オープン・Web系の転職情報
住友電工情報システム株式会社
【大阪】住友電工グループ向け基幹系システム開発PM/PL候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社では、主に住友電工グループ各社向けの基幹(会社の中心となる)システム開発案件におけるマネジメント業務をお任せします。住友電工グループは国内外で事業を着実に拡大しており、それにともないITシステム開発の案件数も増加の一途をたどっています。
今回の募集では、多種多様な開発案件において、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームを牽引し、円滑なプロジェクト進行や体制づくりに貢献いただける方を求めています。
ご入社後は、グループ全体の成長と変革を支えるIT面での中核人材として、現場の課題を捉えたプロジェクト推進に加え、将来的にはシステム企画提案や開発方針の策定など、より上流から携わっていただくことも期待しています。 また、当社では経営層とも近い距離で意見を交わしながら、システムを単なる業務の道具ではなく、生産技術と肩を並べるほどの重要な社会インフラとして位置づけているのが特徴です。
この経営視点も持ったシステム開発の現場で、ご自身の経験やノウハウを存分に発揮できるフィールドがあります。
※なお、当部内には複数のグループがございます。面接時にはこれまでのご経験や志向・強みなどをじっくり伺ったうえで、一人ひとりの適性に最も合った配属先を決定いたします。
長期的にキャリアアップを目指したい方、新しい舞台でご自身のマネジメント力を試したい方は特に歓迎しています。
【PR】
住友電工グループは多くの業種・事業帯を有しており、豊富な業務知識を身に着けることができ、また業務効率化、業務改善を肌で感じることもできます。
【募集背景】
増加する引き合いへの対応強化に向け、即戦力となる方を積極的に募集しています。現場では複数のプロジェクトが同時進行しており、これまでのご経験を活かしていただけるフィールドが豊富にあります。
【同社の魅力】
グループ力:世界約40ヵ国に展開している世界の住友電工グループの一員
安定性:2つの事業展開で安定した収益を確保しています
技術力:自社開発にこだわる卓越した技術
社会貢献性:システムづくりを通じて社会基盤の構築に貢献しています
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
【関西エリア】 ソフト領域エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
▼オムロングループや大手外部企業にてFA(ファクトリーオートメーション)、医療機器、環境製品(パワコン等)、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング等などをご担当いただく予定です。
※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします
【具体的には】
◎モーター制御ソフトウェア開発
◎健康医療機器の組込ソフト設計
◎無線通信のファームウェア開発
◎画像処理関連のアルゴリズム開発
◎電装品マイコン組込ソフトの開発
◎健康管理システムにおけるサーバ開発
◎WEBアプリケーション開発
◎携帯サイト/モバイルコンテンツの開発
◎スマホアプリ開発
◎エンターテイメント機器のプログラム制御
◎カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発
など
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。あなたの経験を活かし、希望に応じた開発に挑んで下さい。
【募集背景】
今まで以上に、技術者のキャリア実現に向け、エンジニアとして成長し続ける機会を提供できるような会社を目指しており、その一躍を担っていただける人材に来ていただきたいため
【モデル年収例】
年収700万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当(20H))
年収550万円(35歳/月給33万円+賞与+時間外手当(20H))
年収450万円(29歳/月給26万5千円+賞与+時間外手当(20H))
◆◇◆◇◆◇◆◇◆おすすめポイント◆◇◆◇◆◇◆◇◆
■経産省が選定する「ホワイト500」の認定企業!
■充実した研修・サポート体制:安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。
例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度(年間1万円)などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。
■オムロンの健康保険負担割合は、38.9%と一般企業と比べてかなりお得。オムロングループおよび退職者向けの「オムロン団体保険」「海外旅行保険」などの保険サービスも充実。
従業員持株会制度もあり、オムロン傘下だからこそ高水準な…
| 勤務地 | 大阪府京都府, 滋賀県, 大阪府, 兵庫県 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オージス総研
アジャイルコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
アジャイル開発に豊富な実績を持ち、アジャイル開発に関する書籍や外部向け研修なども展開している同社で、ユーザー企業に対するアジャイルコンサルタントをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・アジャイル導入・定着ロードマップの策定
・アジャイル開発プロセスの標準化
・アジャイル研修
・アジャイル開発に関する啓蒙活動
・アジャイルチーム育成支援
・アジャイル支援ツールの導入・運用
現場に飛び込んで、お客様と一緒に課題と解決策を探っていくコンサルティング及びコーチのスタイルを得意としています。特定の方法論や手法を押し付けるようなことはせず、お客様との対話、協働が特徴です。
大手企業向け案件が中心で、国内の先進的なIT企業からトラディショナルなユーザー企業まで幅広く支援しています。このため、アジャイルの価値と成功を日本国内に広めることに貢献できます。
アジャイルを通じて、顧客の業務改善/新規ビジネス創出/デザイン思考など、顧客と一緒に最後まで実現できるやりがいのある仕事です。
同社は、スクラムの他にも大規模アジャイルフレームワークである 「SAFe(Scaled Agile Framework)」のコンサルティングとトレーニングも実施していますので、SAFeのコンサルタントとして活躍することもできます。
【ポジションの魅力】
同社は90年代より(アジャイルの前身である)反復型開発プロセスを実践し、2000年代からアジャイル開発に取り組んできた老舗企業です。アジャイル開発だけにとどまらず、オブジェクト指向やモデリングといったソフトウェア工学に惹かれ、業界をリードしてきた(議論好きで、世話好きな)社員が多数在籍しています。
国内の各業種トップリーダー企業への全社レベルでのアジャイル導入・展開コンサルティングに携わっています。理想通りにはいかない現実のビジネスにおいて、理想的な姿に向けて泥臭く移行する苦労と経験の中で、お客様を成長させつつ、自分も成長する機会が得られます。
