★＼残業ゼロで月給26万円／★理想の事務ワーク、見つけませんか？

“働きやすさ”も“収入”も大切にしながら、経理としてのキャリアを始めませんか？ 今回募集するのは、経理業務を中心に、データ入力や書類作成、電話対応などにも携わるポジションです。 入社後は、取り組...

仕事内容	人事総務・一般事務・経理
勤務地	【転勤なし】千葉県船橋市／愛知県名古屋市／兵庫県西宮市
給与	■月給260,000円 ※職種により経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ※3ヶ月の...

生産管理スタッフ◆未経験歓迎/日本最大級のペットボトル工場/年間休日180日以上◆/遠東石塚グリーン

同社は台湾の遠東グループと、日本の総合容器メーカー石塚硝子株式会社の合弁により2012年5月に設立されました。 遠東グループは多分野に進出している中で、ポリエステル繊維、PET樹脂の製造販売も営んで...

仕事内容	樹脂（プラスチック）製造における生産設備オペレーションの監視業務を行います。 具体的には各種製造機器の検査・チェック等を行っていただきます。 ■シフトについて 1日の拘束時間は12h（実働10....
勤務地	茨城県猿島郡境町
給与	想定年収：300-400万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

生命保険会社様向け BIエンジニア◆リモート勤務◆/株式会社システムエグゼ

【数々の大規模案件の実績を持つプライムベンダー。 海外へも積極展開。 】 システムインテグレーション（SI）サービスと自社プロダクトを手がける企業。 ※事業の構成は概ねSIが8割、プロダクトが2割...

仕事内容	生命保険会社様向け案件で、現行オンプレミス環境で動作しているシステムをAWS上に移行する、 システム移行・開発案件をお任せいたします。 使用するツールは以下の通りです。 ・データ連携「AWS ...
勤務地	神奈川県
給与	想定年収：450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

石油企業様向けセキュリティエンジニア◆海浜幕張勤務◆/株式会社システムエグゼ

【数々の大規模案件の実績を持つプライムベンダー。 海外へも積極展開。 】 システムインテグレーション（SI）サービスと自社プロダクトを手がける企業。 ※事業の構成は概ねSIが8割、プロダクトが2割...

仕事内容	・サイバーセキュリティ強化に関する業務支援 　（制御系セキュリティに関するツール導入の計画から導入など） ・制御系システムの維持管理事務 【PJ人数】 ・3～4名（お客様先社員2名・弊社社員1~2...
勤務地	千葉県
給与	想定年収：450-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

意匠設計◆埼玉◆/株式会社大栄建築事務所

【大栄不動産グループ、安定した財務・案件基盤を展開】 親会社は総資産額1300億円以上を誇る大栄不動産株式会社であり、東京・埼玉に堅実な財務基盤と強力な案件受注体制を誇っています。 同グループの協業...

仕事内容	総合プランニング及びデザイン等を行う意匠設計担当者として勤務頂きます。 施主の希望や建物のコンセプトまでを掌握し、全ての課題に応えられるような建物を提案して頂きます。 1名1案件完結体制のため、裁量...
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第二大栄ビル
給与	想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社のロボットSI事業本部にて、購買管理業務全般をご担当頂きます。
■機械加工品の発注・入荷管理
■部品の発注・入荷管理
■製造委託業務の発注・管理・評価
■各案件の予算管理
■仕入先業者管理全般

【ロボットSIer事業につきまして】
【構想定義から保守まで一貫支援する「ワンストップソリューション」】
・現場課題の分析・ロボットシステムのコンサルティング・設計（機械・電気・制御）・製造・導入・アフターフォローまで自社で完結。
・食品・薬粧・物流・金属加工など幅広い業界に対して、協働ロボットや産業用ロボットを活用した最適な自動化・省力化ラインを提案・構築。

【独自の技術ノウハウと「標準パッケージ」による差別化】
・オーダーメイドの設備開発にとどまらず、汎用性の高い自動化パッケージ「ALFISシリーズ」を展開し、短納期・導入ハードルの低減を実現。
・屋外ベルトコンベヤ事業で培った高い耐久性・搬送・制御ノウハウと、最新のAI・画像処理技術を融合させた独自のシステム構築力。
⇒ 「深刻化する人手不足を解決する圧倒的なニーズと、一貫体制・高付加価値ソリューションで急成長を果たす注力事業」

■主な製品・技術
・自動化ロボットシステム（ロボットSIer事業「ALFIS」）
・協働ロボット／産業用ロボットを活用したパレタイズ・箱詰め・整列・搬送システム
・AI・画像処理・3Dビジョンセンサーを組み合わせたピック＆プレイス技術
・ベルトコンベヤ用各種部品・状態監視システム（IoTセンシング・予防保全技術）
⇒ 「最新のAI・画像処理・ロボット制御技術と、長年のモノづくりノウハウを融合させた高度なエンジニアリング力」

【同社の強み】
◆業界トップシェア！
1960年代にコンベヤ製品の製造販売を営む小さな町工場からスタートした同社は、今や製鉄所や各種プラント・工場向けのベルトコンベヤ部品で業界トップシェアのリーディングカンパニーへと成長を遂げました。
◆シェア・新規取引先も順調に増加！
・2016年には約9,000件、2023年には約13,000件
◆業績好調！
・2024年第２四半期は過去最高売上を達成！
・営業利益率も11％（製造業平均5%）
◆収益性の高い案件を受注しており、安定した経営を続けています。
・リニア新幹…

