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日立建機株式会社 PR

建設機械の溶接◆未経験歓迎/プライム上場&大手グループ企業/正社員登用率90%/年休126日◆

契約社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/3/29
従業員数が1000人以上
  • 株式公開企業
  • 大手企業のグループ会社
  • 完全週休2日制
  • 募集人数10名以上
  • 特許、独自の技術を持つ企業

『子供のころ、憧れていたなぁ…』そんな乗り物をつくる工程に携われるお仕事です。

日本に本社を置く建設機械の世界的なグローバルメーカー『日立建機株式会社』。 1970年に誕生して以来、独自の研究開発と高度な生産技術によって安全性・信頼性・耐久性の高い製品を生み出し続けており、現在...

仕事内容 組み立てられる前のショベルカーなどの建設機械の部品の溶接作業をお任せします!
勤務地 ★茨城県内のいずれかの工場での勤務となります★転勤なし/希望を考慮します
給与 ■月給180,000円+各種手当(詳細については諸手当欄をご参照ください) <月収例> ★未経験...

気になる

矢崎総業株式会社

【神奈川県厚木市】営業品質保証業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【部・チームの業務概要】
自動車用部品に関わる営業品質保証業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車/建設機械/産業機械用部品(電線、樹脂成型品、メーター、ワイヤーハーネスなど)の品質に対する顧客対応/顧客品質情報の収集・展開/不具合情報管理/得意先・生産工場向け品質改善活動/新規製品の生産準備活動(進捗管理)/海外・国内拠点との品質に関わる調整業務/他

【部・チームの人数や雰囲気】
◆部:26名(内、派遣社員7名)(男性:17名 女性:9名)
◆チーム:6名(内、派遣社員0名)(男性:5名 女性:1名)

勤務地 神奈川県厚木市中町
給与 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】機械設計(CMP装置)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、CMP装置の設計業務を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
国内・国外に納入される新規装置の顧客要求にあわせたカスタム設計、及び既納入装置に対する改善要望への対応設計となります。
細かな改善から開発に近い案件まで幅広く対応し、現行装置の性能・品質向上だけでなく新製品の開発へフィードバックすることにより、顧客満足度の向上や装置シェアアップなど事業に大きく貢献できる業務に最前線で携わっていただきます。
■CMP装置(研磨・洗浄)の設計、部品出図(手配)業務
■顧客CIP案件の設計、機能評価業務
■図面、顧客提出図書(説明資料、報告書)などの設計図書、各種資料作成業務
■各種見積、顧客仕様要求確認業務

【ポジションの魅力】
CMP装置に関する顧客対応全般、設計改善対応を行っている課となります。顧客要求は多様化しており、変更・改善規模に応じてプロセス部門や開発部門と連携をしながら、顧客や拠点からの要求に合わせて設計・出図業務を行います。また、顧客対応だけでなく、装置の熟成度アップのため装置の機能・性能・品質向上を目的とした改善設計、利益率アップを目的としたコストダウン設計も行っています。

各国の顧客サポート拠点とのコミュニケーションや時には顧客Fabに入り量産Fabの装置状況を直接見て顧客と協業するなど、半導体業界の最新技術情報や知識に触れることができます。
社内外の関連部門と関わりを持つ業務に携わる機会が多々あり、幅広い人脈を築くことができることも魅力の一つです。

【入社後のキャリアパス】
配属後3~5年間はOJTリーダー指導の下、CMP装置の構造理解、及びその設計・評価業務を担当いただき、CMP装置設計の経験・スキルを身に着けていただきます。その後、設計リーダーとして業務を遂行していただく他、部門を越えて取組む色々なプロジェクトにも取り組んでいただき、リーダーとして適正が見られれば、昇格試験への推薦を想定しています。
上記の社内的なプロジェクトの他、顧客・拠点対応にも携わっていただき、社内外で活躍できる人材となれるよう教育していきます。
CMP装置設計を通じて装置の知識はもちろん、拠点・客先対応の経験も得ることがで…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】半導体製造装置トレーニングの企画及びトレーナ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■半導体製造装置メーカの顧客・海外拠点メンバーへの半導体製造装置のトレーニング業務
■トレーニングに使用する座学・動画マニュアルの作成(英語版・日本語版)
■語学力を生かして、通訳レストレーニングの実施

【ポジションの魅力】
現状、小人数の精鋭部隊で実機を使用したトレーニングを実施しています。一方で新しいxR技術を用いたトレーニング体制も構築しています。今後、最先端技術ツールを取り入れたトレーニングを担当し、受講者の方々から感謝やお褒めの言葉を頂きながら、自らの能力を発揮出来る仕事をしてみませんか。

【入社後のキャリアパス】
入社1年間は荏原半導体製造装置の知識向上及びメイントレーナ育成のための教育を受講。
2年目以降は海外顧客・拠点メンバーへのトレーニング実施及びトレーニングマニュアル作成。

【募集背景】
2024年に対象トレーニング装置群を拡大するためにトレーナー業務者を募集します。

【組織構成】
■勤務地:藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※アクセス:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
■配属予定部署:装置事業部 サービス&サポート部 トレーニング課
■人数構成:6名
■年齢層(男女比):平均40歳(男性5名 女性1名)

【働き方】
■ほぼ毎日出社しております
■残業:平均10~15時間程度
■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(ただし年齢等入居条件あり)
※福利厚生等の参考サイト※
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

新製品開発(冷熱機器)【藤沢/プライム上場メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
世界中のあらゆる分野で、”熱”の要求は途絶えることはありません。空調も冷凍も、国内外でニーズは深化・多様化をしています。更に今、地球温暖化の抑制は急務であり、より効率的に、よりクリーンに、熱を取扱うことが求められています。省エネルギーで、二酸化炭素排出量を削減できる冷凍機や温調装置の登場が、強く要求されています。そして継続的な高効率化の推進が求められています。
そういった背景から現在、多くの開発テーマを進めており、この推進力を増強するため、即戦力となるキャリアを募集します。

【業務内容】
・新製品開発業務
・マーケティング業務(マーケティング部門と協働)
・特許出願
新製品開発業務は、市場、ユーザの求めるもの、やりたいことを実現・具現化する業務です。そのためには市場・ユーザのニーズを把握することが第一です。マーケティング部門と協働し、市場のニーズに合った新製品開発業務を実行頂きます。また新製品実現の過程で考え出した新しいアイディア、デザインなどは、特許出願し、知的財産として保有することも進めてもらいます。

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 開発統括部産業事業開発部冷熱機器開発課
組織全体人数:5名  男性5名、女性0名  平均年齢:50歳

