【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
外為取引業務全般。
お客さまからの依頼に基づく貿易書類（輸入・輸出）の作成や内容確認、外国送金（仕向送金・被仕向送金）等の内容確認や対外的な資金決済、お客さま・営業店への連絡等。

●具体的には
・貿易業務におけるL/C、B/R等の内容確認、お客さまからの照会・お客さまへの連絡対応、対外決済等
・外国送金（仕向送金・被仕向送金）の依頼内容の確認、対外決済、お客さまへの連絡対応等
・システム入力
・当局宛報告書類作成業務など

【キャリアパス】
金融市場に関連する業務へのキャリアパスが想定されます

【組織の特徴】
●部のミッション：専門性の高い市場事務・外為事務のサービスを安心・安全・安定的に供給すること。
●グループのミッション：正確な事務の安定的な提供。

【このポジションの魅力】
現場業務を通じ実践的な外為知識を身に着けることが可能です。

【募集背景】
退職者に伴う補充採用。前任にあたる人材はキャリアチェンジによる前向きな転職理由にて転職されました。キャリア入社者には即戦力のみならず、ポテンシャル面でも期待を持っておりますので先ずはご応募をいただけますと幸いです。

【組織構成】※外為支援グループ
市場業務部　合計54名
外為支援グループ　
└貿易担当（6名）　
└貿易外担当（11名）　
└外為事務企画担当（3名）　
└その他制度対応等（6名）　

【働き方】
・残業時間 ：月平均11時間/繁忙期20時間
・出張：想定無し　
・リモートワーク：有 （係内の状況に応じ）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
財務本部　財務部にて日立ハイテクグループ全体のトレジャリー業務をお任せします。

＜具体的に＞
[1]　資金業務
・資金ポジション管理・会社間融資貸借業務
・資金会計（計画策定・決算業務）
・連結資金状況の分析と提案（制度改革等）
└TMSシステムを活用し連結ベースで各社の資金情報の可視化を予測が可能なまで高度化を目指しております

[2]　為替業務
・為替ポジション管理・ヘッジ実行（通貨別のBSチェック）
・為替リスク分析業務と提案（制度改革等）
└TMSシステム（*）を活用し連結ベースで、エリア別の通貨・為替リスクを可視化の実現を目指しております。
*）TMS：Treasury Management System

[3]　金融機関渉外・リレーション
・為替取引、予約の申し込み
・予算上の為替レート決定のため、銀行から為替情報を取り寄せ、分析し、レートを決定
・送金対応
・国内外や銀行規則の改定
└社内は営業部、経理部、業務部、社外は各金融機関（グローバル）と関わりが深く複数関係者との折衝を行いながら業務を推進していただきます。
└近年では海外グループ会社が増加しているため、制度設計やルールの浸透を目的として海外会社とのやり取りも増えています。

【配属組織について】
＜組織構成＞
・財務部：7名（内訳　部長1名　課長1名　主任1名　担当4名）
・トレジャリー業務担当：2名（20代前半　1名、20代後半　1名）
（＊トレジャリーのオペレーションはシェアード組織（20名の人員規模）へアウトソース化しています。
財務部では主にトレジャリー業務の制度・企画設計、分析業務を中心におこなっております。）
＜財務部のミッション＞
当部署がヘッドクォーターとしてグループ会社連結で財務状況の可視化、業務の標準化、財務分析の分析・提案を行うことを目指しています。海外現法を含めた資金の透明性、可視化を実現させ為替管理も含めた財務ガバナンス強化も図っており、その第一ステップとなる「財務状況の可視化」は現在進行中で、次なるステップである「業務の標準化」「業務の高度化」も今後進めていきます。定型業務はSSC（シェアドサービスセンター）化し、全社レベルでの分析、予測、提案…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション・役割】
・世界のサステナブルファイナンス推進を環境社会リスク管理面から牽引・高度化する
・国際的な環境社会配慮の枠組みである赤道原則、MUFG環境社会ポリシーフレームワークに基づくリスク評価を実施・運用する
・環境社会配慮に係る知見、国際動向に係る情報力をベースに、環境社会リスク管理の高度化、新しい枠組を通じた開示の運用、ファイナンス推進の支援を行う

