インフラエンジニア　PG/SE/PM/PL◆水戸◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

インフラエンジニア　PG/SE/PM/PL◆甲府◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

インフラエンジニア　PG/SE/PM/PL◆甲府◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

AI開発用データ基盤の開発◆クラウド/博多◆/株式会社アイシン

アイシングループ12社のすべての製品を対象とした、スマートファクトリーを具現化する人工知能の応用技術開発をお任せします。 弊社グループ各社の工場は設備保全や検査情報のフィードバック等により品質の高...

インフラエンジニア◆大阪◆/株式会社ゼネック

京都本社の独立系システムインテグレーター。 「技術力だけでなく『人』で勝負したい」が会社の方針。

Webエンジニア ◆福岡／三潴郡　※創業130年超の老舗総合インテリアメーカー◆/株式会社イケヒコ・

い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...

ネットワーク・サーバエンジニア/株式会社パートナー

大手SIerやエンドユーザーなど約150 社と取引している当社。 顧客フォローや自社エンジニアのバックアップ体制の充実に注力してきたことで、お客様からより厚い信頼をいただけるようになりました。 ...

組み込みエンジニア◆地域希望考慮／年間休日126日以上／残業25h以下◆/株式会社アビスト

創業当時はバブル景気崩壊後の不況のどん底で、製造業の需要が停滞するなど外部環境は厳しく、社内的にも技術者は一名、技術力や設計設備・機器も皆無で、まさに逆境からのスタートでした。 その中で創業の精神を...

インフラ基盤/セキュリティにおける(クラウド/サーバ/NW)のスペシャリスト/パーソルプロセス&テク

パーソルプロセス＆テクノロジーは人材サービス業界2位であるパーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。 AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデ...

システムエンジニア（業務系、基幹系システム開発）◆全国◆/株式会社アソウ・アルファ

明治5年創業の90社以上が名を連ねる巨大グループ企業である麻生グループ UIターン支援制度（住宅手当、社員寮、引っ越し費用全宅負担等）などの他、豊富な資格取得支援制度、福利厚生など充実しており社員定...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容詳細】
＜入社後は…＞
お任せするプロジェクトについては、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。
まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。

★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。
日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。
社内教育として行っている半導体大学校への参加や、グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。

【研修について】
未経験の方は、大阪にて研修を受けて頂いた後、配属となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容詳細】
生産管理や品質管理システムの保守・保全をお任せします。
大手企業の生産管理システムを一貫して請け負っているため、
上流エンジニアとして最上流から案件に参画することが可能です。
エンドユーザーと直接やりとりの出来る自由度の高い環境のため、
意見やアイディアを反映し、その反響を受けながら経験を積むことが可能です。

【働く環境】
■上司や先輩との距離が近く、積極的に質問できる風土。非常に風通しの良い環境。
業務効率化における具体的な改善提案等、日々スキルアップに臨める環境を整えています。

【就業環境の魅力】
・ボトムアップで意見や要求を吸い上げる組織を形成。壁のない
　組織づくりで、個々による積極的な業務改善が日々行われています。
・一人ひとりのスキルアップを目的に社員の資格取得制度が充実。
・妊娠/出産/育児/介護を通して社員が働きやすい環境を整備。
　休日取得率も80%と、公私のメリハリをつけた就業が可能です。

【配属組織】
インテグレーション事業本部　設備エンジニアリング課

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：
定年後は案件ごとに業務委託か契約更新かで就業継続が可能です。給与としても賞与分が減る程度となり、案件ごとに評価された分だけ支給されます。

※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。（特派の会社ではないです！）
案件数も国…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容詳細】
■コイル製品を製造する大手メーカーにて、最先端の設備のトラブル対応、部品交換、オーバーホール、設備の加工・改造等をお任せ致します。

■自社エンジニアのスキルレベルアップの為、経験豊富な方へは、現場業務と並行して若手エンジニアの育成もお任せすることがございます。
■2000年以降に東証に上場した企業を対象に上場当時からの値上がり率では、26位にランクインする急成長している企業です。

【配属組織】
インテグレーション事業本部　設備エンジニアニアリング課

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：
定年後は案件ごとに業務委託か契約更新かで就業継続が可能です。給与としても賞与分が減る程度となり、案件ごとに評価された分だけ支給されます。

※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。（特派の会社ではないです！）
案件数も国内最多で全員が就業出来るだけの案件がございます。
大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度
■成長・キャリアUP：
開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件（医療系、製造系、機電系など..）も行っており、
個人の経験・希望に合わせたキャリアアップが可能、企業として他の地方や海外展開も視野に入れており、ご希望次第で幅広いキャリアパスをご用意することが可能です。
■教育・研修：
同社が運営するKENスクールにて、…