何もない自分から＜国が認める資格の所有者＞に◆未経験から手に職◆家電を通じて世の中に貢献するプロに！

＼上場グループならではの安定基盤！／ 東証プライム上場企業のグループ会社として、 ロードアシスト事業やパークアシスト事業を担う当社。 景気に左右されにくい事業を複数展開していることもあり、 安定し...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の設計開発になります。
■品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっています。
■ただ設備を製作していくだけではなく、仕組みを含めて新しいモノづくりを主導していくこと。これが生産技術の仕事には求められます。

【具体的な仕事内容】
■車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の生産設備の設計開発
・設備機構設計と導入の業務を行います。
・生産設備（ハード・ソフト）の設計開発と導入業務を行います。
・量産化検証と製造部門への正確な引継ぎを行う業務を行います。

【配属部門】デバイスソリューション事業部　アルミキャパシタビジネスユニット

【生産技術部ミッション】
■地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中で、アルミ電解コンデンサの採用が増え、また求められる水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。

【生産技術二課のミッション】
■新規生産設備開発、既存設備の改善を通じて工場のモノづくりの効率、品質を向上させることが生産技術課のミッションです。

【この仕事を通じて得られること】
■地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球環境保護に貢献していることを実感できます。　
■日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。パナソニックインダストリーの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
■約1/3が中途入社で、比較的若い世代が多い職場です。
■モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車OEM/Tier1はCASE対応の開発に注力しており、モビリティデベロップメントセンターでは、材料素材メーカの強みを活かしたソリューション技術（軽量化、快適性向上、電動化、自動運転対応等）の開発提案を実施しているが、中計にて定めたVision2030の実行に当たり、開発スピードの加速、対象領域拡大を図る必要があり、樹脂部品設計スペシャリストを求めています。

【職務内容】
■ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せ致します。
・自動車外装・車体部品の将来シナリオ作成及び将来テーマの開発推進・まとめ
・自動車内装部品の将来シナリオ作成及び将来テーマの開発推進・まとめ
■開発テーマの統括と部下の指導・育成

【配属部署】モビリティディベロップメントセンター（新潟県三条市）

【同社の魅力】
◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
国内外のケミカルプラント及び加工、組立設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、設備・機器の検討、設計・施工管理　及び　設備管理（保全）業務をお任せします。

【具体的には】
■生産設備に関するプロセスの検討・基本設計・詳細設計・施工管理、設備管理、原料設備、計量設備、反応設備、燃焼設備、搬送設備、製品包装設備、用役設備、環境設備など
■生産設備の本質安全設計に関する制御システムの基本構想立案、DCS、PLC、シーケンス制御設計につなぐ構想立案
■建築機械設備に関する検討・設計・施工、設備管理 、空気調和換気設備、給排水衛生設備、防火設備、消火設備、昇降設備など

【歓迎要件】
・プロジェクトの一員として他部門との協調を図れる方
・スタッフ（後進）の育成に積極的に取り組める方
・エネルギー管理士（熱）、冷凍空調技師、危険物取扱者（甲種・乙種）、消防設備士（甲種・乙種）、技術士・補（機械部門）など

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆3/18（土）テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MIを用いたガラスクロスのプロセス技術開発（超低誘電ガラスクロス用の生産プロセス技術開発）を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・ガラスクロスの要求特性を満たす加工条件や表面処理薬剤処方を予測できるMIモデルの構築
・上記MIモデル構築のために必要な新規評価法の開発
・MI技術の高度化とデータベースの構築、維持、管理
・ガラスクロスに関する特許調査、明細書作成、出願対応等

■募集背景
ガラスクロス事業は、５Ｇ通信など社会インフラ整備での需要が非常に高まっています。
スピードが求められる電子材料市場の要求に対応し、事業の更なる拡大を図るために、MI（マテリアルインフォマティックス）の技術強化が必要であり、新たな仲間を募集します。

■旭化成のガラスクロスについて
旭化成グループは、高速通信規格（5G）の技術を支える『低誘電ガラスクロス』の分野で世界No.1のシェアを有しており最先端の製品を開発・販売しています。現在、動画配信サービス等によるデータ通信量が増大しています。さらに、IoTの進化や自動運転の開発、仮想空間メタバースなどで世界が激変しようとしています。旭化成のガラスクロスは、これらを支える重要な電子材料です。

＜仕事の魅力・やりがい＞
５Gに代表される高速通信が加速する中、当社のガラスクロスはそのインフラ整備に欠かせない素材となっています。マーケットの顧客は最先端の技術をもつ世界的大手企業です。今後も高い成長が期待されるガラスクロス事業において、未来を創りだす事業のコアメンバーとして活躍いただきたいと考えています。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
低誘電ガラスクロスの生産プロセス開発を進める技術開発チームで、MI専門部署と連携しながらMI技術の高度化や評価技術の確立を中心とした業務を行っていただきます。
若手チームメンバーへのMI技術の知見の展開や、現場のリードにも携わってください。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
適性に応じて、高度専門職（スペシャリスト）や組織マネージャーとしての活躍を期待いたします。

