キャリアチェンジのチャンス！新しい環境であなたの可能性を広げよう！

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仕事内容	今回募集するのは、化学系の総合職。あなたの経験やスキルを踏まえた上でプロジェクト先をご紹介します！
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給与	■月給20.9万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま...

「思っていた仕事と違った」 「このまま続けていいのか不安」 そんな気持ちを抱えていませんか？

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仕事内容	化学・製薬・食品・化粧品・金属などの各メーカーにおける研究機関での開発
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給与	■月給20.9万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま...

豊富なキャリア選択肢で“キャリア迷子”を脱出しよう！リクルートR&Dで理想のキャリアを築こう！

仕事に関する悩みは誰しもが抱えるものです。 「これまでずっとサービス業だったから、転職先もサービス業しか考えられない」 「まだ自分の仕事にしっくりきていない。これから色んな経験を積んで、自分の本当に...

仕事内容	試作梱包・臨床検査・事務など幅広い業務に挑戦可能／未経験歓迎！
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未来の挑戦が、エンジニアとしての私を限界突破させる！

今回募集するのは、研究開発エンジニア。 化粧品、医薬品、素材などの研究開発をお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　 魅力を一部ご紹介♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★★充実のサポート体制を...

仕事内容	◆原料・繊維・燃料などのいわゆる《素材系》の研究開発をお任せします
勤務地	北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先（沖縄を除く）　★転勤なし
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成長を実感しながら、新しい技術を学び、市場価値の高い人材へ！

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仕事内容	化学・製薬・食品・化粧品・金属などの各メーカーにおける開発サポート
勤務地	★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎
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＜やりたいことが決まっていないからこそ、リクルートという選択肢を。＞

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仕事内容	今回募集するのは、研究機関などに携わる総合職。
勤務地	★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎
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＜転職前提でもOK＞大手メーカーへの転職を目指して、スキルを磨く！！

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仕事内容	化学・製薬・食品・化粧品・金属などの各メーカーにおける研究機関での開発
勤務地	★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎
給与	■月給20.9万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま...

自由な働き方で、キャリアも生活も充実！場所や時間に縛られず、自分らしく働こう！

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仕事内容	化学物質管理や製造工程サポート／化学・石油分野で未経験からキャリアを築けます
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仕事内容	化学・製造・ITサポート職※適性や希望に合わせて配属
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仕事内容	化学メーカーの製造・品質サポート職
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豊富なキャリア選択肢で“キャリア迷子”を脱出しよう！リクルートR&Dで理想のキャリアを築こう！

仕事に関する悩みは誰しもが抱えるものです。 「これまでずっとサービス業だったから、転職先もサービス業しか考えられない」 「まだ自分の仕事にしっくりきていない。これから色んな経験を積んで、自分の本当に...

仕事内容	試作梱包・臨床検査・事務など幅広い業務に挑戦可能／未経験歓迎！
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給与	■月給20.9万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま...

【職務概要】
同社にて、パーフェクトワンフォーカスや新ブランドをはじめとする化粧品・医薬部外品の新商品及び限定品の企画・開発やリニューアル業務全般を担います。

【職務詳細】
スキンケアやヘアケアを中心とした商品企画・開発担当者として、以下の業務を担当します。
・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテストの実施
・デザインおよびパッケージの制作、OEM企業や社内のR＆D、品質保証との連携業務
・販促・営業部署や顧客対応セクションとの連携業務
・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上業務

【業務の特徴・魅力】
・1案件1担当制を採用しており、1～2年のタームで企画から開発、上市まで一貫して携わることができます。
・ルーティンワークではなく、自ら計画してゼロから形にしていくクリエイティブなポジションです。
・業務フローが標準化されているため、中途入社の方でもスムーズにキャッチアップしやすい環境が整っています。
・20代～30代を中心に5名が在籍するチームであり、個人とチームの双方で連携を取りながら進めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目4-1 丸の内ビルディング16F JR各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～550万円■年収：430万～580万円　月給制：月額321000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（実費支給、上限5万円／月）、退職金制度（入社3年経過後）、社員割引制度、社員持株会制度、親孝行手当（1万円／年）、自己研鑽手当（5万円／年）、社会貢献休暇、子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝金、学校入学時の就業祝金制度等■勤務時間：8時50分～17時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ヘアードライヤー、へアアイロン等の　理美容家電とミキサー等の調理家電のプロダクトマーケティング、商品企画、開発の戦略立案、課員のマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
・理美容家電、調理家電の市場分析、ニーズ抽出、ターゲット定義、製品ポジショニング
・目標に対する商品ポートフォリオ作成およびロードマップの立案
・目標に対する課員の意識付けと遂行管理
・各課員の職能特性に基づく、チームマネジメント
・商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理
・部門間連携
・生産委託先（主にアジア圏）との交渉、新製品情報の収集
・販促、プロモーション立案、商談同行