【業務内容】
・赤道原則の運用、個別融資案件の環境社会リスク評価
・MUFG 環境・社会ポリシーフレームワークに基づく個別案件の強化デューデリジェンス実施、フレームワーク高度化に向けた知見提供

【職場環境】
・キャリア入行者も多く多様性のある職場で、在宅勤務等の柔軟な働き方を推進

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
■プライシングマネージャとして、各種プロジェクト・商品開発におけるプライシング業務
■新商品開発にあたって、技術面およびマーケティングの観点からの調査

【職務詳細】
・新商品および商品改定におけるプライシング業務を行う
・各種プロジェクトにおいて、商品開発部、商品戦略部、数理部、ITなど関連部門とプライシングの観点から協議を行う
・社内および監督当局と新商品等の数理面について協議を行い、承認プロセスを実行する
・将来的な商品開発に必要な基礎研究を行う
・新商品発売にあたって、必要なシステム開発のサポートを行う

【働き方】
・社外勤務は業務内容や状況に応じてフレキシブルに実施
・残業は月20～30時間程度を想定します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
シンジケートローン、コーポレートローン、M&Aファイナンス、不動産ファイナンスなどのファイナンスのコベナンツ管理体制構築、モニタリング、その他関連施策立案・管理。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な仕事内容】
・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送・査定周辺事務の業務運営管理
・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送・査定周辺事務全般事務設計および調整、進捗管理
・会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進（業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善）
・組織運用や社員（派遣社員含む）の育成

【募集背景】
生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送・査定周辺事務管理機能の強化・拡大のための増員募集

【配属先部署　※2023/5時点】
オペレーションセンター　
部門人員数：37名　配属予定チーム人員数：22名
生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送・査定業務事務全般の業務運営管理者となり、組織運営やプロジェクト活動を実施していただきます。

【部署ミッション】
新契約、保全保険金発送・受付・査定周辺事務オペレーションにおいて、品質維持、納期遵守および適切なコストコントロールを通じて、オリックス生命の持続的成長に貢献する。

〈ポジションの魅力〉
保有契約約480 万件に達し更に会社を成長させるため、お客さまニーズを超えた商品やサービスをスピーディーにお届けしていく必要があります。そのため、当該ポジションでは能動的に業務改善に取り組んでいただく土壌があります。その為、未経験な分野があったとしても、意欲とチャレンジ精神があれば様々な事にチャレンジしてもらえる職場となっています。

MS&ADグループのシンクタンク機能として、自然資本領域における調査・研究、政策提言等を社内外に提示、発信する業務です。
＜業務例＞
（１）気候変動および自然資本における国際的な動向等を調査し、その内容を取りまとめの上当社媒体等にて発信する。
（２）上記領域における関係団体とのネットワーク構築、共同での調査・研究等を行う。
（３）上記領域における課題解決に向けた施策等を検討し、当社媒体等を通じて政策定見を行う。
（４）社内他部門及びグループ会社の関連部門向けに情報提供や勉強会・セミナー等を企画、実施する。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★ネット銀行における新しい融資サービス構築を一緒に推進いただける方を募集します★

【具体的な業務内容】
・スモール＆スタートアップ向けローン商品の企画立案と開発
・スモール＆スタートアップ向けローン商品のマーケティング企画・運用
・ その他新しいローン商品の企画立案と開発
・上記に伴う各種プロジェクトの推進

【魅力】
★開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。
★今後の事業展開において非常に重要なポジションであり、業務を通して会社の成長に直接寄与いただくことができます。
★フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。

【部署のミッション】
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

【採用背景】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴う投資評価、投資計画策定および投資実行後の収支管理等に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。

再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

【業務内容】
洋上風力発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等

【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・投資意思決定に到る検討業務
・金融機関等との協議、交渉
・投資評価
・投資計画策定
・投資意思決定後の進捗管理
・運転開始後の収支管理、課題対応

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

【参考情報】
●中部電力グループの再生可能エネルギー
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/
●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html
●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html
●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域にお…

【職務内容】
●開示資料の作成及び提出
●決算発表及び決算説明会（機関投資家向け）の実施
●証券アナリスト等の取材対応
●個人投資家向けIR活動（会社説明会等の実施）
●新聞、雑誌等の取材対応など