＜取り扱い商材＞
極薄ガラスクロス、低誘電ガラスクロス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
低周波アナログ・ディジタルの回路設計・開発を行います。
使用ツールは主にCR8000（PWB）、Vivado（FPGA）を用いて設計を行い、
場合によってはMATLABも利用して開発をすすめていきます。
スキルを有すれば自動制御（フィードバック制御）の設計も行っていただきます。
【具体的には】
・電気回路設計全般
・開発に必用な各種実験、評価
・開発試作品の評価・改良
・主な開発機器：慣性センサ、移動ロボット、他。
※ご入社いただく方には主に新規慣性センサの開発に携わっていただく予定です。

【入社後は】
新規開発の慣性センサ」の開発に携わっていただき、状況に応じて「大規模構造物に対する検査・作業を行うロボット」にも関わっていただく予定です。

【組織構成】
課長（50代）以下、課員12名（20代2名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名）

【組織に関して】
社内の研究開発テーマを一元管理し推進する部署「研究開発センタ」を設け、事業領域の拡大に資する研究開発活動を行っております。
将来のコア技術を探索・深化、試作品の開発を目指し、様々な研究テーマに向かって、それぞれに少人数であたっていく組織です。
あくまで製品開発部署ではなく研究開発部署ですので、過去の製品の維持設計や対外書類作成に時間をかけることは殆どありません。
研究・開発業務に専念できる部署です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■車載・産業向け、厚膜チップ抵抗器の商品開発、プロセスの確立、要素技術開発などを担当いただきます。
■技術者として、新製品の設計・量産立ち上げや量産品の品質改善など、関連部門と連携しながら、幅広く活躍していただきたいと思います。
■上記の担当されるテーマを主体的に推進して頂くことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
■ユーザニーズを踏まえ、新製品の仕様の決定とそれ満たす厚膜チップ抵抗器の製品及びプロセスの設計案を立案する。
■試作評価や水準実験、シミュレーションを通じて、設計の確からしさを検証し、設計を確定させる。
■FMEAやDRBFMなどの車載モノづくりツールを活用しながら、デザインレビューを行い、さらに設計完成度を高める。
■製造や生産技術、品質管理部門と連携し、品質（歩留）改善や合理化を推進し、り商品力の強化を行う。

【配属部門】デバイスソリューション事業部　抵抗・センサBU

【技術部のミッション】
■自動車の電動化や安全・自動化機能の進化や産業のDXが進む中で、社会やお客様から電子部品に対する要求水準が年々高まっています。パナソニックインダストリー　森田拠点では、大手車載Tier1メーカをはじめ数多くのお客様を相手にチップ抵抗器事業を営んでおります。今後も継続的にお客様にお役立ちし、当社抵抗器事業をグローバルに成長させるためには新製品開発やその要素技術の開発、工場技術、海外展開活動を推進することが必要で、これが私たち技術部のミッションとなります。

【技術二課のミッション】
■チップ抵抗器の中でも最も需要が多い抵抗器が厚膜チップ抵抗器となりますが、その厚膜チップ抵抗器の新製品開発とそれに必要な要素技術の開発が当課の一番のミッションです。
■顧客要望にミートした新製品をタイムリーに提供するため、営業や社内研究部門など様々な部門と連携し、業務推進しています。
■また、新製品にまつわる品質改善や原価低減活動など、幅広く携わっております。

【この仕事を通じて得られること】
■当社の抵抗器は世界中のお客様、製品に使用されており、自らが携わっている製品を通じてグローバルに貢献する貴重な経験を積むことが出来ます。
■多くの車載Tier1メーカー様に品…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ディスクリート半導体（特にパワーデバイス）に関する下記業務をお任せいたします。
【具体的に】
・シリコンパワーデバイスのプロセスインテグレーション
・評価分析
・プロセスシミュレーション（TCAD）に関する業務

【募集背景】
当社はこれまで、加賀東芝を中心に、200mmウエハー対応の製造ラインの生産能力を増強してきました。今回、同社の既存建屋における200mmウエハー対応のクリーンルーム内に、300mmウエハー対応の製造ラインを敷設し、低耐圧MOSFET、IGBTの生産能力を増強すること伴いプロセスインテグレーション技術者を募集します。

【魅力】
・同社は半導体とＨＤＤの企画、開発、生産、販売を一貫して行うことで、新たな価値の提供を続けております。
・同社の注力事業はグリーン化、デジタル化を背景に高成長が期待されております。
・同社取扱製品は私たちの生活を支える身近なものから社会インフラまでに必要な製品であり、幅広い市場で使われております。
・質問しやすい、意見がしやすい、新しいことに調整んしやすい会社だと感じる若手社員が多く、自らの成長ができる環境です。
・海外売上比率が7割以上を占めており、グローバルなお客様に展開されております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■自動運転レベル4の実現・社会実装を進めるには、協調型ITS（Intellligent Transport System、高度道路交通システム）と連携する協調型自動運転が必須です。この実現に不可欠な協調型ITS無線の普及を加速・進展させるには、協調型ITS無線で繋がる多様な端末機器を市場に投入し、繋がる相手を爆発的に増やす必要があります。
ITS車載開発部は、協調型ITS無線の普及加速に必要となる、低コスト、低消費電力、超小型の協調型ITS端末を実現するために必須となるSoCを開発しています。

■協調型ITS無線用SoC開発のディジタル半導体の仕様検討、設計書類・評価内容・結果のレビュー等の作業と研究・開発のプロジェクトマネージャ業務を担当していただきます。

