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■ミッション
・医療機関／ヘルスケア産業／健康増進産業のパートナー企業と共創し
　ヘルスケア領域の社会課題解決を目指した事業企画の立案
・立ち上げた事業の社会実装

■職務詳細　※経験に応じて下記業務のいずれかをお任せします※
・ヘルスケア領域におけるDX事業化企画
・ヘルスケア領域の同社ソリューションの企画→開発管理
・ヘルスケア領域における新事業共創
・国内／海外展開のためのパートナシップ構築
・ヘルスケア領域におけるマーケティング（戦略的プロモーション）
※実際のプロジェクト例
・「倉敷エリアの地域医療DX化」に向け倉敷中央病院と連携する複数
　病院との実証実験を開始
・ヘルスケア領域の社会課題解決に向けて、広島大学病院と共創PJ開始

■企業のフェーズ
　中期経営計画の注力領域であるヘルスケア領域において、社会課題
　解決と新事業創造を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業
　健康増進産業のパートナー企業と共創し、新事業の企画／社会実装を
　行うプロジェクトを複数推進しています。

【職務内容】
■各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/スマホアプリ開発業務での要件定義 - 設計 - 開発業務をご担当頂きます。
■東証プライム市場上場企業「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。
■Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。
※同時並行で複数案件をこなして頂く場合もあります。
■これまでPM/PLとしてご活躍されていた方はもちろん、同社の規模感を体制化により、今後上流工程へのキャリアアップを目指される方にも環境があります。

【案件事例】
■Webアプリ・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発
・コンシューマー向け動画配信サービス開発
・大手人材会社採用サイト開発
・小売業向け受発注システム開発
■スマホアプリ開発
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発
・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発
（写真自動送信、スケジュール管理など）
・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ
・大手自動車メーカー検索 - 発注アプリ
■鉄道系車載システム開発
・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発
・ドア開閉システム開発
■自社プロダクト・自社サービス開発
・AR匠（ARコンテンツを作成するプラットフォーム）
・WIZDOM（建設/設備/土木業者向けWebシステム）
※下記URL参照下さい。
　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

【言語＆フレームワーク】
HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、
Python、Ruby、ObjectiveC、Swift、C＃、VB、
Struts、Spring、Node.js、.NET、Cake、Selenium
■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
日本を含む、全世界170か国以上でトヨタ・レクサスにお乗りいただいているお客様に対し、安全で安心なカーライフを送っていただくために、従来の延長線上にない新たなアフターサービス施策の展開、点検・修理体制確立、サービス全般における海外・国内販売代理店のサポート業務の推進を担う

【詳細】
アフターセールス領域におけるコネクティッドサービス*の企画、開発推進、運用
-コネクティッド技術の導入国、またこれから導入される候補国のアフターセールス部門のニーズを基にした新規コネクティッドサービスの企画
-企画実現のための機能開発牽引（設計含む関係部署の巻き込みとプロジェクトの進行管理）
-実現したサービスの維持、運用

※（例）車両のECU情報をリモートで取得し、そのデータから部品の劣化状態を判定したり不具合発生を検知し、お客様に適切なアドバイスや販売店での点検・交換を促すサービス

＜職場イメージ＞
-国内をはじめ、欧米の先進国、急成長する中国、シェアの高いアジア／中東等、全世界の販売代理店を相手にするダイナミックな仕事ができる職場です。
-積極的なチャレンジを応援する風土があり、「もっといいアフターサービス」「もっといいクルマ」に向けた熱い想いで生き生きと働いているメンバーが多くいます。

＜職場ミッション＞
-お客様にいつまでも安全に安心してお車を使い続けていただくために、また、次もトヨタを選んでいただけるために、私たちは「もっといいクルマ」「もっといいアフターサービス」を徹底的に追及しています。
「もっといいクルマ」では、市場の声をもとにしたクルマづくりへの参画、「もっといいアフターサービス」においては、様々なアフターサービス施策やシステムなどの仕組みづくりに加え、全世界の販売店が町いちばんの販売店となるようにエンジニアが働きやすい環境整備やオペレーション改善など、人中心のもっといいお店づくりに向けても取り組んでいます。

【やりがい】
・同社にとってもコネクティッド技術の分野はまだ新しい領域のため、知見を持っている人が少なく、入社後のご自身の努力、活躍次第ではありますが、早期に当該分野の第一人者になれる可能性もあるポジションです。
・国内はもとより、全世界を相手にするダイナミ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ミッション
銀行のお客様の要求が高度化・多様化し、銀行間の統合が加速化している現在、お客様のビジネスは守りのITから攻めのITにシフトすることが益々重要となってきています。
IBMではクラウド環境、ソフトウェア製品、ハードウェア製品に至るまで最先端テクノロジーと、長年培った経験と知見を活かしたハイブリッドなトータル・ソリューションを提供しています。
そうした中、お客様要求を満たす品質レベルやシステム安定稼動を具現化できる高い開発力と、最新テクノロジーに積極的にチャレンジし、将来的に、お客様と信頼関係を築き上げるパートナーに成長できるようなIT Architect / PM を募集します（PM急募）