また、同社はアジャイル開発だけでなく、DX、デザイン思考に代表されるアジャイルと親和性の高いビジネスについても取り組んでおります。アジャイル開発を起点に、新規サービスのアイデア創出や企業変革など支援の幅を広げることができ、より大きな付…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電工情報システム株式会社
【名古屋・四日市】システムエンジニア ※住友電装グループ向け
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
住友電装株式会社向けハーネス設計システムの企画/開発/維持。OEM/サプライヤ間の設計データ変換、CADカスタマイズ、データ管理等、オープン系言語(C#, C++等)を用いたシステム開発・提案、PJ管理/上流設計/協力会社管理/品質保証工程を主に担当いただきます。住友電装グループ向けのハーネス設計システム開発プロジェクトのリードをお任せします。
【職務内容】
・ワイヤーハーネスを設計/製造するための設計システムの企画、開発、改善、維持、ハーネス設計
・製造用のオリジナルCAD開発。CADデータ管理、設計・製造図面/帳票作成機能、自動計算、チェック機能等の開発
・システム開発のプロジェクト管理、要件定義、設計、協力会社管理、品質保証、保守サポート等
・親会社である住友電装グループ各社のグローバル事業展開をITでサポート
【魅力】
・開発するシステムは国内/海外でグローバルに利用され、豊富に案件があります。
・売り切り、単発のシステムではなく、長期的な目線で親会社の業務改革を目指し、顧客やチームメンバと同じ目標を持ち一丸となって付加価値の高いシステム開発が出来ることが魅力です。
・住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。
・ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。
・現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成もできます。
【組織構成】
当部門は3グループで業務を行っています。各グループの内訳は以下の通りです。
第1設計グループ(名古屋) 社員13名 ビジネスパートナー26名
第2設計グループ(名古屋) 社員13名 ビジネスパートナー27名
第3設計グループ(四日市) 社員12名 ビジネスパートナー25名
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ロックオン
【東京/大阪】社内SE 自社プロダクト開発★PM/PL
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
業界シェアNo.1のマーケティング効果測定プラットフォーム「AD EBiS」等、 当社サービスのアプリ開発における、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【職務内容】
「AD EBiS」の新規機能や性能改善などのプロジェクトにおける設計~リリースまでの開発全般を主に担当いただきます。
「AD EBiS」の開発では膨大な計測データを取得/分析するためのバックエンド部分や、マーケティング業務支援のための多彩な機能を有したフロントエンド部分など、幅広い範囲の開発に従事頂き、Webアプリケーションエンジニアとして、AWSを活用した自社製品のアプリケーション開発を進めて頂きます。
【魅力】
・高い設計/開発スキルを持つメンバーと一緒に、最適なアーキテクチャを模索し、年間数百億件のトランザクションデータを扱う分析基盤の設計/開発に関わることができます。
・業界最速でブラウザや広告媒体の追従を行うため、開発主導で新たな仕様や機能を提案、開発し、意思決定ラインをシンプルにすることで、スピーディなPJ開発に携わることができます。
・オンプレからのクラウド化を推進しているため、サーバレスアーキテクチャなどのクラウドのメリットをフルに活かした開発やマイグレーションに携わることができます。
※主にSPA(React)+API(Lambda、Python)で構成されたアプリケーションの開発に従事いただきます。
・企画部門との協業により、業務を通じてWebマーケティング業界の知識を獲得することができます。
・スキル上下関係なく、学んだ知識を共有し、エンジニア全体でレベルアップしていこうという文化があり、エンジニア定着率も高いため、優秀なエンジニア達と共にスキルアップしていただけます。
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-2-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社万代
【大阪】社内SEシステム部チーフ/リーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
社内SEとして、利用部署の業務改善対応、各開発プロジェクトの進捗管理、委託先との折衝、外部運用会社の要員管理など
【魅力】
【募集背景】
2023年(2月決算)3,743億円の売上規模ですが、5,000億円を目指して邁進しています。今後、さらなる成長に向けて社内システム体制の構築の為、システム部門で活躍頂ける頂く方を募集いたします。
【組織構成】
管掌取締役1名、マネジャー2名、一般職8名(チーフ6名 サブチーフ1名 担当者1名)
| 勤務地 | 大阪府東大阪市渋川町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電工情報システム株式会社
社内SE※住友電工G内コーポレートシステム開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
・住友電工グループ内の管理システムやコーポレートシステムの設計~開発をご担当いただく予定です。
・システムはグループ内ポータルサイト、メールシステム、コード配信、電子電話帳等の開発と多岐に渡ります。
・近年では分散型台帳技術のブロックチェーン技術も着手し、住友電工グループ内の情報を同一システムにて一元管理し、データ連携、同期を容易にできる仕組みを開発しております。
・プロトコル案件もあり、4~5名のチームでチャレンジしております。
【PR】
住友電工グループは多くの業種・事業帯を有しており、豊富な業務知識を身に着けることができ、また業務効率化、業務改善を肌で感じることもできます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電工情報システム株式会社
【大阪】社内SE/住友電工G向け基幹系システム開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
住友電工グループ向けのシステム開発をお任せします。
ご入社後まずは設計をメインに設計~開発を担当いただきます。
将来的には上流エンジニアもしくはプロジェクトリーダーとして、住友電工グループ向けのシステム企画提案や開発の方針策定などお任せしたいと考えております。
経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。
【職務内容】
