信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。ミドルバックオフィス業務を中心に担当いただく予定です。全ての業務ではなく、ご希望や適性・スキルに応じて仕事をお任せします。

■新規受託案件の企画業務・信託設定事務
■新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
■信託受益権、ABLの投資家招聘業務（金融法人部と協働）
■信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
■プロジェクトファイナンス（不動産、太陽光等）に関するアレンジメント業務
■新規ファイナンススキームの考案
■シンジケートローン等のアレンジメント業務
■主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信

【求人の特徴】
不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきたオリックス銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。
これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。
信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。

海外における再生可能エネルギー（太陽光、風力等）の事業を拡大するために、海外プロジェクト推進の経験者を募集します。

＜職務内容＞
立地・設備・施工・保険・事業キャッシュフロー等のデューディリジェンスを実施し、自社の投融資の組成、および、外部レンダーからの資金調達のアレンジをします。
自らも、海外出張も含め案件発掘マーケティングを行います。

＜部署構成＞
環境エネルギー開発部　グローバル推進室：4名　室長（SMBCから出向）住友商事からの出向者、1名中途1名、新卒1名　その他他部署との兼務者が数名在籍。

＜本ポジションの魅力＞
■SMFLグループ単体での海外案件組成のみならず、メガバンク、総合商社といった株主の海外のファンクションも活用しながらプロジェクトの推進が行えます。
■同業他社と比較し、後発のため今後も案件を増やしていくフェイズであり、
案件の保守管理にとどまらず、新規出資案件に関わる経験が積めます。

＜プロジェクトの一例＞
■台湾での漁電共生型太陽光発電事業への出資
→台湾のエビの養殖場の上に太陽光発電パネルを設置
■シンガポール太陽光発電開発・運営会社、Sunseap Group Pte. Ltd.への出資

【職務内容】
・自動車保険・火災保険のの新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、自動車関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務
※ご経験に合わせて、他の種目の企画・導入にも携わることが可能です※
　種目：個人向け保険商品（自動車保険、医療保険、火災保険、海外旅行保険等）および付帯サービス

【ポジションの魅力】
チャレンジを推奨する風土の中で自分の企画をカタチにできる達成感が持てます。

【特徴・魅力】
■ダイレクト自動車保険20年連続売上げNO.1の企業での重要なポジション
■新しい保険商品立ち上げに携われるフェーズ
■フィンテックへの温度感が上昇しているため、デジタル化等へのPJTにも参画可能
■少人数の職場のため、裁量を持て、経営に関する幅広い業務を経験することが可能
※弊社からの入社実績多数※

【期待する役割】
航空機リースビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する業務をお任せします。

【職務内容】
・航空機リース会社の市場リスク、流動性リスク、信用リスクに係るリスクモニタリング業務（計測・評価・報告等）
・新商品導入時の各種リスクの評価及びリスク管理体制の整備
・リスク管理強化に係る企画・立案業務
・事業計画策定に係るリスク管理業務

【募集背景】航空機事業の業績が好調であり、人数の増加して組織を強化のため。
【組織構成】トランスポーテーション統括部　コンプライアンス・ガバナンス担当 2名

【同社の航空事業について】
世界第二位の航空機リース会社へ
先日、子会社のSMBCアビエーションキャピタル（世界第5位）が同業のゴスホーク社（世界第20位）を買収し、機体数で世界２位の航空機リース会社になる見込みです。
今後も航空機リース事業の拡大を続けていく見込みであり、同社の花形部署にてご活躍いただける環境です。

【ミッション】
同行の資本性資金の調達運用業務を担う部署での募集です。
今回は、入社後2~3年後に課長として就任いただく想定での募集を考えております。

【職務内容】
■資金計画の策定、資金繰り業務
■市場性資金取引、市場動向調査
■預金市場調査・企画業務
■有価証券投資業務
■スワップ取引等のデリバティブ取引業務
■社債/サステナ債の発行
サステナビリティボンドの発行を中心に今後も資金調達の手段を拡大していく方針です。

