プライベートも成長も、どちらも大切にできるIT事務

「休日は趣味に全力！」「平日夜は家でゆっくり過ごしたい」 「家族や友人との時間も大切にしたい」 そんなあなたの理想の働き方、当社で叶えませんか？ 当社では、全国に年間約80,000件の豊富なプロジ...

仕事内容	未経験から始めるIT事務・サポート業務
勤務地	【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。

※プロジェクト事例はこちら
https://www.msols.com/recruit/work/around-project/

【主な仕事内容】
■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割
・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。
・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
・問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。

・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
・定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある）

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
規模や業種に関わらず、ガバナンス体制や認証の強化・維持を目的としている企業に対して支援しています。
・IT監査、セキュリティ監査
・セキュリティ関連各種認証取得／維持支援（ISMS、Pマーク、ISMAP、SOC2等）
・セキュリティ関連規程作成支援（SOX、SOC1）
・IT統制構築・評価 ・整備支援
・CSIRT構築/維持支援

【本ポジションの特徴】
グループガバナンスの構築やその安定運用は、大小問わず企業の命題となっている一方で、それを自社で賄うことのできる企業は一握りです。
監査法人を母体に持つ当社には、監査ノウハウも蓄積されており、ガバナンス領域に課題を持つ企業にとって適切な支援を行う環境があります。
一方で、ニーズが拡大している反面まだまだ少人数チームのため、体制の強化を図っており、このタイミングでの入社はこの先の中心メンバーとしてのキャリアアップを積んでいける機会が提供可能です。
前職の知識を活かした分野だけではなく、未経験の分野にも積極的に挑戦できる自由な社風で、ワークライフバランスを一定保ちながら、専門性を身につけ活躍したい方にフィットした環境です。

【案件実例】
■大手製造業　セキュリティ監査
自動車業界のセキュリティ標準であるTISAXへの準拠性監査、及び検出事項のフォローアップ、さらに踏み込んだ業務プロセスの構築や改善支援を実施
■経理アウトソーシング会社　ISMS取得／維持支援
ISMSの認証取得および維持を支援。例：ISMS事務局メンバーとしてセキュリティ委員会開催などの定常業務を支援
■金融系　IT監査
金融庁の監督指針をベースにしたシステムリスク管理態勢のレビュー及び検出事項のフォローアップを実施
■ITベンダー　ISMAP取得のためのクイックレビュー
政府のクラウド認証であるISMAPの取得を目指すベンダー向けにISMAP取得に向けてのクイックレビューを短期間で実施
■SOC関連支援
SOC１、SOC2保証報告書取得に向けた内部統制記述書の作成代行、監査に耐えうる内部統制構築の支援を実施

勤務地	東京都港区元赤坂
給与	年収：450万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の顧客先にて、Tagetikを用いて、事業管理プロセスの整備等を行って頂きます。

【職務詳細】
・Tagetikの導入コンサルティングから、要件整理、設計、導入、運用支援
・データの可視化と利活用
・データドリブン経営を実現するコンサルティングから、ツールの導入、BI化、定着支援

■同社について
『FOR　JAPAN　FOR　THE　DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しており、今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。
その為には社員の成長が不可欠です。だからこそ同社では社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。

■同社の成長
ここ5年で売上が400％以上になるなど、急成長を続けています。
また、多くの大手企業様と強いつながりがあるため、職種が多種多様で、経営基盤も非常に固いです。
だからこそ、同社には安心して長く働くことができる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により…
給与	年収：750万円～900万円■年収：764万～1376万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
本社のデジタルトランスフォーメーション部門に所属し、主に研究・開発・生産（R＆D領域）におけるDX戦略の具現化を担います。ビジネス部門と協働しながら、デジタルプロダクトの企画、導入、運用、継続的な改善をリードするプロダクトマネージャーとしての役割を担います。

【職務詳細】
・新規システム導入または拡張開発のリード（企画、要件定義、開発、運用保守まで一貫した推進）
・ビジネスニーズの整理とプロダクト要件への具体化
・ミドルウェア、インフラ、セキュリティ等を含めた全体最適観点でのアーキテクチャ検討
・安定稼働と継続的なサービス改善のための施策立案、ライフサイクル管理
・部門横断での課題解決、DX施策の企画・推進
・外部パートナー、ベンダー、各ステークホルダーとの連携・調整

