【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が展開するサービスやイベントなどに関するWebサイト・Webコンテンツの企画・制作・運用を担当します。また、中長期的な事業活動の拡大を見据えて、Webサイト全体の設計や技術選定なども担います。なお、希望するキャリアによっては、Webサイトに限らず、さまざまな幅広い種類の制作物のディレクション・進行管理業務などに関わることもできるポジションです。

【職務内容】
■自社サービスやブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用
■各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP（ランディングページ）などの企画・制作・運用
■自社が主催するビジネスイベント、キャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画・制作・運用

【本ポジションの魅力】
■コンセプト設計、施策の企画など、制作過程の初期段階から携わることができます
■大規模な広告やイベント、キャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます。
■ブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。
■これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます。
■Webサイトに限らず、さまざまな幅広い種類のクリエイティブの制作に関わることができます。
■自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。
■担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます。
■所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社会を動かすような新しいクリエイティブを、企画・実行まで一貫して担う「体験プランナー」を募集します。
サイバーエージェントの強みであるインターネット広告の知見を活かしながらも、その枠組みを飛び越え、ブランドの課題を解決する手段として様々な手法を組み合わせた企画を立案します。例えば、Webメディアや広告を起点とした「新しいプロダクト開発」、リアルな空間での「体験インスタレーションや展示」、社会課題解決に繋がる「ソーシャルプロジェクト」など、多岐にわたるプロジェクトを推進していただきます。

【具体的な業務内容】
■クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
■新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
■社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
■Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
■テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発

【本ポジションの魅力】
■企画者としてバイネームでキャリアを築ける: 企画の立案者自身がクリエイティブディレクターとしてプロジェクトを推進します。裁量が大きく、大型案件や広告賞を視野に入れたプロジェクトに携わることで、あなたの名前を世に広めるチャンスがあります。
■著名な外部CDとの協業: 多くの著名なクリエイティブディレクターとの連携機会があり、フラットな関係性でアドバイスをもらったり、共にプロジェクトを動かしたりできる刺激的な環境です。
■手段に捉われないクリエイティブ: 広告という狭い定義に縛られることなく、事業開発や社会課題解決など、幅広い領域であなたのアイデアを形にすることができます。
■新しいチームの立ち上げに参画できる: 2025年9月に新設されたばかりのチームのため、組織の文化づくりや業務プロセスの構築にも携わることができ、大きなやりがいを感じられます。

【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット広告市場において圧倒的なマーケットシェアを獲得してきました。しかし、当社は短期的なKPIや売上目標の達成だけに留まることなく、「クリエイティブで事業成長を支える」という、より本質的な価値提供へとミッションを進化させています。この変革を推進するため、2025年に新設されたの…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のクリエイティブディレクション
・カードデザイン、パッケージング、ブランドアイテムのデザインディレクション
・マーケティング施策に基づくクリエイティブ戦略の立案と実行
・社内外のデザイナー、コピーライター、フォトグラファー等のクリエイティブチームのマネジメント
・ブランドガイドラインの策定と運用管理
・デジタルメディアにおけるブランド表現の監修

【本ポジションの魅力】
・国内最大級のリーディングカンパニーのブランド戦略をリードし、キャッシュレス決済の未来を創るクリエイティブの統括ポジションです
・マーケティング部門と密接に連携し、ブランド戦略からクリエイティブ実行までを一気通貫で推進できます
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、全社のブランド価値向上に向けた重要な意思決定に関われます
・デジタルシフトが加速する金融領域で、革新的なブランド体験の創出にチャレンジできます
・社内外の優秀なクリエイターと協働し、統合的なブランドコミュニケーションを実現できます
・カード商品、決済サービス、コーポレートなど、多様なブランディングプロジェクトをリードできます
・業界の枠を超えた新しいブランド体験の創出に、クリエイティブの観点からチャレンジできます
・グローバル展開を見据えた、次世代の金融ブランドづくりに携われます

【配属部署】
・CEOデザインオフィス（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000754.000032321.html）
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。

【求人に関するインタビュー記事】
・金融とデザイン。慎重と柔軟。この共存によって、三井住友カードは進化する
https://www.talent-book.jp/…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
自社サービスを成長させるUI／UXエンジニアを募集します！

【職務詳細】
複数の開発チームからの依頼をもとにサービスのUI／UX・デザインに関連する業務を幅広くご担当いただきます。
・新規機能開発／既存機能改修に関連する画面設計、プロトタイプ作成
・各サービスに対してUX観点での機能改善提案
・サービスの共通デザインガイドライン策定
・マニュアル等のレギュレーションの検討／追加更新箇所のレビュー
・営業資料などドキュメントの構成検討／デザイン／ライティング
・サービスサイトの運用業務
・競合分析よる不足機能の洗い出し、新機能の検討に参加

