最大10連休もOK！残業少なめ&時間単位の有給休暇も申請でき、柔軟な働き方を実現しています

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医療業界のサイト開発で地域・社会貢献を！クリニックと患者様をつなぐ架け橋を制作するやりがいあるお仕事

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ソフトバンクグループ企業の社内SEとしてご活躍を目指しませんか？

1999年3月 ソフトバンク株式会社より出版事業部の分社化により設立 （設立時の商号はソフトバンク パブリッシング株式会社） ■試用期間：有り（3ヶ月間） ■裁量労働制：無し ■固定残業手当の支給...

大手グループ企業ならではの働きやすさを実現★住宅手当・引っ越し補助など手厚い福利厚生あり！

事務の仕事がしたいけど、 「デスクワークをしながら、少しでも将来性のある知識やスキルがつくほうがいい。」 「働きやすさを手に入れながら、専門性を身につけていきたい！」 そんな思いを叶える場所が当社...

《20代・30代前半のエンジニアが活躍中》UIにこだわったプロダクト開発のチャンス！

メディアサービス・デジタルマーケティング・システムインテグレーションという3つの事業を展開している当社。社名の由来は、某アメコミヒーローのように、エンジニア1人ひとりが主役となり、どんな環境でも最大...

＜9割の社員がリモートワーク中＞余計な通勤時間もなし！時間を有効活用しつつスキルもアップできる◎

『ライフステージが変わっても働き続けたい―。』 『家事や育児の時間も確保しながら働きたい―。』 ＼そんな方は、当社のエンジニアで再スタート！／ 《《柔軟性高く働ける「フルリモートエンジニア」》》...

全国各地から働ける「フルリモートOK」！離れていても一人ひとりにしっかりと寄り添います◎

エンジニア一人ひとりが主役であり、その活躍なくして会社の成長はあり得ない。そんな想いで誕生した私たち「Marvel株式会社」。エンジニアの皆さんが、某有名アメコミヒーローのように、どんな環境でも最大...

システムエンジニア／提案SE◆デジタルサイネージ導入実績で業界トップクラス！◆/ピーディーシー株式会

ピーディーシー株式会社は、デジタルサイネージを活用したソリューションを提供する企業である。 デジタルサイネージとは、屋内外のさまざまな場所に設置したディスプレイや表示機器をデジタルでつなぎ、情報...

社内システム担当（リーダー候補）/シンプレクス・ホールディングス株式会社

【外資系金融機関出身経営陣が率いる金融ITコンサルティング企業】 ・経営陣は全員エンジニア経験者の為、技術者に対する理解力が高い企業！ ・開発工程は全て自社内で完結！ ・社員の平均年収800万以上...

SREエンジニア/ユニットリード/Talknote株式会社

私たちは『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』をコンセプトに、 人・組織のコンディションを可視化し、組織課題の解決をお手伝いする カルチャーマネジメントツール「Talknote」を提供してい...

社内SE（salesforce）/株式会社フュディアルクリエーション

不動産投資事業を核として、不動産の売買、仲介、賃貸及び管理、不動産に関するコンサルティングや住宅ローン事務代行業、損害保険代理業などの総合不動産事業を展開しています。 2013年の設立以来、右肩上が...

オペレーションリード/株式会社エニグモ

世界163ヶ国に792万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ）」。 日本未発売のものを含む5,300以上の海外ブランドのアイテムを入手できるCtoCサイトを運営。 ...

社内SE◆広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能◆/ローム・アポロ株式会社

大手企業のグループ会社として、堅実な経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 腰を据えてじっくり働きたい方にお勧め！

ザイマックス／社内SE（アプリ開発）/株式会社ザイマックス

(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メン...

社内情報システムエンジニア/メディアリンク株式会社

「誠実なシステムソリューションで関わるすべての人に感動とHAPPYを！」という企業理念を掲げている、メディアリンク株式会社。 2009年の設立以来、数々の大手企業との直取引を実現させ、設立以来増収増...

