機械・機構設計(家電・PC・モバイル機器)の転職情報
株式会社アドテックプラズマテクノロジー
【広島】機構設計※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の機械設計担当として下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・図面作成(筐体、部品、板金、アッセンブリ、外観)※2Dと3D
・手順書、部品リスト作成
・加工業者対応
・製品設計(部品レイアウト検討)※3D
【入社後の流れ】
同社製品の製造工程を学んでいただきながら、製品に関する基礎知識を身につけていただきます。経験の浅い方でも、CADの基礎研修や高周波伝搬解析、耐圧計算などの社内外のセミナーを通して、知識やスキルを身につけていただきます。
★同社の特徴★
同社は半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っています。
「プラズマ技術」は人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。
同社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県福山市引野町5-6-10 JR山陽本線「東福山」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~400万円■年収:370万~410万円 月給制:月額250193円 賞与:業績連動賞与 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職金制度、通勤手当、従業員持株制度、貸付金制度、育児に伴う就業時間短縮制度、定期健康診断、クラブ活動、マイカー通勤可■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分(休憩12:00~13:00)■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アソウ・アルファ
【山形】フィールドエンジニア(リーダー候補) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて半導体エンジニアを目指し、まずは半導体製造装置のメンテナンスから、仕事の流れを習得します。
その後メンバー管理や進捗管理など全体を統括するリーダーを目指していただきます。(目安3年後)
【職務詳細】
半導体製造装置のメンテナンス業務をお任せします。
不良品が極力出ないよう、装置の状態を整える仕事です。
部品の取り換えや据え付けなど安定稼働をサポートします。
将来的にはメンバー管理、進捗管理も担当いただきます。
■研修
・現場にてOJTを実施します
■キャリアイメージ
フィールドエンジニアからのステップアップとして
・プロセスエンジニア
・電気、電子設計
・品質保証
の3つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップアップを目指せます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可能です。
チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度となっています。
・異なるキャリアへのステップアップも相談可能です
| 勤務地 | 各プロジェクトによって異なります 各プロジェクトによって異なります |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費規定支給(月5万円まで)、時間外手当、定期健康診断/年1回 、資格取得支援・報奨金制度、家族手当、住宅手当、引越し手当、転居初期費用支援、家賃補助、資格取得支援、帰省費用負担■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
住友電装株式会社
車輪速センサーハーネスの設計開発(鈴鹿)【85-3】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■車輪速センサハーネスの先行、量産技術開発
■客先であるカーメーカとの打ち合わせ
■国内外での受注活動(プレゼン等)
■量産製品設計および評価
■品質改善、コスト改善
【入社後のキャリアイメージ】
先輩と一緒に製品開発に取組み製品の関連技術を習得。設計した製品の評価や客先提案などを行い開発業務に必要な一連のスキルを身につけていただく。将来的にリーダー/マネジャーとして後輩育成、組織管理を担う立場になっていただくことを期待してます。
【採用背景・PR情報】
自動車部品(車輪速センサ)の設計開発を構想から量産まで経験できます。自身の創造力を存分に発揮いただけることが醍醐味であり唯一無二の体験・成長が得られます。また客先等から得られる感謝から社会への貢献を実感できます。
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ヨコタエンタープライズ
【愛知】自動車用内装部品の設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自動車のインパネ周辺に使用される樹脂部品の設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・デザイン案を基にしたCATIAでの図面作成および3Dモデリング
・部品形状や寸法を考慮した正確な図面作成
・設計図面に基づく、製造部門やサプライヤーとの技術折衝
・関連部署(製造、品質管理、試作など)との打ち合わせ
使用ツール: CATIA V5
最新の自動車の快適で機能的な車内空間の創造に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
樹脂部品設計の専門性を磨きつつ、コミュニケーションスキルやプロジェクト管理能力など幅広いスキルを習得できます。
研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジ していただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる(豊田市) プロジェクトにより異なる(豊田市) 勤務地変更の範囲:取引先(案… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:444万~500万円 月給制:月額288000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間:8時15分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
矢崎総業株式会社
【静岡】自動車用高速通信コンポーネントの先行開発(裾野市) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
自動車の自動運転やSDVなど機能拡大に伴い車両内の通信の需要が増大してきています。これに伴い通信を制御するために不可欠なハードウェア・ソフトウェアの設計技術者を募集します!