勤務地	埼玉県草加市瀬崎4-4-28
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅

【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門（海外拠点含む）と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
（1）顧客（自動車メーカー）との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
（2）工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
（3）配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
（4）その他関連する業務

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を７ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう

【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は生産技術課（埼玉県上尾市）にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。

【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて】
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世界シェア:40%）

【同社の魅力】
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

X／GFXシリーズに代表される富士フイルムのデジカメ開発において、エレキ・ソフト開発設計者と連携しながらファームウエア開発（担当部位の設計・実装・評価）を実施していただきます。

【採用背景】
富士フイルムのイメージング事業拡大に伴い、同社は事業要請に応えることができる開発体制を作る。新たな開発への変革に伴い、不足するデザインリーダー技術者を登用するため、設計人材を募集します

【具体的な職務内容】
■担当部位はユーザインタフェース部、画像処理エンジン制御、メカ・デバイス制御など
■要求事項・システム設計方針に則ったソフトウエア要件定義、基本設計・詳細設計・実装・単体評価・結合評価の実施、又はそれらのレビュー・支援

【入社後の就業イメージ】
希望や保有スキルに基づいて、担当して頂く機能を決定します。
■OS周辺機能、デバイスドライバ、通信などミドルウエア
■AE／AF／AWBなどカメラAUTO系機能
■防振やレンズなどメカ駆動制御機能
■CMOSセンサから出力されたデータを信号処理して記録／再生する機能
■カメラGUI機能
また、経験に応じて、段階的に担当する工程を広げて頂きます（要件定義／基本設計／詳細設計／製造／評価）。

【フェームウウエアとは】
https://fujifilm-x.com/ja-jp/support/download/firmware/cameras/

【採用部署】
光電ソリューショングループ
社員数：40名
平均年齢37歳
中途入社者：8/40名
※富士フイルムグループからの移籍者を含む

【働き方】
組み込みソフト開発のため、発売前のデジタルカメラ機材を扱う関係上、ほとんどの方が毎日出社しています。但し、開発工程上の設計業務中心など機材を利用しない場合など状況に応じて在宅勤務を2～3日/週ほど実施する方が居ます。上記以外に育児や体調面等で5日/週在宅勤務を実施している方も数名います。

【同ポジションの魅力】
■開発メーカとしてし、世界トップレベルのデジタルカメラ製品の開発に携われます
■最新の映像技術を身に付けることが出来ます
■研修制度の利用や、上司／先輩社員支援で、無理なく段階的に成長することが出来ます

【同社の魅力】
■エンジニアがメインの会社
同社の所属従業員の95%がITエンジニアになります。
スタッフも5%所属して…

勤務地	埼玉県さいたま市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

東アジア（主に中華圏（台湾、韓国含む））での営業活動全般を実施いただきます。

主に半導体（汎用）及び新製品や廉価版開発のための企画営業、営業力・開拓力・リーダーシップが必要になるポジションです。

【具体的な業務内容】
■主に海外拠点と事業部門の橋渡し、現地訪問による拡販活動などを販社駐在員、担当者や代理店と実施いただきます。デスクワークが主体ですが、定期的な現地顧客への出張や、事業部門との打合せなども多いです。

■入社1～2年は、日本海外営業にて現地サポート（出張対応、日本での戦略立案、製品理解・社内人脈作りなど）を実施いただきます。

■以降 現地駐在として営業MGR（部下ローカル営業数名＋代理店活用）の可能性もございます。

【募集背景】
増員
■海外駐在員や部員のローテーションなど中長期視点での募集となります。
■また海外市場への拡販に向け製品知識・社内人脈・年齢・適正などを含めた人材が不足しているためです。まずはこれらを数年で身に付けていただき、先々は希望に応じて駐在員への登用も期待しております。

【担当拠点】
上海、深?、シンガポール、台湾、ソウルの5拠点
※それぞれに駐在員やローカルスタッフがおり、上記部員もそれぞれ拠点毎で担当を分けています。

【配属先】
海外営・アセ中アセ中課
■部人数　計13名
（60代 2名、50代 3名、40代 3名、20代 1名、＋アシスタント）

【身につくスキル】
■日本国内にはない、海外拠点担当者や顧客とのコミュニケーションや商慣習が理解できます。
■開拓セールスが出来るため、自分で調べ、人を動かす、行動する事で、営業やマーケの総合的な力が身につきます。
■将来的に希望に応じ駐在員登用の可能性もあり、海外での業務スキルを習得する事ができます。

【やりがい】
■日本国内以上に市場環境や競争が厳しいですが、その中で自分で考え、行動し、人を動かす事で、拡販活動へのやりがいを実感できます。
■海外対応自体は理不尽な事が多いが、乗り越えることで日本国内では経験できないような力が自然と身に付き、視野が広がります。
■日本国内のルートセールスとは違い、自分で人を動かして開拓する事ができます。気概を持ってチャレンジ出来る環境にあり、積極的なチャンレンジを期待いたします。