同社にて社内情報システム管理業務をお任せ致します。

【担当業務と役割】
■事業課題を理解し、情報システム部門の中長期戦略企画を衆知を集めて立案する事
■そのためには現場課題を正確に把握し、足元から着実に改革・改善する力が必要
■また様々な角度による分析で、本質的な原因追及と施策立案

【具体的な仕事内容】
■エナジー事業戦略を基に、当部門の短期計画・中長期計画を策定
■当センター全体のリソース管理
■グローバルガバナンスの確立
■海外拠点との連携（人とのつながり強化・情報の共有）

【配属部門】直轄　情報システム革新センター
【勤務形態】リモートワーク可

【システム企画部のミッション】
■ミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー全事業を、情報システムという共通基盤を構築して事業貢献を果たす

【企画管理課のミッション】
■情報システム革新センターにおける組織運営・マネジメント基盤の確立とガバナンスの強化、並びに事業共通機能（インフラ・監査など）の効率的運営の実施責任を担う。

【この仕事を通じて得られること】
■今後全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じることが出来ます。
■日本国内のみならず、海外含めた全世界での活躍が可能です。

【職場の雰囲気】
・パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です。
・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識があります。
・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強いです。

【ミッション】
社内の情報システムに携わる部署にて、コーポレートのインフラ整備を中心に、運用管理、セキュリティ強化など幅広く携わっていただきます。
今後、更に事業を加速させていくフェーズにおいて、その裏側からメンバーのより働きやすい環境を構築し、社内全体のパフォーマンス最大化に寄与していただくエンジニアを募集しています。

【職務内容】
■Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守（Windowsサーバ）
■IT資産（ルーター・SW・AP・サーバ等）の管理
■社内ネットワークの運用保守
■グループウェアの運用保守（Googleなど）
■コーポレートITにおける各種クラウドサービスの管理・導入支援
■PCキッティング、アカウント管理
■社内ITヘルプデスク（インフラ要件中心）
■社内セキュリティ対策（インフラ、デバイス、サービス、他部署使用ツール等）の推進
■IT統制、ISMS運用

【このポジションの魅力】
■サービスは既にクラウド環境へ移行をしていますが、社内向けのネットワークは現在オンプレ環境のままである為、クラウド環境への移行プロジェクトを進めて頂けます！
■ご志向に合わせて、マネジメントも積極的にお任せしたいと考えています。

【同社について】
同社は飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。
・飲食店の出店・運営支援サイト「飲食店ドットコム」
・飲食専門の求人媒体「求人飲食店ドットコム」
・飲食店の閉店サポート「居抜き情報ドットコム」
様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。「食×IT」を武器に私達は挑戦を続けます。

〈社風について〉
■チームスピリッツを重視
サービスは個人で作り上げるものではありません。
エンジニア・デザイナー・営業…自分にはない経験や知識を出し合いながらより価値のあるサービスを作ります。
また部署毎に小さなチームを作り週1回ミーティングを行っています。
お互いの進捗状況を共有することで、フォローしあえる環境を作っています。

■全員が企画を立ち上げ、経営者へ直接提案できる
企画は誰でも行うことができます。
お客様からいただいた意見、飲食店ア…

【期待する役割】
同社の社内ITインフラ環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。

【職務内容】
・社内インフラに関わる中長期計画の策定およびその推進（情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等）
・運用の最適化を図る改善活動
・外部サービスなどを活用した業務全般の改善（サービスの構築や運用含む）
・情報セキュリティ施策の立案/推進
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、セキュリティルールの徹底
・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応
→スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。

【組織構成】
システム室：5名（室長1名、係長2名、主任2名）

【期待する役割】
グループIT部門におけるインフラ企画担当として、システム改善のための企画立案、ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施。
堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、チャレンジ精神によるワークスタイル変革・コスト削減、の両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。
※インフラ担当範囲：ネットワーク装置から、アプリケーションを稼働させるためのミドルウェアまで、広範に及びます。その上で稼働しているシステムも、顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラとなります。