【備考】
・ベンダーへの出張、中国各地（広州／東莞等）のODM／OEM先への出張、松本、横浜へ出張勤務があります。
・同社に在籍しながら、エレコム株式会社と協同で製品開発を行うため、入社直後より部分出向という形で勤務にあたっていただきます（勤務地は御茶ノ水に変わりありません。処遇・福利厚生等は同社の採用条件から変更ありません）※期間の定めなし
＜出向先情報＞ 正式名称：エレコム株式会社

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ15F 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結、J…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額343850円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（同社規定により決定）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月以内)■福利厚生：通勤手当（月額上限4万）、時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）、時短制度、育成制度（資格支援・研修・eラーニング等）、車通勤可、テレワーク制度（週1回）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
商品に関する包装材料の選定等、パッケージ戦略の立案・コスト運営およびマネジメントを担うマネージャー候補を募集いたします。
製造から小売まで一貫して手掛ける同社だからこそ、多岐にわたる新ブランドや新商品をスピーディーに展開しています。
既存の素材や手法に縛られることなく、新たな試みに意欲的に取り組み、パッケージ戦略を通じてブランドの更なる価値向上と企業成長を牽引していただける方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・チームメンバーの育成、目標設定および業務プロセスの管理・評価
・パッケージ企画における予算管理、資材調達先との価格交渉、原価最適化の遂行
・商品の付加価値を高めるパッケージ戦略の立案と、それに即した最適な素材・形状の選定
・見栄え・機能性・衛生面の追求、環境負荷低減（SDGsへの対応）に向けた中長期的な取り組みの推進
・商品開発、営業、生産部門と連携し、企画から販売までのプロジェクトリード


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 JR各線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額437500円　賞与：年2回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：健康診断、保養施設、社員割引、販売・製造研修■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
商品企画までの流れは、コンセプト企画／試作／社内プレゼン／工場ライン導入／販売計画策定となっています。

ブランドごとに、営業、販売、生産、デザインなど、各部門の代表者から構成される組織横断のプロジェクトチームとして運営し、
企画開発担当者が主体となって議論を重ねながら、こだわり抜いた商品企画を行います。

メーカーと小売りいずれも手掛けている会社だからこそ、パッケージや店舗デザイン、販売手法まで工夫を凝らし、
自社のオリジナルの商品をお客様に手に取ってもらうことができます。また、その反響として、お客様の生の声を聞くこともできます。

東京ばな奈という商品から、東京土産という市場を確立させた様に、
今後の拡大する様々な市場に、新しい価値を産み出す商品を送り出して行きたいと考えています。アイディアを出すことが好きで、商品企画をやりたい！という熱意のある方のご応募、お待ちしております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 JR各線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：健康診断、保養施設、社員割引、販売・製造研修■勤務時間：始業10：00～終業19：00を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
美容サロン向けプロ仕様の理美容家電や店販用理美容家電の企画開発全般を担当します。

【職務詳細】
・サロン業界の市場マーケティング（情報分析・ニーズ抽出・ターゲット選定）
・コンセプト策定、企画立案、競合品比較、優位性検証、プレゼン
・サンプル品もしくは試作品検討、製品仕様検討、決定
・開発案件の発売までのスケジュール作成、進捗管理、他部署やデザイナーとの連携
・ベンダー選定、コストや仕様の折衝
・発売時の商品情報の作成、提供、商談支援

【備考】
※同社に在籍しながら、エレコム社と協同で製品開発を行うため、入社直後より部分出向という形式を取ります。※期間の定めなし
（出向先：エレコム株式会社／勤務地：大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル9F／処遇・福利厚生は同社条件から変更なし。実際の勤務地は御茶ノ水オフィスから変更ありません。）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ15F 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結、J…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額282100円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（同社規定により決定）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月以内)■福利厚生：通勤手当（月額上限4万）、時差通勤可能（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）、時短制度、育成制度（資格支援・研修・eラーニング等）、車通勤可、テレワーク制度（週1回）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新商品パッケージの企画・資材選定をリードし、見た目の美しさだけでなく、衛生面や店頭での扱いやすさまで考慮した最適な包装を設計。資材メーカーや社内チームと連携し、コスト管理・納期調整・作業マニュアル作成まで幅広く担当し、商品価値を支える重要な役割を担います。

