高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに！

大手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。 高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。 転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者は...

ビルドエンジニア　大阪/株式会社Cygames

2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立。 ゲームの企画・開発・運営を開始し、2011年9月にリリースした第一弾タイトル「神撃のバハムート」、2012年4月にGoogle Playの売...

全ての理想を手に入れて、最後の転職にしよう！SEからPMOへのチャレンジを応援します。

★当社について ─────── 代表の平出は、元エンジニア。第一線で働くなかで、思うように働き続けることができず、苦しむエンジニアを多く見てきました。そんな過去の経験がきっかけとなり、エーエスエルが...

ローカライザー・コーディネーター／和中（繁体字）／東京/株式会社Cygames

2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立。 ゲームの企画・開発・運営を開始し、2011年9月にリリースした第一弾タイトル「神撃のバハムート」、2012年4月にGoogle Playの売...

『東証一部上場』国内外に事業展開する総合エンタメ企業のトランスレーターとしてご活躍ください

当社グループは「世界一のエンターテインメント企業」を目指し、世界中に「感動と楽しい経験」を提供していけるよう、4つの戦略を推進してまいります。 新規価値の創造、既存価値の最大化、パートナー・パブリッ...

ローカライザー／和中（繁体字）東京/株式会社Cygames

2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立。 ゲームの企画・開発・運営を開始し、2011年9月にリリースした第一弾タイトル「神撃のバハムート」、2012年4月にGoogle Playの売...

ローカライザー・コーディネーター／和英／東京/株式会社Cygames

2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立。 ゲームの企画・開発・運営を開始し、2011年9月にリリースした第一弾タイトル「神撃のバハムート」、2012年4月にGoogle Playの売...

SRE/株式会社Asobica

Mission 遊びのような熱狂で、世界を彩る Vision 最高の顧客体験で、ビジネスの価値を最大化する Value Professional　ー　プロであれ Breakthrough　ー　想...

ソフトウェアエンジニアリード（顧客領域）/株式会社ホワイトプラス

テクノロジーの力で、世の中をもっと便利にしたい」――そんな想いのもと、2009年に設立された株式会社ホワイトプラス。 同社は「WEB×宅配クリーニング」の『リネット』、「WEB×ハウスクリーニング」...

PL・PM（保守運用案件中心）/株式会社ディマージシェア

1999年の設立から約20年間、特定の業界に依存せず累計1,000件以上の様々なシステムを手掛け成長を遂げてきた同社。 お客様のことをしっかり理解し、価値を提供することを第一に考える同社だからこ...

CATIA開発エンジニア◆専門性を高めつつ働き方の改善が可能◆/株式会社アビスト

創業当時はバブル景気崩壊後の不況のどん底で、製造業の需要が停滞するなど外部環境は厳しく、社内的にも技術者は一名、技術力や設計設備・機器も皆無で、まさに逆境からのスタートでした。 その中で創業の精神を...

機械学習エンジニア（リーダー候補）/株式会社ラクス（東証プライム上場）

★自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしている東証プライム上場企業★ ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★ 【会社...

スマホアプリエンジニア/株式会社Sun Asterisk（東証プライム上場）

2012年創業、現在5ヶ国、7都市にて1200名体制で活動するITプロフェッショナルチームです。 新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロ...

3Dアプリゲーム開発エンジニア/グリーエンターテインメント株式会社

グリーは、GREE プラットフォーム事業を通じてたくさんのパートナー企業様とアライアンスを組み、 事業を一緒に立ち上げることで苦楽を共にしてきました。 そうした経験により私たちはパートナーシップの...

【高松】 iOSアプリ開発SE ◆家族手当・住居手当・福利厚生充実企業◆/コンピューターマネージメン

■組織構成■ 東京ではインフラ部門は60名で構成されておりますが、関西はまだ小規模な組織です。 現在受注が拡大しており、大幅な増員募集を行います。 大阪のインフラ部門の中核メンバーとしてご活躍頂くこ...

【大阪】SAPアプリケーション開発・運用/保守◆福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境/

■組織構成■ 東京ではインフラ部門は60名で構成されておりますが、関西はまだ小規模な組織です。 現在受注が拡大しており、大幅な増員募集を行います。 大阪のインフラ部門の中核メンバーとしてご活躍頂くこ...