【具体的には※ご経験などを加味し、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定】
（１）ユーザインフラ領域（拠点NW、PC、VPN/VDI等のリモートワーク環境などのエンドユーザが利用するインフラ）
（２）コミュニケーションインフラ領域（Office365/Teams）などのステークホルダ間でコミュニケーション活性化を図るためのインフラ）
（３）コアインフラ領域（オンプレミスの仮想化基盤をはじめ、Oracle ExadataやAWSなど主にグループ各社のシステムが利用するインフラ）
（４）ネットワークインフラ領域（DC、DC内NW/インターネット、その他DNSやFWといった周辺機能も含んだ主にグループ各社のシステムが利用するインフラ）
（５）認証認可領域（グループ内で利用されるシステムの認証・認可（AD、AzureAD等）インフラ）
（６）ネットワークセキュリティ領域（IDS等のネットワークにおける脅威検知、PROXY等のアクセス制御、SIEM等のログ分析などのインフラ）

【ご担当いただく業務は下記の通り】
■プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
■サービス品質の維持・向上
■契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
■グループ各社からの要求対応

【魅力】
★先進的なインフラ戦略：
ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。

★一緒に働く仲間：
社内IT部門全体に対して、イン…

【期待する役割】
弊社のお客さま向けシステムおよび基幹システムの開発を担当していただきます。
利用部門との対話を通して、業務上の課題の原因や利用者のニーズを引き出し、創出したアイデアをシステムとして具現化していく仕事です。
主な担当フェーズは要件定義からリリースまでの工程で、開発作業は外部ベンダーに部分的に委託しています。
障害対応など運用面にも一部携わっていただきます。
■お客さま向けシステムの例：
・ライフデザインシステム…当社の店舗に来られたお客さまに保険商品を提案するためのシミュレーションシステム
・提携する銀行内のほけんの窓口ブースにおけるライフデザインシステムの導入
■基幹系システムの例
・Ligare…人事や取引先等のマスタ情報を一元管理し、各基幹システムに配信するシステム
・PERMS…相談会や契約手続き情報を集約し、各種指標値を集計し、現場へ発信するシステム
・WITH…お客さまの加入している保険の契約データ等を管理する顧客管理システム
・TIMETABLE…保険相談のWeb予約、電話予約、直接来店によるブース利用状況をリアルタイムに管理するシステム

※開発環境::Java、Postgresql、Apache、Tomcat／OS:Linux

【魅力】
★エンジニアとしてのスキルアップややりがい：
・同社の次世代インフラ・開発基盤の構想段階から参画できるため、新技術・新サービスに関する知見を実践的に身につけ、自身のエンジニアとしての価値を高めたい方に最適の環境です。
・利用部門と対等な立場で議論したり、サービスイン後の反応を直に受け取りながら、担当するシステムのブラッシュアップに継続して携われるため、「自分がビジネスを根幹から支えている」というやりがいが得られます。
・Java、RDB等の開発技術をしっかり身につけたい方には、業務を通じて成長できる機会を確保しています。技術者としてのスキルアップを推奨し
ており、そのための環境を整えています
★働く風土：
個人が裁量を持って働く組織風土で、スケジュールを無理なくコントールできるため、ワークライフバランスが実現できています
★スキルアップ支援：
システム関連の研修受講や資格取得補助も積極的に行っています。意欲のある方には様々なプロジェクトに参加して…

会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。

・10名規模のチームマネージメント
・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用
・業務改善の提案、要求定義
・オフィスネットワークの設計・構築
・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守
・セキュリティ施策の実行と保守・運用