【ポジションの魅力】
中外製薬の経営ビジョン「TOP I 2030」の要であるDXに直接携わり、製薬ITの革新に挑戦できます。ロシュ社との戦略的アライアンスを通じて、グローバルメガファーマとの連携機会もあり、世界水準の環境でキャリアを積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅　A…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マネージャーとして、チーム運営を担っていただきます。メンバーの目標設定・評価・育成を通じて、開発本部全体の組織力強化に貢献してください。

【具体的な職務内容】
■新たに取り組むビジネス（OSP、マイグレーション、他）の企画、提案およびその推進・支援に関すること
■システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程（要件定義、概要設計）の推進
■上記２つを推進する組織、チームの運営（ラインマネジメント）

【担って頂きたいミッション・業務ステップ】
＜STEP 1：プライムの立場で、大規模案件を成功に導く＞
まずは、流通・公共・製造といった業界を代表する大手企業のマイグレーション、Webアプリ開発案件等をPMとして牽引していただきます。プライムの立場で顧客と直接対話し、要件定義からリリースまで全工程をリードしてください。

＜STEP 2：新たなソリューションを企画し、事業を創る＞
既存の技術を核とした、新たなサービスポートフォリオ（OSP）の企画・推進をお任せします。市場のニーズを捉え、技術シーズと結びつけ、新たなビジネスの柱をゼロから立ち上げる挑戦ができます。

＜STEP 3：強いチームを創り、組織力を最大化する＞
マネージャーとして、チーム運営を担っていただきます。メンバーの目標設定・評価・育成を通じて、開発本部全体の組織力強化に貢献してください。

【配属組織】
開発本部
┗東日本事業部

【同ポジションの働き方】
出社の必要に応じて出社/リモートワークで就業いただきます。
ミーティングや日々の情報共有はオンライン会議やチャットツールを活用しています。
※転居を伴う転勤なし

【定年】60歳　65歳まで再雇用可
【転勤】当面無し

【同社の魅力】
■働き方◎な就業環境
ハイブリットな就業形態を取っており、
全社平均では週2～3回程度でリモートでも就業をされています。
また残業時間も15時間/月 程度と
他IT企業と比較と比較しても短い環境です。
（19時には多くの社員の方が帰られています）
・平均勤続年数：16.4年
・離職率：4.4％

■積極的な事業戦略、注力事業への特化
全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企業が国内外12社ございます。
中国やシンガポールといったグローバル市場へも拡大を進めてお…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■同社の魅力
システム導入後の安定稼働を通じ継続的な改善提案を行っています。ITコンサルから要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで一気通貫して担当することで、長期的に顧客とのリレーション構築が実現できます。
（クライアント先常駐は基本的にございません）

■職務内容
外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行う
コンサルティングエンジニア
顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。
具体的には顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。
　・システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業
　・顧客アカウント対応（業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等）　
　・顧客業務を継続させるためのシステム対応（問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、不具合対応、データ修正等）
　・定期報告（伴走レポート作成、顧客への報告）

■求める人物像
・客先常駐ではなく、自社内でじっくりと案件に取り組みたい方
・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方
・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方
・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方

勤務地	東京都品川区大崎1-2-2
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■同社の魅力
【3つの特徴】
１、プライム ‐ほぼすべての案件が大規模な元請け案件-
　今までの経験と希望を話し合い適切な規模の案件を担当いただきます。
　誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する
　物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・
　営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことが出来るため、
　自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。

２、フェーズ ‐要件定義から保守運用まで一括‐
　要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、直接要望を伺い、
　自らシステムを改修し、実際に使っていただき、フィードバックを
　受けることができます。本当の意味でお客様のニーズに100％以上
　答えられる環境があります。
　お客様と一緒になって課題を解決していくため、一緒に成長
　していく実感を味わうことができます。

３、自社内勤務 ‐客先常駐なし、自社内でじっくり案件と向き合う‐
　自社内でじっくり案件と向き合う。数か月単位でプロジェクトを
　渡り歩くスタイルではなく、自社内、且つ年単位でひとつの
　クライアントに向き合います。ご本人の希望がない限り転勤も
　ございません。業務とシステム両面の理解が深まり、お客様の真の
　目的に沿った改善提案ができます。

■職務内容
外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行う
コンサルティングエンジニア

　顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し
　解決のための提案を行います。
　そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で
　担当し、実行・推進していきます。

具体的には
顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。
　・システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、
　　テストなど一連の作業
　・顧客アカウント対応（業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等）　
　・顧客業務を継続させるためのシステム対応
　　（問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、
　　不具合対応、データ修正等）
　・定期報告（伴走レポート作成、顧客への報告）

勤務地	東京都品川区大崎2-1-1
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
AIコンサルタントとしてご活躍いただきます。
※同社所属と同時にグループ会社である「Prime AI社」を兼務する形となります。