■担当商材／開発製品（業務で取り扱うもの）
・Figma、Illustrator、PhotoShop
・Microsoft Teams、Slack、backlog
・PowerPoint／スライド、Excel／スプレッドシート


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル 都営三田線「芝公園」駅結徒歩5分、週2回在宅勤務 勤…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額298380円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限5万円）、各種手当、住宅手当、確定拠出年金、団体保険、従業員持株会、社内教育研修、資格インセンティブ制度、社員旅行、社内イベント、こども手当、ストック・オプション制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
※企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。具体的にはコピー作成やデザイン作成となります。
コーディング等は別部門で実施をしますので、開発・実装依頼も運用業務の対象範囲となります。

【具体的な業務内容】
・Webサイト全体のUX/UI改善の立案と実行
・顧客接点全体の統合的なUX設計
・データ分析に基づく継続的な改善施策の立案と実施
・サイトリニューアルプロジェクトの推進

【組織構成】
■マーケティング部18名
ｰWebクリエイター/企画・デザイン担当　8名　※こちらでの採用を予定しております。
ｰ広告領域担当　8名


【ポジションの魅力】
・業界をリードする立場で、生命保険のデジタル化を推進することができます。
・生命保険という複雑かつ社会的意義のある商材で顧客体験の抜本的な改革を通じて、社会的影響力のある仕事に携わることができます
・経営層と直接やり取りしながら、会社の成長戦略に深く関与することができます

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

仕事の内容
■ECサイト用DTP作業
■ビジュアルマーチャンダイジング
■SNS運用


【採用背景】将来的に当社のデザインの中核を担う人材の採用 【ご入社後の流れ】■ご入社後はOJTを通じてECサイト用のDTP作業やビジュアルマーチャンダイジングを通じて業務の一連の流れをご経験いただきます。ご希望やご経験に応じてデザインディレクターの業務をお任せしていきます。また、将来的にはEC販路での販売戦略企画やマネジメント等の業務についてもお任せします。

勤務地	静岡県周智郡森町
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様視点で「より良い体験」をデザインし、「ラクスルの価値を作る」業務をご担当いただきます。デザイナー以外のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーも多く、これらのメンバーと一緒になって業務を進めていただきます。
お互いに良い影響を与え合いながら、事業と企業の成長を推進します。

【業務内容】
主にプロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびPM・エンジニアと連携したプロダクトの実装・改善をご担当いただきます。

■プロダクトデザイン・仮説検証（UI/UX）
・PM・エンジニアと連携した、機能開発におけるUI設計および情報設計
・複雑な要件や業務フローの整理、および直感的なインターフェースへの具現化
・FigmaやAIツールを用いたプロトタイピング作成、および仮説検証
・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施、フィードバックの分析とデザインへの反映
■開発連携・チーム貢献
・実装フェーズにおけるエンジニアとの密な連携（実装相談、デザインQA）
・デザインシステムを活用した、効率的かつ一貫性のあるUI構築
・チーム内のナレッジ共有や、Figma運用ルールの遵守・改善提案

【募集背景】
事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、ユーザーにとって直感的で使いやすい体験をスピーディーに形にする実行力が急務となっています。
現在、デザイン組織は急拡大しており、抽象度の高い課題に対してもPMやエンジニアと密に連携して解像度を上げ、実装まで責任を持って推進できるデザイナーを必要としています。 急成長する事業環境の中で、UI/UXデザインの力でプロダクトの価値を最大化していただける方を募集します。

【担当プロダクトの課題】
■事業の複雑性をシンプルに解決する
専門性の高い業務フローが存在する産業において、既存のプロセスを深く理解し、デジタルの力で最適化します。デジタルの活用状況や環境に関わらず、全てのユーザーがストレスなく業務に集中できるインターフェースを実現する必要があります。
■スピードと品質の両立
複雑な課題に対して、最短距離で「ユーザーにとっての正解」に辿り着くことが求められます。初期段階からプロトタイプを用いた検証を行い、手戻りを防ぎながらアジャイルにプロダクトを成長させ、高い品質…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
事業領域の拡大に伴い、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。
この実現に向け、トップページや検索、リコメンド、共通ヘッダーといったラクスルグループ横断のプロダクトを開発・運用する専門チームを立ち上げます。その中核として、技術とプロダクトの両面からユーザー体験の根幹を改善する重要な役割を担っていただきます。

【ミッション】
■プロダクトミッション
お客様の複数ラクスルサービスの利用を加速させるシームレスなデザインとUXを兼ね備えた横断Web機能を構築する
■技術ミッション
複数事業で利用可能な、堅牢なフロントエンド基盤を設計・構築する

