【職務概要】
金融グループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。安全性と堅牢性を維持しつつ、最新技術やクラウドサービスを柔軟に取り入れる業務です。

【職務詳細】
・ハイブリッドワークで活用可能な次世代PC、Windows11の企画および設計
・Windows10からWindows11への移行に向けた端末仕様策定および導入
・デスクトップ基盤（VDI）を活用したOAインフラ基盤の企画、導入、運用

【本ポジションの魅力】
・ユーザーへの企画提案といった上流工程から保守運用まで、全工程の経験を積むことが可能です。
・専門知識を身につけ、導入まで完遂することで、その分野の第一人者を目指せる環境です。

【技術環境】
・OS：Windows11、Windows10
・クラウド：Microsoft Azure、Microsoft 365
・基盤：VDI（仮想デスクトップ基盤）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日立物流グループの基幹システム（特にサーバ・クラウドインフラ）から、物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと多岐にわたる範囲をお任せします。
業務品質改善のための、サーバ・クラウドインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■クラウド関連業務
・クラウド基盤（AWS基盤部分）の設計／見積／構築／保守
・クラウドシステムの運営／保守／セキュリティ管理
・クラウド利用料代行業務
・新規クラウド利用提案（グループ内で利用するクラウドの提案）
■サーバ関連業務
・クラウドサーバ／オンプレサーバ／仮想サーバ基盤の設計／見積／構築／保守
・お客様とのデータ連携基盤（EDI基盤）の設計／見積／構築／保守
・新規サーバ機器／ミドルウェアの利用提案（導入検討／検証から提案）
■キッティング関連業務
・クライアント機器（PC／タブレット／プリンタ／無線機器）の設定
・物流センター内の現地調査（無線LANサイトサーベイ）
・新規クライアント機器の利用提案（導入検討／検証から提案）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	1.東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル 2.東京都中央区京橋二丁目9番2号 ロジスティードビ…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額358333円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格取得一時手当金、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、財形貯蓄制度、退職金制度、教育研修・資格取得支援制度、キャリア面談、住宅支援・手当支給制度、保養所■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
現在推進中の同社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、
システム運用の業務改革を担当いただきます。

【職務詳細】
従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、
システムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。

キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、
同社システムの全体像と同社のシステムマネジメントプロセスについて、
キャリアを通してご理解いただくことになります。

たとえば自社・顧客のコスト構造へ疑問を持ち、
思考停止で現状を受け入れるのではなく、
改善に向け本質を考え抜いて本来あるべき姿をデザインしたご経験がある方に
ご参画いただき、これまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。

また、システム開発・運用の委託先におけるSREの組成や、
生成AIの活用をミッションに含むポジションとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保３丁目８－２　新宿ガーデンタワー 各線「高田馬場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～1000万円　月給制：月額395000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン等をベースに、同社グループのサイバーセキュリティに係る態勢整備や施策の企画・運営・運用業務に従事いただきます。

【職務詳細】
具体的には、以下の業務から複数をお任せいたします。
・サイバーセキュリティロードマップの策定、推進
・同社グループ各社に対するサイバーセキュリティ態勢整備支援
・サイバーセキュリティ関連プロジェクトのマネジメント
・サイバーセキュリティ関連情報の収集、整理
・CSIRT（平時・有事）の運用
・サイバーセキュリティに関する全般的な技術支援
・セキュリティ教育の企画推進

【ポジションの魅力】
常に変化する金融業界では高いレベルのサイバーセキュリティ対策が要求されます。本ポジションではグループ全体のセキュリティ戦略策定から運用改善まで幅広く携わることができ、全体のサイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区浅草橋1-22-16　ヒューリック浅草橋ビル JR総武線「浅草橋」駅 徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1300万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同グループのIT戦略を支える次世代インフラ（ワークプレイス、クラウドインフラ等）の導入推進、および企画、PoC（概念実証）から実装までをトータルに担当します。

【職務詳細】
・海外支店向けM365システムの導入および運用
・海外支店向けOA環境の構築および運用
・海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施
・海外向け金融業務システムのインフラ構築および運用
・海外向け業務アプリケーションの開発（スクリプト、ローコード等）

【本ポジションの魅力】
・グローバル×インフラという貴重かつチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。
・海外ユーザーとの折衝や、海外独自の事情を考慮したシステム開発に携わることができます。
・プロジェクトの状況により、海外出張やトレーニーなど海外勤務を経験する可能性もあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】このポジションでは、社内における仕事の効率化を図り、ビジネスをITで表現する情報システム部門での業務をお任せします。

