≪協力業者大募集！≫自由に稼げて、自由に休めるお仕事です

「営業ナンバー車を持っている」 「軽トラ・軽バンがあるので活用したい」 そんな方にはスーパーカーゴの協力業者がお勧めです。 空いている時間や曜日を活用しての兼業でも、フルタイムで稼働し専業として稼...

仕事内容	協力業者として、軽貨物車両でのスポット配送業務をお願いします。
勤務地	日本全国◎あなたのご自宅周辺で開業することができます
給与	■完全歩合制 【月収例】※25年8月時点実績 ・稼働日数20日以上：34万8,651円（全体の1...

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
製造業やインフラ設備で使用される監視機器や温度調節器の外部仕様作成、ハードウェア仕様設計、エレキ設計を担当していただきます。
・新商品の創出や既存商品の進化
製品の仕様検討から、詳細回路設計まで一貫して携わり、製品開発の中心的な役割を担っていただきます。
・チーム間連携による開発推進
開発段階では、メカ・ソフトエンジニアと連携し、各エンジニアの要望をすり合わせながら開発プロセスを実行。また、生産段階では、生産技術メンバーと密に連携し、商品開発の幅広いプロセスに関与していただきます。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
製造業やインフラ設備に使われる監視機器や温度調節器のエレキ設計業務を自力で完遂できることを期待しています。
具体的には、
・回路設計の完遂と基板設計の具体的な指示
回路設計を自力で完遂するのに加え、基板設計に関する具体的な指示を他部門やチームメンバーに行う能力を求めます。
・人財育成への貢献
若手エレキ設計者の設計スキル向上に向けた指導や教育を通じて、チーム全体の成長にも貢献していただきたいと考えています。

【部・チームの業務概要】
コンポ事業部では、製造業やインフラ設備で活躍する「監視機器」、「温度調節器」、「電源」などの開発を手掛ける5つの課から構成されています。この中で、アナログ回路設計の技術者は以下のような業務に携わります。
監視機器の開発：センシング技術で微小なアナログ信号を捉え、機械の状態をデジタル化し、異常予知や検知を可能にする商品を設計・開発
温度調節器の開発：高速応答性を実現するアナログ制御やフィードバック制御技術を駆使し、精密な温度制御を実現する商品を設計・開発
さらに、我々の部門ではこれらの商品の設計だけでなく、データ利活用やソリューション提案を含むビジネス展開も行い、顧客ニーズに応えながら新しい市場価値の創造に挑戦しています。

【魅力】
単にインプットされた商品仕様を設計するだけでなく、自らのアイデアや最新技術を組合せて提案し、商品企画の段階から積極的に関与できる点が、この仕事の大きな魅力です。
具体的には、設計した商品のリリース後、顧客現場に足を運び、商品価値を直接伝達する機会があります。そこで得た顧客の生の声やフィードバック…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■当社で掲げる長期ビジョン2030「人にやさしい社会の実現」を目指し、ヒューマンアシスト（人体をサポートする or 人の活動をサポートする）分野に関する新事業テーマの創出に向け、企画立案、マーケティングなど事業開発に取り組んでいます。今後さらに多くのテーマを推進するためにマーケティングや医療福祉関連の知見をお持ちの方を募集します。

【具体的には…】
■ヒューマンアシスト分野に関する新事業の企画開発・推進業務をご担当いただきます。社会課題の探索やテーマの企画立案は個人の裁量で活動を進めていただきます。テーマ推進においては、コンセプト立案や仮説検証、事業性検証などプロセス毎に部門にてゲート審査をクリアする必要があります。　

・ヒューマンアシストに係る具体的な社会課題、困り事の発掘
・当事者へのヒアリング等によるニーズ深掘り、事業性の仮説立案
・仮説検証における外部設計会社への試作機作成依頼、想定顧客調査など
・実証実験等による市場検証
・ビジネスモデルの構築および事業計画書の作成
・社内外との協業により、マーケティング検証～量産準備・上市までのリード

【やりがい】
■当社が持つモノを動かす技術を活かした人に関わる社会貢献を新事業として企画できます。
人の生活に関与するため、より直接的に社会貢献に携わっているという実感を得ることができます。

【椿本チエインのヒューマンアシスト事業について】
■「ヒューマンアシスト事業」を新ビジネスの１つに掲げており、ロボティクス（ロボット工学）を活用した医療・介護、ヘルスケア、農林業分野などへの事業拡大を図ることを目指しています。
■他社との共同事業開発も積極的に実施
・2022年、ロボティクスを生かしたプロダクトやサービスを手がける株式会社SHIN-JIGENと共同で新しい事業開発に取り組むことになりました。
・2024年、株式会社CHAIN WAITERが開発した自立型チェーン駆動方式の車いす専用段差解消機「チェーンウェイターZ1」の実用化に向け、支援を強化。

【椿本チエインについて】
◆プライム市場上場、世界シェア1位の分野の商品を持つ企業様です。
◆2024年3月期は前年比増収増益
◆自己資本比率66％（2023…

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-3-3
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スタートアップ連携の初期フェーズにおける、社内ニーズの可視化から協業候補スタートアップの発掘・初期評価、初期接点構築までを担っていただきます。

【具体的には】
■社内関係部門との協議を通じて、スタートアップとの協業に関する技術・事業ニーズの特定
■オープンイノベーションイベントやピッチイベント等への参加を通じたスタートアップの探索活動
■候補スタートアップの技術力・ビジネスモデルの初期評価
■有望なスタートアップへの初期アプローチ・ヒアリング（非NDA範囲）
■社内での協業プランの策定支援と関連部門との初期調整
■必要に応じてNDAの検討や締結準備
※出張頻度は4～5回/月程度

【配属組織】技術戦略企画部 戦略企画グループ
部長＋担当部長1名＋２グループ体制
・直属：2名 （担当部長、秘書）
・戦略企画グループ（CN技術検討部会、研究開発委員会、リスク対応・表彰担当）：3名（兼務者除く）
・ものづくり変革推進グループ（ものづくり変革WG、生産技術交流会、モデル工場駐在担当）：10名（兼務者除く）
・上記Gr含む部共通機能（情報収集・分析、課題設定・戦略企画、企画の推進・支援）