【働き方】
■年間休日約130日
■フレックス
■…

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

インド市場における半導体製品の営業活動全般を実施いただきます。

【具体的な業務内容】
■現地顧客（OEM、Tier1、ディストリビューター）との関係構築・維持
■市場調査・競合分析・販売戦略の立案。技術部門・製品開発部門との連携によるソリューション提案
■契約交渉・価格設定・納期調整
■展示会・業界イベントへの参加

【担当拠点】
ドイツ（ヨーロッパ全体）、アメリカ（北米）、インド　
※それぞれに駐在員やローカルスタッフがおり、上記部員もそれぞれ拠点毎で担当を分けています。

【募集背景】
全社を挙げてインド市場の攻略を掲げておりますが、拡大するインドにおける自動車、産業機器、家電機器向け半導体営業活動人員が不足しているためです。

【ミッション】
全社を挙げたインド攻略の急先鋒として、インドローカルメーカーへの積極的な営業活動を行い、インドローカル顧客への製品PR、初動技術説明（半年以内で単独対応）や技術資料の整理・編集（日本語／英語）を実施いただきたいと考えております。

【配属先】
海外営・欧米印１営課
■部人数　計13名（50代 1名、40代 3名、30代6名　20代 ３名、＋アシスタント）

【身につくスキル】
■自動車、産業機器、家電機器の性能・動作を掌るパワー半導体の知識、製品内部のブロック構成の知識
■電気、電源に関する知識（技術的な知識、規格/法令に関わる知識）
■パワー半導体の製造に関する知識
■コミュニケーションスキル（交渉力、論理的思考力、合意形成力）
■プレゼンテーションスキル
■顧客、社内との人脈

【やりがい】
■ハイブリッド成長
技術営業×マーケティングの領域にまたがる実践で、市場理解と技術理解やマーケティングスキルを同時に磨けます。
■裁量の大きさ
■一次情報へのアクセス
インドという世界最大規模マーケットの伸長に身を置ける
■プロダクトの面白さ
多岐にわたるニーズの高まるパワー半導体における、様々な市場環境への製品提案。
■グローバルな露出
国内外展示会や海外顧客対応など、英語運用の実地経験が積めます。

【入社後の成長ロードマップ】（即戦力前提での目安）
0－3ヶ月：製品・顧客の基本知識をインプット／初動打合せに同席
3－6ヶ月：製品の一次説明を担当、技術資料の簡易版・英語版の編集をリード／現地案件に同行し、実地訓練
6ヶ月…

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

インド二輪ICE/EV用電装品（ECU,REG/RECT、PCU等）の販売戦略企画立案、量産立上げ管理等販売活動全般及び現地OEMへの営業活動を実施いただきます。

設計部門、生産管理部門などとチームを組んで仕事を進めて行くため、チーム調整能力のが必要となるポジションです。

【担当拠点】
インド

【担当製品】
二輪ICE/EV用電装品（ECU,REG/RECT、PCU等）

【募集背景】
増員
二輪車領域（ICE向け電圧レギュレータ、ECU、電動対応製品）を中心とし、年間２０００万台を超える巨大マーケットの侵攻が急務となっております。数多くの案件を抱えており、攻めの営業活動のための増員募集です。

【ミッション】
全社を挙げたインド攻略の急先鋒として、インドローカルメーカーへの積極的な営業活動を行える人員補充が必要であり、インドローカル顧客への製品PR、初動技術説明（半年以内で単独対応）技術資料の整理・編集（日本語／英語）などを実施いただきます。

【身につくスキル】
■B2Bプロダクトマーケスキル
■技術営業スキル
二輪車市場の理解、電装品の基本技術理解、用途別要件整理、顧客要件ヒアリング、一次説明・Q&A対応
■英語コミュニケーション
海外顧客との打合せ参加～単独対応（目安：入社後6ヶ月）
■事業戦略寄りの思考
売り方の仕組み化、社内工数Min設計、アウトソース活用
■事業運営思考
事業全体を俯瞰した工場運営、どこで何をどうやって作るか

【やりがい】
■ハイブリッド成長
技術営業×事業管理の領域にまたがる実践で、市場理解と技術理解やマーケティングスキルを同時に磨けます。
■裁量の大きさ
■一次情報へのアクセス
インドという世界最大二輪マーケットの伸長に身を置くことができます。
■プロダクトの面白さ
世界トップシェアのREGや、電動化対応製品などをラインナップし、多方面からの製品提案が可能です。
■グローバルな露出
国内外展示会や海外顧客対応など、英語運用の実地経験が積めます。

【入社後の成長ロードマップ】（即戦力前提での目安）
0－3ヶ月：製品・顧客の基本知識をインプット／初動打合せに同席
3－6ヶ月：製品の一次説明を担当、技術資料の簡易版・英語版の編集をリード／現地案件に同行し、実地訓練
6ヶ月以降：客先ニーズ把握～製品提案～開発移行～量産　を主体的…

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■新規部品の発注先選定と価格や納期交渉及びシステムへの登録業務
■取引先からの各種申請への対応
■社内部門からの依頼に対する取引先への確認業務
■国内及び海外拠点との情報共有などの連携
■社内部門の手配依頼に対する発注、納期交渉、検収業務
■部品調達におけるBCP対応
■購入部品の値下げ、値上げ抑制交渉