【具体的な業務内容】
横断プロダクト開発チームのシニアエンジニアとして、ラクスルの横断機能の開発・運用業務の中核を担っていただきます。
当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、新規事業やM&Aによりラクスルグループに新たに参画するにサービスも増加する中で、お客様の複数ラクスルサービスの利用を加速させるシームレスなデザインとUXを兼ね備えた横断Web機能の構築を担当します。

■事業横断プロダクト（トップページ、検索、リコメンド等）のフロントエンド設計・開発・運用
■グループ全体のUI/UXの一貫性を担保し、開発生産性を向上させるデザインシステムや共通UIコンポーネントの設計・開発・運用
■データ基盤開発チームや各事業のプロダクト開発チームとの連携

【業務の進め方】
横断プロダクト開発チームの立ち上げメンバーとして参画いただきます。数名のエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーとともに開発を進めます。

【連携部署】
■データ基盤チーム
■各事業部の開発チーム
■IDや決済基盤開発チーム

【入社後のキャリアパス】
これまで手つかずだった領域の事業的伸びしろに着目しており、作り変えたり、新規開発するフェーズですので、キャッチアップしや…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。

その中で「医師向けサイト　企画・運営担当者」は、Webサイトを活用した医師会員向けのサービス拡大や、会員情報の管理および会員向けページの管理・運用を担当していただきます。また、アンケート調査の実施にあたっては、社内のコンサルタントと連携し、ご登録いただいているパネル会員から適切な対象者を抽出し、必要なデータを収集するための案内を行う役割を担っていただきます。

＜業務内容＞
■医師会員向けコンテンツの企画および制作
■医師向けWebサイトの運営
■医師会員情報の管理
■その他、業務改善やコンサルタントサポート業務、アンケート配信関連業務、等
※ご自身でのデザインやコーディングの業務ではございません。

＜業務と配属チームの特徴＞
★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。
★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。

＜キャリア＞
・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。
・未経験からでも、実力に応じてリーダー・マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。
・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。
そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。
この新規事業は組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。

現在プロダクトの本格展開フェーズに入っています。設計からビジュアルアウトプットまで、プロダクトを本気で作るためのプロが必要です。
戦略立案から自ら手を動かしアウトプット制作まで、プロダクトデザイナーとしてお任せしたいと考えております。

【職務内容】
リードデザイナーとして、プロダクトのグロースに必要なデザイン全般をお任せできる方を探しています。
以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。

■プロダクトの情報設計、UI/UXデザイン
■新機能の企画、市場調査、ユーザーリサーチ
■マーケティング向けのデザイン全般

【ポジションの魅力】
■エンジニアやビジネスメンバーとフラットなコミュニケーションを取りつつ、スピード感のある現場で裁量を持って業務に取り組むことができます。
既存のガイドラインや前任者の手法などはないため、過去の慣習に縛られることなく、ゼロベースで自由な発想を持って取り組めます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。
また、エンジニアと協力しつつ AI を活用したプロダクトデザインの業務効率化を進めており、新しい枠組みでの働き方を模索・実践することができます。

■事業の意思決定に近い場所で動ける
デザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。

■AI×HRという、時代の最前線のプロダクト
「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。

■Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度
ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】

●UXリサーチ
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験

●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示

【業務のやりがい・身につくスキル】
? デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
? エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
? 国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
? 社内外の専門家（自動車領域外を含む）との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。

【募集背景】
デンソーは、ユーザーの体験価値を優先に研究開発を進めています。そこでIT、家電、サービス、調査専門会社やでユーザーリサーチの経験がある方を募集し、エンドユーザーの価値を研究すると共に、UX企画・UXデザイン開発を一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。

【職場情報】

CX統括室では、エンドユーザーの体験価値（MoT）や生涯価値（LTV）の創出に向けて、研究開発をリードしています。私たちの使命は、ユーザーの感情や行動を理解し、モビリティとその関連分野の役割を明確にすることです。そして、モビリティ社会における新たな価値を創出し、具体化するためのソリューションの発見と開発を推進しています。

当組織には、自動車業界のみならず、ITや家電、食品など多様な業界からの経験者が集まっています。それぞれが持つ独自の視点を尊重し、年齢や役職に縛られないフラットな議論を行うオープンな環境が魅力です。また、在宅勤務も週2回程度可能です。

実際に30代で社会人経験11年を持つ中途入社の方（前職：IT）は、自動車をテーマにしたプロジェクトから、社会全体を見据えたプロジェクトへのシフトを実感しています。自身の経験や知識を活かす機会が豊富…

勤務地	東京都港区新橋
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、革新的なECプラットフォームを通じて、お客様に最高の価値を提供を目指しています。事業拡大をさらに加速させるために、ラクスルEC事業におけるマーチャンダイザー（MD）を募集します。
販売する商品の仕入れを行い、サービス成長を生み出す商品構成の企画をしていただきます。また、仕入れを行った商品をECサイト内で販売するためのMD構成、販売計画、効果検証を行っていただくため、仕入れ～売上管理まで一気通貫でECマーケットの商流に関わることができます。
ここからさらに成長を加速していくためには商品数の拡大が重要な要素となります。新たな商品を掲載することによりサービスの根幹である売上・利益の最大化に直に携わることが可能です。