【魅力】
■課長までの数年間のキャッチアップ期間を用意いただいており、現担当者からの教育、引継ぎを充分に受けることができる体制を整えていただいております。
■転勤/異動のリスクは少なく継続して同分野での経験を積むことができます。

【募集背景】次期課長候補の採用のため
【組織構成】資産運用管理部　資金チームでの配属を予定
・資金チーム：市場フロント業務、調達/運用（7名）
・管理チーム：約定処理 （7名）

【同部署のトピック】
22年11月にサステナビリティボンドを発行
国内市場で公募形式にて調達した資金を、環境・社会問題の解決に貢献する企業やプロジェクトへ投融資するとともに、これら資産を裏付けとする証券化商品を組成し、ESG分野への資金供給と投資機会の提供の循環を加速・拡大します。
同部署では、サステナビリティ部門との連携によりサステナビリティの同社のフレームワークの構築にも関与いただくこともあります。
※JCRサステナビリティファイナンス・フレームワーク評価」の最上位評価であるSU1（F）を取得

【働き方】
同社はWLBを重視される転職者も多く選ばれる傾向があります。
・テレワーク　30%　週2～3回
・残業平均20時間/月
・オリックスグループの充実した福利厚生
・組織への定着率95%と高い実績

【募集背景】
現在の中期経営計画において、「S＝スタートアップ」「E＝エンバイロメント」「T＝ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極的に強化しております。
経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員・業容を拡大しております。（2018年4月：7名→2023年1月：39名）。

【期待する役割】
ご自身が有する事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、
お取引先に対して有益なサポートをして頂くことで地域経済の発展・
雇用維持に貢献するとともに、事業再生分野での先駆的な役割を果たす
ことを期待しております。

銀行業務とのシナジー・発展を企図し、2022年10月にコンサル室を創設し、2023年中に再生ファンドを創設する予定であり、ファンド・コンサル経験者や会計・税務の専門家の方を特に募集しております。

【業務内容】
・事業再生、経営改善に関するコンサルティング/勉強会実施
　（会計に対する勉強会約3割、営業・マーケティング領域コンサル約2割、DX関連約2割、その他3割）
・計画作成の助言、外部専門家の紹介
・外部地域金融機関や中小企業再生支援協議会等との連携
・融資条件変更や新規融資等、資金繰りサポート
・ビジネスマッチングやM＆A等のソリューション提供、リファイナンス

※案件は顧客窓口である営業店や関連部署からのトスアップなど。
※課題を抱えている客先は2～3万社あり、メインで対応しているのは500～5000社程度。
※顧客業界：3～4割が製造業界、1～2割が運輸業界。

【部署構成】
経営サポート部（約20名、内コンサルティング業務4名）
※ファイナンス部門約200名の中核部署です。
※経営サポート部の中の審査担当や再生ファンド担当者と連携いただきます。

【魅力】
◎民間の金融機関ではアプローチできない層の中小企業を支援しており、着手している案件数が多く、豊富な経験を積むことができます。金融機関の中でもトップクラスの顧客数からの事業再生のニーズがあり、やりがいのある環境です。またノルマ等は無く、真に顧客に寄り添った提案が可能です。
◎銀行側で地域に根差した事業再生コンサルタント経験を積むことができます。ま…

リース事業の他、多角的な事業を展開しており金融機関のリスク管理業務のみならず事業リスクまで幅広くカバーしております。
・当社におけるリスク管理に係る企画、計測、管理業務全般
・各種リスクの計量化や格付制度・格付モデルに係る企画、管理業務全般
・新たな事業、投資、新商品等に係るリスク分析関連業務全般

【キャリアパス】
リスク管理部で経験を積んだ後、経営企画や営業統括部など他部署への異動希望をもって、中長期的なキャリア構築が可能です。

【配属部署】
リスク管理部　19名（女性5名　総合職1身　業務職2名と派遣社員2名）
住友商事受け入れ出向1名　SMBC受け入れ出向2名　SMBC出身者計6名
4チーム体制ご経験とご志向に応じて配属チームを決定します
・信用チーム（自己査定、大口与信管理、カントリーリスクなど）
・投資チーム（不動産、環境その他投資事業のリスク管理）
・トランスポーテーション・モデルチーム（航空機/船舶事業のリスク管理、モデル化など）
・総合チーム（統合リスク、フレームワークなど「リスクを見える化してビジネスを進める」ことを推奨推進している部署です）