【このポジションの魅力】
■大手自動車メーカを含むステークフォルダと会話をしながら、仕様を決め、市場投入するSoCに仕上げることができます。
■協調型ITSは、全世界で必要とされており、海外への展開を進めることもできます。

【目指す姿・ミッション】
■京セラは重点市場として「情報・通信市場」「自動車関連市場」「環境・エネルギー市場」「医療・ヘルスケア市場」を設定しておりますが、今回募集する業務は「情報・通信市場」「自動車関連市場」の二つに重点市場に関連する職務になります。社会環境の変化にも柔軟に対応しながら、新たな価値創造を渦の中心となって継続して進めることができます。

【募集背景】
■協調型ITS無線SoC開発を進めるために、協調型ITS無線用SoC開発のディジタル半導体の仕様検討、設計書類・評価内容・結果のレビュー等の作業ができ、研究・開発のプロジェクトマネージャ業務ができる人材が不足しております。
■開発は、デバイスメーカ、デジタル回路開発メーカ、ソフトウェア開発メーカと連携してSoC開発を進めています。

【職務内容】
■（有線・無線）LAN、Bluetooth 等搭載した製品の通信回路設計および評価業務

【企業魅力】
■同社は、住宅設備機器メーカーのパイオニアとして、日本初のガス風呂釜をはじめ、画期的な温水機器などをリリースし、お湯のある快適な暮らしの創造に貢献されてきました。
　また品質を最重視し、一歩先を行く製品・サービスを提供するという価値観を大切に、それぞれのお客様に合った製品の提供や付加価値を持たせた提案等はもちろんのこと、「蛇口をひねればお湯が出る」「ボタン1つでお風呂が沸く」など、人々の暮らしの中でお湯が使えるという「当たり前」を下支えする多種多様な商品を数多く提供されています。
■現在、温水空調分野、厨房分野、その他分野（施工・アフターサービス）の3つの事業領域に展開され、グローバル展開も積極的に行っています。
■「お湯を沸かす会社」から「新しい幸せをわかす会社」を目指し、お湯のある幸せを世界に広めるとともに世界ブランドを目指しています。
■自分たちで未来を切り拓いていけるよう、オリジナルの研修制度も用意されています。
■優良福利厚生法人「ハタラクエール2021」の上位5社として認定を受けています。
　幅広いバックグラウンドを持つすべての社員の働きやすさを追究すべく、在宅勤務・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入、水・金曜日はノー残業デーと定めています。

【事業内容】
■温水空調分野
　□商材：給湯機器、温水暖房機器、ガスファンヒーター、産業用太陽光発電システム等
　□家庭用ガス温水機器のシェアは国内で約40%。
■厨房分野
　□商材：ガスビルトインコンロ、ガステーブルコンロ、レンジフード等
　□厨房機器（ガスコンロ）の国内シェアは約30％。日本の豊かな食生活の基盤となっている家庭のキッチンが、さらに快適に効率よく使えるように。そして、もっとクリエイティブな発想の場になれるように。これまでにないアイデアを持って、キッチンに新たな付加価値を生み出すことで、時代のニーズに応えていきます。
■その他分野（アフターサービス・施工）
　□ガス温水機器・厨房機器共に、エンドユーザー様に長く大切に使っていただくために、アフターサービスや施工サービスも実施しています。
　□具体的には、長期使用製品安全点検制度に準…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいPowered by Hondaをつくりあげます。

社会が多様化する中、自動運転システムや知能化（AI）技術、電動化（HEV, PHEV, BEV,FCV）技術の進化に伴い、ヒトとモビリティの関係性やそれを取り巻くビジネスが大きく変わろうとしています。
そんな中、Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。
従来の価値観にとらわれず、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のモビリティを一緒に創ってみませんか。
革新的なノベーションを巻き起こしたいと考えている方を歓迎します。

【具体的には】
自動車および、新たなアプリケーション用燃料電池（FC）システム開発における
性能・耐久・安全に関する研究開発をお任せします。
■FCシステムやFCVを用いて、FCシステムの性能・耐久・安全を満足するための
研究開発およびソフトウェアのデータ最適化や様々な環境下での検証テスト
■サブシステムおよび各種コンポーネントに関する技術開発および評価
※サブシステム例：エア供給システム、水素循環システム、冷却システム、電装システム等

※国内外の研究所・製作所、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。
※国内外の出張が発生いたします。
※将来的に海外駐在の可能性がございます
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】　　※ミッションにより異なります
MATLAB、SIMLINK、DNG、RTC　等

【魅力・やりがい】
■水素で発電し、その電気で走る燃料電池自動車は、走行中にCO2や有害な排出ガス を一切出さない究極のエコカーです。その水素を再生可能エネルギーから生み出せば、化石燃料に頼らないクルマ社会をつくることができます。
■また、Hondaは、燃料電池（FC）のクルマ以外のモビリティや電源システムへの実装を行い水素社会の実…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいPowered by Hondaをつくりあげます。

社会が多様化する中、自動運転システムや知能化（AI）技術、電動化（HEV, PHEV, BEV,FCV）技術の進化に伴い、ヒトとモビリティの関係性やそれを取り巻くビジネスが大きく変わろうとしています。
そんな中、Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。
従来の価値観にとらわれず、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のモビリティを一緒に創ってみませんか。
革新的なノベーションを巻き起こしたいと考えている方を歓迎します。