【キャリアパス】
・技術戦略企画部　戦略企画グループ担当 ⇒ 戦略企画Gが主の委員会の事務局総括⇒ グループリーダー
・自部署内のみならず、本社部署であることから、部門技術総括へのキャリアも考えらえる。
・将来的には 「本社⇔部門」間の人事（人材）交流も視野。本人の希望あれば、海外での技術調査駐在員（欧米中）も候補として考えられる。
・新たに採用する人材には、将来的にスタートアップ連携マネージャーとしての役割を担ってもらうことを期待しています。これは、スタートアップとの連携を統括し、戦略的な方向性を決定する役割です。また、イノベーションディレクターとして、企業全体のイノベーション戦略を策定し、実行する役割も考えられます。さらに、事業開発リーダーとして、新たなビジネス機会を発掘し、事業を拡大する役割も期待されます。

【魅力・やりがい】
本社の目線で全社の技術開発を俯瞰し、世の中の動向を察知しながら、全社の中長期技術戦略の企画・運営を行います。多種多様なビジネスを抱える神戸製鋼で、そこを技術/もの…

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■同社の提供する集合住宅（木造、RC造、S造等）の設計業務を担当頂き ます。営業と共に、自らのアイデアを活かしながら、土地調査から企画・ プランニング・実施設計まで一貫して担当します。

【具体的には】
■メインとなる業務はプランニング（基本設計）です。
■場合により営業に同行し、説明を実施することもあります。
■契約になった場合は実施設計も担当、確認申請等の業務も担当頂きます。
■お客様のご要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは、自由設計の選択を行い設計業務を進めます。

【魅力】～働き方改善×豊富な案件～勤続年数20～30年のスタッフ多数
[1]働き方改善：土日祝休/月平均残業30H程度/その他にも産休育休取得・時短勤務を実際に活用しながら活躍している社員も多くいます。
[2]豊富な案件：プライム市場上場、居住用管理戸数NO.1実績という安定した基盤があり、建物設計に関するスキルを磨くことができます。

【配属先情報】
現住所を考慮のうえ、支店（全国201支店）設計課への配属を予定。支店規模により1支店に1～8名程の設計スタッフが在籍。

【外部評価】
■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）
■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定
■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞
■くるみん認定／2023年11月認定
■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰
■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

勤務地	大阪府大阪府内各支店
給与	年収：350万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業の経営課題や社会課題に対して、データ分析能力と経営コンサルティング能力の両面を武器にアプローチするアクセンチュアのデータ&AIグループのデータサイエンティスト/データドリブンコンサルタントの一員として働きませんか。
我々は最先端のアナリティクス・AIおよび業界に関する専門知識と業界専門を駆使してコンサルティングサービスを提供し、日本のトップ企業のデータドリブン改革を推進します。

◆職務内容
各種業界のトップ企業のデータ駆動型経営改革における、新規ビジネス構築、プロセス改革、IT・AIソリューション構築、データ基盤構築、セキュリティ・コンプライアンス、組織・風土改革、人材育成をプロジェクトのコアチームとして支援

◆具体的なプロジェクトの例
・IoTデータを活用した新規サービスビジネスの構築、ライフタイムバリュービジネスの創出（ハイテク業など）
・販売・製造・物流・調達データをエンドツーエンドで活用したサプライチェーン改革（製造業、ハイテク業、製造小売業・物流業など）
・リカーリングビジネスにおける顧客情報・顧客行動を活用した顧客接点のデータ駆動型改革（通信業、エンタメ、電力など）
・過去の研究開発データを活用した研究開発領域でのデータ駆動型改革（医療・製薬業など）

・顧客データ・購買データを用いたセールス・マーケティング、商品開発のデータ駆動型改革（小売業、消費財製造業、金融業、保険業など）
・生成AIを用いた新規ビジネス・サービスの構築、プロセス改革（各種業界）

◆アクセンチュアの強み
・アクセンチュアには様々な領域の専門家がいるため、経営戦略・ビジネス方針の策定から、データ分析、システム構築から成果創出まで企業の経営、ひいては社会に大きなインパクトを与える変革プロジェクトを多く手がけており、これらに参画することができます。
・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供します。
・業界トップクラスのデータサイエンティストの集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供します。
・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバ…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
・ソフトウェア開発プロセスの品質管理・評価：仕様策定やコードレビューなど、開発フロー全体を通じて品質を監査・向上
・テスト設計・実施・自動化：単体テストからシステムテストまで多角的にテストを実施し、効率化のための自動化も推進
・品質向上施策の立案・推進：品質データや不具合情報の分析を行い、継続的な改善プロセスを立案・実行
・ドキュメンテーション整備：テスト結果や開発成果物を仕様書として文書化し、社内外の関係者と共有
・プロジェクト関係者との連携：開発チームや製造現場、時には顧客とも連携しながら、ソフトウェア品質を最適化

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・高品質のソフトウェア提供による製品価値向上：不具合低減や機能安定化を通じ、顧客満足度を高める
・開発プロセスの最適化：テスト自動化や品質管理の仕組みづくりにより、開発効率を向上する
・継続的な改善文化の醸成：品質データを可視化し、チーム全体で PDCA サイクルを回すことで、品質意識を高める

【業界動向と自社事業の特徴】
近年、生成AI・半導体・EV・自動運転などの先端領域で、ものづくりの進化を支える非破壊検査、特にX線検査技術に対するニーズが急速に高まっています。同社のX線検査装置は、高速かつ高精度な検査性能で競合を凌駕することで、多くの顧客から高い評価を貰っています。今後も顧客の潜在・顕在ニーズに迅速に応えることで、検査事業のさらなる成長を見込んでいます。

【部・チームの業務概要】
我々AXI開発部は、ソフトウェア開発機能、ハードウェア開発機能、顧客対応開発機能の３つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をソフトウェア技術軸、ハードウェア技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャーマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。