【同社について/今後の展望など】
◎BtoBを対象に自ら間接資材の在庫を持ち自らオンラインで売るEC企業です。
◎コールセンター、商品採用、物流、 マーケティング、データサイエンス、 IT など多くの業務とシステムを自社開発、自社運用もしている フルスタック EC カンパニーです。
◎製造業のみならず、幅広い業界（建設工事業、小売業、農業、医療など）のお客様に対して製品を提供しているため、景気の影響を受けづらいという強みがあります。（13期連続売上過去最高更新）
◎今後は日本のみならず、海外展開も進めており、さらなる成長を見込んでおります。
◎間接材のEC化率は10％未満、マーケットは約8兆円と言われており、まだまだ成長の余地のあるサービスです。今後は「買う」以外でのプロセスでのサービス展開をすることで事業者への貢献幅を広げることを目指しています。
◎中途社員：約78％
◎有給取得率：86.2％

【働き方】
・残業時間：全社平均16.5時間
・リモート勤務：出社とのハイブリッド体制をとっており、週2回程度在宅勤務となります。
・出社時は仕切りのないフラットなオフィスで私服勤務と、 非常にカジュアルな雰囲気です。

【業務内容】
情報セキュリティ・マネジメントシステムの構築及び運用をお任せします。情報管理強化に伴い、マネジメントシステムを工場・関係会社に新たに構築していく予定ですが、そのプロジェクトの検討メンバーとして参画し、構築後は運用をご担当頂きます。
【具体的な役割】
現在、本社で運用を開始しているマネジメントシステムを工場・国内外の関係会社に展開していく計画です。そのプロジェクトのメンバーとして、リスクアセスメントの現地説明やとりまとめ、内部監査を実施いただきます。

【募集背景】
今後、工場・国内外の関係会社にISMSを広げていく計画ですが、ISMS専任担当者が少数のため、体制構築、運用にあたり、人員補充が必要な状況です。供給先、公的機関からISMSの取り組みを求められることが増えており、セキュリティ対策ができていることがビジネスの基本条件となってきています。ISMS要員への期待は大きくなっており、ISMSの経験者も少ないため、ご自身の経験を十分に活かしていただくことが可能な環境です。

【教育・支援体制】
入社後５年目までは、教育カリキュラムを設定しています。６年目以降は、ご自身の補強されたい分野につき、希望する社外講習を受講可能です。また、部全体での技術教育も年２回程度実施しています。

【キャリアパス】
入社後まずは、プロジェクトのメンバーとして、本社・工場・関係会社のリスクアセスメントのサポートやそのとりまとめを実施いただきます。ご経験を積まれる中で内部監査員補・内部監査員の資格を取得いただき、ゆくゆくはISMSのPDCAサイクルを回す中心メンバーとしてグループのセキュリティを統括いただきます。

【働く魅力】
当社は工場のIoT & AI活用を中期経営計画の中心に据え、全社一丸で取り組んでおります。相当額の投資を行い、かつ現場へ裁量権を大幅に移譲しているため、実証実験も活発です。製造現場における発見や積み上げた知見を形にする環境が、当社にはございます。こうした環境のため、成否の鍵を握るのは現場社員です。そのため情報システム部門も積極的に現場へ出て、自ら手足を動かしながらのトライ＆エラーを繰り返す必要がございます。周囲と協業しながら大きな成果を実現することのできる、非常にやりがいのある環境となっております。

【期待する役割】
下記をはじめとするWeb系タッチポイントシステムの企画立案から設計、開発までを担当していただきます。
利用部門との対話を通じ、業務上の課題の原因や利用者のニーズを引き出し、創出したアイデアをシステムとして具現化していく仕事です。

主な担当フェーズは要件定義からリリースまでの工程で、開発作業は外部ベンダーに部分的に委託していますが、障害対応など運用面にも一部携わっていただきます。
・当社サービスの紹介サイト（お客さまが保険相談の予約を行うサイト）
https://www.hokennomadoguchi.com/
・保険を契約されたお客さまが契約内容の確認・保全を行うマイページ
https://mypage.hokennomadoguchi.com/
・会社情報を発信するコーポレートサイト
https://www.hokennomadoguchi.co.jp/