【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務
平均残業時間:25~30時間/月

【キャリアステップイメージ】
まず開発テーマのメンバーとして、要素設計や試作試験などを担当してもらいます。同時に開発企画の立案にも積極的な関与をしてもらうつもりです。冷凍機器特有の開発ステップを経験した後には、難易度の高い機器主要部の開発担当として取り組んでもらい、そして更には、主要な開発テーマの主担当となって開発全般に目配りする立場になって活躍してもらいます。
仕事の幅を広げる度に当然責任の重みも増しますが、やりがいを持ちつつキャリアアップできる様、またキャリアをストレートに活かせる様、全力でサポートさせてもらいます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
製品開発の仕事の魅力は、はじめは小さな閃きでしかなかったアイディアが、製品という具体的な姿へと進化していくダイナミックな過程に、つぶさに携われることにあります。…

勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢
給与 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

AlphaTheta株式会社

DJ機器のハードウェア設計(機構系エンジニア)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DJ機器の機構系ハードウェア設計に関する業務です。

DJ機器の筐体部品などの設計開発業務を行います。 
■Catia V5による筐体設計(樹脂部品/金属部品)、梱包箱設計 
■海外部品メーカー、海外生産工場とのやり取り 
■部品、製品の試作から量産までの生産立ち上げ 
■設計検証および製品評価、対策

【組織構成】技術統括部 ハードウェア設計部
マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名程度で構成

◎当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様決定を行い、主にハードウェア設計業務(評価/対策/部品メーカー、生産工場との交渉を含む)行っています。また、品質・日程・原価等についての進捗管理も行っています。関連ソフトウェアの設計は、連携する別組織で設計しています。

【募集背景】部署異動にともなう欠員補充

勤務地 神奈川県横浜市西区
給与 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】販売管理・在庫管理(半導体製造装置部品)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■受注した部品の購買指示、納期確認・調整、出庫指示など一連の部品手配業務。
■アフターサービス部品在庫のKPI(リードタイム、ヒットレート、流動在庫率など)に基づく管理と最適化
■国内外グループ会社などからの問い合わせ対応

【ポジションの魅力】
当社半導体製造装置を納入した世界中の顧客になどアフターサービスに関わる部品をタイムリーに安定的に供給する責任を担っています。
そのために市況や需要の情報を収集し、サプライヤーにフォーキャストを提供し、在庫を最適に運用・管理するのが当課の役割です。
世の中になくてはならない半導体を製造する顧客の安定稼働を支え、世界中の生活をより豊かにすることに携わる仕事です。

【入社後のキャリアパス】
配属後、営業や調達部門と連携しながらアフターサービス部品の販売(入件から、発注、納期管理、出庫)、在庫管理など一連の業務を学んで頂きます。
そして、一連の部品業務における改善ポイントを見出し、業務の効率化や最適化により部品販売の収益向上に取り組んで頂きます。
さらには、グローバル在庫の最適化、調達コスト低減のみならずBCP(事業継続計画)、安全保障貿易(輸出規制)等の観点からのサプライヤー開拓などアフターサービスにおける部品戦略の立案を担って頂きます。
将来、希望と適性によっては社内ローテーションや海外赴任のチャンスもあります。

【募集背景】
当社半導体製造装置ビジネスの拡大に対応して、消耗品、保守部品、予備部品、修理用交換部品などのアフターサービス部品販売の体制強化が益々重要になっています。
部品売上の拡大と利益向上のため、在庫の最適化や業務改善の取り組み、今後の部品戦略立案、ひいては当社のサービス&サポートビジネス全体の拡大を担っていく人材を募集します。

【組織構成】
■勤務地:藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
■配属予定部署:装置事業部 サービス&サポート部 部品業務課
■人数構成:8名
■年齢層(男女比):平均48.6歳(男性8名)

【働き方】
■テレワーク・在宅勤務可(週2日程度)
■残業:平均20~25時間程度
■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】技術営業・プロダクトサポート(半導体製造装置)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、欧米、台湾の先端デバイスIDM、パワー・アナログ半導体メーカー、ファンドリーのいずれかの顧客を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
同社は顧客拠点のある国々に販売・サービス子会社を有しており、日々のお客様とのコミュニケーションはこの現地拠点担当者が中心となって行いながら、顧客キーパーソンと直接やり取りをする機会もあります。当部門での業務は、新規顧客からの受注獲得のための戦略立案とその実現の為に関係者を巻き込んでリードしていく事。及びそれに付随する顧客対応業務と社内調整。また、既存顧客からのリピート受注獲得の為の顧客サポート業務となります。顧客の声をよく理解し、製品改善や新製品の開発にフィードバックしそれを顧客に届ける迄を業務としています。顧客数が多く、業務所掌も広いです。幅広い業務を様々な視点から考えて主導していく業務となります。

【ポジションの魅力】
■技術三課では、欧米、台湾の先端デバイスIDM、パワー・アナログ半導体メーカー、ファンドリーの準大手及びニッチ市場の顧客を担当しています。新規案件などは自ら戦略を考えて実行する事が求められ、その分自由度が高く自ら戦略を立案・実行し成功へと主導する醍醐味を味わえます。顧客と直接やり取りする経験も得られ、各国の文化や半導体業界の知識習得だけでなく、半導体業界の成長の一翼を担うことができます。
■担当顧客にもよりますが、出張もあり顧客と直接話し生の声を聞くことができます。その意見を社内にフィードバックし、より良い製品づくりを主導することも可能です。
■業務範囲の広いポジションです。様々な情報を取捨選択しロジカルに考えて意見を述べ、様々な人を説得したり意見を取り入れたりしていきます。特定の考えに縛られない柔軟な発想力が身につきます。
■早い段階から社内業務の全域と顧客とのやり取りを実感し主導することができます。そのためマネージャーとして成長していくための経験が多く得られます。

【入社後のキャリアパス】
配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術企画部で業務に従事してもらい、半導体製造装置、顧客、市場動向、社内業務フロー、戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキルアップを図…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

生産管理(標準ポンプ)/業務改善【神奈川/上場メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
標準ポンプ事業部の掲げる国内の更なる収益力改善のため、工場部門の重点課題として業務改革を推進している。生産管理部門においても工程管理だけでなく、工場関係者をリードし工場内のQCD課題に積極的に関わり解決することが出来る次世代の人材育成が急務となっている。 
 加えて、社内基幹システム導入に向け、システムの要件定義やシステムに合わせた業務平準化を並行して進める必要がありますが、これらの業務負荷を分散できるキャパシティが不足しているため、今後の業務スピードに追従できない可能性が高い状況です。この対策として課内の人的リソースを補充・強化して、業務習得とシステム導入を並行して推進します。

【業務内容】
・生産計画及び生産、その工程管理による納期遵守率向上
・平準化生産の為の生産計画立案と実施及び負荷管理
・生産性向上計画の立案と実施・課内業務のIT化、効率化の推進
・新製品立ち上げ業務
・原価低減策の立案と実施
・棚卸資産の適正管理