【配属先】
資材部

【働き方】
■フレックス
■リモート　週1-2回程度可能　
■定年 60歳　役職定年 65歳

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、先進的なものづくりの企画・開発を生産技術と試作の両面から支える専門部門において、「CATIA、J-STAMP、sp-scan等を使用した図面検証業務の補助、検証データ実績のまとめ、および作業内容のマニュアル作成業務」をご担当いただきます。
板金溶接領域における生産技術・試作プロセスにおいて、CATIA等のツールを用いた図面検証の補助をはじめ、プレス成形シミュレーション（J-STAMP）や点群データ処理（sp-scan）等を用いた形状の検証・分析をメインに網羅します。さらに、得られた検証データの実績まとめや、今後の業務標準化に向けた作業マニュアルの作成に至るまで、ものづくりの初期工程を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・CATIA、J-STAMP、sp-scan等を使用した図面検証業務の補助、検証データ実績のまとめ、および作業内容のマニュアル作成業務

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、先進的な二輪車の電装品および完成車全体の開発を専門に担う開発部門において、「二輪車電装品並びに完成車全体のテスト・解析・整備等の開発業務、および各種Officeソフト等を用いたデータ入力・資料作成業務」をご担当いただきます。
試作車両や電装品の実車テスト・性能解析をはじめ、車両の整備や各種計測器を用いたデータ収集・検証作業をメインに網羅します。さらに、取得したデータの集計やテスト結果のレポート作成など、Officeソフトを活用したデータ入力作業から、開発を円滑に進めるためのCATIA V5を用いた図面・3Dモデルの閲覧・確認に至るまで、二輪車開発の最前線を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・二輪車電装品並びに完成車全体のテスト・解析・整備等の開発業務、および各種Officeソフト等を用いたデータ入力・資料作成業務

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、先進的な二輪車等の電装設計を担う開発マネジメント部門において、「開発設計業務におけるタスク分解・進捗管理・外部リソース活用を含むプロジェクトマネジメント補助業務、業務の見える化、作業系と創造系業務の切り分け、外部リソース活用を前提とした業務プロセス構築・改善、複数機種の進捗・課題管理支援、タスク管理、担当者へのフォロー・リマインド、ならびにプロジェクト管理に関わる資料整備・データ更新・調整業務全般」をご担当いただきます。
複雑化する開発設計業務のタスク分解や「業務の見える化」の実施をはじめ、作業系と創造系業務の的確な切り分けをメインに網羅します。さらに、外部委託や派遣等の外部リソース活用を前提とした業務プロセスの構築・改善から、複数機種にまたがる進捗管理・課題管理のサポート、関係者へのきめ細やかなリマインド・フォロー、各種プロジェクト資料の整備・データ更新に至るまで、開発組織全体の生産性と推進力を支える極めて重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・開発設計業務におけるタスク分解・進捗管理・外部リソース活用を含むプロジェクトマネジメント補助業務、業務の見える化、作業系と創造系業務の切り分け、外部リソース活用を前提とした業務プロセス構築・改善、複数機種の進捗・課題管理支援、タスク管理、担当者へのフォロー・リマインド、ならびにプロジェクト管理に関わる資料整備・データ更新・調整業務全般

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、次世代の二輪制御システムを支えるプラットフォーム開発部門において、「MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの設計、テストケースの作成、MILS/HILS環境による評価・検証、各種レビューの準備・遂行、資料作成、関係者との調整、およびその他設計補助業務全般」をご担当いただきます。
二輪制御システムにおけるモデルベース開発（MBD）の補助業務全般をはじめ、MATLAB/Simulinkを活用した制御ロジックのモデル設計や精緻なテストケースの作成をメインに網羅します。さらに、MILSやHILS等のシミュレーション環境を用いた評価・検証から、設計成果物のレポート作成、各種レビューの円滑な遂行、開発をスムーズに進めるための関係者との綿密な調整に至るまで、二輪制御開発の中核を技術とプロセスの両面から支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの設計、テストケースの作成、MILS/HILS環境による評価・検証、各種レビューの準備・遂行、資料作成、関係者との調整、およびその他設計補助業務全般

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、二輪車およびパワープロダクツ（PP）領域のエンジン開発を専門に担う開発部門において、「二輪・PP領域におけるエンジン設計業務、CATIA V5（およびCATIA V6）を用いた2Dレイアウト／3D部品モデルの作成、プロダクト構成の構築、図面作成、ならびに数式を用いた数値計算・応力計算や簡易的なCAE解析業務」をご担当いただきます。
新型エンジンの構想を具現化するためのCATIA V5/V6を活用した高精度な2D/3Dモデリングやレイアウト検討をはじめ、正確な図面作成をメインに網羅します。さらに、材料力学や機械工学等の基礎知識をベースにした数値計算・応力計算から、設計品質を担保するための簡単なAE解析の実施に至るまで、エンジン開発の中核を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・二輪・PP領域におけるエンジン設計業務、CATIA V5（およびCATIA V6）を用いた2Dレイアウト／3D部品モデルの作成、プロダクト構成の構築、図面作成、ならびに数式を用いた数値計算・応力計算や簡易的なCAE解析業務