※開発環境:Java、PHP、Postgresql、MySQL、Apache、Tomcat、nginx、docker／OS:Linux

【魅力】
★エンジニアとしてのスキルアップややりがい：
・同社の次世代インフラ・開発基盤の構想段階から参画できるため、新技術・新サービスに関する知見を実践的に身につけ、自身のエンジニアとし
ての価値を高めたい方に最適の環境です。
・利用部門と対等な立場で議論したり、サービスイン後の反応を直に受け取りながら、担当するシステムのブラッシュアップに継続して携われるため、「自分がビジネスを根幹から支えている」というやりがいが得られます。
・Java、RDB等の開発技術をしっかり身につけたい方には、業務を通じて成長できる機会を確保しています。技術者としてのスキルアップを推奨しており、そのための環境を整えています。
★働く風土：
個人が裁量を持って働く組織風土で、スケジュールを無理なくコントールできるため、ワークライフバランスが実現できています
★スキルアップ支援：
システム関連の研修受講や資格取得補助も積極的に行っています。意欲のある方には様々なプロジェクトに参加していただくため活躍のチャンスがあります。
★キャリアアップ：
・人事制度の中で、キャリアアップの道筋を示す等級（グレード）が設定されており、マネージャ…

同社グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス（SaaS）やゼロトラストセキュリティを駆使した社内IT環境を企画・推進および将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討を頂きます。
■リモートワークを中心とした、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働ける環境（通称、リモートワールド）を実現するプロジェクトマネジメントおよび推進
■具体的には、NTT東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス（SaaS）やゼロトラストセキュリティを駆使したDXや社内IT環境を企画・推進するとともに、将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討を推進
■新たな働き方を実現する、市中の様々なSaaSを調査・評価・検証、また、ローコードツールなどを活用し、自ら便利なアプリケーションの開発（内製）なども行いながら、PoCを通じて実際に生産性の向上効果などKPIを検討、さらにそれを社内導入・運用フェーズに移行させ、自ら情報発信を行って全社の働き方を変える
■加えて、全社的なDX人材の育成・支援、そしてデータ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の取り組みを実行し、運営を推進
■このように今後のNTT東日本グループ全体の在り方を大きく変えていく影響力の大きい非常にやりがいのある仕事です

【組織構成】デジタル革新本部　デジタルイノベーション部　リモートワールド推進部門（担当部長1人、担当課長4人、主査6人、担当者1人）
【配属先ミッション】
・「クラウドを新たな職場に」を合言葉に、NTT東日本グループ社員約4万人が、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働くためのIT環境の推進（企画・展開・構築・運用）
・クラウドアプリの社内展開に向けた啓蒙活動や、自らの内製による便利なアプリケーションの開発
・将来的に地域のお客様へこれらの機能や運用ノウハウを含む各種サービスの展開に向けた検討

【このポジションの魅力】
最新技術や世の中の便利なクラウドサービスを駆使し、おそらく日本でも有数の規模となる5万人規模の働き方を変えるICTの導入および推進は大変やりがいと達成感の得られる仕事です。これまでの考え方とは全く異なる新たな仕組みの導入に向け、自ら熱意を持って技術習得にも…

【期待する役割】
同社は保険代理店業界のリーディングカンパニーでありながら、さらなる成？に向け、新ビジネスや業務の高度化に積極的に取り組んでいます。
このような取り組みには、高度なITスキルや知見が不可欠であり、それらを社内に伝播し、活用を推進する役目を担うのがシステム企画課です。
システム企画課は、2021年8月に新設された組織で、現在は少数精鋭で業務を行っています。お客さまにとって「最優の会社」というビジョンを
実現するため、一緒にチャレンジしていただける方を歓迎します。
主たる業務は下記のとおりです。
■新ビジネス、新事業におけるシステム企画の立案
■大規模プロジェクトの推進（PMO）
■市民開発の企画推進（RPA等）
■新技術、新サービスのエバンジェリスト　など
※技術領域：Java、Linux/WindowsServer、iis、Apache

