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パナソニックインダストリー株式会社

半導体リレー生産工程の自動化・IoT化/DX推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■事業部の中で高収益・注力事業である半導体リレーの生産に技術面で貢献する業務です。
・主な担当業務は、半導体リレー生産プロセスの「IoT化」「DX」による「生産工程の自動化推進」になります。
・生産年齢人口の減少が避けられない状況にあり、生産品質、生産効率の追及だけでなく、生産工程の自動化が必須となっています。
・自動化の推進だけではなく、導入後の維持管理、水平展開、改善、トラブル予防が必要であり、組織体制の検討も期待します。

【具体的な仕事内容】
■半導体生産プロセスの後工程において、製造系システム(設備IoT化、管理業務電子化など)の提案~開発~導入やデジタルパッケージツールの活用を推進し、
製造オペレーションの革新を行う仕事です。
■半導体リレーの国内での製造拠点である「伊勢工場」の生産プロセスが主な対象になります。海外製造拠点であるタイの「コンケン工場」へのシステム展開も続きますので、
伊勢・コンケン拠点横断のプラットフォームなシステムの提案・構築が必要になります。
■社内関連部門や社外サプライヤとの折衝を行い、組織内の他メンバーやそれぞれの工場の製造現場と連携しての活動になります。
■組織化前の状況ですので、組織化に向けての体制の提案も行って頂きます。

【配属部門】パナソニック インダストリー株式会社 リレービジネスユニット 産業リレー製造二部 製造技術二課
【勤務形態】一部リモートワーク可

【産業リレー製造二部のミッション】
■世界の環境規制(脱炭素)により自動車の電動化の加速、情報通信(データ)の高速・大容量化、産業設備の自動化が進展する中、半導体リレーへの要望はますます高まっています。
人とモノをつなぎエネルギーとデータ社会の進化を支える半導体リレーをお客様に届け共に挑戦し実現すること、関係する人々の幸せに継続的に貢献することが部のミッションです。

【製造技術二課のミッション】
■高成長高収益の半導体リレー事業を支えるため、自社製造工場の生産プロセスの進化・革新を行うことが製造技術二課のミッションです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを…

勤務地 三重県度会郡玉城町田宮寺468-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社大塚商会

セキュリティソリューションエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
本部エンジニアとして、社内エンジニアからの
問い合わせ対応および同行支援を行います。
セキュリティに関する案件は業種・規模問わず幅広くありますが、
同行支援に関しては中~大規模のお客様への対応が比較的多いです。

【職務詳細】
ウイルス対策製品、FW/UTM等の
ネットワークセキュリティ製品の本部サポート業務をお任せします。
 ・拠点エンジニアからの問い合わせ対応
 ・構築支援
 ・サポート資料(手順書、設計書、仕様書等)の作成・更新業務
 ・製品検証、研究開発

【やりがい・魅力】
・セキュリティに特化したサポート部隊のため、
 セキュリティのスペシャリストになれます。
・日々進化するセキュリティ業界に携わることで、
 新技術や脅威動向を把握することができ、お客様を守るソリューションを
 自ら開発しビジネス展開する喜びを感じることができます。
・会社指示のもとトレンドマイクロ認定資格が取得できます。

勤務地 東京都千代田区飯田橋2-18-4 JR総武線「飯田橋」駅より徒歩6分 JR総武線「水道橋」駅より徒歩…
給与 年収:500万円~750万円年収:500万~800万 ■月給制:月額292200円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6カ月 ■待遇■ 社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間 7時間30分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】SRE(プロダクト開発)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社アプリの入会フォームや会員サイトの機能開発を行うプロダクト開発部でSREとして業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・AWSの構築、運用
・CI/CDの運用
・課題改善のためのシステム化
・手作業のシステム化、テスト環境の新規構築
・キャパシティ管理/データの可視化
・社内で使用しているテクノロジーの分析/可視化の向上

【オススメポイント】
・社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジできる。

・課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術やあまり使用されていない技術にチャレンジすることができる。

・現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができる。

勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分
給与 年収:500万円~750万円年収:500万~800万 ■月給制:月額357100円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助) ■勤務時間:9時00分~17時30分 フレックスタイム制あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

気になる

株式会社福岡銀行

【福岡】クラウド基盤推進管理者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にてクラウド基盤推進管理者として活躍していただきます。

【職務詳細】
クラウドにおけるシステム/プラットフォームの管理業務をお任せします。
クラウド共通基盤の構築やガバナンスの高度化、
業務システムのクラウド移行等を企画・推進する管理をおこなっていただきます。
具体的な業務は下記のとおりです。
■クラウドを活用したシステム構築の企画
■クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計・構築
■クラウド上で稼働するシステムの運用プロセスの設計
■オンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進
■クラウドに関する各種ガイドラインの作成・メンテナンス