最新ITを実業務に適用する先進性と技術力を有しており、エンジニアとしてより高いキャリアを経験することが可能です。範囲は企画支援~運用保守まで対応するため、運用保守案件を対応しつつ、新規案件に携わることがあります。
案件により、経理や生産管理などの基幹システムおよび共通システムにおける既存システムの改修、新規プロジェクトがあります。期間は1,2か月のものもあれば、数年単位の大型プロジェクトもあります。
※当部は複数のグループがあります。面接でお話しを伺い、適性の合うグループへの配属を予定しています。
【魅力】
住友電工グループは多くの業種・事業帯を有しており、豊富な業務知識を身に着けることができ、また業務効率化、業務改善を肌で感じることもできます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング
【フルリモート】連結会計BPO※エンジニアの応募歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
ISIDグループが提供する連結会計システム「STRAVIS」を活用し、クライアントの連結決算支援(BPO)や業務改善を行っていただきます。
≪具体的な業務≫
親会社であるISID社と連携し、連結会計のBPO案件に参画いただきます。
東証プライム上場企業を中心に、「STRAVIS」をご利用中のクライアントの連結決算業務の支援を行います。また、業務改善も担当いただきます。
≪研修≫
入社後、連結会計の知識やシステムの使い方などについて学んでいきます。
連結会計やソフトウェア理解に向けて、会計・ITの両面から研修プログラムを用意しています。
研修後は、先輩コンサルタントのもとで、実際のプロジェクトに参加。蓄積されたナレッジを学び独り立ちを目指し、将来的にはリーダーとして数名のマネジメントを目指して頂きます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
発電プラントのICTエンジニア【兵庫/三菱重工】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
デジタルソリューション「TOMONI」の企画・開発・運用で国内/海外の発電プラントや社内のDX支援をお任せします。
【具体的には】
・TOMONI HUB(GTCC向け遠隔監視センター)向けの遠隔監視システムを構築、保守。
・発電プラントの経済性/運用性やお客様の課題を解決するアプリ開発、拡販、実装、保守。
・TOMONI TALK(会社公認のチャットGPTアプリ)や生成AIを用いた専用ツールを開発し社内業務効率化を推進。
・海外向けTOMONI および 制御システムのアップグレード戦略検討および拡販
・GTCCサービス事業の社内システム開発、保守
※TOMONIは同社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称
【募集背景】
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調でアフターサービス案件数も急増。カーボンニュートラル社会の実現に向けて、火力発電プラントをはじめとするIoT、AI等を活用したデジタルソリューション「TOMONI」の開発、拡販客先対応、社内活用による事業貢献を推進しています。
【職場の雰囲気・働き方】
上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。
在宅、フレックスを使って業務をしている人もいて、柔軟に働きやすい環境です。
コミュニケーションが活発で、わからないことがあれば気軽に聞きやすい雰囲気です。
【本ポジションの魅力】
TOMONIは同社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称です。
人と人をつなぐ。人と企業をつなぐ。企業と社会をつなぐ。すべての人に有益なソリューションを「TOMONI(共に)」つくりあげていく。そんな想いを込めたサービスです。様々なパートナーと共に、IoT、AI等デジタルを通してお客様(発電プラント)の課題解決はもちろん、社内の業務効率化などへ貢献できます。
【キャリアパス】
OJTにて実際の業務に慣れてきたら、案件の担当者として業務を行っていただきます。業務を行う中で、システム開発、アプリケーション開発、制御システムアップグレードなどの業務遂行能力を身に付けていくことができます。
担当者のあとは、案…
| 勤務地 | 兵庫県高砂市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アルプスアルパイン株式会社
AWS上のバックエンドサーバ開発【東京/上場電子メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
AWS上のバックエンドサーバ開発のソフトウェア開発リーダーとして、以下業務をお任せ致します。
・要求仕様の作成
・ソフトウェア設計
・実装及びソースレビュー
クラウド:AWS、開発ツール:VSCode,Git
Local PC OS:Windows
Sever OS:Amazon Linux
【組織のミッション】
デジタルキーサービスの運用保守、次世代デジタルキーサービス開発
【本ポジションンの魅力】
・車載市場におけるAWSクラウド上のシステム開発を行うことができる。
・自分の考えをダイレクトにシステム要件や機能要件、設計等に反映させることができる。
・まだ世に出ていない、新規の技術や規格の開発をすることができる。
【組織構成】
組織構成(20代2名、30代3名、40代6名、50代8名、60代2名)
サーバ機能・インフラ開発・評価~保守運用まで皆で取り組んでいる。新しい技術に取り組み、お互い意見を出し合いながら、皆で成長できる職場。
現在のプロジェクトで扱う技術・規格は新規格になりますので、一緒に技術を習得しながら、市場リリースを目指しましょう。
【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高1兆円超!日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実績多数ある企業です。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
| 勤務地 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ関西
【公共】自治体向けシステムの開発/e-TUMO・自社製品★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■職務概要
地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-TUMO」事業に係るシステム開発および保守
住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービスとして業界No1シェアのクラウドサービスの開発と保守を行っています。新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取り組んでいます。
以下のいずれかの分野において活躍していただける方を募集します。
1.システム開発リーダー
システム開発や機能追加を担当するチームのリーダーとして、プロジェクトマネジメントを行います。
2.保守チームリーダー
