【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市北区大曽根4-17-5 CASSIA大曽根 JR中央本線「大曽根」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円／月）、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上対象）、ライフプラン手当（月／30,000円）、児童手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、ご経験や適性に応じた最適なポジション（営業、コーポレート、エンジニア等）にて業務をお任せします。ダイバーシティ推進を重要な経営課題とし、女性が長期的に活躍できる環境を整えています。

【職務詳細】
※具体的なポジションは一次面接（人事面接）後に正式に決定いたします。

想定される職種例：
・法人営業：メーカーとしての既存顧客対応、新規提案
・コーポレートスタッフ：人事、経理、財務、経営企画、法務など
・エンジニア：製品開発、設計、生産技術、システム開発など

【充実の両立支援制度】
・テレワーク制度（月10回上限、事情により超過可）
・育児休業からの早期復帰支援（認可外保育料の差額補助：最大5万円／月）
・育児のための特別休暇（有給：年5日）
・子供の看護休暇（有給：子1人につき年5日）
・フレックスタイム制の活用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階※配属先やポジションにより…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回　（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）■勤務時間：フレックスタイム制　【所定労働時間】7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得していただき、プレイングマネージャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。
後に、営業実績・経験を活かし、業務フォローの改善や社員教育を実施。注文住宅事業を現在の3倍にする計画に沿って、全社的な営業力強化を行っていただきます。

【職務詳細】
■自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。
お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。

・お客様からの問い合わせ対応：直接お会いする回数は最小限とし、主に電話やメール、WEB上でやり取りを行ないます。
・プラン作成：既存プラン（300種類以上）から、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。
・着工～引渡し：着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりがスタートします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県静岡市葵区七間町17-14　静岡七間町エンブルコート 藁科線バス「七間町」バス停より徒歩2分 …
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30,000円）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）残業時間削減のため、社内パソコンのシャットダウン時間が18時半　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
防衛装備品や半導体製造装置の分野で用いられているアルミニウム製品の機械加工作業を担当いただきます。

【職務詳細】
下記いずれかの業務に、技能レベルに応じて段階的に取り組んでいただきます。
・アルミニウム製品の機械加工作業（マシニングセンタ、NC旋盤等の操作による切削加工）
・加工プログラムの呼び出し、簡易修正、および加工条件（切削速度・送り）の設定
・機械への治具のセット、ワークの着脱、加工原点の取得
・ノギス、マイクロメータ等を使用した加工品の寸法測定、品質確認
・フォークリフトやクレーンを操作した製品・材料の運搬
・工作機械の日常点検、工具交換、清掃などのメンテナンス作業
・加工時間短縮や品質向上に向けた改善活動への参加

【教育体制】
入社後は安全に関する基礎教育からスタートします。その後、機械加工の基礎から段取り、加工、測定と段階的に教育を進めます。教育期間を十分に設け、習熟度に応じたステップアップをサポートするため、未経験の方も安心して業務を習得できる環境です。




【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：522万～678万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り■勤務時間：3直2交替制勤務（朝シフト8：30～17：00／夜シフト19：30～4：00）※所定労働時間 07時間45分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社のアルミ鋳鍛工場（機械加工室）にて、防衛関連・半導体製造装置分野向け新製品の加工プロセス構築および生産技術開発を担当します。既存ラインの維持ではなく、新製品立ち上げにおける工程設計をメインに事業成長を牽引するミッションです。
【職務詳細】
●新製品の立ち上げ・工程設計（業務比率：70％）
・防衛分野を中心とした高機能部品の製造プロセス構築
・図面読解に基づく製造方案の検討
・NC制御を用いた加工条件の設定、品質確認フローの確立
●生産技術開発・品質改善（業務比率：30％）
・半導体製造装置部品等の高精度加工における差別化技術の開発・導入
・摩擦攪拌接合（FSW）等の先端接合技術の活用
・治具設計支援および加工プロセスの合理化による生産性向上
【扱う製品】
・防衛部品、半導体製造装置部品、航空機・新幹線・船舶向け部品など。
【キャリアパス】
入社直後は製造方案検討などの技術検討を通じてプロセスを理解し、半年以降は主担当として自立して遂行します。将来的には管理職候補としての活躍や、生産管理室など他部署へのキャリア展開も可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社素形材事業部門の製造設備における、電気設備設計、新規導入、改造、メンテナンスのエンジニアリング業務全般を担います。