【職務詳細】
～プロジェクト例～
■メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援
顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援
■某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援
新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援
■医療機関向けAI調査支援
医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援
■ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援
AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援
■大手製造業向け、AIを活用した需要予測支援
企業KPIに直結する需要予測について、AIを用い高精度な実現を支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー 39階／顧客先 東京メトロ日比谷線「六本木」駅…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～2500万円　月給制：月額370000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、妊婦特別休暇・産前産後休暇（実績あり）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
　サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等に
　よる内部環境変化を踏まえ、セブン銀行グループ全体のサイバーセキュリティ
　管理態勢の高度化を実現するため体制増強が必要となり、今回、新たに同社で
　一緒に働けるメンバーを募集しています。

【職務詳細】
・CSIRT活動全般（平時・有事対応）
・サイバーセキュリティ戦略の推進
・セキュリティバイデザインの実施
・統括管理業務（委員会運営、規程類整備、教育研修等）

【魅力点】
★同社およびグループ会社全体のセキュリティについて組織横断的に
　係ることができます。経営層を含む多様な関係者との連携を通じて、
　専門スキルを高めつつ、キャリアの幅と視座を大きく広げることが
　できる環境です。
★リスク統括部はセブン銀行グループ全体のリスク管理を所管しています。
　その中で情報セキュリティ管理室は、システムリスク、情報管理、
　サイバーセキュリティについて全体を統括し適切に管理することにより、
　セブン銀行グループの事業を支えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング 各線「東京」駅徒歩2分／各線「大手町」駅…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～980万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（夏／冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月※試用期間後と待遇の変更なし)■福利厚生：通勤手当（片道上限2,000円）、時間外手当、企業年金（退職金）制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、資格取得支援制度　など■勤務時間：※スライド勤務標準労働時間帯：8時45分～17時30分（実働7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
まずはSAPプロジェクトのご経験を積んでいただくために、いままでのご経験を活かせるような業務領域やプロジェクトを想定しております。
面接を通じてご希望お知らせください。

プロジェクト例：
・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。

また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、 1億以上のプロジェクトを推進する役割を期待しています。

【配属予定部署】
第一EA統括部

【配属事業部の紹介】
・同部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。
　リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。
　プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
・SAP資格取得の補助を行っています。
・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。

【本ポジションの魅力】
・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することがきます。
・ゆくゆくは大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社では企業様が抱えるマーケティング課題を解決するソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」があれば解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。
Web CHATを中心にしたソリューションを展開していくために、エンジニアリング業務経験者にジョインいただき、クライアントにとって費用対効果の高い開発を推進していきます。

【職務詳細】（全ての領域をマスターする必要はなく、得意なところから改善をお願いします）
・自社サービスへの理解を深め、他社サービスやクライアントが管理しているサービスとのインテグレーション・コンサルティング
・メンバーマネジメント（1on1、採用、面談）
・プロジェクト進行（PjMが別におりますので、その方に対して一緒に進捗を確認したり、工数の提示を行います）
・設計やコードに対して、自ら実装したりレビュー・指導
・チーム生産性向上のために、開発標準化を整備し、CI／CDやコーディングなどのルールをブラッシュアップ
・データ分析を整備、データに基づいたネクストアクションの意思決定


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階　※リモート…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～950万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務をおまかせします。

【職務詳細】
・製造業プライム案件における、構想策定フェーズから業務コンサルとして参画
・主に中堅規模顧客(売上数百億～3000億)をターゲットとしている
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進

【具体的タスク】
・構構想策定フェーズから参画。顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現するロードマップを策定
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・主に設計・生産領域中心

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～1000万円　月給制：月額370000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
2030年に向け、人的資本経営プラットフォームとなることを目指しています。
その一歩として、従来の?社?続きや給与明細などの労務領域に加え、勤怠管理?給与計算の機能提供を開始しました。
労務領域の拡?に伴い、さらに広く?深いドメインへの理解が急務となり、増員となります。

参考：成熟市場に参入する難しさとおもしろさ ―― 勤怠管理機能PMの三好さんにインタビュー
https://tech.smarthr.jp/entry/2025/06/11/120100

