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仕事内容	書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします！
募集年齢	年齢: 〜 40歳
勤務地	全国のプロジェクト先
給与	〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0万円～...

Webエンジニア　PG/SE/PM/PL◆水戸◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

仕事内容	Web系開発案件をご担当いただきます。 自社受託勤務と客先常駐のどちらかにアサインさせていただきます。 リーダー業務をお願いする場合は、通常業務とは別にメンバーのキャリアプラン形成や勤怠管理など...
勤務地	茨城県
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

Webエンジニア　PG/SE/PM/PL◆佐賀◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

仕事内容	Web系開発案件をご担当いただきます。 自社受託勤務と客先常駐のどちらかにアサインさせていただきます。 リーダー業務をお願いする場合は、通常業務とは別にメンバーのキャリアプラン形成や勤怠管理など...
勤務地	佐賀県
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

Webエンジニア　PG/SE/PM/PL◆川越◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

仕事内容	Web系開発案件をご担当いただきます。 自社受託勤務と客先常駐のどちらかにアサインさせていただきます。 リーダー業務をお願いする場合は、通常業務とは別にメンバーのキャリアプラン形成や勤怠管理など...
勤務地	埼玉県
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

Webエンジニア　PG/SE/PM/PL◆札幌◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

仕事内容	Web系開発案件をご担当いただきます。 自社受託勤務と客先常駐のどちらかにアサインさせていただきます。 リーダー業務をお願いする場合は、通常業務とは別にメンバーのキャリアプラン形成や勤怠管理など...
勤務地	北海道
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

Webエンジニア　PG/SE/PM/PL◆京都◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

仕事内容	Web系開発案件をご担当いただきます。 自社受託勤務と客先常駐のどちらかにアサインさせていただきます。 リーダー業務をお願いする場合は、通常業務とは別にメンバーのキャリアプラン形成や勤怠管理など...
勤務地	京都府
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

インフラエンジニア　PG/SE/PM/PL◆東京◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

仕事内容	複数名の先輩社員とサーバー、ネットワーク、クラウドなどの案件を通じ、業務を行いながら、一人前のインフラエンジニアを目指して頂きます！ 知識をいち早く身に着けて頂くために、業務時間内でも良いセミナーな...
勤務地	大阪府渋谷区道玄坂
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

インフラエンジニア　PG/SE/PM/PL◆京都◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

仕事内容	複数名の先輩社員とサーバー、ネットワーク、クラウドなどの案件を通じ、業務を行いながら、一人前のインフラエンジニアを目指して頂きます！ 知識をいち早く身に着けて頂くために、業務時間内でも良いセミナーな...
勤務地	京都府
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

インフラエンジニア　PG/SE/PM/PL◆佐賀◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

仕事内容	複数名の先輩社員とサーバー、ネットワーク、クラウドなどの案件を通じ、業務を行いながら、一人前のインフラエンジニアを目指して頂きます！ 知識をいち早く身に着けて頂くために、業務時間内でも良いセミナーな...
勤務地	佐賀県
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

インフラエンジニア　PG/SE/PM/PL◆札幌◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

仕事内容	複数名の先輩社員とサーバー、ネットワーク、クラウドなどの案件を通じ、業務を行いながら、一人前のインフラエンジニアを目指して頂きます！ 知識をいち早く身に着けて頂くために、業務時間内でも良いセミナーな...
勤務地	北海道
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

インフラエンジニア　PG/SE/PM/PL◆水戸◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

仕事内容	複数名の先輩社員とサーバー、ネットワーク、クラウドなどの案件を通じ、業務を行いながら、一人前のインフラエンジニアを目指して頂きます！ 知識をいち早く身に着けて頂くために、業務時間内でも良いセミナーな...
勤務地	茨城県
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

インフラエンジニア　PG/SE/PM/PL◆甲府◆/株式会社BTM

　当社は2011年に設立され、SESを主軸事業に、わずか5年間で東京、大阪、福岡に事業拠点を展開し、160名の従業員を擁する企業へと成長。 『ベストベンチャー100』に、2014、2015、201...