【職務詳細】
■アカウント管理・権限付与の自動化
SaaS の API／Webhook を用いた入退社フローのゼロタッチ化、運用ルールや権限設計の標準化と継続的な改善、Terraform／Ansible 等を活用した設定の IaC 化
■社内業務への AI ツール導入
業務効率化を目的とした AI ツールの評価・導入・社内展開、チーム横断の課題発見および自動化の推進
■SaaS 導入・リプレース
各部門の課題分析と要件定義、新規 SaaS の評価・検証・導入、既存ツールのリプレースおよび運用最適化
■社内 IT サポートの効率化
問い合わせの分析と自己解決率向上のための施策立案、ナレッジ化・FAQ の整備、社員体験向上のための継続的改善
■IT 資産管理・ガバナンス
PC・デバイス・ソフトウェア・ライセンス・アカウントの一元管理、利用ルール・ガイドラインの策定と更新
■社内ネットワーク運用
FortiGate／Cisco Meraki を中心としたネットワーク運用・構成管理、利便性とセキュリティのバランスを追求した改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F) …
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額584000円　賞与：業績賞与　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(６ヶ月)■福利厚生：業績賞与・ストックオプション制度・書籍購入、イベント参加費補助・資格取得支援制度・交流ランチ費補助・就労ビザ取得支援・住宅手当（光熱費・通信費を補助する在宅手当支給）・モニターの貸与（デュアルモニターも可）・覗き見防止フィルムの貸与■勤務時間：10：00～19：00 ※フレックスタイム制あり（コアタイム／10：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
親会社をはじめ、外販ユーザ様向けに物流システムの企画・開発・提案などを行います。

【職務詳細】
・日本国内（主に関東圏）のグループ物流センターにて稼働している、
　システムの導入、追加機能開発等。(内販)
・同社システムの開発・保守
　お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、
　物流改善に向けての提案から導入までを実施します。(外販)

・プログラム開発ご経験者の方
顧客要望に沿ったプログラム開発など既存のお客様のプロジェクトにて、プロジェクトリーダーまたは先輩SEの指導のもとで、プログラム開発を担当
・リーダー経験のある方→プロジェクトリーダー業務
プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー（２～３名）のマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／東京メトロ銀座線「…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～850万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（給与・待遇は変わりません）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、財形貯蓄制度、退職金制度、教育研修・資格取得支援制度、保養所、カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時45分）※標準的な労働時間：09時00分～17時45分　休憩時間：60分※一部勤務地によっては45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の社内システムにおける、サーバー、PC等のOAインフラ基盤の各種プロジェクトのマネジメントを担当します。

【職務詳細】
上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保守まで全ての工程を担当します。金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトに携わります。

・人事や財務などの社内基幹システムの基盤構築
・ファイルサーバ、認証・権限管理等の社内OAシステムの基盤構築
・リモートワークで活用可能な次世代PCの開発、導入
・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度かつ先進的なセキュリティ対策の実装

【魅力】
・同社に最適なシステムデザインの検討、提案が可能です。
・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
・同じ部門内にクラウド、ネットワークのスペシャリストがおり、サポート体制が充実しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ロジスティードグループ内のコーポレート系システムの企画・開発・提案をするエンジニアです。組織体制を強化するため、 プロジェクトリーダー を担当していただきます。

【職務詳細】
課題をヒアリングし、業務改善に向けての提案から導入までを実施します。
◆担当していただくコーポレート系システム
・会計システム
・人事・給与システム
・購買システム
・営業所向け収計システム　ほか
・PowerApps関連

＜手がける開発プロジェクトの例＞
■SAP HANAのERPシステムを活用した会計システム構築
■イントラマートを活用した各種申請システム構築
■営業所向けの収計システム構築
他コーポレート系に関わるシステム全般の構築を実施



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ銀座線…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～850万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、同社グループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：1時間■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の新組織において、マーケティング部門などが施策立案に活用するためのデータ基盤構築、およびデータ活用のための新規基盤作成に携わっていただきます。

【職務詳細】
・databricks上での多様なビッグデータに関するデータパイプラインの設計、開発、運用
・dbt、SQL、Pythonなどを用いた、分析目的に合わせたデータパイプライン処理の設計開発と運用
・社内の様々なDXプロジェクトに活用するためのデータマート設計と開発
・BIツールの選定と導入

【仕事の魅力】
・売上1兆円を超える企業の本部にて、今後の軸となるシステムの構築に携わることができます。
・様々なDXプロジェクトに関する全てのタスクを内製化しているため、企画、開発、運用などのすべての工程に直接関与でき、重要な意思決定に参画することが可能です。
・databricks、dbtといった最新技術や、LLM（大規模言語モデル）の活用など、技術的な習熟を深めることができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループの基幹システム（特にサーバ・クラウドインフラ）から、
物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと
多岐にわたる範囲をお任せします。

業務品質改善のための、サーバ・クラウドインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■クラウド関連業務
・クラウド基盤（AWS基盤部分）の設計／見積／構築／保守
・クラウドシステムの運営／保守／セキュリティ管理
・クラウド利用料代行業務
・新規クラウド利用提案（グループ内で利用するクラウドの提案）
■サーバ関連業務
・クラウドサーバ／オンプレサーバ／仮想サーバ基盤の設計／見積／構築／保守
・お客様とのデータ連携基盤（EDI基盤）の設計／見積／構築／保守
・新規サーバ機器／ミドルウェアの利用提案（導入検討／検証から提案）
■キッティング関連業務
・クライアント機器（PC／タブレット／プリンタ／無線機器）の設定
・物流センター内の現地調査（無線LANサイトサーベイ）
・新規クライアント機器の利用提案（導入検討／検証から提案）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	1.東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル 2.東京都中央区京橋二丁目9番2号 ロジスティードビ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格取得一時手当金、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、財形貯蓄制度、退職金制度、教育研修・資格取得支援制度、キャリア面談、住宅支援・手当支給制度、保養所■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
決済端末機に関連する新規技術の適用や新たなプレーヤーとの接続など、
同社決済ネットワークサービスの機能UPに加え、
新たな決済ソリューションの企画立案にも着手する等、
様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。

【職務詳細】
決済端末機のアプリケーション開発における
要件定義・設計・品証テスト・市場不具合対応を行います。

新たな決済手段（例：最近ではQR決済）の開発においては、
ビジネススキームやビジネスモデルの検討や設計に関わるケースもあります。
スキル・ご経験に応じて、
主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）、
及び2～5人チームのリーダーを担っていただきます。

★★★魅力ポイント★★★
・キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能
・自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる
・ユーザーに近い立場で仕事が出来る

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保新宿ガーデンタワー 各線「高田馬場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地か…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～1000万円　月給制：月額410000円　賞与：有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
自社のDX戦略をリードし、経営層と連携しながら全社的な変革を推進するポジションです。

【職務詳細】
・全社DX推進に向けた戦略立案、ロードマップ策定
・現行業務・システムの課題分析と改善提案
・SaaSやクラウドサービスを活用した業務効率化・自動化の推進
・新システム導入における要件定義、設計、導入支援
・プロジェクト進捗管理、ベンダー・社内関係部署との調整
・社員向けDX研修やワークショップの企画・実施
・最新技術（AI、RPA、クラウド等）の調査・導入検討
・経営層へのDX推進状況の報告および提言

【その他・魅力】
・経営層と直接やり取りしながら、会社全体を変える“司令塔”としての役割を担います。
・単なるITツール導入ではなく、事業構造から変革するダイナミックな経験が可能です。
・週2日程度のリモート勤務が可能で、ワークライフバランスも良好です。
・残業は月平均15時間程度、効率的な働き方を奨励する文化が根付いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績６カ月分　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度（奨励金制度）、副業OK■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのシステム開発の更なる「迅速性、効率性、高品質」を追求するための技術企画を担当頂きます。

【職務詳細】
■新たな技術のリサーチ、検証
今後、利用が想定される技術要素について、開発各部に先行して自ら手を動かして調査・技術検証することで、新たな技術の活用を推進
■アーキテクチャ相談、案件支援
開発案件のアーキテクチャ検討や技術相談、見積精査、導入、実装、トラブル対応等を支援

【やりがい】
・新たな技術を自ら検証し使いこなすことで、金融機関の大規模なシステム開発に当該技術を適用することができるやりがいのある仕事です。
・Docker／Kubernetes他、早い段階で検証・牽引し、SMBCグループ共通の基盤として導入した実績があります。

【同社の魅力】
・ドレスコードフリー　・裁量労働又はフレックス勤務
・コロナ禍につき週2～3日テレワーク可能


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。

【職務詳細】
　・事業戦略を実現するためのインフラアーキテクチャ検討
　・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
　・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
　・銀行・カードクレジットシステム（インフラパート）のプロジェクト推進推進・運営
　・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結

☆自身の企画がSMBCグループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
☆SMBCグループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、SMBCグループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
☆関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術などを幅広く習得可能な環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要】
アーケムの情報システム部門は、国内外25拠点を持つグループの基幹IT機能を担う中核部門です。経営戦略に基づくIT戦略の立案からインフラ・基幹システムの運用、グローバルガバナンス、業務システムの内製化まで、幅広いミッションを担っています。

【業務内容】
アーケムグループの基幹システム（販売管理、原価管理、生産管理など）の保守運用、Appsheet・GoogleAppsScript等を用いた業務システムの内製開発、ジョブ管理ツール（JP1/AJS）の運用、データ連携の中核設計を担っています。各システムの安定稼働、ユーザー部門との連携を通じて、業務効率化と内製化推進の中心的な人材として活躍していただくポジションです。

【配属部署】
情報システム部　情報システム課

【組織構成】
課長1名、正社員3名、派遣社員2名
40代：3名（内1名派遣社員）、50代以上：3名（内1名派遣社員）　計6名（※内中途入社者1名）

【現状の課題、ミッション】
＜課題＞
・現場に寄り添った基幹システムの運用・改善強化
・業務システムの内製化

＜ミッション＞
・既存システムの運用保守対応（Googleworkspace、rakumo、販売管理システム、経理連携システム、ジョブ管理ツールJP1、Appsheetシステム：ADY、経理伝票App、データ連携システム：Lysithea　等）
・既存システムの刷新・検討 （販売管理システム、経理連携システム、製品情報管理 システム）
・生産管理システム統合（生産管理システムがブリヂストンのデータセンター上にあるため、アーケムのデータセンター上への移行、および全拠点のシステム統合を行う）
・その他新規開発要望案件対応

【キャリア】
基幹システムの保守運用と業務システムの内製化を主担当として進めながら、ジョブ管理・データ連携に加え、販売管理システム、経理連携システムを通じた財務経理ドメインの知識も深めていただきます。将来的にはアプリ・データ領域のリーダーとして、ベンダーコントロール、業務改善PJの企画・要件定義・推進までを一貫して主導いただくことを期待します。

【働き方】
〇残業：20～30時間
〇在宅：週2~3出社
〇休日対応：緊急時以外なし （年0～2回程度）
〇出張：あり
・国内：主に…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【当ポジションの職務定義】
社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます：
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です

【応募職種・業務の魅力】
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
全社IT/DX戦略に基づき、東京エレクトロングループの半導体製造装置に関する開発、品質、サービス・サポート、製品ライフサイクルにおけるそれぞれの履歴情報を収集蓄積しナレッジ化をおこなうための情報蓄積・共有基盤の企画・開発デリバリー・運用保守を担います。

【勤務地】
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
東京都府中市住吉町2-30-7府中テクノロジーセンター
札幌市中央区北3条西3丁目1 大同生命札幌ビル10階
山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650
出張頻度・場所：1回/2ヵ月

勤務地	東京都港区赤坂
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社内のDX推進を担うIT企画部門での業務です。グループウェア管理、生成AIやAIエージェントの社内展開企画・実施、ヘルプデスク管理などを担当。自ら企画立案し、実行まで携われるやりがいのある環境です。

【業務内容】
■グループウェアの管理・運用
■生成AIやAIエージェントの社内浸透に向けた企画立案・実施
■ヘルプデスクの管理
■クラウドやネットワーク周りのインフラ企画・構成提案
■業務効率化ツールの選定・導入企画など、IT関連の企画業務全般を担当いただきます。自分でアイデアを出し、形にしていける環境です。

【本ポジションの魅力】
■自ら企画し実現できる環境：世の中のトレンドを取り入れながら、生成AIやクラウドなど最新技術の社内展開を自分で企画し、リーダーとして推進可能です。
■幅広い裁量：展示会への参加や新しいツール・サービスの提案など、自由度高く業務に取り組めます。
■成長機会：DX推進の中核として、IT企画スキルを磨きながらキャリアアップが可能です。

【配属組織】
DX戦略推進室（25名／兼務含む） IT推進部　 IT企画課（5名）

【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場、売上高2,590億円を誇る企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
※主要取引；三菱電機/パナソニック/アイシン/三菱電機住環境システムズ/シチズンマシナリー/高砂熱学工業/サンケン電気等
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
・毎年多くのキャリア採用の方が入社されており、社風も自由闊達で、自由な意見交換可能、1人1人に裁量権が与えられる環境で、パソナから入社実績のある企業です。

勤務地	東京都千代田区麹町5-1-4
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
システム刷新プロジェクトにおいて、AI駆動開発を活用した内製開発を推進し、高品質かつ持続的に改善可能なシステム基盤を構築いただきます。

【主な業務】
■システム刷新における内製開発の推進
■AIを活用した開発プロセスの実行・改善
■関係部門との調整および開発リード

【具体的な業務】
■要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
■生成AI（ChatGPT／Copilotなど）を活用した設計・実装・試験の効率化
■AI生成成果物のレビューおよび品質担保
■プロンプト設計・改善および開発プロセスの標準化
■他システム／業務部門との仕様調整

【採用部門】
技術統括　ビジネスシステムズ開発本部 設備システム統括部 工事管理システム部 工事申請システム課
┗同部門は、通信サービス開通における申請系システムの企画・開発・運用を担っています。
現在は、法人向け双方向番号ポータビリティを司る業務システムの刷新プロジェクトにおいて、従来の外部委託中心の開発から、AIを活用した内製開発への転換を推進しています。同プロジェクトでは、要件定義から設計・開発・試験に至るまで、開発プロセス全体で生成AIを活用する「AI駆動開発」を実践しています。

【魅力ポイント】
■AI駆動開発の実践現場に直接関われる
■従来3か月規模の開発を数週間で実現するなど、圧倒的な効率化を体験可能
■内製開発への転換フェーズに参画でき、組織づくりにも関われる
■単なる開発ではなく、「開発プロセスそのもの」を進化させる経験ができる
■プログラマーとしての開発業務からスタートしつつ、将来的には要件定義や企画、他部門との調整など上流工程にも携われる
■法人向け双方向番号ポータビリティを支える社会インフラ系システムの刷新に携わり、法令対応や国民の利便性向上に直結する重要な開発に取り組める

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
社内で利用するアプリケーション・クラウドサービスの管理（構成管理・脆弱性管理・セキュリティ対策）を専門に担う新チームを組成します。
当該領域のスペシャリストは現在部門内に不在のため、管理手法の計画・方針立案から運用定着までを裁量を持って設計・リードしていただくマネージャー候補を募集します。

【業務内容】
社内アプリケーション・クラウドサービス管理を主とするチーム組成にあたり、リードしていただける人材を募集します。

＜期待役割と業務例＞
■社内アプリケーション・クラウドサービスの管理、運用改善
・新規利用サービスのセキュリティリスク調査、導入時のセキュリティ対策実装
・構成管理、脆弱性管理に関する管理手法の提案、運用の設計、定着、改善
・基幹システム保守案件対応（要件調整、ベンダーコントロール）
・全社利用アプリ（ノーコード、ローコードアプリ）の保守
・部門管理アプリケーションのセキュリティ強化施策、啓発等
■アプリケーション及び利用端末に関する仕組み化の推進
・MDM、MAMの活用等、端末のアプリケーション展開やセキュリティ改善、利便性改善
（利用端末：個人貸与PC、共有PC、スマートフォン、アプライアンス機器など）
■業務マネジメント、メンバーマネジメント（チーム組成後、メンバー2名想定）

【組織構成】
・情報システム室：21名、うちユーザーサポートチームは10名（マネージャー2名）
・本ポジションは新設ユニット（マネージャー1名＋メンバー2名の3名体制）のマネージャー候補
・メンバーは社内他チームからの異動および採用により組成予定

【開発環境】
OS：Windows / Linux
クラウド：Box、AWS等
開発言語：PowerShell（メイン）、JavaScript（サブ）
開発環境 : VSCode、AI開発支援ツール（検証中）
その他：Active Directory / Azure AD、各種SaaS、REST API連携 など

【IT投資に対する考え方】
・IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Netskope等標準的なツールを扱いながら先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。

【働き方】
残業時間：20時間～40時間/月 程度。
在宅勤務：試用期間3ヶ月は原則出社。以降は週1回以上の出社を…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【1day選考会概要】
●日時：8/2（日）10:00～19:00
本時間の中で2時間で1次面接、最終面接実施
● 場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：7/27（月）
●選考の流れ
　 ご応募→適性検査→合格者へ8/2（日）の参加日時ご案内→8/2（日）面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※応募者多数の場合、平日の選考をご案内させていただく場合がございます。
※原則1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください

■職務概要
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。
現在の当社にない視点・技術を持った人材を社外から迎え入れ、IT・DX化を加速させるために2023年度よりIT人材のキャリア採用を積極的に開始しました。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、中核メンバーとしての活躍のフィールドは幅広く広がっております。

■職務詳細
これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えております。
【業務例】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引（ビジネス要件定義、システム化方式の検討・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ・社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等）
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。

■具体的なプロジェクト
約5万人の営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。その他、機動性・拡張性・継続性のある開発基盤の構築のため、アジャイル開発手法の導入/API共通基盤の整備/クラウド活用推進/メインフ…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【40%】スクラム管理、システム保守、不具合対応
【20%】システム開発プロジェクトの管理、推進、実行
【20%】システム、プロセス改善提案
【20%】技術調査、PoC

■ポジションの魅力
デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションの開発・運用・保守を扱うポジションです。
システム保守・運用から開発、改善提案、技術調査まで幅広い業務に携わり、ITスキルを向上させることができます。
業務を通じて、技術知識やマネジメント知識だけでなく、コーポレート知識を習得することができます。

■想定されるキャリアパス
システムアーキテクト、プロジェクトマネジャーを始めとする、様々なキャリアパス

■働き方
最大週3日までの在宅可能な環境のため、ワークライフバランス整えた働き方が可能です。

■募集背景
組織拡大に伴う増員
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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/about2.html

「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw　」

※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋予定）

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要】
アーケムの情報システム部門は、国内外25拠点を持つグループの基幹IT機能を担う中核部門です。経営戦略に基づくIT戦略の立案からインフラ・基幹システムの運用、グローバルガバナンス、業務システムの内製化まで、幅広いミッションを担っています。