■具体的には・・・
＜プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト＞
・金融業界のお客様を対象としたパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築、提案
・最先端テクノロジーを活用したパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築、提案
　（クラウド上で稼動するソフトウェア開発およびシステム構築 /
　　最先端のITテクノロジーを活用した新規ソリューション開発、提案支援）
・金融機関のシステムインテグレーション開発

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の中核を担い、調査・分析・企画・開発・検証などデータドリブンな思考の下、 クライアントの課題解決に向けて様々なソリューションを提供する会社です。お客様のビジネス課題を掘り下げ、最先端のテクノロジーに立脚した戦略を立案、 実現に向けたソリューションの企画・設計から最新のUI/UXを実装した開発、運用・保守まで、ワンチームとなって、 MARKETING × CREATIVE × TECHNOLOGYの力で、データ分析に基づく戦略立案から、確かな技術力による開発、 グロース支援まで、一気通貫でお客様のビジネスを成功に導きます。
※開発実績詳細ページ：https://www.cross-c.co.jp/works/

【募集背景】
第二創業期における開発事業の拡大に向けて、開発領域強化のためにエンジニア採用を強化することになりました。本ポジションでは、スマートフォンアプリやWebシステム開発のプロジェクトマネージャーとして、大規模開発プロジェクトの推進ならびに、お客様の抱える課題解決提案をお任せします。

【業務の概要】
プロジェクトの9割以上がプライム案件のため、お客様から直接に要望のヒアリング～提案を行い、プロジェクト全体を管理・統括します。
お客様との折衝だけでなく、要望を的確に社内エンジニアに伝えて連携をすることが求められ、お客様とエンジニアとの架け橋の役割を担います。

【業務詳細】
■顧客折衝、ベンダーコントロール
■要件定義、要求整理
■プロジェクトのチームビルディング
■課題およびリスク管理
■プロジェクト予算の策定/管理

グループの基幹システム構築から、クライアント向けサービスの開発など様々な経験をすることが可能です。
ほぼすべての業務が直接お客様やプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながら進めます。また、部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で、開発プロジェクトを推進します。

＜プロジェクト例＞
■某大手ネット銀行様向けバンキングアプリ開発（iOS/Android）
■某大手証券会社様向け株・FXトレーディングアプリ開発（iOS/Android）…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE（※）に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。

本ポジションでは、スマートモビリティ事業を展開する自動車メーカーに対して、パブリッククラウドを活用した開発を行っていただきます。

【具体的には…】
・パブリッククラウドの設計・構築（AWS、Microsoft Azure）
・オンプレサーバーの設計・構築
・データベース設計構築（リレーショナルデータベース、NoSQL）
・アプリケーション開発（Java,C#,Python）
　※お客さま先にお伺いして業務を行うことが多い環境です。
　※これまでのご経験や希望に応じて業務をお任せいたします。

＜プロジェクト例＞
・スマートモビリティのスマートフォンからの予約システムの構築
・スマートモビリティの管制システムの構築

【この仕事の魅力・面白さ】
先進的な分野の事業に携わることができます。また、携わったプロジェクトが実際に市場に出るため、自身の成果が人々の生活の役に立っていることを実感することができます。また、英語圏の方と協力して開発する機会が多いため、英語を必要とする場面が多くなります。

【配属組織】
配属となる組織は66名程の組織で、平均年齢は40歳後半となります。中途採用の社員も活躍しており、中途採用から管理職になった実績もあります。

【募集背景】
社内の技術力向上を図るために、データ分析やAIに関する先行研究を展開したいと考えておりますが、現在は案件の処理で手一杯な状況です。そのため、人員を増強することで業務に余裕を持ち、この課題に取り組みたいと考えております。

【働く環境について】
・在宅勤務：業務の都合により出社して業務を行うことが多い環境です。
・残業時間：平均で30時間程度となります。
・住宅手当有（自身で…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有している同社にて、自動車リサイクル事業を支えるアプリケーションシステムの導入、運用保守をリードするシステムエンジニア職の募集を致します。

【募集背景】
システムの開発・運用保守を通じて自動車リサイクル法の安定運営を支えており、運営組織の体制拡充を計画しているため

【具体的な業務内容】
社会インフラであるミッションクリティカルな自動車リサイクル事業を支える情報システムに対し、以下の職務を担います。
・要件定義を踏まえたシステムの構築プロジェクトの推進
・システムインテグレーションにおける、テストや移行の計画・管理・実行フォロー・結果纏め（関連チームとの各種調整含む）
・顧客や関連システム先との各種調整
・構築したシステムの運用保守
・エンハンス開発におけるシステム化計画から要件定義工程の推進
自動車リサイクル事業に関わるお客様に対して、システムエンジニアリングの提案から構築、稼働、保守まで幅広く担当していただききます。
提案資料の作成、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとして構築作業への従事、稼働後のシステムの運用保守など、スムーズなコミュニケーションを通じた課題把握とスピード感のある課題解決をファシリテートできることが期待されます。