【職務詳細】
・溶解炉、プレス、加工機などの新規導入および改造工事の計画立案
・電気設備設計、機械制御設計、建設エンジニアリングの実行管理
・メーカーやベンダーと協働した設備の改造、導入実務
・工場のカーボンニュートラル化やロボット導入による自動化の技術検討
・経年劣化した建屋や地下構造物の診断および更新計画の策定・実行
・将来的な海外工場（北米・中国）への投資・管理・保全教育プロジェクトへの参画

【対象設備・製品】
・溶解炉、大型プレス機械、圧延設備、ユーティリティ設備
・航空機、半導体製造装置、自動車向けアルミ部品など

【ミッション】
安定生産の継続と、2030年に向けた大型設備投資の着実な実行により、工場の競争力を高めることがミッションです。発注者の立場から、予算策定から試運転まで一貫して携わります。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定（フレックスタイム制）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。

【職務詳細】
（1）問い合わせ対応：仲介業者から家を必要としている顧客（建て替えを考えている方、土地を持っている方等）の情報を得ます。
（2）確認、調査：土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査を行います。
（3）プランの作成：顧客の希望や条件にフィットするプランを300以上のパターンの中から選び、見積もりを作成します。
（4）提案、契約手続き：顧客に対し、作成したプランの提案を行います。（仲介業者も同席します）
（5）着工、引き渡し：引き渡しは、着工から70～80日後となります。
※将来的には下記マネジメント業務を担当します。
・チーム又は課員の予算管理、目標管理
・チーム又は課員の教育及び指導
・部署間又は部署間を超えた調整業務、その他マネジメント

★業務の魅力★
同社で取り扱う、自社規格注文住宅「クレイドルパレット」は低価格（土地代を除き580万円～、780万円～）という特徴から、圧倒的な商品力があり、300以上ものパターンがあるため、顧客の要望にフィットしたプランを提案することが可能です。

勤務地	愛知県名古屋市北区大曽根4-17-5 CASSIA大曽根 JR中央本線「大曽根」駅より徒歩5分
給与	年収：500万円～750万円■年収：538万～779万円　月給制：月額270400円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手完成車メーカーと一体となり、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発を担当します。
プライム案件として、仕様策定からコーディングまで上流・下流工程を幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・フロントエンドおよびバックエンド開発
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目の作成
・プログラミング言語を用いたコーディング

【配属予定プロジェクトの特色】
大手自動車メーカーのプロジェクトに確実に参画いただきます。
次世代の完成車開発という、社会貢献度の高い領域で最新技術に触れながらスキルを磨くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号　フロンティア名駅5F 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～2000万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)■福利厚生：確定拠出年金（選択制）、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、社員貸付金、保養所（軽井沢・熱海・河口湖）、ストレスチェック制度、資格取得支援制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空機等の分野で用いられているアルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の溶接作業を担当いただきます。

【職務詳細】
・X線フィルム、浸透探傷検査、外観検査の結果に基づいた溶接部の特定
・溶接可能なレベルまでの欠陥除去作業
・穴埋め溶接作業
・エアー工具を使用した溶接部の欠陥除去および仕上げ作業
・クレーンを使用した製品の運搬および反転作業
・製造工程における改善活動への参加・提案

【教育環境】
入社後は安全に関する基礎教育からスタートします。その後1ヶ月程度、溶接作業の基礎知識を習得し、社内認定試験の合格を目指します。認定取得後は、OJT形式で先輩社員の指導を受けながら、2～3年かけて一人前の技能工へと成長していただく計画です。