【仕事の魅力】
クラウド活用を通じて、システムの全体最適やコスト削減、高い俊敏性を持つ
クラウドネイティブなシステムを実現していく経験を積むことができます。
自動化や、管理ツール/監視ツールの選定などにも関わっていただく事も可能です。

勤務地 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 福岡市営地下鉄空港線「大濠公園」駅から徒歩4分
給与 年収:600万円~800万円年収:600万~1000万 ■月給制:月額400000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:あり ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ■勤務時間:8時45分~17時45分(所定労働時間8時間) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社福岡銀行

【福岡】コーポレートエンジニア・ジュニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
開発チームメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っていただきます。
同社の内製開発環境を理解いただいたうえで、最新のIT技術を利活用して
課題解決や企画の立案を行っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・ツール(SaaS等)の利用検討、セキュリティ、ガバナンス整理及び推進
・社内のネットワークの改善検討、推進、運用管理
・開発用PCキッティング等ルーティン業務の自動化
・クラウドインフラ統合企画・設計
・ベンダー問い合わせ対応
・IT資産管理&購買
・PCトラブルの2次(エスカレーション)対応
・SSO、その他一部社内システムのアカウント管理、運用、改善
・ステークホルダーとのリレーション構築
・セキュリティインシデント対応

勤務地 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 福岡市営地下鉄空港線「大濠公園」駅から徒歩4分
給与 年収:350万円~550万円年収:360万~600万 ■月給制:月額250000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:あり ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ■勤務時間:8時45分~17時45分(所定労働時間8時間) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】SRE(マネージャー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などしていただきます。

【職務詳細】
社内システム(業務アプリケーション・インフラ)の課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善していただきます。

・現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入
・開発業務の効率化・自動化
・クラウドネイティブ化
・オンプレミスサーバーのクラウド化
・Infrastructure as Codeの推進

業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当するので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行います。

【オススメポイント】
・課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができる。
・現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができる。

勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分
給与 年収:500万円~750万円年収:500万~800万 ■月給制:月額357100円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助) ■勤務時間:9時00分~17時30分 フレックスタイム制あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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住友不動産株式会社

社内SE

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
新規開発や既存システムのバージョンアップなど、社内SEとして住友不動産のさまざまな業務システムの開発を行っていただきます。業務改善に、新技術の導入に、あなたの経験とチャレンジ精神を発揮してください。

【職務詳細】
■新システムの企画、設計、開発
■既存システムの機能追加・改善
■パッケージソフトの選定と導入
■移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新
■一部ベンダーコントロールなど

【自社内開発がメイン】
パッケージシステムを検討・導入するケースも一部ありますが、事業内容が特殊なこともあり、自社専用のシステムを自社内で開発するケースがほとんどです。要件定義~設計~開発~本番稼働~運用・保守まで、システム開発の全工程に携わることができます。

【開発環境】
言語:C# 、VB.net、VisualBasic
開発環境:Visual Studio(VB.NET、ASP.NETのフレームワークを使用)

勤務地 東京都新宿区西新宿4-15-3(住友不動産西新宿ビル3号館) 都営大江戸線「都庁前」駅A5出口より徒…
給与 年収:500万円~750万円年収:500万~750万 ■年棒制:月額410000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年俸制 ■昇給:有 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄、フィットネスクラブ法人会員利用可能、人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助、1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助、提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原 他) 他 ■勤務時間:9時00分~17時40分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

PayPayカード株式会社

【リモート】ネットワークエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担っていただきます。ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行っていただきます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もあります。

【職務詳細】
■オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務(設計、構築、テスト)
■業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務(設計、構築(配線)、テスト)
■拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務(設計、構築、テスト)
■ネットワーク関連問合せ対応

★ポジションの魅力★
今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能です。

勤務地 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩3分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~750万 ■月給制:月額320000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助) ■勤務時間:9時00分~17時30分 フレックスタイム制あり ■休憩:1時間 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社大塚商会

社内SE(社内DX推進)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
お客様向けBtoBのWebサイト(お客様マイページ、コーポレートサイト等)の新機能開発/既存機能改修の要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。

【職務詳細】
Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。
■企画支援
・新コンテンツ・機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズにつなげていく作業。
■開発
・企画策定後の新コンテンツ・機能の開発要求をまとめ、要件として整理
・社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整
・リリース後のコンテンツ・機能の不具合・調査対応 等
■運用
・Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用
・専用ツールを利用してのFAQ対応やチャットボット運用
・社内向けのWebサイトの運用 等

勤務地 東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分
給与 年収:350万円~550万円年収:360万~650万 ■月給制:月額260000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6カ月 ■待遇■ 社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度 ■勤務時間:専門業務型裁量労働制※始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社福岡銀行

【福岡】コーポレートエンジニア・シニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
開発チームメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っていただきます。
同社の内製開発環境を理解いただいたうえで、最新のIT技術を利活用して
課題解決や企画の立案を行っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・ツール(SaaS等)の利用検討、セキュリティ、ガバナンス整理及び推進
・社内のネットワークの改善検討、推進、運用管理
・開発用PCキッティング等ルーティン業務の自動化
・クラウドインフラ統合企画・設計
・ベンダー問い合わせ対応
・IT資産管理&購買
・PCトラブルの2次(エスカレーション)対応
・SSO、その他一部社内システムのアカウント管理、運用、改善
・ステークホルダーとのリレーション構築
・セキュリティインシデント対応

勤務地 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 福岡市営地下鉄空港線「大濠公園」駅から徒歩4分
給与 年収:600万円~800万円年収:600万~1000万 ■月給制:月額420000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:あり ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ■勤務時間:8時45分~17時45分(所定労働時間8時間) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社福岡銀行

【福岡】SRE(インフラエンジニア)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
SRE専任として、同社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担当していただきます。

【職務詳細】
・インフラ・ネットワークの設計、構築、運用
・各種ミドルウェア、DBの構築、パフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの設計、構築
・自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術、サービスの導入や、ツールの作成
・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築

【開発環境】
・クラウド : AWS
・コンテナ : AWS Fargate
・CI/CD : Jenkins、GitLab、AWS CodePipeline
・DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora
・Cache :Redis、ElastiCache

勤務地 福岡県福岡市中央区西中洲6番27号 福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩5分
給与 年収:500万円~750万円年収:500万~960万 ■年棒制:月額420000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年俸制のため無し ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ■勤務時間:8時45分~17時45分(所定労働時間8時間) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社大塚商会

【東京:リモート】社内SE(ネットワークサービスの企画・開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当頂きます。

【職務詳細】
通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。
基本的に、お客様への対応はありません。
社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。

【仕事のやりがい】
テレワーク(リモートワーク)や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための会社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。

◆どのような能力が身につくのか
・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。
・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。
・主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。

勤務地 東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分
給与 年収:350万円~550万円年収:360万~850万 ■月給制:月額260000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6カ月 ■待遇■ 社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度 ■勤務時間:始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

PayPayカード株式会社

【リモート】IT・内部統制

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社でIT・内部統制の業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・IT・内部統制(IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制)システムの設計、構築、運用

・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整

・年間計画立案と評価実施

【募集背景】
同社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。また、今回は、即戦力人材として組織を牽引していただける方を求めての募集となります。
・内部統制の評価方針を策定し、同社を取り巻く環境等の変化に応じて見直しができる方
・内部統制の評価を通じて発見した不備について、影響を適切に判断した上、関係部署やマネジメントと連携して改善を推進できる方
・上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方

勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩9分
給与 年収:600万円~800万円年収:600万~1200万 ■月給制:月額375000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内喫煙可(喫煙室内に限る)

気になる

株式会社大塚商会

セキュリティソリューションエンジニア(リーダー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
本部エンジニアとして、社内エンジニアからの
問い合わせ対応および同行支援を行います。
セキュリティに関する案件は業種・規模問わず幅広くありますが、
同行支援に関しては中~大規模のお客様への対応が比較的多いです。

【職務詳細】
ウイルス対策製品、FW/UTM等の
ネットワークセキュリティ製品の本部サポート業務をお任せします。
 ・拠点エンジニアからの問い合わせ対応
 ・構築支援
 ・サポート資料(手順書、設計書、仕様書等)の作成・更新業務
 ・製品検証、研究開発

【やりがい・魅力】
・セキュリティに特化したサポート部隊のため、
 セキュリティのスペシャリストになれます。
・日々進化するセキュリティ業界に携わることで、
 新技術や脅威動向を把握することができ、お客様を守るソリューションを
 自ら開発しビジネス展開する喜びを感じることができます。
・会社指示のもとトレンドマイクロ認定資格が取得できます。

勤務地 東京都千代田区飯田橋2-18-4 JR総武線「飯田橋」駅より徒歩6分 JR総武線「水道橋」駅より徒歩…
給与 年収:700万円~900万円年収:700万~1000万 ■月給制:月額340000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6カ月 ■待遇■ 社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間 7時間30分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】システム開発部長候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
今後、同社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。
それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、内製化による組織・人員の拡大を図ります。そのための組織改編により新部署を立ち上げる予定となっており、新部署のマネジメントを担っていただく方を募集いたします。

【職務詳細】
・システム開発部内の統括・マネジメント
・システム開発における方針・戦略の策定
・自部門の予算策定・各種決済 等

【魅力】
ビジネスの根幹となるシステム本部全体を統括いただくことを想定したポジションとなります。
そのため、責任も非常に大きいですが、大規模なシステム開発、新システムの企画などに裁量を持ち、大組織のマネジメントに携わっていただくことができます。

リモート勤務可能ですが、業務に応じて出社頂きます。
メンバーはフルリモートの社員も多く在籍しております。

勤務地 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩5分
給与 年収:1000万円~1200万円年収:1000万~1200万 ■月給制:月額710000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等) ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム12時00分~15時00分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

気になる

PayPayカード株式会社

【リモート】クラウドエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
社内情報インフラ(サーバー)の構築、運用を担っていただきます。(クラウド、オンプレ問いません)
サーバーシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行っていただきます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もあります。

【職務詳細】
■オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト)
■業務サービス要望発生時の要件整理、定義
■業務サービス構築、変更時のサーバー観点業務(設計、構築(配線)、テスト)
■サーバー(クラウド7割、オンプレ3割)関連問合せ対応

今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能です。
また、サーバーに関しては同社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になるので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来ます。

勤務地 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩5分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1000万 ■月給制:月額250000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:有 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム12時分00~15時00分) ■休憩:1時間 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】CCoEマネージャー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。
担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応を行っています。

【職務詳細】
・CCoEグループ内のマネジメント
・サーバー・ネットワーク・クラウド関連の企画のマクロな方針・戦略の策定
・自部門の予算策定・各種決済等
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーディング
・配下メンバーのフォロー・教育等

今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいくことが可能になります。また、ネットワークに関しては同社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になるので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事ができます。

勤務地 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩3分
給与 年収:450万円~650万円年収:450万~800万 ■月給制:月額320000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助) ■勤務時間:9時00分~17時30分フレックスタイム制あり(コアタイム12時00分~15時00分) ■休憩:1時間 ■喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社福岡銀行

【福岡】ITスペシャリスト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、
“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る
「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。

【職務詳細】
ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、
各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
具体的な業務は下記のとおりです。
■システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
■品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
■ステークホルダーとのリレーション構築

銀行の「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を進めるなかで、
IT管理・統括部門におけるスペシャリストとして即戦力で活躍できる方を募集しています。

勤務地 福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号 福岡市営地下鉄空港線「大濠公園」駅から徒歩4分
給与 年収:600万円~800万円年収:600万~1000万 ■月給制:月額420000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:あり ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ■勤務時間:8時45分~17時45分(所定労働時間8時間) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

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PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】経営戦略DX推進担当/データエンジニアリン

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社のDX推進担当として、経営意思決定・事業成長・改善のためのダッシュボードの開発・運用を担当していただきます。

【職務詳細】
・経営層向け報告、各本部内の事業推進・業務効率化に資するKPIダッシュボードの実装、モニタリング・運用環境の構築と改善

・事業・管理要件の変化に応じたKPIダッシュボードの新規開発・改修
ダッシュボード開発の前提となるPayPayカードの各種データ分析

・Big Queryに新規で連携する必要となるデータの要件の定義、データ連携実現までのシステム本部・DX本部との各種調整

【オススメポイント】
直接的にダッシュボードを活用する、経営陣・各本部の上層部からの改題認識やそれに伴う要件を受け取り、日々の業務に従事いただくため、自分自身のアウトプットが日々の経営意思決定・事業運営にどう寄与しているのか、大きな責任・裁量を感じながら、DX領域での経験値を蓄積できるのが魅力です。

勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分
給与 年収:800万円~1000万円年収:800万~1200万 ■月給制:月額500000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助) ■勤務時間:9時00分~17時30分フレックスタイム制(コアタイム12時00分~15時00分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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住友不動産株式会社

社内SE(インフラ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
サーバーまたはネットワークに係る業務全般をお任せいたします。
エンドユーザーの要望をシステムに反映するだけではなく、改修後の効果も 本人から直接聞けるので、業務改善の結果を実感いただけます。

【職務詳細】
・グループ全体の「サーバー/クラウド領域」における企画、設計、構築、維持管理業務
・グループ全体の拠点ネットワークの要件定義、設計、構築、維持管理業務

・上記領域において、セキュリティ対策やユーザー対応の実施
・障害時の対応、手配等
以下の導入~運用も経験に応じてお任せします。
・各種サーバー、サービス(オンプレミス/AWS/Azure/MS365)
・Active Directory管理(GPO管理、ユーザー情報棚卸作業等)
・Firewall、IPS/IDS、Ciscoルーター/スイッチ
・モバイル管理(MDM)
・IP電話システムの構築/運用

勤務地 東京都新宿区西新宿4-15-3 都営大江戸線「都庁前」駅A5出口より徒歩4分
給与 年収:500万円~750万円年収:500万~800万 ■年棒制:月額410000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年俸制のためなし ■昇給:有 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:12ヶ月 ■待遇■ 従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄、フィットネスクラブ法人会員利用可能、人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助、1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助、提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原 他) 他 ■勤務時間:9時00分~17時40分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

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PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】SRE(システム改善・最適化)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などしていただきます。

【職務詳細】
・現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入
・開発業務の効率化・自動化
・クラウドネイティブ化
・オンプレミスサーバーのクラウド化
・Infrastructure as Codeの推進

業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当するので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行います。

【オススメポイント】
・課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができる。

・現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができる。

勤務地 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩5分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~700万 ■月給制:月額285700円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助) ■勤務時間:9時00分~17時30分 フレックスタイム制あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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コニカミノルタ株式会社

【東京/八王子】WEBエンジニア(教育業界向け新規サービス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の4つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、新規事業の推進者としてWEBアプリケーションエンジニアを募集いたします。
※複合機(モノ)からサービス(コト)へ転換をしていく中で、当社は教育業界向けクラウドサービスを2021年夏に始動しました。

【具体的な職務内容】
■新規および既存のWEBアプリケーションの開発・改善
■フロントエンド、バックエンドのコーディング
■クロスブラウザ対応とレスポンシブデザインの実装
■セキュリティの強化とパフォーマンスの最適化
■教育委員会、学校の先生からのフィードバックに基づく機能改善

【期待する役割】
顧客価値の創出や業務変革を達成することによって、教育ICT事業に貢献する役割を期待します。
(具体的な役割)
■社内外と協力しながら、顧客価値を創出する製品開発を推進
■技術的課題の特定と解決策の提案
■新しい技術の探索と導入、チーム内での知識共有を通じてイノベーションを促進
■開発プロセスの効率化と品質向上の推進

【携わる製品】
学校教育向けソリューション「tomoLinks」
※tomoLinks(トモリンクス)は、学校教育におけるデジタル化の支援からスタートしました。教育現場の課題を解決するとともに、先生からのご要望を取り入れ進化しています。今後は、AIや教育データ活用を軸にしたサービス開発を予定しています。様々な教育データを繋ぎ、子ども一人ひとりに寄り添った教育を支援します。

【ポジションの魅力】
サービス立ち上げ経験は勿論の事、文科省実証事業などにも取り組んでおり、日本の教育DXに携われます。
■最新技術を用いた製品開発に携わり、学習しながら実務に活かす機会、特に生成AI技術の導入と応用を探求できます。
■教員、子どもたちの学習活動を支援することで、教育のSDGs(持続可能な開発目標)に対する実質的な貢献を実感できます。
■新規事業ならではのスピード感ある環境で、革新的なアイデアを形にし、社会的影響を持つプロジェクトに取り組むやりがい。
■開発したサービスが、日本の教育に関わる子どもたちの学びや成長に直接的な影響を与えることができること。
■将来的には技術リーダーやプロジェ…

勤務地 東京都八王子市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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コニカミノルタ株式会社

【大阪/高槻】開発推進リーダー(教育業界向け新規サービス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の4つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、新規事業の推進者としてWEBアプリケーションエンジニアを募集いたします。
※複合機(モノ)からサービス(コト)へ転換をしていく中で、当社は教育業界向けクラウドサービスを2021年夏に始動しました。

【具体的な職務内容】
■tomoLinksのWEBサービス開発プロジェクトの計画、推進、管理
■新技術の調査・導入提案、開発プロセスの改善
■チームメンバーの技術支援、育成
■ステークホルダーとの調整、要件定義、進捗管理
■顧客からの問い合わせL2対応

【期待する役割】
顧客価値の創出や業務変革を達成することによって、教育ICT事業に貢献する役割を期待します。
(具体的な役割)
■技術チームのリードとして、プロジェクトを成功に導く
■社内外と協力しながら、顧客価値を創出する製品開発を推進
■新しい技術の導入によるチームの技術力向上とメンバーの成長支援

【携わる製品】
学校教育向けソリューション「tomoLinks」
※tomoLinks(トモリンクス)は、学校教育におけるデジタル化の支援からスタートしました。教育現場の課題を解決するとともに、先生からのご要望を取り入れ進化しています。今後は、AIや教育データ活用を軸にしたサービス開発を予定しています。様々な教育データを繋ぎ、子ども一人ひとりに寄り添った教育を支援します。

【ポジションの魅力】
サービス立ち上げ経験は勿論の事、文科省実証事業などにも取り組んでおり、日本の教育DXに携われます。
■最新のWEB技術を用いた製品開発に携わり、技術力の向上が期待できます。
■教員、子どもたちの学習活動を支援することで、教育のSDGs(持続可能な開発目標)に対する実質的な貢献を実感できます。
■新規事業ならではのスピード感ある環境で、革新的なアイデアを形にし、生成AIなどの新技術を製品開発に積極的に取り入れ、イノベーションを推進します。
■開発したサービスが、日本の教育に関わる子どもたちの学びや成長に直接的な影響を与えることができること。
■将来的には技術リーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスを通じて、組織全体を牽引し、より大き…

勤務地 大阪府高槻市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

コニカミノルタ株式会社

【東京/八王子】開発推進リーダー(教育業界向け新規サービス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の4つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、新規事業の推進者としてWEBアプリケーションエンジニアを募集いたします。
※複合機(モノ)からサービス(コト)へ転換をしていく中で、当社は教育業界向けクラウドサービスを2021年夏に始動しました。

【具体的な職務内容】
■tomoLinksのWEBサービス開発プロジェクトの計画、推進、管理
■新技術の調査・導入提案、開発プロセスの改善
■チームメンバーの技術支援、育成
■ステークホルダーとの調整、要件定義、進捗管理
■顧客からの問い合わせL2対応

【期待する役割】
顧客価値の創出や業務変革を達成することによって、教育ICT事業に貢献する役割を期待します。
(具体的な役割)
■技術チームのリードとして、プロジェクトを成功に導く
■社内外と協力しながら、顧客価値を創出する製品開発を推進
■新しい技術の導入によるチームの技術力向上とメンバーの成長支援

【携わる製品】
学校教育向けソリューション「tomoLinks」
※tomoLinks(トモリンクス)は、学校教育におけるデジタル化の支援からスタートしました。教育現場の課題を解決するとともに、先生からのご要望を取り入れ進化しています。今後は、AIや教育データ活用を軸にしたサービス開発を予定しています。様々な教育データを繋ぎ、子ども一人ひとりに寄り添った教育を支援します。

【ポジションの魅力】
サービス立ち上げ経験は勿論の事、文科省実証事業などにも取り組んでおり、日本の教育DXに携われます。
■最新のWEB技術を用いた製品開発に携わり、技術力の向上が期待できます。
■教員、子どもたちの学習活動を支援することで、教育のSDGs(持続可能な開発目標)に対する実質的な貢献を実感できます。
■新規事業ならではのスピード感ある環境で、革新的なアイデアを形にし、生成AIなどの新技術を製品開発に積極的に取り入れ、イノベーションを推進します。
■開発したサービスが、日本の教育に関わる子どもたちの学びや成長に直接的な影響を与えることができること。
■将来的には技術リーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスを通じて、組織全体を牽引し、より大き…

勤務地 東京都八王子市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

コニカミノルタ株式会社

【大阪/高槻】WEBエンジニア(教育業界向け新規サービス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の4つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、新規事業の推進者としてWEBアプリケーションエンジニアを募集いたします。
※複合機(モノ)からサービス(コト)へ転換をしていく中で、当社は教育業界向けクラウドサービスを2021年夏に始動しました。

【具体的な職務内容】
■新規および既存のWEBアプリケーションの開発・改善
■フロントエンド、バックエンドのコーディング
■クロスブラウザ対応とレスポンシブデザインの実装
■セキュリティの強化とパフォーマンスの最適化
■教育委員会、学校の先生からのフィードバックに基づく機能改善

【期待する役割】
顧客価値の創出や業務変革を達成することによって、教育ICT事業に貢献する役割を期待します。
(具体的な役割)
■社内外と協力しながら、顧客価値を創出する製品開発を推進
■技術的課題の特定と解決策の提案
■新しい技術の探索と導入、チーム内での知識共有を通じてイノベーションを促進
■開発プロセスの効率化と品質向上の推進

【携わる製品】
学校教育向けソリューション「tomoLinks」
※tomoLinks(トモリンクス)は、学校教育におけるデジタル化の支援からスタートしました。教育現場の課題を解決するとともに、先生からのご要望を取り入れ進化しています。今後は、AIや教育データ活用を軸にしたサービス開発を予定しています。様々な教育データを繋ぎ、子ども一人ひとりに寄り添った教育を支援します。

【ポジションの魅力】
サービス立ち上げ経験は勿論の事、文科省実証事業などにも取り組んでおり、日本の教育DXに携われます。
■最新技術を用いた製品開発に携わり、学習しながら実務に活かす機会、特に生成AI技術の導入と応用を探求できます。
■教員、子どもたちの学習活動を支援することで、教育のSDGs(持続可能な開発目標)に対する実質的な貢献を実感できます。
■新規事業ならではのスピード感ある環境で、革新的なアイデアを形にし、社会的影響を持つプロジェクトに取り組むやりがい。
■開発したサービスが、日本の教育に関わる子どもたちの学びや成長に直接的な影響を与えることができること。
■将来的には技術リーダーやプロジェ…

勤務地 大阪府高槻市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京日産コンピュータシステム株式会社

情報システム部/部長 ※2024年4月新設部門

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2024年4月に情報システム部新設予定となり、今回は、新しい部の部長クラスを募集します。
親会社(キャノンマーケティングジャパン社)のIT部門との連携を図りながら、部門の役割を確率し自社社内システム整備・改善の実施を行っていただきます。

【募集背景】
組織体制強化のための増員
2023年に、キャノンマーケティングジャパン社の子会社となったことに伴い、同社においても、より情報システム部の強化が急務になり、今回情報システム部が新設されることになりました。
社内インフラや社内システム、ITガバナンスの強化や、親会社とのIT部門の連携を幅広い視点で担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
■新設部門としてのグループ運営(方針・戦略・メンバーの労務管理)
■社内システムの環境整備
■社内インフラの改善・提案・構築の検討
■メンバーの指導育成

【配属先情報】
経営管理本部 IT部(情報システム部門)
┗課長:1名、メンバー:2名

【魅力】
■新設部署にて裁量高くIT部門の強化を担っていただけます。
親会社であるキャノンマーケティング社とも連携を取りながら、IT強化に努めていただきます。
親会社からは、決まったことがそのまま下りてくるというよりも、フラットな立場で話を進めていける社風ですので、裁量も高くミッションに臨んでいただけます。

■柔軟な働き方が可能/残業時間も少なく、働きやすい環境です。
ご状況にあわせて、リモートを織り交ぜたり、シェアオフィスなどご利用いただき、柔軟に働いていただけます。
また、管理職においても平均残業時間が20H程度であるため、ご家庭やプライベートの時間も確保いただきながら、長期的に働いていただける環境です。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:900万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

PwCJapan合同会社

情報セキュリティスタッフ(セキュリティ評価チームリーダー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門について】
部門名であるSTDOはSecurity Trust & Data Officeの略で、PwC Japanにおける、「安全に利用できるシステム環境づくり」、「信頼できるモノを提供できる仕組みづくり」と「データを安全に利用できる仕組みづくり」をミッションとして担っています。
このポジションは、安全に利用できるシステム環境づくりを主に担当しているチームに所属し、同時にPwCネットワーク内のグローバル組織であるNIS (Network Information Security)の一員でもあります。

【チーム紹介】
DX(デジタルトランスフォーメーション)の進展に伴い、これまで主に情報技術部門でしか行えなかった情報技術の活用が、より容易に誰でも行えるようになってきました。しかしながら、情報セキュリティの観点ではリスクの増大をもたらします。このリスクをコントロールするために、PwCではグローバル基準のアプリケーションセキュリティ評価、委託先セキュリティ評価プロセスがあります。
このポジションでは、このプロセスを日本で実施しているチームをリードして頂きます。
PwC国内外の色々なDXの取り組みを知ることができ、知識や経験を広げることができるポジションです。

【担当領域】
チームとしての主な仕事内容は下記の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献という意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。
例えば、委託先評価ではビジネスが使いたい委託先のセキュリティ管理に問題があった場合に単に委託先は使用できませんと言うのではなく、追加的なコントロールを導入するとか、適切な使用条件を設定するなど、許容可能なレベルまでリスクを低減させるための提案を行うといったことも求められますし、アプリケーション評価では、プロジェクトチームにPwCが求める高いセキュリティ水準についての教育をすることもあります。
なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。

・アプリケーション開発のセキュリティ評価サポート
・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびモニタリング
・規定に準拠できない時のリスク緩和策策定支援やその例外管理
・クライアントや委託先との契約書にあ…

勤務地 東京都千代田区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

PwCJapan合同会社

IT部門 購買/契約担当者【IFS-IT】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■PwC JapanのIT部門について
PwC Tech/NIS、グローバルIT部門と戦略を連携しながらPwC Japan GroupへITサービスを提供する部門であり、主に4つの機能を有します。
(1)IT戦略・システム企画立案
(2)システム構築・運用・保守
(3)インフラ構築・運用・保守
(4)ユーザーサポート
(5) IT部門組織運営、管理

PwCは世界152カ国にネットワークを持つグローバルファームです。
PwC JapanのIT部門では日本のビジネス成長を支える日本独自のサービス提供とグローバル共通サービスの導入を推進しています。グローバル、ローカル協業を推進し、サービスの標準化、付加価値創造のためのデータ分析サービス、生成AIを業務利用するプロジェクト導入等を推進しています。

■同ポジションについて
IFS-ITのIT Business Managementチームの担当者ポジションとなります。
Business ManagementチームはIT部門の部門運営及び管理業務を担うチームです。
具体的には部門年次計画の策定と運用及びプロセス改善推進、IT機器やソフトウェアの購買契約管理、IT資産管理、IT予算管理を担っています。
今回のポジションは主に購買(調達)のプロセス整備やベンダー戦略の立案及び、ユーザーからのリクエストに対応する購買をリーダー・マネージャー指示の元、担当していただくポジションとなります。
PwC Japanは現在従業員が1万人を超える規模となっておりますが、全てのITに関わる購買は当チームを経由しており、様々な購買要望に日々対応しています。

■主な職務内容
(1)購買管理/契約管理 - 購買受付・見積取得・見積比較・発注先選定・発注・納期管理・支払など実際のオペレーションは外部に委託しているため、役割は委託先の作業内容の確認やイレギュラーケースへの対応が中心となります。
また、グローバル契約をしている製品について、グローバルチームとの情報連携等も担っていただきます。
(2)購買プロセス整備:調達チャネル拡大、調達先見直し
*なお、入社後は上記以外に他領域も併せてご担当いただく可能性があります。

勤務地 東京都千代田区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニック株式会社

製造DXによるスマートファクトリー推進【新潟】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・生産拠点のオペレーション力向上やサプライチェーン変革、スマートファクトリー化を目的とした「ものづくりDX」について各拠点や関連部門と連携しながら自ら企画し、構想設計~立上げを推進します。
・事業課題や技術革新にもとづいた戦略立案、方針策定などへの参画

【具体的な仕事内容】
・ライティング事業部の国内製造拠点(高槻、新潟、伊賀、春日、福井、群馬、姫路、長田野、久美浜)の・開発・製造・構内物流・生産管理・品質などの各業務プロセスについてのシステム企画、設計、立ち上げ業務

 拠点や現場担当者の課題と、最新のDX知見から解決策を企画。
 実行に向けてはシステム設計と推進マネジメントをメインに、必要に応じてPG開発なども行っていきます。

【配属予定組織】
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 ものづくり革新センター 製造力強化推進部 企画管理DX課

【募集背景】
日本国内の労働人口不足が進んでいく中、製造工場の自動化が求められています。
同部門では特に製造間接業務を対象にデジタライゼーション→DXを進めることで拠点の生産性を向上させるテーマを推進しておりその企画~実行段階において一緒に推進するメンバーを募集します。

【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックのものづくりの一旦を担うことができます。
・「日本初」「業界初」といったDX取り組みを自ら立ち上げたり、参画する事が可能
・DX知見

【製造力強化推進部のミッション】
ライティング事業部製造拠点の生産性向上と、中長期視点でものづくり力強化の方策を立案・推進する

【企画管理DX課のミッション】
センター及び製造拠点の横串機能として企画/事業計画を策定。事業部全体のものづくりDXを牽引

【職場の雰囲気】
・年齢層が幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うため知見を得ることができます。
・DX担当は比較的若い世代が多く、お互い協力しながら仕事を進めています。
・EOSなども高く、必要に応じて在宅勤務も選択可能な働きやすい職場です。

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことが…

勤務地 新潟県燕市大川津字島畑1115
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

ERP(SAP)導入支援【東京/プライム上場ポンプメーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
同社は全社的にERP導入の過渡期であり、建築・産業カンパニーのERP(SAP)・MES導入のキーマンとしてERP展開プロジェクトをご担当頂きます。
生産性の維持・向上と競争力強化を目的とした生産領域の業務・システムの整理・見直し”を、カンパニー主体で事業横断的に進めるToBe業務プロセスとシステムの検討を進める上で、SAPの生産モジュールおよびMES領域の企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。

■業務内容
国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。
・生産領域のToBeシステム機能配置検討(SAPおよび生産系周辺システム)
・生産系システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
・各種生産業務の自動化推進

■募集部門について
建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産技術課
組織全体人数:17名  男性16名、女性1名  平均年齢:45歳

■キャリアステップイメージ
業務のデジタル化を推進していく中でITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。
また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。
さらに、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。

■当部門の役割・業務概要・魅力
建築・産業カンパニーSCM統括部の守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。
業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。…

勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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