【職務詳細】
商品に関するあらゆる包装材料の選定等
・商品の外装パッケージ
・商品の個包装パッケージ
・ブランドパンフレット、リーフレット
・手提げ袋

同社は、パッケージを作るうえで、パッケージデザイナーとパッケージ企画担当をそれぞれ配置しています。
パッケージ企画は、新商品の箱の形状や材質を考え、パッケージデザイナーと協議しながら資材を選定していきます。
見栄えはもちろんのこと、衛生面や店頭での扱いやすさ等も考慮しながら選定を行ないます。
資材決定後は、価格交渉～納期管理まで、資材メーカーや社内関連部署と連携を取りながら仕事をしていきます。
また、工場作業者向けの作業マニュアル等の作成もしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 JR「阿佐ヶ谷」駅徒歩７分／東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅徒歩…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：健康診断、保養施設、社員割引、販売・製造研修■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験
■μCDIを使った新規CDIの開発とその先導
■現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する新規純水装置の開発

【魅力】
加速度的に成長を続ける世界の半導体産業をお客様としており、半導体産業における最先端の技術課題にチャレンジすることができます。
先端半導体の生産性向上に必須となる「水」の製造を通して、社会環境に貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
（１）同社オリジナルのCDIの開発が必要である一方、CDIでの水処理技術に関する専門家が不足している。
（２）活況である半導体産業顧客の課題をより迅速に解決すべく、当該分野の研究開発（シリコンウェハの洗浄・表面改質及び解析技術に関する専門研究）が不足している。
上記2点の課題感がある当部において、適性に合わせて配属を考える想定です。

【組織構成】
電子産業事業部　デジタルエンジニアリング部門　
部長1名（40代）、課長1名（40代）
開発部 第一チーム：
電子産業向けソリューション技術の深耕と開発
洗浄／表面改質技術の基盤深耕
課員 6名（40代2名 30代2名 20代1名）

開発部 第二チーム：
一次純水、超純水製造技術の深耕としシステム開発
8名 （40代3名、30代3名、20代2名）

【部署ミッション】
開発部第一チーム
1）電子産業向けソリューション技術の深耕と開発
2）一次純水、超純水製造技術の深耕とシステム開発

開発部第二チーム
1） 半導体製造顧客向けのソリューション技術の深耕と開発
2） シリコンウェハを主とする洗浄/表面改質技術の基盤深耕（社外団体・企業との共同研究推進）

【働き方】
実験などが主のため、基本的には出社がメイン：平均的に、出社は4～5日程度/週
在宅勤務は0～１日程度/週
また、実際の納入の時期などはお客様先に出向き、現場にて作業・データ取得を行っていただくこともございます。
※1プロジェクトは1年程度ですが、一度の出張期間は数日～長くても3週間程度です。

【英語について】
現状はアジアの顧客が中心のため英語を使う頻度は少ないですが、英語能力が高いメンバーは大歓迎です。

勤務地	東京都代官山1-4-1
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■同社グループでは様々な事業や製品の競争力強化の一環としてDXを推進しており、バリューチェーン（営業/設計/製造/調達/アフターサービス等）全体において、ICT/IoT/AI/データサイエンス等の研究開発を行い、その技術やスキルを活用して事業貢献を図る

【業務詳細】
■各種同社グループ製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改革支援、オペレーションズリサーチ・機械学習・データ分析等を活用したICTシステム技術の研究開発（サプライチェーン／生産計画最適化、設計支援システム、プロジェクトマネジメント基盤、KPIマネジメント分析、生成AIを活用した業務改善、カーボンニュートラル関連のICT開発等）
■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かしDXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニアとして構想検討段階から入り、社内ニーズのヒアリング・業務課題抽出を行い、新たなソリューション導入・事業効果の検証までを推進・支援

【仕事の魅力・やりがい】
■国内外の様々な同社グループ製品（ガスタービン・原子力・フォークリフト・プラント・航空機・防衛宇宙等）のバリューチェーンのデジタライゼーションを目的に、新規技術※の導入や、新たなICTシステム開発の構想検討・プロジェクト計画策定・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証・評価、効果刈り取りまでを実施できます。
■人材育成に注力しており、希望すれば、教育・研修への参加、海外プロジェクトへの参画機会があり、成長できるチャンスが広がっています。