★溶接に関する幅広い専門分野の知識の習得が出来ることから、やり甲斐のある仕事です。
★溶接作業以外に改善活動にも積極的に参加して頂き提案できる環境、提案が実現した時の達成感もあります。



【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：522万～674万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可■勤務時間：2直2交替制勤務（朝シフト7：30～16：00、夜シフト 20：30～5：00）※所定労働時間 07時間45分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。

【職務詳細】
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　
　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市北区大曽根4-17-5 CASSIA大曽根 JR中央本線「大曽根」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の大安製造所における、生産技術・製造職のオープンポジションです。ご経験や適性、ご志向に合わせて、アルミ鋳鍛製品や自動車サスペンション等の製造工程における技術開発や操業管理をお任せします。

【職務詳細】
配属部署により、以下のいずれかの業務を担当いただきます。

●アルミ鋳鍛ユニット（アルミ鋳鍛工場）
・工程設計、新技術開発、スペック管理（油圧鍛造：圧延工程）
・操業管理、歩留まり改善、設備導入、自動化・DX化の推進
・鋳造の方案設計、品質改善、コストダウン
・機械加工（切削・仕上げ）の工程設計、新技術開発

●サスペンションユニット（サスペンション工場）
・自動車サスペンション製造の工程設計
・新規技術の立ち上げ、設備の改善、自動化推進

【ミッション】
自動車の自動運転・電動化、航空機需要の拡大を背景に、中長期的な事業拡大を見込んでいます。製造現場の維持改善に留まらず、生産技術力の向上やDX化、新規設備投資の企画を通じて、競争力の高い製造基盤を構築することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のアカウントマネージャー（事業部長候補）として、これまで培ったプロジェクトマネジメント経験を活かし、大手プライム企業のアカウント責任者をお任せします。同社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを駆使し、プロジェクト管理と顧客貢献を通じて、事業拡大を牽引していただくことを期待しています。

【職務詳細】
・大手クライアント（自動車メーカー、通信キャリア等）に対するアカウント責任者としてのプロジェクト管理
・顧客の課題に対するソリューション提案およびリレーション構築
・部門の戦略立案、組織マネジメント、および事業拡大に向けた施策の実行
・プロジェクトの品質、スケジュール、リソースの最適化

【主な担当クライアント例】
・大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）
・大手通信キャリア
※ご経験や適性をもとに、参画クライアントを決定します。

【ミッション】
プライム企業との強固なパートナーシップを維持・発展させ、技術力を武器にさらなる社会貢献と事業成長を実現することがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号　フロンティア名駅5F 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～2000万円　年棒制：月額750000円　賞与：なし　※業績によりインセンティブ支給あり　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)■福利厚生：確定拠出年金（選択制）、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、社員貸付金、保養所（軽井沢・熱海・河口湖）、ストレスチェック制度、資格取得支援制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。
【職務詳細】
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　
　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県三島市芝本町1-1 三島NKビル 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30,000円）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）残業時間削減のため、社内パソコンのシャットダウン時間が18時半　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、
組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。

そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をしていきます。

そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。

【募集ポジション】
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く鑑みて、可能性のあるポジションについて打診いたします。

※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に
　正式にご連絡いたします。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【業務内容変更の範囲】
三重県いなべ市大安町梅戸1100

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。
【職務詳細】
（1）問い合わせ対応：仲介業者から家を必要としている顧客（建て替えを考えている方、土地を持っている方等）の情報を得ます。
（2）確認、調査：土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査を行います。
（3）プランの作成：顧客の希望や条件にフィットするプランを300以上のパターンの中から選び、見積もりを作成します。
（4）提案、契約手続き：顧客に対し、作成したプランの提案を行います（仲介業者も同席します）。
（5）着工、引き渡し：引き渡しは、着工から70～80日後となります。
★業務の魅力★
同社では、2～4名のチームで営業を行っています。
また、取り扱う、自社規格注文住宅「クレイドルパレット」は低価格（土地代を除き580万円～、780万円～）という特徴から、圧倒的な商品力があり、300以上ものパターンがあるため、顧客の要望にフィットしたプランを提案することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県静岡市葵区七間町17-14　静岡七間町エンブルコート 藁科線バス「七間町」バス停より徒歩2分 …
給与	年収：550万円～700万円■年収：580万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30,000円）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）残業時間削減のため、社内パソコンのシャットダウン時間が18時半　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社サスペンション工場にて、アルミ合金による鍛造サスペンション部品製造における、設備および新規技術の立上げ・改善業務を担当します。