【魅力】
★エンジニアとしてのスキルアップややりがい：
・同社のビジネスに深く関わり、新技術・新サービスに主体的に携わるチャンスが得られます。
・システム企画の立ち上げや計画のフェーズから利用部門の支援に入るため、プロジェクトマネジメントやシステム開発等の経験が大いに生かされます。
・プロジェクトの推進においては、コンサルタント的な立ち位置で、利用部門と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直接受け取る
★働く風土：
個人が裁量を持って働く組織風土で、スケジュールを無理なくコントールできるため、ワークライフバランスが実現できています
★スキルアップ支援：
システム関連の研修受講や資格取得補助も積極的に行っています。意欲のある方には様々なプロジェクトに参加していただくため活躍のチャンスがあります。
★キャリアアップ：
・人事制度の中で、キャリアアップの道筋を示す等級（グレード）が設定されており、マネージャーかスペシャリストのうち、どちらの方向を目指すかを自身で定めることができます。
・全10段階のグレードごとに求められる能力・行動、成果が定義されており、これに基づいてキャリア開発を進めていただきます。
・ローテーション（部内・部外）は、本人の希望や組織の状況に応じて検討されます。目標設定・評価のタイミング等で上司と相談することが…

本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム（主にWebアプリケーション）を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。

▼主な役割
当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。
・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証（POC等）
・セキュリティオペレーション、プロセスの設計
・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント

【同社について/今後の展望など】
◎BtoBを対象に自ら間接資材の在庫を持ち自らオンラインで売るEC企業です。
◎コールセンター、商品採用、物流、 マーケティング、データサイエンス、 IT など多くの業務とシステムを自社開発、自社運用もしている フルスタック EC カンパニーです。
◎製造業のみならず、幅広い業界（建設工事業、小売業、農業、医療など）のお客様に対して製品を提供しているため、景気の影響を受けづらいという強みがあります。（13期連続売上過去最高更新）
◎今後は日本のみならず、海外展開も進めており、さらなる成長を見込んでおります。
◎間接材のEC化率は10％未満、マーケットは約8兆円と言われており、まだまだ成長の余地のあるサービスです。今後は「買う」以外でのプロセスでのサービス展開をすることで事業者への貢献幅を広げることを目指しています。
◎中途社員：約78％
◎有給取得率：86.2％

【働き方】
・残業時間：全社平均16.5時間
・リモート勤務：出社とのハイブリッド体制をとっており、週2回程度在宅勤務となります。
・出社時は仕切りのないフラットなオフィスで私服勤務と、 非常にカジュアルな雰囲気です。

システム企画・運用を中心に行い、修正改善の際は、プロジェクトマネジメント（要件定義とベンダーへの発注・管理、受入テストまで）をお任せします。５チームあり、各プロジェクト1～3名の体制です。
■営業/会計システムの企画・開発・保守・運用業務
社内利用部門要望をヒアリングし、業務改善・作業効率化の要望に応じて、システムの企画・開発を行っていただきます。（主に外部ベンダーと協働しての開発・保守・運用）
＜進行中のPJ＞
・新設する工場へのシステム導入PJ
・スクラッチ開発してきたシステムのERPへの移行検討
・安全保障、貿易業務等の輸出に関わるソリューションを導入し、該非判定・取引先管理・経産省報告など一連の作業の電子承認・文書の電子保存による効率化
・事業のスキーム変更に応じて、システムを使う業務の整理と関係会社への営業システム導入
・働き方改革として、多様な働き方を支援すべく、業務の電子化

【募集背景】
市場の需要に応えるべく、新規工場建設が国内外で4件進んでおり、システム導入とその後の運用のメンバーが必要となっています。また、2025年の崖を乗り越えるため、既存システムをいかに変えていくかにも取り組んでおり、従来のスクラッチ開発の効率化やERP導入を検討していますが、その検討・実行を行うマンパワーが不足しており中途採用を拡大しています。