【組織構成】
5部署にて40名ほど

★魅力
・日本が世界に誇れる自動車産業において、社会インフラであるミッションクリティカルな自動車リサイクル事業を支えるプロジェクトにおいて、アプリケーション領域の取り纏めやインフラ・アプリケーションを束ねるテストや移行の計画・管理・実行フォロー、およびプロジェクト全体のマネジメント支援まで、持てるスキルを最大限に発揮できるとてもやりがいと達成感のある仕事です。

・日立の代表として日立グループのあらゆるリソース（人財、プロダクト、ソリューション、ナレッジ）を駆使して、お客様の課題を解決することになります。

・お客様も最新の技術をご要求されますが、日立の最新の技術はOJT等で身に着けることが可能です。
　業務を通じて自身のキャリアップの機会を得ることができます。

・プロジェクトを成功に導き、安全かつ確実なプロジェクト推進…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装（要件定義、設計、コーディング含む）
・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発（要件定義、設計、コーディング含む）
・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託等のマネジメント　等

【このポジションの魅力】
・業務の魅力・やりがい
私たちは、純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5Ｇ等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。そのためには、ソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わう事が出来ます。
・環境
2020.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション
リモートワークも可能ですが、開発拠点近隣に専用のドローン試験飛行場を所有し、足しげく通いながらソフトウェアを作りこんでいけます
参考URL：https://www.nttedt.co.jp/、https://www.nttedt.co.jp/tech

【組織構成】ビジネス開発本部 営業戦略推進部 営業戦略推進担当
部長、担当部長、担当課長、担当者（約200名）※担当部長毎にチームを構成
※ドローンチームについては担当部長１名、担当課長５名、担当12名（50代1名、40代4名、30代7名、20代5名）
※NTT東日本に籍を置いた状態で、NTTe-Drone Technologyへ在籍出向していただく場合があります。
→純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5Ｇ等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進をミッションとしています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の中核を担い、調査・分析・企画・開発・検証などデータドリブンな思考の下、 クライアントの課題解決に向けて様々なソリューションを提供する会社です。お客様のビジネス課題を掘り下げ、最先端のテクノロジーに立脚した戦略を立案、 実現に向けたソリューションの企画・設計から最新のUI/UXを実装した開発、運用・保守まで、ワンチームとなって、 MARKETING × CREATIVE × TECHNOLOGYの力で、データ分析に基づく戦略立案から、確かな技術力による開発、 グロース支援まで、一気通貫でお客様のビジネスを成功に導きます。

【募集背景】
第二創業期における開発事業の拡大に向けて、開発領域強化のためにエンジニア採用を強化することになりました。
本ポジションでは、スマートフォンアプリやWebシステム開発におけるシステムエンジニアとして、領域を問わず、設計工程や実装工程に携わっていただきます。

【業務の概要】
Web/スマホアプリの開発を担当していただきます。
アーキテクチャの設計や、品質計画・レビュー等、高品質なものづくりを実現する上で、ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたいスキルを活かせるプロジェクトへアサインさせていただきます。
最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、 徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

【業務詳細】
プロジェクトに応じて関わっていただく工程は異なりますが、
メインとしては設計～開発の工程に携わっていただきます。

【具体的には】
■サーバサイドの設計、実装
■技術的な調査
■開発言語・アーキテクチャの選定
■基本設計～開発のハンドリング
※スキル・ご志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、
クライアントに直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しや、
どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案する部分もご担当いただきます。
※クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことも可能…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
自動車業界が100年に1度の大変革期と言われているように、CASE・MaaSの進展による他業界との競争が激化しております。品質・アフターセールスの分野では車両データや顧客データをはじめとするさまざまなデータを活用した新しいお客様へのサービス創出やトヨタ販売店、トヨタ自動車の業務の変革、生産性向上が競争力強化において大変重要になります。それらを実現するために社内関係部署と協力して様々な業務のDXを自ら手を動かしスピーディなシステム開発により牽引していただきます。

【詳細】
-アフターセールス分野でのデジタル高度化（AI・ビックデータ活用）
開発例（１）：画像、音声、自然言語データを分析し、販売店業務を自働化・効率化
開発例（２）：販売店向けに車両整備現場の作業自動化アプリ
開発例（３）：お客様向け商品提案アプリ
開発例（４）：車両データ分析・AIモデル作成を通じた車両不具合・故障予測などを支援するAI開発
開発例（５）：お客様アンケート調査結果より趣味趣向トレンド分析によるもっといいクルマ作りに繋がる商品性改善のためのデータ分析・可視化

-アフターセールス分野でのDX推進（企画検討・人材育成）
テーマ例（１）：データ活用やアプリ開発など様々なITスキルを持った人材配置と育成の企画検討
テーマ例（２）：手作業の多い現場の仕事をデジタルを使って楽にする企画検討

＜職場イメージ＞
何でもやってみよう、というチャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っています。また何か新しいことに取り組むときは、すぐに皆で集まり議論するオープンな雰囲気があります。

＜職場ミッション＞
CASEに代表されるモビリティー化が業界全体で加速する中、従来の常識にとらわれない新しい発想でアフターサービスのあり方を大きく変革する必要があり、お客様のカーライフへの新たな嬉しさを創出することが求められています。
同部はアフターセールスに関わる7部署が属するカスタマーファースト推進本部を統括する部署として、様々な施策を企画・推進しております。
各部にDXでの成果をだしてもらうための戦略立案、人財育成、またITインフラの整備もその中のひとつです。