【職務詳細】
自動車の軽量化ニーズに伴い需要が増加しているアルミ鍛造部品の生産性拡大をミッションとし、以下の業務を推進します。
・プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトの遂行
・ロボット、センサー、カメラ等の生産技術を用いた各設備の省人化／省力化の実現
・付帯設備や治工具の設計、および外部業者との技術的な打ち合わせ
・新規部品の試作立上げから量産への切替え業務全般（見積作成・工程設計含む）
・製造条件の「見える化」に必要な設備やシステムの導入

【キャリアパス】
入社後は製品や製造工程に関する研修、OJTを通じた知識習得からスタートします。将来的には海外拠点での技術指導（海外駐在）や、管理職として組織運営に携わることが期待されるポジションです。

【その他・魅力】
アルミ鍛造というニッチな分野で業界トップクラスの規模を誇り、自身が設計した工程が生産性や品質に直結する手応えがあります。長年の課題であった自動化を実現する達成感を得られる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】※メンバークラスでの採用を想定しています。
同社のアルミ鋳鍛工場にて、航空機や防衛分野向けの高難度な大型砂型鋳造品における、鋳造プロセス設計および品質改善業務を担当します。
【職務詳細】
入社直後は現場や製品の理解を深めることからスタートし、段階的に以下の業務を遂行します。
■現状分析：不良調査（業務比率：30%）
・鋳造現場で発生した不適合品の現物確認とデータ収集
・試験結果に基づき、発生メカニズムを論理的に特定
■実行・対策：品質改善業務（業務比率：40%）
・特定した原因に基づき、製造条件を最適化
・現場の作業手順（マニュアル）への反映や、治工具の改良を製造部門と連携して実施
■方案設計：鋳造プロセス設計（業務比率：30%）
・新規案件に対し、3DCADや解析ソフトを用いて、高品質・高生産性を両立する鋳造プロセスの手順・条件を設計
・試作を通じた量産化への承認プロセスの推進

■扱う製品：航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品※売上規模：年50～60億円のプロジェクト


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の大安製造所にて、自動車の軽量化に貢献するアルミニウム製サスペンション部品の製造オペレーター業務を担当します。

【職務詳細】
ご経験や希望に応じ、以下のいずれかの係に配属となります。
■メカニカル鍛造係 製造組
・大型プレス機を中心とした鍛造設備の運転、点検
・フォークリフトを使用した材料および製品の搬送
・クレーンによる金型の搬送、交換（段取り替え）
・産業用ロボットのティーチング、調整
・金型の整備、メンテナンス
・製品の外観検査

■メカニカル鍛造係 鋳造棒係
・アルミインゴットや再生材料のフォークリフト運搬
・溶解炉への材料投入および操作盤による操作
・溶解したアルミの攪拌、滓の除去
・アルミ棒の検査（内部探傷、外観）、払い出し

★入社後約2か月間の昼勤教育期間（OJT）があり、未経験者も安心してスタート可能です。


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：530万～694万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り■勤務時間：3直2交替制勤務（朝シフト8：30～17：00／夜シフト20：30～5：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

勤務地	三重県四日市市堀木1-5-14 近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅より徒歩10分
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円／月）、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上対象）、ライフプラン手当（月／30,000円）、児童手当■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30,000円）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）残業時間削減のため、社内パソコンのシャットダウン時間が18時半　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】※リーダークラスでの採用を想定しています。
同社のアルミ鋳鍛工場において、防衛・航空機分野向けの大型砂型鋳造品に関する鋳造プロセス設計（方案設計）、試作、量産化、および品質改善業務を担当します。