【Datachain】ソフトウェアエンジニア/株式会社Speee

Webマーケティング領域ではアドテク事業を、メディア領域では不動産売却、エンタメキュレーションメディアを立ち上げ。 海外展開においてはシンガポール・マレーシア・インドネシア等のASEAN諸国にテ...

サーバーサイドエンジニア◆モバイルコンテンツやアプリの開発、システム開発／転勤なし◆/株式会社メディ

高品質なコンテンツ・サービスを提供するため、私たちはディレクター、エンジニア、デザイナー、サポートスタッフなど、プロジェクトを社内で完結させられるスタッフ構成を採用しています。 これは札幌のIT企業...

フロントエンドエンジニア◆モバイルコンテンツやアプリの開発、システム開発／転勤なし◆/株式会社メディ

高品質なコンテンツ・サービスを提供するため、私たちはディレクター、エンジニア、デザイナー、サポートスタッフなど、プロジェクトを社内で完結させられるスタッフ構成を採用しています。 これは札幌のIT企業...

Androidエンジニア　東京/アルサーガパートナーズ株式会社

中途入社メンバーも多数活躍中で、現在は毎月5名前後の新入社員が入社しています。 「最先端技術にふれたい」「学校で学んだ知識を活かしたい」「スピーディーに成長したい」といった想いを実現！風通しの良い明...

【新規事業推進部】遺伝子編集研究者/株式会社ビジョン・コンサルティング

ＩＴ～戦略～デザインまで行う総合ファーム（デザインコンサルファームで、大手戦略ファームからも注目されています。 ） ◆圧倒的な働きやすさ： 平均残業時間　コンサルティング部門22時間/月　　新規事...

言語処理技術者（リーダー候補）/株式会社GA technologies

「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。 」というミッションを掲げ、古い業態をITの力で改革する『Real Estate Tech（リアルエステートテック）』の分野で、急拡大をしています。 ...

画像処理技術者（リーダー候補）/株式会社GA technologies

「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。 」というミッションを掲げ、古い業態をITの力で改革する『Real Estate Tech（リアルエステートテック）』の分野で、急拡大をしています。 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。

元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、新たに教育関連の事業拡大を目的に、開発責任者を担っていただける方を募集いたします。


【携わるサービスについて】
「BLEND」:保育園、幼稚園、？・中学校、？等学校、？等専？学校、専修学校、？学まで、教職員の？々の校務を効率化する校務？援システムです。出？や成績の登録、指導要録や調査書などの帳票の出？といった教務関係を中？に、校務に必要なあらゆる機能を備えています。

【ポジションについて】
ポジションとしては、グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。
今回の募集部門ではグループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。

担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることができる環境があります。
まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。校務支援サービスという教育にかかわるサービスにて様々な経験を積むことができます。その中で開発組織の内製化も推進していただきます。

【業務内容】
■開発組織の組成、採用を含めたチームビルディング全般
■開発部門の戦略策定及び、重要案件の推進
■開発プロセスの改善
■メンバーの評価、育成

【組織規模と事業規模について】
50名程度の社員や国内協業、オフショア含めた複数の開発チームの管理を行っていただきます。
また…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモグループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーを担当頂きます。

【NTTドコモのスマートライフ事業について】
ドコモ＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。ドコモのデータやサービスを掛け合わせ、パートナーとともに新たな生活価値・ライフスタイルを創出していきます。
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/

【具体的な業務内容】
■ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コムウェアのスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
■ドコモ（またはコムウェア）をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
■サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主として企画/要件定義/PJ推進などドコモ、コムメンバが主として実施する上流工程の支援を実施頂きます。
■最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。

【配属部署】
NTT IT 戦略事業本部

【部門の特徴】
・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。）
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。

【配属先のミッション】
サービスの企画/開発を通じた新生ドコモグループのサービス創出力/協創力強化

【参画イメージ】
■UI（画面構築的な業務経験）メインだった方でも活躍いただけるフィールドをご用意しております。
ご経験に応じて、UIからUXまで携わっていただけ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景・目的】
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。
エンジニアリングを通してお客様、社会のDXを支えるため、組織・チームと共にサービスのより高い成長を実現し、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作る方を募集しています。開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことがミッションとなります。

【業務内容】
さくらのクラウド、VPS、専用サーバなどIaaSにおけるコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げるチームの開発スループットを最大化し、事業における成果を生み出す
開発者個々人の成長と能力の発揮にコミットメントするピープルマネジメント
同社バリューに基づく行動、心理的安全性による開発組織のあるべき姿を具現化する
エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画と実行
プロジェクト推進を加速するファシリテーションやコミュニケーション改善

【リモートワークでのコミュニケーションについて】
同社はフルリモートでの勤務を前提とした働き方を実践しており、コミュニケーションはSlack・Zoom、ドキュメントはConfluenceを活用し、フルリモートであっても透明度の高い情報共有を行なっています。
また、開発においてはGitHub Enterprise　Serverを使用しチームでの開発環境を整えております。

【さくらインターネットのカルチャー】
◆フラットな人間関係
当社では役職による上下関係よりも、発信する内容を重んじる環境があります。それにより、社内でも「さん付け」や「ハンドルネーム」でコミュニケーションを取ることが多くあります。

◆学びを共有する文化
インターネットにおける「シェア」の文化は社内においても根付いています。学びの発信は、あらゆる人の「やりたいこと」の支えとなっています。

◆バリューを中心にした文化
当社では「肯定ファースト・リード＆フォロー・伝わるまで話そう」というバリューを定め、それが開発のプロセスでも重んじられる仕組みと文化があります。

【求める人物像】
・プロダク…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■ガバメントクラウド（政府共通クラウド環境）への採択に向けた事業拡大
当社は「さくらのクラウド」をガバメントクラウド認可を目指し、急ピッチで事業拡大を行っております。
具体的には、数十を超える新機能実装/機能強化のプロジェクト推進、認証/認可への準拠する対応を進め、メガクラウドのオルタナティブとして事業拡大のため、積極的な人的投資を実施いたします。

■さらなる事業拡大
物理基盤の「さくらの専用サーバ事業」・仮想基盤の「さくらのVPS事業」など既存事業に関しても継続的発展のため、より一層の事業推進を行うプロダクトマネジメント人材を強化を計画しております。直近では、生成AI事業や衛星データ事業など幅広い事業への参画を予定しております。

【職務内容】
さくらインターネットのガバメントクラウドおよびGPU基盤事業のプロダクト推進を担う事業企画を担当いただきます。
業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を想定しています。

■対象プロダクト：クラウド、専用サーバ、高火力、VPS、オブジェクトストレージ
■業務内容
・予算管理
・スケジュール管理
・プロダクトの方向性
・実装の方向性の決断
※担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

【当ポジションの魅力・やりがい】
ガバメントクラウド認可を目指し、お客様に導入してもらえるプロダクトを、スピード感をもちボトムアップで変えていくことができます。

■社の最重要事業および課題に対し主担当として改善施策に携われること
・経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやりがいがあります。
■さくらインターネットの主要事業に重要な役割として携われること
・社全体の事業・プロダクトの推進に携わることができます。（担当プロジェクトによる）
■ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
・各担当者とコミュニケーション…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
自社ECサービス「GMOクラウドEC（ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス）」のプロジェクト開発を担っている部門で開発チームのリーダーを募集することになりました。
開発メンバー（5名程）と協力してプロジェクトを遂行し、プロダクトを成長させていくことがミッションです。まずはプロダクトの理解を深めてリーダーとしての守備範囲を広げてください。2024年度は開発スピードと品質の向上に向けたプロセスの改善にも力を入れていきます。一緒に「チーム」と「プロダクト」を成長させていきましょう。

【開発環境】
・言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python
・インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど）
・コミュニケーションツール：Slack、Git、Backlog、Zoom

【「クラウドEC」の特徴】
・豊富なAPIで自由度の高いECサイト構築が可能
・サイトを横断したデータの共有・分離を可能にするマルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能

【募集背景】
プロダクト開発の強化を目指した体制変更に伴う増員です。
現在開発チームは１チームで11名いますが、2024年度はチームを分割し2チーム体制にしたいと思っています。その片方のチームリーダーをお願いしたいです。マネジメント志向の方、リードエンジニアとして技術も追求していきたい方、いろいろな方とお会いしたいと思っています。どのようなチームを作っていきたいかをぜひお話を聞かせください。

【ポジションの魅力】
成長分野のEC業界の中で「自社プロダクトを成長させていける」やりがいの大きいポジションです。コアメンバーとして活躍できるチャンスです！

【チームについて】
現在は、パートナー（社員）2名、協力会社パートナー9名のチームです。風通しが良く、プロダクト開発に集中できる環境です。3歳のパパや、ギターが趣味のエンジニアなど穏やかな仲間が揃っています。

【キャリアパス】
技術力を兼ねそろえたチームリーダーを期待しています。その後はマネージャーへのキャリアパスへと続きます。

【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを…

【募集背景】
同社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から現在まで6年連続右肩上がりに成長、2021年には『SellCa』『Quick×Quick』において、事業統合をし、再スタートを切った当社。昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。 現在、Quick事業部の開発推進担当者がいないのですが、新規開発や他サービスとの連携開発など新規プロジェクトも多くあるため、事業部一人目プロジェクトマネージャーを採用したいと考えています。

【期待する役割】
自社プロダクト「Quick×Quick」「Quick×Quick Pro」などの新規機能や保守などの要件定義、プロジェクト管理等の業務に携わっていただきます。 プログラマである必要はありませんが、設計作業はあります。　

【開発スタイルについて】
Quick事業部内で上がった課題や要望に対してSE的な立場で要求を整理し、要件定義していく。 　また、既存機能のデータ構造なども考慮しつつ、ベンター側への依頼書を作成する。
・社外連携プロジェクトなどでは、PM的な立場として自社サービスとの連携方針などの企画段階から入り、SE的な立場で要求定義、要件定義、基本設計などを行っていく。

【開発環境】
・サーバーサイド:PHP ・データベース:PostgresSQL
・プロジェクト理:Redmine、JIRA
・コミュニケーション: Slack

【部署構成】
ベンダー企業と業務委託メンバー（1名）、社内の開発メンバー（別プロジェクトと兼任）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
2024年度以降、エンジニア組織拡大を前提としているため、エンジニアリング関連業務を円滑に推進するマネージャー候補を募集します。

【業務内容】
部門方針に基づいてソフトウェアで解決するための戦術策定、エンジニアチームの技術能力ボトムアップ、エンジニアのキャリア向上施策検討などプロダクト開発を通じて、チーム力・個々の能力向上に向けた活動を主に行います

■エンジニアチームにおける上流工程
■ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
■技術スタック選定や導入方針決定
■業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
■チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
■チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動

【求める人物像】
・チームによる成果を重視した組織作りを意識できる方
・何か問題が発生した際に自分で解決に努められる方
・自身のさらなるスキルアップを望む方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
リクルートグループの決済サービス（決済、資金移動業）における企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。
マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。

＜システムの一例＞
・リクルートグループの決済領域（決済、資金移動業など）におけるシステム
　-「Airペイ、Coin＋」など社会的な大きな影響を持つサービス

＜具体的に＞
・QRコード決済/ペイメント系システム：
　担当サービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発のディレクションまでを一貫して担います。
　事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報共有をすることで
　ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案推進いただきます。

・開発規模は数千万から数億程度で、開発フェーズにおいては十数人から百人超のエンジニア体制をディレクション頂きます。

＜トピックス＞
■「商うを自由に。」Airビジネスツールズは10周年を迎えました。記念ブランドサイト公開中、ぜひこれまでの歩みをご覧ください。
https://airregi.jp/brand/
■キャッシュレス決済でインバウンド対策『Airペイ QR』、海外の決済ブランド8種を追加 新たにイタリアやモンゴル、マカオのQRコード*1決済に対応
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/1115_12742.html
■リクルートの業務・経営支援サービス「Air ビジネスツールズ」2023年度グッドデザイン賞受賞
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/1005_12661.html

【本ポジションの魅力】
■スキルが身につく環境　
多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力、など、様々なスキルが身につく環境です。
現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めて…