【やりがい】
同部は本部統括部署として、CASE、MaaSの進展…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■企業向けのBPRやIT構想・導入に関するコンサルティング
　　　・経営戦略／IT戦略策定支援（中計・単計作成支援）
　　　・システム化構想策定支援
　　　・業務改革・改善支援（営業、販売、生産、購買、原価管理、会計）
　　　・システム導入におけるPMO支援

■以下の業務を担当して頂きます。
（経験・能力により業務付与します）
　　　・受注案件のインチャージとしての業務遂行
　　　・案件獲得のための提案・見積業務、営業同行
　　　・委託管理などの手続き業務
　　　・OJTなどによるチームメンバーの育成

【求める人物像】
■プロフェッショナルサービスを提供するための努力をいとわない姿勢
■新分野へのチャレンジ意欲旺盛な方

【配属予定部署】
ビジネスコンサルティング部　エンタープライズサービスチーム

【募集背景】
退職による欠員の補充

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング全般を担当していただきます。

【具体的には】
倉庫管理システム（WMS）、輸配送管理システムの提案・設計開発・導入をご経験に応じて担当していただきます。
・ロジスティクスシステムに関する導入経験をお持ちの方は、業務コンサルやプレ活動を中心にお任せすることも可能です。
・開発中心のご経験であれば、当面は設計・開発を担当していただき、将来的にPMにステップアップしていくことも可能です。

※当社では将来を見据えた次世代の自社WMS（倉庫管理システム）開発にも着手していますので、その開発にも携わることが可能です。

【配属組織】
産業ソリューション事業部　産業情報本部
ロジスティクスに関する自社製品の開発・導入を担当しているグループです。
人数は30名程度で平均年齢は30歳前後と若いグループとなります。

【この仕事の魅力・面白さ】
１，物流は単なる業務システムではなく、社会インフラを支える重要なシステムでもありますので、やりがいは大きいです。また、新しい技術を取り込みながら顧客ニーズに応えていく必要がありますので、常にチャレンジしていく姿勢が求められます。
２，自社ソリューションである「NEUPLANET（郵送計画システム）」「NEUTLEX（倉庫管理システム）」などを中心に提案から開発・導入までワンストップで手掛けることができる点が当社の魅力です。また日立グループ各社と連携することもありますので、グループのノウハウを活用したスケールの大きなプロジェクトにも関われます。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は異なります）
・残業時間：月平均30時間
・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）
・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有している同社にて、エアライン業界における業務刷新を支えるPL/PM（システム企画構想およびプロジェクトマネジメント）職を担っていただきます。

【募集背景】
エアライン業界の需要拡大により、コロナ禍で中断されていた業務刷新などの各種案件の開発が再開していることに伴い、エアラインの安心・安全な運航に貢献できる人財による体制強化を図るべく募集いたします。

【業務内容】
エアライン業界における業務刷新に向けたシステム企画・構想・構築及びシステム開発～維持保守の推進、管理を担当いただきます。
エアライン業界向けの運航業務（ダイヤ作成など）、整備業務（機体整備、エンジン整備、ライン整備など）の業務刷新/効率化に向けた企画・構想、開発構築～維持保守　及びプロジェクト管理（支援も含む）をお任せします。
ご経験に応じ担当案件や業務範囲を決定します。

【案件事例】
・ANAと日立が航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案する技術の実証実験を実施
　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/03/0305a.html
・「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
　https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html

【具体的な業務内容】
・企画・構想（現行業務分析、ToBe策定、パッケージ適用可否検討、開発計画策定　など）
・開発構築（設計～テスト）
・稼働維持（保守）

【組織構成】
配属組織/チーム：8名（課長2名）

★魅力
・世の中にない新たな価値を生むシステム・サービスを顧客とともにPoC等を経て生み出す経験ができる。
・超上流工程からのプロジェクト参画により企画・構想力やマネージメント力のスキルアップを図れる。
・エアライン業界（海外含む）の成長・維持を支える新システム及び基幹システムの開発に携われる。
・採用後のキャリアパスとしては大規模システム開発のプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャーのポジションで管理職ま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署

＜採用背景・目的＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。急速に増加しているこれらCASEに関わる電子電装システムが、安全な製品となっているか、お客様の期待する製品となっているかかの評価業務を実施する仲間を募集します。

＜部署の役割＞
・新型車の電子システム・電子機器における電子信頼性の評価を実施する
・評価に必要な設備・計測器の導入及び維持管理を行う
・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する
・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う
・開発の節目での進捗管理を実施する

＜入社後の担当領域＞
・車両開発日程に合わせた、ADAS機能の評価計画の作成・実行
・日程管理、費用管理、関連部門との調整
・新規の関連法規に対する対応方法の検討と実行
・ADAS新機能の評価手法の検討・検証、及び必要な設備の調査・導入