【魅力】
生成AI、半導体、EV、自動運転など、業界トップクラスの技術領域に携わることで、事業の成長と自身のスキルアップを実感でき、自分が品質向上に貢献した製品が、顧客企業やエンドユーザーから評価される様子を“肌感”で味わうことができ…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。その実現に向けて、既存事業での新商品・新技術の創出や、既存技術と次世代技術を組み合わせた新事業分野への進出など積極的に取り組みを進めています。今後の更なる事業成長・拡大のために、市場調査・分析を通してM＆A候補の探索や社内関係部門への買収提案、新ビジネス創出に向けた市場・ターゲット提案など、既存の枠組みに捉われない協議や提案を進めたく、ご活躍いただける方を募集します。

【具体的には…】
■M&A推進課にて、会社や事業の成長のためのM＆A戦略、市場・商品戦略検討に向けた市場調査・分析をご担当いただきます。課内協議による調査対象の抽出から調査・分析、報告までの一連の業務をご担当いただく予定です。その後、自らテーマを発掘し、裁量を持ってテーマ推進いただくことを期待しています。

・業界動向、顧客・企業の調査/分析などのマーケットリサーチ
・各事業部門及び保有商品群の理解と分析による自社のポジションと課題の明確化
・事業における不足点を補完するためのターゲット（市場、商品、機能など）の抽出とリスト化
・候補企業を想定した際の仮説シナリオの立案と提案

【ミッション】
■業界動向、顧客・企業の調査/分析などのマーケットリサーチ業務をメインでお任せしたいと考えております。

【関係部署】 各事業部門 （特にモーションコントロール、マテハン関係）

【将来的なキャリアパス】
■将来的にはご希望や適性を鑑みて、新事業開発センターや事業部門の商品企画・マーケティング部など、当社のビジネスをより成長・発展させる為のアイデア創出や提案に携わる部門へのローテーションの可能性もございます。

【やりがい】
■新規事業育成を積極的に推進する当社では、堅実よりも飛躍的な成長に向けて、既存の枠に捉われない自由な発想や提案を歓迎しています。また、市場・企業の調査/分析に留まらず、他部署と連携を取りながら分析結果を基に、会社・事業・商品など成長戦略の根幹となるシナリオ作りに携わる事ができます。

【椿本チエインについて】
◆プライム市場上場、世界シェア1位の分野の商品を持つ企業様で…

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-3-3
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて、IT管理者としてネットワーク関係、PC・携帯設定、セキュリティ管理など幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
拠点のネットワーク回線管理、VPN設定、複合機の管理、アカウントの管理、ヘルプデスク、社内のアプリケーション管理など
【働き方について】
定時で退勤することも多く、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働くことができる環境です。産育休後の復帰率も80％ほどと高く、職場としても理解がある環境となっております。

【海外研修について】
当社では、入社後の研修制度として、より製品・現場についての理解・知識を深めていただいた上で長期で活躍、キャリアアップをしていただきたいという想いから、タイの現地工場での視察・研修を行っています。期間は状況や職種によって異なりますが、1か月程度を予定しております。費用は会社負担で、日当など手当も支給致します。（ご本人の状況によっては、研修期間や時期は調整させて頂きます）

【同社について】
レディースインナーウェアを中心に企画開発から販売までを担う当社。
長年の実績と信頼から、超大手衣料品メーカーを中心に安定して取引があります。
高品質な製品を作り上げる技術力を持っていること、生産力と品質に対する信頼を得ていることから選ばれております。

勤務地	大阪府箕面市船場東
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【部・チームの業務概要】
IAB製品に搭載される制御基板の生産を担う実装工程領域の生産技術部門です。新商品や設計変更品の生産体制構築に加え、品質・生産性の向上、さらには生産システムおよびそれを支える技術（自動化・工法・情報化）の開発・導入・展開までを一貫して手掛けています。
IABの生産技術開発部門や商品開発部門、本社IT部門、さらには社外パートナーとも幅広く連携し、協働を推進しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに切磋琢磨しながら、現場の確実な改善と、未来の工場革新に向けた新たな価値創出に挑戦し続けています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
実装工程における生産技術業務を担当していただきます。
新商品立ち上げや設計変更商品の移管・工程変更における実装基板の生産技術業務を担当し、製造プロセス設計やライン立ち上げ、初期生産調整を実施します。既存製品の設計変更対応を行い、生産性向上と品質改善を推進。生産データを活用した工程改善を進め、課題解決に向けた改善策を導入します。新技術や新工法の導入を推進し、工場全体の技術革新をリード。新しい生産システム導入に向けた設計・プロセス構築支援も行います。IABの商品開発部門と協力し、実装AOI商品の進化提案を行います。

【具体的な業務イメージ】
・新商品立ち上げおよび設計変更商品の移管・工程変更における実装基板の生産技術業務を担当
・新商品の製造プロセス設計、製造ラインの立ち上げ、初期生産の調整を実施。
・既存の製品に対する設計変更対応を行い、効率的かつ高品質な生産体制を構築。
・実装工程における生産ラインでの課題を特定し、改善策を提案・実行、継続的なパフォーマンス向上と生産性向上と品質改善を推進。
・データ活用による生産工程の最適化：生産データや設備データを活用し、工程改善のためのデータ分析を実施。
・新技術、新工法の導入の推進と実践し、工場全体の生産性向上に向けた技術的な革新をリード。
・今後予定されている新しい生産システムの導入に向けて、システム設計やオペレーションプロセスの構築を支援。
・生産現場との調整・連携を通じて、スムーズな生産立ち上げを支援。
・IABの商品開発部門と協働した実装AOI商品の現場起点での進化提案