システム導入後の保守を担当するチームのリーダーとして、システムの安定稼働を維持し、問題解決を行います。
3.運用チームリーダー
システム運用(システム監視、ライブラリ管理、環境設定等)を担当するチームのリーダーとして、日常の運用業務の管理、および運用改善を推進します。
4.システム基盤リーダー/メンバ
システム基盤(主にAWS)の構築、維持運用を担当し、インフラの最適化と安定稼働を目指します。
5.アプリケーション基盤リーダー/メンバ
各種フレームワークや技術スタックを用いたシステムの設計・開発・運用を担当し、共通機能の実装方針やコーディング規約等の策定を行います。
■採用背景
政府が推進する「行政手続きオンライン化」等を背景に、地方自治体においても行政手続きのオンライン化やデータ活用などの行政DX化に対する期待が高まっています。こうした期待に応えるビジネス拡大に伴い、クラウドサービスのさらなる充実化に向けて、幅広い役割で人材を募集しています。
【その他】
当担当では、上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。クラウドサービスはAWSとオンプレのハイブリッド構成で、一般的なOSS(Java、JavaScript、Apatch、Tomcat、PostgreSQL)で構成されています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電工情報システム株式会社
【大阪】住友電工グループ向け基幹系システム開発上流SE
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【会社概要】
住友電工グループのIT戦略を担う中核企業
グループ各社向け 基幹システムの開発・運用 を担当
経営層とも近い立ち位置で、業務プロセス改革や新事業創出にも貢献
【募集ポジションの役割】
基幹システムの上流工程(要件定義・基本設計など)を中心に担当
業務部門や経営層のニーズを汲み取り、最適なシステム・業務プロセスを設計
将来的には企画提案や開発方針の策定にも関与し、全社改革をリード
【担当業務の具体例】
現行システムのリニューアル(スクラッチ開発 / マイグレーション)
工場など新規事業部開設時のシステム導入・展開・拡張
日常業務システムのアドオン・カスタマイズ
ユーザー部門との企画・要件定義~運用・改善提案まで一貫して対応
複数プロジェクトを並行して推進できる環境
【配属・働き方】
部門は複数チーム構成
面接で経験・希望・得意分野をヒアリングし、最適な配属を決定
保守運用と新規プロジェクトの両方に関わる成長環境
【募集背景】
グループ内の案件増加に伴い、即戦力人材を積極採用
複数のプロジェクトが同時進行中で活躍フィールドが豊富
【PRポイント】
多種多様な事業領域を持つ住友電工グループで、豊富な業務知識を習得可能
業務効率化や改善の効果をダイレクトに実感できる環境
【魅力】
グループ力:世界40ヵ国に展開する住友電工グループの一員
安定性:複数事業で安定した収益基盤
技術力:自社開発にこだわる高い技術力
社会貢献性:ITを通じて社会基盤づくりに貢献
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ関西
小売業界向け/クラウド設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容
関西圏の大手小売業のお客様のIT支援チームの一員として、基幹システム・社内システムのクラウド(AWS/GoogleCloud)設計支援・クラウド開発案件管理業務を行っています。
お客様の業務要件をヒアリングし、最適且つお客様のガバナンスに沿った構成を提案・開発支援を行うことが主な業務となります。
■業務の魅力
・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。
・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。
■組織情報
合計10名程度
■勤務形態
テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テクノプロテクノプロ・IT社
【熊本】開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
【案件例】
<Web・オープン系システム>
大手金融システム開発・AI関連システムやWebアプリの開発・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発・ECサイト、ポータルサイトの開発
〈業務系システム〉
顧客管理システム開発・医療・福祉系システム開発・顧客向けシステム開発・運用・保守
<組込制御ソフトウェア開発>
車載系制御システム開発・IoT画像処理制御開発
【案件実績例】
次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++)大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java)車載系システムの組込み開発(言語:C、C++、VC++)※他にAndroid開発案件も増加中です
【求める人物像】
■今の状況よりスキルアップしたい方、キャリアアップしたい方
■生涯エンジニアを貫きたいとお考えの方
| 勤務地 | 熊本県本市中央区辛島町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
サン・エム・システム株式会社
【大阪】アプリエンジニア(PM・PL候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【当社について】
当社はIT業界で約30年にわたりシステム開発を手がけてきた独立系SIer企業です。
大手企業との多数の取引実績に支えられた安定した事業基盤を持ちながら、外部資本に左右されない自由度の高いビジネス展開が可能で、新しい挑戦にも柔軟に対応できる環境が整っています。
【募集背景】
システム開発の枠を超えて、顧客のビジネス課題を「技術でどう解決するか」を本気で考えるPM・PLを求めています。
案件はエンドユーザーとの直接契約が中心で、要件定義や設計はもちろん、現場業務のヒアリングからシステム化の構想・提案フェーズに至るまで深く関わることができます。
受託型開発ビジネスにて活躍できるPM・PLを増員し、受託型開発ビジネスを加速させていきます。
注力領域:
?デジタル戦略(現状把握/デジタル化戦略策定/システム化計画)
?デジタル化(クラウドネイティブ開発、ローコード、その他)
?データ活用(データ分析基盤構築/集計・分析)
【仕事内容】
アプリケーション開発チームのPMまたはPLとして、開発の全工程に関わり、プロジェクトをリードしていただきます。
<具体的な業務内容>
?開発案件の設計、の推進
?開発案件の要件定義の推進(お客様と協業やヒアリング)
?メンバーの業務進捗管理
?顧客への要望や課題のヒアリング
?開発メンバーとのコミュニケーション
?問い合わせ窓口の対応
?新しい領域(業務、プロダクト)への展開と拡大
【開発事例】
■業種:問わず
業務系アプリケーション開発(Web・ビジネスアプリ系)
?開発環境:TypeScript(Vue.js)・ServerlessFramework・AWS等
?事例:学校向けデジタル教材プラットフォーム開発、会員向けスマホアプリ開発、貨物検索サービス開発 等
■業種:金融業
?金融系システム開発
?業務対象:銀行、ローン、損保、クレジット、モバイル決済、損保
※上記に関して開発経験をお持ちの方、品質管理の対応・マルチベンダーの経験は必須となります。
【開発プロセス】
初期段階でビジネスサイドと開発チームが目標設定と開発計画を策定。その後は、定期的な進捗報告や定例MTGを行い、進行状況や課題を共有して調整します。PM・PLとしてチームの意見を尊重し、裁量を持ってリードしていただきたいです。
【開発環境】
…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
サン・エム・システム株式会社
【東京】アプリエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
▼多彩な技術でフルスタックに成長できる環境がある当社でアプリケーション開発チームのエンジニアとしての業務をお任せします。→案件によってはフルリモートも可能で、生活に合わせた柔軟な働き方ができます◎
【具体的には】
■開発案件の設計の推進
■開発案件の要件定義の推進(お客様と協業や悲哀リング)
■顧客への要望や課題ヒアリング
■関連メンバーとのコミュニケーション
■障害や問い合わせ対応
【案件事例】坊製造業販売管理システムの開発/機械業界向けPLMシステム開発/地銀デジタル銀行アプリ開発/大手SIer様新規サービス開発/スーパー人員配置計画システム開発/メンタルケアシステム開発/衛星画像配信サービス開発
【主な開発言語】Java, PHP, Python, Rubyなど
【採用背景】受注拡大による増員強化の為
【同社について】
東京と大阪を拠点としてクラウドやデータ分析などの次世代技術を駆使したシステム開発やインフラ構築を手掛け、大手~中小企業のお客様の事業課題を解決している独立系SIerです。
現在、さまざまなネットワークが日本中に張り巡らされています。そうした人々の生活を、便利にそして豊かにしていく日本経済の生命線の設計、構築、運営までお手伝いさせていただく仕事です。
≪魅力≫
■幅広い業界のDXに貢献
システム開発とインフラ構築に関するトータルソリューションを強みに、流通・金融・公共・製造をはじめ、幅広い業界のDXをサポートしてきました。自社サービスの開発に力を入れているのも、魅力のひとつ。「従業員エンゲージメント管理ツール」や「IT人材育成支援ツール」は、その一例にしか過ぎません。
■次世代技術を積極的に採択
当社の大きな強みは、次世代技術の導入に注力しているところです。AWSやAzureといったクラウド技術をいち早く取り入れ、全社横断でクラウド人材を育成してきました。DX成功のカギを握るデータ分析の技術も、逐一社内でアップデート。また、開発工程を素早く短期間で繰り返す“アジャイル開発”にも、早くから取り組んでいます。常に新しいものを追い求める当社でなら、多くの領域で活躍するエンジニアへと成長できるでしょう。
■社員にチャンスを与える会社
社員のチャレンジを応援する社風も、当社の強みです。プロジェクトにアサインするときは、一人ひとりの「やりた…
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
サン・エム・システム株式会社
【大阪】ERP・PLMアプリエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
▼ERPソリューション部隊を引率するためのマネジメント、PLもしくはPMの業務をお願いいたします。また、メンバーの進捗管理だけでなく、自身でのプログラミング、プロジェクト推進をお願いすることもございます。
【具体的には】
◆開発案件の要件定義の推進◆開発案件の設計、の推進
◆メンバーの業務進捗管理
◆顧客への要望や課題のヒアリング
◆関連メンバーとのコミュニケーション
◆障害や問い合わせの対応
◆ERP部隊の立ち上げのための開拓と拡大[魅力]
◆フルリモート可能
◆ マネージャーとエンジニアどちらのスキルも磨ける業務体制で希望のキャリアに併せた仕事のアサイン
◆活躍を正しく評価し、給与に反映する人事評価制度
【案件事例】
◯案件名称:某製造業 販売管理システム開発
案件概要:入出荷処理、在庫や伝票の処理を行う機能、外部IF機能の設計・開発
開発環境 :Dynamics 365 Finance Dynamics 365 Supply Chain Management
プロジェクト規模 : 20名
○案件名称:機械業界向けPLMシステム開発
案件概要:工作機械の設計・製造を行うPLMシステム構築
開発環境:PTC Windchill(PLMシステムパッケージ)、Java、VMware、Eclipse
プロジェクト規模 : 10名
【同社について】
東京と大阪を拠点としてクラウドやデータ分析などの次世代技術を駆使したシステム開発やインフラ構築を手掛け、大手~中小企業のお客様の事業課題を解決している独立系SIerです。
現在、さまざまなネットワークが日本中に張り巡らされています。そうした人々の生活を、便利にそして豊かにしていく日本経済の生命線の設計、構築、運営までお手伝いさせていただく仕事です。
≪魅力≫
■幅広い業界のDXに貢献
システム開発とインフラ構築に関するトータルソリューションを強みに、流通・金融・公共・製造をはじめ、幅広い業界のDXをサポートしてきました。自社サービスの開発に力を入れているのも、魅力のひとつ。「従業員エンゲージメント管理ツール」や「IT人材育成支援ツール」は、その一例にしか過ぎません。
■次世代技術を積極的に採択
当社の大きな強みは、次世代技術の導入に注力しているところです。AWSやAzureといったクラウド技術をいち早…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
オムロンソフトウェア株式会社
ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー【京都】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担っていただきたい具体的な仕事内容】
◆主なお仕事◆
■自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注するソフトウェア開発における
└プロジェクトの企画・計画~納品、保守運用。
└プロジェクトの全体管理(進捗管理、課題管理、品質管理)
└パートナー会社メンバー含むチーム管理(~10名程度)
└SE活動(商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案)
◆サポート業務◆
■成果物レビュー(ドキュメント、ソースコード)
■開発内容に関するお客様との折衝
■自社営業担当とのコミュニケーション(報連相)、コントロール
※英語等を使って現地技術者とメールや会議をすることもあり得ます。
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
商品開発、受託開発いずれにおいても、国内外の機器メーカーやサービスプロバイダー様に対し、様々な局面で積極的にアクションし、事業の拡大に貢献していただきます。
【この仕事の魅力】
言語処理技術を進化させながら「人と人」、「人と機械」、「機械と機械」をつなぐ新しいコミュニケーション技術を創り出し、豊かなコミュニケーションの実現に役立てる技術・商品・受託開発に貢献できます!