【具体的には】
自動車および、新たなアプリケーション用燃料電池（FC）システム開発における
■システム設計、要求仕様および達成技術の構築
■制御コンセプト立案及びアーキテクチャ・制御仕様の構築
■制御モデルの作成、HILS検証
■サブシステムおよび各種コンポーネントに関する技術開発および、設計と評価
■FCシステムやFCVを用いた検証・テスト　

※サブシステム例：エア供給システム、水素循環システム、冷却システム、電装システム等
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】　
MATLAB、SIMLINK
DNG、RTC　等

【魅力・やりがい】
■水素で発電し、その電気で走る燃料電池自動車は、走行中にCO2や有害な排出ガス を一切出さない究極のエコカーです。その水素を再生可能エネルギーから生み出せば、化石燃料に頼らないクルマ社会をつくることができます。
■また、Hondaは、燃料電池（FC）のクルマ以外のモビリティや電源システムへの実装を行い水素社会の実現を目指しています。
■循環型エネルギー社会の実現のために、自身の技術力を発揮するという大きな社会的意義のあるチャレンジをすることができます。

【職場環境・風土】
「買う喜び、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
■継続的な需要に応え、生産体制強化のための募集
社会インフラを支える低圧配電制御機器や電力管理機器は継続的な需要が見込まれ、国内外で製造戦略・需要に合わせた生産体制整備を行っていく必要があります。一方製造・検査設備は高機能化するFA機器や劑をはじめとする新たな技術の導入により高度化・複雑化しています。これら技術に対応し付加価値の高い設備を開発・設計して生産技術、設備技術の強化を行い一段レレベル高い生産性の向上を実現するため募集を行います。

【仕事内容】
低圧配電制御機器、電力管理機器製造における加工・組立・検査設備の設計および設備開発、設備改善の業務をお任せします。
（１）生産設備の設計（機械・電気・ソフト）・導入・立ち上げ業務の実行および取りまとめ、調整業務
（２）生産性を改善する生産技術、設備技術の開発
（３）生産活動全般における自動化・DX推進による生産性改善活動

【使用言語、環境、ツール、資格等】
■CAD
ICAD/SX（2D・3D）
■言語
C言語（C++）
■その他
MELSOFT全般

【仕事の魅力】
社会インフラを支える機器・システムを扱う製品の開発・製造・品証の推進強化を支援することで、社会に貢献できます。
・ものづくリ現場で自身が設計、製作に携わった設備が稼働し、生産ラインが改善されていく様子を目に見える形で確認することができ、達成感を得ることができます。

【製品・サービスの魅力】
・同社FA機器を活用した効率的生産や、計測機器を活用したェネルギー管理システムを導入による工場運営を最適化。
開発、製造、品質にいたる各セクションが連携しながら、質の高いものづくりに挑戦し、顧客満足向上につなげています。

【キャリアステップイメージ】
・まずはリーダークラスが計画した案件の詳細検討から実行
をチームの一員として複数担当いただき、業務の経験、知識
を増やし理解を深めていただきます。
・次に自身がチームのリーダーとなりメンバーとともに案件
の計画から実行までを行いさらに知見を含めたいただきます。
・能力次第では管理職への昇進もございます。

【キャリアステップイメージ】
・まずはリーダークラスが計画した案件の詳細検討か…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「Triple ZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」、 この3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で先進的な領域に挑戦する仲間を募集しています。

【具体的には】
複合材料（コンポジット）を活用した自動車部品の軽量化・高強度化に向けて、
以下の業務をご経験/スキル/志向に合わせて詳細業務を決定します。
■繊維強化プラスチック（FRP）材料など有機合成材料を用いた部品設計
■部品設計に最適な材料の選定
■材料・部品メーカーとの調整
■破壊試験や実車テストの計画、実行、評価

※様々な開発部門、お取引様と連携して業務を進めていただきます。また将来的には、コンポジット部品の量産化対応や接着・塗布,硬化プロセス構築に携わって頂く可能性がございます。
※国内勤務の場合も海外出張や海外駐在していただく可能性もございます。

【先進技術研究所とは】
2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。

【魅力・やりがい】
HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
世界中の半導体メーカーで採用実績のある液状の感光性樹脂材料を扱う部門での品質保証業務を担っていただきます。

■海外/国内顧客との品質に関わる交渉
・品質に関する問い合わせ対応（製造工程内の調査・レポート作成、顧客への報告等）
・顧客による監査への対応（品質保証体制の説明、文書・記録類の説明等）
※海外顧客とは、電話会議等でコミュニケーションを取っています。

■品質マネジメントシステム（QMS）の維持改善
・QMSの運営全般（認証の取得・維持に関する業務）、基準書の作成・更新
・トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成、サプライヤー管理等
※年に数回程度、国内出張の可能性があります（サプライヤー監査等）。

短期的な業務（顧客へのレスポンス 等）から、長期的な業務（体制整備 等）まで、幅広い業務に携わっていただく予定です。

＜取扱い商材＞半導体製造用化学薬液

【募集背景】
海外の大手半導体メーカーでの採用等を背景に、大幅な事業拡大が見込まれています。同時に、顧客から品質に対する要求レベルも高度化しています。顧客の要求に応えるため、品質保証体制の更なる強化・品質保証の高度化による他社との差別化に取り組みます。ともに品質向上に向けた取り組みを推進いただく新たな仲間を募集いたします。
【組織構成】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本社の立場で生産技術の上流工程をお任せします。