※機械学習・深層学習・オペレーションズリサーチ・自然言語技術他

【募集背景】
三菱重工グループでは、事業環境の不確実性が高まる中、製品の競争力強化とバリューチェーン全体の最適化を通じた事業変革が求められています。事業内外に蓄積されたデータや知見を横断的に活用し、DX・AIによって価値創出スピードを高めることが重要なテーマです。デジタルインテリジェンス研究開発部は、DX・AI活用を担う研究開発部門として多様な事業・製品を支援してきました。高度化・複雑化するニーズに対し、事業部と伴走し課題解決を推進する人材を募集しています。

【同社について】
★三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

★大手エムスリーグループにてCRAとして活躍可能です★
同社は医療×ITで有名なエムスリーグループのCRO。エムスリーグループ内でも利益率が高い事業のため、グループの中でも同社の存在が注目されており、安定して活躍することが可能。

【具体的には】
▼治験の進行状況を監視（調査）し、治験が治験実施計画書、標準業務手順書（SOP）、GCP及び適用される規制要件に従って実施、記録及び報告されていることを保証する活動
▼担当している治験実施施設の治験進行状況やCRFデータの内容を把握するために、治験実施施設への「訪問」や「電話」などの方法により行う情報収集業務

※20以上のPJTが稼動しており（40プロトコール）、約6割がグローバル治験。

【キャリア】
M3 グループ独自のテクノロジーを活用し、治験の課題解決を担うプロとして活躍いただけるよう、充実した育成環境とCRA 経験を活かせる多様なキャリア機会を整備しています。
CRA として経験を積んだ後は、臨床開発全体を統括するリーダー職や、独自テクノロジーを用いた新たな治験サービスの企画・開発、変革期の同社だからこそ立ち上がるタスクフォースへの参加など、幅広い成長機会が広がっています。

【階層別研修】
・1 年次フォローアップ研修：臨床検査、医学、薬学の基礎 等
・2 年次フォローアップ研修：GCP/モニタリング再確認、治験中の対応 等
・3 年次フォローアップ研修：モニタリングで発生する課題の解決 等
・4 年次フォローアップ研修
・5 年次フォローアップ研修
・7 年次フォローアップ研修
・プロジェクトリーダー研修
・部門長研修

【スキルアップ研修】
・グローバル研修
・英語会議研修
・英語の報告書記載トレーニング
・医学・薬学の基礎研修
・Oncology ExpertCRA 研修
・GCP 研修
・薬機法研修
・プレゼン研修 等

【全社研修】
・コンプライアンス研修
・個人情報保護研修
・メンタルヘルス研修
・人事考課者研修 等
・プロジェクト内研修（外部研修含む※）
　必要な疾患及び治療等の知識の習得、計画書、業務手順の確認

【自己啓発支援制度】
・TOEIC 受験料を年2 回まで補助
・入社後受検したTOEIC スコアに応じた奨励金を支給

勤務地	東京都中央区新川
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体関連の抱える計測・検査・運用上の課題に対し、AI・画像処理・データ技術を用いたデジタルソリューションを企画・実装を支援するポジションです。
装置・計測データを起点に、課題の構造化・仮説立案、最先端のAI・データ技術の活用や最適なツールの選定、開発スコープの定義など、上流工程から携わっていただきます。
要件定義からデータ分析モデルの構築、ソフトウェア実装までの一連のプロセスをチームで推進し、単なる分析・PoC要員ではなく、プロジェクト／チームのサブリーダーとして、上流工程から実装までを主導的に推進する役割を期待しています。また、成果物の権利化・学会発表までを担います。

【具体的な業務内容】
以下の業務をチームのサブリーダーとしてリード・推進いただきます。
1.課題分析・企画フェーズ（上流）
■半導体計測・検査・製造プロセスに関する課題の整理・構造化
■装置データ・画像データを起点とした課題仮説の立案
■解決すべきターゲット設定および実行計画の策定支援
■ソリューション構想段階における顧客とのディスカッション・要件整理
※顧客側がAI活用の初期段階であるケースも多く、課題定義から主導的に関与する場面が多いのが特徴です。

2. 技術検討・設計フェーズ
■AI・画像処理・データ解析における最適なアプローチの検討
■利用技術（モデル構造・アルゴリズム・フレームワーク・ツール等）の選定
■開発スコープ・対応方針・役割分担の設計
■小規模プロトタイプを用いた技術検証
※OSSモデルを利用するだけでなく、対象データ・精度要件に応じてモデル構造に手を加える開発が前提です。