【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
■OS: Windows、Android, iOS, Linuxなど
■開発言語:C#、Java, C系, Swift, HTML5など
■開発環境:VisualStudio Code、Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
【募集背景】
■オムロンソフトウェアは、『世界中の人々が安心・安全で快適に生活できる社会を創造する ~ソフトウェア技術でソーシアルニーズを創造する~』を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。
■ITソリューション事業部ソフトウェア開発部では、言語処理技術、組込開発技術および自社商品をベースに、国内外の様々な機器メーカーやサービスプロバイダーを対象に業務深耕を図り、ソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っており、この分野でより高い技術を提供していく人財を募集します。
【業界動向と自社事業の特徴】
■人々の暮らしの中の様々なコミュニケーション支援に取り組んでおり、様々な業界をターゲットに、「人と人」…
| 勤務地 | 京都府向日市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
サン・エム・システム株式会社
【東京】業務システム開発/PM・PL
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【当社について】
当社はIT業界で約30年にわたりシステム開発を手がけてきた独立系SIer企業です。
大手企業との多数の取引実績に支えられた安定した事業基盤を持ちながら、外部資本に左右されない自由度の高いビジネス展開が可能で、新しい挑戦にも柔軟に対応できる環境が整っています。
【募集背景】
近年、IT業界ではスクラッチ開発からパッケージ開発(PKG)へのシフトが顕著に進行しています。これに伴い、業界特有の要件やプロセスに基づいた設計が求められるようになりました。これらのPKGを効果的に活用するためには、業務に対する深い理解が不可欠です。
このような背景を踏まえ、業務特化型の上流SEが顧客のニーズを正確に把握し、適切なソリューションを提案する能力がますます求められているため、業務ソリューション事業を新たに立ち上げました。
特に、以下の3つの領域に注力しています。
1,ERP(販売・購買・在庫領域)
2,PLM(製品ライフサイクル管理)
3,人事・給与・就業管理
これらの領域において、顧客の業務改革を支援するビジネスモデルの構築を目指しています。私たちは、顧客のビジネス課題を「PKG技術」でどのように解決できるかを真剣に考えるPM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)を求めています。
案件は主に手上げと他の協業が中心であり、上流工程から深く関与することを優先しています。将来的にはエンドユーザーとの直接契約を目指し、顧客の課題解決に貢献できるPL・PMを増員し、業務ソリューションビジネスを加速させていく方針です。
【仕事内容】
人事給与/就業パッケージ開発チームのPMまたはPLとしての業務をお願いいたします。
また、メンバーの進捗管理だけでなく、自?でのPKG開発、プロジェクト推進をお願いすることもございます。
<具体的な業務内容>
■開発案件の設計/運用保守の推進
■開発案件の要件定義の推進(お客様と協業やヒアリング)
■メンバーの業務進捗管理
■顧客への要望や課題のヒアリング
■関連メンバーとのコミュニケーション
■障害や問い合わせの対応
■特定PKGにおけるスキルアップ
■新しい領域(業務、プロダクト)の開拓と拡大
【開発事例】
■ 業種:問わず
・人事給与PKG開発
業務領域:人事給与全般
開発対象:人事給与(POSITIVE)…
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テクノプロ
製造×アーキテクト(マネージャー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■職種:エンジニアリングチェーンアーキテクト
■ランク:コンサルタント~マネージャー
■役割・ミッション
・製造業DX推進の主体者(エンジニアリングチェーン・SCM領域)
・業務とシステム両面の知見を活かした変革のパートナー
■業務内容
・DXやSIの上流プロジェクトにおける担当領域のドライブ(システム構想・アーキテクチャ設計・製品選定・要件定義 など)
‐PLMを活用した製品情報一元化および設計~製造間のデータ連携高度化
-エンジニアリングチェーン領域におけるシステム標準化・全体最適アーキテクチャの検討 など
・現場担当~部・課長クラスとの折衝・意思決定支援
・SM・Dと連携した案件創出・拡張
■キャリアパス提供価値
・製造業DXにおける専門性獲得
・絵を描くのみではなく、構想~実装まで一気通貫で伴走できる環境
・製造業DXの中核アーキテクト/PMへのキャリアパス
・事業・組織拡大フェーズにおける変革の当事者としての経験
【会社の特徴】
テクノプロコンサルティングパートナーズは、テクノプロ・ホールディングス(東証プライム、売上約2,400億円・従業員約34,000名)が、2025年の非公開化を機に新設したソリューション事業カンパニーです。
「システムを納品して終わり」ではなく、現場業務に入り込み、ROIを創出するまで伴走する、そのコンセプトのもと、AI・データ活用、クラウド・基盤刷新、エンジニアリングチェーン改革の3領域でサービスを展開しています。
BlackStoneによる投資を背景に、3カ年で1,000億円規模のM&A投資・100億円のAI/DX投資を計画する、まさに変革の最中にある組織です。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【東京】社内SE(アプリ)/情報システムソリューション室
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
〇業務アプリケーションの開発・運用チームのリーダー
・Webアプリケーションシステムの開発・運用・保守業務
・システム及びソフトウェアライセンス等の調達業務
・業務アプリケーションに関わるステークホルダーとの協業
・サイバー攻撃対策の実行及び管理
〇PC環境のユーザーサポートチームのリーダー
・Microsoft365環境の運用・改善
・PCクライアント環境のセキュリティ統制
【組織構成】
管理部 経営企画課 情報システム・ソリューション室
【求める人物像】
・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方
・コミュニケーション能力があり、協調性があること、健康な方
・多少の困難な作業にも責任感を持ち、粘り強く対応できる方
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社G−gen
【フルリモート】バックエンドSE(GCP関連サービス開発)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
Google社より最高位のパートナーに認定されているGoogle Cloudに特化したシステムインテグレーターです。
「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において Google Cloud の採用が加速しています。
【募集背景】
合併により、私たちG-genは新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform(GCP)の導入ニーズが急増しています。
この市場の拡大に応えるべく、私たちは2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。
現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。私たちと一緒に、この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。
【仕事内容】
当社のシステムインテグレーション事業において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを活用し、クライアントの課題解決に貢献していただくポジションです。Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環境です。ユーザー体験を重視した設計から実装まで、システム開発の重要な担い手として活躍していただきます。
【具体的な業務】
フロントエンド・バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・開発
Google Cloud Platformを活用したクラウドシステムの構築
データベース設計とAPI開発
マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム実装
CI/CD環境の構築・改善
既存システムの改修・保守
技術調査・検証と最適な実装方式の提案
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社
リモート週4|三菱電機向け/SAPの開発・保守・運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【働き方】
就業時間:9:00~17:30
フレックス:コアタイムなしフルフレックス制
残業時間:20時間程度/月
在宅勤務:あり(週4在宅程度)
【業務内容】
当部は主に三菱電機向けを中心として他製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。
そのうち第一課では、主にSAP ERPのビジネスを展開しています。
今回のポジションでは、SAP導入の主担当としてご活躍いただく予定です。
