【経験を活かして、会社を支える中核メンバーへ】月給36万円～×10時始業｜安定企業の総務スタッフ

◆ 会社を支える「総務のスペシャリスト」へ
全国のグループ企業を支える管理本部で、総務業務をお任せします。
オフィスや社宅などの不動産管理、社用車の管理、各種契約・業者対応など、
幅広い業務を経験できるポジションです。
これまでの経験を活かしながら、総務として専門性を高められます。

◆ 経験を活かして、管理者候補へ
今回の募集では、将来的に総務部門の中核を担っていただける方を募集しています。
管理部門でのマネジメント経験はもちろん、
車両管理、不動産管理、顧客折衝、総務・法務など、
いずれかの経験があれば活躍可能。
ご経験や適性に応じて業務をお任せします。

◆ 安定した収入＆充実した福利厚生
◎月給36万円～45万円／想定年収418万円～540万円
◎10時始業・残業月20時間以下
◎交通費・家族手当・ご近所手当あり
◎退職金制度・独身寮・保養所あり
◎結婚・出産・入学などのお祝い金あり

腰を据えて働きながら、総務としてさらなるキャリアアップを目指せる環境です。

募集の背景

創業36年、全国にグループ会社を展開し右肩上がりで成長を続ける当グループ。
掲載店舗数8,000店舗超・月間23億PVのサービスの基盤を支えるため、
名古屋オフィスの総務体制を強化することとなりました。
今後の成長を見据え、総務・法務領域で次世代の中核を担う管理者候補を募集します。

具体的な業務内容

■総務
全国のグループ企業を支える管理本部にて、総務業務を幅広くお任せします。
ご経験や適性に応じて担当業務を決定するため、これまで培った経験を活かして活躍できます。

▼不動産・ファシリティ管理
・オフィス、撮影スタジオの新設・移転に伴う物件探し、工事・業者手配
・修繕、解約、契約・精算などの管理
・社宅の契約、更新、解約、引越し手配

▼社用車の管理
・社用車に関する購入・リース手続き
・駐車場、ガソリン・ETCカードの手配
・廃車、移送、名義変更などの各種手続き
・事故・違反発生時の対応

▼その他総務業務
・オフィスのインターネット環境整備
・社内行事や懇親会の準備
・お中元などの発送業務
・関連会社、業者からの問い合わせ・打ち合わせ対応
・機密情報の取り扱いなど一部法務業務

★将来的には管理者候補として、総務部門の中核を担うことを期待しています。
月給35万円～、10時始業など、働きやすさも魅力です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■以下いずれかの経験をお持ちの方。 車両管理、不動産管理、社員の異動手続き、 管理部門でのマネジメント、顧客折衝、総務・法務経験。
歓迎される経験・スキル・資格	社用車の購入・リース契約、事故対応、社宅契約、オフィス修繕、 引越し手配、総務・法務、管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎します。
求める人物像	幅広い総務業務に主体的に取り組める方、 社内外との調整や折衝を丁寧に進められる方、 機密情報を慎重に扱える方、 管理者候補として責任感を持って働ける方。
勤務地	■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-16-15 オネストビル　※自社ビル内勤務
アクセス	・地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」より徒歩9分 ・地下鉄東山線/名城線「栄駅」より徒歩12分 ・地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩12分
勤務時間	■10：00～19：00（休憩１時間、実労働時間8時間）
給与	■月給：36万2,500円～ ∟月30時間分の固定残業代（月64,500円～）含む ※固定残業時間超過分は別途全額支給 ☆経験・能力など考慮の上、決定いたします
モデル年収	モデル1 : 年収 435万円（入社 1年目、31歳 ・課長補佐） モデル2 : 年収 480万円（入社 3年目、33歳 ・課長代理） モデル3 : 年収 523万円（入社 6年目、36歳 ・課長）
昇給・賞与	■昇給：年1回（4月）
諸手当	・交通費（～3万円／月） またはご近所居住手当（2.5万円／月） ・扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人につき：1.5万円／月） 　※子20歳まで、人数制限なし ・役職手当 ・結婚祝い金（2～7万円） ・出産祝い金（3万円） ・入学祝い金（小学校7万円、中学校10万円、高校20万円、大学30万円） ・退職金制度 　※付帯条件のあるもの含む
休日・休暇	■完全週休2日制 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇(一部計画年休) ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育休・産休 ※ 年間休日121日
待遇・福利厚生	・各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・スマートフォン・ノートPC貸与 ・独身寮（※名古屋エリアのみ。空き状況や審査結果によってはご案内いたしかねる場合がございます。） ・社内に休憩スペースあり ・永年勤続表彰制度 ・産休育休実績あり ・オフィス内分煙／禁煙（社内に喫煙所あり）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	STEP1　書類選考 STEP2　対面面接（現場マネージャー） STEP3　内定 ・応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。 ☆応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ・ご入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ※毎月1日入社、4月は新卒のみ入社可 ・面接来社時に社内見学も可能。ご希望があれば事前にお申し出ください。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