＜やりがい・成長できる点＞
年々進化するADAS機能の評価手法や評価環境、プロセスを主体的に作り上げることで、難易度は高いですが、技術力とともに仕事の達成感を得ることができます。
社内の関連部門やサプライヤーとコミュニケーションを取りながら、評価手法などを作りあげることで交渉力や指導力を発揮できる仕事です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
Hondaは世界No.1のバイクメーカーとしてわくわくするような製品・サービスを世界中のお客様に提供し続けたいと思っています。
本ポジションはお客様とHondaのエンゲージメントの最大化にむけ、市場の声とHondaの製品をつなぐ最適な業務フローを企画するポジションです。

【募集の背景】
Hondaは、世界のバイク市場でマーケットリーダーとしての地位を確固たるものにしており、拡大していく市場において、マーケットリーダーとしてふさわしい最高のサービス体制を構築していく必要があります。今後も、継続的に世界中のお客様に喜んでいただけるよう、世界各国の販売店サービス向上に向けた新しいアフターセールスビジネスの創出に挑戦しています。
昨今、自動車業界に起きているコネクテッド、自動化、シェアリング、電動化といった技術革新の波は二輪車にも及んでおり、アフターセールス施策にも変革が求められている状況です。
その中で、既存のアフターセールスサービスの改善を行いながら、世界中に展開されるHondaの現地法人や代理店の顧客サービス手法や顧客データを調査しつつ、製品の改善を実現するための情報集約における戦略策定や企画立案に取り組む仲間を募集します。

【仕事内容】
●現地アフターセールス/サービスと情報連携にまつわる戦略・企画立案
●市場から得られた情報をもとに、社内外の情報を収集・活用し、開発・生産部門の協力を得て品質改善を行う体制検討
●現地法人・ディストリビューターへのアフターセールス情報連携の強化拡充コンサルティング
●デジタル・コネクテッドを活用した、顧客エンゲージメント強化施策の企画・開発

【やりがい・魅力】
●市場ニーズにより早く的確に応える主体となり、世界中の顧客の笑顔を守ることができる
●企画から実行、フォローアップまで自責（自社）で関わることができる
●社内外のあらゆるデータを紡いで分析することで、例えば地域特性によるニーズの発見など新たな事実の発見や仮説立案スピード向上に寄与でき、開発/生産部門を巻き込んだ「ブレーン」として活躍できる

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造業のお客さまを中心に、生産計画を自動化するAsprova※の拡販活動および受注案件のプロジェクト管理、顧客コンサル対応などを担当していただきます。
またお客さまの要求に応じたアドオン開発や周辺システムの提案・設計なども行っていただきます。

【具体的には…】
現行の業務とスケジューラの要件をヒアリングし、それを満たすための設定方法を検討します。
プロトタイピング（デモを作成し、設定・確認を繰り返す）方式でAsprova導入を支援します。
業務の流れとしては、
PoC（検討対象とする範囲を決め代表品目によるプロトタイプ作成）
要件定義（要件ヒアリング、代表品目によるプロトタイプ改修）
基本設計・実装工程（ヒアリング内容によるプロトタイプ改修）
テスト（実データ検証の結果によるプロトタイプ改修）
運用（運用テストの結果によるプロトタイプ改修）
となっていますので、経験に応じて役割を決定していきたいと思います。

※Asprovaとは
Asprova社が提供する製品で、多品種・多工程の生産計画を高速に作成する生産スケジューラのパッケージソフトです。
日本国内でトップシェアの導入実績*があり、海外でも支援体制を充実しております。当社はエリートパートナーとしてTOPクラスの導入実績があります。
詳しくは
https://info.hitachi-ics.co.jp/product/seiso/asp/asprova_1.html
を参照ください。

【配属組織】
産業ソリューション事業部　産業情報本部
グループとしては25名程度で20代、30代多く風通しの良い職場です。

【この仕事の魅力・面白さ】
製造業におかえる生産計画の立案は非常に難しいのですが、生産スケジューラーを導入することで劇的に業務効率が上がるため、現場から感謝されることが多く、大きなモチベーションになります。
また、製造現場にはさまざまなニーズや課題がありますので、そのニーズを的確に捉え提案し導入していくことになりますので、お客さまの業務理解が大事です。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトにより頻度は異なりますが週1・2回出社程度です）
・残業時間：月平均30時間
・その他　：現…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
医薬品メーカー向けに品質管理システム（HITPHAMS LIMS）の上流設計から詳細設計～現地立ち上げまでのいずれかをご経験に応じて担当していただきます。

【具体的には】
■プロジェクトマネージャー
医薬業界向けLIMSプロジェクトにおけるプレ活動および上流設計を含めたプロジェクト全体をマネジメントしていただきます
■プロジェクトリーダー/設計・開発者
プロジェクトにおける詳細設計～現地作業フェーズまでのシステム構築をメインに担当いただきます。将来的には上流フェーズを含めたプロジェクト全体を推進するPMへとステップUPしていただきます。

※LIMSとは
LIMSとは、Laboratory Information Management Systemの略です。
主には、実験や検査における試験業務を統合管理するシステムです。分析・検査業務のデータを一元管理することで、業務の効率化や信頼性向上を実現することができます。
当社では自社ソリューション「HITPHAMS LIMS」にてサービス展開をしております。