【業務内容】
ドメインエキスパートは、人事労務の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。
勤怠管理/給与計算領域では、プロダクトマネージャー、PMM、デザイナー、エンジニア等で構成される開発チームに所属し、人事労務の専門家としてプロダクトの成長に貢献していただきます。担当するプロダクトごとに貢献方法は異なりますが、主に以下のような業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■新機能や機能改善に関する企画および企画レビュー
・人事労務の知識が求められる機能における製品企画（PMM・PMと協働）
■人事労務観点の品質保証
・実装されたプロダクトに対する、正確性や使いやすさの観点での品質検証
例: 法を遵守するための勤怠特有の労働時間のテストや、実運用に耐えうるかの検証
■勤怠管理/給与計算領域に限らない法改正のキャッチアップ、および社内外への解説・共有
・法改正内容のプロダクト要件への落とし込み
・「お知らせ」や「サウンドメディア」などで社外向けへの記事を執筆
■セールスやカスタマーサクセス、カスタマーサポートのサポート
・プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうためのコンテンツ企画・作成・レビュー
・問い合わせ対応等のフォロー

参考：開発組織に所属するドメインエキスパート。事業領域の深い知識と開発者目線を併せ持つ専門家の役割とは。
https://note.com/smarthr_co/n/n72a1e1adda58

【ポジションの魅力】
■労務の専門知識の面で開発チームに貢献しながらプロダクト開発に関する知識やノウハウを吸収できるため、今までのキャリアを活かしながらジョブチェンジできます。
■将来的には、勤怠領域の第一人…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

現場のトップとして課の目標設定や進捗管理、部下の育成などに取り組み、課のパフォーマンスを高めることがメインミッションになります。

また上記管理業務と並行して、プリセールスとしてプロジェクトに参画し、お客様への要件・課題のヒアリングをご担当いただく場合もございます。

なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件がメインとなります。弊社ではエンジニアとしての技術研鑽も行いながら組織マネジメントも経験することができます。

■具体的な業務内容
管理職としてマネジメント業務をしていただきつつプリセールスとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。

■組織マネジメント
部長や他課の課長陣と組織目標の設定、振り返り
■メンバーマネジメント
メンバーへの案件アサイン
メンバー業務の分担と調整
所属メンバーの目標設定
■プリセールス業務
お客様への要件・課題のヒアリング
提案書の作成、商談においての技術的なサポート
エンジニア・セールス、その他関連部署との連携
技術に触れていたい等の希望があればエンジニアリング業務を並行して行うこともできます。

■マネジメント人数
８人～10人のマネジメント人数を想定しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
配属の課によってマネジメント業務、プリセールス業務の割合は異なります。

【募集背景】
新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客様が増え続けています。実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、エンジニアの増員を行ってきました。この度組織拡大に合わせて課の増設を検討し、その課をマネジメントしていただく方を募集いたします。

【組織構成】
＜エンタープライズクラウド部＞
・ミッション：エンタープライズ企業への主に新規顧客へのクラウド導入、新技術領域の販路拡大
・メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員約80名

【特徴と強み】
■AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。
2024 APN Ambassadors 2名（国内 66人…

勤務地	東京都新宿区揚場町1-21
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞
1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。
ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という５つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。
これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。

■職務内容
ドラッグストア事業におけるシステム関連の事務/設定/運用等に関わる業務です。
・システム機器の手配・設定・発送
・システムに関する各種契約手続き
・システムの運用、問い合わせ対応
※機器設定やシステム運用はマニュアルを元に行いますので未経験でも問題ありません。
※将来的にシステムの導入/開発/保守に携わることも可能です。

■求める人物像
・周囲を巻き込み問題解決ができる方
・チームの一員として積極的に意見、行動ができる方
・関連部署との調整・連携を円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・課題に対して前向きに建設的に考えられる方
・変化に柔軟な対応がとれる方

※弊社情報システム統括部のDX戦略の記事を添付させていただきます！
https://techplay.jp/column/1780
ぜひ応募前に一度ご確認ください！

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務詳細】
・AIプラットフォーム「UNIVERSE」の導入推進および活用
・マーケティング・ファイナンス等の既存施策への「UNIVERSE」の導入リード
・マーケティングの高度化・パーソナライゼーション推進に向けた新規施策の企画
・ステークホルダーマネジメント（経営陣・ユーザー部・システム部・データサイエンティストなど）
・「UNIVERSE」の導入・活用に伴うROIの検証・レポーティング　など

2024年10月、当社は現代自動車グループ傘下のHyundai Cardが提供するAIプラットフォーム「UNIVERSE（*）」の日本国内における独占的利用契約を締結いたしました。
マーケティング領域での活用に加え、与信業務の高度化、アウトバウンドコールの最適化、不正検知モデルのレベルアップ等全社で最大限活用し、AIドリブンの業務改革を推進していく予定です。
ご入社後は当社のパーソナライズドマーケティング戦略の推進に向けて、多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしつつプロジェクトをリードし、「UNIVERSE」の導入および各ユーザー部での活用の企画・推進に従事いただきます。