■担当エリア:全国(関東圏が中心)
■具体的な業務:
プライムベンダーとしてSAP導入における提案・構想・要件定義などの超上流工程を担当。
お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待
※導入後の運用は他部隊で対応のため、導入フェーズをメインで担当
案件規模:20人月~50人月程度
【配属部署】
Serendie事業本部 インダストリー事業統括部 INシステム第一部 第一課
■部全体:約120名
■第1課:20名前後
※20代~50代までバランスよく在籍しています
※2~3割程度が中途社員となじみやすい組織です
【キャリアパス】
・入社~1年目:社内外のカリキュラム受講や自社の検証環境を活用し、SAPの資格取得を目標にして基礎知識を身につけます。
入社半年程度で、育成担当の社員と共に実際の案件で実務経験を磨きます。
・2年~4年:お客様との折衝を任せるなど、徐々に活躍範囲を広げて頂きます。
ゆくゆくは担当領域の主担当として、要件定義、システム設計を推進し、チーム内ではリーダーとしても牽引してもらいます。
【求人の魅力】
5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。
上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社システム情報
【日本で10社だけ/CMMIレベル5】ERP導入エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【会社概要】
株式会社SI&Cは、連結で社員数約1300名・売上規模約170億円を誇るシステムインテグレーターです。2023年にMBO(マネジメント・バイアウト)を実施し、経営体制を刷新。SESを中心とした事業基盤を強みに、ITコンサル・クラウド・AIといった成長領域へのシフトを進めています。
さらに、2025年8月にはアクセンチュア株式会社にグループインすることが決定いたしました。
(詳細は、こちらのリリースをご覧ください https://www.siac.co.jp/news/2249)
【募集背景】
当社では、基幹システム関連の需要の拡大に伴い、ERP領域を今後の重要な成長領域と位置づけ、事業のさらなる拡大を進めています。
案件規模の拡大やアライアンスの強化、デリバリー体制の高度化が求められる中で、ERP開発エンジニアを募集することになりました。
【募集ポジション】
【コンサル】ERP開発エンジニア
【ポジション概要】
・ERPパッケージの導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・導入までをリードする
・販売、購買、会計、リスクマネジメントなどのモジュールに関する経験を活かし、プロジェクトを推進する
・チームメンバーの技術的指導や進捗管理を行い、プレイングマネージャーとして現場を牽引する
【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたマルチクラウドをメインとしたシステム開発をおこないます。
【本ポジションの魅力/得られる経験・スキル】
■ 事業をつくるフェーズに関われる
クラウド領域は当社における重要な成長領域であり、セクター戦略の立案から実行まで、事業をつくっていくフェーズに主体者として関わることができます。
■ 大規模・多様なクラウド案件を通じた専門性の深化
IaaSを中心としたインフラ領域において、幅広い業界の案件や最新のクラウド技術に触れながら、アーキテクチャ・提案・デリバリー全体を俯瞰するスキルを磨くことができます。
■ 経営視点でのマネジメント経験
収益管理、組織マネジメント、アライアンス推進など、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、事業責任者としての意思決定や経営視点を身につけることができます。…
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ログラス
Webアプリケーションエンジニア【経営管理SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。
入社後は「Loglass 経営管理」「Loglass人員計画」といった既存プロダクトもしくは新規プロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。
担当プロダクトはカジュアル面談や選考を通してすり合わせをさせていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
■新機能の開発、既存機の改善
■日常的なリファクタリング
■チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
■開発フローの高速化、効率化、自動化
■LLM / 生成 AI + Web 技術による機能・新規サービスの設計 / 実装をリード
■技術選定、設計 / コードレビュー、パフォーマンス最適化による技術品質向上
■チームメンバーへの技術指導、EM と連携した育成施策の立案
■技術勉強会、ブログ、カンファレンス登壇など社内外への技術発信 による技術カルチャー醸成への貢献
【やりがい】
■ログラスが取り組む経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なるためシステム化が難しい領域とされている分、難解なDX化にチャレンジができます。
■経営管理のみならず、周辺の多様な業務課題やユースケースを探索し新規プロダクトとして立ち上げていくチャレンジができます。
■キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はテックリードやエンジニアリングマネージャー、プロダクト開発責任者など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。
■同社には執筆経験のある松岡(ドメイン駆動設計 モデリング/実装ガイド)や、アジャイルコミュニティで幅広く活動している飯田・大平など、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で開発することで新しいスキルの習得や視点を増やすことが可能です。
【使用ツール】
・サーバーサイド
Kotlin / Spring Boot / Go / Rust
・フロントエンド
React / Next.js / TypeScript
・インフラ
AWS / Terraform / Fargate / ECR
…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
DXCTechnology
【世界を支える独立系SIer】組込領域PL
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DXCの国内/国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
DXCの国内/国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
Auto、ADAS、自動運転、制御、PLM領域にて課題解決に向けたソリューションの選定、
要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
Global大手企業にて、様々なクライアント企業の課題解決を、
高い技術力とモチベーションを持った仲間たちと一緒に自動車業界を盛り上げていきませんか?
■想定プロジェクト
【車載システム次世代ディスプレイ開発プロジェクト】
本プロジェクトでは、欧州にあるDXC傘下のLuxoftの経験を活かし、最新技術を駆使して、
仕様策定および仕様のモデル化、UIデザイン・設計を中心に、高品質な車載システムの実現を目指します。
業務内容例
>仕様策定エンジニアの場合
コックピットドメイン領域の仕様策定(SYS.2相当)
仕様変更に伴う調整およびドキュメント作成
制御仕様のモデル化
サプライヤとの仕様すり合わせと技術的な調整
他部署やステークホルダーとの要件調整および整合性確認
機能安全規格および法規対応の設計
>UIデザイナー/開発エンジニアの場合
車載ディスプレイ用UIデザインの作成(2D/3Dグラフィックス)
ユーザーエクスペリエンスを考慮したUI設計
UIデザイン仕様書の作成およびメンテナンス
サプライヤとの仕様調整および技術的なフィードバックの提供
以下、その他プロジェクト例となります。
ご希望に合わせて配属チーム、案件を決定していきますので、ぜひご相談、ご応募をお待ち致しております。
■コネクティッドアプリ・プラットフォーム開発・運用支援領域 IoT デバイスからの情報を収集、
解析するためのアプリケーションや AWS 、AZURE を使用したプラットフォームの開発とその運用を支援。
⇒ 車もスマホ同様に IoT デバイスのようにクラウドに接続され、様々なサービスを受けることができるような時代になってきており、
これらのサービスを提供できるためのアプリケーション、プラットフォー…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
DXCTechnology
【世界を支える独立系SIer】組込領域PM
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DXCの国内/国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
DXCの国内/国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
Auto、ADAS、自動運転、制御、PLM領域にて課題解決に向けたソリューションの選定、
要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
Global大手企業にて、様々なクライアント企業の課題解決を、
高い技術力とモチベーションを持った仲間たちと一緒に自動車業界を盛り上げていきませんか?