【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部 藤沢工場 標準生産管理課
組織全体人数:53名 男性42名、女性11名  平均年齢:45歳

【キャリアステップイメージ】
入社後、数か月で部門内の指揮監督者からの業務習得を順次行って頂きます。(課内ローテーション含む)
その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
生産管理部門は、生産拠点の中核として工場内外の生産活動をコントロールする司令塔の部門です。多くの関係する部門とコミュニケーションを取りながら、連携して生産活動を円滑に推進していくことから、生産に関わるスキルだけでなく製品・設計など多くの経験と知識を得られます。
また、自らのアイデアで業務を効率化し、周囲の負荷を低減させることで、業務に対する大きな達成感を得ることもできます。

勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢
給与 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

生産技術/業務改善【神奈川・藤沢/プライム上場メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
建築・産業カンパニーは、対面市場に対するマーケットインの視点で各事業の製品・サービスを組合せた新たなソリューションを提供することによりグローバルでの更なる成長を目指しており、施策の一つとしてERP(社内基幹システム)導入を通じた業務プロセス標準化による業務の高度化・効率化を図る段階にある。 
 生産技術課は、安定した品質で、納期通りに、最小の製造コストで製品を生産すること(生産システム)を追求し、各製造拠点(自社工場・OEM先・部品サプライヤー)における品質管理の強化、設計製造技術の底上げ、検査技術の向上、構内物流の効率化、生産ラインのサイクルタイム削減等、生産性改善を推進している。
ERP導入効果を生産性改善に最短で最大限に生かすため、生産システムの変革業務に携わる人的リソースを補充・強化する。

■業務内容
・生産ラインの現状把握~課題分析と生産性改善施策の企画立案・実施検証
・デジタル活用・データ活用によるつながる生産(受注、部品調達、生産、出荷、品質が連動する生産システム)を意識した業務改革
・関連部門(設計、品質保証、生産管理、調達、物流)への改善提案 
・新製品生産ラインの設備導入・立ち上げ業務

■募集部門について
建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産技術課
組織全体人数:17名  男性16名、女性1名  平均年齢:42歳

■キャリアステップイメージ
入社後、数か月で実務を経験しながら必要な業務習得を順次行って頂きます。
(課内ローテーション含む)
その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

■当部門の役割・業務概要・魅力
当部門では、生産設備をはじめとする生産システム全体の改善活動を推進しており、多くの関連部門と連携して業務を遂行します。
また、社内工場の生産ラインだけでなく、OEM先や部品サプライヤーに対しても、品質管理の強化、設計製造技術の底上げ、検査技術の向上、構内物流の効率化、生産ラインのサイクルタイム削減等、生産性改善を推進します。
様々な関わり合いを築きながらものづくりにおける改善活動を通して自身の成長と社会貢献を実現・実感できる職場です。

勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢
給与 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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日本アビオニクス株式会社

【神奈川/瀬谷】生産管理(課長職) ◆転勤無/役職定年無

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マネージャーとして生産日程の計画や進捗管理や部門マネジメント業務をお任せします。
※情報システム事業部では、ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となります。

【具体的な職務内容】
■防衛向け電子機器、システムの個別製品毎の生産日程計画立案
■事業部全体の生産進捗管理、投入管理及び負荷管理
■社内外関係者との各種調整
■生産管理業務の整流化、業務改善の推進 等
※陸・海・空の防衛システムの他にも、宇宙、産業機器向けの複数プロジェクトが同時進行しており、製品は多品種少数生産を行っています。
※各プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの元、生産管理部門の担当者が、プロジェクト日程計画、進捗管理、リソース管理、製造現場への部品投入を行います。

【ポジションの魅力】
陸・海・空の防衛システムや宇宙、産業機器向けに対して製品を販売していることから国関連の業務に携わることができる

【募集背景】
配属部門である「情報システム事業部」は、防衛庁(現 防衛省)から主契約会社として受注した第一次バッジシステム(自動警戒管制組織)にて、日本初の大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。以降、現在に至るまで、陸・海・空自衛隊の装備品開発メーカとして、指揮・統制システム、情報表示システム、レーダー・ソーナー等の各種センサシステム等、最先端の技術を駆使した機器・装置を提供し続け、お客様から認められる高い技術力と生産力で日本の防衛に貢献し続けています。
今般の防衛予算拡大の市況に追随し、事業規模拡大にむけた受注活動を推進しており、今後多数のプロジェクトを計画しています。これらのプロジェクト完遂のため、受注、開発、設計、製造、試験などの全体日程およびリソースの適正管理を推進する生産管理部門強化のための人材を募集します。

【組織構成】
■勤務地:横浜事業所(神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2/最寄駅:瀬谷駅)
■配属予定部署:情報システム事業部 生産統括部 生産管理部
■人数構成:約50名 ※統括全体

【働き方】
■転勤:無
■出社(リモートワークNG)
■残業時間:平均40時間程度
■マイカー通勤可能

【同社の魅力】
■安定性・将来性

勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区
給与 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】技術営業(国内・海外半導体メーカー向け)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、先ずは社内の業務フローを理解して頂きます。顧客・業界トレンド情報を元に、事業戦略を踏まえた拡販戦略の策定、戦略に基づいた業務の推進、および受注から装置納入後のサポートまでのエンジニアリング業務を担って頂きます。

【具体的な職務内容】
顧客からの引合いに対して、装置拡販の為の技術プレゼンテーション、装置仕様の決定・管理、装置の製作~お客様工場への納入・売上までの進捗管理、技術サポートを行います。また、お客様が生産に使用している装置の改善活動や不具合サポートを含むトータル技術コーディネーターとなります。

【主な顧客】
国内・海外の半導体メーカー

【ポジションの魅力】
■技術二課では、国内、韓国のメモリー大手に加え、国内の半導体メーカー全般の顧客をサポートしています。韓国のお客様は要求レベルが高く、それに応える事は大きなチャレンジとなることもあります。自ら作戦を考え、社内関係者を巻き込み、結果を出してお客様に満足していただく事を自ら実感出来るポジションです。
■出張のチャンスは多いと思います。拠点のメンバーと一緒になって、装置の評価成功、生産装置の稼働改善など、現地から指揮を執っていただく機会もあります。お客様の声を社内の開発部門にフィードバックし、より良い製品づくりを主導することも可能です。
■業務範囲の広いポジションです。様々な情報を取捨選択しロジカルに考えて意見を述べ、様々な人を説得したり意見を取り入れたりしていきます。特定の考えに縛られない柔軟な発想力が身につきます。
■早い段階から社内業務の全域と顧客とのやり取りを実感し主導することができます。そのためマネージャーとして成長していくための経験が多く得られます。