【具体的な仕事内容に対しての期待する成…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社の中核事業であるFA（ファクトリーオートメーション）領域を担うインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（IAB）では、2030年を見据えた中長期計画（SF2030）に基づき、グローバル競争力のさらなる強化を推進しています。
その実現に向けては、最先端技術の開発だけでなく、事業を支える「戦略的な運営管理体制」の強化が不可欠です。
IAB企画・計数管理部門（IAB企計管）は、従来の財務数値に基づく業績管理にとどまらず、M&Aやサプライチェーンの非財務指標、KPI管理、グローバル税務や国際会計対応など、事業全体を横断的に支える役割を担っています。
現在、IAB全体の複雑化・グローバル化に伴い、より高度な運営管理と柔軟な企画力が求められており、経営戦略と事業成長を数値と構想の両面からリードできる人財の強化が急務となっています。
そのため本ポジションでは、「数字を起点に経営を動かす」視点で、IABの成長をともに創る仲間を募集いたします。

【業務内容】
IAB事業の持続的成長を支える経営企画・業績管理業務に携わっていただきます。
適性に応じて担当いただきます。

１）戦略・業績管理業務
・IAB中計・短計・四半期見通しの業績管理総括
・非財務指標の管理（生産から販売までのSCM強化、稼ぐ力GP施策管理、等）
・M&A会社の事業レビューとPMI実行　など

２）理財管理業務
・国際会計の活用によるコトビジネスのプラットフォーム運営
・国際税務の活用による安心安全なグローバルビジネス運営
・内部統制整備と維持による隙のない事業運営　など

【仕事魅力】
・IABの経営層や機能部門と密接に連携し、事業全体の意思決定に直接関われます
・数字を通じて経営をドライブする実感を得られます
・経営視点・構造化力・言語化力・現場との対話力を、実務を通じて鍛えることができます
・社内の幅広いネットワークと将来のキャリアの広がり（事業部、コーポレート、海外含む）

【組織構成】
人数：10名程度のチーム体制
雰囲気：穏やかで相談しやすく、若手の意見も取り入れながらフラットに議論する文化
リモート・出社を併用した柔軟な働き方も実施中

勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
品質管理業務（スタッフ～中堅）
・品質管理業務
・製品検査・部品測定業務
・記録データの集計業務
・製品・部品に関わる基準書及び記録作成
・計測機器点検・校正に関わる管理業務
上記に付随する業務

【入社後にやっていただきたいこと】
入社後は生産の流れや製品知識を深めることから行っていただきます。
ＯＪＴ研修を通じて業務の一連の流れを学んでいただきます。

【魅力】
世界中の様々な市場（カジノ、ATM、券売機、精算機、各種キオスク端末機など）をターゲットに事業を展開し、最新の鑑識別技術などを駆使して、人々の貨幣に対する信頼の維持と、社会秩序の安定に貢献しております。当社の製品は、世界の140を超える国や地域の貨幣に対応しており、貨幣処理機器はカジノ用紙幣識別機で世界シェアトップ。現在は新規事業にも注力している変革期です。

勤務地	滋賀県長浜市
給与	年収：350万円～400万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容に関して】
電鉄会社、コンビニ、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。
社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、自ら人脈を作り、社外への提案、協業を進め、最適なステークホルダーとのアライアンス作りを通じて、ポートの設置導入や新たな事業創出に繋げていきます。

【仕事の魅力】
・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。
・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。
・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。

【組織について】
アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、ナショナルクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入、街づくり、新たな事業の創造、協業を行なっている部署になります。

【同社について】
同社は、『街中を「駅前化」するインフラをつくる』をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

勤務地	大阪府千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内トップシェアの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、生産技術業務を担当いただきます。
＜業務内容＞
・生産工場全般の設備改善、計画、見積、保全
・工場再編活動、設備の立案、生産治具の計画
・生産設備の自動化、システム化、新製品の生産準備、など

■当事業部のモノづくりについて
当事業部では、マザー工場である滋賀事業所で、年間千数百台ほどの洗車機を製造しています。
洗車機は多くの機種があるため部品も多く、洗車機に使用される部品は自社でも製作しています。
モノづくりの流れとしては、鋼材の加工（プレス→曲げ→溶接）を行い、調達品を含む様々な部品を組み立て、検査を経て最終製品が完成します。

■業務詳細・募集背景
現在当社では滋賀事業所の再編を行っており、当事業部においても工場の改修をスタートしております。工場内のレイアウト設計や設備導入検討、設備仕様決めなどを進めていく予定であり、2026年後半の完成を目指しています。更なる生産性改善のために自動化や設備改善を進めていきたいと考えており、生産技術を担う人材補強のため経験者募集を行います。
入社いただく方には、新設備の立案・導入を中心に多岐にわたる生産技術業務を担っていただきます。
更に、当事業部では 日本初のごみ収集車用内部洗浄装置を昨年新開発するなど、洗車機のコアとなる洗浄技術を活かした新製品開発にも注力しており、新製品の生産準備についても今後業務拡大の可能性がございます。

■やりがい・魅力
洗車機は生活に密接している製品のため、自身が携わるモノづくりを身近に感じることができます。
また、生産能力の増強や工場内物流の最適化などを目的とした大規模な工場再編を開始しているこのタイミングで、自分の考えを設備・工場に反映させることができ、大きなやりがいを感じていただけると思います。

【配属事業部について】
物流システムで培ったダイフクのモノづくりの技術・品質を洗車機にも応用しています。
主な製品は洗車機で、乗用車向けの連続洗車機から、ドライブスルー機、門型洗車機、さらにトラックやバス、セミトレーラー用の大型洗車機など、さまざまな洗車機と洗車関連用品を取り扱い、ガソリンスタンド、カーディーラー・整備工場、運送会社、コイン洗車場など…

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■具体的な業務内容
今後の製造部内の業務改善（デジタル化等）の立案、計画、実行、推進業務
業務の自動化/システム化の要件づくりから検討、実践（プログラミング含む）、推進に関わる業務

■やりがい・魅力
新しい形（仕組み）を模索し作って行くことが出来る

■組織構成　
（人数）　製造部全体 100名／製造プロジェクト推進G 7名
（男女比）男：女　全体 96：4 　／ 製造プロジェクト推進G ７：０
（年代） 平均　　 全体 38歳　　／ 製造プロジェクト推進G 36歳
（キャリア採用比）全体 40%　　／製造プロジェクト推進G 80%

■出張の頻度
国内外現場 5日/1年
国内の研修や視察にて 1日/１ヵ月

■休日出勤の頻
平均 土曜日出勤 1日/１ヵ月

【配属事業部について】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。
これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。
また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人営業（Account Manager）として、ポールの最先端テクノロジーを用いたフィルター製品の提案営業を担当いただきます。
【具体的な業務】
■クライアントの新製品の開発段階へのアプローチ
■引き合い後の設計・製造プロセスなどでの技術面のサポート
※※当社のテクニカルサポート担当者と連携してサポートいただきます。
■担当顧客の組織・技術ロードマップ・投資計画とそのスケジュール、意思決定プロセスを理解し、顧客との戦略的パートナーシップを構築、ビジネス拡大
■月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行
■クライアントの将来的な技術開発情報の把握、ニーズにタイムリーに対応する戦略リード

【主な担当顧客】
化学系顧客
※油圧・自動車などの分野も網羅しているため、幅広くご対応いただくことを期待いたします。

【募集背景】
数年後に定年退職を迎える社員の補充（世代交代）のためです。

【配属先】
エナジープラス事業部
※さまざまな工業製品の原材料となる精製プラントにて、液体やガスから汚染物質を除去する膜材料から自動逆洗システムまで幅広い製品を提供しております。樹脂製造プロセスでは高粘度樹脂用フィルターなど、当社独自の製品、技術、サービスを駆使し流体清浄化のニーズにお応えします。
■人数　20名
※営業は約14名、内東京配属以外のメンバーは計３名です。
（大阪２名＋名古屋１名）
■年齢層　メイン30-40代

【魅力】
■高性能な製品を開発・販売するメーカーならではの課題解決型の営業スキルを活かし伸ばしていける環境です。
■英語は社内で意思疎通できる程度のスピーキング力からで問題ございません。

【期待すること】
技術・製造・工場メンテナンス担当・調達など色々な方と接点を持ち、入り込んで信頼関係を結んでいただくことを期待いたします。

【働き方】
■出張　日帰りに加え宿泊（1-2日程度）を伴う全国出張が発生いたします。
■フルリモート
※現場を大切にしている方針にて全国の顧客訪問頻度が多く、まる１日家で勤務するという機会はあまり多くございません。ただ各個人のご事情はある程度考慮することが可能です。
※リモートワークが導入された結…

勤務地	大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１６－１９
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
我々の持つ各種コンポ商品の商品開発の仕事を担っていただきます。
・外部仕様の作成、商品のメカ設計
・セーフティコンポ商品の開発
・新技術の獲得、新規商品の創造・創出

ご参考：オムロンセーフティコンポーネント製品群
https://www.fa.omron.co.jp/products/category/safety-components/

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
製造業の顧客を理解し、顧客現場への安全を提供できるセーフティコンポ商品のシステム設計、メカ設計・評価が完遂できることを期待しています。また、新しい技術や知見を積極的に取り込み、部門内へ展開していただく事も期待しています。
セーフティ関連商品の開発経験の有無は問いません。業務を通して修得していただきます。

【業界動向と自社事業の特徴】
我々の顧客である製造業の現場では、年々労働力が減少する一方で、製造技術は高度化が進み、さらにGHG削減など環境負荷の最小化に対する要望も高まており、現場では多くのジレンマに直面しています。こうした状況の中で、生産性の改善や進化が必須となっています。我々オムロンでは、これら自動化を支える20万点以上の各種商品の創出を担い、日々発生するお客様の製造現場の課題を、お客様と共に解決へと導く商品の開発を行っています。

【部・チームの業務概要】
コンポ事業部では、リレー、スイッチ、カウンタ、電源などの機器に加え、シーリング装置や半導体製造装置など各種装置で活用される温度制御機器、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチなどの機器の商品提供を担っています。また、装置の状態やエネルギーを監視する各種状態監視機器なども提供し、顧客現場の保全の革新や、工場のGHG削減の取り組みを支える商品の提供も行っています。

【魅力】
我々の顧客である製造業の困りごとを解決することは、顧客の製品の生産能力を高めることに貢献し、それにより、より良い商品がより安く社会に提供される土台を支えています。この顧客の課題解決に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する商品を創出する業務ができます。

【募集背景】
私たちの部門では、製造業の自動化を支える各種コンポーネント商品の開発を行って…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
我々の持つ制御部品である商品、特にリレーの商品開発の仕事を担っていただきます。
・リレー商品の外部仕様の作成、設計（接点＆コイルの電気設計、および筐体設計）
・リレー商品開発テーマリーダー
・新技術の獲得、新規商品の創造・創出

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
製造業の顧客を理解し、お客様の現場の自動化を支えるリレー商品の開発強化をリードし事業拡大を牽引することを期待します。
新しい技術や知見を積極的に取り込み、部門内への展開や、他のFA機器との統一コンセプトを構築し、商品群の価値創造を主導していただくことも期待しています。

【業界動向と自社事業の特徴】
我々の顧客である製造業の現場では、年々労働力が減少する一方で、製造技術は高度化が進み、さらにGHG削減など環境負荷の最小化に対する要望も高まており、現場では多くのジレンマに直面しています。こうした状況の中で、生産性の改善や進化が必須となっています。我々オムロンでは、これら自動化を支える20万点以上の各種商品の創出を担い、日々発生するお客様の製造現場の課題を、お客様と共に解決へと導く商品の開発を行っています。

【部・チームの業務概要】
コンポ事業部では、リレー、スイッチ、カウンタ、電源などの機器に加え、シーリング装置や半導体製造装置など各種装置で活用される温度制御機器、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチなどの機器の商品提供を担っています。また、装置の状態やエネルギーを監視する各種状態監視機器なども提供し、顧客現場の保全の革新や、工場のGHG削減の取り組みを支える商品の提供も行っています。

【魅力】
我々のお客様である製造業の困りごとを解決することは、お客様の製品の生産能力を高めることに貢献し、それにより、より良い商品がより安く社会に提供される土台を支えています。このお客様の課題解決に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する新たな商品を創出する業務ができます。

【募集背景】
私たちの部門では、製造業の自動化を支える各種コンポーネント商品の開発を実施しています。具体的には、工場の製造装置や製造ラインに欠かすことのできないリレー/コネクタ/スイッチといった制御部品、設備を制御する各種入出力装置、温…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業界動向と自社事業の特徴】
FA業界は人手不足やデジタル技術の発展により、製造業を中心とした工場の自動化ニーズが世界中で高まりつつあり、今後も安定した成長が見込まれる領域です。オムロンは、約20万点の幅広い製品ラインナップと、世界120か国以上に供給できるグローバルの販売網を保有しており、FA業界のリーディングカンパニーとして、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。

【部・チームの業務概要】
IAB製品に搭載される制御基板の生産を担う実装工程領域の生産技術部門です。新商品や設計変更品の生産体制構築に加え、品質・生産性の向上、さらには生産システムおよびそれを支える技術（自動化・工法・情報化）の開発・導入・展開までを一貫して手掛けています。
IABの生産技術開発部門や商品開発部門、本社IT部門、さらには社外パートナーとも幅広く連携し、協働を推進しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに切磋琢磨しながら、現場の確実な改善と、未来の工場革新に向けた新たな価値創出に挑戦し続けています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
実装工程における生産技術業務を担当していただきます。
表面実装工程（SMT）や挿入実装工程（DIP）において、データを活用した品質・生産性の改善活動を推進するとともに、さらなる工程革新に向けたデータ取得システムの検討・導入・運用までを担っていただきます。
単なる現状改善に留まらず、工場全体を俯瞰した視点で工程設計から構想・試行錯誤を重ね、将来のものづくり革新を牽引していく――そんなイノベーション創出に挑戦できるポジションです。

【具体的な業務イメージ】
・製造データ（品質データ、工程データ、設備データなど）を活用した歩留まり改善・品質向上活動の推進
・生産性向上に向けたラインバランス最適化や、稼働率向上のための課題抽出と改善提案
・工程可視化・トレーサビリティ向上を目的としたデータ収集・活用システムの構想・開発・導入
・スマートファクトリー化に向けた先進技術（IoT、AI、ビッグデータ解析など）の調査・適用検討
・新規工程設計・設備導入における仕様検討、工法開発、現場導入支援

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・製造データを活用した品質・歩留まり改善：データ分析に基づき、…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※官公庁・自治体・建設コンサルご出身の方、歓迎です

■職務内容
NTT西日本グループのアセット（設備・リソース・データ等）を活用した社会インフラ設備の維持管理DXの取り組みの中で、自治体や建設コンサルをターゲットとした道路構造物に係るインフラメンテナンス領域のビジネス拡大に向けた企画戦略およびサービス仕様の提案支援

・社会インフラ事業者や自治体のニーズや動向を踏まえたインフラメンテナンス領域におけるビジネス戦略策定
・30府県域と連携した顧客アプローチ、案件の具体化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート（提供スキーム、実現方法、商材化）
・有力な建設コンサルタントとの協業によるシナジー効果の創出、インフラビジネスの非連続な拡大に向けた戦略検討、具体的な協業に向けたターゲットへのアプローチ

■魅力
・社会インフラ事業者や自治体の動向を踏まえたインフラメンテナンス領域におけるビジネス検討による広い視野の醸成
・NTTグループ各社（東ME・INF等）やNTT西日本各部、また建設コンサルタント等の社外ステークホルダとの対応など、多岐に渡る関係者とのビジネス検討による幅広い調整スキル・経験・人脈の形成
・サービス開発・プロジェクトマネジメントスキルやNTT法に基づく事業制度の知識・理解など、設備系新領域ビジネスの検討を通じた幅広い知識・経験・スキルを習得可能

■働き方
残業：平均30時間程度
リモート7割、出社３割

■募集背景
社会インフラ設備の維持管理に係る業務経験（自治体/省庁、建設コンサル等）に基づく知識やノウハウがNTT西日本グループに無いことから、経験者目線による道路行政の業務実態を踏まえたアプローチ戦略の具体化、サービス仕様への反映など、施策検討のスピードと精度を高めることに加え、提案支援を行うことで、短期的・中期的な収益拡大に貢献する必要がある。

■配属組織
ネットワークデザイン部コーディネート部門インフラビジネス担当
・担当課長4名
・主査11名
・担当者8名

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【部・チームの業務概要】
オムロンIAB（インダストリアル・オートメーション・ビジネスカンパニー）の基幹工場である草津工場　管理部　経営管理課は、生産活動を側面から支えるスタッフ的役割を有した部隊になります。ただ、スタッフ的といっても、多種多様な業務を扱っており、例えば、工場経営管理、数値管理とりまとめやお客様の工場見学を通して顧客ニーズを吸収、未来のモノづくりに繋げたり、工場運営を土台から支えている部隊です。今回の募集内容であるITマネジメントも本課でになっており、システムを用いた業務アプリ創出や業務効率化、データベース、ネットワークの保守改善など、昨今の効率生産になくてはならない機能を有している部署になります。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
現在準備実行中の基幹システムの導入におけるITとしての陣頭指揮や立ち上がった後のシステム効率運営化の実現、並びに中長期視点にたった工場ITのありたい姿の設定、戦略立案と実行、行く行くはIAB、生産SCM本部といった上位組織を含めたITアセットの有効活用、効率化の検討をになっていただきます。

（短中期）：基幹システムの刷新と安定運用に向けたマネジメント
　（1）　SAP導入PJへの参画と各種ITツール、インフラのコンバート管理、監督
　（2）　製造実行システムの要件検討、IT側面での工場内外とのすり合わせや標準化の陣頭指揮
　（3）　商品管理システムの構想、立上げ支援
（中長期）：組織横断的なITインフラ共通化、DX活用による生産革新への参加とITマネジメント
　（1）　サーバやデータの持ち方、ネットワークインフラの組織を超えた共通化による経営効率化構想と実行
　（2）　DX/ITをフル活用した経営データの見える化推進

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
新基幹システムの立ち上げと安定運用へのIT側面からの寄与と工場のみならず生産SCM本部全体のDX/ITのあり方とその実現に向けた積極的なアクションを期待します。最終的には、全体のDX/ITの共通化、標準化による運営、経営ロス回避の実現を期待します。

【魅力】
・様々な部門やメンバーとの交流を通して、様々な人的ネットワークを構築することができます。また、IT活用による業務効率つまり経営効率を体現出来、自己の成果を実…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【具体的には…】
■新たに発足した技術開発部にて、当社の主力製品である、レーザークリーナー、レーザーマーカー、ビームプロファイラなどの企画、仕様決め、電気・電子回路設計、機械設計を幅広くご担当いただきます。
■まずは既存商品のさらなる品質の強化のための改良に携わっていただき、さらには新商品の開発も待っています。
■当社はファブレスのため、製造協力会社との連携もご対応いただきます。機械設計のご経験をお持ちで、デジタル回路についてもご理解があられる方、大歓迎です。

【募集背景】
■技術開発部は2025年4月に新たに発足した組織です。設計業務は外注しており、将来的には内製化を目指しています。現在、機械設計・回路設計どちらの知見を持ち合わせた人材がおらず、事業拡大に伴い外部より採用することとなりました。

【ミッション】
■ご入社いただいた方には要件定義・図面作成や設計会社との打ち合わせ、将来的には設計開発メンバーの教育などにも従事いただきたいと考えております。

【同社について】
■株式会社光響は、光・レーザーに関わる企業、技術者・研究者が当社を通じて繋がるプラットフォームを提供するため、レーザー業界に特化して事業を行っております。当社が取扱うレーザー関連製品は、大学・国立研究開発法人及び企業向けに販売されており、光・レーザー関連技術の各分野における基礎・応用研究、開発の他、産業分野の生産・検査・計測工程等で利用されています。また、レーザーに関する自社サイト「Optipedia」、「Optinews」、「OptiVideo」を運営し、幅広いレーザーに関する情報をより多くの人に知ってもらえるよう取り組んでおります。これらの取り組みを通して、「光・レーザー技術で社会を豊かに」という経営理念の実現を目指しております。さらに、創業以来15年連続増収という成長企業としての勢いと、10年連続黒字という堅実性を併せ持つベンチャー企業です。

【レーザーの使用例】
■半導体の製造において微細加工をするレーザー加工機（フェムト秒レーザー加工機）
■汚水・産廃を排出しないレーザークリーナー
■レーザーのビーム径や強度を測定する機器（ビームプロファイラ）
■自動車の自動運転において物体間距離を測定するレーザー製品（ライダー製品）

【同社のおすすめポ…

勤務地	京都府京都市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電通総研グループが提供する経費精算システム「Ci*X（サイクロス）」のサポートデスクをリードするポジションです。

このポジションでは、お客様からの問い合わせに迅速かつ適切に対応し、チームをリードしてお客様への提供価値とユーザー満足度の向上を目指します。

≪ポジションの魅力≫
「Ci*X」は、さらなる機能追加や改善が予定されており、将来性のある製品です。今後のシリーズ展開や大手企業への導入も計画されており、長期的なサポートが求められるため、長く携わることができるポジションです。
このような将来性のある製品のサポートを通じて、専門性を高めたり、マネジメントスキルを身につけたりすることができる環境です。

≪具体的な業務≫
・「Ci*X（サイクロス）」のサポートデスク業務
・サポートデスクの改善計画および実施
・チームメンバーの管理

≪研修≫
入社後一定期間は、製品知識やお客様の利用イメージを把握し、その後サポート部隊に合流します。

≪就業環境≫
全業務がリモート勤務での実施も可能です。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
主に舶用産業向けフィルター装置とコンプレッサーの輸入販売を手掛ける当社のテクニカルサポート業務に従事いただきます。
当社の製品仕様や特性を理解し、お客様に安全運転に関わる適切なメンテナンス方法をアドバイスして頂きます。
また、不良発生時に客先、関連会社との対応もしていただきます。主に内勤勤務となりますが、必要に応じて出張が発生します。

【企業の魅力】
・当社は、主に工業用機器の輸入販売を手掛ける専門商社です。船舶エンジンに使用されるフィルター装置は国内シェアトップクラスです。他社製品からの切替も進んでおり、年々シェアを伸ばし続けています。
・新たな分野として発電設備事業にも近年注力しております。世界的な電力需要を受け、当社の機器の需要も高まってきております。主に国内重電メーカー様向けに特殊フィルタを納め、世界中の工場設備に使用されています。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員。

【入社後について】
商品の取扱説明書や倉庫作業を通して商品知識を高めていただいた後、現場同行しながら実際の知識・経験を積んでいただきます。
入社後1年以降（１年以内の可能性もあり）にドイツ本社での研修も予定。
ドイツ研修は入社者は必須となります。約１週間～１０日程度となります。

勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで
インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域を担当します。

◆SAPシステムの導入・移行
・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援
・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築
・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般

◆SAPシステムの保守・運用
・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など）
・システム改修、品質向上などの派生案件の対応
・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーション マネージメント アウトソーシング）サービスの提案支援

まずはSAPに関する知識を勉強していただいた後、OJT形式で運用保守系のプロジェクトなどに入りながら知見を深めていただきます。
会社負担で資格試験を受験いただくこともできますので、個人でのスキルアップが難しいとも言われるSAP BASISに関するスキルを身につけることが可能な環境です。

勤務地	大阪府大阪市北区堂島浜２丁目-２-２８
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆概要
大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。
ITスキルに加えて、専門性の高い技術・資格を身につけてキャリアアップしたい方を募集しています。

業務内容
CAD・PLMソリューションの導入・運用支援業務
経験やスキルアップに応じて提案、コンサルといった領域でも活躍いただけます。

業務の一例
・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進
・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大に伴う増員。

【職務内容】
同社営業部門にて既存顧客を中心に提案営業をお任せいたします。
※ご経験や適性に応じて「陸上部門」「舶用部門」への配属を行います。
■ノルマ
原則無し。プロジェクト単位でチームとして動いて頂きます。
■営業スタイル
まずは既存営業が中心です。
配属先によっては、国内出張が月に数回程度、海外出張も数年に1回程度発生します。