【求人の魅力】
■事業戦略と共に経営管理の両輪であるリスク管理に携わり、当社の経営戦略の策定・推進にダイレクトに寄与することができます。

■新たな事業や投資、新商品等の個別のビジネスに対するリスク分析から、方針の意思決定に関わり、フロントの個別案件の実現、当社ビジネスの拡がりに貢献できることができます。

■三井住友フィナンシャルグループ、住友商事の知見も交え、様々なカテゴリーのリスク管理やリスク計量化に取組むことで、各人が専門性を磨き、リスク管理の新たな枠組の構築・導入や管理、高度化などを通じ、そのプロフェッショナルを目指すことができることができます。

クオンツ運用部をはじめ各アセットの運用部よりツール開発などの依頼があり、1人あたり２～3件を担当します。
■マルチアセットの定量分析（伝統資産クラス（株・債券）だけでなく、オルタナティブ資産）の管理・分析ツール開発
■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務　　
【部署構成】市場統括部　総合クオンツ室　10名弱　
【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。
【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。
【求人の魅力】
・一貫したキャリア形成ができる点：基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。
・銀行として市場部門への期待値が高い環境：運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。
・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。

国内および海外（主に米国）の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ投資に係る下記の業務をお任せします。
今後北米拠点の新規設置を踏まえ、将来的には海外での勤務の可能性もございます。

■ 国内大手デベロッパー、不動産ＡＭ会社、不動産ファンド等への営業・案件発掘
■ 外資系不動産AM会社、外資系不動産ファンド等への営業・案件発掘、海外でのマーケティング、物件実査
■ 鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画、（キャッシュフロー）の分析・検証、物件実査
■ 稟議資料の作成、社内審査部・決裁権限者への説明
■ ドキュメンテーション（海外案件は英文対応有り）及び経済条件の対外折衝
■ クロージング（案件実行）手続
【取扱規模】
取組金額 ：1案件当り 10億円～100億円程度　
取組件数 ： 年間一人当り4～5件程度
【取扱物件】
国内および海外の不動産（オフィス、レジ、物流、商業等）
【魅力】
■三井住友フィナンシャルグループの一員として、SMBC他のグループ会社と連携した大型案件へのアプローチが強みとなります。
■本分野におけるメザニン、エクイティプレーヤーとして既に一定の知名度と実績を有しており、グループに囚われない独立した業務展開を行っています。

【期待する役割】
昨年ケネディクス社を子会社とし、不動産ファイナンス事業を更に拡大しております。今回は不動産事業に関するリスク管理業務をお任せするポジションの募集です。
【具体的な職務内容】
・リスクテイクに関する基本方針の策定
・不動産取引の個別案件のリスク分析（案件審議、期中管理、出口戦略）の支援
・不動産部門全体のリスク管理（セグメント別残高管理、リスク枠管理、損失管理等）
・リスクの計量分析（確率論的なアプローチによる将来の損失発生可能性の分析）

【募集背景】
海外関連の業務が増え、現担当者の業務負荷を減らし、リスク管理体制を強化するための増員採用です。
【部署構成】不動産統括部　経営管理ライン６名　
【本ポジションの魅力】
・ESG機運の高まりにより再生可能エネルギーや不動産などのアセットに対するリスク管理の重要性が増しております。
他社では経験できない多様かつ広範な実例によるリスク管理のスキル習得ができます。
・不動産部門の企画・統括部署の一員として、トップメマネジメントとのコミュニケーション、全社的な戦略・立案、中期経営計画の策定に関与する機会があります。

【具体的な業務内容】
生命保険の各種事務領域において、以下（１）～（３）の業務をおまかせします。
（１）代理店様向けサポートセンターおよびお客様コールセンターのＳＶ管理業務
（２）保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き
（３）各種手続きに伴うお客様・代理店からの照会対応（電話・メール）
その他、新商品開発や事務改善に関する、実務構築業務にも携わっていただきます