【入社後のキャリアパス】
配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術企画部で業務に従事してもらい、半導体製造装置、顧客、市場動向、社内業務フロー、戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキルアップを図っていただきます。以降は、本人の希望・特性などから判断し、担当顧客を持ち業務を推進していただきたいと思います。キャリアアップについては、当部門における製品知識、製品・拡販戦略立案などの経験の取得をベースとして…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】技術営業(国内半導体メーカー向け)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、先ずは社内の業務フローを理解して頂きます。顧客・業界トレンド情報を元に、事業戦略を踏まえた拡販戦略の策定、戦略に基づいた業務の推進、および受注から装置納入後のサポートまでのエンジニアリング業務を担って頂きます。

【具体的な職務内容】
顧客からの引合いに対して、装置拡販の為の技術プレゼンテーション、装置仕様の決定・管理、装置の製作~お客様工場への納入・売上までの進捗管理、技術サポートを行います。また、お客様が生産に使用している装置の改善活動や不具合サポートを含むトータル技術コーディネーターとなります。

【主な顧客】
国内の半導体メーカー

【ポジションの魅力】
■技術二課では、国内、韓国のメモリー大手に加え、国内の半導体メーカー全般の顧客をサポートをしています。担当いただくお客様の製品は多様であり、ニッチトップのお客様もいます。その市場に当社製品を投入しポジションを獲得していく事は、事業の成長において重要な役割を担う事となります。
■国内出張のチャンスは多いと思います。お客様のニーズ、市場情報を集め、製品拡販戦略を立案し、それを実行し結果を出すまでを担うポジションです。お客様の声を社内の開発部門にフィードバックし、より良い製品づくりを主導することも可能です。
■業務範囲の広いポジションです。様々な情報を取捨選択しロジカルに考えて意見を述べ、様々な人を説得したり意見を取り入れたりしていきます。特定の考えに縛られない柔軟な発想力が身につきます。
■早い段階から社内業務の全域と顧客とのやり取りを実感し主導することができます。そのためマネージャーとして成長していくための経験が多く得られます。

【入社後のキャリアパス】
配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術企画部で業務に従事してもらい、半導体製造装置、顧客、市場動向、社内業務フロー、戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキルアップを図っていただきます。以降は、本人の希望・特性などから判断し、担当顧客を持ち業務を推進していただきたいと思います。キャリアアップについては、当部門における製品知識、製品・拡販戦略立案などの経験の取得をベースとして、海外関係会社への赴任、広く知識・…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】アフター事業企画・開発・拡販支援

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社半導体製造装置のアフター事業企画、開発と拡販支援
■ERP、CRMをはじめとするサービス子会社に対する技術提供システムやデータ収集システムの開発、改善
■販売するアフター事業製品・サービスの売上拡大、利益最大化

【ポジションの魅力】
サービス&サポート部は、当社のアフター事業を担うために5年ほど前に新設された、比較的新しい部門です。会社方針としてサービス子会社がそれぞれのエリアのアフター事業を個々に担うというやり方から、本社が戦略を立ててグループ全体のアフター事業収益を見るやり方への転換期になっています。当課は本社側でアフター事業のグローバル方針を決め、サービス子会社を含めたグループの利益を最大化するための企画、事業開発アイテムを抽出し実現していきます。全世界からのフィールドサービス情報収集システム、全世界への技術情報提供システムもまさに開発・導入を実施しているところで、ご自身のキャリアが活かせる場面も多いと思います。課員の半数以上がキャリア採用によるメンバーで、入社1年以内の方も多く在籍しています。

【入社後のキャリアパス】
配属後、既存のビジネスに関連する見積もりや子会社対応により関連部門との連携や社内のフローを学んでいただきます。
並行して、アフター事業企画の会議に参加していただき、自由な発想で意見を出しながらチームとして方向性を決め、その中で与えられた課題に取り組んでいただきます。また、同じ部の中にトラブル対応の専門部署もあるため、ローテーションにより装置メンテナンス技術などプロダクトサポートの業務を学んでいただく機会もあります。
当面は異動・転勤をすることなく業務に当たっていただきますが、適性によっては、国内外のサービス子会社への出張・駐在をしながら、より顧客に近い視点でアフター事業の販売促進業務に当たっていただきます。

【募集背景】
精密・電子カンパニーの中長期計画において、装置販売後のアフター事業の売上を大幅に拡大していくことが求められています。顧客要望に従っていくビジネスだけでなく、顧客の期待を超える新しい提案を行っていくための大きな役割を担っていただくことを期待しています。

【組織構成】
■勤務地:藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※最寄駅:小田…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

自社ポンプ製品の開発・設計【藤沢/プライム上場メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
地球規模で考えると水の使用量は今後も増え続くことが予想され、それに伴い当社ではポンプ事業も成長事業と位置付けられています。
ポンプ製品に求められる要求も益々高度化し、且つ顧客ごとに求められる内容が異なっているため、ポンプ製品を更に進化させる必要があります。
これらの要求に応えるには、機械系および電気・制御系の技術を高度に組み合わせた製品を市場に継続してスピーディーに提供していく設計技術力の強化が必要です。そのため、機械系および電気系の設計開発経験のある技術者を広く募集します。

【業務内容】
社会インフラや産業を支える建築・産業カンパニーのポンプ製品について、幅広い専門知識を活用して、技術検討や設計を行う仕事です。
案件によっては実際に試作機を製作して評価試験も行います。国内外のお客様やサプライヤ、グループ会社、社内の様々な部門と関わりながら製品、技術対応を行っていきます。
また、開発・設計業務のデジタル化を推進し、組織力および設計力の強化体制構築の業務も担っていただきます。
・3DCAD、PLM、分析ツールを利用した設計業務
・3DCAD、PLMを利用した開発、設計領域のToBe業務提案
・製品の改良設計,顧客要求に則した設計検討

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 開発統括部 設計情報革新部
組織全体人数:40名  男性29名、女性11名  平均年齢:38歳

【キャリアステップイメージ】
当部では入社後はまず既存製品の設計業務を上司や先輩社員のサポートを受けながら担当してもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い案件も含めて担当者として、スケジュール通り対応できるように責任を持って取り組んでもらいます。
ポンプ(陸上、水中)、装置(給水、消火)の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
なお、基本的には5年程度は当部門にて上記業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮して他部門へのローテーション等も検討します。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ポンプを中心とした技術・知識の取得と設計に必要なCADやPL…

勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】新規開発(次期ベベル研磨装置等)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、既存製品であるベベル研磨装置の次期ベベル装置もしくは市場にまだない装置の開発を担って頂きます。

※ ベベル研磨装置とは
主に半導体製造各種プロセスで使用され、ウェーハ端部(ベベル)に付着したパーティクル(ゴミ)起因になるものをダイアモンドのついたテープにて研磨する装置です。