【募集背景】中核人材の確保を目的とした採用

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・社内コンサルタント向けのリサーチ業務をメインに、社内リサーチ教育や各種事務処理・管理業務を担当いただきます。
・リサーチチームのリーダーとして、業務や人材のマネジメントも担当する、プレイングマネージャーとしての役割を担ってもらいます。
・将来的にコーポレート部門の中核を担う人材を求めます。
【担当業務】
◇主業務
＜リサーチ業務＞
社内コンサルタントからの依頼に応じて、社会、産業、企業経営、ＩＴ、テクノロジー等の領域の調査、業界調査、市場調査等、主にセカンダリリサーチ（公知情報のリサーチ）を行い、依頼者への報告を行う。

＜リサーチチームのマネジメント業務＞
・リサーチチームのリーダーとして、業務（事業計画、QCD管理等）や人材のマネジメント（稼働管理、モチベーション管理、育成等）も担当する。

◇上記以外の業務
＜リサーチ教育＞
　・調べ方に関する問い合わせ対応
　・リサーチに関する社内研修の企画・運営

＜各事務処理等＞
・契約商用データベースの運用管理 （アカウント管理、請求処理等）
・雑誌・図書等管理（受入、発注、請求処理等）
・各種管理簿等の作成、更新。マニュアルの整備

＜その他＞
・新規施策の企画、立案、実施等

【魅力】
■近年は再生医療、人工知能、ロボティクス、データサイエンス、IoT、ニューロ（脳科学）等の最先端テクノロジー領域を全社的に強化しているため、リサーチ業務を通して、これらの最先端領域の知見を幅広く身につけることができます。
■NTTデータとの棲み分けから、SI（システムインテグレーション）やアウトソーシングは行っていないため、経営や事業の変革を促す上流のコンサルティング領域に携われます。

【同社リサーチ業務の特徴】
・特定領域の専門リサーチャーでなく、様々な領域を担当するユニットのリサーチ依頼に対応します
・外部リサーチ会社・リサーチ担当とも協働するため、自身でリサーチをするだけでなく、リサーチ依頼に対して最適解を導き出すハンドリングも重要となります。
・リサーチ業務にとどまらず、コンサルタントの品質向上・生産性向上のためにサービスやツールを検討し、新たな支援内容を企画・導入していく動きも同社リサーチャーに…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★当社のビジネスの拡大につき、統合リスク管理業務の担当を募集いたします。
※マネージャーとしての採用となります。

【主な業務内容】
・新たなビジネス（商品あるいは業務）に対してリスクの網羅性把握とリスク管理の方法を検討し、ビジネス取り組み後はリスク管理の実践とＰＤＣＡによる高度化を図っていきます。
・統合リスク管理業務（信用リスク、オペレーショナルリスク、市場リスク）

【同社の魅力】
★開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。
★今後の事業展開において非常に重要なポジションであり、業務を通して会社の成長に直接寄与いただくことができます。
★フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・社内コンサルタント向けのリサーチ業務をメインに、社内リサーチ教育や各種事務処理・管理業務を担当いただきます。
・将来的にコーポレート部門の中核を担う人材を求めます。
【担当業務】
＜リサーチ業務＞
社内コンサルタントからの依頼に応じて、社会、産業、企業経営、ＩＴ、テクノロジー等の領域の調査、業界調査、市場調査等、主にセカンダリリサーチ（公知情報のリサーチ）を行い、依頼者への報告を行う。

＜リサーチ教育＞
　・調べ方に関する問い合わせ対応
　・リサーチに関する社内研修の企画・運営

＜各事務処理等＞
・契約商用データベースの運用管理 （アカウント管理、請求処理等）
・雑誌・図書等管理（受入、発注、請求処理等）
・各種管理簿等の作成、更新。マニュアルの整備

＜その他＞
・新規施策の企画、立案、実施等

【魅力】
■近年は再生医療、人工知能、ロボティクス、データサイエンス、IoT、ニューロ（脳科学）等の最先端テクノロジー領域のコンサルを強化しているため、これらの最先端領域の知見が身につきます。
■NTTデータとの棲み分けから、SI（システムインテグレーション）やアウトソーシングは行っていないため、経営や事業の変革を促す上流のコンサルティング領域に携われます。
■特定領域の専門リサーチャーではなく、様々な部門の依頼に対応するため、最先端の幅広い知識が身につき、業界知見が広がります。
■平均残業時間20~30時間で、ワークライフバランスを整えながら、業務を行うことが可能です。