【職務詳細】
入社直後は製品や現場の理解からスタートし、段階的に以下の業務へ携わります。
・不適合品の不良調査（業務比率：30％）
　鋳造現場で発生した不適合品の現物確認、データ収集、試験結果に基づく発生メカニズムの論理的特定。
・品質改善業務（業務比率：40％）
　特定した原因に基づく製造条件の最適化、現場の作業手順書（マニュアル）への反映、製造部門と連携した治工具の改良。
・鋳造プロセス設計（業務比率：30％）
　新規案件に対し、3DCADや解析ソフトを用いた最適な鋳造手順・条件（方案）の設計、試作を通じた量産化承認プロセスの推進。

扱う製品：航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の大型砂型アルミ・マグネ鋳造品

【ミッション】
世界で唯一無二の高効率かつ持続的供給可能な工場を目指し、品質・納期・コストの観点からモノづくりの基盤を再構築することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空機等の分野で用いられているアルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業を担当します。

【職務詳細】
・各種合金を配合して金属を溶融する作業
・砂を用いて鋳型を成型する作業
・内部に空洞を作るための中子（なかご）を製作する作業
・製作された砂型を組み立てる作業
・鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業

【教育環境】
入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、OJT形式で実技を習得します。技能レベルに応じた作業から開始し、2～3年かけて一人前の技能工を目指せるよう、先輩社員が丁寧に指導・アドバイスを行います。

【働く環境・魅力】
・専門知識の習得：鋳物製品に関わる高度な専門知識や技術を身につけることが可能です。
・資格取得支援：業務に必要な資格（クレーン・玉掛、危険物取扱者等）は会社負担で取得でき、キャリアアップを支援します。


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：450万円～600万円■年収：466万～615万円　月給制：月額227600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可■勤務時間：7：30～16：00※所定労働時間 07時間45分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空機等の分野で使用されるアルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の仕上作業を担当します。

【職務詳細】
・エアー工具を使用した余肉除去作業（寸法調整）
・製品の欠陥除去作業および外表面の磨き作業
・クレーンを使用した製品の運搬および反転作業
・製造現場における改善活動への参加・提案

【教育環境】
入社後は安全に関する基礎教育からスタートし、約1カ月間は仕上作業の基礎知識を習得します。その後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。一人立ちまでは2～3年を想定しており、長期的な視点で技能を高められる環境です。

【働く環境・魅力】
・キャリアアップ：業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。
・職場環境：夏季のドリンク提供や冬季の防寒着支給、特定部署への手当支給など、季節を問わず働きやすい体制を整えています。
・有給取得：年間15日以上の取得を目標としており、大安製造所では平均17日（24年度実績）と高い取得率を誇ります。



【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：522万～674万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り■勤務時間：3直2交替制勤務（朝シフト7：00～16：00／夜シフト20：30～5：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など）
・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等
※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。
※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合）

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション
・グローバル人事会議の主催（事務局）

【部・チームの人数や雰囲気】
海外人事部　18名　（男性7名 女性11名）　
グローバル人事企画チーム 8名　（男性1名 女性7名）
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
・年齢層が比較的若く、コミュニケーションが取りやすい職場です。

勤務地	静岡県裾野市御宿
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・製造部のプロセス開発プロジェクトメンバーとして、高機能ガラス製品の 製造工程の改善（プロセス改善） を担当。

対象工程は以下の複数領域（幅広い製品の製造プロセスに関与）：
・グラスファイバー（主担当）
・グラスコード
・ガラスフレーク
・メタシャイン
将来的には、複数工程を横断する プロセス開発プロジェクト全体のマネジメント を担う可能性あり。

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファンクショナルプロダクツ事業部　製造部　

【将来お任せしたい業務】
当初：プロジェクトスタッフとして、現場課題の把握・改善策の実行をリード。
その後：スキルに応じて、プロジェクトリーダー（Project Leader） としてメンバー管理・進捗管理・技術戦略の検討など、マネジメント業務へステップアップ。

【業務のやりがい】
高機能ガラス製品の製造プロセスを向上させることで、
社会インフラ・自動車・産業用途など幅広い分野に貢献できる意義の大きい仕事。
多様な製品工程を担当し、技術者として大きく成長できる環境。

勤務地	三重県津市
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
加工技術者として、クリエイティブ・テクノロジー事業部門の将来を支えるカﾞラス加工技術開発を業務とします。
具体的には、特殊薄板ガラス（半導体用ガラスTGV（イﾝタｰホﾟｰサﾞ、コアカﾞラス）、ハードディスク用ガラス等）
を対象とした新規事業のための開発および事業立上げ支援

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業開発統括部　（四日市）

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
津事業所設備システム課の機械系保全スタッフとして、以下の業務を担当していただきます：
・製造・開発設備の維持管理や改善を目的とした設計業務および保全計画の策定
・建物、道路、その他工作物などの営繕関係の維持管理、ならびに投資計画の立案と実行
・工事会社の手配から現場指示までを含む工事安全の統括管理
・新規事業展開に伴う製造設備の新設などのプロジェクト推進

【将来任せる可能性のある業務およびキャリアプラン】
まずは設備システム課の機械系保全スタッフとしてご活躍いただきます。その後、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です：
・課長代理や課長などのマネジメントポジションでの活躍
・保全分野のスペシャリストとして職務を深化
・設計部門でのスキルの拡大
・事業所におけるマネジメント範囲を広げ、将来的には事業所長へのキャリアアップ
個々の適性や希望を考慮し、最適なキャリア形成プランを提供します。

【組織のミッション】
事業支援部のミッションは、コンパクトで機能的な体制のもと、「事業の場」および「働く場」として快適な事業所を提供することで、当社事業の発展に貢献することです。津事業所の設備システム課もこのミッションを基盤に活動しています。

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業支援部　四日市事業所　設備システム課

【業務のやりがい・魅力】
・事業を支えるインフラ整備や製造・開発設備の維持管理、改善は、新規事業や既存事業の拡大・発展に欠かせない重要な役割を果たします。　
・設備機器を通じて、当社独自の製品、技術、開発に携わるやりがいのある業務です。
・既存の技術にとらわれず、新たな技術改善に挑戦することで、自身のスキルや専門性をさらに向上させることができます。

勤務地	三重県津市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
IOT社会の到来とともに、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると見込まれています。直近でも5G通信の増加等を背景に、データプロセッシングや通信分野の牽引により半導体需要は継続して拡大中です。その半導体を製造する装置に不可欠な部品であるセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、当社は更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発を推進しています。成長市場で更なる事業の拡大を共に担っていける仲間を募集しています。

【求める人物像】
セラミックサセプターの開発には、セラミックだけではなく、有機材料、機械、電気など比較的幅広い知識が必要となります。これらの知識はOJTを通じて十分に養っていけるので、半導体の高集積化に欠かせない新商品の開発に向学心と情熱をもって取り組んでいただける方を求めています。

【職務の特色】
当社は全世界におけるセラミックサセプタのトップシェアを誇ります。これを維持・拡大するためにお客様のニーズを敏感に捉えて、常に一歩先を行く製品を開発することが設計部のミッションです。4-5名で構成されるチームで助け合いながらプロジェクト活動に取り組みます。個人はプロジェクト推進者として裁量を持って対応するため、引合から商品化まで一連の流れをすべて経験できます。製品設計、顧客への技術プレゼン、製品評価等、お客様とも密にコミュニケーションを取りながら進めることになるので、お客様からの期待もダイレクトに伝わり、責任とやりがいを感じられる仕事です。入社後の研修、OJTといった教育体系も充実しており、一連の教育が終了した後に所定の製品を担当していただきます。一連の業務の流れを経験することにより、幅広い知識を習得でき、オールラウンダーとして成長できる機会があります。