【配属組織】
産業ソリューション事業部　医薬ソリューション本部　
おおよそ15名程度のメンバーで構成されています。平均年齢は40歳程度で、風通しの良いグループです。

【この仕事の魅力・面白さ】
１，医薬品業界は品質データの改ざんによる健康問題や製品回収が発生しており、電子化システム導入のニーズが高まり当社自社ソリューションである「HITPHAMS LIMS」に対しての引き合い増えております。医薬業界の品質管理ビジネスの拡大に向けて、情熱をもって一緒に仕事を行っていただける方の応募をお待ちしております。
２，医薬品に関係するシステムになりますので、何より使命感を感じながら仕事ができます。また導入した後の達成感は格別です。
また仕事の大変さとしては、医薬品である以上、人命にかかわりますので、高い信頼性をめざしてやり抜く気持ちが求められます。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトにより頻度は異なります）
・残業時間：月平均25時間
・その他　：システムの現地作業などで年間数日程度の休日出勤の可能性あり
・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE（※）に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。

このポジションでは、大手自動車部品メーカー（Tier1）さま向けに、車載ECU開発における車載系プラットフォームの設計・開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・お客さまは大手自動車部品メーカー（Tier1）となり、当社が一次受けの案件が中心となります。
・車載ECU開発における車載系プラットフォームの開発を上流から下流まで一貫して対応していただきます。
・入社後は、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただきます。
・将来的には、当社の技術力・競争力向上のために、次世代の車載系プラットフォームの先行研究を行っていただく予定です。

◆開発環境
車載ネットワークシステム：CAN、Ethernet　他
組み込みデバイス制御：SoC、PHY、I2C　他
組み込みOS：Linux、QNX、INTEGRITY　他
車載関連規格：AUTOSAR、ISO26262、ISO21434　他

※SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）とは
ソフトウェア・デファインド・ビークル（ＳＤＶ）とは、車と外部との間の双方向通信機能を使って車を制御するソフトウェアを更新し、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりできる自動車のこと。例えば、運転支援機能や事故防止機能の改善や新機能の追加、さらに今後、自動運転の精度向上などにも貢献する。 従来、エンジンなどハードウェアが自動車の性能を決定づけてきたが、SDVは搭載されるソフトウェアによって自動車の性能が左右されるようになります。

【この仕事の魅力・面白さ】
さまざまなメーカーのプロジェクトに携わることができるため、幅広い業界知識を獲得できる機会があります。また最新の技術の導入を躊躇うお…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
目視で管理しづらい部品、副資材、仕掛品、原材料を一元管理する＜BOM：部品表管理システム＞（当社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。

【具体的には】
入社時はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど
・開発パートナー管理

【配属組織】
産業情報本部　産業情報第一設計部
配属となる組織は20名程度で男女比率は8：2程度です。年齢は20代から40代・50代と幅広い構成です。

【今後のキャリア】
部品表管理システムを中心として連携するシステムへ経験を広げていただくことを考えております。

【この仕事の魅力・面白さ】
１，業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。また要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守の一連のフェーズを体験することで、改善提案ができるだけのスキルが身につきます。
２，グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は変わります）
・残業時間：月平均25時間程度
・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）
・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、Webの黎明期である1991年に国内最大手のSIerから誕生し、システム・クリエイティブ・デジタルマーケティングの3つのビジネス領域をもつWebビジネスソリューション企業です。

【募集背景】
当社取引先企業である、関西に本社をおく世界的エンターテインメント企業様のプロジェクトが活況です。
エンジニア気質をお持ちの顧客とともに、アジャイルでアプリケーション開発に参画いただける方を募集しています。

【求める人物像】
・顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。そのため、新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方
・システム開発・サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方
・現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる人

【募集ポジション】
・5～10名程度（パートナーメンバー含む）のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムの開発業務を行っていただきます。
・単なる作業者ではなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整をしながら開発業務に従事いただきます。
・経験、実績を積み、将来はチームマネジメントもしくは、技術のスペシャリストのキャリアを実現することが可能です。
・お客様と接する機会も多く、顧客調整力を学ぶ、磨く、活かす機会が豊富にあります。
・業務を通して、上流工程進行・品質管理ノウハウを学ぶことができます。

【職務内容】
webアプリケーションの構築プロジェクトにバックエンドエンジニアの立場で業務を担当していただきます。
・お客様は幅広い業種に渡り、新規プロジェクト含め、様々なWebシステム開発プロジェクトに関わることができます。
・技術要素としては主にJava（Spring Boot）やRuby（Ruby on Rails）となります。
・担当いただきたい業務は主として、これらの言語を用いたDB設計を含んだAPIの設計、構築、テストやバッチの構築となります。

・弊社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります。
（弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。）
　※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなして…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE（※）に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。

このポジションでは、自動車の自動運転技術開発とその技術を応用した産業向け自律移動システムの開発をお任せいたします。

【具体的には…】
・お客さまは自動車メーカー、大手自動車部品メーカー（Tier1）となり、当社が一次受けの案件が中心となります。
・自動運転技術の開発と、それらを応用した産業向けの自律移動システム（工場内での自律運搬など）の開発を要件定義から設計・開発まで一貫して行っております。
・現在、新たなフィールド（例：工場、テーマパーク、ゴルフ場などでの自動搬送系）での展開を推進しています。