【具体的な職務内容】
■テープで研磨する装置のバリエーションアップを行いより市場に受け入れられるようにする必要があるため、新たなテープ研磨装置の開発や、テープ研磨にとらわれない市場要求に基づいた新たな装置開発。
■装置内では純水・薬液を制御する流量圧力制御や圧縮空気の圧力制御を用いた機構の開発。また、ウェーハを運搬する搬送機構の開発、これら複数の設計要件が必要で、チームで分担して設計・開発をしています。この開発チームの一員として、新装置の市場投入に貢献して頂きたいと考えています。また、これら複数の設計要件を達成することで、ご自身の開発・設計スキル向上にも繋がり、今までの経験も活かせると考えています。

【ポジションの魅力】
精密電子カンパニーのCMP装置以外の新たな装置の開発が担当できます。ゼロベースから装置開発に携えることができるチャンスがあります。
ご自身のアイデアが新たな装置の魅力に繋がることもできます。
その自分のアイデアが詰まった新装置を現場で調整、ブラッシュアップすることで自ら完成度を上げていく事もできます。
装置の開発には、データサイエンス、DX、AI、システム同定などの技術を活用した開発も含まれるので、これらの知識・技術を習得、生かすことも出来ると考えています。

【入社後のキャリアパス】
配属後3年程度はチームの一員として、装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を一通り担当してもらい、その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後輩を牽引する役割を期待していますが、資質や希望に合わせて他部門(量産設計部門、生産部門、海外拠点赴任等)へのローテーションすることも可能です。また、客先のニーズ、要件を確認するために、直接国内外の客先を出張・訪問することもあります。
現在の当装置開発部門の所在は、藤…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

ロケットエンジン用電動ポンプの生産プロセス・生産ライン構築

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ロケットエンジン用電動ポンプ等の宇宙関連製品の生産に携わる業務を担っていただきます。

【職務内容】
・ロケットエンジン用電動ポンプ等の製品・部品の生産プロセス開発の計画・遂行
・各製品・部品の生産設備選定ならびに生産ラインの計画・立上
・サプライヤーの選定や製造プロセス管理

■使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
■3D-CAD操作(Solidworks、NX経験者が望ましい)

【キャリアステップイメージ】
入社1~3年は、製品リリースのための生産プロセス開発や開発・生産ライン構築を担当していただきます。
その後、業務経験からリーダとして適性が見られれば、現場を管理監督する役割を担っていただくことも想定しています。
サプライヤー訪問等で日帰り~数日泊程度の国内出張があります。

【魅力】
荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。
私たちの部門はロケットエンジン用電動ポンプの生産に携わり、世界で通用するものづくり技術を構築し、生産体制を整えて行くことがミッションです。
様々な新しいことに取り組んで行きますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

【募集背景】
今後、民間企業の参入によって宇宙ビジネスが拡大するニュースペース時代が到来すると言われおり、当社においてもロケットエンジンの心臓部である燃料ポンプを始めとする様々な航空宇宙用ポンプの開発を行っています。
当部門は、開発品を製品リリースするための生産プロセス構築を担っておりますが、これから本格的に量産移行準備フェーズの段階に来ており、最適な製造方法の検討を一緒に行っていただける人材を募集しています。

【組織構成】
(コーポレート)CP水素関連戦略ビジネスユニット生産プロセス企画部航空宇宙生産技術課
組織全体人数:4名(男性4名)平均年齢:40歳
部門の在宅勤務実施状況:会社の方針に則って在宅勤務
平均残業時…

勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

【藤沢事業所/リーダークラス】航空宇宙関連製品の品質保証

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ロケットエンジン用電動ポンプ等の航空宇宙関連製品の品質保証に係る業務として以下をご担当いただきます。
・航空宇宙関連部品、製品の品質保証体制の構築
・関係メンバーへの品質教育の企画、実施
・航空宇宙認証規格 JIS Q 9100の取得に向けた準備

【キャリアステップイメージ】
入社1~3年は、品質保証システムの構築に係わる業務を担当いただきます。
その後、業務経験から適性が見られれば、管理職としての役割を担っていただくことも想定しています。
サプライヤー訪問等で日帰り~数日泊程度の国内出張があります。

【魅力】
荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。
私たちの部門は航空宇宙用ポンプの生産に携わり、世界で通用するものづくり技術を構築し、生産体制、品質保証体制を整えて行くことがミッションです。
様々な新しいことに取り組んで行きますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

【募集背景】
今後、民間企業の参入によって宇宙ビジネスが拡大するニュースペース時代が到来すると言われおり、当社においてもロケットエンジンの心臓部である燃料ポンプを始めとする様々な航空宇宙用ポンプの開発を行っています。
当部門は、開発品を製品リリースするための生産プロセス構築を担っておりますが、これから本格的に量産移行準備フェーズの段階に来ており、最適な品質保証体制構築を一緒に行っていただける人材を募集しています。

【組織構成】
(コーポレート)CP水素関連戦略ビジネスユニット生産プロセス企画部航空宇宙生産技術課
組織全体人数:4名(男性4名)平均年齢:40歳
部門の在宅勤務実施状況:会社の方針に則って在宅勤務
平均残業時間:20~25時間/月

勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社IHI

【横浜】航空機エンジン部品の生産技術(工程設計)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界各国のエアラインで運用されている航空機に搭載されている航空機用エンジンのファンブレード生産における、生産技術(工程設計/生産設備の導入検討)業務をお任せ致します。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
◆品質改善(製品品質向上のため、各種データを用いた改善の取り組みを実施)
◆設備導入(製造過程の効率向上や、新たな製造方法の確立に必要な生産設備の導入の企画~立ち上げ)
◆改善計画立案/実行(効率的な生産の実現に向けた改善計画を立案/実行)※ファンブレードは、エンジンの前方から見える最前方のファンの部分にあたり、エンジンの象徴ともいえる普段は決して近くで見ることのできない部品です。

【ポジションの魅力】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。
横浜工場は海外OEMの最新工場を参考に立ち上げており、更にライン生産方式を採用せず、複合機を用いた加工工程の削減など業務の変革・改善を進め、世界一のファンブレード工場になることを目指しています。
自身で考えた生産工程によって生産された部品を搭載したエンジンが世界の空を飛ぶ、やりがいに溢れたポジションです。

【働き方】
平均残業25時間ほどで恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
また週2~3回程リモートワークは実施可能です(業務のバランスに応じて対応いただきます)
コロナ収束後もリモートワークと出勤のバランスを取って就業いただきます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応える…

勤務地 神奈川県横浜市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】設計開発(次期CMP装置) ◆プライム市場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、新型CMP装置に関する量産化やシェア拡大を見据えた設計・評価業務をお任せします。

【具体的な職務内容】
■プロトタイプからの機能向上(モジュール単位での新機能(研磨・洗浄・ウエーハ搬送)の開発)
■コストダウン、組み立て工数削減(機構の簡素化、部品の共通化など)
■市場のニーズに合わせたカスタマイズ(顧客の新規要件に対応した開発) 等

【取扱製品】
■F-REX300XA型(更なる生産効率向上、高性能&フレキシブルCMP装置)
新開発の高効率搬送機構とWPH最適化アルゴリズムを搭載。1テーブル1ヘッド、デュアルモジュール方式など、荏原の高信頼性構造はそのままに更なる生産性向上を実現しました。フレキシブル搬送機構や更なるクロスコンタミ対策を採用し、歩留まり向上に貢献します。また、改造やアップグレードが容易なモジュール構造を採用、将来的な機能拡張時にも時間を抑えて新機能を導入可能です。さらに、F-REX300X型比で約10%消費電力を削減、部品点数も削減したことでサプライチェーン上でのCO2排出も削減しました。より環境に優しい半導体製造をサポートします。
https://www.ebara.co.jp/products/details/FREX300XA.html

【ポジションの魅力】
より魅力的・洗練された装置を開発することを目的に、昨年各種装置の設計部門より独立、装置開発部として新設された部門です。一つの課で装置全体のメカ設計を担い、制御ハード・ソフト、プロセス、製造、試験等、多くの関連部門と協力・知識を得ながら業務に従事できる。また、最近では、データサイエンスを活用した設計業務の高度化を図りたいと考えており、その分野の知識も生かせる場が増えてくると考えています。キャリア採用の方が多く、それぞれの培ってきたスキルを活かせる職場です。

【入社後のキャリアパス】
入社後3年程度は当課において、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を担当していただき装置の理解を深めていただきます。
その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待します。
上記過程におい…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

【藤沢事業所】水素燃料輸送向けの新モータ開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
水素燃料輸送向けの新モータ開発を、同部署内のインバータエンジニア、システムエンジニアと行っていただきます。

【職務内容】
業務日程の提案、試作計画、デザインレビュー、製図、磁場解析、構造解析、熱解析、モータ動作試験、試験結果の確認報告等の一連の業務を担当していただきます。
また、適正に応じて、材料の開発や生産技術開発、試作技術開発にも入っていただき、オールラウンダーとしての成長を期待できる業務も行っていただきます。

■使用アプリケーション・資格
JMAG ソリッドワークス MATLAB PSIM

【キャリアステップイメージ】
採用者の年齢にもよるが、適正や入社前後の面談にて配属後のローテ企画は再考可能です。
配属計画のベースとしては、モータ開発のリーダーのポジションになっていただくか、スペシャリストとしてモータ開発のプレイヤーとして大成していただきたいと考えています。

【魅力】
世界一の技術を目指して開発ができます。
ゼロベースでの開発の機会があります。
建設的な提案であれば通りやすい社風です。
モータの企画から量産まで関われ、業務全体を学ぶことができます。
管理職やリーダーとしても、プレイヤーないしエンジニアとしても昇格の道が用意されている人事システムです。
適正により裁量権が多く渡される組織です。
在宅勤務などが申請しやすい社風です。

【募集背景】
近年カーボンニュートラルやCO2対策が加速しています。
荏原製作所としても、CO2をバリューチェーンで1億トンの削減を2030年までに、また、カーボンニュートラルを2050年までに実現することを目標としています。
この中で、荏原製作所は重点開発分野として、インフラや航空宇宙モビリティの水素輸送に貢献するため、新しい小型高効率のモータ、インバータ、バッテリーの技術開発に力を入れています。

【組織構成】
(コーポレート)CP水素関連戦略ビジネスユニット技術開発部メカトロニクス課
組織全体人数:10名  男性10名、女性0名  平均年齢 43歳
部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務
平均残業時間:15~20時間/月

勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社IHI

【横浜】基盤技術(機械学習/最適化/CAE等)の研究開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
技術開発本部はIHIグループの基盤技術を担う部門です。
数理工学グループでは、機械学習、最適化、CAEの応用に関する技術開発を担い、設計の最適化や解析精度向上などのテーマで研究開発を行っていただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。

【働き方】
・15時間程で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
・業務内容に応じて週1~3回は在宅勤務となります。
・コアタイム無のフレックス使用可能なので柔軟に勤務可能です。

【ポジションの魅力】
◎航空・宇宙,防衛、エネルギー、産業システム、など幅広い事業領域の最先端の設計業務・開発を支援する他、自部門が率先する形での研究テーマも多数あります。
1名あたり大小合わせて6件程度のテーマに並行して取り組みます。
自らテーマを発案し、取り組んでいただくことも可能です。実際にものづくりに取り組む部門と協業し、業務を推進していただきます。
◎一部の試験業務を除き、在宅勤務が可能です。
メンバの半数が在宅メインで勤務しており、出社と在宅の設定はフレキシブルです。

【募集背景】
機械学習、最適化、CAE技術の全社的な適用拡大に伴い、数理工学グループには数理工学の専門家としての役割(高い数理工学的な技術を用いた課題解決の立案/実施,技術レビュー等)が求められている背景で組織強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えの…

勤務地 神奈川県横浜市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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東京貿易機械株式会社

【横浜】製造委託管理(ローディングアーム)◇国内シェア1位◇

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
同社製品製作に関連する調達業務全般(購入品、製造委託品)をお任せ致します。

■想定範囲: 新規サプライヤ採用及び管理
■調達オペレーション:見積依頼先選定~査定~価格交渉~注文処理~納期管理~支払管理/および、これにかかる非定型処理(納期督促、不具合/欠品対応等)
■新規取引先開拓:新規サプライヤ開拓(国内、場合により海外も視野)。エンジニア部隊と連携をしてサプライヤー選定から採用・管理を行っていただきます。
■改善施策の立案・実行:調達部内外の業務プロセスの策定・改善提案と実装
※バイヤー業務より製造委託先の管理業務の比率が高くなります。

【フォロー体制】
今回のPJTにおいて、現在は本社の調達部門が担当をしておりますので、業務に慣れるまではサポートいたします。
調達担当としてエンジニアの方とサプライヤーの間に入っていただき製品を形にしていきながら、生産管理の方と連携してサプライチェーンの最適化ご担当いただきます。

【募集背景】
当社は1955年より約68年の間、油、LPG、LNGなどの流体荷役機械“ローディングアーム”の製造販売、アフターサービスを提供し、エネルギー社会への貢献を掲げ、国内外へ事業を展開しています。
将来のカーボンニュートラル・水素社会の実現に向け、2014年度より“液化水素用ローディングアーム(6B)”の開発に着手し、HySTRA 豪州-日本(神戸)液化水素パイロットサプライチェーンへ2020年度に実証機を納入し、当該流体での荷役を世界で初めて成功しました。
次なる目標は液化水素大規模サプライチェーン形成による水素コストの低減と水素発電を中心とした本格的な液化水素の流通開始である。
その中で、当社は2023年度4月より川崎重工業株式会社殿との共同開発にて“液化水素用ローディングアームの大型化(16B)”に挑戦しています。(開発及び実証予定期間:2023年度~2030年度)
この開発挑戦に伴い、新規サプライヤ開拓、キャパシティ拡大を実現し液化水素用ローディングアームの製造力を高めていく必要があり、今回調達メンバーを募集しています。

勤務地 神奈川県横浜市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】生産管理(CMP装置) ◆プライム市場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、長期的な生産計画に基づく各案件の工程計画・生産資材の手配・進捗管理・フォローアップを行って頂きます。また、工程管理においては、非常に多くの部門の協力が必要となり、関係する部門間を横断的に連携し、調整・コントロールする業務も担当して頂きます。
受注案件の納期に直結する業務であり、多角的視野・判断が必要なポジンションとなります。
また並行し、事務処理として、設計部門の情報を元に当社システムでの材料部品の発注・納期調整や、原価管理・改善活動なども主要な業務となります。

※CMP装置とは※
主に半導体製造プロセスで使用され、最先端プロセスではウェーハ上の薄膜をナノレべルで平坦化し、洗浄・乾燥を行う装置になります。

【ポジションの魅力】
増産や納期短縮・生産性向上・効率化など、工場の能力を最大限発揮すべく自身で立案した計画を元にモノづくりが進み、計画に沿って出荷できることに達成感を得られます。
また、イレギュラーな場面において、全体視でベストな判断を見出すため、様々な部門と横断的に協力・連携をする中で、中心的な役割を果たし、その成果が得られた際に大きな達成感を感じることができます。

【入社後のキャリアパス】
2年目からは在庫管理やコスト管理業務も経験、また、生産革新活動にも参加して頂くことを考えています。
業務の中でリーダー的適性が見られれば、4年目以降新規装置製作または改造いずれかの業務リーダーとして、メンバーを纏める立ち位置も検討します。
業務上の様々な経験の中で、マネジメント適性が見られればマネジメント業務へのキャリアパスも考えています。
また、希望により、部内ローテーション・事業部内ローテーションは適宜検討可能です。

【募集背景】
AI・IoT・パワーデバイスなど、半導体の需要は世界的に高まり続けており、半導体を生産するための半導体製造装置の需要も堅調に成長を遂げています。
お客様である半導体メーカーの需要に応え、より良い装置を、より早く納めることが当社精密カンパニーの重要な使命となっています。
当部門では、受注以降出荷までの工程計画・進捗管理・各案件に対する総合的なハンドリングをミッションとしており、旺盛な需要に応え…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】設計開発(次期CMP装置) ◆プライム市場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、新型CMP装置に関する量産化やシェア拡大を見据えた設計・評価業務をお任せします。

【具体的な職務内容】
■プロトタイプからの機能向上(モジュール単位での新機能(研磨・洗浄・ウエーハ搬送)の開発)
■コストダウン、組み立て工数削減(機構の簡素化、部品の共通化など)
■市場のニーズに合わせたカスタマイズ(顧客の新規要件に対応した開発) 等

【取扱製品】
■F-REX300XA型(更なる生産効率向上、高性能&フレキシブルCMP装置)
新開発の高効率搬送機構とWPH最適化アルゴリズムを搭載。1テーブル1ヘッド、デュアルモジュール方式など、荏原の高信頼性構造はそのままに更なる生産性向上を実現しました。フレキシブル搬送機構や更なるクロスコンタミ対策を採用し、歩留まり向上に貢献します。また、改造やアップグレードが容易なモジュール構造を採用、将来的な機能拡張時にも時間を抑えて新機能を導入可能です。さらに、F-REX300X型比で約10%消費電力を削減、部品点数も削減したことでサプライチェーン上でのCO2排出も削減しました。より環境に優しい半導体製造をサポートします。
https://www.ebara.co.jp/products/details/FREX300XA.html

【ポジションの魅力】
より魅力的・洗練された装置を開発することを目的に、昨年各種装置の設計部門より独立、装置開発部として新設された部門です。一つの課で装置全体のメカ設計を担い、制御ハード・ソフト、プロセス、製造、試験等、多くの関連部門と協力・知識を得ながら業務に従事できる。また、最近では、データサイエンスを活用した設計業務の高度化を図りたいと考えており、その分野の知識も生かせる場が増えてくると考えています。キャリア採用の方が多く、それぞれの培ってきたスキルを活かせる職場です。

【入社後のキャリアパス】
入社後3年程度は当課において、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を担当していただき装置の理解を深めていただきます。
その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待します。
上記過程におい…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】新機能開発及び次世代向け基礎技術開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■CMP装置に係わる、新機能開発及び次世代向け基礎技術の開発業務(計画立案、試験・分析)
■海外拠点との連携によるお客様との仕様検討・技術折衝。本業務を通した開発テーマの改善点の吸い上げ。
■お客様への新規機能導入後のサポート
※顧客が海外の場合も多い為、必要に応じて、海外客先への出張業務も担当。

【ポジションの魅力】
■CMP装置に関わる新機能(研磨・洗浄・乾燥)に関し、基礎開発から応用開発まで全般を担当しています。開発内容によっては大学との共同研究や他社との協業も行っています。
■半導体製造技術は、現在はnm~Åレベルの制御が求められており、その要求を満たすための新しい技術を常に求められます。本開発業務を通して、今まで世の中にない、新しい技術を創造する経験ができます。
■お客様との折衝や現地サポートを通して、半導体デバイス開発の最新動向を体感できます。

【入社後のキャリアパス】
■配属後、数年間は、CMP装置の研磨・洗浄・乾燥に関わる新機能開発業務を通して、当社CMP装置及び顧客要求の理解を深めていただきます。
■一定のスキルレベルに達した後は、開発テーマのリーダとして、担当開発テーマの開発を推進する役割を担っていただきます。併せて、海外拠点メンバーと共に、お客様との技術折衝に参加することを通して、顧客の開発動向やニーズを把握し、開発業務へのフィードバックするスキルを身につけていただきます。
■一定スキルレベルに達した後は、本人の希望も考慮して、社内の関係部門や拠点といった、よりお客様に近い位置での業務にも従事していただく可能性があります。

【募集背景】
次世代デバイスに対するお客様の開発スピードは非常に早く、また、CMPへの要求事項は更に厳しくかつ多種多様になっています。
本状況において、当社はお客様に対して新技術を含めたソリューションをタイムリーに提供していく必要があり、その成否は今後の事業拡大に向けて重要です。
本募集は、当社開発力の更なる増強、ひいては当社のCMP事業の更なる成長・拡大を目的としています。

【組織構成】
■勤務地:藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※アクセス:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
■配属予定部署…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

【藤沢事業所】液体水素(LH2)遠心ポンプの開発・改造設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
LH2ポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、改造設計などを担っていただきます。
合わせて、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担っていただきます。
ご本人の経験や能力によっては開発メンバーへの指導も担っていただきます。

■使用アプリケーション・資格
・オフィス
・2D/3D CAD
・各種解析ツール

【キャリアステップイメージ】
3年間は、上記開発を担当者として従事いただきます。
育成・発揮される能力によって、3年後の市場投入の後にLH2ポンプの見積・設計に従事していただくか、更に2年程度のLH2ポンプの競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事していただきます。
ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。
更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーへの昇格機会もあります。

【魅力】
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作や実験・評価を行っていただきます。
数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。
難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。 
また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数出願しています。世界的に見ても唯一無二の製品があります。
しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。
なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのビジネスユニットであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。 

【募集背景】
昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。 
また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つで…

勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】次期CMP装置の開発(研磨・洗浄・搬送等)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、主力製品であるCMP装置の次期CMP装置の開発を担って頂きます。
※今後必要となる世の中にない新しいCMP装置の開発を担います。

※CMP装置とは※
主に半導体製造プロセスで使用され、最先端プロセスではウェーハ上の薄膜をナノレべルで平坦化し、洗浄・乾燥を行う装置になります。

【具体的な職務内容】
CMP装置構成は、研磨部・洗浄部・搬送部・液供給系統等からなり、研磨や物理洗浄には電気制御や空圧制御機器などを用いた機構設計。これに伴う研磨剤や薬液を制御する流量制御機器及び耐薬品性を考慮した材料の選定。ウェーハを運搬する搬送機構の設計などCMP装置1台にこれら複数の設計要件が必要で、チームで分担して設計・開発をしています。この開発チームの一員として、新装置の上市に貢献して頂きたいと考えています。また、これら複数の設計要件を達成することで、ご自身の開発・設計スキル向上にも繋がると考えています。

【ポジションの魅力】
精密・電子カンパニー装置事業部の主力製品であるCMP装置に於いて、市場動向をもとに数年先を見据えたこれまでにない新たなCMP装置の開発・設計に取り組んでいます。現状は、まだ構想段階でこれから数年かけ具現化していくことになり、ゼロベースから装置開発に携わる絶好のチャンスだと思います。ご自身のアイデアを新装置に取り入れて開発が出来るのも魅力の一つです。また、次期CMP装置の開発には、DX、AI、システム同定などの技術を活用した開発も含まれるので、これらの知識・技術を習得、生かすことも出来ると考えています。

【入社後のキャリアパス】
配属後3年程度はチームの一員として、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を一通り担当してもらい、その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待していますが、資質や希望に合わせて他部門(量産設計部門、生産部門、海外拠点赴任等)へのローテーションすることも可能です。また、客先のニーズ、要件を確認するために、直接国内外の客先を出張・訪問することもあります。
現在のCMP装置開発部門の所在は、藤沢事業所になります。

【募集背景…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】新規事業調査・マーケティング(半導体関連)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■半導体製造装置・コンポーネントに関わる新事業のリサーチ、マーケティング活動、新事業企画・執行
■荏原の成長を加速させるM&Aや外部提携検討、実行のためのリサーチ、マーケティング活動、企画・執行
※M&A等の専門性が高い業務については、コーポレート部門の専門チームと連携して業務を進めます。
※新規事業が軌道に乗った後は、マーケティング部の手を離れます。

【ポジションの魅力】
荏原製作所 精密・電子カンパニーの3本目の柱となるような新事業を作り出すためにリサーチ・マーケティング・企画・執行を担う部門となります。
伸長著しく、技術の進化が早い半導体製造装置業界にて、新事業マーケティングを行って頂きます。

【キャリアステップ】
ご経験に応じて業務をお任せしますが、業界経験さえあれば問題なく順応できる業務です。2~3年かけて新事業マーケティングとしての実務経験を積んでいく中で、必要に応じてマネージャーのポジションにキャリアアップして頂き、チームを率いる立場としてさらに業務を拡大、強化して頂きます。

【募集背景】
半導体関連事業を担う精密・電子カンパニーにおける新事業の立上げ、事業化を推進するにあたり、業界・技術知識があり、国際的な人材が不足しています。
半導体製造プロセス装置、コンポーネントの新事業企画を自ら推進出来る人材を補充するため、増員採用を行うものです。

【組織構成】
■勤務地:藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※アクセス:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
■配属予定部署:技術統括部 マーケティング部
■人数構成:6名
■年齢層(男女比):平均54歳(男性5名 女性1名)

【働き方】
■在宅可能(最高週4日程度/課の方針として週1日は出社する必要がある)
■出張:学会や展示会に参加するためあり
※頻度:海外 年2~3回程度、国内 2ヶ月に1回程度
■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(ただし年齢等入居条件あり)
※福利厚生等の参考サイト※
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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ミネベア株式会社

【厚木:プライム】部品加工技術部 プレス加工課※1回面接※

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
同社の部品・工機部門 部品加工技術部 プレス加工課(厚木事業所)に所属頂き、プレス金型設計、海外工場での立ち上げ業務、海外工場生産フォローをご担当頂きます。

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

【会社の特徴】
■総合精密部品メーカーとしての技術力
同社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
■海外展開
世界17ヶ国で64製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。

勤務地 神奈川県厚木市
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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イリソ電子工業株式会社

【川崎】射出成形金型担当(量産試作部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社で製造している電子部品「コネクタ」。この「コネクタ」を工場で量産する前に、試作・検証、必要であれば設計部門へフィードバックする部署が今回募集を行う「量産試作部」となります。
この量産試作部にて、射出成形部品(樹脂部品)の試作を通して、射出成形金型の品質確認を行うため、下記業務をご担当頂ける方を募集致します。
※射出成形金型の設計自体は別の部門が行います。

■工場での量産を想定した、量産試作部内での射出成形部品(樹脂部品)の製造
■試作した射出成形金型の問題点を抽出し、射出成形金型設計部門へ問題点と改善提案をフィードバック。その後、射出成形金型設計部門改善後の効果確認のため検証
■生産委託する協力会社との交渉や作業指導。また量産前の生産立ち合い(国内出張有)
■若手社員に対して射出成形金型に対する研修実施(弊社花巻工場・茨城工場への出張有)

【組織構成】部長(40代男性)
60代:男性1名、50代:男性3名、女性2名(パート)、40代:男性1名 、30代:男性3名
【勤務地】生産技術開発センター 神奈川県川崎市高津区北見方2-35-8
【転勤】当面無し(国内転勤の可能性あり)
※岩手県の花巻工場(金型製造工場)への定期的な出張あり
【募集背景】退職にともなう欠員補充

勤務地 神奈川県川崎市
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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