【配属ユニット】コーポレート統括本部/業務基盤部 プラクティスサポート担当
部長1名、課長1名と社外リサーチャーとも協業し、業務推進します。

【求める人物像】
・新たなことに興味を持ち、積極的に覚える、学習に取り組める方
・柔軟に新規施策を検討し、提案、実現に積極的に取り組める方
・セルフエデュケーション（自分から進んで勉強）ができる方
・担当内やコンサルタントとの信頼関係を築ける方
・優先順位をつけ複数の業務を遂行できる方
・コミュニケーション力が高く、相手の意図を汲み取り的確な対応ができる方
・改善点を発見し、改善に向けて自ら動ける方
・課題解決のための思考…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
商品数理、データ分析業務等をご経験に応じてご担当頂きます。

【配属予定部署】自動車商品開発部 次世代商品課もしくは火新医療商品開発部

部門ミッション
通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等）

【募集背景】業務拡大のための増員募集（2名）

【具体的な業務内容】
※適性に応じて以下の業務の中からご担当頂きます。詳細は面接の中ですり合わせを行います。
＜自動車保険＞
・自動車保険の新商品/サービスの企画立案
・自動車保険の保険料率の作成（改定）
・商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善（SAS等で社内作成したツールを活用）
・自社データを用いた各種データ分析業務
＜PHYD型自動車保険＞
・PHYD型自動車保険等の新商品/サービスの企画立案
・PHYD型自動車保険等の保険料率の作成（改定）
・スマートフォンより取得した運転挙動データなど各種データ分析業務
＜火災保険・医療保険＞
・火災保険・医療保険の新商品/サービスの企画立案
・火災保険・医療保険の保険料率の作成（改定）
・商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善（SAS等で社内作成したツールを活用）
・自社データを用いた各種データ分析業務
＜共通の業務＞
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究

【ポジションの魅力/特徴】
ダイレクト損保ならではの豊富なデータを活用した商品開発業務に参画可能です。商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。データ分析分野は、AIを活用した予測モデルの開発など、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのスキルアップを実現できるチャンスもあります。



























【育成プラン】
商品数理担当者として実践経験を積んでいただき、当該領域のスペシャリストまたはマネジメント人材として育成していく。

【組織構成】
























商品部門：担当役員 兼…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
COTOオフィスは「お客様のために、変化に強くしなやかでより多くのサービスバリューを提供できる組織を作る」をミッションに、広くお客さまにサービスを提供する保険業務＆トランスフォーメーション部門全体の事務企画・品質管理を行う部署です。主にはプロセス改善活動やマネジメント意思決定のためのMIS、情報共有システムなどの企画・構築などを行います。今回部署新設により新たにスタッフを募集します。

【職務詳細】
・予実管理・フォーキャストなどのレポーティング
・外部ベンダー管理 （パフォーマンス管理・請求管理）
・データを分析して課題の抽出
・課題の洗い出しと優先順位づけ
・改善プラン モデル立案、ステークホルダーとの調整
・改善プロジェクト・イニシアチブの実行とモニタリング
・情報共有システムの企画・構築・メンテナンス
・データの取得・収集環境の構築と改善、システムの構築（Power BI、シェアポイントなど）
・その他部門イベントのサポートなど

【働き方】
・在宅勤務：ハイブリッド勤務を想定しています。在宅（リモート）環境完備。週1又2回出社予定。
・残業時間：プロジェクト状況により変化しますが、月平均10～20時間を想定。

【魅力】
◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。
◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社は中部地域でCMでもお馴染の高速インターネットサービス「コミュファ光」をはじめ、個人、法人のお客様に各種通信サービスを提供しており、中部地域の通信インフラを支えています。
入社後はサービスの料金請求、収納、督促の管理業務を担当していただきます。
お客様の支払い状況や回収率をデータ分析し、効果的な対策を企画・実行することが求められ、また、委託会社との連携や社内システムの操作も必要です。

お客様の支払い状況や回収率を分析し、回収率向上のための施策を立案、実行していただきます。施策には、委託会社への指示や協力依頼、社内外の関係者との調整などが含まれます。経理部門の経験者や簿記3級程度の会計知識をお持ちの方を歓迎します。また、社内システムを使って、料金請求や収納管理などの業務も行います。

【魅力】
料金請求、収納、督促管理業務は、営業が獲得した売上を実現するための最後の砦であり、会社にとって無くてはならない重要な業務です。
業務品質向上や業務改善にあたって、自ら立案し、実行する社員が多い職場環境であるため大変やりがいがあります。
また、営業部門やバックヤード部門と強い繋がりがあることから、自部門だけでなく幅広く業務知識と経験が得られ、スキルを磨くことができます。

【募集背景】
体制見直しに伴い、債権回収の体制強化を図るための増員募集

【組織構成】
経営管理本部　債権管理部
23名（男性4:女性6）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コンタクトセンターのデータ管理とコミュニケーション戦略の企画や案件推進業務
（顧客インサイトを最大限に活用したオムニチャネルセンターの構築に伴い、案件推進を担っていただきます）

【募集背景】
以前までは電話主体のセンターでしたが、ここ数年でマルチチャネル化が加速し、チャットやAI等様々なコミュニケーションチャネルを運営できるセンターを構築しております。今期はCRMデータの統合プロジェクトも予定しており、システム基盤の整備も進んでいます。一方で、その基盤を活用し、データを生かしたプロフィットを生み出していく施策を推進する力が組織としては弱い点が課題です。その課題を解決するために、コンタクトデータやWEB行動データを元にしてお客さまに合ったパーソナライズコミュニケーションを整備し一緒に新たなサービスをつくっていただける方を募集いたします。

【職務内容】
・電話・WEBチャット・LINEチャット・SMS・AIチャットボット等、さまざまなコミュニケーションチャネルで顧客接点をもっているコンタクトセンターでのデータ集計・分析
・コンタクトデータ・VOCデータ分析によるコミュニケーションチャネルのUX改善案件の推進・関連部門調整
・新サービスやツール導入時のユーザー要件定義・データ設計・ユーザーテスト調整・オペレーション運用ルール設計・保守運用対応
・既存システム及びデータ集計フローの改善・オペレーション最適化を推進
・データ集計や分析について、定型化したものを委託しているシステム作業ベンダーマネジメントやディレクション業務
・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

▼推進案件例
CRM構築・クラウドシステム導入・データ統合・AIと有人のハイブリッド対応によるコミュニケーション最適化・BPO立ち上げ・RPA活用による集計効率化

■補足
・本担当ポジションのグループリーダー・機能リーダーのもとで、業務のレクチャーを受けながら業務習得いただきますが、事業状況の変化と連動して重点領域も日々変化いたしますので、マニュアル化されていない業務や要領が不明瞭な業務も発生いたします。その際に、ご自身である程度自走をして形を作っていける方を希望いたします…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は新しい銀行として2018年9月に開業し、基盤を構築してきましたが、今後、第二創業期として、時代の変化に合わせたさらなる成長と新たな価値創造の実現に向けて、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しております。
このような環境の中、事業や業務の高度化の為、役員や部署内外のメンバーを巻き込みながら、主体的に遂行できる方を募集しております。

【ポジション一例】
・経営企画
・事業企画
・商品企画
・営業企画
・法務・コンプライアンス
・リスク管理
・システム開発
等

【働き方】
・リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。

【働く魅力】
◎経営陣や事業部署との距離が非常に近く、インパクトの大きい業務にチャレンジできる機会が多い
◎裁量が大きく成長できる環境があり、組織がフラットで風通しがよい
◎コンサル業界や財務省等からの中途入社者が主要メンバーとして活躍されており、論理性を重視した戦略企画を行うことができる

【当行について】
～基盤のある新しい銀行～
私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。

～第二創業期・変革期～
これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供する…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■預金商品の企画
■リテール（個人）預金にかかる企画・推進
■財形業務の企画
■債券調達（金融債）の企画・推進
■その他資金調達およびそれに付随する業務全般

【魅力】
◎金庫の約10兆円の資金調達にかかる企画・推進・その他付随業務を担っていただきます。
◎少数精鋭の部署のため、幅広い業務と裁量を担っていただけます。

【働き方】
・残業月20－40時間程度、在宅勤務は週2回以内程度

【部署構成】
・資産サポート部　企画担当スタッフ4名（4月の組織改編で資産サポート部の事務業務が別部署へ移管したことで組織がスリム化し、全体で40名→10名となりました。）