【主なミッション】
■ラクスルECの成長にドライブをかけるMD企画の立案・実行
■パートナー開拓や商品調達による売上および利益最大化
■サイトUI上での売り場づくりの最適化、販売促進

【具体的な業務内容】
■商品調達・売り場づくり
・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充
・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充
　市場調査やお客様分析をもとにした価値ある商品選定
　仕入れ先との折衝から商品登録までを一貫して担当
　サプライヤーとの商談、仕入れ条件交渉
　掲載商品のメンテナンス
・売価設定、売上・利益の予実管理
　計画/システム上の粗利額/請求粗利額のつけあわせ
・販売促進や購入率を向上させるサイトUI改善案の立案・実行
　商品の紹介文の作成及び販売促進に向けたページの改善
■チーム売上・利益の最大化
・売上計画達成のためのMD方針の決定、計画の策定
・データ分析をもとに計画のPDCAサイクルを実行しながら、チームでの達成にむけた推進
・MDの商品追加・管理フローの効率化や改善

【配属部署について】
配属部署についてはご希望を考慮し、選考を通して相談の上で決定いたします。

【本ポジションの魅力】
■多様なカテゴリーの商品の仕入れやサプライヤーとの取引ができ、経験・知識を得ることができます
■toC／toB両方の顧客をターゲットとした、ECプロダクト改善・商品追加の仕組みの改善に取り組むことができます
■MD方針計画の立案からのPDCA分析、売場最適化などEC商流の幅広い領域において目標達成にむけて挑戦する…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

同社ではこれまで現場DX事業のUI/UXは、パートナー中心の体制で推進してきました。
しかし現在、
・既存プロダクトの大型リニューアル
・新規プロダクト立ち上げ
・プロダクト横断プラットフォーム構想
といった重要テーマが同時進行しています。
このフェーズにおいて、外部依存ではなく、社内に強いプロダクトデザイン体制をつくることが不可欠と判断し、今回、その初期中核メンバーを募集することになりました。

【職務内容】
本ポジションでは、UXとUIを分業せず、一気通貫でリードしていただきます。
単なる画面制作ではなく、ユーザー理解 → UX設計 → UI設計まで一貫して担う役割となります。

■工事現場やユーザー企業への訪問を通じたユーザー理解・課題探索
■ユーザーインタビューや現場観察を通じた業務理解
■課題の構造化と体験設計（情報設計／ユーザーフロー設計）
■プロトタイピングによる仮説検証
■UI設計・ビジュアルデザインの作成
■PdM／エンジニアとの仕様すり合わせ・実装連携

【ポジションの魅力】
■「正解のない業界」を構造から設計できる
同社が向き合うのは、70兆円規模の建設業界です。
日本の社会インフラを支える基幹産業でありながら、以下のような極めて難易度の高い課題を抱えています。
・人手不足・高齢化の深刻化
・過酷な労働環境
・技術継承・ノウハウ継承の遅れ
・多重構造・ノンデスクワーカー中心の複雑な組織・業務体系
一様ではないユーザー（ゼネコン、サブコン、専門工事会社、一人親方・・・現場監督、番頭・職長、技能者、事務、管理者・・・）
ITリテラシーも業務フロー・ルールも、現場ごとに異なります。
この「変数だらけ」の環境で、迷わず使える体験を設計すること。
それは、単なるUI改善ではなく、業務そのものの再設計に近い挑戦です。

■フェーズの異なる複数プロダクトを横断できる
現場DX事業では、異なるフェーズのプロダクトが同時進行しています。
〇Buildee（ビルディー）
全国33,000現場の工事データ、200万人超の作業員データなど、建設現場の活きたビッグデー　タを蓄積する、基幹SaaS。
〇GENBATON（ゲンバトン）
人手不足・若手育成という業界課題に真正面から挑む新規SaaS。
業務標準化とナレッジ継承をテーマにした0→1領域を開拓中。
〇BANKEN…

勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】

■プロジェクトマネジメント
- UXリサーチからUX開発までのリーダーとして、量産開発に携わった経験をお持ちの方
- UXコンセプトを検証するためのRapid Prototypingの実績がある方
■UXコンセプト開発のリード
- 電動化が進む中で、次世代BEVのUX戦略を策定した経験がある方
- ソフトウェアが主導する車両体験やサービスと連携した体験設計のスキルをお持ちの方
- 社会イノベーションに寄与するモビリティのコンセプトを考案した経験がある方
■UX品質管理
- ユーザが知覚・理解するための情報デザインの原理に関する学術的知識を持つ方
- UXプリンシプルやUXガイドラインの開発経験がある方
- ガイドラインに基づいたグローバルガバナンスを実施した経験がある方

【業務のやりがい・身につくスキル】

■デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
■エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
■国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
■社内外の専門家（自動車領域外を含む）との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。

【募集背景】

デンソーが考えるモビリティ社会は、ユーザーに提供する生涯体験価値をコンセプトとして定義し、UXデザインで実現することを大事に思っています。新規価値創造の企画や自動車メーカーと一緒にUXを開発する中で、上流の企画段階からエンジニアリングまでUXベースの開発を進めていますので、デザインマネジメントの経験とUXリーダーシップがある方を募集しています。

【職場情報】

CX統括室は、エンドユーザーの体験価値（MoT）や生涯価値（LTV）の創出を実現するために、研究・開発をリードする組織です。同社はユーザーの感情や行動を理解し、モビリティやその関連分野の役割を定義することで、新しい価値の創出に繋がるソリューションの発掘と開発を進めています。
同社のチームには多様な業界からのキャリア入社者が多く、年齢や役職に縛られることなく、一人ひとりが活躍できる文化を大切にしています。社…

勤務地	愛知県刈谷市昭和町
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるコンテンツの企画、編集、運営
■自社媒体におけるコンテンツの編集・企画
■利用者のニーズに応じた新しい媒体の企画・運営推進
■利用者との長期的な信頼関係構築に寄与するような施策の実行

【具体的には】
■外部ライター／編集プロダクション／外部メディアとの連携なども行いながらのコンテンツの配信・編集業務
■医師をはじめとする医療従事者が知るべき、日常生活にかかわるトピックについて月間150本程度記事を配信
■国内の9割にあたる31万人の医師を会員基盤にもつエムスリーならではの新しい表現手法・媒体の立ち上げなども積極的に挑戦

【募集背景】
エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。
本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値向上につながるコンテンツマーケティング・編集企画をお任せいたします。

【所属】
サイトプロモーショングループ　

【本ポジションのミッション】
日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるメディア価値の拡大

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

同社は競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。
それぞれのサービス規模が拡大する中で、CSや運営領域は「ユーザーと向き合う場所」から 「事業成長の起点」へと進化しようとしています。

今回のポジションは、月間利用者数1,400万人・月間PV15億超を誇る国内最大級のtoCプラットフォーム「netkeiba」を軸に、当社サービスを、365日・止めることなく安定して届け続けるための運営基盤を支えるディレクションをお任せします。

現在サービス規模の拡大や取り扱い領域の広がりに伴い、運用そのものを設計・改善できる人材の重要性が高まっています。そのため今回は、安定運営と品質向上を中長期でリードする社員メンバーを募集します。

主な役割は、現場の実務を理解した上で、「どう回すか」「どう良くするか」を考え、判断し、形にしていくことです。
日々の運用を“作業”で終わらせず、再現性ある仕組みとして磨き上げ、運営の司令塔としてチーム全体の品質とスピードを底上げしていただきます。

【職務内容】
運営グループの社員メンバーとして、以下を横断的に担います。
■運用全体の進行管理
-締切・優先順位の整理、進行管理
-現場への指示出し、エスカレーション判断
■品質管理・改善
-チェック観点・基準の整備
-レビュー体制の構築、品質向上施策の設計
■スタッフマネジメント
-アルバイト／派遣スタッフのアサイン管理
-教育・OJT、フォロー体制の構築
-安定稼働を前提とした体制設計
■トラブル・インシデント対応
-事象の整理、関係者連携
-再発防止策の検討・推進
■運用改善・効率化の推進
-AI活用を前提とした業務プロセス再設計
-手順書整備、属人化解消
-ツール導入・活用による効率化
■事業企画、開発、CSなど他部門との連携
-事業企画・開発・CSとの調整
-リリース前後の運用設計、情報共有

【組織体制】
自社サービスをバックエンドで支える運営グループ（約22名） に所属いただきます。
実際の更新・チェックなどのオペレーションは、アルバイト／派遣スタッフが中心となって対応しています。
※バックエンド部門
・運営…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のマーケティングおよび営業活動支援を目的とした制作物等のディレクションをご担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・ホワイトペーパーの企画・制作進行管理
・営業提案資料の企画・制作進行管理
・社内外のイベントで使用されるスライド、パンフレット、ノベルティに関する企画・制作進行管理
・上記に関する品質管理、デザイナーとの連携・調整等

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社のブランドおよびプロダクト/サービスにおけるクリエイティブ戦略の立案・推進を担い、デザインの方向性と品質を統括します。デザインプロジェクトを牽引し、ブランド価値の向上と新しいデザイン体験創出を実現するポジションです。

【想定するポジション】
■ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定
■複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合

【具体的な仕事内容例】
・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定
・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発/デザイン方向性の定義
・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整
・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持

【組織構成】
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。

【部門業務特徴】
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務（MTGや実機確認など）を行うこともあります。各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。

【魅力】
・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできます。
・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できます。
・複数領域（デジタル・組込み・Web・プロダクト）での幅広い経験が積めます。
・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働けます。
・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境です。

【職場の雰囲気】
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。

【募集…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出しています。 その中で、本ポジションのミッションは、単にクライアントの戦略を描くだけではありません。ノバセルの中核となる「ストラテジックプランニング部門」を統括し、属人化しがちなプランニング業務を「科学」すること。そして、組織全体の生産性を劇的に高め、事業成長を牽引することです。

【具体的な業務内容】
■マーケティング戦略策定業務のディレクション
チームメンバー（ストラテジックプランナー）のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。
■専門性の形式知化と仕組み化
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。
■組織マネジメントと生産性改革
メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。
■経営への参画
当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。

【本ポジションの魅力】
■「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
■「労働集約」の限界を突破する、次世代の組織マネジメント
目指すのは、業界平均を遥かに凌駕する生産性の高い組織です。 労働集約…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。

【詳細業務】
※ご経験やご希望に応じて以下いずれかのポジションへ配置
■サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務

■UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進

■UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動

【配属部署】
リテール・デジタル企画部 カスタマーエクスペリエンス・デザイン室
－デザインチーム（11名）★
－企画総括チーム（2名）
－ジャパンデジタルデザイン（グループ会社）チーム（2名）
※★印のチームに配属予定です。
※中途入社者メインのチームです。

【募集背景】
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【魅力ポイント】
■メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズムなポジションです。
■立ち上げ段階という醍醐味を味わうことができ、裁量や果たすべき使命感が大きいポジションです。
■UX領域へ注力することが中期経営計画にも盛り込まれており、役員レベルの…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
Google社より最高位のパートナーに認定されているGoogle Cloudに特化したシステムインテグレーターです。
「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において Google Cloud の採用が加速しています。

【募集背景】
合併により、私たちG-genは新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform（GCP）の導入ニーズが急増しています。
この市場の拡大に応えるべく、私たちは2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。
現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。私たちと一緒に、この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。

【仕事内容】
当社のシステムインテグレーション事業において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを活用し、クライアントの課題解決に貢献していただくポジションです。Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環境です。ユーザー体験を重視した設計から実装まで、システム開発の重要な担い手として活躍していただきます。

【具体的な業務】
◆フロントエンド・バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・開発
◆Google Cloud Platformを活用したクラウドシステムの構築
◆データベース設計とAPI開発
◆マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム実装
◆CI/CD環境の構築・改善
◆既存システムの改修・保守
◆技術調査・検証と最適な実装方式の提案

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。プライム案件は約８割。様々な経験ができるため、早期のスキルアップが目指せます！
フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境を用意。
リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も大歓迎です！

【具体的な職務内容】
既存もしくは新規顧客におけるアプリケーション開発において、要件定義～設計～開発とご経験に応じたフェーズを担当していただきます。豊富な部署、案件がありますので、ご経験ご希望に沿ったポジションにて選考・配属いたします。
■業務系システム、アプリケーション
■web系アプリケーション
■スマートフォン、モバイル端末向けアプリケーション（iOS/Android）

【業務一例】
▼交通・エネルギー分野のシステム開発
▼官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供
▼マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション
▼教育サービスのDX支援
▼フロントエンド（Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など）
▼コンシューマ向けスマートフォン（Andoird/iOS）アプリ開発
▼PC向けWEBアプリ開発
▼コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス
▼AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発
▼ECサイトのシステム開発、構築から運用保守
▼プロダクト製品開発
▼社内システム開発、運用、保守

【配属可能性あるオフィス】
桜木町本社
みなとみらいオフィス
関内オフィス
汐留オフィス
汐留ANNEXオフィス
東神奈川オフィス
大宮オフィス
八王子オフィス
八王子第2オフィス
立川オフィス
※お住まい・希望から調整/決定致します
※選考受けるタイミングでアンケートにてご希望お伺いいたします。

【配属可能性ある部署】
https://www.fsi.co.jp/company/organizational_tree.html
ソリューション事業本部
金融事業本部
システムインテグレーション事業本部
公共システム事業本部
インダストリー事業本部
ネットソリューション事業本部
プロダクト事業本部
技術管理統括部

【同社のポイント】
◆独立系S…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

総合SIerの同社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。プライム案件は約８割。様々な経験ができるため、早期のスキルアップが目指せます！
フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境を用意。
リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も大歓迎です！

【具体的な職務内容】
既存もしくは新規顧客におけるアプリケーション開発において、要件定義～設計～開発とご経験に応じたフェーズを担当していただきます。豊富な部署、案件がありますので、ご経験ご希望に沿ったポジションにて選考・配属いたします。
■業務系システム、アプリケーション
■web系アプリケーション

【業務一例】
■小売向け業務アプリケーション開発
■金融向け業務アプリケーション開発
■不動産向け業務アプリケーション開発
■DX関連開発（製造業）

【配属可能性あるオフィス】
札幌オフィス　（札幌大手町ビル）
札幌第2オフィス　（創成イーストビル）

【配属可能性ある部署】
https://www.fsi.co.jp/company/organizational_tree.html
エリア事業本部

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。
■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。

【同社の働き方】
■スーパーフレックス
1日の労働時間を固…

勤務地	北海道札幌市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
このチームは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織です。感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。

【具体的な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデュサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
■クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
■空間や時間の中で没入体験をつくるための体験設計・演出企画
■プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計
■XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
■体験の成果指標（体験人数・共有・参加率など）の設計

【ポジションの魅力】
■国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
■従来の広告とは異なる体験から社会と関わる新しい挑戦
■様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境
■裁量権を活かしたスピード感ある事業運営

【募集背景】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署発足に伴う採用です。
さらなる事業成長を目指し、「イマーシブクリエイティブセンター」の新たな仲間を募集しています。

【サイバーエージェントの強み】
■当社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
■国内TOP5のAI技術の研究・開発力
■300名を超える技術者の組織体制

【企業概要】
東証プライム上場。
「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。

【インターネット広告事業本部について】
1…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
多様化する価値観や行動様式に対応した現代的マーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決と機会創出の最大化を目指します。
業界トップクラスのクリエイターとの協業や当社の強みであるAI技術を駆使し、デジタル・マス・リアルの全チャネルを活用して、生活者の「心」を動かし広告主の売上向上に貢献します。

【募集背景】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署発足に伴う採用です。
今回募集するブランディングプロデューサーは「業界屈指のクリエイター×ネット広告トップクラスの強み」の掛け算で広告主様とブランドを創り、最適なマーケティング戦略を設計し、生活者の心を動かし広告主の事業成長を最大化する次世代ブランディングを実現する業務をお任せします！

【業務内容】
インターネット広告業界をリードするサイバーエージェントの広告部門で、ブランディングプロデューサーとして次世代のブランド構築をけん引するプロフェッショナルを目指せるポジションです。

【具体的には】
■クライアントのブランド戦略立案と実行管理
■質の高いクリエイティブを基盤としたコンセプト開発
■多様な領域のトップクリエイターとの協業推進
■デジタルとマスメディアを融合した統合的プランニング
■デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画立案と運営
■KPIに基づくパフォーマンス分析と最適化推進

【本ポジションの魅力】
■国内トップ企業・ブランドのブランディング戦略に携わる機会
■クリエイティブとAI技術を融合した最先端ブランディングの実践
■業界一流のクリエイターと協働できる環境
■国内トップクラスのデジタルマーケティングノウハウの習得
■高い裁量権を持ち、迅速なPDCAサイクルを実現する経験

【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
下記の業務を含む、キャラクターグッズの企画/制作進行をお任せします。

【具体的には】
・市場調査
・企画の立案
・提案資料の作成
・商品制作先を依頼するメーカー/工場との折衝
・商品制作進行
・商品リリース準備　　　　　など

【募集背景】
ライセンシーグッズ事業を拡大を目指し組織強化のため、共にグッズ事業を成長していくためのリーダー候補を募集します。

他社ライセンスをお借りする上での企画立案から、グッズ制作管理・販促・納品まで一貫して、ご自身で裁量を持ちながら進められることが、本ポジションの魅力です。
ご経験や知見、ご自身のアイデアを反映させながら、よりお客様に喜んでいただけるグッズを一緒に作りましょう！

勤務地	東京都港区三田1-4-1
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
売上高5兆円超、国内NO1重工業メーカーである同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで様々な製品を取り扱っております。本ポジションは先進デザインセンターの一員として、三菱重工グループ全域を対象とした製品・サービスのデザイン開発、およびデザイン研究を担当していただきます。先進デザインセンターの業務範囲はとても広く、高度な技術領域のなかでダイナミックなデザイン開発に参画していただきます。

※参考資料
https://www.mhi.com/jp/business/technology/core_technologies/design.html

【職務内容】
先進デザインセンターの一員として、三菱重工グループ全域を対象とした製品・サービスのデザイン開発、およびデザイン研究を担当していただきます。
なかでも必要としている業務分野としては、以下の２つがあります。
・製品やサービスのUI/UXデザイン設計およびディレクション
・調査、分析に基づくストラテジー立案、コンセプトメイキング

【本ポジションの魅力】
先進デザインセンターは、エアコンの意匠設計から始まった小さな組織です。一人一人の専門性を重視し、能力の違うメンバーが協働して大きなテーマに取組んでいます。したがって、上下関係を超えてのコミュニケーションが盛んな組織です。また、500を超える製品群と、最先端に挑み続ける開発環境のなか、毎回新しい知識を学びながらデザインができるため、常に新しい挑戦に満ち溢れています。現在、産業界は大きく変わろうとしています。この変革の時期に、イノベイティブなデザインができる職場です。

【依頼背景】
三菱重工は、世界でもトップクラスの技術力と広い製品領域を持った企業です。日本の経済発展を支える企業として140年を越える歴史を持ち、海外でも大規模なプロジェクトを担っています。近年、業績の伸長とともに、新たなデザイン領域の開発や将来ビジョンの共創といったクリエイティブ業務も成長をしており、社内外の様々な立場の人達と意見調整しながら、論理的な合意形成を行い、洗練されたデザインをアウトプットできる方を増員致します。

【組織構成】
技術戦略推進室　先進デザインセンター

【働…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務】
■新規ホテル事業推進に係るボリューム検討 CG パースの立ち上げ
・新規ホテルのプラン検討プロセスにおいて、空間構成を検証するための社内用 CG パースの立ち上げ業務。
（ホテル全体の平面を立ち上げ、ウォークスルーで可視化する程度で想定）
・立ち上げた CG パースを基に実施する、空間検証業務。
・デザイン決定プロセスにおいて、デザイナーから提示される CG パースに対するディレクション業務。
■新規ホテル事業における宣材 CG パースの立ち上げ
・新規ホテルの開業前 PR に向けて製作する宣材 CG パースに係る、制作会社のディレクション業務。

勤務地	東京都渋谷区神宮前6-10-11
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のインハウスエディターとして、下記の業務をお任せいたします。

【職務内容】
（１）ユーザーコミュニティ企画
■「ANDPAD AWARD」や「ANDPAD ONE CONFERENCE」をはじめとしたのユーザーエンゲージメントを高めるイベントの企画
■コミュニティサイト「ANDPAD ONE」のコンテンツ企画

（２）コンテンツ制作 ・ユーザーインタビュー記事の編集及びインフォグラフィックの制作、ディレクション業務

■既存ユーザーコンテンツのキュレーション企画、及び制作
■イベントレポート記事の制作、編集、校閲
■ウェビナースライドの制作、及び補助業務
■取材候補の選定に際する調査、ヒアリングの実施
■ANDPAD ONE ConferenceやANDPAD AWARD、ユーザー勉強会などユーザー向けイベントコンテンツの制作アシスタント業務
■取材、インタビューに付帯する一連の庶務業務

（３）情報発信・社内啓蒙 ・社内への情報発信および、社員が提供コンテンツにアクセスしやすい環境構築

■クリエイティブ部門、サクセス部門と協調し、サクセスイネーブルメントに寄与するアセット等の制作
■自社媒体、SNS、プレスリリースなどを使ったコミュニティに関する情報発信
※ご経験にあわせ、業務をお任せします。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス「m3.com電子書籍」を中心に、コンテンツビジネスの拡大を担うポジションです。

【業務内容】
■出版社向けの営業活動（新規・継続）：電子書籍プラットフォームの成長を支えるため、出版社との関係構築や新規開拓を推進
■医療法人向けの法人営業・メニュー開発：病院・クリニック等の医療機関に向けた法人プランの企画・提案
■新規事業開発・サービス成長施策の企画・実行：サービス拡大のための戦略立案・プロジェクト推進
※入社後は、ご希望や適性に応じて特定領域の業務を担当いただき、現場経験を積んだ後、事業全体をリードする役割を担っていただきます。

【具体的には】
■医療系出版社を中心とした営業活動（既存取引先に対する仕入れ・プロモーション施策の提案、新規インバウンド営業等）
■医療系電子書籍の仕入れ～発売までの進行管理　※実際の制作は行いません
■医療系電子書籍ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善
■サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善
■新規サービスの企画／開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず）
■グループ企業や関係部門との連携・調整など
上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。

【ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域とは】
エムスリーが運営する「m3.com」は、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームです。医師、薬剤師、技師、看護師などが日々利用し、国内外のパートナーと連携しながら、医療系Webサービスの提供や新たなバリューチェーンの開発を行っています。その中で、ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域は、以下のような事業を展開しています。
■m3.com電子書籍：国内最大級の医学書電子書籍プラットフォーム
■医療情報・データベースのサブスクリプションサービス：医療従事者・医療機関向けの情報提供
これらのサービスを通じて、医療業界の発展とデジタル化を推進し、事業のさらなる成長を目指します。

【所属】ドクターベネフィットグループ

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します