千葉県×管理職(建築・土木・設備)×正社員×設立20年以上の転職情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメント New
戸建住宅の施工管理◆年収1000万円以上可/昇給昇格年4回/出張・転勤なし/プライム上場/寮社宅有◆
正社員 掲載終了日:2024/6/19- 設立20年以上
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- 7日以上の長期休暇あり
- 従業員数が1000人以上
- 社宅・家賃補助あり
- 産休・育休実績あり
年収1000万円可能!賞与2回!土日休み!プライム上場グループ企業ならではの好条件で挑戦しませんか?
「建設業界はやっぱりきつそう...!」 「休み少なくて、残業も多いからプライベートがない...!」 「頑張っているのに収入が上がらない...!」 こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。 経験を...
仕事内容 | 自社木造戸建住宅の施工管理業務(注文住宅と建売住宅の割合は半々)。 【具体的には…】 ・住宅工事のスケジュールを作成 ・作業者(職人)への指揮・監督 ・建築スケジュールの管理 ・お客様との打合せ ... |
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募集年齢 | 年齢: 〜 50歳 |
勤務地 | ■東京都(渋谷・錦糸町・吉祥寺)、神奈川県(新横浜・藤沢)、千葉県(柏)、埼玉県(南浦和)に勤務地有 |
給与 | ■月給33万円以上(一律手当を含む) <給与詳細> ■基本給:24万9,800円~ ■固定残業手... |
株式会社メルディア
施工管理(木造一戸建て)◆未経験歓迎/OJT研修/月給28万円以上/グッドデザイン賞複数回受賞◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/6/19- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 設立20年以上
- U・Iターン歓迎
未経験から一流のノウハウを身に付けられるチャンス!施工管理という新しいキャリアを始めませんか?
「同じ家は、つくらない。」 そのこだわりからグッドデザイン賞も複数回受賞しました。 1993年に創業して以来、 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ、 デザイン力を武器に、他社との差別化を図...
仕事内容 | 国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである当社で、施工管理職(木造一戸建て)をお任せ。 |
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勤務地 | 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)、愛知(名古屋)いずれかの事務所に配属いたします。 |
給与 | ■月給28万2300円+手当+賞与 ※固定残業代を含む (月7万900円/45時間分) 固定残業... |
株式会社メルディア
施工管理(木造一戸建て)◆年収700万円以上可能/賞与年2回&決算賞与/グッドデザイン賞複数回受賞◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/6/19- 3年連続売上UP
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- 中途入社が5割以上
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 設立20年以上
- 離職中歓迎
「同じ家は、つくらない。」 そのこだわりからグッドデザイン賞も複数回受賞しました。
1993年に創業して以来、 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ、 デザイン力を武器に、他社との差別化を図り、 スピーディーに成長をし続けてきた「株式会社メルディア」。 当社では、分譲住宅の...
仕事内容 | 国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである当社で、施工管理職(木造一戸建て)をお任せ。 |
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勤務地 | 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)、愛知(名古屋)いずれかの事務所に配属いたします。 |
給与 | ■月給28万2300円+手当+賞与 ※固定残業代を含む (月7万900円~/45時間分) 固定残... |
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
施工管理◆年収1000万円以上可能/昇進・昇格年4回/上場グループ/土日休み/有給休暇10~20日◆
正社員 掲載終了日:2024/6/19- 設立20年以上
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- 従業員数が1000人以上
- 募集人数10名以上
- 産休・育休実績あり
仕事もプライベートも!より良いものにしていきませんか?
「建設業界は休みが少ない」「残業時間が長い」こんな働き方の状況ではありませんか。 当社では各部門毎に担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、 基本土日休みが定着、もし仮に...
仕事内容 | 自社木造戸建住宅の施工管理業務となります。 注文住宅と、建売住宅の割合は半々で、どちらも担当いただきます。 【業務内容一例】 ・建築施工計画の作成 ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理 ... |
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募集年齢 | 年齢: 〜 50歳 |
勤務地 | 建設事業部事務所(渋谷) 住所:東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル3階 勤務地最寄駅:... |
給与 | ■月給33万円以上(一律手当を含む) <給与詳細> ■基本給:24万9,800円~ ■固定残業手... |