【業務内容】
アーケムグループのグローバルITインフラの構築、運用・ガバナンスを統括しています。構築済みのAWS基盤、ネットワーク、エンドポイントの運用最適化と細部設定の高度化の推進に加え、セキュリティポリシーの検討・更新・展開やゼロトラスト適用、インシデントレスポンス、そして新たな業務システム立ち上げ時におけるセキュリティ設計・統制を推進しています。
海外拠点（北米・東南アジア・中国）のIT責任者とも連携しながら、アーケムの中心的なIT基盤をガバナンス面から統率する重要なポジションです。

【配属部署】
情報システム部　情報システム課

【組織構成】
課長1名、正社員3名、派遣社員2名
40代：3名（内1名派遣社員）、50代以上：3名（内1名派遣社員）　計6名（※内中途入社者1名）

【現状の課題、ミッション】
＜課題＞
海外を含むグループ会社と連携した、ITガバナンスの強化と、ゼロトラスト環境における内部統制・セキュリティ運用の最適化

＜ミッション＞
・海外を含むグループ全体のセキュリティポリシーの検討・更新・展開
・海外グループ会社のセキュリティ状況の把握と管理体制の構築
・情報システム関連の内部監査対応（監査計画への協力、指摘事項への是正活動の推進）
・ゼロトラスト環境（CASB／ZTNA／MDM等）の運用最適化
・不正アクセス・情報漏洩等のセキュリティインシデント発生時の調査・対応

【キャリア】
海外拠点ガバナンスや情報システムの管理業務を主担当として進めながら、AWS・ネットワーク・セキュリティの専門領域を先輩エンジニアから学び、段階的にスキルを広げていただきます。将来的にはグローバルIT基盤の中核人材として、海外拠点との連携と全社セキュリティガバナンスの両面を統率できる役割を期待します。

【働き方】
〇残業：20～30時間
〇在宅：週2~3出社
〇休日対応：緊急時以外なし （年0～2回程度）
〇出張：あり
・国内：主に横浜・三重県・山口県・佐賀県に年4～…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
経営管理本部
内部統制推進部
セキュリティ統制室

【組織の概要】
NRIセキュアテクノロジーズは、NRIの社内ベンチャーとして誕生した情報セキュリティの専門企業です。
創業以来、技術力の追求にとどまらず、知見やノウハウの蓄積、そして世界水準のセキュリティ人材の育成に取り組むことで、高品質なサービス・製品を継続的に提供してきました。

セキュリティ専門企業の情報セキュリティ部門として、高度な技術力と統制力をもとに、自社の情報セキュリティ体制およびシステムの維持・強化を担っています。

【募集職種の期待役割】
NRIセキュアにおけるセキュリティルール・ガバナンスの運用および高度化、ならびにシステムセキュリティ対策・管理をリード・推進します。経営層や主要事業部門と連携しながら、これらの取り組みを全社横断で企画・運営する役割を担います。

【具体的な職務内容】
セキュリティ管理における、規程・ルール、リスク分析、外部審査対応、システムセキュリティ管理、教育やインシデント対応など、PDCA全般をご対応いただきます。

・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定
・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング（状況把握、分析、改善推進）
・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析）
・クラウドセキュリティ統制
・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進
・インシデント対応（平時の情報収集/分析、有事対応）
・事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応
・各種活動における社内横断的コミュニケーション（事業部門、経営層全般）

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
セキュリティポリシー策定
システムセキュリティ管理
社内CSIRT/SOC
セキュリティ教育

【仕事の魅力・やりがい】
セキュリティ業界をリードする企業の社内セキュリティ部門として、ガバナンス・技術の双方において高い水準が求められる環境で、幅広いセキュリティ業務を経験・習得できます。
また、個々の能力や志向に応じて、社内セキュリティ領域にとどまらず、NRIセキュアの主要事業部門への異動を含めた多様なキャリアを描くことが可能です。

【組織の特徴】
チームには多様なバッ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■海外現地法人システムの開発、保守作業
システム言語：COBOL

■本社、現地法人の要望に対するシステム提案
現地法人担当者とのやり取りは基本メール、必要であればTeams使用

【募集背景】
退職者の欠員補充

【魅力】
■システムの業務経験はもちろん、本人の意欲次第で語学スキルを伸ばすことも可能です。業務の海外比率が高いので、現地の商習慣なども学ぶことができます。
■システム言語は現状COBOLですが、今後有効なツールを活用していく予定です。

【キャリアパス】
将来的には、海外現地法人システムの全体取りまとめをお願いしたいと考えております。

【配属先】
情報システム部基幹二課
■グループ人数　4名（20代、40代、50代、派遣スタッフ）
■男女比　男性3名：女性1名
■平均年齢　40歳

【働き方】
■勤務地　築地　
※当面は黒川オフィスと行き来していただく形になります。
黒川オフィス：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番10号
■リモート　週1回程度可能
■残業時間　平均20時間
■転勤　有

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【DX関連・システム導入など上流担当／内製100%／世界シェア1位の製品保有／発泡樹脂の国内トップクラスシェアを誇るプラスチックメーカー／東証プライム】

■業務内容：
社内SEとして主に基幹系システムの開発・保守、プロジェクト管理、社内ヘルプデスク業務、インフラ構築・運用などに携わって頂きます。
2021年に基幹業務システムを汎用機からオープン系へ再構築（内製）しました。現在、配車業務やWEB受注などの周辺システムの再構築・新規構築を進めています。
更にMS Accessで構築した各種システムを別基盤へ再構築する予定をしており、今後の再構築を一緒に担って頂きます。社内システムの企画・設計から構築・運用・保守
まで一貫して携わることができます（※周囲のサポートを受けながら協力して実施していきます）
また、製品選定、コスト管理、納期管理など幅広い業務を担当頂くため、自分の裁量で仕事を進めていけます。
◇今後はIoT・AI・RPAなどを取り入れたDX関連のシステム導入も予定しています。

■具体的に…
・自社及びグループ内の事業会社へのヒアリング（現状の課題や改善点の抽出）
・各種ソフトウェアの要件定義／設計
・要件定義後のパッケージソフト選定　または　設計したシステムの構築
・システムの社内・グループ内への展開と立合い

■組織構成について
部長（50代）－グループ長（40代）ーメンバー7名（男性6名、女性1名）

【同社について】
1962年のポリスチレンペーパーの事業から始まり、世界に先駆けて無架橋発泡ポリエチレンシート（ミラマット）やビーズ法発泡ポリプロピレンビーズ（ARPRO）等の独自製品を開発し事業化するなど、その技術と製品の力で、現在は事業を北米、南米、欧州、中国、韓国、東南アジアなどグローバルに展開しております。また、発泡樹脂製品の持つ軽量性、省資源性、断熱性、緩衝性、遮音・吸音性等を通じ、環境負荷低減などに貢献しています。
<製品例>
◇生活資材:スチレンペーパーなどの食品包材を展開。温度や湿度、衝撃から守る優れた保護性と印刷加工性を持ち、食品トレーやカップ麺容器などに幅広く使われています。
◇産業資材:発泡プラスチック製品（例：ミラマット、キャプロン）を展開。緩衝性に優れ、家電、陶磁器、果実などの輸送・保管時の包装や梱包材として利用されています。
…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション】
組織強化のための増員です。
社内SEとして社内IT基盤の安定運用を担いながら、業務システムの導入・改善、情報セキュリティ、IT統制、グループ会社・海外拠点とのIT連携まで、幅広いIT領域の企画・推進をお任せします。

【職務内容】
各部門の業務課題を把握し、システム導入・改善を通じて業務効率化やガバナンス強化を推進していただくポジションです。社内関係部門や外部ベンダーと連携しながら、要件整理、企画立案、稟議対応、導入推進、運用定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。
特定領域に特化した専門性というよりも、IT全体を俯瞰しながら、関係部門やベンダーと連携してプロジェクトを推進できる方を想定しています。

【組織構成】
管理本部 人事・総務・IT部 IT課

【ご入社後】
■入社後3カ月：IT課の業務、社内システム、インフラ構成、ベンダー体制の概要を把握していること。また、手順が定まっている作業については、一人で対応できること。
■入社後1年：IT課内案件の担当者、ならびにIT課外案件のサブ担当者として、先輩の助言を受けながら主体的に業務を推進できること。

【働き方】
■フレックス制度：あり
■月平均残業時間：20時間程度

【同社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～国内トップクラスのITインフラを支える大規模環境～
IIJは日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた企業であり、社内SEとしても大規模かつミッションクリティカルなシステム運営に携わることができます。一般的な事業会社では経験しにくい規模のIT基盤に関わることで、高度な技術力や運用ノウハウを習得できます。

【業務内容】
■社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用
→当該インフラは、オンプレミス、自社サービス（IIJがお客様向けに提供してい
るサービスの自社利用）、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み
合わせています。内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境
です。

★マネージャ候補として以下もご担当いただく想定です。
＜マネージャ候補としての業務内容＞
■組織マネージャとして情報システムの企画立案・計画立案・導入推進・運用
管理の中心的存在として活躍して頂きます。

【将来的にお任せしたい内容】
■部門マネージャ、またはプロフェッショナルへのキャリアパスがあります。

【このポジションの魅力】
■最新技術を活用した自由な発想の情報システムをゼロから立ち上げること
ができます。
■自社サービス販売促進の一環でお客様の情報システム部門との座談会や社
内外のメディアに登場いただきます。

★企業の魅力★
■ITを活用した業務改革・DX推進を主体的に推進
単なるシステム運用保守ではなく、社内業務の効率化やDX推進に向けた企画・要件定義から携わる機会があります。利用部門と密接に連携しながら課題解決を進めるため、ITとビジネス双方の視点を身につけることができます。

■技術志向の高い環境で専門性を磨ける
ネットワーク、クラウド、セキュリティなど国内有数の技術力を持つ企業であり、社内SEも最新技術に触れながら業務を行えます。エンジニア文化が根付いているため、技術的な議論や改善提案がしやすく、継続的なスキルアップを実現できる環境です。

■情報システム部門でありながらサービス観点を身につけられます
主力サービスであるIIJmioなどを支える基幹業務システムの開発に携われ、責任とスピード感のある開発プロジェクトの経験を積めます…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プラント・インフラドメインはCO?回収装置、全自動無人運転車両システム、化学プラント等、社会の基盤を支える大規模事業を展開しています。プラント・インフラドメインのDX推進・開発管理部（以下、DX部）はこれらの事業領域において単なるIT導入ではなく、業務プロセスそのものを変革し、事業全体の競争力を高めるDXを推進する役割です。特にDX部DX戦略グループは各部門（設計・製造・品質・調達・営業等）に対する支援部門ではなく、各部門を横断で業務標準化・データ活用・業務改革を主導する中核組織です。現場の課題抽出にとどまらず、施策の企画・実行・定着までを一気通貫で担い、実際に現場を変える点が特徴です。
ご経験に応じて、特定部門または部門横断テーマにおいて、以下の業務を主担当として推進いただきます。
・現場ヒアリングを通じた業務プロセスの可視化・課題設定
・業務改革およびDX施策（標準化・システム化）の企画立案
・関係部門との合意形成およびプロジェクト推進
・データ活用基盤の整備および分析・可視化の実装
・ETL、RPA、ローコードツール等による業務自動化
・生成AI活用による業務効率化・意思決定支援の導入
・施策導入後の定着支援および継続改善
これらはDX部の、単なる推進支援ではなく課題設定から実装・定着まで責任を持つ“変革のオーナー”、としての役割であり、これを担っていただきます。
ご経験によっては、早期に複数部門を横断する業務改革プロジェクトのリードやDX戦略検討への参画をお任せします。

【組織構成】
GXセグメント DX推進・開発管理部　DX戦略グループ（21名）

【働き方について】
在宅：週1回在宅勤務可能。部門内で会話も多く、わからないことはすぐ聞ける雰囲気。他部門や派遣社員の方からも、非常に居心地の良い職場、という評判です。
出張は少ない職場でもあり、自分なりのワークライフバランスを保ちやすい職場です。
残業：月15時間程度
出張：ほぼなし

【キャリアステップ】
担当テーマの推進を通じて事業理解を深めていただきます。
その後は、
・部門横断の業務改革プロジェクトのリーダー
・DX戦略の中核メンバー
・事業運営に関わる業務改革の責任者
として、組織全体に影響を与える役割を担っていただくことを期待しています。…

勤務地	東京都港区芝五丁目33番11号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★組織変更によるミッション拡大に伴い、事業部門のAI導入施策を推進いただく方を募集いたします。

■主な職務内容
・M365 CopilotやBOX AI等のAIサービスに関する導入・展開・運用
・AIルーターやMicrosoft Purview Suiteなどを利用したAI基盤の設計や監査の仕組みの検討・実装
将来的には、全社的なAI活用戦略の策定やロードマップの立案をリードし、経営層への提言・意思決定支援を担っていただきます。

★本ポジションの魅力★
・M365 Copilot、BOX AI等、常に進化する生成AI製品に常に触れ続けられる環境です。技術の最前線でスピード感を楽しめる方に最適です。
・「何にAIを使えば生産性が向上するのか」、「どうすればガバナンスを担保できるのか」など、企画から本番運用まで一貫して推進できます。会社全体の業務変革を実感できる環境です。

★企業の魅力★
■国内トップクラスのITインフラを支える大規模環境
IIJは日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた企業であり、社内SEとしても大規模かつミッションクリティカルなシステム運営に携わることができます。一般的な事業会社では経験しにくい規模のIT基盤に関わることで、高度な技術力や運用ノウハウを習得できます。

■ITを活用した業務改革・DX推進を主体的に推進
単なるシステム運用保守ではなく、社内業務の効率化やDX推進に向けた企画・要件定義から携わる機会があります。利用部門と密接に連携しながら課題解決を進めるため、ITとビジネス双方の視点を身につけることができます。

■技術志向の高い環境で専門性を磨ける
ネットワーク、クラウド、セキュリティなど国内有数の技術力を持つ企業であり、社内SEも最新技術に触れながら業務を行えます。エンジニア文化が根付いているため、技術的な議論や改善提案がしやすく、継続的なスキルアップを実現できる環境です。

■ 大手企業ならではのスケールとキャリアパス
15,000社以上の導入実績を持つ企業基盤で、全社横断のAI活用を推進。
将来的にはAI活用戦略やロードマップ策定、経営層への提言にも関与可能。
一担当に留まらず、AI変革を牽引するリーダーを目指せます。
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します