【配属組織】
配属となる組織は60名程の組織で、35歳～45歳の社員が多く在籍をしております。中途採用の社員も活躍しており、中途採用から管理職になった実績もあります。

【この仕事の魅力・面白さ】
個人の裁量が大きいため、新しい技術やアイデアに対して自由に挑戦できます。プロジェクトにおいて自分の手腕を発揮し、イノベーションに貢献することができます。
個人の裁量が大きい分、プロジェクトの成功や成果は、個人の取り組みと決断に大きく依存します。また、問題解決能力が求められるため、高い専門知識と実務経験を学び、プロジェクトを成功に導くためのスキルを磨くことが必要です。

【働く環境について】
・在宅勤務：可能となっており、臨機応変な働き方が可能です。
・残業時間：平均20時間程度です。
・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）
・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/syste…

ITエンジニア、PM、PLクラスから、会社のCTOを目指していただきます

現在企画している新たなWEBシステムの構築に携わっていただきます。
当社は決して大きくない会社ですが、その分裁量を持っていただき、スキルを存分に発揮いただけます。
PLクラスのプロジェクトマネジメントを実行しつつ、メンバーの進捗を見ながら自身でも手を動かしながらシステム完遂まで携わっていただきます。

また経営と二人三脚でプロジェクトを進めていただき、いずれはCTOとして活躍していただきます。そういった経営目線で仕事に携わっていただけることがこのお仕事の魅力です。

＜必要経験＞※いくつか該当すれば可
プロジェクト管理／ウェブシステムの開発／クライアント問合せ対応、調査、既存システムの改修、新規提案、ウェブサイトのデザイン／各種アイコンやバナーなどの作成／HTMLコーディング

＜歓迎＞
・開発中のシステムのプロジェクトマネージャーとなって事業を牽引していける方
・システム開発経験・プロジェクトマネージャー経験のある方

■仕事内容
SE・プログラマ（WEB・スマホ系）

・映像コンテンツ用クラウドサーバーに用いるWEBシステム、UIのコーディング/プログラミング/設計工程の業務をお任せします

【業務内容詳細】
・WEBサイトならびにWEB上での入出力機能拡張、表示
・PHPによるサイト設計、プログラミング
・Javascriptによるコンテンツ制作
・HTMLでのコーディング


■勤務期間：3ヵ月以上

〇業務概要
独立系SIerとして培ってきたノウハウを基盤に、多彩な業種でシステム構築・運用を支援する当社のシステムエンジニア（java）として活躍していただきます。

〇配属予定プロジェクト
・某企業向けセンターシステム開発／公営競技関連システム開発

〇業務内容
・Webアプリケーションの設計、製造／バッチアプリケーションの設計、製造

〇ポジションの魅力
・多種多様な業種、業務の仕事があり、自分の強みが活かせます。
・開発に柔軟性があり、提案が受け入れられ易い開発が出来ます。
・公営競技、totoなどの特殊な業務が経験出来ます。
・品質を求められる業務であるため、責任感と充実感が得られます。

〇開発環境：言語…Java／OS…Windows Server、Linux／データベース…Symfoware、PostgreSQL、Oracle

〇教育、キャリアプランについて
当社は3つのキャリアコースを用意しており、社員の成長特性にあわせたキャリアアップが可能です。
年7回、上司面談を実施しており、キャリアプランの相談や日頃の悩みを話す機会にもなります。
（1）管理職として組織をまとめ、業績向上につなげるマネジメントコース（2）経験とノウハウを活かし、事業の最前線で活躍する業務専門特化コース
（3）高度なエンジニアリングスキルで会社を牽引するIT高度技術コース

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
住宅設備メーカーにおける販売管理システム再構築プロジェクトの開発業務リーダー
・要件定義工程、設計工程における業務システムの設計、構築、評価、管理業務
・開発工程、テスト工程における協力会社、及びＧＤＣへのQCD管理業務

【仕事の魅力・やりがい】
お客様は、生活の基盤となっている住宅設備メーカーへのサポートであり、身近な製品の扱いや、それを担うお客様業務の理解も容易であり、製造業の販売管理システム構築を経験した方なら十二分にスキルを活かせる仕事です。
また、お客様はDXが浸透していない業界でもあるため、今後のDX化に向けたサポート範囲も大きく、広い分野でのキャリア獲得ができる職場です。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
いつものスマホ・ケータイがそのまま海外で使えるauの国際ローミングサービス（特に世界データ定額）の企画における、技術面での支援および開発プロジェクトのリード役をお任せいたします。

＜具体的には＞
ご経験などを踏まえ、以下のいずれか、または複数を担っていただきます。
・国際ローミングの売上・利益向上のための企画に対し、技術的フィジビリティの確認を社内設備部門および社外協力ベンダーと連携のうえで推進いただきます。
・実開発フェーズでは、プロジェクトをリリースするのに必要な社内・外の関係者とのSOW整理～合意までを行い、以後の開発の進捗管理・課題管理とトラブルシュートを行いつつ、確実なローンチを達成いただきます。
・プロジェクトのローンチ後の安定稼働の継続のため、設備・端末双方の実装改善の計画の立案・実施を推進いただきます。