【職務の概要】
半導体製造装置用セラミック部品の設計・開発に従事していただきます。
参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

【業務の詳細】
製品設計～試作～顧客評価までのプログラムマネジメント
顧客との技術折衝（性能/品質改善、プレゼン）

【活かせるスキル】
半導体装置や部品/セラミック/樹脂や金属製品などメカ領域等のいずれかの領域における、設計・開発・生産…

勤務地	愛知県半田市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<<業務の概要>>
お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、関係部署と連携して市場品質情報に真摯に向き合います。
市場で発生する不具合をいち早く発見して現場・現物・現実の「3現」と、原理・原則の「2原」に基づき原因を徹底的に調査し、問題解決策を立案・実行することで、市場不具合の早期発見・早期解決を目指します。
これにより、お客様に安心・安全なスズキ車をお届けする重要な役割を担っていただきます。
※前職での実務経験を発揮いただきながら、スズキの品質業務について新たなキャリアを得ることが可能です。意欲と学ぶ姿勢を大切にしています。

【具体的には】
・国内外の代理店や販売店から寄せられる市場不具合情報をもとに、現場での再現確認から実際の車両・部品調査、車載データの解析などを通じて、問題の根本原因を徹底的に追求します。
・不具合原因を技術的な視点で分析し、早期対策することで問題解決を図ります。
・統計的な手法を用いて市場不具合の動向を予測し、措置判断や製品に対する再発防止、未然防止のフィードバックを行います。

<<採用背景>>
国内市場はもとより、世界におけるインド市場をはじめとした成長が見込まれる地域でスズキ車を広く受け入れていただくためには、更に品質を強化し、お客様の安心安全を確保した車づくりが必須になります。
そのためにも、市場品質を継続的に向上させると共に、組織や業務の仕組みづくりを推進できる人材をキャリア採用で積極的に迎え入れています。

<<部門のミッション>>
私たちは、自動車業界の最前線で最新技術や市場トレンドをいち早く捉え、技術者ならではの視点でスピーディかつ的確に課題解決に挑むプロフェッショナル集団です。
お客様のニーズがますます多様化・高度化する中、私たちは常に技術力を磨き、期待を超える価値を提供することにチャレンジしています。
あなたのこれまで培ってきた経験や専門性を、ぜひ私たちと一緒に存分に発揮してください。
私たちとともに、スズキ車、そしてスズキというブランドの新たな価値を創造していきましょう。

<<キャリアプラン>>
1. 問題解決力・分析力
複雑な問題に対して、論理的に分析し解決策を導き出す力が身につきます。
2. 技術的知識・品質管理能力
自動車や関連技術に関する知識、品質管理のノウハ…

勤務地	静岡県浜松市中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

業務として、電動車向けワイヤーハーネス製造ラインの構想立案～立上げ（工程設計、レイアウト、設備仕様検討 等）
具体的な業務内容として、
・専用加工設備の開発（要件定義、仕様設計、導入・立上げ、改善）
・工法開発／自動化・省人化の企画・検証・標準化
・量産ラインのDX活用による稼働・品質・不良・工数の可視化、データに基づく課題抽出と改善推進
・海外生産拠点への改善導入（現地メンバーと連携した横展開、標準化、教育）
・製造コスト抑制に向けた継続的な原価低減活動（設備・工程・材料・物流 等）

【入社後のキャリアイメージ】
日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発/合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積む。また海外での立上げ活動を対応することでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に生産技術の第一人者として成長して頂く。

【募集背景】
自動車業界でのCASE対応の拡大に伴い、自動車ハーネスにも新しい技術の搭載が加速しています。
その中で、
・電動化の中核部品に関わり、次世代車の競争力を「製造」から支えられる
・設備・工法開発とDXを組み合わせ、現場を変える手触りのある改善ができる
・国内でつくった仕組みを海外へ展開し、グローバルに成果を広げられる
・構想～量産・改善まで関われるため、技術の深さと実装力が身につく

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します