ちばぎんアセットマネジメントへ出向いただき、日本株アナリストとして下記業務をお任せします。

【お任せする業務】
■日本株アナリスト
・企業調査に基づいた分析及び分析結果・レポート等の作成・報告
・投資先及び投資候補先とのエンゲージメント活動業務
・スチュワードシップ活動に係る業務
・ファンド・オブ・ファンズの付随業務など

※基本的には本社（錦糸町）を拠点に動いていただきますが、場合によっては直行直帰、ご出張もございます。

【他社との違い】
○小規模な運用会社は、ファンド・オブ・ファンズ（FOFs）のみで、自社運用していない会社が多いですが、当社は国内株式ファンドについてはすべて自社運用しています。
○FOFs形式で、内外債券、外国株式、バランス型ファンドを取り扱っています。
○少数精鋭で、個々人の専門能力が高いです。
○グループ内に、銀行・証券会社があり、ベースとなる販社を抱えています。また、母体行のアライアンス戦略により横浜銀行、武蔵野銀行、TSUBASA連携行（北洋、東邦、第四北越など）でも販売会社として取り扱い頂いております。

【長期ビジョン】
■アクティブ運用に特化し、運用力の向上を常に目指します。
■専門家集団を目指します。

【今後の戦略】
■投資運用力の強化
・日本株アクティブ運用の強化
・企業調査力の強化
・自社運用の拡大検討（内外債権、外国株式等）
■投資商品企画・開発力の強化
・競争力のある新商品の企画
・積立NisaやiDeCoなど長期的な商品の企画
・小規模ファンドの併合

【魅力】
◎調査業種、調査企業は特に指定はなく、得意分野で活躍できます。
◎チームメンバーの多くが30歳代と若く、機動性が高い組織です。
◎日頃から闊達な意見交換ができ、教育体制を整えており、経験年数が少なくても対応可能です。
◎在宅勤務・セレクト勤務など、柔軟な働き方が可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進していただきたいと考えております。
顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。

【具体的な職務】
・店舗DX（キャッシュレス決済含む）に関する新規商品の企画立案と開発
・パートナー開拓とアライアンス締結
・店舗を始めとする市場ニーズの把握
・その他FinTech関連商品やサービス企画、プロモーション、オペレーション構築等

※アライアンスについて
例えば、以下のような企業とのアライアンスです。
・米国Dynamics社と、キャッシュレス化の促進に向けた次世代クレジットカード「IoTカード」の包括的協業に合意
・中国Inspiry Technology Limited社と、二次元バーコードリーダー国内販売総代理店契約を締結し、二次元コードリーダー「SmartBox」の国内独占販売を開始

【PayCAS（ペイキャス）について】
PayPay社、SBペイメントサービス社等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、病院等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス（LINEや通信など）と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。

■PayPay社：加盟店営業の役割
※その際に決済サービスのみを導入ではなく、SB C&S担当者と連携し、PayCasを始めとしたSB C&SのPOSシステム、セルフレジ、自動精算機などのサービスを提案
■SBペイメントサービス社：決済代行としての役割

【組織構成】
クラウドサービス事業本部 サービスデザイン本部 Fintech事業 全40名程度

【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・ソフトバンクグループの企業（PayPay,SBペイメントサ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
審査業務、管理業務の環境変化を踏まえ、さらなる取組拡大とロス防止の両立に向けた企画業務の増大

住宅ローンをはじめとしたローン業務は当行が注力している分野であり、今後案件が増加していくことが予測されています。急速なDXの広がりなどの環境変化に対応するため、社内業務の効率化や実態に即した審査基準への見直しなど、消費者ローンの審査・管理の高度化を図るための企画業務がより重要となっています。自由な発想をお持ちの新しい仲間をお迎えしたいと考えております。

【お任せする業務】
住宅ローンなどの有担保ローン、マイカーローンなどの無担保ローンについて、システム化による審査業務の効率化や審査基準の見直し等の企画業務をご担当いただきます。適正に応じ、延滞督促や条件変更対応といった管理業務について、システム化などの業務改善にかかる企画業務をご担当いただくこともございます。