仕事内容	複数名の先輩社員とサーバー、ネットワーク、クラウドなどの案件を通じ、業務を行いながら、一人前のインフラエンジニアを目指して頂きます！ 知識をいち早く身に着けて頂くために、業務時間内でも良いセミナーな...
勤務地	埼玉県
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

■採用背景：
現在当社では、制御設計業務の効率化・標準化を推進しています。
既存業務を担当いただくだけでなく、設計フロー改善やツール活用など、現場目線での改善提案も積極的に歓迎しております。
“ただ設計する”だけではなく、より良い設計体制づくりにも携わっていただける方を募集しています。

■仕事内容：
自動車、電機、精密機械等大手メーカーのスマートファクトリー化のキーマシン（自動装置）の制御設計並びにユーザー（顧客）のニーズを具現化するために、機械設計
者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
＜受注後＞
・機械を動かすための電源周りの企画・設計
・回路図、結線図の作成、シーケンサ／PLCでのプログラミング、マンマシンインターフェース、タッチパネルの企画・設計

■事業内容：
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
■事業の特徴：
（1）デバイス事業…EVや自動運転などのADAS（先進運転支援システム）など開発スピードをさらに加速させ、大きな変革期を突き進む自動車産業。最先端のデバイスソリューションで、従来の概念を超えた未来のクルマ社会に貢献します。
（2）ソリューション事業…FA（ファクトリーオートメーション）をはじめ、製造現場で培ってきた計測やITの技術を融合・発展させることで、「つながる社会」の実現に向けてIoTワンストップソリューションを提供します。
（3）海外展開…モノづくりのグローバル化を支えるため、萩原電気グループでは積極的な海外展開を推進しています。現在、日本を起点に北米・欧州・アジアの世界4極でのネットワークを構築。現地拠点を中心にグループのノウハウや資源を活用し、日本国内と同様、顧客の海外現地生産を支えています。技術者の常駐化をはじめ、現地での開発支援体制の強化を図り、新規商材、新ビジネスを取り込みながら、顧客とともにグローバルマーケットの創出、拡大に貢献します。
（4）技術基盤…独自の要素技術の開発から応用技術、先端技術まで。新しい技術に挑戦し、新たな可能性と多様な機能を追求していきます。増え続けるさまざまな業種の市場に応えるとともに、萩原電気グループの事業を支える「技術力」は社会のさまざまな分野で新しい価値を創造します。
■ビジョン：同社の企業活動のベースにあるのは…

勤務地	埼玉県入間市
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■チームの業務概要
パブリックソリューション・セグメントおよびシステムセンター地区の財務会計（単体決算）、管理会計、会社全体のソフトウェア開発の原価計算を担当しているチームです。
また、監査法人対応や内部統制対応、国内外子会社に対する会計・税務サポート等も行います。

■携わる事業の概要
多くの社会を支える製品を扱うパブリックソリューション・セグメントの経理業務に携わることができ、多様なビジネスモデル・契約形態における経験を積むことができます。

・社会インフラソリューション事業
　消防/防災/航空管制/道路/中央官庁業務/鉄道発券/空港チェックイン等の各種システムなど。
　消防・防災や道路交通問題への対応強化、道路・鉄道・航空などの民需分野への展開拡大。

・ネットワークインフラ事業
　キャリアネットワーク、映像配信、5G/ローカル5Gなど。
　6G/APN等の次世代ネットワーク転換対応の強化。通信機器、大規模自営ネットワーク事業の取り込み。

・ディフェンスシステム事業
　防衛システム（水中音響/情報）、航空機器など。
　防衛需要増への対応（生産能力の増強）、海外装備品移転への積極対応。

■業務内容
以下の業務について、メンバーを指導・監督しながら業務を推進するとともに、社内外の関係者との交渉・調整を担っていただくリーダーを募集します。

・月次・四半期・年度決算における決算処理
・ソフトウェアの個別原価計算
・実績資料作成、予実差異分析、レポーティング
・事業部門や関係部門と連携しながら事業計画・実績見込の策定支援
・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携・相談対応
・監査対応（決算説明、質問対応、議論等）
・会計基準の変更や新システム導入、組織再編等の各種プロジェクト対応
・課題の整理や業務フロー・運用方法の見直し等の業務改善

管理職（プロフェッショナル職）としてご入社いただく場合には、上記業務の遂行に加え、経理財務部の重要課題・テーマ（業務高度化、標準化、新システム導入等）を推進いただくことを想定しています。

■当チームの魅力
財務会計・管理会計・原価計算・監査対応など、経理の主要領域を横断的に経験できるチームです。
一つの業務に固定されることなく、幅広いテーマに関わることで、経理と…