【キャリアパス】
・入社後１～２年
コーポレート系または事業部のシステムの企画・運用業務を担当し、システム機能と業務知識を習得する。
・入社後３～５年
上記システム担当のリーダーとして、利用部門の業務改善・作業効率化の要望は自身の判断で進められるレベルとなる。
・入社後４年～
本社内他業務もしくは他の拠点に異動し、キャリアを広げていく。
※上記はあくまで目安となります。ご経験が豊富な方には、その時点の開発PJに従事しPJ管理を担当いただきます。

【業務のやりがい】
他部門の業務課題につき、ITシステムでそれを解決する方策を考え、部門とベンダーをまとめて対応していくことが求められる役割です。業務とシステムの設計をし、それを実際にシステム化する工程に密着することができます。また、その過程において外部ベンダーと協力することで外部の知見に触れることも可能です。

【製品の強み】
電…

【ミッション】
社内の情報システムに携わる部署にて、コーポレートのインフラ整備を中心に、運用管理、セキュリティ強化など幅広く携わっていただきます。
今後、更に事業を加速させていくフェーズにおいて、その裏側からメンバーのより働きやすい環境を構築し、社内全体のパフォーマンス最大化に寄与していただくエンジニアを募集しています。

【職務内容】
■Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守（Windowsサーバ）
■IT資産（ルーター・SW・AP・サーバ等）の管理
■社内ネットワークの運用保守
■グループウェアの運用保守（Googleなど）
■コーポレートITにおける各種クラウドサービスの管理・導入支援
■PCキッティング、アカウント管理
■社内ITヘルプデスク（インフラ要件中心）
■社内セキュリティ対策（インフラ、デバイス、サービス、他部署使用ツール等）の推進
■IT統制、ISMS運用

【同社について】
同社は飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。
・飲食店の出店・運営支援サイト「飲食店ドットコム」
・飲食専門の求人媒体「求人飲食店ドットコム」
・飲食店の閉店サポート「居抜き情報ドットコム」
様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。「食？IT」を武器に私達は挑戦を続けます。

〈社風について〉
■チームスピリッツを重視
サービスは個人で作り上げるものではありません。
エンジニア・デザイナー・営業…自分にはない経験や知識を出し合いながらより価値のあるサービスを作ります。
また部署毎に小さなチームを作り週1回ミーティングを行っています。
お互いの進捗状況を共有することで、フォローしあえる環境を作っています。

■全員が企画を立ち上げ、経営者へ直接提案できる
企画は誰でも行うことができます。
お客様からいただいた意見、飲食店アルバイトで感じた課題、友人と外食をした際に感じた課題…など様々な観点からサイトの改善・新サービスの企画を行っています。

同社社内SEとして基幹系業務システム（SAPなど）の運用や保守、開発や導入をお任せする予定です。

【募集背景】
中期経営計画にてデジタル化の推進を掲げているように、さらなる生産性向上に向け今後IT部門としても様々な取り組みを行ってまいります。そのような中、組織強化を行うべく新たな人員の募集を行っています。また配属部署では今後控えているSAPの更新に向けても活躍いただける方を募集しています。

【組織構成】
業務システムセンター（基幹システムを扱う部門）への配属の予定です。
インフラチーム　約20名程度、アプリチーム　約20名程度

同社社内SE（インフラ）として下記業務をお任せします。
■システム管理業務
社内ネットワーク（LAN/WAN）、インターネット接続環境、各種サーバ 等
※運用業務のアウトソース先との協業
■グループウェア管理業務
メール、スケジューラ等の運用保守（外部業者と協業）、グループウェアの更新に伴う要件整理・製品検討・計画立案、化学物質管理システム（SDS作成）の運用保守等

【募集背景】
中期経営計画にてデジタル化の推進を掲げているように、さらなる生産性向上に向け今後IT部門としても様々な取り組みを行ってまいります。そのような中、組織強化を行うべく新たな人員の募集を行っています。

【組織構成】
業務システムセンター（基幹システムを扱う部門）への配属の予定です。
インフラチーム　約20名程度、アプリチーム　約20名程度