【特徴・魅力】
★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。
★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。
★勤務地は六本木で駅より徒歩3分。転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。
★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風なので、裁量大きく働くことができます。（私服勤務・フリーアドレスなど）

クレジット投資部において、前職での企業分析の経験を活かして頂き、直接投資、委託投資に関するクレジットアナリスト業務をお任せします。

【職務内容】
■クレジット投資における分析業務～投資判断までご担当頂きます。

【ポートフォリオ】
・社債（欧州、米国）、事業会社・金融機関を対象
・委託運用６、直接投資４
・インハウス：直接投資はアナリストがいるので、2陣のイメージ

　個別の企業を分析するイメージ

【募集背景】クレジット分析の体制強化にかかる募集

【組織構成】市場部門は約200名体制で業務を行っております。うちクレジット投資部には約50名が在籍しております。

【求人の魅力】
・クレジット投資の分野において世界でもトップクラスの実績を誇り、当該領域の専門性を高めることが出来る環境です。
・投資の大部分が海外への投資でありグローバルな就業環境です。
・長期的に勤めている社員も多く働きやすい環境が整っています。

【2025年までの目標】
・リスク性資産（円金利（国債等）以外の資産）
　91.1兆円（2021年3月末）→110兆円（2025年3月末）
・戦略投資領域（PE・不動産ファンド・インフラファンド等）の残高
　　4.2.兆円（2021年3月末）→10兆円（2025年3月末）

上記の目標達成のために外部より優秀な人材の採用を積極的に行っております。

信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。フロント中心の業務を担当いただく予定です。全ての業務ではなく、ご希望や適性・スキルに応じて仕事をお任せします。
【職務内容】
■新規ファイナンススキームの考案
■新規受託案件の企画業務・信託設定事務
■新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
■プロジェクトファイナンス（不動産、太陽光、それ以外の新分野）に関するアレンジメント
■シンジケートローン等のアレンジメント業務
■主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信

【魅力】
・同銀行にてこんなことをやっていきたい、という思いがある方ほど、実現できる環境・風土があります。
・まずは入行後、新規案件の企画をリード頂きます。
【部署】信託部　企画チーム
【求人の特徴】
不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきたオリックス銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。
これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。
信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。

同行の新たな方針として従来の融資事業から再生可能エネルギーや物流施設を中心とした投資事業及び出資債権の流動化するマーチャントバンク事業を進めております。事業を本格稼働させた2年目となる本年度は次世代の同事業を担う人材を募集しております。

【職務内容/ミッション】
※ご経験ご志向に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
■再生可能エネルギー/物流施設のプロジェクトファイナンス（取得～実行～管理）
■国内のシンジケートローン案件
■自社の信託機能を活用してローン債権の流動化、機関投資家向けの販売

【組織構成】戦略営業部25名　
3分の1が中途入社であり、多くの中途入社者が活躍しております。
1課.再生可能エネルギー（太陽光メイン）
2課.物流施設向けのファイナンス
3課.新規分野（環境リサイクルにおける産業廃棄物、リサイクル設備など）

【魅力】
■オリックスグループの安定基盤の上で、新規事業の拡大に携わることができます。
■専務役員が同フロアにおり、経営に近い距離で仕事をすることで通常よりも多くのことを学べる環境にあります。
■同部署の5ヵ年計画の2年目ということもあり、拡大期の中でこそ積める経験をもってファイナンスのスキルを高めることができます。
■今後はバイオマス発電所やデータセンターへのローン出資も検討しているため、将来的にプロジェクトファイナンスの経験の幅を広げることができます。

【職務内容】
・LBOファイナンスを中心とするメザニンファイナンスの推進
・ストラクチャードファイナンスの推進
・PEファンド宛LP出資の推進
・上記に関する案件採り上げ後の期中管理
【案件の獲得方法】
三井住友銀行よりほとんどのメザニンローンの案件を紹介いただいておりますが、PEファンドの担当者ともリレーションを取り、マーケットへのアンテナは常に張っております。
【募集背景】事業拡大のための増員
【組織構成】事業投資部　10名弱（中途入社の方もおります）
【本ポジションの魅力】
◎LBOファイナンス未経験者も教育し、1人前に育てていく体制があります。
◎専門ファイナンスの経験を未経験で培うことができます。
【マーケット情報】
LBOメザニンファイナンスは、LBOマーケットが大きく成長している近年、ニーズが高まっており、シニアレンダーでは対応出来ないリスクテイクを行うと同時に高収益に繋がる事業であり、当社内でも急速に成長している分野です。
当該業務を通じて、企業分析、リスク分析、キャッシュフロー分析のスキルを習得する事が出来ます。
【SMBCグループであることの強み】
当社は SMBC グループの一員であるため 、 案件発掘や組成において SMBC と連
携することで業務の幅が拡がり 、 お客様にとっても SMBC 、 住友商事の関係会社という安心感を持ってもらえます。

市場部門クレジット投資部において、
海外の証券化商品への投資業務（条件交渉、契約書チェック、定量分析等）、モニタリング業務をお任せします。

【取扱資産】CLO、RMBS、ABS等

【募集背景】
海外証券化商品投資の拡大に伴う人員募集

【働き方】
残業時間：部署平均30時間程度/月
リモートワーク：クレジット投資部では6～7割の出社率のため、週2回程度は在宅勤務を行っている状況です。

【組織構成】クレジット投資部　50名　海外証券化商品投資グループ　10名　　
部署全体で17名の女性行員の方も活躍されております。

【配属予定部署】
商品開発部【自動車商品課】または【火新商品課】または【医療・傷害商品課】
※希望や適性を踏まえて判断いたします。

【部署のミッション】
通販型ビジネスモデルでの自動車保険等の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等）

【担当業務】
・自動車保険、火災保険、医療保険等の保険料率の作成（改定）　※認可折衝資料、社内資料作成 ・商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善（SAS、Python等で社内作成したツールを活用） ・自社データを用いた各種データ分析業務、関連する社内説明資料の作成および内容説明

【仕事の魅力】
・ダイレクト型という代理店を介さないビジネスモデルのため、お客様に向き合った商品企画・開発ができる。
商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。データ分析分野は、AI等、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのアイデアを業務に実現できるチャンスもあります。

【同社の特徴】
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
■チャレンジを推奨する風土
■裁量を持て、幅広く業務を経験できる
■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能

ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。
フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。
ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。
※弊社からの入社実績多数※

同社が今後注力していくマーチャントバンク事業において、
ご経歴、ご志向に応じて下記の4部署いずれかの配属となります。

【配属想定部署】※選考途中で決定。
■事業法人部：不動産ファイナンスを担当
■戦略営業部：新規で立ち上げを行っている再生可能エネルギーや物流などのローンオリジネーション業務
■信託部：信託スキームをベースとしたスペシャリティファイナンス全般を担当フロント・ミドルそれぞれで募集。
■金融法人部：機関投資家向けの営業、開拓を担う
例：中央金融機関、地銀、信金、信組、信連、生命保険会、年金基金、事業法人、学校法人、宗教法人、共済年金、ファンド等
■営業支援部：案件管理を担当

【期待する役割】ご経験と適正に応じて下記業務をお任せいたします。
1）JOLCO（日本型オペレーティングリース）の組成関連業務
2）JOLCO等の本邦投資家への販売関連業務
3）トランスポーテーション部門関連業務　等

【以下、具体的には】
1）JOLCO（日本型オペレーティングリース）の組成関連業務
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引
参考：SMFL Web上のJOLCO紹介：https://www.smfl.co.jp/service/support/leverage/
・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。SMBCアビエーションキャピタルやSMBCとの協働による海外の航空会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション・契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの契約メンテナンス等々
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部　航空機マーケティング室が所管するSMBCアビエーションキャピタル保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る。
2）JOLCO等の本邦投資家への販売サポート関連業務
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポートを実施
３）トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社SMBCアビエーションキャピタル、航空機エンジンリース会社SAEL、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある。

代理店様からの保険引受関係照会対応業務（電話応対含む）をご担当いただきます。同社は開業後、保険販売が好調であり、より一層のお客様向けサービス拡充を機動的に実施すべく、人員強化のための増員となります。


【本ポジションの特徴】
★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。
★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。
★勤務地は六本木で駅より徒歩3分。転勤がなく、長期的に就業いただけます。
★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。
★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。（オフィス環境◎／フリーアドレス/私服勤務）

決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進していただきたいと考えております。
顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。

【具体的な職務】
・店舗DX（キャッシュレス決済含む）に関する新規商品の企画立案と開発
・パートナー開拓とアライアンス締結
・店舗を始めとする市場ニーズの把握
・その他FinTech関連商品やサービス企画、プロモーション、オペレーション構築等

※アライアンスについて
例えば、以下のような企業とのアライアンスです。
・米国Dynamics社と、キャッシュレス化の促進に向けた次世代クレジットカード「IoTカード」の包括的協業に合意
・中国Inspiry Technology Limited社と、二次元バーコードリーダー国内販売総代理店契約を締結し、二次元コードリーダー「SmartBox」の国内独占販売を開始

【PayCAS（ペイキャス）について】
PayPay社、SBペイメントサービス社等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、病院等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス（LINEや通信など）と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。

■PayPay社：加盟店営業の役割
※その際に決済サービスのみを導入ではなく、SB C&S担当者と連携し、PayCasを始めとしたSB C&SのPOSシステム、セルフレジ、自動精算機などのサービスを提案
■SBペイメントサービス社：決済代行としての役割

【組織構成】
クラウドサービス事業本部 サービスデザイン本部 Fintech事業 全40名程度

【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・ソフトバンクグループの企業（PayPay,SBペイメントサービス,LINE等）・決済金融系企業様だけ…

【期待する役割】
産業・中小企業の実態調査を担っていただきます。

【業務内容】
■レポート作成、発行業務
・お取引先中小企業への情報提供を主な目的として、様々な産業、中小企業経営、地域経済、ESG等を切り口にレポートを執筆・公表

■お取引先中小企業向けアンケート調査業務
・調査テーマの企画・検討、実務の外部委託先（送付・回収・集計等）との交渉、照会対応、公表資料の作成、外部機関の会合での発表など

■営業店や本部内から受ける各種照会（業界動向、データ分析手法等）への対応

【魅力】
◎レポートについては、商工中金のお取引先経営者の参考になる内容であれば、調査担当者の興味・関心に応じて幅広いテーマで執筆可能です。
◎公表レポートは度々メディアや政府・日銀に取り上げられるなど、一定の影響があります。
◎幅広い取引先中小企業とのリレーションから得られる各種データにアクセス可能。調査スキル、資料作成スキル、データ分析スキル等の向上が可能。
◎当部業務のみならず、希望に応じ本支店横断的なワーキンググループやプロジェクトチームへの参画により、幅広い金融機関業務の経験が可能。
◎外部機関との情報交換会などを通じて、社外ネットワークの構築が可能。

【組織構成】
・産業調査部
・調査担当：管理職２名、スタッフ3名

募集文書作成のスペシャリストとして、以下業務をご担当いただきます。

■生命保険の商品パンフレット・ご契約のしおりの企画・作成

また、商品開発部の一員として、マーケット分析等を通じた新商品・商品付帯サービスの企画・開発にも参画いただきます。

【組織構成】配属組織は商品開発部（約20名）となり、うち募集文書・しおり作成チームは現在7名

【本ポジションの特徴】
★日本生命保険という強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。
★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。
★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤がなく、長期的に就業いただけます。
★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。
★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。（オフィス環境◎／フリーアドレス/私服勤務）

リスクマネジメント部では、マニュライフ生命保険株式会社のリスクを包括的にマネジメントしております。包括的に会社の全ての部署でどういう業務を行っているのか観察し、部署の担当者と共同でリスクのあるところを特定し、解決のアクションを促していただきます。

【職務内容】
オペレーショナルリスク管理に係る以下の業務
・事務ミス・システム障害等の根本原因分析および再発防止策のレビュー （35%）
・過去の再発防止策の効果性検証 （20%）
・プロジェクト等のビジネス施策のリスクレビューガバナンス （20%）
・新商品開発に係るリスクレビューガバナンス（15％）
・その他 （10%）

【残業時間】0～30時間程度

【在宅勤務】在宅勤務比率60％

【魅力】
◎組織全体のすべての部門と協力することも多く、会社全体で何が起こっているのかを全体的に把握できるため、ビジネスについて学ぶ機会がございます。
◎外資ならではのスピード感がありつつ、社風は穏やかな社員が多く和やかな雰囲気です。
◎国内外問わず様々な部署での社内公募制度があり、入社後も多数のキャリアアップの選択肢がございます。

マニュライフ・インベストメント・マネジメント株式会社（MIM）へ出向し、下記業務をご担当いただきたいと考えています。

【職務詳細】
■アナリストが作成するレポート作成の補助
・財務・非財務データの収集とスプレッドシート等への入力、英文レポートの更新サポート（文章の更新）
■業界分析・商品性分析・相対価値分析のサポート作業
・金融市場データやESG情報の収集をシニア・アナリストの指示のもとに行う
■日次、週次、月次管理資料や各種説明資料を作成
・Bloomberg や Quick 等情報端末を用いて資料を作成
■その他資料作成：各種運用会議等の資料作成（作成資料は英語の場合もあり）

※将来的にアナリストを目指される方については、以下のような業務も行って頂く可能性があります
■情報収集：ＩＲ説明会へ参加するほか、格付会社や証券会社等外部リソースからの情報収集
■弊社海外拠点（ボストン、トロント、香港など）からの情報収集：シニア・アナリストと協働し、海外拠点との意見交換等

【運用チーム概要】14名（うちポートフォリオ・マネジヤー6名、アナリスト５名、アソシエイト２名）

【社外勤務についての部内ガイドライン】
ガイドラインは特にありませんが、現状は在宅勤務中心です。
コロナウイルス終息後は、マニュライフ・インベストメント・マネジメント株式会社の方針に沿って運営します。

【期待する役割】
保険業務部門にあるIOガバナンス部において、主に保険業務のガバナンス構築、オペレーショナル・リスク管理、事務品質改善業務をご担当いただきます。
マニュライフ生命（Manulife Japan）内のイニシアチブのほか、マニュライフ・グループが主導する各種イニシアチブに参加し、グループが求めるリスク管理・ガバナンス体制を保険業務部門内に構築する活動に従事し、マネージャー（部下は無し）として上司を補佐し、チーム管理・育成の一翼として、定例業務の遂行よりも、計画段階から実行までをリードする立場としてご活躍いただくことを期待しています。

【職務詳細】
Line1b（現場のLine1と本社部門のLine2の間の業務）にて第一の防御線の中に位置しながらも、実際の保険業務からは独立し、リスク管理業務に従事いただきたいと考えています。
■保険業務部門内の事務リスク管理や不正リスク対策（事務ミスの管理、再発防止策・改善策のモニタリング、Risk Control Self-Assessment、トレーニングの提供、内部統制の有効性検証など）
■保険業務部門内のガバナンス（規程・事務マニュアルの整備や定期点検など）
■保険業務部門内の事務品質管理（月次事務点検など）
■アジア各国および北米との英語での会議、英語の資料の読解・作成を含む
■チーム運営のサポート（人材育成、部内および保険業務部門における各種イニシアチブに参加）

《部門の立ち位置（例）》
・Line1aが事務リスク管理体制作成→Line1bがモニタリング・改善→同社のリスクマネジメント部やコンプライアンス部がモニタリング（Line2）という流れで厳密な管理体制を取っています。

《英語使用場面》
・アジア各国と北米との月2回の報告会議（主にリスニング）
・関連部署との打合せ（リスニング、スピーキングあり）
・e-mail対応（毎日）
※会議には基本的に上司も参加されるため複雑な内容は上司の方が対応いただけます。

《キャリアイメージ》
・ご活躍状況に応じ、ゆくゆくはディレクター（部長クラス）にて活躍いただくことを期待しています。
・国内外に部署異動に関する公募も出ており、他の部門へチャレンジすることも可能です。

【部署構成】
■保険業務＆トランスフォー…

【期待する役割】
債権管理業務のスペシャリストを求めております。具体的な役割として、危機対応貸出の債権管理を担っていただきます。

【職務内容】
■危機対応業務部の業務内容
・危機対応業務その他、国の制度資金に関する企画・管理および営業店への指導を行っております。

【募集背景】
昨年9月に、新型コロナウイルス感染症による影響を受け業況が悪化した事業者に対する危機対応融資による資金繰り支援を終了し、今後継続的な債権管理業務が見込まれるため、増員募集。

【組織構成】
危機対応業務部 約10名

【期待する役割】
「お客様のために、変化に強くしなやかでより多くのサービスバリューを提供できる組織を作る」をミッションに、広くお客さまにサービスを提供するCOTO（保険業務とトランスフォーメーション）部門全体を支える役割となります。部門全体を横断して業務効率化を図ることに加え、長期的な視点で組織カルチャーづくりも見据えた基盤整備が必要になっています。非効率業務を洗い出しそれらのプロセスを抜本的に見直し、RPA等のツールも駆使しながら現場の業務を効率化、社員の働きやすさの向上をもってお客様へのサービス向上推進を支えていただきたいです。

【職務詳細】
■様々なアプローチを通じて業務効率の最適化を計る
■現場調査（業務可視化、重要指標策定、コア/ノンコア業務切分け、課題抽出）
■オペレーション、業務効率化（ルール見直し、業務手順改善、マニュアル等のドキュメント整備やナレッジシェアツールのアップグレード、利用ルールの整備等）
■RPAやシステム化（Enhancement等）の検討
■他部署と連携し、業務フロー設計・改善・実施
■上記に関連する調査やデータ分析
■チームマネジメント
・活動計画の策定
・メンバーの育成、成長促進
・メンバーの目標設定/評価業務

【働き方】
・在宅勤務：ハイブリッド勤務を想定しています。在宅（リモート）環境完備。週1又2回出社予定。
・残業時間：プロジェクト状況により変化しますが、月平均10～20時間を想定。

【魅力】
◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。
◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。

【具体的な仕事内容】
・新商品の基礎書類（約款・事業方法書）の作成
・金融庁との認可折衝
・募集資料の確認等

【部署ミッション】
主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン（売上）、ボトムライン（商品収益性）向上への貢献

【やりがい】
・商品開発は会社のトップライン、ボトムラインに大きく影響を与える極めて重要な業務であり、経営の方針・戦略に直接関与できます。
・新商品開発業務の経験を通じて、生命保険商品や関連法令等についての深い知識が養われます。

【求人背景】商品開発体制の拡充のための増員募集

【配属先部署】
プロフィットマネジメント部　商品開発業務チーム
部門人員数：17名　配属予定チーム人員数：4名

24兆円といわれている日本の私募ファンド市場！大手外資クライアントを中心にJLLのSPC会計としてご活躍を頂くポジションです！

【具体的には】
■SPC（不動産保有会社）の月次・四半期会計帳簿（仕訳帳・元帳・試算表、内訳明細書、固定資産台帳、他）の作成及びこれに付随する業務
■SPC（不動産保有会社）の年次決算に係る計算書類等（匿名組合報告書・事業報告書を含む）の作成及び会計監査対応、税務申告対応及びこれに付随する業務
■その他クライアント（投資家）から求められる各種レポートの作成

～こんな方は歓迎です～
現金取引・非現金取引を含む仕訳処理、月次試算表作成、年次決算業務等。会計事務所勤務経験者、税務知識のある方及び監査対応経験者は是非ご応募ください！

【昨年末に未来の働きかたを具現化した眺望も良い新オフィスに引っ越しました！】
https://www.joneslanglasalle.co.jp/ja/newsroom/jll-office-relocation-tokyo-osaka-pr