勤務地	埼玉県蕨市中央
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
インバータ製品／主な設計テーマ
■発電機インバータ製品、双方向インバータ製品

インバータ製品／回路設計業務
■製品仕様整合、回路検討、部品選定、部品開発、回路シミュレーション解析、試作、評価
■量産図面及び各種設計検証資料作成
■量産検査仕様決定及び生産技術部門支援

【募集背景】
■従来の汎用発電機製品開発に加え電動化製品分野のシェア拡大を目的とした新規開発依頼案件が増え、商機を逃さないために増員する必要があるため

【組織の課題と取り組みたいこと】
■移り変わりの激しい新規回路技術の研究からスピーディーに製品へ適用・量産化できる人員の育成
■自部門製品の回路設計技術を継承するための教育資料作成および教育環境の土台作り

【ミッション】
設計、客先整合、社内調整を主体的に推進していただきたいと考えております。

【身につくスキル】
■AC/ACインバータ、DC/DCコンバータ、AC/DCインバータ、PFCなどの電源設計スキル、ECUやI/Fユニット、各種通信回路など制御回路設計スキルなど幅広く電気回路設計技術を習得できます。
■製品開発におけるスケジュール管理、社内/社外整合などプロジェクトリーダーとしての開発推進能力を習得できます。

【魅力】
■電源設計だけではなく、システム制御設計など電気技術者として幅広く知識を習得することができます。
■発電機は屋台などでしか見る機会がないが、地震や台風など災害時に電力網が停止した際の非常用電源として人命を救うことができる大義を持った製品に携われます。
■20代、30代が2/3を占める職場のため活気があり、助け合いながらともに成長できます。

【配属先】
電装品 回路設計 第5設計部 第２設計課 　※2課体制
■人数　社員40名、派遣社員11名
■年齢構成　20代35%、30代37%、40代25%、60代2%

【働き方】
■フレックス
■リモート　週1-2回程度可能　
■定年 60歳　役職定年 65歳

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■新製品開発含む製品や部品の品質保証業務
■顧客調査依頼品、工程内調査依頼品の解析
■品質問題発生時の原因解析と再発防止対策検討
■生産工場や部品メーカーの監査
■新規メーカー、部品採用へ向けた品質管理業務
■信頼性評価

【製品】
四輪向けのDC/DCコンバータ、二輪EV向けPCU、ECUなど

【募集背景】
■近年当社では、二輪・四輪向けを中心に新規性の高い製品開発が加速しています。特にEV化や次世代モビリティの進展に伴い、ローカルメーカーとの新たな取引もスタート。これにより、従来の枠を超えた部門横断型の開発プロジェクトが増加しています。

■今後も既存製品の拡販に加え、新規顧客との取引や新カテゴリ製品の開発プロジェクトが次々と立ち上がる予定です。こうした中で顧客ごとに異なる品質要求に柔軟かつ的確に応えるためには、電子回路や製品構造に関する深い知見を持ち、品質保証全般に精通した人材の強化が不可欠です。

■私たちは今、製品開発の円滑な推進と、より強固な品質保証体制の構築を目指し、設計・品質保証・品質管理の経験を持つ即戦力人材を求めています。

【配属先】
品質保証部 第二品質保証課

【魅力】
■創業70年以上にわたり、パワーエレクトロニクス技術を核に、自動車・産業機器・エネルギー分野など幅広い領域で社会インフラを支えてきた技術志向の企業です。特に近年は、EV・再生可能エネルギー・スマートファクトリーといった成長分野への展開を加速しており、技術者が活躍できるフィールドがますます広がっています。

■品質保証部は、そうした最先端の製品群を支える重要な部門です。設計・製造・営業など他部門との垣根が低く、現場の声をダイレクトに反映できる風通しの良さが特長です。中途入社の方も、これまでの経験を活かしながらすぐにチームの一員として活躍できる環境が整っています。

■また製品の開発段階から市場対応まで、品質に関わる全工程に携わることができます。設計経験者であれば、製品仕様や構造への理解を活かして、より実効性の高い品質改善提案が可能です。品質保証・品質管理の経験者であれば、FMEAや工程監査、顧客対応などのスキルを活かしながら、より上流工程への関与やグローバル品質戦略にも挑戦できます。単なる「チェック業務」ではなく、製品価値を高める“攻めの品質保証”が…

勤務地	埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。
今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。
※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。

＜総務担当の場合＞
役員車運行管理、社有車管理、消防関連、社宅管理、警備管理、予算管理、部門PC管理ほか

<労務担当の場合>
採用業務（高卒・高専卒、業務職等）、社保手続き、社内届出書類処理、技能検定事務局、入社・退職の社内手続きほか

【配属部門】
埼玉工場総務課：9名
┗労務担当：3名　
┗総務担当：4名　
┗健康担当：1名　

【将来的なキャリアパス】
適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部等）へのローテーションや、チームリーダー・マネジメント含め、幅広いキャリアパスがございます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、労務・採用など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。
・2027年に完成予定の新厚生センター建設など大きなプロジェクトへの参画や他業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。


【椿本チエインについて】
◆チェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を手掛ける東証プライム上場メーカーです。
・世界初や世界最小・最大など2万種類以上のチェーンを開発しており、多くのモビリティ、搬送機器に弊社製品が採用されています。
・現場主義で顧客ニーズを徹底追及した新商品提案力がございます。
◆世界シェア製品も多数開発
・産業用チェーン：世界シェア1位（16%）
・産業用カムクラッチ：国内シェア1位（90%）
・自動車エンジン用タイミングチェーンシステム：世界シェア1位（40%）
◆2025年3月期は前年比増収増益
（営業利益…

勤務地	埼玉県飯能市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■環境エネルギー製品における通信市場向け電源ユニットの機構設計業務
■国内通信事業者向け装置に関する電源ユニット内部の部品設計
■装置搭載される電源ユニットの部品レイアウト設計

【募集背景】
■装置が年々小型化・高密度化が進んでおり、構造設計者の業務負担が増す中で電気設計とのバランスの問題で構造設計のリソース不足による案件の停滞があり構造設計者の人材強化が求められています。
■また通信市場向けの装置は国内の通信ビルに応じたカスタムの設計が必要であり、売り上げを伸ばすためには各案件に応じたタイムリーな対応が必要となっております。
■電源ユニットの構造設計は人員が少なく高齢化が進んでおり若返りが必須の状況です。

【身につくスキル】
■構造設計全般
■熱設計解析技術
■構造解析技術
■3DCAD

【魅力】
■社会インフラを支える装置の設計に携わることにやりがいを感じることができます。
■電気設計や基板設計、先輩の構造設計とコミュニケーションを取りながら業務を行うため活気があります。

【配属先】
PS事業部 PS設計部 ※2課体制
■人数　社員42名、派遣請負社員7名
■内訳
電気設計：14名　構造設計：8名　基板設計：4名（補助含む）ソフト設計：14名

【働き方】
■フレックス
■リモート　週1-2回程度可能　
■定年 60歳　役職定年 65歳

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
リチウムイオン電池（全固体電池）用固体電解質事業化のための材料開発、製造、製造技術開発をミッションとしています

<全固体電池とは>
全ての材料が固体で構成された電池のことを指します。リチウムイオン電池などの電解液を用いた電池と比較したメリットとして、安全性や寿命、高エネルギー密度、急速充電などがあげられます。近年、電気自動車（EV）の普及に伴い、全固体電池の実用化に対する期待が高まっています。

<固体電解質とは>
全固体電池の心臓部とも言える部分で、電解液に代わり電気を伝える役割を果たします。電解液のデメリットである液漏れのリスクや使用温度の制限などを解消することが期待されています。固体電解質の種類には酸化物系、硫化物系、ポリマー系がありますが、同社では高いイオン電導性を持つアルジロダイト型硫化物固体電解質「A-SOLiD?」を開発しています。

同社の固体電解質は27～28年の実用化を目指すお客さまの全固体電池への提供が決定している他、初期量産工場の建設着手もしており、生産増に伴う人員増強が必要となっております。

【具体的には】
・製造計画および出荷予定に基づく包装計画の策定、進捗・実績管理
・包装前後の製品および包装資材の入出庫・在庫・棚卸管理
・生産進捗や在庫状況を踏まえた、製造・品質・営業部門との計画調整
・数量差異、包装異常、計画変更等への対応
・包装・在庫管理に関する業務フロー、手順、管理ルールの整備・改善・定着
・倉庫管理業務、棚卸の主導

【業務の面白み/魅力】
主要顧客での実用化に向けた動きが具体化する中、A-SOLiD?の量産立上げに、包装・在庫管理の立場から携わることができます。
完成された仕組みを運用するだけではなく、製造・品質・営業部門と連携しながら、業務フローや管理ルールを構築し、将来の量産工場における標準業務として定着させていく仕事です。
製造した製品を適切な状態で管理し、安定した生産と顧客への確実な製品提供を支える、事業化に欠かせない役割を担います。

■主力製品とシェアについて
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
高周波基板の設計製造測定、及びシミュレーション解析
銅箔が使われている高周波製品及び技術分析

【職務内容】
〇高周波基板の設計/製造/評価を担当いただきます。
主な業務内容は以下です。
・各種基板製造装置を使い高周波基板（2～4層板）の作成
・基板材料の電気測定（Dk/Df）
・設計ツールを使った評価基板の設計
・シミュレーションツールを使った、高周波回路のシミュレーション
※伝送線路の電磁界解析（Ｓパラメータの取得）
・ネットワークアナライザー（キーサイト製）を使った基板の高周波測定（Single及び差動回路）
・各種測定機を使った基板の分析（光学 ＆レーザー顕微鏡/表面粗度/元素分析/基材の電気特性）
・製造装置や測定における不具合調査
・新しい測定法の調査
・知財調査及び特許出願

＜開発部　機能調査グループについて＞
当グループで得たデータが、顧客向け提案データのもととなるため、開発の方向性を左右する重要な役割を担っており、銅箔の拡販に直結するポジションです。マザー工場である上尾工場以外にも、海外工場内に高周波部隊が在籍しており、日常的な測定業務を主に担っています。上尾工場の当グループでは、新規測定技術開発を中心に担当しています。主にマーケティング部門/開発部門/技術営業部門との折衝が多い部門です。

＜補足事項＞
・福岡で基板を作成するため、月に1～2回（長くて月曜～金曜まで）の国内出張がございます。
・高周波特性に影響しない部分については外注も活用していますが、基板の出来栄えで高周波の質が変わるため、ほとんど自社で一貫して設計しています。
・業務比重は、基板設計1・基板製造5・測定3・シミュレーション解析1くらいの割合です。
・昨今、銅箔において高周波の必要性が高まっており、当社ラインナップ（VSP・極薄銅箔・一般銅箔等）の銅箔に幅広く携わることができます。
・扱う周波数帯は10ＭHz～67GHzとなります。
・高周波領域のハイエンド銅箔は、電子業界での存在感が強く、世界トップシェア級の有名エンドユーザーとのコラボプログラムなども実現しています。

【業務の面白み/魅力】
・多数の製造装置を使いこなし、自分の手でものづくり（回路基板）が可能です。
・高周波基板のシミュレーション、回路設計…

勤務地	埼玉県上尾市二ツ宮656-2
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜日勤のみ！働き方・待遇◎機械いじりや趣味で車いじりされている、機械に触れている方歓迎！将来的なリーダー候補＞

■採用背景：
事業拡大に伴う生産体制強化と、将来の製造部門を担う中核人材の育成を目的とした募集になります。
当社には長年培われた高い製造技術があります。まずは製造業務を通じて技術を習得頂きますが、将来的には後輩育成や現場改善、マネジメントにも携わり、製造現場を牽引する存在としての活躍を期待しています。

■仕事内容：
産業用機械装置（各種生産用自動機）の組立・配線業務をお任せします。
※ご経験に応じて組立・配線のうちお任せする業務を決定します。
【体制】
「組立」「配線」の2チームに分かれていますが、業務の進捗状況等によってハイブリッドに業務を分担することもあります。

【製造期間】
小型～大型で期間は異なりますが、数ヶ月～半年ほど期間を要します。（複数人で担当する）
■キャリアパス：一般
変更の範囲：会社の定める業務

【選考方法】
筆記・Web試験 ：有 面接回数 ：1回
書類選考→面接→内定
※一次面接は会社説明も実施
※書類選考後、面接日より前にWEBテスト（適性性格テスト）を実施

雇用元：萩原エンジニアリング株式会社
萩原電機ホールディングス株式会社の子会社採用となりますので、ご承知おき下さい。

◆その他
車通勤可、社食あり（昼）、オフィスお菓子販売、空調完備、2交代制なし、屋外喫煙所

勤務地	埼玉県入間市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
二輪電装製品／主な設計テーマ
■二輪車電装品ISG制御製品（ISG：充電/点火/駆動を統合させたユニット）