＜関連ニュースリリース＞
・革新的なAIプラットフォーム「UNIVERSE」の独占的利用契約を締結
https://www.smbc-card.com/company/news/news0001960.pdf

（*）クレジットカード会社であるHyundai Cardが、生成AIに使用されている高度な理論を応用した独自のデータサイエンス技術を用いて、自社のマーケティングの高度化のために開発した革新的なパーソナライゼーションAIプラットフォーム

■本ポジションの魅力
・先進的なAIプラットフォームの導入推進企画をリードするという稀有な経験を積むことができる
・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心とした当社のデータ資産を活用し、データサイエンスによってパーソナライゼーションを実現する過程に携わることによって、総合的なデジタルマーケティングスキルを習得可能

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

同社産業用装置の電子回路設計業務をお任せいたします。
ご経験に応じて下記業務をお任せします。

■製品の制御システム開発
・FPGA、CPLD等の設計（ハードウェア記述言語）
・マイコン等を使用したデジタル回路設計

■製品の光源電源開発
・デジタル制御スイッチング電源の設計
・負帰還回路の設計

【募集背景】
同社はここ数年で従業員数が2倍になり、コロナ禍でも過去最高売上を達成。
工場も2拠点増やしたばかりの成長フェーズです。
生産能力の工場、事業拡大に伴い、エンジニア職を募集しております。

【魅力ポイント】
60歳が定年となりますが、65歳までは嘱託社員として正社員と同等の処遇（給与、賞与、福利厚生など）にてご就業いただけます。現在60代後半の方も活躍されているポジションです。
フレックス勤務制度もあり、ご自身の生活スタイルに合わせてご就業いただけます。

【同社の特徴】
東証プライム上場・ウシオ電機株式会社の100％子会社です。
産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行っています。創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で、世界トップシェアを誇ります。

勤務地	神奈川県横浜市西区北幸
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社プロダクト開発のフロントエンドエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。
DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。

【業務内容】
・プロジェクト全体の開発リード
・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装
・各プロジェクトの開発
・機能設計・アーキテクチャ設計
・開発チーム文化の醸成
・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー

【開発環境】
・言語：TypeScript／Python
・フレームワーク：Astro / React / Refine / Remix / FastAPI
・インフラ環境：AWS（ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数） ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale
・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど
・プロジェクト管理：GitHub／ClickUp／Notion
・情報共有ツール：Slack

【ポジションの魅力】
・ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。
・AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。
・Anthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。

【同社について】
「人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる」という思いで、最適な塾選びを提供できる日本最大級の塾検索サイト「塾選」を運営するスタートアップ企業です。
少子高齢化となりつつある今、一人当たりの教育コストは首都圏を中心に増加している傾向にあります。特に進学塾の選定に力を入れる家庭も多くある中で、今までの塾選びは友人等の口コミ>チラシのポスティング>口コミサイトという順で選ばれていること、進学先に応じた塾選びがされていない状況です。同社では不合格も含めたリアルなユーザーの合格体験記を集めて公開し、…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事概要】
SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。

従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。

また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

【業務内容】
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。
システム要件定義から設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。

＜業務例＞
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・セキュリティーエンハンスメント
・クラウドアーキテクト
・データベースシステム構築
・インフラアーキテクト（サーバー、ネットワーク構築）
・ビッグデータ解析
・UI/UXデザイン
・Webアプリ、モバイルアプリケーション開発
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）

【プロジェクト事例】
・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。

・製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入
セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術支援。

・通信業向け、グローバルNW更改
NW/FWの設計から構築、ベンダーコントロール。

・大手自動車業向け、社内DX推進
スマートファクトリー化に向けた従業員向けポータルサイトの設計から構築。

・総合商社向け、クラウドサービス定着化
Azure/AWSを用いた業務における手順書の整備、およびユーザの改善要望に向けた対策方針立てから更改を支援。

・某商業施設向け、基幹システム（販売管理～請求、会計）改修
年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。

・日系メガバンク向け、ミドルウェア導入
Backup基盤更改や各種バージョンアップ対応など、海外支店向けの案件を推進。

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
いまや「経営課題」であるセキュリティ対策。
NRIセキュアは、コンサルティングから製品開発まで、国内最大級のセキュリティ専業企業として、お客様のセキュリティ課題解決をサポートしています。セキュリティ分野に興味をお持ちの方を幅広く募集いたします。