【業務概要】
各工場で生産している組立製品、加工部品（光学部品等）をIE手法、QC手法等にて組立ラインや加工ライン、更には間接業務を改善して原価低減の支援を行います。

※製造拠点における役割
各工場と連携して改善の実行をする為の計画の策定、進捗の管理、実践と指導、担当者の教育、手法の体系化、標準化等をする事です。また、新規製品の組立ライン工程・部品加工工程設計、及び製造設備や治工具導入の企画立案・導入準備なども業務として行っております。

【具体的な業務内容】
医療機器における設計変更に関わる設計移管業務
1. 設計変更レビューへの参加
2. 設計移管のために必要な情報収集
3. 設計変更の移管に矛盾のないドキュメント作成と周知

■部署の担当範囲
・ 設計移管による生産活動を遅滞なく継続させること
・ 生産に関わる関係部門との連携

【ポジションの魅力】
・同社は少量多品種のセル生産にてラインを構築しているため、工程改善のポイントも多くご自身のスキルアップが実現できます。
※眼底カメラなどの眼科機器を生産しています。診療時に多様なアプローチが必要なため品番が多くなっています。
・中国にも製造拠点があり、グローバルに活躍されたい方には積極的に海外拠点案件をお任せ致します。（現地に日本人スタッフもおり、コミュニケーションは日本語でも可能です。）

【配属組織】
生産技術部　アイケア生産技術課
所属人数：9名（20代～50代後半の方まで幅広く在籍しております/マネージャー40代）

【募集背景】
社内異動者の補充のため

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務の概要
半導体製造装置市場は拡大を続けており、この市場要求に応えるべく生産・製造技術部門としては、生産性を向上させながらも安定した品質での供給を目指したカイゼン活動を推進します。合わせて2019年1月以後、新工場の稼働を順次開始、2024/1月には5棟目の新工場稼働開始を予定し、総合的な生産能力向上を図ります。多賀事業所におきましては、彦根事業所の事業展開に連動させた製造モデルの再構築が必要となります。このため、当部門としては
・自社製造ラインの構築・運営。
・製造パートナー企業先での生産の管理・運営・技術指導。
・製造ラインでの、SQCDの改善を廻し、安全で生産性の高い現場作り。
これら総合的な業務を担っていただきます。

■組織のミッション
・生産能力の増強、オペレーションの効率化により、需要変動に迅速且つ柔軟に対応できる製造ラインの構築、及び的確な運営。
■業務内容の詳細
・新しい技術・知識を取り入れ、組織のミッションに記載した内容を具現化していただきます。
・安全で安心して働ける現場の作り込み
・各種データに基づいた、作業品質向上/作業工数改善/生産性向上への立案と実行
・自工場及び、製造委託パートナー企業における製造工程のSQCDの管理

今後のさらなる事業成長を見据えた生産能力の増強ならびに生産性向上を目指すための組織強化による増員です

■求人の魅力
・数万点以上の部品を組立て製品する製造現場に精通している方・これから極めたい方であっても積極的なチャレンジが可能
・SQCD改善に予算を付けて積極的にチャレンジが可能
・努力やプロセスについても評価する職場

■入社後想定されるキャリアパス
製造部門でのリーダーやマネジャー、スペシャリストはもちろん、様々な分野を経験した後にプロジェクトマネージャー等のキャリアパスが有ります。

■職場の雰囲気
20~50歳台から成る組織で、複数のキャリア採用社員が在籍しています。SCREEN SPEの文化にキャリア採用社員の持つ他社文化も融合させながら、プロパー社員とキャリア採用社員がチームワーク良く業務を進めています。新しい事へのチャレンジを推奨していることもあり、自分の意見が言いやすく、業務相談もしやすい職場です。ま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産技術に関する業務を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■生産設備の開発・設計・導入・改善
■新製法の開発
※オイルシール製品がメインですが、他品目の設備も取り扱う可能性もございます。

※製品について
▼オイルシール
オイル（油）をシール（封じる）するという意味です。機械製品に使用される潤滑油をはじめ、水、薬液、ガスなどが機械の「すきま」から漏れるのを防ぐと同時に、外部からほこりや土砂が侵入するのを防ぐ働きをしています。
https://www.nok.co.jp/product/seal/oilseal.html

【ポジションの魅力】
■様々な設備の開発を経験できますので、スキルUPが期待できます。
■設備導入・改善により工場の生産性・業績が向上しますのでやりがいにつながります。

【募集背景】
生産技術部門の体制強化のため

【組織構成】
■勤務地：福島事業場（福島県福島市永井川字続堀8）
■配属予定部署：オイルシール事業部生産技術部
■人数構成：40名（男性 37名 女性 3名）

【働き方】
■土日対応、夜間の緊急対応の可能性あり（夜間待機などはございません。）
■残業：平均45時間程度
■リモートワーク：制度はあるものの工場での現場対応が多いため頻度は少ない
■転勤：将来的に可能性あり（総合職の場合）
※転職無しの場合は一般職（勤務地限定採用）も相談可能
■社宅制度あり ※独身寮有
■勤続年数：平均18.5年
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【同社について】
＜世界NO.1のシェア多数＞
NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。