二輪電装製品／回路設計業務
■製品仕様整合，回路検討，部品選定，試作，評価
■量産図面及び各種設計検証資料作成
■量産検査仕様決定及び生産技術部門支援

【募集背景】
カーボンニュートラル対応に伴う新規開発案件が増加し、開発規模も拡大しています。お客様のニーズに迅速かつ的確に応えるため、体制強化を目的として増員を行います。

【ミッション】
新しい技術に積極的に挑戦し、開発から量産への適用を迅速に推進することを期待しています。

【身につくスキル】
■二輪車の始動・充電用モータドライバユニットの設計スキルに加え、I/F部、各種通信部などの各制御回路設計スキルを幅広く習得できます。
■製品開発におけるプロジェクトリーダーとしての役割を通じて、企画立案、開発スケジュール管理、社内外との調整など、製品開発に必要なマネジメントスキルを習得できます。

【魅力】
■回路設計にとどまらず、システム制御設計など幅広い電気技術の知識を習得できます。
■お客様と共に開発した製品が世界各国の二輪車に搭載され、地球環境の改善に貢献できます。

【配属先】
電装品 回路設計 第１設計部 第１設計課 　※2課体制
■人数　社員３６名、派遣社員１１名
■年齢構成　20代から30代の若手社員が中心で、協力しながら成長できる環境です。
20代 31％、30代 36％、40代 22％、50代 8％、60代3％

【働き方】
■フレックス
■リモート　週1-2回程度可能　
■定年 60歳　役職定年 65歳

【当社の魅力】
電装品以外にもキーデバイスである半導体や電源製品を併せ持ち、勤務地である朝霞事業所に開発や営業部門がほぼ集約しています。製品開発を行うにあたり、連携する部門とのコミュニケーションを密に推進することが可能です。

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
基礎評価研究所は分析評価の研究所です。評価解析技術センター・有機分析技術センター・上尾分析技術センター・三池分析技術センター・企画開発グループから構成されています。

【職務内容】
社内を対象とした化学分析依頼分析業務（課題相談、受付処理、分析、報告書作成、チームの労務管理）および担当装置の保守管理
・社内課題解決・新規開発案件の支援
・新規技術の調査と技術導入調査・選定
・安全衛生活動と管理監督、人材育成、担当技術チームのマネジメント
加えて、製品設計段階に分析担当として参画し権利化（特許取得）支援、品質仕様設計、実証、製造移管に至るまで、開発・製造部門と連携して対応。品質保証部門とも連携して品質改善や客先問題解決などへも対応しています。

【化学分析依頼業務】の詳しい内容
・三井金属全社から来る分析試料を前処理し、下記装置を用いて定性・定量する業務
・所有装置：ICP-OES、ICP-MS、吸光光度計、IC、XRFほか
・前処理とは分析試料溶解したり、主成分と分離したりして装置で分析可能な状態にすること
・新規分析試料のために、前処理技術、装置測定技術を駆使して新規分析方法を開発する業務

【業務の面白み/魅力】
・新規分析方法開発と通じた会社への貢献、自分が確立した分析方法がスタンダードとなる喜び
・総合研究所と連携した新規試料の開発への貢献
・三井金属全社から来る依頼試料の分析による製造への貢献

【キャリアステップイメージ】
まずは基礎評価研究所で開発業務メインで経験を積み、その後適性に応じて、国内各所の分析センターで依頼分析業務を実施、その後現場の分析センターを統括する管理職へ登用

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世界シェア:40%）

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

当社の人事部にて新卒採用業務をメインにご担当いただきます。
新卒採用業務だけではなく、人事制度改定の企画・運用等も幅広くお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
■新卒採用業務全般
■採用方針の企画、立案
■採用課題の解決
■新卒面接対応
■内定者フォロー
■採用エージェントの選定

【サブ業務】
■人事制度改定の企画・運用
■中途採用業務フォロー

【働き方】
■フレックス
■在宅勤務可
※部門として出社率7割以上を目安とし、個人単位では週に2日以上の出社を必須としています。
■転勤　当面無

勤務地	埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■事業内容：
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理