■具体的な業務内容
住宅ローンの申込状況・実行状況・延滞状況等のデータ分析をつうじて、年収水準や働き方の変化・物件価格の上昇といった環境変化をいち早くキャッチし、より多くの案件を取り込めるよう、審査基準等の見直しを検討していただきます。また、延滞督促やカウンセリングなどの管理業務効率化の検討、その他各種会議資料の作成・マニュアルや研修資料の作成など、若手営業担当者の人材幾瀬も当部・当グループの重要な業務になります。チームとして業務にあたっておりますので、経験やスキルに応じた業務を担っていただきます。
業務範囲が多岐にわたることから、他部や他係との接点も多く、幅広い知見が身に着く、やりがいのある業務です。

【キャリアパス】
企画業務のサポート（データ集計や資料作成）から始まり、経験を積んだら企画の立案（ルール作り）を担ってもらいます。スキルや適性を判断するなか、将来的には他部署に異動して銀行全体の企画業務に携わることも可能です。

【組織のミッション】
ローンサポート部全体：迅速な審査と適切なカウンセリングにより、お客さまの生活基盤を維持するとともに、当行の健全なローン債権の積み上げ・与信コストの圧縮を図る。
統括G：消費者ローンの審査・管理といった社内業務に関し、効率化と厳正化のバランスを意識して企画を行うことで、当行の…

業務内容 / RESPONSIBILITIES

■株式・事業価値評価（企業買収・事業売却時などにおける評価）
■ 財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務
■ 価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務

■Perform equity/business valuation during transactions resulting in the buy/sell of a company
■Perform business modeling duties and provide financial strategy support
■Perform business research and analysis for valuations and modelling duties

財務業務、資金業務全般を業務として担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■資金管理業務
■国内外グループ資金管理業務
■資本政策検討～運営業務

【入社後のキャリアパス】
将来的には人材育成の観点から、経理・財務部門の各業務、国内外の事業所・グループ会社の経理・財務業務を経験していただきます。

【募集背景】
財務部門として継続的な組織強化が必要になることから、即戦力となる財務・資金業務経験者を募集します。

【組織構成】
■勤務地：東京本社
■配属予定部署：経理財務部資金課
■人数構成：8名（資金課:5名）
■メンバー構成：部長（課長兼任）-★担当

【働き方】
■リモートワーク（制度として週2日程）
※入社直後は業務習得のため出社比率が多い
■社宅制度あり ※独身寮有
■勤続年数：平均18.3年
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【同社について】
＜世界NO.1のシェア多数＞
NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。

＜グローバル展開＞
1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
・資金決済実務
・取引内容の確認
・システム入力
・データ集計
・当局宛報告書類作成業務など

●具体的には
市場取引のバックオフィス業務全般。
フロント部門での約定を確認（システム）し、取引相手先との内容照合。約定に伴う勘定系システムへの入力および、対外的な資金決済。取引内容を記載した書面の作成及び交付。さらに、各種計数の集計及び報告書の作成。

【キャリアパス】
市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署（コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外店等）
※55歳以降は役職定年があり、処遇が下がります。

【組織の特徴】
専門性の高い市場事務・外為事務のサービスを安心・安全・安定的に供給することがミッションで正確な事務の安定的な提供が命題の組織。堅実な性格の持ち主が多い環境です。

【このポジションの魅力】
◎現場業務を通じ実践的な金融知識を身に着けることが可能です。

【当行の魅力】
◎地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。
◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。
◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。
◎行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属部署：コンシューマーローンセンター
審査グループでは、20代から40代の社員・派遣社員約50名が在籍しています。
カードローンの申込受付から契約後のアフターサービスを担っている部署です。
PayPayアプリ経由で申し込みすることが可能であり、
PayPayユーザー増加に伴い顧客ニーズが高まっています。
残業時間は月20時間～30時間程度であり、働きやすい環境が整っています。

■職務内容
・カードローンの申込受付および、
　付随業務としてお客さまに対して電話等での審査項目の確認や書類不備解消対応
・申込受付事務における業務改善の企画推進
・効率的な業務の組み立てや人員配置等のマネジメント業務
・申込受付を担当する社員や派遣社員の育成
・お客さま対応における応対品質向上

■特徴・魅力
・ネット銀行に対するお客さまからの期待にいち早くお応えするため、
　サービスレベルを意識した業務改善（効率化）など、
　誰もが主役になって推進に取り組める環境です。
　カードローンの申込増加により活気のある職場で
　将来の管理職を目指すことができます。