＜…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工作機械やその周辺機器の営業・販売をお任せいたします。
エンドユーザー（工場）への直接営業と販売店への営業の両方があります。
既存顧客の担当と新規開拓の両方の職務をお願いする見込みです。
※本拠点の営業エリアは岩手県、秋田県、青森県ですが、候補者の担当エリアはこの中から改めて設定する見込みです。
※本拠点は直販8割：販売店1割の比率。候補者の方には両方を担当してもらう想定
※営業活動は自動車、公共交通機関を利用します。

【業務内容】
■拡販（メーカー同行営業、展示会アテンド等）
■商談（客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積提案～受注）
■受注～納品（技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い）
■据付試運転（納入立会い）
■アフターサービス（客先・メーカーとの窓口として対応）
■新規商材の開拓

【組織構成】盛岡営業所（工作機械をメイン商材として扱っております。）
合計4名：50代所長（副本部長が兼務対応しております）、営業1名（30代）、事務2名（現在は派遣スタッフ2名体制。1名の社員が育休中の為、復職後は社員1名、派遣1名体制）※今回の採用で５名体制にしたいと考えております

【本ポジションの魅力】
■事務所は盛岡の中心部にあり、電車、バス共にアクセスのしやすい場所です。
■設備投資営業であり、商材単価の高さ、経営者層への営業、売り・仕入れ共に裁量の大きい営業という特徴があります。

【募集背景】
後任採用（退職に伴う営業人員減に対応した後任採用です。ただ、既に退職されている為、直接の引継ぎではなく、現人員から引継ぎを受ける為、その意味では増員採用のような状況になります）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決をおこなっています。
本ポジションではビール・飲料業界向け画像処理検査機における電気制御設計をお任せします。
（ご経験に応じて、全体の取りまとめを行う業務をお任せいたします。）

【具体的には…】
ご担当いただく画像処理検査機は、画像認識技術を用いて、お客さま企業で生産される各種缶製品に対して、印字や外観に問題がないかを識別する装置になります。
これまでのご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

「１」ビール・飲料業界向け画像処理検査機のシステム提案、リプレース提案
・お客さま企業の生産管理部との打ち合わせに参加いただき、見積、仕様書作成を担当していただきます。
・プロジェクトにおいてPL～担当クラスとして参画し、システムの基本設計から詳細設計・制作までを包括的に担当していただきます。
・導入の際は、現場のオペレーターに対して、操作教育を行っていただきます。

「２」ビール・飲料業界向け画像処理検査機の電気制御設計
・電気図面の作成、三菱PLCを用いたラダー制御プログラム構築を担当いただきます。
・システムの基本設計から詳細設計、製作に至るまで、設計業務全般を担当いただきます。
・ゆくゆくはプロジェクトリーダ（PL）として、作番業務や場内まとめ、お客さまとの調整に従事いただきます。
※お客さまの工場での打ち合わせや調整作業など、出張張対応が派生します。

【配属組織】
配属となる組織は、協力会社と併せて12名の組織となります。
40代の社員が中心となっておりますが、20代の社員も多数活躍しております。

【この仕事の魅力・面白さ】
自社製品を直販でプレ活動から顧客工場へ納品引渡しまでを実施するため、現地では製造現場で自分が受注したシステムの稼働に立ち会うことができ、多くの達成感を得られます。フロントエンジニアとしての役割も担うため得られる経験は豊富にございます。

【働く環境について】
・在宅勤務：出社が主体での業務となります（在宅は週1回程度）
・残業時間：月平均20時間程度となります。
・残業…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・デスクトップ, Web, Databaseアプリケーション開発
・Notesアプリケーション開発
・システム設計
・システム運用

【募集背景】
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、浅間工場のある長野県佐久市は人口10万人ほどの都市で、軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良く、アウトドア派には絶好の立地です。教育や医療機関も充実しており、東京へも新幹線で1時間ほどと近いため、近年は移住者が増えています。この魅力ある土地で最強の工場（抜きんでた品質で生産、世界に貢献できる工場）を共に作る、チャレンジ精神に富んだ仲間を募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：研究開発（半導体PVD）として、下記業務をお任せします。
【具体的には】
・半導体製造装置（スパッタリング）開発における、管理職と現場実務者との間を繋ぐサブリーダーとしての役割
・開発課題を客先、事業部と約束した納期よりも早く完了させるため、課題の原理究明・解決策を、自らの経験を活かしたりグループメンバーとのディスカッションを能動的に実施して、リーダーに提案する。
・ハードウエアの設計指針を決定し、事業部に移管する。
・事業部および海外研究所メンバーと密に連携・情報共有し、開発リードタイム短縮を実現する。
・必要に応じて顧客との技術ディスカッションを行う。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、自動車機能部品に使用される、プレス部品（端子、バスバーなど）の国内、海外の生産準備業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
■新製品の生産準備 プレス部品（端子、バスバーなどの金属部品）の金型製作と立ち上げ（国内、海外）
■量産品の金型の更新 古くなった金型の更新金型を製作、立ち上げ
■現場改善 製造現場の設備、金型、工程の改善（海外工場も含む）
■金型保全方法の改善 金型寿命の改善や品質改善など
■金型部品の設計、加工方法の改善　など