■事業の特徴：
（1）デバイス事業…EVや自動運転などのADAS（先進運転支援システム）など開発スピードをさらに加速させ、大きな変革期を突き進む自動車産業。最先端のデバイスソリューションで、従来の概念を超えた未来のクルマ社会に貢献します。
（2）ソリューション事業…FA（ファクトリーオートメーション）をはじめ、製造現場で培ってきた計測やITの技術を融合・発展させることで、「つながる社会」の実現に
向けてIoTワンストップソリューションを提供します。
（3）海外展開…モノづくりのグローバル化を支えるため、萩原電気グループでは積極的な海外展開を推進しています。現在、日本を起点に北米・欧州・アジアの世界4極でのネットワークを構築。現地拠点を中心にグループのノウハウや資源を活用し、日本国内と同様、顧客の海外現地生産を支えています。技術者の常駐化をはじめ、現地での開発支援体制の強化を図り、新規商材、新ビジネスを取り込みながら、顧客とともにグローバルマーケットの創出、拡大に貢献します。
（4）技術基盤…独自の要素技術の開発から応用技術、先端技術まで。新しい技術に挑戦し、新たな可能性と多様な機能を追求していきます。増え続けるさまざまな業種の市場に応えるとともに、萩原電気グループの事業を支える「技術力」は社会のさまざまな分野で新しい価値を創造します。

■ビジョン：同社の企業活動のベースにあるのは、「つねにお客さまの視点に立つ」というスタンスです。顧客のニーズに応えるだけでなく、商社の情報力を活かし、顧客の期待を超える提案を行い、確かな技術力とノウハウを駆使して、ベストソリューションを提供してきました。萩原電気グループは一丸となって、技術商社としての役割・使命を果たし、豊かな社会の発展に貢献していくために、デバイス事業、ソリューション事業および海外展開を技術基盤が支え、各事業はもとより、事業の垣根を越えたソリューションを創出することで、新たな付加価値を生み出し、あらゆる領域へと活躍の舞台を広げていきます。

■採用背景：
現在当社では、制御設計業務の効率化・標準化を進める中で、業務改善の推進力や組織横断での連携強化といった組織課題を感じています。
個々の技術力は高…

勤務地	埼玉県入間市
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■全社DX推進プロジェクトの推進業務
■次世代システム・データ活用基盤の刷新およびマネジメント業務
■基幹システム（販売、調達、生産、出荷）刷新・保守・運用業務

【募集背景】
当社のシステム基盤とDX推進を支えてきた中心メンバーの定年退職に伴い、後任となるポジションを募集します。

【組織の課題と取り組みたいこと】
■「守り」から「攻め」へのシフト
基幹システムのクラウド移行（AWS）は完了しており、現在は経営・事業への具体的な貢献を果たすべく、部内横断プロジェクト体制で推進しています。
■データ駆動経営の高度化
AWS、DWH、GCP、生成AIを有効利用できるデータ基盤の刷新とその活用
■基幹システムの刷新
次期基幹システム等の構想策定から実装までをリード すること
■ITILに基づく運用保守の標準化・自動化の推進

【ミッション】
■データ基盤、生成AI活用、基幹システム刷新、および運用保守を担うリーダー・マネージャーとしてのプロジェクト推進
■全社DXの牽引と部門間連携
部門のキーマンと円滑に連携し、現場の課題をデジタルで解決する「伴走型支援」を通じて、全社的なDXを推進
■チームのリード
当社の強みであるチームワークを尊重しつつ、自律的に変革へ挑戦するプロ集団を共に創り上げること

【魅力】
■新しい技術（生成AIやマルチクラウド等）の導入において、失敗を恐れず試行錯誤することを推奨する文化があり、その経験を次のプロジェクトへ活かすプロセスを組織全体で支援しております。

■単純な保守運用を自動化・外部委託することで、部員が「ITでビジネスをどう変えるか」という戦略的な仕事に専念できる環境構築を推進しております。

■外部研修や研究会への参画、他社交流を積極的に奨励しており、社内に閉じない広い視野とネットワークを築けます。

【身につくスキル】
■マルチクラウド、データ・AI活用基盤の設計・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験
■ゼロトラスト環境下でのアイデンティティ管理と統制経験

【配属先】
情報システム部DX推進課　又は　情報システム部デジタル基盤課
■人数　29名（30代中心）
■内訳
・部長および部長付（情報システムセキュリティ・ガバナンス）：4名
・DX推進課（全社DX推進）：4名
・デジタル基盤課（デジタルプラッ…

勤務地	埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。

【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務　
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店／閉店作業
・店内清掃等

■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）■勤務時間：シフト制（所定労働時間：8時間）　休憩時間：80分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
畜産物の卸売営業をお任せします。

【職務詳細】
・仕入業務(メーカーや生産者から商品の仕入れ)
・販売業務(全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への
　販売、情報提供、販促支援業務など)
・販促企画提案

【営業スタイルについて】
■誰に：スーパーマーケット、外食産業等
■何を：畜産物
■手法：メーカーや生産者から商品の仕入れから、
　　　　情報提供、販促支援業務などを行います

【評価制度】
明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。
評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。また年に1回の自己申告制度があり、ご意見(今の仕事を続けたいか、転居を伴う異動は避けてほしい等)の相談が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県久喜市河原井町10-1 JR在来線「新白岡」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■社宅、寮あり■退職金制度■再雇用制度（定年：60歳）■健康保険組合■退職年金制度■確定拠出年金制度■育児休暇（取得実績あり）■研修制度（小売店研修、部門別研修、専門研修など）■資格取得支援制度■住宅資金利子補給制度■宿泊施設利用補助制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて不動産の売買仲介営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：法人／個人問わず幅広い顧客
■何を：戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等
　多岐にわたる不動産（居住用・事業用・投資用）
■手法：反響営業　※主にみずほグループ各社からの紹介が中心

【具体的には】
売主・買主のニーズを的確に把握し、提案を行います。
自らが売主となり分譲販売するのではなく、アドバイザーとなり
顧客のニーズに合わせて不動産を結びつけます。
取り扱う不動産は多岐にわたり、取引における法律知識や税金・金融等の
専門的な知識、市場性を把握した上での的確なアドバイスが必要となります。

【キャリアパスについて】
営業成果は昇給や賞与に反映され、成果に応じて各店舗の所長等への昇進も可能です。
また、居住用の不動産だけでなく、事業用・投資用不動産等の
法人向けに営業に注力しており、専属部署もご用意しています。
金融や税務の知識を身につけ、幅広い分野で活躍できるフィールドがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目12番10号 （みずほ銀行浦和支店3階） JR各線「浦和」駅から徒歩…
給与	年収：650万円～800万円■年収：667万～870万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（変更無）)■福利厚生：退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、業務用携帯電話貸与、クラブ活動、資格取得支援制度（合格者には報奨金を支給）、交通費全額支給、食事手当、営業手当、家賃補助制度　等■勤務時間：9時30分～17時50分（実働7時間20分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットにて店長としてご活躍いただきます！

【職務詳細】
■店舗での接客
■商品レイアウト
■アルバイト・パートのマネジメント
※店長業務全般を行っていただきます！

【仕事の醍醐味】
■スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントをお任せする予定です。

【同社について】
■1都14県に139店舗に出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回(2022年度実績：5ヶ月)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、赴任手当、寮社宅、退職金制度、利益還元制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰■勤務時間：8：50～21：00(シフト制：実働8時間)　休憩時間：80分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社のシステム開発チームのマネージャーとして、グループ全体のIT化企画の立案及び、各システム開発プロジェクトの案件管理やメンバーの稼働管理と指導を担当していただきます。
経営的な視点を持って、社内開発メンバーだけでなく、外部人材やグループ内のオフショアチームの協力も得ながら、生産性やコスト・スケジュール・評価に気を配ったマネジメントを行っていただきます。

【職務詳細】
・グループ事業のIT戦略の企画提案
・システム開発部門の収益管理(生産性、スケジュール、品質、コスト)
・開発プロジェクトのマネジメント
・外部人材、オフショアを含む人員管理
・SE、PL人材の育成、教育

☆★同社について★☆
同社は安楽亭が100%出資する連結子会社です。現在、2030年のグループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM＆A／新規業態開発などを進めています。飲食店現場の人手不足解消や生産性を向上させ、DXによるお客さまの満足度向上や新たな体験(CX)の提供など、ITの側面からグループの未来を一緒に作り上げていきます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩1分 ※マイカー…
給与	年収：600万円～700万円■年収：600万～725万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回　昇給：随時（四半期評価による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）、社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）■勤務時間：8時45分～17時45分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