【業務内容】
【セキュリティコンサルタント】
＜キャッシュレス・プライバシーに関するセキュリティコンサルタント＞
■決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
■PCI DSS 認証取得支援　等
＜DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント ＞
■デジタルアイデンティティ戦略/基盤構想の策定（ID、API、eKYC、FIDO、ブロックチェーンの認証基盤等）
■次世代セキュリティ戦略/基盤構想の策定（ゼロトラスト、リーントラスト、マルチクラウドセキュリティ）
＜クラウドセキュリティに関するコンサルタント＞
■クラウドセキュリティ戦略立案、統制プロセスの検討等によるCCoE支援
■アカウント管理、IAMアクセス管理やデータ保護等、クラウドセキュリティアーキテクチャ対策検討

【アプリケーションエンジニア】
＜自社セキュリティソリューションのアプリケーション開発＞
■自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対するプロダクトデザイン・設計・アプリケーション開発

【クラウドエンジニア】
＜自社セキュリティソリューションのインフラ構築＞
■自社製および他社製のセキュリティソフトウェア製品/サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用
■クラウド基盤のセキュリティ設計・セキュリティ対策に関するコンサルテーション

【セキュリティスペシャリスト（マネージドセキュリティサービス事業）】
■WAF等のセキュリティデバイスを活用したセキュアなネットワークの設計、構築、運用

【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
AI SaaS事業本部にて、同社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。複数のプロダクトを有していますが全て自社プロダクトとなっており、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。

【具体例な業務内容】
■開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理
■データ分析による課題、改善ポイントの特定
■ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み
■プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案
■各種施策決定のための合意形成、ステークホルダーとの連携

【ポジションの特徴】
■自社開発のプロダクトのため、ユーザーの声を一次情報として収集し、プロダクトに反映できる。また、反映後のユーザーの声も直接聞くことができる。
■最先端技術×産業特化×完全自社開発のため、非常に強いプロダクトを開発できている。だからこそ自分自身も本当にいいものだと自信を持ってセールスができ、結果として多くのクライアントからご契約いただいている（立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社超）。
■急激に組織がグロースしている状況のため、「0→1」「1→10」「10→100」全てのフェーズを経験できる機会が平等にあり、これまでの経験や志向性によって様々な経験を積むことができる。

【プロダクト紹介】
■建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」
LP：https://hikari.akariinc.co.jp/
◆包括的な建設業務支援機能
・施工計画書の作成
・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携
・定型業務の自動化と効率化
◆カスタマイズ可能な業務最適化
・企業固有の業務プロセスへの適応
・顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整
・建設現場特有の課題解決をAIが支援
・…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
通信・メディア業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

【業務詳細】
下記のようなお客様の変革を全面的に支援しています。お客様のビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創出に向けた新規事業検討支援まで、デジタル化・グローバル化をキーワードに幅広く支援しております。
■デジタルプラットフォーマー
■大手通信事業者
■大手電機メーカー
■メディア・エンターテイメント事業者

【プロジェクト事例】
■JV立上・データトリブンDXの推進
■次期Billingプラットフォーム構築
■財務統括機能集約・デジタル化推進
■水平分離によるEV向上および通信基盤事業のグローバル展開
■仮想化ネットワーク構築
■AIにおけるエネルギー効率化対応
■ファンエンゲージ向上に向けたデータの分析高度化支援
■基幹システム刷新支援
■メタバースサービス戦略
■全社DX変革構想支援
■新規デジタルメディアサービス構想

【ポジションの魅力】
■新規事業開発支援、DX改革推進、ESG・SDGs支援など様々なサービスでクライアントの支援を行うため、幅広い経験を積むことができ、市場価値が高まります。
■グローバルネットワークとテクノロジーの強みを活かして最新かつ先進的な案件を扱っています。技術面で先行する欧米のトレンドや支援事例にアクセスできることで最新技術にキャッチアップできる環境です。

勤務地	東京都東京拠点いずれか
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造業、金融、流通など多様な業界の大手企業基幹システムのコンサルティングから開発までを一貫して手掛け、企画・要件定義といった超上流工程から深く関与いただきます。

【プロジェクト例】
具体的な仕事内容 下記以外にも様々な案件があります。
※ご経験、ご希望に合わせたアサインをします。
■大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ（iPad用アプリ）の開発
提案、要件定義といった上流工程から参画し、お客様の業務効率化に貢献。保守アプリの機能追加だけでなく、Node.js、AWSサービス、AI、RPAツール、LINE WORKSのAPIなど、最先端技術を組み合わせた新たなサービス提案・実装に挑戦できる、創造性の高い案件です。