【配属先組織について】
舶用営業部（14名）か陸上営業部門（8名）への配属となります。
※面接時適性に応じて判断となります。

【企業の魅力】
★同社は、ドイツ本社１００％出資の日本法人です。船舶エンジンに使用されるフィルタ装置は国内シェアトップクラスです。舶用業界にも環境規制が年々強まり、それに対応した製品が求められています。そういった最新の市場要求にも応えていける技術力があります。
★国内にある工場、プラント設備にはまだまだ潜在的なお客先のお困り事が多数あり、国内には大きなビジネスチャンスが広がっています。
お客様のニーズに丁寧にお答えし、お困り事を解決したときには大きな達成感ややりがいを感じて頂けるお仕事です。
★長期キャリア形成に適しています。

勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
神戸製鋼×IBM共同出資のIT子会社となる当社にて新卒採用担当をお任せします。
当社はKOBELCOグループ向けシステム開発を担うIT子会社として事業を確立しておりますが、IBMの技術力も活かしグループ外のお客様とも取引を拡大しており事業は成長し続けています。
高品質なサービス提供力を担保し続けるためにも採用活動への期待も高く、新卒社員は毎年50名程度を採用し続けております。採用戦略を強化するために新たなメンバーを募集します。

【業務詳細】ご経験に応じて下記をお任せします。
・採用面接官
・選考が進んでいる学生のフォロー（面談など）
・会社説明会（オンラインが主）の対応
・SNS等を通じた情報発信
・母集団形成のためのスカウト配信
※出張頻度：およそ2か月に1度、学生フォローや説明会対応で東京への出張が発生します。（1～2泊程度）

【組織構成】
現在チームリーダーを含む3名で業務遂行しています。
学生の面接/フォロー対応など、一連の採用業務を担っていただけます。
また、ＳNS発信など一部の業務は専任担当を役割として設けて実行に移しています。
掲げる採用目標数は関西圏の企業の中でも人数規模が大きい当社ですが、慣習や社内制度に捕われずミッション達成のためにメンバーでアイディアを出し合いチャレンジしていく組織です。

勤務地	兵庫県神戸市灘区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
経理事務全般
主な業務：日々の仕訳、原価管理、月次決算、棚卸資産管理、
その他業務：現金管理、請求書発行、管理資料作成、会計システム管理

【募集背景】
業務拡大における社内リソース拡大の為

【この仕事で得られるもの】
日常の経理実務はもちろん、月次決算や本決算、税務申告等にも携われるので、経理のスペシャリストとして活躍できる場を用意しております。
また、上場準備中ですので上場に関する様々な経験を積んでいただくことも可能です。

【求める人物像】
■何事にも前向きに取り組める方
■率先して様々な部署とコミュニケーションを取れる方
■分からないことは自分で調べるなど能動的に動ける方

勤務地	京都府京都市下京区
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
社員数の増加や事業拡大に伴い、社内システムへのニーズも日々変化しています。
これに柔軟に対応しながら、新しい取り組みに挑戦するフェーズです。
既存ツールの見直しや業務フローの改善を主な業務とし、他部門と密に連携しながら、ITの力で社内ユーザーの課題解決に取り組んでいただきます。
これまでの経験を活かし、コスト効率を考慮しながら、より良いIT環境の構築をリードするマネージャー候補を募集します。

【業務内容】
京都本社または大阪オフィスにて社内インフラ（PC管理・ネットワーク・SaaS等）管理者として推進、設定管理を行っていただきます。
同社は、独自でIoTハード端末「AIBeacon（国内、海外にて特許取得）」を開発製造しており、この端末から取得したデータを基に統計モデル/機械学習モデルを駆使したサービスを展開しています。
このような同社事業の性質上、個人情報に限らず情報セキュリティ全般を担っていただきます。
京都本社や東京オフィスにいる情シスメンバーを中心に周りと連携を取りながら業務にあたっていただきます。

【業務内容　詳細】
■社内インフラ構築や運用保守（PC管理・ネットワーク・SaaS等）
■社内セキュリティの推進・導入
■システム関連各種プロジェクトの推進
■各所・各部との社内システム調整業務
■ヘルプデスク業務　等

【配属部署】
■マネジメントDiv. 情報システムユニットへ配属となります。
マネジメントDiv. 構成
・情報システムユニット2名（内訳：京都1名　東京1名）
・経営管理ユニット4名
・総務管理ユニット7名
・経営企画ユニット4名
・人事ユニット4名

情報システムユニットへの配属となります。京都本社または大阪オフィスでの勤務となります。
現在は京都本社に16名、東京支社に2名が所属しています。（男女比3：1対）
チームメンバーの年齢は、20代半ばから40代後半で構成されております。
世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係も良好です。
今後、事業拡大に伴い管理部体制を強化するべく増員をしていきます。

【現在の取組業務】
■ウイルスソフトの入れ替え
■Windows11へのアップグレード
■シングルサインオンの導入　等

【使用…

勤務地	京都府京都市下京区新町通四条下る四条町
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
次世代戦闘機事業に関するプロジェクト管理（プロジェクトマネジメント）

【具体的には…】
・通信システムおよび電子戦システムにおける工程管理、進捗管理を含めたプロジェクトマネジメント業務
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での契約調整業務

【採用背景】
次世代の戦闘機（次期戦闘機）開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。同社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。

★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

【活かせる技術・スキル】
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・英語力
・無線通信技術、有線通信技術、ネットワーク制御技術、回線制御技術、ソフトウェア無線技術、ソフトウェア制御技術

【当ポジションの魅力】
次世代の戦闘機開発事業は滅多になく、日本としては初めてのイギリス・イタリアとの3ヵ国共同開発であることから、エンジニア・社会人として貴重な経験を積んでいただけます。
大規模かつグローバルなプロジェクトをご経験いただくことで、幅広いスキルが身につきます。

【求める人物像】
■周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方
■物事に粘り強く向き合うこ…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します