※SDV = Software-Defined Vehicle(ソフトウェア定義車両):
車両の機能や価値をソフトウェアによって実現・制御するクルマのこと。従来はハードウェア(エンジンやECU、センサ)で固定されていた車両の機能を、ソフトウェア更新(OTAなど)で柔軟に変化・進化させられるという考え方。
【部・チームのミッション・業務概要】
国内外のお客様に対して、次世代の自動車用高速通信コンポーネントの開発設計業務を行っており、将来の自動車変革を見据えた高速通信コンポーネントの新製品の開発、提案を行っています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・自動車用高速通信にかかわる伝送路(ケーブル、コネクタ等)の開発業務(電気/光通信)
・自動車用ワイヤーハーネスの軽量化、省スペース化に関する開発業務
【部・チームの人数や雰囲気】
1チーム6人程度の構成で研究開発業務を進めています。30代から50代と年齢層の幅は広いですが、困ったときには部員総出で対応するなどのチームワークを発揮します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額233400円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度■勤務時間:8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本メクトロン株式会社
製品設計(車載向け)|NOKグループ中核企業◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
・同社のFPCを用いた車載用(EV)のモジュールの設計業務を担当いただきます。
※FPCとは:プリント基板の一種で柔軟性があり、変形させることが可能な部品です。
【職務内容】
■顧客からの情報(要求仕様、部品等)を基にした製品仕様の検討
■3D CAD(主にSolidworks)を用いてのモジュール(FPC、樹脂、金具等を組み合わせたもの)の設計
■設計した製品の成立性等の評価、解析等
【魅力】
■同社の中でも業績拡大中のEV向け製品の設計に携わり、次世代の最新技術に触れながら、スキルアップしていくことが可能です。
■同社はFPC分野で世界3位、自動車業界向けFPC分野に関しては世界1位のシェアを誇っています。
■配属予定のAutomotive Module設計課には20名の社員で構成されており、異なる製品群や異業界出身者の方も在籍しております。同社分野が未経験であっても、ご活躍いただける環境が整っています。チームでの作業が多く、課内のコミュニケーションも活発に行われている環境です。
■当社の技術力が認められ、設計の仕様から設計まで一貫してお任せいただく事例もございます。仕様書に頼らずに裁量をもって設計の業務に臨んでいただけるのも魅力です。
■NOK株式会社のグループ会社であり、安定した事業基盤を有しています。グループ会社ではありますが、給与・休日等の労働条件はNOK株式会社と同一です。
■平均勤続年数「20.9」年、年間休日121日で完全週休二日制 残業時間も20時間以下で働きやすい環境です。
【募集背景】
・車両電動化の拡大に伴い、同社のFPCを用いた車載(EV)用のモジュールの需要が高まっております。受注増加を見越した人員体制を強化する必要があるため、増員採用を計画しています。
【組織構成】
技術本部 Module Product開発部 Module開発一課
20名(部長 副部長 課長 メンバー)
【働き方について】
・平均残業時間20時間
・フレックス勤務(コアタイムなし)
・在宅勤務制度有(原則週2日以内)
・平均有給休暇取得日数:17.1日/年
・主な就業地は御成門ですが、研修や生産部門との打ち合わせなどで、牛久事業所に出社いただく場合がございます。
【車載向けFPC事業について】
同社は車載向け電圧監視用FP…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トップエンジニアリング
【宮城】機械設計(全国型) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■製品:自動車・家電・半導体装置等
■範囲:
・設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)
・解析(構造、強度 等)
・評価 等
【案件例】
・自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
・宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム
設計・開発
・半導体関連:有機ELなどの設計・開発
→縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる(希望県以外の配属可能性あり) ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額230000円 賞与:あり(6月・12月) 昇給:あり(年1回)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)■勤務時間:9時00分~17時45分※プロジェクト先により異なる可能性あり 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アルプス技研
【茨城】機械設計エンジニア※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務をお任せいたします。
【職務詳細】
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
<開発プロジェクト例>
航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、
人工衛星などの構造設計
☆★魅力★☆
■最新技術案件が豊富
日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ同社。
航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、
ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。
豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて
最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は
即戦力としてリーダークラスからお任せします。