【組織構成】
■第２生産本部 生産技術1部 生産技術１Gr：12名
・20代：3名、30代：4名、40代：1名、50代:4名

【本ポジションの魅力】
■ベテラン、若手が混合した職場で、製造現場とのやり取りも多く、早期に技術を取得できる環境。
■海外工場も多く、今後海外駐在の可能性もあり、海外志向の高い志望者を望みます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
原子力施設の廃止措置、特に福島第一原子力発電所のような誰も経験したことの無い環境や条件下において、事業推進に必要な機器・設備の開発・設計に従事いただきます。
また、これら機器・設備を現地工事に適用する際の工事計画および現地工事における設計支援も行います。
本ポジションは新たに挑戦する業務も多く、柔軟性を以って仲間と切磋琢磨しながら常に最善策を模索出来る環境です。

【職務詳細】
原子炉施設の廃炉措置、特に福島第一原子力発電所における廃炉関連工事をすすめるために、技術開発の実行者として、自ら技術開発を行うとともに、ラインメンバーを取り纏めながら技術開発を推進していただきます。
その際、廃炉関連工事におけるビジネス環境の理解や専門技術を活かし、協力メーカの方々に協力を得ながら設計開発を主導していただきます。

【募集背景】
福島第一原子力発電所をはじめとする原子炉施設の廃止措置において、廃炉に必要な機器・設備の開発・設計のエンジニアリング強化のため、経験者を募集致いたします。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来（5年後程度）にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。
御自身のこれまでの技術的経験を活かしつつ、誰も経験したことの無い課題解決に向けチャレンジ精神をもちながら、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。
廃止措置は建設・運転・廃止までのプラントライフにおける重要な位置づけを担っています。
顧客である電力会社の方や協力会社の方と共に安全・確実な廃止措置を進めることで、原子力事業を支えるとともに、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
特に福島第一原子力発電所の廃止措置に係ることで福島復興に貢献でき、また、前例のない技術開発にチャレンジすることで技術者としての成長にもつながります。
現地に行くこともありますが燃料を遠隔で取り出す際の機械設計などを行っていただきますので当然ながら安全は確保されております。
様々な協力メーカーさんとパートナーとして働くことができ、今後スキルアップしていくにあたり調整力当も…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ロジックテスタ製品開発におけるシステム設計・基板設計・FPGA（ロジック回路）設計・アナログ回路設計を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■ロジックテスタ設計業務
・ロジックテスタの全体のシステム設計
・与えられたテスタの仕様に基づいて、構成要素の検討と全体の構成を設計
・システム設計結果を元に、必要な基板を設計
・基本はFPGAと各種ICを用いて、各基板を設計
・上記基板に必要なFPGAに搭載する論理回路の設計や測定に必要なアナログ回路の設計
■ロジックテスタサポート
・開発し顧客の工場で稼働しているロジックテスタをサポート
・顧客のテスタで発生している問題の解決や、顧客からの問い合せに対してアドバイス

【同社の魅力】
半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。
同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。
この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において今後さらに強く求められます。
これから一緒にスキルを高めながら業務を進めることができます。

【社員育成】
最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。
技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。

例）自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育）／グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）／各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）

【業界の今後の展望】
環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。
今後も世界のトップメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

【部・チームの業務概要】
新たなモビリティ社会、及びカーボンニュートラルな社会実現に向けた、ワイヤーハーネス・電源分配技術を活用した
新規ビジネスの企画開発業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
本田様向けに将来必要となる要素技術の調査及び検証の実施。（企画・設計・評価）
社内関係部門との連携による技術開発の実施。
【部・チームの人数や雰囲気】
・部としては、22名、新規ビジネス領域、先行部品開発に分けた２チーム編成
・毎日の朝礼、週一回のグループミーティングを実施し、業務の新進捗管理を行い、その中で誰もが自由に発言・相談できる環境、雰囲気あり

・原子力プラント配管設計
・原子力プラントの消火設備※の計画設計（機械、電気、配管）
　※ハロン消火設備
　　二酸化炭素消火設備
　　屋内消火栓設備
　　屋外消火栓設備
　　泡消火設備　等
・消防法の許認可申請書作成
・防災メーカー作成資料の審査、調整

【職務詳細】
・営業、Prj、と協調して顧客の要望、課題、ニーズを明らかにする。
・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。
　組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
・確立されたプログラムマネジメント計画（複数のプロジェクト計画）の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。


【募集背景】
新たな案件を見据えた組織拡大を図るために消化系ラインを新設しました。
人員の増強を図るため、経験者採用を開始しました。

【配属組織について（概要・ミッション）】
国内・国外　原子力発電プラントの配管製品のレイアウト、ハード（強度、応力解析、施工）設計を担当しております。
又、調達品エンジニアリングとして、火災防護設備（消火設備）も担当しております。
現在のメインは、国内電力会社既設原子力プラントの再稼働に向けた許認可設計対応となっており、今後は新設との計画も予定しており優秀な方を迎えて人員増強を図りたいと考えています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国内電力会社等の新規プラント建設、既設プラントサービス工事等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
国内原子力プラントの再稼働に向けて、新規制基準が発行されましたが、この中で防消火設備への要求追加、重要性が上がっており、再稼働に必要な重要な設備となります。
再稼働および新規建設を含め、これらのビジネスを通じ、社会に貢献できる事が魅力であり、やりがいです。