3. 開発・検証フェーズ
■要件定義、データ前処理・加工、AI／画像処理モデルの構築・チューニング、評価・分析・報告、ソフトウェア実装
■顧客と連携したPoC（概念検証）・PoV（価値検証）の実行、開発成果物の権利化および学会発表

【開発環境】
・言語：Python
・AI/MLフレームワーク：PyTorch（推奨）、TensorFlow、JAX
・画像処理ライブラリ：OpenCV、Pillow、または同等のライブラリ

【特徴】
■半導体検査装置を扱うエンジニアは社内・顧客双方で業務負荷が高い状況にあり、AI・画像処理による自動化・高度化で負担軽減を実現す…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：650万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【求める役割】
薬機法（医薬品医療機器等法）に基づく様々な業許可の維持・管理のために薬剤師の資格が必須のポジションです。
研究開発部（薬事・品質保証グループ）において、品質保証の業務をお任せします。

【業務内容】
■海外から輸入する原料の規格適合試験の実施、試験成績書の発行
■保有している様々な業許可の維持のための関連法令の収集・対応
■販売先の管理や、市場の安全性情報の収集
★商社でありながら自社で研究開発や品質保証の機能を持ち、法的な裏付けと安全性を担保して原料を提供している同社にとって、薬剤師はビジネスの根幹を支える非常に重要な存在です。

【組織構成】
薬事品質保証グループの現メンバー
（25歳女性、35歳女性2名、43歳男性1名、課長50歳、部長45歳）

【本ポジションの魅力】
◆創業70年以上、大手化粧品メーカーと取引がある安定企業
◆商社ですが、研究開発部門を保持。競合に比べて、商品をおさめるだけでなく、その原料の特製・効果など詳しい情報＝付加価値をつけた提供をします。

【キャリアパス】
家庭と両立ながらキャリアアップを実現できる環境です。

【働き方】
・離職率が低く少数精鋭の企業。
・最近は海外進出も積極的です。
・残業時間全社平均残業時間：6.83時間（2022年度）
・家族手当・子ども手当有

【会社概要】
創業以来90年以上にわたり、化粧品原料および機能性表示食品原料の専門商社として事業を展開。国内外の幅広いネットワークを活かし、原料の調達・販売に加え、お客様と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも取り組んでいます。長年培ってきた技術力と提案力を強みに、化学・ヘルスケア分野の発展に貢献し、さらなる成長を目指しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社が参画する国際共同開発航空機エンジン、または次世代エンジンプロジェクトにおいて、材料サプライチェーンの構築、材料仕様の策定、材料認定および適用評価など、材料に関するエンジニアリング業務を担当していただきます。新材料（金属、特に鍛造材料）の導入に向け、仕様決定・認定取得・適用評価に必要なデータの取得や管理方法の確立から、認証戦略の立案まで、技術的な課題解決と安全性・信頼性の確保をリードしていただきます。

【具体的には】
・航空機エンジン用材料のサプライチェーン構築、材料仕様策定、材料認定、適用評価業務
・新規材料（特に鍛造材料）の導入に向けた仕様・認定基準の策定および評価方法の開発
・材料の評価や解析に関するスペシャリストとして、設計・製造・調達・品質保証部門と連携し、技術的な調整や意思決定を主導
・海外エンジンメーカー等、国際共同開発パートナーとの技術交渉や、材料認定基準の調整
・材料や製造プロセスに関する課題発生時の原因究明や安全性評価の実施
・若手エンジニアへの技術指導や知識継承（材料仕様策定、材料評価、材料力学など）

【ポジションの魅力】
次世代航空機エンジン向けの材料サプライチェーン構築から材料仕様の策定、認定・適用評価まで、材料のエキスパートとして幅広く携われる希少なポジションです。
設計・製造・調達・品質管理部門と連携しながら、部品の開発初期から量産・運用・廃棄まで、材料の全ライフサイクルに関与できます。
ご自身の技術力や判断が航空機エンジンの安全性・信頼性を支える重要な役割となります。
材料技術の専門性を深めつつ、事業全体を俯瞰する広い視野を身につけたい方に最適な環境です。

【働き方】
■平均残業時間：月25時間
■フレックスタイム制：有（コアタイム：無）
■リモート勤務：可（ただし、業務状況による）

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負…

勤務地	東京都西多摩郡
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します