＜募集背景＞
配属予定組織では、KDDIの事業成長の一端を担うARPU（1契約あたりの通信料金売上）の伸長にむけ、国際ローミング提供による売上貢献およびお客さま満足度向上への貢献のため、新企画・施策の検討から実施までの業務を行っています。
そのためには、その新企画・施策を実現するための技術面でのフィジビリティ、実開発の確実な推進、リリース後の改善活動、といった技術面での支援をスピーディーかつ確実に実施できる人材の採用が重要となっています。
プロジェクトの進行を適切にマネジメントできる人材、新たな分野の技術を学び活用するまでの過程にに対して論理的な判断ができる人材を求め、募集することとしました。

＜採用メッセージ＞
コロナ期の世界各国における渡航減の状態から、現在では海外からの来日者数は大きな改善が見られており、日本からの海外への渡航者数も徐々に回復が進んでいる状況です。
今回募集の業務は、そのうち日本から海外への渡航者に対する企画とその実現に関わる業務です。
お客さまのニーズ・インサイトを理解し、その実現のための最適なソリューションを選択して提供する、といったような、お客さまとの距離がとても近い業務であり、やりがいを感じやすい環境です。
入社後のキャリアとして、業務を通じた経験を既存業務だけでなく、自身のアイデアの具現化といった新たな業務に生かす…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
配属予定組織では、KDDIが提供するコンシューマ向けの”au PAYアプリ”をLeSS（Large Scale Scrum）フレームワークで開発しています。
また、新たなプロダクト開発も予定しています。
ご担当いただく業務は、テックリードとして開発推進することです。
エンジニアとプロダクトグロースのために共同して開発を進めます。

＜具体的には＞
サービス企画部門やエンジニア共に実現すべきサービスの具現化（設計・実装・テスト・レビュー）、業務プロセス改善のための環境改善やツール導入、文化づくり、エンジニア育成を実施いただきます。
市場競争が激しく、多くのお客さまにご利用いただき、よりスピーディーにお客さまへ新しい価値をお届けすることがミッションとなります。

＜募集背景＞
KDDIは、サテライトグロース戦略として5Gによる通信事業を中心に、金融やエネルギーなどの成長領域の拡大を進めています。
その中で、私たちが担当するスマホアプリは、お客さまとの接点となり、新機能や体験改善などをいち早くをお届けできるように、スクラムによる開発を行っています。
担当するプロダクトは重要性が高く、開発メンバの人数規模が年々増加するとともに、新たなプロダクトも増えています。
今後もスケールアップを見据え、開発をリードできる人材を募集することとなりました。

＜採用メッセージ＞

私たちの開発領域はコンシューマ向スマホアプリです。
お客さまに最前面でご利用いただく、タッチポイントとなるため、担う責任は大きいですが、お客さまの反応を近くに感じることができるので、喜びはそれ以上に大きいものとなります。
また、直接モノづくりを行っているため、自身のアイデアをプロダクトに反映させることができます。
私たちと一緒に新しい価値を生み出し、サービスにさらなる磨きをかけていける方をお待ちしております。

＜参考情報＞
・au PAY
https://aupay.auone.jp/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
公営競技（競輪）の業界において、競技の円滑な実施を可能とするための競輪の投票管理及び開催管理を行う基幹システムにおいて、10年ぶりの全面再構築に向けた、新規の超大規模商談（50億以上）である。

上記商談において、オンプレ、クラウドのインフラ基盤導入を確実に実施する提案からデリバリまでの基盤メンバー50人規模のチームリーダーとしてマネジメントを担って頂きます。

【仕事の魅力・やりがい】
・お客様、社会に対し最新の技術を習得することができます。
・高難易度、大規模（全国、ミッションクリティカル）システムの開発経験を得ることができます。
・全面再構築の経験を得ることができます。（提案からデリバリまでを経験）

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。

＜具体的には＞
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事

また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務（要件定義、設計、実装、テスト）にて開発者をフォロー&リードしていただきます。

＜募集背景＞
KDDIでは、通信を軸に金融、エネルギーなど様々な成長領域の拡大を進めています。
ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。
今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。

＜採用メッセージ＞
私たちの開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。
KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
この価値観に…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のエンジニアとして、全国300を超える自治体で利用されている自社サービスの開発業務を中心にお任せします。新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。

【具体的なサービス概要】
■子育てモバイルシステム：自治体向けサービスとして、地域の子育て世代に対し、医療機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供（予防接種スケジューラ―機能等）
■＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体に導入されております

【評価制度・働き方】
・昇給昇格年2回賞与支給あり、エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。
・残業時間は月平均15時間未満、社員が働きやすい環境を整えております
・技術力向上の為の勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担しております。

【やりがい】
■国や自治体へ向けて自社パッケージのWEB系ソリューションを展開しています。
国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。一般ユーザー・一般企業向けのサービスでは行わないレベルのセキュリティ要件を満たす必要があります。

■開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはありません。
DjangoとVueを使うことが多いですが、特性に応じて適切なものを選ぶことができます。
これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。
社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。また、プロジェクトによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。