■想定プロジェクト
【車載システム次世代ディスプレイ開発プロジェクト】
本プロジェクトでは、欧州にあるDXC傘下のLuxoftの経験を活かし、最新技術を駆使して、
仕様策定および仕様のモデル化、UIデザイン・設計を中心に、高品質な車載システムの実現を目指します。
業務内容例
>仕様策定エンジニアの場合
コックピットドメイン領域の仕様策定(SYS.2相当)
仕様変更に伴う調整およびドキュメント作成
制御仕様のモデル化
サプライヤとの仕様すり合わせと技術的な調整
他部署やステークホルダーとの要件調整および整合性確認
機能安全規格および法規対応の設計
>UIデザイナー/開発エンジニアの場合
車載ディスプレイ用UIデザインの作成(2D/3Dグラフィックス)
ユーザーエクスペリエンスを考慮したUI設計
UIデザイン仕様書の作成およびメンテナンス
サプライヤとの仕様調整および技術的なフィードバックの提供
以下、その他プロジェクト例となります。
ご希望に合わせて配属チーム、案件を決定していきますので、ぜひご相談、ご応募をお待ち致しております。
■コネクティッドアプリ・プラットフォーム開発・運用支援領域 IoT デバイスからの情報を収集、
解析するためのアプリケーションや AWS 、AZURE を使用したプラットフォームの開発とその運用を支援。
⇒ 車もスマホ同様に IoT デバイスのようにクラウドに接続され、様々なサービスを受けることができるような時代になってきており、
これらのサービスを提供できるためのアプリケーション、プラットフォー…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
リンカーズ株式会社
プロダクトエンジニア【リモートOK】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は製造業のオープンイノベーションを加速させる自社運営型マッチングサービス「Linkers Sourcing/Linkers Marketing」を展開しており、AI技術を活用した新機能の拡大フェーズを迎えております。
また現在、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして多くの企業様をサポートしたノウハウをもとに、製造業向けSaaSの新規開発も進めております。
新規事業の立ち上げや既存サービスの機能拡充に伴い、サービスの開発や運用業務の重要性が増しています。
つきましては、当社事業の開発運用業務を担っていただけるプロダクトエンジニアを募集いたします。
【職務内容】
本ポジションでは、自社運営型マッチングサービス「Linkers Sourcing/Linkers Marketing」や製造業向けSaaSの新規開発に関わる開発・運用業務全般をご担当いただきます。テストコードの実装をメインに、社内メンバーとの関わりを通じてリリースまでの一貫した業務をご担当いただきます。
■社内ステークホルダーからの要件のヒアリング及び仕様策定
■仕様に基づいた外部設計、内部設計
■必要に応じたタスク分割および工数見積
■テストコードを含む実装
■メンバー同士でのコードレビュー
■リリース
■問い合わせまたはエラー管理に伴う不具合の調査・修正
※社外との関わりはございません。
【ポジションの魅力】
■メンバーの技術力向上を支援する環境
Rubyの生みの親であるまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎え、定期的なコミュニケーションを通じて直接知見を得られる機会を設けています。また、『パーフェクトRuby on Rails』の共著者であり、エンジニアコミュニティで広く活躍する前島真一氏による勉強会も定期開催。Rails領域の深い疑問や、現場の複雑な技術課題を相談できる環境があります。トップレベルの知見を吸収しながら確実に技術力を伸ばし、市場価値を大きく高めることが可能です。
■AI時代に求められる市場価値の構築
コードを書く「実装者」にとどまらず、顧客の課題解決やプロダクト価値の最大化を目的に、ビジネスやデザインの視点を持って全工程に関与いただけます。AIによるコード生成が一般化する今、全方位的に成長を望むエンジニアにとって理想的な環境で…
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ベリサーブ
【SCSKの安定基盤/フルフレックス】製造領域PM(愛知)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■本ポジションの特徴・魅力:
・最上流から現場PJ組成・管理・改善まで一貫支援
・大小問わず幅広い案件で管理裁量・提案チャンスが豊富
・管理職とも距離が近く、組織変革や新サービス創出提案も歓迎
・先端技術(AI・自動化)など新規領域への挑戦も可能
■業務内容
PMとしてプロジェクトリーダー・マネジメント業務をご担当いただきます。案件規模・業界・内容など幅広く経験を積める環境です。
【具体的には】
・5名~数十名規模PJにおけるリーダー/マネジメント(顧客対応・要員・進捗管理等)
・テスト計画~設計・実行、現場工程、課題解決、PJ全体の品質・コスト・納期管理
・顧客報告・提案、関係部門/パートナー(外部/社内)との折衝・調整
・新規案件の立ち上げ、既存顧客PJの拡大提案
・チームメンバー育成・現場フォロー
・プロジェクト課題の自動化・AI活用など最新技術導入
例:流通・金融・公共系、大規模基幹システム、IoT製品テスト管理PJ等
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
■配属部署
・SIサービス事業部のいずれかの課の配属になる予定です。
※7課体制(ITシステム:計3課、金融:計2課、流通:計2課)となっており、総勢200名前後の組織となっております。
■同社について
20年以上の歴史がある品質保証・検証のリーディングカンパニー
品質保証・検証分野とは、約16兆円規模のIT業界の中で約4兆円を占める注目分野!
その注目業界の大手企業であり、売上・利益率共に右肩上がりなのが同社です!
CSKの中で、海外製品の第三者検証を行う部隊がスピンアウトして出来た同社は
20年近く同業界で積み上げてきた実績を誇ります。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |