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【Mission】
・債務整理における債権の保全、過払い金の抑制
・法務担当社員の育成

【具体的な業務内容】
■主に債権回収・債務整理・過払い金の交渉に関する業務
・簡易裁判所、地方裁判所への出廷
・法文書の作成・アドバイス

【ポジションの魅力】
１.最先端の情報を得られる環境
キャッシュレス社会が急速に拡大する中で、決済に関する最新テクノロジーや各種規制に対する対応、関連する訴訟案件を経験することが出来る環境です。
２.チャレンジを推奨する環境
当社の理念や全社的な業務内容を習熟することによって、法務担当部門などで社内弁護士として活躍できる環境です。
３.マネジメント・教育の経験ができる環境
ご自身の知識・経験を勉強会の実施などにより他者へ教育する経験ができる環境です。また、当社の人事制度を活用したマネジメントの経験もできる環境です。
４.フラットな職場環境
上司・現場のメンバーと同じ職場で、フラットな意見交換が可能なオープンな職場環境です。
５.女性にも働きやすい職場
職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務しています。

■既存の取引先に対する取引拡大（融資、情報提供、投資銀行業務など）
■新規取引先の開拓（主に法人への融資）
■法人、個人に対する資産運用、個人ローン などの提案
■M&A、事業承継などに関するコンサルティング など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
クレジットカードを中心とした決済商品・サービスの企画、開発、推進、管理業務をお任せいたします。

■クレジットカードの企画・開発・機能改善、マーケティング調査、要件定義、システム開発、 ベンダー調整、対顧帳票制作
■クレジットカードの営業推進 クレジットカード新規獲得・利用促進のプロモーション 企画、広告宣伝物制作、代理店調整、営業推進、 効果検証、計数管理
■新決済商品の企画・開発 ・デビットカード、ペイメント他、新技術を用いた決済商品等の調査、商品企画、要件定義、 開発 ・FinTech企業等との協業・提携

【部署構成】
・メンバー4名（プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。）

【働き方】
・リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。

【働く魅力】
◎経営陣や事業部署との距離が非常に近く、インパクトの大きい業務にチャレンジできる機会が多い
◎裁量が大きく成長できる環境があり、組織がフラットで風通しがよい
◎コンサル業界や財務省等からの中途入社者が主要メンバーとして活躍されており、論理性を重視した戦略企画を行うことができる

【当行について】
～基盤のある新しい銀行～
私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。

～第二創業期・変革期～
これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属部署：本店営業部｜20名前後の組織
　本店営業部は、営業事務グループと資金事務グループに分かれており、
　今回は営業事務グループでの募集です。
　副部長兼グループ長1名、20代から40代の社員、派遣社員が所属しています。　
　職務内容は金融機関としての厳格さを求めていますが、
　職場はネット事業者のようにフラットな雰囲気も持ち合わせています。

■職務内容
　銀行の心臓部である本店営業部での銀行業務、
　為替・相続・差押や個人ローンの代位弁済事務などを担当いただきます。
　担当業務は経歴等を踏まえ配属後、決定します。
　一通り実務を経験いただいた後、担当業務の運用改善やシステム開発、
　事務の運用ルールや帳票策定等、事務企画業務も担当いただきます。

■担当業務
　業務についてグループ内のチームで指示や指導をしながら、
　自らも事務処理をご担当いただきます。
　取引先等やお客さまとの電話対応も一部担当いただきます。
　ネット銀行ならではの業務効率化を積極的に推進しており、
　課題分析といった検討段階からシステムの改修、
　RPA導入や運用変更などについて担当いただきます。

■特徴・魅力
　ユーザー拡大を見据えたバックオフィス業務の効率化を進めています。
　自ら改善案を提案することができ、
　検討した効率化策の実現に向けシステム部門と共に取り組める面白みがあります。
　残業時間は月間30時間程度です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
財務本部　財務部にて日立ハイテクグループ全体のトレジャリー業務をお任せします。

＜具体的に＞
[1]　資金業務
・資金ポジション管理・会社間融資貸借業務
・資金会計（計画策定・決算業務）
・連結資金状況の分析と提案（制度改革等）
└TMSシステムを活用し連結ベースで各社の資金情報の可視化を予測が可能なまで高度化を目指しております

[2]　為替業務
・為替ポジション管理・ヘッジ実行（通貨別のBSチェック）
・為替リスク分析業務と提案（制度改革等）
└TMSシステム（*）を活用し連結ベースで、エリア別の通貨・為替リスクを可視化の実現を目指しております。
*）TMS：Treasury Management System

[3]　金融機関渉外・リレーション
・為替取引、予約の申し込み
・予算上の為替レート決定のため、銀行から為替情報を取り寄せ、分析し、レートを決定
・送金対応
・国内外や銀行規則の改定
└社内は営業部、経理部、業務部、社外は各金融機関（グローバル）と関わりが深く複数関係者との折衝を行いながら業務を推進していただきます。
└近年では海外グループ会社が増加しているため、制度設計やルールの浸透を目的として海外会社とのやり取りも増えています。

【配属組織について】
＜組織構成＞
・財務部：7名（内訳　部長1名　課長1名　主任1名　担当4名）
・トレジャリー業務担当：2名（20代前半　1名、20代後半　1名）
（＊トレジャリーのオペレーションはシェアード組織（20名の人員規模）へアウトソース化しています。
財務部では主にトレジャリー業務の制度・企画設計、分析業務を中心におこなっております。）
＜財務部のミッション＞
当部署がヘッドクォーターとしてグループ会社連結で財務状況の可視化、業務の標準化、財務分析の分析・提案を行うことを目指しています。海外現法を含めた資金の透明性、可視化を実現させ為替管理も含めた財務ガバナンス強化も図っており、その第一ステップとなる「財務状況の可視化」は現在進行中で、次なるステップである「業務の標準化」「業務の高度化」も今後進めていきます。定型業務はSSC（シェアドサービスセンター）化し、全社レベルでの分析、予測、提案…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
■プライシングマネージャとして、各種プロジェクト・商品開発におけるプライシング業務
■新商品開発にあたって、技術面およびマーケティングの観点からの調査

【職務詳細】
・新商品および商品改定におけるプライシング業務を行う
・各種プロジェクトにおいて、商品開発部、商品戦略部、数理部、ITなど関連部門とプライシングの観点から協議を行う
・社内および監督当局と新商品等の数理面について協議を行い、承認プロセスを実行する
・将来的な商品開発に必要な基礎研究を行う
・新商品発売にあたって、必要なシステム開発のサポートを行う

【働き方】
・社外勤務は業務内容や状況に応じてフレキシブルに実施
・残業は月20～30時間程度を想定します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
外為取引業務全般。
お客さまからの依頼に基づく貿易書類（輸入・輸出）の作成や内容確認、外国送金（仕向送金・被仕向送金）等の内容確認や対外的な資金決済、お客さま・営業店への連絡等。

●具体的には
・貿易業務におけるL/C、B/R等の内容確認、お客さまからの照会・お客さまへの連絡対応、対外決済等
・外国送金（仕向送金・被仕向送金）の依頼内容の確認、対外決済、お客さまへの連絡対応等
・システム入力
・当局宛報告書類作成業務など

【キャリアパス】
金融市場に関連する業務へのキャリアパスが想定されます

【組織の特徴】
●部のミッション：専門性の高い市場事務・外為事務のサービスを安心・安全・安定的に供給すること。
●グループのミッション：正確な事務の安定的な提供。

【このポジションの魅力】
現場業務を通じ実践的な外為知識を身に着けることが可能です。

【募集背景】
退職者に伴う補充採用。前任にあたる人材はキャリアチェンジによる前向きな転職理由にて転職されました。キャリア入社者には即戦力のみならず、ポテンシャル面でも期待を持っておりますので先ずはご応募をいただけますと幸いです。

【組織構成】※外為支援グループ
市場業務部　合計54名
外為支援グループ　
└貿易担当（6名）　
└貿易外担当（11名）　
└外為事務企画担当（3名）　
└その他制度対応等（6名）　

【働き方】
・残業時間 ：月平均11時間/繁忙期20時間
・出張：想定無し　
・リモートワーク：有 （係内の状況に応じ）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
シンジケートローン、コーポレートローン、M&Aファイナンス、不動産ファイナンスなどのファイナンスのコベナンツ管理体制構築、モニタリング、その他関連施策立案・管理。