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、電動化車両の心臓部を制御するECU開発の中核を担う技術統括部門において、「ECU制御開発担当の直下におけるソフトウェア開発業務（ミドルウェア開発を含む）、制御開発の支援、要求分析・管理、およびMBD（モデルベース開発）を軸とした効率的なコーディング技術の活用」をご担当いただきます。
電気・電子・制御系のシステム開発における実践的な知見を活かした要求分析やシステムズエンジニアリングの推進をはじめ、制御開発効率化を見据えた先進的なコーディング技術やIT系スキルを駆使したソフトウェア・ミドルウェアの実装をメインに網羅します。さらに、ATLAB/Simulinkを活用したモデリング・制御開発全般のサポートから、各種開発データの集計・整理、関係部署との円滑な連携・調整に至るまで、電動化制御開発の生産性と品質を高度に支える極めて重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・ECU制御開発担当の直下におけるソフトウェア開発業務（ミドルウェア開発を含む）、制御開発の支援、要求分析・管理、およびMBD（モデルベース開発）を軸とした効率的なコーディング技術の活用

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、先進的な二輪車の車体開発を専門に担う開発部門において、「二輪車の開発におけるレイアウト（L/O）作業、3Dデータ作成・作図、車体部品のCAE解析業務、ならびにそれに伴う設計補助業務全般および関係部署との調整・やりとり」をご担当いただきます。
新型二輪車の全体構想に関わるCATIA V5を用いた3Dレイアウト設計や正確な作図をはじめ、車体部品の信頼性を担保するためのCAE解析業務をメインに網羅します。さらに、設計補助に関わる各種資料の作成から、開発を円滑に進めるための関係部署との緊密なコミュニケーション・調整にいたるまで、二輪車開発の最前線を技術と実務の両面から力強く支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・二輪車の開発におけるレイアウト（L/O）作業、3Dデータ作成・作図、車体部品のCAE解析業務、ならびにそれに伴う設計補助業務全般および関係部門との調整・やりとり

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、次世代二輪車等の開発効率向上を支えるプラットフォーム技術開発部門において、「二輪車等の開発効率向上のためのCAE技術構築、CAE技術を用いた仕様検討、実機計測業務、ならびに報告資料の作成を含む解析補助業務全般」をご担当いただきます。
先進的なCAE技術の構築に向けた検証や、各種仕様検討のための高度な解析業務をメインに網羅します。さらに、CAE技術構築に不可欠な実機を用いた計測業務から、解析結果をわかりやすく整理・伝達するためのパワーポイントによる評価資料・報告資料の作成、CATIA V5を活用した3D・2Dデータの確実な操作に至るまで、二輪車開発の基盤を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・二輪車等の開発効率向上のためのCAE技術構築、CAE技術を用いた仕様検討、実機計測業務、ならびに報告資料の作成を含む解析補助業務全般

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

株式会社本田技術研究所にて、二輪車およびパワープロダクツの心臓部となるパワーユニット（エンジン、燃料系、吸排気系）の開発を専門に担う部門において、「CATIA V5を用いたパワーユニット周辺部品の2D・3D作図、L/O検討、CAE解析、設計者業務の補助全般、関係部門との調整、開発関連打合せへの参加および議事録作成、ならびにMicrosoftOfficeを用いた仕様書・各種資料作成業務」をご担当いただきます。
エアクリーナーやマフラー、樹脂・板金部品等の設計検討をはじめ、CATIA V5を活用した高精度な2D図面・3Dモデルの作成やレイアウト（L/O）検討をメインに網羅します。さらに、設計に伴う簡単なCAE解析の実施から、開発プロジェクトを円滑に進めるための関係部門との折衝・調整、各種資料・議事録の作成に至るまで、パワーユニット開発の中核を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。
※なお、業務上の要件に伴い22:00までの残業をご対応いただける方を対象としております。

【具体的な業務内容】
・CATIA V5を用いたパワーユニット周辺部品の2D・3D作図、L/O検討、CAE解析、設計者業務の補助全般、関係部門との調整、開発関連打合せへの参加および議事録作成、ならびにMicrosoft Officeを用いた仕様書・各種資料作成業務

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■単体決算補佐（会社法決算資料の作成、経費・営業外損益に関するとりまとめ等）
■連結開示業務補佐
■監査対応業務
■経費関連業務（予算・予想・実績の取りまとめ、分析）

【募集背景】
課内の業務ローテーション・課外への担当者異動により、経理課の体制を強化する必要が生じたためです。

【配属先】
経理部　経理課
■部人数　25名（経理部長、経理部長付1名、経理課14名、財務課10名）

※経理課の体制は以下のとおりです。
経理課長（40代男性）連結決算チーム4名、税務チーム2名、固定資産管理1名、単体決算・原価計算チーム7名（男性10名、女性4名）

※チーム制を採用しておりますが、チーム横断で協力し、進捗を密に共有しながら業務に取り組んでいます。

※積極的に業務ローテーションを行っており、入社後は仕事内容欄に記載の業務に参画いただきますが、将来的には原価計算、システム改善、税務・連結など、本人の適正と希望をふまえて、役割の幅を広げていただきたいと考えております。

【身につくスキル】
■東証プライム上場企業の親会社経理部門ですので、経理スキルを全般的に身に着けていただけます。
（経理業務全般、監査法人対応全般、経費管理全般（予算・予想・実績）、経理業務へのAI組み込みスキル）

【魅力】
■部門内に留まらず、他部門・役員層ともコミュニケーションを取りやすい、フラットな企業風土です。
■経理システム全体像、各事業の商流の全体像、単体決算・連結決算の流れなどについて、入社後丁寧に説明します。
■経理業務におけるAI活用にも力を入れていますので、ご本人の適正・意向によっては、AIを経理業務に組み込む力も習得いただけます。

【働き方】
■フレックス
■リモート　週1-2回程度可能　
■定年 60歳　役職定年 65歳

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本ポジションは27年4月以降の入社を想定しており、それ以前の入社は原則計画していませんので、ご留意ください。

【組織ミッション】
伸銅品開発センターは、銅材料・めっき技術の開発を担う中核組織です。2026～2028年度中期経営戦略のもと、顧客発生スクラップの循環利用や合金リサイクル技術の高度化を推進し、資源循環と高付加価値製品の創出を両立する技術開発に取り組んでいます。新市場向け製品開発も重要な課題です。

【業務内容】
伸銅品事業部製品に関する銅材料およびめっき・プロセス開発を担当し、調査・研究から実験、評価、開発の実行まで主体的に推進していただきます。製造・品質・営業などの関係部門と連携しながら、開発テーマの進捗管理や課題解決を担うとともに、開発成果の各拠点への技術移管を推進し、量産化・事業化に向けた技術展開と事業価値の創出に貢献していただきます。

【将来的にお任せしたい業務】
開発テーマを担当いただき、将来的には開発テーマのリーダーとして、量産化・事業化の推進や若手育成、開発マネジメントを担っていただくことを期待しています。
ゆくゆくは生産拠点の製品開発部門など、研究開発成果の事業化や事業運営に関わる部門への異動の可能性があります。（大阪府（大阪製作所）、福島県（若松製作所）など）

【出張】
月2回程度、事業部の製造拠点や顧客先、研究機関等への出張があります。
内容に応じて日帰りまたは1～2泊程度を想定しています。将来的には海外顧客対応、技術交流・支援のため、海外出張の可能性があります。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
顧客ニーズや社会課題の解決につながる新材料・新技術の開発から量産化まで一貫して携われることが大きなやりがいです。自ら開発した技術が製品として事業に貢献する実感を得られる一方で、技術的な課題解決や関係部門との調整を粘り強く進めることが求められます。

【アピールポイント】
・銅材料、めっき、プロセス開発を通じて、研究から量産化・事業化まで一貫して携わることができます。
・資源循環や高付加価値銅合金開発など、事業戦略上重要なテーマに技術責任者・開発リーダーとして参画できます。
・データセンター等の成長市場向け製品開発を通じて、新たな事業価値創出や次世代技術基盤の構築に携わることができます。

【組…

勤務地	埼玉県秩父郡
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、生産技術業務をご担当頂きます。ご経験に応じ、設備設計～設備導入・立上げ等幅広くご担当頂きます。
入社2～3年後に海外駐在を予定しております。（中国、タイ、インド、インドネシア、アメリカ、メキシコのいずれか）
生産担当者としてグローバルで活躍する事の出来るポジションです。

～補足～
海外赴任となった場合は、海外赴任手当・インセンティブ（家庭状況や赴任地に応じた追加手当）等の支給がございます。

【具体的には】
■自動車用防振ゴム製品の生産工程の設計、製造工法の検討、製造設備仕様化、製造設備（治工具）の機械及び電気設計
■自動車用防振ゴム製品に関しての、工程、設備の立上げ業務（設備調整、設備設定、製造トライアル、製造設備の製造拠点への引き渡し）

※海外駐在後※
新製品の製造に関する量産設備を国内と連携しながら立ち上げや製造設備の維持管理をご担当頂きます。

【組織構成】
生産技術部　生産技術課：部長ー課長・技師ー主任（4名）ーメンバー（16名）
※海外駐在者7名（アメリカ２名、メキシコ、中国、タイ、インド、インドネシア各1名）

【事業・会社の特徴・強み】
■独立系部品メーカーでありながら、ホンダ関係では売上トップシェア
山下ゴムは特定資本に属さない独立系メーカーでありながら、
ホンダ向けでは高いシェア（約9割）を誇り、長年にわたり強固な取引関係を築いています。
単なるサプライヤーではなく、技術提案型のパートナーとして評価されている点が特徴です。
■国内外に拠点を構えるグローバル展開
日本国内に加え、アジア・北米など海外にも生産拠点を展開。
現在も海外比率は拡大しており、日本をマザー拠点としたグローバル経営が進んでいます。
今後は海外子会社との連携・支援の重要性もさらに高まっていくフェーズです。
■EVシフト後も“なくならない”製品を手掛ける強み
主力である防振ゴム製品は、エンジン車からEVへ移行しても不可欠な部品です。
むしろEV化によって「静粛性」「快適性」への要求が高まる中で、
同社の技術力はこれまで以上に価値を増しています。
■働く環境
・平均年齢43.4歳
・新卒：中途＝3:7
・平均勤続年数16.9年（10年以上在籍社員数321名 ※全体の67％）
・平均有給消化日数13.4日

勤務地	埼玉県児玉郡上里町大御堂
給与	年収：700万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。

【職務内容】
AI・HPC向け次世代半導体パッケージでは、Panel Level Packaging（PLP）技術の重要性が急速に高まっています。当社では、従来の常識を覆すHRDP技術を開発し、国内外の大手半導体メーカー・基板メーカーへの事業化を進めています。HRDP製造ラインの立ち上げから量産安定化までをリードしていただきます。対象となる工程は、スパッタ、洗浄、ブラスト（粗化）、フォトリソ、CMP等です。

・生産ライン立ち上げと工程設計・工程改善　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・DOEによる工程最適化と工程FMEA・Control Plan作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・品質改善・歩留まり向上
・技術メンバー育成
・新規設備導入・立ち上げと製造自動化・省人化
・海外顧客監査　　

※製造委託先が兵庫県赤穂市にあり、出張がございます。頻度は月曜から金曜までの出張が月1.2回以上、場合によっては2週間連続の出張となる場合がございます。　　　

【業務の面白み/魅力】
世界トップクラスの半導体メーカーと共同開発を推進しながら、最先端パッケージ技術の量産化をリードできるポジションです。開発から量産立上げまで一貫して携わり、自らの技術が世界市場で採用される醍醐味を実感できます。

【キャリアステップイメージ】
生産技術部門のリーダーとしての役割を担って頂きます。生産技術部門長、製造部門長、事業責任者などへのキャリアパスがあります。

【次世代半導体パッケージキャリア材料HRDPについて】
次世代半導体パッケージを高い生産効率で実現する特殊キャリアです。HRDPは、ガラスなどのキャリア上にスパッタリング法で形成した剥離層と銅層から構成されており、主に半導体パッケージ基板などへの採用が検討されています。この特殊キャリアは、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上に貢献します。生成AIや5G・6Gなどの本格普及を支える製品として期待されており、現在多くの半導体…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本ポジションは27年4月以降の入社を想定しており、それ以前の入社は原則計画していませんので、ご留意ください。

【組織ミッション】
伸銅品開発センターは、銅材料・めっき技術の開発を担う中核組織です。2026～2028年度中期経営戦略のもと、顧客発生スクラップの循環利用や合金リサイクル技術の高度化を推進し、資源循環と高付加価値製品の創出を両立する技術開発に取り組んでいます。新市場向け製品開発も重要な課題です。

【業務内容】
伸銅品事業部製品に関する銅材料およびめっき・表面処理技術に関する開発テーマのリーダーとして、技術戦略の立案、研究開発の推進、量産化・事業化に向けた技術移管を担っていただきます。製造・品質・営業など関係部門と連携し、課題解決、進捗管理、若手・中堅技術者の育成にも関与いただきます。

【将来的にお任せしたい業務】
将来的には、めっき・表面処理領域の技術責任者または開発マネージャーとして、重点開発テーマの企画・推進、量産化・事業化、技術移管、組織運営および人材育成を担っていただくことを期待しています。
専門性・適性・事業上の必要性に応じて、製品開発部門、製造技術部門、生産拠点、品質保証部門、事業企画部門など、研究開発成果の事業化や事業運営に関わる部門（大阪府（大阪製作所）、福島県（若松製作所）など）への異動の可能性があります。

【出張】
月5回程度、事業部の製造拠点や顧客先、研究機関等への出張があります。
内容に応じて日帰りまたは1～2泊程度を想定しています。将来的には海外顧客対応、技術交流・支援のため、海外出張の可能性があります。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
新材料・新技術の開発から量産化・事業化までをリードし、自らの判断や技術方針が製品競争力や事業成長に直結する点が大きなやりがいです。一方で、技術難度の高い課題に対し、関係部門を巻き込みながら方針決定、進捗管理、人材育成を粘り強く進めることが求められます。

【アピールポイント】
・めっき・表面処理技術を軸に、研究開発から量産化・事業化までをリードし、製品競争力向上に直接貢献できます。
・資源循環や高付加価値銅合金開発など、事業戦略上重要なテーマに技術責任者・開発リーダーとして参画できます。
・データセンター等の成長市場向け製品開発を通じて、新たな…

勤務地	埼玉県秩父郡
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社顧客先にて、システム研究開発業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■製品：半導体製造装置
■範囲：要件定義、基本設計など　※実装は外注先に依頼
■開発：ASP.net、WebServer、DB(SQL　Sever)、HTML、SharePoint、JSP

【具体的には】
半導体製造装置内の運用結果ログを読み取り、システム上などで可視化させるのための研究開発に従事していただきます。チーム内で協力しつつも先導していただける技術者を募集しております。最初は、現状分析をしながら、新機能の検討をしていただきます。

上流工程を担っていただくため、キャリアアップも期待できます。

【配属先企業について】
デジタルカメラの世界シェア上位に位置しており、近年は半導体製造装置に力を入れている大手企業です。今後もグローバル展開への発展に注力しており、将来性がある企業となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県熊谷市　※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～650万円　月給制：月額316000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（8月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
大手輸送機器メーカーにて、開発設計業務におけるタスク分解、進捗管理、外部リソース活用を含むプロジェクトマネジメント補助業務をお任せします。

【職務詳細】
・開発設計業務における各タスクの分解および業務の見える化の実施と推進
・作業系業務と創造系業務の切り分けに基づく効率的な業務プロセスの構築
・複数機種のプロジェクト進捗管理および発生した課題の抽出と管理支援
・スケジュールに基づくタスク管理ならびに関連担当者へのフォローやリマインド
・ExcelやPowerPointを使用した進捗管理資料の整備およびデータ更新業務
・外部委託や派遣活用を見据えた業務プロセスの構築および改善支援
・各種資料整備などの補助業務全般