【職務内容】
■約5名のスタッフの管理
■グローバル日産の資金調達戦略・計画策定
■日産自動車の資金調達実行（銀行借入、CP発行、国内及び海外マーケットでの社債発行）
■海外子会社の資金調達条件バリデート及び資金調達実行サポート（2022年12月末時点の販売金融子会社の資産合計は約9兆円）
■グローバル日産の為替ヘッジ戦略策定
■日産自動車の為替ヘッジ及び為替スポット取引実行
■銀行（邦銀、外銀）リレーション

【組織構成】
本部長ー主担（当ポスト）ーアシスタントマネジャーースタッフ

【本ポジションの魅力】
■大変革期にある自動車産業の中、グローバル完成車メーカー財務部において資金調達の中核をなすポジションです。
■グローバル本社から金融市場に向き合い、海外及び国内の子会社と連携し、グローバルNISSAN全ての資金調達活動に携わる非常にやりがいのあるポジションです。
■本社CFOや経理・財務部門のマネジメントと近く、経営陣の意思決定を直接サポートします。
■海外の子会社との連携を通じて、グローバルな多様性に富んだ人財との密な交流があります。
■将来的には、海外に赴任し資金調達やリスク管理などの金融分野におけるリーダーとして、現地の販売金融子会社のCFOとして活躍することを期待しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ビジネス企画部では、融資業務全般の企画部門として、事業性評価の高度化、融資商品の開発、融資手続きや担保・保証業務の制定、顧客の課題解決手法等に関する各種企画を行っています。

現在、融資業務全般の高度化・合理化に向け、融資商品や融資手続きの見直しを検討中で、また中小企業の多様な経営課題（サステナ、DX化等）の解決に向けた取組みに注力したいと考えています。

【業務内容】
■融資業務全般の高度化・合理化
・融資商品の企画・手続き見直し
・融資商品の与信企画
※ご入庫後はこれまでのご経験やご希望に合わせた領域にて、OJTを通して業務を習得して頂きます。

【所属部署】
■ビジネス企画部18名（法務グループ6名、規定グループ6名、商品グループ5名）
※今回は規定グループもしくは商品グループでのご入庫を想定しています。
※現在は各社員がサステナブル融資や不動産担保評価、スタートアップ支援等の各領域を専門的に担当しておりますが、業務の属人化を解消を見据え、増員を考えております。

【働き方】
・在宅勤務：業務を習得した後は比較的自由に在宅勤務が可能です。

【魅力】
◎中小企業の本質的なお悩みを解決する融資商品企画に携わる事が出来ます。
◎少数精鋭の組織で、担当者がイニシアティブや大きな裁量を持って活躍することが出来ます。

■株式・事業価値評価（企業買収・事業売却時などにおける評価）
■財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務
■価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務

■Perform equity/business valuation during transactions resulting in the buy/sell of a company
■Perform business modeling duties and provide financial strategy support
■Perform business research and analysis for valuations and modelling duties

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属部署：モニタリングセンター
当部署は、マネーロンダリングや詐欺等の犯罪に口座が不正利用されていないかをモニタリングする最前線かつ要の部署です。今回はそのような重要な部署で不正防止に取り組んでいただける方を募集します。

■組織構成
配属となるモニタリングセンターの統括グループは、正社員5名程度で2022年4月に新設したグループです。モニタリングセンターには、他にモニタリング第一グループ（法令事務対応や口座開設審査等を担当）、モニタリング第二グループ（取引モニタリングや不正口座対応等を担当）、デビットグループ（デビットカードのお客さま窓口や不正モニタリング等を担当）があります。

■職務内容
統括グループは、モニタリングセンター内共通の施策企画・管理、各グループ計数の取りまとめ、ならびに社内関連各部との窓口、調整等を担当します。

■担当業務
・各種施策（業務効率化案件等）の立案や推進（関係部署との調整含む）
・システム開発案件の推進（要件定義作成含む）
・モニタリングの判断基準に関する提案
・疑わしい取引の届出分析対応
・当局対応
・経営陣への報告資料作成

■特徴・魅力
・アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務は、
　社会に貢献していることを実感できるだけでなく、
　高度な専門スキルを身につけることができるので大きな魅力です。
・各担当業務において自身の意見を述べることができ、
　業務改善に向けた取り組みを先頭に立って自ら推進することが可能です。