■生命保険会社向けフロント開発（提案書・新契約・販売支援）
金融系システムにおける安定稼働とユーザーフレンドリーなUI/UXを追求。Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScriptといった技術を用い、お客様のビジネス成長を直接支援するシステムの開発・保守運用に携わります。OS: AIX、DB: DB2といった多様な環境での経験も積めます。

■リース関連システム（申込、資産管理、営業支援）
PM/PLとして、プロジェクト全体の推進やチームマネジメントを経験できる案件です。Java、C#、PL/SQL、Shellなど多様な言語・フレームワーク、RHEL、Windows Server、Oracle、PostgreSQLといった幅広いOS/DB環境を経験し、総合的なスキルアップが可能です。

その他、メーカー、教育業界など業界は多岐にわたります。

【同ポジションの特徴】
◎チーム制の配属が基本
◎エンドユーザーが近く、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数ございます。
◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジが可能です。
◎RPA、AI、ローコード開発などトレンド技術の案件も積極的に挑戦いただけます。

【配属組織】
東日本事業所もしくはソリューション本部

【定年】60歳　65歳まで再雇用可
【転勤】当面無し

【同社の魅力】
■働き方◎な就業環境
ハイブリットな就業形態を取っており、
週2～3回程度でリモートでも就業をされています。
また残業時間も15…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■同社について
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

【業務内容】
大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。
BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。
また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。
また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。

【プロジェクト例】
・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築
・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供
・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発
・大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築
・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供
※弊社ホームページ　プレスリリースにてご確認いただけます。
https://pksha…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
まずは金融機関とエンドユーザーに向けたサービスのPdMとして、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出していただきます。
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。（期間は事業計画による）

【職務詳細】
■プロダクト戦略／ロードマップ策定（個人領域）
・顧客（金融機関）およびエンドユーザーの課題を構造化し、数年先を見据えたあるべき体験・提供価値を定義
・中長期のプロダクト戦略・ロードマップ策定と、重要テーマの優先順位付け
・事業責任者・開発・デザイン・セールス・CS等と連携した意思決定推進
■プロダクトデリバリー／重要案件の推進
・金融機関への導入・拡大フェーズにおける重要プロジェクトのリード（必要に応じて顧客折衝・要件整理）
・複数チーム・複数ステークホルダーが絡む案件の進捗・課題・品質のマネジメント
・事業／開発双方の論点を束ね、成果につなげる推進
■組織・人のリード（副部長～部長候補として）
・PdM／PM／関連メンバーの育成、アサイン設計、チーム成果の最大化
・新規プロダクト立ち上げや体制拡張に向けた仕組みづくり

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～600万円　月給制：月額416666円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待■勤務時間：始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
SAPに関わるご経験をお持ちで、どのようなポジションに関わりたいかが明確でない方はこちらからご応募ください。選考を通じて「どのようなプロジェクトで、どんな役割を担うと一番価値を発揮できるか」を一緒に考えていきます。

【職務詳細】
ご経験・ご志向に応じて、以下のようなポジションを検討します。
・SAPコンサルタント（上流／業務改革中心）
・モジュール特化コンサルタント（FI／CO、SD／MM、PP等）
・S／4HANA移行プロジェクトメンバー
・プロジェクトリード、サブリーダー
・運用・改善フェーズの中核人材

【プロジェクト・業務内容例】
・SAP（S／4HANA）新規導入・移行プロジェクト
・業務改革／BPRを伴うERP刷新
・グローバルERP展開
・導入後の定着支援・改善提案
・担当フェーズ：構想策定／要件定義／設計・設定／テスト／導入／運用改善 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー14階 東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結 都…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
半導体商社向け販売管理システムにおける開発言語や基盤の老朽化により、次世代システム検討および延命のためのクラウドリフトを想定しています。
また、NECグループとして総合商社領域への深耕を進めます。
これらの導入展開を見据えた際、アカウント対応、プロジェクトマネージャー、リーダー層の高齢化および人材不足があり、次世代を担う要員を確保したいと考えております。

【業務内容】
業務システム開発、導入、保守のプロジェクト中心に大手～中堅企業向けのチームリーダ、又は将来のリーダー候補として、システム開発業務（要件定義/設計/構築/テスト/運用保守）に携わっていただきます。

【想定プロジェクト】
・半導体商社向けクラウドリフトプロジェクト（AWS／Azure）
・半導体商社向け販売管理システム開発および運用支援
・総合商社向けの販売管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト

【配属予定部署】
第二トランスポート・サービスソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
NECにて保持している半導体商社領域の販売管理テンプレートシステムを中心に基幹システム対応を行っているグループです。
今後は総合商社領域にも注力する計画であり、提案からシステム構築・導入、保守に至るまでの対応を行っています。
グループメンバーは15名ほどになります。

【プロジェクト人数】
5-20名
【開発環境】
OS：Windows
DB：Oracle
言語：VB.net、PL/SQL、Java等
【コード品質のための取り組み】
レビュー
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Zoom／Teams／BOX

【本ポジションの魅力】
・高いシェアを獲得しており、業界ニーズにもマッチしたシステムを保持する半導体商社領域で、大～中規模開発に携わることができます。
・総合商社領域PJへの参画により、ERPシステムや新技術の知見を獲得できます。
・これらのPJ経験からリーダースキルと高度な販売管理業務知見を身に着けることができる環境です。

【入社後のキャリアパス】
入社後：OJTとしてプロジェクト参画
1年後：テンプレートシステム構築の要件定義/設計/テストを担当
3年後：アドオン・スタマイズ開発の要件定義、基本設計、テストを担当、またはシ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
自動車業界にて、将来を見据えたDX化に向けた提案を行い、実装します。
大手自動車メーカーの基幹業務にかかわるアプリーケーションの上流（要件定義）～下流（運用保守）まで一気通貫で行います。
この領域の更なる事業拡大をめざすべくリーダー層の人材（又はそれになりうる人材）を募集します。

【業務内容】
自動車メーカーの業務DXにおけるITシステムの開発でリーダーとしてマネージメントをご担当いただく予定です。
POC、要件定義～設計・開発・テスト迄を一連でリーダーとして担当いただく予定です。

【想定プロジェクト】
・自動車メーカーの営業システムにおける既存ＩＴ資産やデータを活用した業務DXの推進
・自動車メーカーからエンドーザへのサービスの向上を図る為にサービス業務を既存IT資産を活用してDX化を図る

【配属予定部署】
第三トランスポート・サービスソリューション統括部/モビリティ第三グループ

【配属事業部の紹介】
自動車メーカーのお客様に対して、主にAWSを活用したSIの提案～開発～導入を行っているグループです。
メンバーは、玉川勤務34名です。
時期に応じて、プロジェクトルームに常駐してるメンバーがいます。
勤務場所が離れているメンバーともTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【プロジェクト人数】
15名
【開発環境】
使用言語：Java、Python
使用環境：AWS、TableauCloud、SnowFlake
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Redmine
Teams

【本ポジションの魅力】
・お客様の業務について知識が身に付き強みとなるデータ利活用等によるＤＸ化を経験する事によりノウハウが身につく
・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されてている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できる
・リーダーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができる

【入社後のキャリアパス】
入社後はプロジェクトへの理解習熟期間を設けた上でリーダーポジションとして参画いただく予定です。
参画後、複数案件で経験していただきます。
入社後数年をめどに複数案件をマネージ…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。
その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
現在対応しているSIフェーズ（要件定義以降）から更に上流フェーズの対応力を強化するべく、アーキテクトおよび戦略立案、施策推進が可能な人材を募集しています。

【業務内容】
・アーキテクト
　お客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価
・A戦略立案、施策推進
　CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案

【想定プロジェクト】
中規模クラス（50百万程度）から大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、同社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。

【配属予定部署】
第二EA統括部

【配属事業部の紹介】
同部署ではSalesforceを活用したSI事業を展開しております。
60名前後の人員で構成されており、キャリア採用入社者もご活躍いただいております。

【プロジェクト人数】
中規模：10名程度、大規模：20名程度
【技術】
・Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み）
・システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤）
【コード品質のための取り組み】
同社標準のQMS適用（レビュー等）
【開発手法】
ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択
【社内ツール】
Salesforce、Teams、redmine等

【本ポジションの魅力】
NEC-Gの多種多様な案件を対応するため、Salesforceを軸としたシステムアーキテクト、ビジネス戦略立案において、幅広い業務経験を積むことができま…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。これにより、プロジェクトごとの用途（自律移動、マニピュレーション、協働作業など）に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。

【業務内容】
■ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ
■シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証
■シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化
■シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善

【本ポジションの特徴】
■各業界を代表するような企業様から、様々な開発プロジェクトをお任せいただける環境のため、挑戦的な経験を積むことができる。
■燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。
■技術力が高いだけではなく志も高いメンバーが揃っているため、やりがいが大きい。全員が大きな目標に向き合っている環境だからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮できる組織になっている。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します