◎おすすめポイント
同社は1960年創業の歴史を持ち、大手メーカー約300社へ技術提供を行うモノづくり企業です。勤務先には担当営業が定期的に訪問し、エンジニアが安心して働けるよう手厚くフォローする体制が整っています。また、自社研修施設での技術研修やキャリアサポートなど、充実した育成環境のもとでスキルを高められる点が魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県朝霞市泉水 ※詳細住所：未公開 東武東上線「朝霞台」駅、JR武蔵野線「北朝霞」駅 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～500万円■年収：418万～519万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：給与改定年1回（8月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費支給あり、寮・社宅・住宅手当あり、各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用・介護）■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の品質プロセス構築部門にて、新たな品質ガバナンス機能の立ち上げをお任せいたします。

【入社後にお任せしたい業務】
■社内規程、業務ルール、運用プロセスの確認および改善提案
■各部門の業務運用状況の確認、課題抽出
■品質保証・品質管理部門が実施する監査への参加、フォローアップ
■品質関連課題の改善推進
■本社品質保証部門との連携、情報共有

【部門のミッション】
■当社で定められたルールや業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、品質・業務品質の維持向上を図ることがミッションです。
■将来的には、品質保証・品質管理部門や関係部署と連携しながら、全社的な品質ガバナンス体制の強化および新たなルール・プロセス構築を推進していきます。

【海外赴任の可能性について】
■将来的にベトナム工場への赴任の可能性があります。
ベトナム拠点は約220名規模（半導体機器事業：約70名、 自動車機器/OA機器事業/他：約150名）の製造拠点であり、現地メンバーと連携しながら品質・業務改善活動を推進いただきます。

※赴任期間は3年程度を想定（会社状況により変動あり）
※英語力は不問。翻訳ツールを活用したやりとりが可能です。

【募集背景】
増員
■当社では事業拡大および内製化推進に伴い、生産本部内に新たな品質ガバナンス機能を立ち上げます。
■本ポジションは、生産本部?直下組織の一員として品質保証・品質管理部門や各事業部門と連携しながら、業務プロセスの改善や品質ガバナンス強化を推進いただきます。既存ルールの遵守状況確認だけでなく、未整備領域に対する新たな運用ルールやプロセスの構築にも携わっていただきます。

【配属先】
生産本部 品質プロセス構築グループ
■人数　1名（グループ責任者 40代男性）

【働き方】
■原則出社　※スポットでの在宅は可能
■フレックス
■残業時間　17時間程度
■転勤　当面無し

【当社の魅力】
・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有
・価格競争に巻き込…

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

人事部門にて労務勤怠管理、人事給与システム運用、タレントマネジメントシステム運用を担います。エンジニアとしての開発経験は不問であり、人事担当者の視点からシステムの導入企画や設定変更、管理を行います。

【詳細】以下の業務を中心にお任せします。
■社員の労務勤怠管理に関する月次定例業務の運用
■社内制度改定に伴う導入企画および提案
■人事給与システムとタレントマネジメントシステムの定例運用
■法改正やバージョンアップに伴うシステムの設定変更
■新機能の導入検証および運用管理全般の業務

【募集背景】増員募集
【組織構成】人事部給与厚生グループ計15名（幅広く労務管理業務をそれぞれ2名ずつの体制で分担しています）

【魅力】空間情報事業を展開する企業の人事部門において、労務管理と人事システムの運用全般に携わることができます。システムの導入企画や法改正対応に伴う設定変更、タレントマネジメントシステムの管理運用を通じて、組織の基盤構築に貢献するやりがいを実感できる仕事です。

勤務地	埼玉県川越市南台
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。民間航空機用エンジン整備の品質保証担当として、世界の空を飛ぶ航空機の安全運航に貢献していきます。
事業拡大中の民間航空エンジン整備ビジネスの品質保証担当のお仕事です。
長期での事業拡大を目指しており、長く活躍して頂けます。

民間航空エンジン整備の事業を行うには、航空局認可の取得・維持管理に加え、社内の品質保証システムの継続した改善が必要となります。社内においてそれらの司令塔となる、品質保証担当の業務となります。

ご入社後は、１～２年かけてOJT形式にて業務を習得して頂く予定です。

【具体的には】
（1）社内品質システムの維持・改善
（2）整備認定を保有する各国航空局および顧客航空会社からの監査対応
（3）品質保証マニュアルの維持・管理 ・改善
（4）品質関連の教育および各種活動支援

【ポジションの魅力】
・事業拡大中につき、整備事業部門全体では多くの方に入社頂いており、中途入社者間でのネットワーク機会があります。
・社内での広範な教育制度を活用し、品証に限らない色々な知見を習得することができます。
・業務の性質上、社内の幅広い部門との業務を通じて，社内人脈を形成できます。
・国外の方とコミュニケーションを取る機会があります（英会話）。
・計画的に業務に取り組めるため、比較的休暇を取りやすいです。（ご家族の都合等による急な対応にも柔軟に対応）

【働き方】
■平均残業時間：月15時間
■フレックスタイム制：有（コアタイム：無）
■リモート勤務：週1日程度（家庭やご本人の事情により適宜ご相談可）

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立…

勤務地	埼玉県鶴ヶ島市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します