【働く環境】
・原子力プラントの建設及び予防保全プラントの消火設備（配管、機器、電気）の調達エンジニアリングを実施する部署で、10名程度のチームの中で活躍いただくことになります。
・…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
3Dプリンターなどの革新生産技術の研究開発をお任せします。
“生産技術の力”でHondaのモノづくりの可能性を拡げませんか？

【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいPowered by Hondaをつくりあげます。

社会が多様化する中、自動運転システムや知能化（AI）技術、電動化（HEV, PHEV, BEV,FCV）技術の進化に伴い、ヒトとモビリティの関係性やそれを取り巻くビジネスが大きく変わろうとしています。
そんな中、Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。
従来の価値観にとらわれず、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のモビリティを一緒に創ってみませんか。
本ポジションは、Hondaの次世代のモビリティや他に先駆けた商品やサービスの具現化および革新生産技術による更なる価値向上と新たな価値創出をミッションとしております。
ともに、革新的なイノベーションを巻き起こしたいと考えている方を歓迎します。

【具体的には】
新価値商品（ロボット、eVTOLなど）の具現化に向けた少量ものづくり生産技術開発
金属3DP生産技術開発／樹脂3DP生産技術開発をお任せします。
■高機能部品を実現する独自造形技術開発
■製品及び部品設計／図面作成
■関係部署に対して生産技術的視点から設計のフィードバック
※製品の機能や性能を設計部門とともに追求しながら業務を推進いただきます。
※将来的には、新価値商品の設計・開発組織にも異動の可能性がございます。

【開発ツール】
■3Dプリンター装置：Honda独自開発3Dプリンター、EOS、SLM等
■使用ソフト：CATIA・NX・ANSYSなど
■開発言語：Python、JAVAなど
■産業用ロボット操作：FANUC、YASKAWA、KUKA、ABB　他

【先進技術研究所について】
2019年4月、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域におけ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。
ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をお任せ致します。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。
※ご入社後すぐ、本事業を担当する「（株）IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

【働き方】
◇新幹線通勤可能。大宮から通勤している社員も複数名在籍しております。
◇基本的には出社して業務をおこなうことを想定していますが、ご事情により一部在宅勤務を併用することは可能です。また、フレックス勤務も利用可能です。

【ポジションの魅力】
最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得ることが可能です。

【募集背景】
宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略で自動化等生産技術開発が求められており、開発を担える人材を外部から採用し、組織強化をはかるための増員募集となります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。
従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産技術部にて、下記業務をお任せします。
１．新製品の生産準備計画立案、設備設計・制作の実施
２．生産ライン設備構想～設計～制作～据付まで一連の計画実施
３．樹脂成型技術の製品への応用、新規開発
４．製造設備の自動化、合理化計画
５．設備保全業務
６．品質トラブルにおける分析・解決
７．製造ラインの改善業務

【本ポジションの魅力】
部内の雰囲気は良く、大きな会社では一部分しか担当できない事も、同社では１から１０まで経験でき今後のスキルアップにつながります。

【エアウィーヴの特徴】
■「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、
睡眠を科学的に研究し、高品質な製品を開発しています。
■錦織圭選手・高梨沙羅選手など有名アスリートからの圧倒的な支持に加え、
高級旅館・ホテル、JAL国際線ファーストクラス、宝塚歌劇団でも使用されており、その高い性能が評価されています。

【こんな方におすすめ】
■知名度のある製品、身近な製品に携わりたい方
■頑張った分だけ評価される環境で働きたい方
→成果に対して正当に評価される制度があり、実際30代後半で部長になられた方もいます。
→中途入社の方が多く、プロパーとのハンデはございません。意見も発信しやすい環境です。
■業界不安を感じている方
→コロナの影響で人々の「睡眠」「寝具」への関心が高まり、売上が伸びております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
電動化時代を迎える四輪事業における市場品質改善活動をカスタマーファースト視点で企画・推進に携わっていただきます。

【具体的には】
Honda四輪事業領域において、今後のビジネス変革を支える最先端の製品/サービスをグローバルで展開する際に生じる将来課題に対応するために
●全世界のHonda拠点、関連会社、協業他社と連携し、最適な市場品質改善プロセスの企画、推進します。
●お客様の声・市場情報や関連データを用いて、電動化、先進技術社会を前提とした商品・サービスの改善を図るオペレーションを企画、推進します。

【募集の背景】
自動車利用の新たな潮流を示す「CASE[Connected（コネクテッド化）/Autonomous（自動化）/Shared & Services（シェア・サービス）/Electric（電動化）]」が注目される中、自動車業界では新時代に必要なアフターサービス開発にも注目が集まっており、まったく新しい視野で市場サービスを企画することが求められています。
転換期を迎える世の中においても末永く移動の喜びを生み出すため、Hondaらしく既存の枠に捉われず、お客様目線を大切にした仕組み作りを共に推進していただく仲間を募集します。

【働き方】
・残業：20時間程度/月
・フレックス制度：あり
・リモート制度：あり（出社を基本とし必要に応じリモート活用）

【業務の魅力】
●お客様の声に触れつつ、次世代のサービス領域を想像し既存の価値観にとらわれない新たな施策を能動的に企画できるポジションです。
●100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながら、お客様の利用価値向上を目指す、今だからこそできる経験があります。
●お客様の声や市場品質に関わったバックグラウンドを活かしつつ、最新の知見を積み上げることができます。