■未経験でも安心な体制
基本的にチーム単位で配属します。
同社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも
安心して挑戦可能です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県 ※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:380万~500万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、赴任手当、子供手当(子ども1人あたり1万円/月)、役職ポスト給、資格取得報奨金(最大30万円)、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社IHI
【東京】アンモニア100%燃焼ガスタービン燃焼器の開発・試験
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIは、カーボンニュートラルに向けた燃料アンモニアバリューチェーン構築の取り組みを進めています。
アンモニアは脱炭素燃料であり、かつ、水素キャリアとしても有望で、そんなアンモニアを直接利活用するための技術開発を、電力・産業・船舶の各分野で推進しています。
当部門は、米国GE Vernova社とのアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術開発における燃焼器の共同開発に取り組んでおり、世界に先駆けて開発を進めているアンモニア焚きガスタービンの製品化に向けた、燃焼器の設計業務をお任せいたします。
アンモニアバリューチェーンのリーディングカンパニーである当社で、共同開発先の先端情報に触れつつ、社会変革に繋がるやりがいを持って高度な開発設計業務に携わることができます。
※ご経験やスキルに応じて担当管理職(スペシャリスト職)としての採用となる可能性がございます。
【具体的には】
◆米国GE Vernova社との大型アンモニア専焼ガスタービンの共同開発作業における、実験供試体設計(※決まった設計ではなく、トライ&エラーを繰り返しながら進めていきます。)
◆上記開発における実験データ評価、新形状や計測装置の提案(実験装置がある横浜を含め、出張が発生します。)
◆具体的な担当は、ご本人の経験や意向を踏まえて検討致します。
【ポジションの魅力】
・IHIは脱炭素社会の実現に向けアンモニアバリューチェーンの構築に取り組んでいます。その中核プロジェクトのひとつが、この発電用大型ガスタービンのアンモニア燃料転換を可能にする燃焼器の製品化プロジェクトです。世界に先駆けた大型共同開発プロジェクトの技術者として、高度な開発・設計能力を磨くことができます。
・ガスタービン技術は航空エンジン部門などの応用分野でも活用できるため、ガスタービンの開発能力を拡充に伴い、IHIの将来製品戦略を支える人材として活躍いただけると考えています。
【働く環境】
開発スピードを維持するため出社が前提となります。(本人・家庭の事情により考慮いたします)
またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。
平均残業20h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
【組織構成】
資…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱自動車工業株式会社
【愛知】サーフェースクリエーター(デジタルモデラー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<本部概要>
デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。
<採用目的・背景>
重点領域強化とリーダー層の採用
当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。
アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。
<部署の役割>
・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務
・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務
・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務
・先行、量産車のデザイン、内外装カラー&マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務
・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務
・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務
・デザイン開発におけるデータの玉成業務
<入社後の担当領域>
先行、量産車のデザイン開発におけるデジタルモデリング業務
・スケッチからの3Dモデリング業務、量産/モデル製作に向けた精度の高いデータ玉成業務
・CG及びVRによるシュミレーション作成について、経験・知見がある場合は CGクリエイターとしての配属も検討
<使用ツール>
Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール
<仕事の面白み>
デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。
<魅力・やりがい>
自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。
<風土>
カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ヨコタエンタープライズ
【愛知】自動車の排気システム部品の機械設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて自動車の排気システムに関する部品を製造している工場にて、排気管の機械設計をお任せします。
※選考中にポジションが変更になる場合がございます。
【職務詳細】
・CATIAを使用した排気管の3Dモデル作成
・3Dモデルを基にした製品構成や形状を示す図面の作成
・実験評価用試作品の作成手配および進捗管理
・試作品を用いた実験の実施、効果検証
・実験結果の評価、報告書の作成
・実験結果をもとにした客先および社内上司への報告
・客先や社内関係部署との調整業務
自動車の排気システムという専門性の高い分野で設計に携わることで、業界における高度な技術を学びながら実務経験を積むことができます。
エンジニアとしての専門性を高めながら長期的なキャリアを目指すことができますよ。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる(みよし市) プロジェクトにより異なる(みよし市) 勤務地変更の範囲:取引先… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円■年収:570万~700万円 月給制:月額384000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
ジャパニアス株式会社
【三重】機械設計エンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ご経験に合わせて、同社が担当するプロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】
・機械設計
(構造設計、機構設計、筐体設計、樹脂設計、板金設計、金型設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計)
・各種解析(CAE)
(構造解析、振動解析、流動解析、機構解析、熱解析、応力解析)
・CADエンジニア
(CAD製図、3Dモデル作成、CADデータ変換、CAD講師)
・各種実験、評価
など
◆取引業界
製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等
◆設計環境
CAD: CATIA V5、I-DEAS、SolidWorks、ProE、NX 等
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額265000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社トップエンジニアリング
【栃木】商用トラックの駆動部品設計(量産対応) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、商用トラック向けの駆動部品設計を担当していただきます。
【職務詳細】
・駆動部品の仕様検討および3D設計
・図面出図
・耐久試験への対応
・量産立上げに向けた設計業務
・生産技術部門と連携した耐久性とコストの両立
【仕事の魅力】
・安定した需要がある商用車分野にて、量産設計のスキルを確実に習得できます。
・仕様検討から量産立上げまで一貫して携わることで、車載領域の専門性を深めることが可能です。
・5年程度の長期案件が多く、腰を据えて業務に取り組めるほか、将来的には社員指導や技術研修などのマネジメント経験を積むことも可能です。
【その他プロジェクト例】
経験やスキル、希望に応じて以下のプロジェクトへのアサインも検討いたします。
・自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
・宇宙/航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
・半導体関連:有機ELなどの設計・開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 栃木県 ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(全額支給)、退職金、家族手当(配偶者月10,000円、子1人月5,000円)、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅(一律月2万円※転居を伴う場合)、健保直営保養施設、各種イベント(ボウリング大会、バーベキュー大会など)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社豊田自動織機
【愛知】フォークリフトアタッチメントのカスタマイズ設計 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の主力製品であるフォークリフトにおいて、荷物を搭載する「アタッチメント」部分のカスタマイズ設計を担当します。
【職務詳細】
特型フォークリフトのアタッチメント部分(ロール紙をつかむ装置など)について、販売店経由で寄せられる顧客の個別ニーズに基づき、以下の業務を行います。
・CATIA(3D)を用いたレイアウト検討および部品モデルの作成
・CATIA(2D)を用いた図面作成
・部品表の作成(部品の構成情報作成)
・設計検討書の作成
【仕事の魅力】
国内向け製品の約50%以上が、顧客の要望に合わせたカスタマイズを必要としています。標準仕様ではない「一点もの」に近い設計を通じて、顧客の課題を直接解決する手応えを感じられるポジションです。物流という不可欠なインフラを支えるため、景気変動に強く安定した環境でスキルを磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 名古屋鉄道三河線「三河高浜」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1120万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更なし)■福利厚生:社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等■勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイム無し)標準的な勤務時間帯 8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
テルモ株式会社
【静岡/愛鷹工場】カテーテル関連製品 設計・開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
・高収益かつグローバルに展開しているカテーテル関連商品において、グローバルニーズに対応する新商品の具現化、具現化するためのコア技術、製造技術創出、および既存商品の価値をさらに高めるための改良・品質改善、コストダウン、原材料統廃合などを担当するエンジニアの増員のため。
【業務内容】
大きく分けて、2つの職務内容があります。
<製品設計担当>
・ユーザーニーズの探索
実際の医療現場に入り込み、ユーザーとディスカッションしながらニーズを探索する
・ニーズの具現化
ユーザーニーズからアイデアを固め、実際に手を動かしてプロトタイプを作製し、本当に役に立つのかを、血管モデル等を通じて検証する
・開発計画
商品化に向けて量産化、薬事申請など開発全体の計画を策定する
・量産化
設備を導入したり(技術部と協働)、量産するための生産条件の設定を行う。何度もテストをして量産ラインに耐えられるのか?を検証する
・薬事申請
医療機器特有の法規制に準拠するためのデータ取りをする
・価値向上
商品化後、市場からの要望に基づく改良開発や設計変更、増産、品質改善、コストダウン、原材料統廃合に対する設計変更活動など、テルモの屋台骨を支えるカテーテルビジネスを発展、継続していくための業務
<プロセス設計担当>
・ユーザーニーズ探索から得られた製品コンセプトを具現化するにあたり、製品設計のための技術開発を行う
・量産スケールアップ前に試作機による加工原理確認、製造方法の妥当性や最適なパラメーター検討を行う
・量産機設計のための要求事項をまとめる
・量産機が適切に稼働することを確認し、均質な品質を確保する
【仕事の魅力】
★開発した医療機器を通じて患者さんを助けることを実感できる。
★積極的な提案や意見を歓迎する文化があり仕事の自由は高く、幅広い業務で活躍することができる。
★アイデアを出し合ったり、相談し合いながら仕事を進めていくことを推奨しているため、主体性をもって業務に取り組むことが出来る。
★開発案件ごとにチームを組み、営業、マーケ、生産技術、品質保証、ロジスティックス、そして設計開発など、多様な部門のメンバーが一体となって業務を進めており、幅広い方と仕事を通じた業務スキルを向上させることができる。
★商品を上市後は、世界的に需要拡大する…
| 勤務地 | 静岡県富士宮市舞々木町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
豊田合成株式会社
自動車外装部品の開発・設計【EM技術部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】 現在自動車業界においては自動運転化・EV化の発展に伴い自動車外装の新製品開拓が重要なミッションになっております。 ライト機能を付けたラジエーターグリルの申請開発/ミリ波レーダーの高性能化 等、技術を掛け合わせた新製品の設計をお任せできればと存じます。 組織の強化のため、採用を実施いたします。
【業務内容】自動車外装製品(外装加飾製品、ミリ波等のセンサーガーニッシュ、照明製品) の開発・設計業務
・製品の構造、及び設計検討(図面作成含む)
・製品の評価、解析
・自動車ボデーメーカー、仕入先様等との折衝 等
【組織構成】 自動車事業統括本部 EM技術部 70名
1)開発室 2)設計室(樹脂) 3)設計室(電磁波)
※スキルに応じて、1~3の配属を差配いたします。
【取扱商材の一例】
ラジエーターグリル、バンパー、リアスポイラー、ミリ波レーダ対応エンブレム、発光エンブレム
【豊田合成とは】 樹脂・ゴムを中心に内外装やエアバッグ、LEDを製品群とし、新しい価値を作り出す開発型メーカー。ミリ波レーダー透過エンブレム等世界初開発製品多数。 素材開発にも強みを持ち、電圧で動くゴムe-Rubberを開発。連自動運転に対応する居眠り検知ハンドルなど、製品の電子部品搭載化を進め、付加価値の高い次世代製品を開発しています。ベンチャー投資も積極的で、ヘルスケア分野の検査機器やIoTサービス事業ベンチャーとの協業も進めています。
| 勤務地 | 愛知県稲沢市北島町西の町30番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電装株式会社
自動車用ワイヤーハーネス(高圧)の設計開発(豊田)42-1
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■電動車用高圧ハーネスの設計開発業務
■先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う最前線業務。
■客先内での車両への搭載設計や作図業務~社内での開発設計や部品納入までの調整業務を分担しており、その一部または複数担当して貰います。
【入社後のキャリアイメージ】
3年を目途に担当として開発の構想から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として設計業務全般を担当。また小チームのリーダーとして業務を進めマネジメントを習得
【採用背景・PR情報】
・電動車両拡大に伴う増員
・車両構想段階から量産までの電動車用高圧製品の開発設計業務が経験でき、国内外の顧客に対しグローバルに活躍出来る。
| 勤務地 | 愛知県豊田市豊田市曙町2丁 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
ジャパニアス株式会社
【山口】ポジションサーチ※ものづくり領域
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
現在のスキルレベルに合わせて、また目指すキャリアパスに合わせて、様々なフェーズからのスタートが可能です。
各エリアに事業展開しており安定して働くことができます。
お住まいの場所に応じて通勤時間を考慮した配属も可能です。
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆プロジェクト例
・メーカーでの機械設計/電気設計
・半導体業界での設計/生産技術等
・車載等の組込み設計
※ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業のプロジェクトを前提としています。
【オススメポイント】
●安定した経営基盤
創業以来黒字経営の安定した環境で長く腰を据えて働けます。
●転勤無し
地域密着で事業展開しているため転勤の心配はございません。
●定着率が高い
社員の40%が5年以上在籍しており、10年以上在籍している方もいます。
| 勤務地 | 山口県内 配属先により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:賞与は年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社豊田自動織機
車載エレクトロニクス製品の開発・設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景:
私たちは、信頼性の高い設計と市場ニーズへの柔軟な対応を重視し、
競争力のある製品を提供しています。
自動車の電動化における成長市場において、自らの能力を発揮し、
キャリアを築く機会を提供し、共に発展していく仲間を募ります
■業務概要:
・電動車に搭載される電源機器(DC-DCコンバータ・車載充電器・ACインバータなど)の開発
・特に電気設計・機械設計・ソフトウェア設計、電磁気、熱流体、構造強度解析
■業務内容詳細:
設計チームは電気・機械・ソフトウェア技術を持つメンバーで構成し、
3年程の期間で製品設計図を完成させます。
各設計者はそれぞれの得意分野を担当し、仕様すり合わせから詳細設計、
シミュレーション、実機試作、品質作り込み、生産工程との交渉まで
幅広い範囲で「ものづくり」に携わっていただきます。
(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
■使用言語、環境、ツール等:
CR-5000(BD/DG)、CATIA、C言語
MATLAB(simlink含む)、ANSYS(Twin Builder、HFSS、Icepack)
■技術優位性:
DC-DCコンバータ:
電動車には必須の電源部品。トヨタ製電動車(EV・HEV・PHEVなど)の主力として採用
車載充電器:
EV・PHEVで普通充電をする為の必須部品。トヨタ製EV・PHEVの主力として採用、
日産リーフにも採用
ACインバータ:
車のバッテリから家庭用電源へ変換する機器。車載純正品としての世界シェア40%以上
| 勤務地 | 愛知県大府市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
ダイハツ工業株式会社
【大阪:リモート】海外向け車両のオプション部品の設計・開発エ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自動車アクセサリー(内装、外装、電装部品)の設計・開発業務をご担当いただきます。製品設計から試作、評価、量産化までを一貫しておこない、市場ニーズに応じた新商品開発や既存商品の改良を通じて、多様な部品に携わります。
【職務詳細】
・エアロパーツやオーディオをはじめとしたアクセサリーの内装、外装、電装部品の開発・設計
・海外市場向けの商品企画から製品の設計、試作、評価、量産化までの一連のプロセスを担当
・車両開発チームとの密な連携による、トヨタ自動車現地事業体への技術支援
・市場ニーズに応じた新規商品の開発や既存商品の改善
・各プロジェクトにおいて複数のパーツに関わることで幅広い技術スキルを習得
【部署の役割】
自動車部品メーカーと連携し、グローバル市場向けアクセサリー部品の開発をおこなっています。トヨタ自動車の現地事業体への技術支援や内装・外装・電装チームとの連携を通じて、製品設計・開発を推進しています。少数精鋭のチーム体制で複数プロジェクトを効率的に進行しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~950万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム無(標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ジャパニアス株式会社
【愛知】機械設計エンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ご経験に合わせて、同社が担当するプロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】
・機械設計
(構造設計、機構設計、筐体設計、樹脂設計、板金設計、金型設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計)
・各種解析(CAE)
(構造解析、振動解析、流動解析、機構解析、熱解析、応力解析)
・CADエンジニア
(CAD製図、3Dモデル作成、CADデータ変換、CAD講師)
・各種実験、評価
など
◆取引業界
製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等
◆設計環境
CAD: CATIA V5、I-DEAS、SolidWorks、ProE、NX 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額265000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
ミネベア株式会社
【神奈川厚木】次世代HMI部品及び電磁アクチュエータ設計開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、次世代HMI部品及び電磁アクチュエータ設計開発を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
■次世代HMI部品及び電磁アクチュエータ開発
【組織構成】
■勤務地:厚木事業所(神奈川県厚木市酒井1601)
■配属予定部署:技術開発部門
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
【働き方】
■定年:65歳(役職定年無)
■転勤:当面なし(将来的に国内外への転勤の可能性あり)
※働き方や人事制度についての情報※
https://www.minebeamitsumi.com/csr/social/employees/2025/
【技術開発部門について】
募集している厚木事業所の技術開発部門は、事業ごとにある開発部門のうちの一つです。「新事業・新製品創出を実現する技術開発」をビジョンに掲げており、中長期的に市場で勝てる新製品開発に必須な要素技術の開発を行っています。半導体回路や解析技術、材料、センサー、光学、高周波通信、電子制御、ソフトウェアなど多岐にわたります。また、当社が大切にしている事業の垣根を超えた「相合(そうごう)」活動を積極推進しており、グループのシナジーを有効活用した新たな製品も技術開発部門から多く生まれています。
・アナログ半導体による高精度のモーター制御
・光学カメラセンサーシフト
・車載向けシート振動デバイス など
【厚木事業所について】
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アルプス技研
【青森】設計エンジニア(医療機器の製品開発) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
メーカーにて、医療機器の製品開発の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計・評価・実験となります。経験を積むと、同社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。
現在はリーダークラス、ベテランまで幅の広いエンジニアが稼働中。
※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります。
【例】自動車/半導体/医療系/家電等
◆ツール・言語
creo、Micro、CADAM
■転勤:
東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要が出た際は住宅手当や転居費用なども会社で負担します。
■同社について:
・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。
・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%)
・年間休日125日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 青森県黒石市のお客様先 ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希望勤務地を最… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~750万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額上限/5万円)、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
エイム株式会社
ワイヤーハーネス案件 樹脂・板金部品設計エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
自動車用ワイヤーハーネス世界シェアトップ企業の住友電装様にて、ワイヤーハーネスに関わる樹脂・板金部品設計業務を担当いただきます。
【業務内容】
上記部品の基本設計業務
・設計業務(CATIA V5)
・評価や簡単な解析業務
・治具設計業務
・社内会議・打ち合わせ(他部署との仕様調整、部署内打ち合わせ)
・クライアントとの折衝・仕様調整業務
※同社配属の若手社員の教育やマネジメントをお願いする場合もあります
【実働体制・サポート体制】
グループ規模:20名前後
同社にエイム社員8名配属中(内3名は同拠点に常駐しております)
【仕事の魅力・やりがい】
都心部のオフィスビル勤務となるため通勤がしやすく、ワークライフバランスに配慮したフレックスタイム制度導入しているため、働きやすさがあります!
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アソウ・アルファ
【山形】フィールドエンジニア(鶴岡) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて半導体製造装置のメンテナンスから、仕事の流れを習得いただきます。
【職務詳細】
半導体製造装置のメンテナンス業務。
不良品が極力出ないよう、装置状態を整える仕事です。
部品の取り換えや据え付けなど安定稼働をサポートします。
■研修
・現場にてOJTを実施します
■キャリアイメージ
フィールドエンジニアからのステップアップとして
・プロセスエンジニア
・電気、電子設計
・品質保証
の3つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップアップを目指せます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可能です。
チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度となっています。
・異なるキャリアへのステップアップも相談可能です
| 勤務地 | 各プロジェクトによって異なります 各プロジェクトによって異なります |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費規定支給(月5万円まで)、時間外手当、定期健康診断/年1回 、資格取得支援・報奨金制度、家族手当、住宅手当、引越し手当、転居初期費用支援、家賃補助、資格取得支援、帰省費用負担■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社アルプス技研
【広島】最先端を担う技術職(機械・回路設計・半導体等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ご経験や希望に合わせて最適なポジションを判断いたします。
【職務詳細】
◇機械設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務
・具体的な業務
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
◇電気・電子回路設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
・具体的な業務
アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
◇化学エンジニア◇
研究開発・評価・実験
・具体的な業務
半導体・素材の開発(電気・電子/化学や物理、材料など)
アグリテックは、品種改良などバイオテクノロジーや、土壌分析・改良など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定(配属先は希望勤務地を最大限考慮) ※ご経験やスキ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】機械設計(光学センササブシステム) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
鎌倉製作所にて、機械設計業務をご担当いただきます。
■対象:人工衛星および宇宙機に搭載される光学センササブシステム
■範囲:光学センサの製品企画~設計、製作、試験~打ち上げ後の運用まで
■開発:Pro-E等の3DCADツール、NASTRAN(構造解析プログラム)
【職務詳細】
・光学センササブシステムの概念検討(製品企画)
・3DCAD(Pro-E等)を用いた機械設計および図面作成
・NASTRAN等を用いた構造解析、熱解析、振動解析
・部品の調達管理および製作工程の管理
・サブシステム全体の試験、評価、打ち上げ・軌道上運用の支援
・顧客や社内の各コンポーネント開発担当者との技術調整
・海外メーカーとのプロジェクトにおける技術的な折衝・調整
※在宅勤務:可能ですが、製造・試験フェーズの間は現場部門との調整のため、その他同僚や他部門とのコミュニケーションの向上のため極力出社されることが望ましいです。
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります(期間未定/全国の関連会社)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職金、通勤手当、扶養手当、昼食補助(工場給食)、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援■勤務時間:8時45分~17時15分(フレックスタイム有:コアタイム10時15分~14時15分) 休憩時間:45分(残業時60分)■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ブルボン
【山形】設備設計・設備保守 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
幅広いカテゴリーの菓子・飲料・食品を提供している大手菓子メーカーである同社工場において工場設備に関しての製造用機械およびシステムの合理化および省力化に向けた研究・開発・設計業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
同社は機械設備の内製化を推進しており、独自の工場の機械化・システム化・ロボット化の推進やIoT推進にあたり、ご経験やスキルに応じて業務を担っていただきます。
・工場設備における機械の合理化・省力化のための機械設計、機械導入、機械機能の改善
・工場設備における機械の保守・保全、管理 など
☆プラチナくるみん/健康経営優良法人認定制度ホワイト500に選出
従業員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
・全社員を対象として、育児休業を子どもが3歳に達した日以降最初の4月給与締切日まで取得可能
・ノー残業デーの実施や育児と仕事を両立するための各種支援制度の充実
・看護休暇を小学校3年生終了時まで取得できる制度など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 ※住所詳細は選考時にお話しいたします。 羽越本線「鶴岡」駅より車で8分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:500万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月31,300円まで)、寮社宅、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、単身赴任手当、各種表彰、慶弔見舞金、従業員持株会、ノー残業デー、ジョブリターン(条件あり)■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アルプス技研
【宮崎】機械・設備設計 ※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プロジェクト先にて設計業務を担当していただきます。
【職務詳細】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務をお任せします!
※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。
就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。
(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません)
■同社で働くメリット:
・同社ではエンジニア同士の繋がりが強く、外部の技術やマネジメント研修だけでなく技術職の社員自身が講師を務める勉強会を実施しております。
先輩社員から後輩へ、機械設計者から回路設計者へと様々な技術を学ぶ機会となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮崎県内 ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希望勤務地を最大限考慮) 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:380万~500万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額上限/5万円)、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社IHI
次期戦闘機の国際共同開発プロジェクト/エンジンの設計・開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)にエンジン担当企業として参画しています。
2025年9月には、ロールス・ロイス社(英国)、アヴィオ・エアロ社(イタリア)とともに、GCAP向けの次世代エンジンシステム開発を加速するためのコンソーシアムに関する協力協定を締結しており、当部門はその中で、各社と対等な立場でのシステムインテグレーション、ならびに当社が担当する要素の設計・開発を担っています。
実務担当として、英伊の協力会社や社内のシステムイングレーション担当と連携し、当社が担当する要素の基本設計から解析・評価、試験計画の立案、試験結果評価あるいは量産化に向けた製造検討まで、様々な技術を高度化しながら最新のエンジン開発に向けた設計業務を進めていただきます。
【具体的には】
本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、3か国共同開発というグローバルなプロジェクトとして組成されたコンソーシアムの一員となり、各国対等な立場としてエンジンの開発を進めています。
ご入社いただいた方には、最新のエンジン開発における設計業務に関わる主担当としてご活躍いただきたいと考えています。
◆3か国で共同開発をする中で、IHIが担当しているエンジン構成要素に関わる技術開発、コンポーネント設計および構造解析・評価業務(要素内における複数のコンポーネント設計に携わっていただくことを想定しています)
◆コンセプトの策定から詳細設計および構造解析・評価、試験計画立案~評価、量産化に向けた製造検討などをチームとして実施(設計は基本的に全てインハウスで進めて行きます)
【使用ツール】CAE:Ansys CAD:NX
プロジェクトに関するface to faceでの国内外での会議が開催されるため、担当する要素・コンポーネントにおいては、客先や英国・イタリアへの出張が発生することがあります。
今後益々厳しさを増すことが予想される我が国の安全保障に寄与貢献すべく、戦闘機の要となる最先端のエンジンを開発するための設計業務に携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
・一層厳しさを増す安全保障環境の中で、インド太平洋地域及び欧州地域の平和と安定に大きく貢献できます。
・IHIはエンジン…
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |