【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
お客様のシステムのセキュリティ対策を支援する業務です。ただし、セキュリティ製品の導入や運用という一般的なセキュリティベンダー的なものではなく、お客様がセキュアなシステムを開発するための開発プロセスを強化する業務支援が主な業務となります。

【職務内容】
・国際基準やISO等の規程・ガイドライン等の各種ドキュメント作成支援
・顧客へのセキュリティ教育、セキュア開発プロセス実装支援
・脅威分析、設計レビュー、コードレビュー、セキュリティ検査/脆弱性検査

【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。

【組織構成】
ソリューション事業部：約60名（中途採用メンバー比率：70％程度）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リクルートグループ従業員4.5万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等のソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。

【具体的な業務内容】
具体的には下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討
・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進
・新規社内ITインフラプロジェクトの推進
（例）次期OS/次期VDI構築案件、オンプレミス環境のクラウド移行案件
・日本有数規模の社内ITインフラ（PC/VDIサービス）の構築・運用・エンハンス
・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進
・業務アプリケーションの開発・運用

【ポジションの魅力】
◆国内最大級のインフラ基盤
・約4.5万人のユーザ、800拠点に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。自らの仕事によりリクルートグループ全体の”働き方を変える”ことができる、影響度/貢献度の高い仕事です。
・既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：
・Global ITインフラ企画立案
・Global Infrastructure Project Manager（PM）/Project Leader（PL）としてプロジェクト管理を実践
・インフラソフトウェア、OA-PCの導入・更新計画、運用管理
・最新IT技術やトレンドを効果的に社内ITインフラ環境に取り込み活用
・情報セキュリティを意識したインフラ環境の導入/実装の企画

■配属部署：グローバル情報システム部（計：13名）

■ミッション：カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略において、再生可能エネルギーと共に蓄電池（2次電池）産業の成長は世界的に着目されており、その中で企業の競争力にデジタル・トランスフォーメーションやIT Solutionは不可欠なモノとなっているため、グローバル情報システム部の役割も重要性を増しています。

■キャリアプラン：ご入社から2～3年程度は、Global IT Project Leaderの経験を積んで頂きながら、大規模プロジェクトのマネジメントが実践できるようになっていただくことを想定しております。

■ポジションの魅力：海外×IT
海外拠点においてGlobal統合・標準化のニーズがあること、また取引先の拡大に伴い新工場も増加するため、グローバルに活躍できる環境があります。

■当該業務の魅力・やりがい：
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも日常的に発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。（英語利用シーン：打ち合わせ・会議、資料作成、メール等）

■働き方について：
効率的な働き方をめざして、在宅勤務も積極的に取り入れています。
年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得し…

勤務地	神奈川県横浜市みなとみらい
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コンタクトセンターのCTI基盤および各種周辺システムに対し、SE部門の構築エンジニアないしは部門⾧として主に提案～システム構築を担う業務です。オムニチャネル化やエフォートレス化など、”多様化する顧客応対業務ニーズへの適応”をクラウドベースで実現します。エンジニアとして入社後も、一定の経験と審査ののち部門⾧へのプロモーション機会があります。

【業務内容】
■音声システムの多様化について:クラウド化、在宅センター対応、用途に応じたチャットボット/音声ボット活用、顧客応対業務の自動化、精度向上など、常に最適なソリューションを用いて顧客課題に対し広範囲な提案を実行できます。
■入社後の期待:平均4 ～6名チームのチームでリーダーないしメンバーとして提案からシステム構築PRJに参画。もしくは、複数の当該チームを率いる部門⾧として企画、マネジメント業務を実行。
■魅力:通信キャリアやBPOとの協業を軸にビジネスとしての成⾧を続けています。モバイルユーザやバックオフィスとのオムニチャネル連携、AIを活用したエフォートレス化、サービス化への積極取り組みを実践中。最新技術を取り入れたクリエイティブな提案が実行できます。

【配属先】
■デジタルコミュニケーションサービス コンタクトセンターサービス#1
（ネットワーク/サーバー/保守運用部隊との連携あり。営業・開発系・AI系の部署とはより戦略的にかかわります。）

【主たる取扱い製品】
AVAYA、Genesys Cloud CX、Verint

コミュニケーションプラットフォームは日進月歩で最新技術が取り入れられています。ニューノーマルが定着し、コンタクトセンターでも業務の在宅化対応に加え、自動化/エフォートレス化が急速に進んでいます。
エンジニアとしてもチームを率いる部門⾧としても、顧客課題を解決するソリューションメイクや提案の実践ができる魅力が抜群のポジションです。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
音声サービス提案から設計、導入保守まで実施しておりますので、スキルや適性に応じプロジェクトを行って頂きます。また、新規サービス導入検討で音声に関する機能拡張や要望の追加・企画・調査や検証もお任せします。

【業務内容】
■音声（IP-PBX・IP電話・VoIPゲートウェイSBC）に関するインフラ設計、
機能設計、運用設計
■構築作業、案件進捗、課題管理などプロジェクト管理

【担当領域】
音声ネットワークエンジニアとして当社UC商材 uniConnectのIPPBX
システムの設計、構築、保守作業を行っていただきます

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
音声基盤システムSE（特に通話録音システム）として、お客様要件のヒアリング、構成設計、機器選定、基本設計、詳細設計、各種試験、納品までの一通りの業務を実施していただきます。また、各工程で必要なドキュメントの作成を行い、提案段階から顧客及びメーカと対話を通して案件をリードしていただきます。

【業務内容】
■通話録音システムを基本としたソリューションの設計、構築築作業、運用作業
■案件進捗、課題管理などプロジェクト管理
■音声基盤システム（通話録音システム及び関連ソリューション）のプリセールス活動
■新製品の検証作業

【取り扱いメーカー】
AVAYA、Genesys Cloud、Verint

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で、今後事業を背負って一人称で推進する人財を増員するため。

【職務概要】
最初は比較的小規模（10名前後）のチームを率いて、メガバンク向けシステムを支えるのシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏めていただきます。
プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】
■プロジェクトの目標（ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース）を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行い、要求に対して期待される成果を提供する。
■上記を達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。
■タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
メガバンク向けのインフラSI開発・保守運用を実現しているシステム開発
扱う製品としてはOSS（ミドルウエア、サーバ、ストレージ、NW機器）、クラウドサービス（AWS、Azure、Microsoft365）が中心。
金融機関の成長分野・スピードシステム開発（パブリッククラウド活用、アジャイル開発等）への挑戦

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第ニ部

⇒社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けのSI開発・保守運用を提供している

■組織のミッション
・メガバンク向けのSI開発・保守運用の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大
・金融システム分野におけるグローバルビジネス拡大
・デジタルソリューション事業などの業種・業態の枠を越えた新事業の推進

■組織体制
　部長3名、担当社員50名（課長職含む）

【働く環境】
■配属組織/チーム：5名程度でユニットを構成、30代が中心
　優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。
　上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰める要員も所属。

■働き方：リ…

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社インフラシステム部では、岡三証券のシステム基盤全般の設計・構築・導入・保守及び管理を3グループ体制で行っております。
その中の2グループは、オンプレミスシステムを担当しており、構築したシステムの維持保守を行うとともに、新規案件に際して、要件定義、設計から構築までの一連の業務を担当しております。

ご入社後は、これまでのご経験に基づき既存システムの主担当、副担当をお任せします。その後、段階的に新規案件の要件定義、設計から構築までの一連の業務をご担当いただく他、オンプレミスシステムのクラウド化を推進していく対応にも携わっていただく予定です。

■周辺系オンプレミスシステムの新規導入やシステムの更改案件を推進するための一連の対応
　（見積作成、機器調達、対応計画検討並びに構築時における要件定義や各種設計、作業調整や要員調整など）
■既存オンプレミスシステムの維持保守対応
　（障害対応/ユーザ問合せ対応/計画作業実施時の作業調整や要員管理など　※監視運用は別部署にて実施）
■上記業務を円滑に推進するにあたっての各種会議体への参加
　（ユーザ、ベンダーとの会議、各種社内会議など）
■周辺系オンプレミスシステムのクラウド化推進における各種対応
　（クラウド担当部門連携して、オンプレミスシステムのクラウド化を行うための計画策定や対応推進など）

【マッチしそうな志向性】
■ネットワーク（WAN/LAN）やRDBMS（OracleまたはMS SQL）の設計・構築経験がある方
■今後クラウド関連対応（MS AzureやAWS）にシフトしていきたい方

【同社の魅力】
■岡三証券グループ100%出資の情報システム企業です
2023年に創業100周年を迎える独立系証券会社、岡三証券グループの情報システム企業です。1980年に設立されて以降、岡三証券グループをIT、システムの面から支援する役割を担っています。オンライントレードシステム、営業支援システム、AIサービス等を開発して顧客に提供しています。岡三証券100周年およびその先を見据え、次世代のシステム戦略の立案と構築、新たな付加価値の創出に向けた取り組みが始まっているところです。

勤務地	東京都台東区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
　同社インフラシステム部では、岡三証券のシステム基盤全般の設計・構築・導入・保守及び管理を3グループ体制で行っております。
　そのなかでも1グループは、クラウド関連システム（Azure、AWS、Office365）を担当しており、構築したシステムの維持保守を行うとともに、新規案件に際して、要件定義、設計から構築までの一連の業務を担当しております。

　入社後は、ご経験に基づき既存システムの主担当、副担当をお任せします。その後、段階的に新規案件の要件定義、設計から構築までの一連の業務をご担当いただく予定です。

【ポジションの魅力】
テクニカルスキルだけでなく、非IT部門のエンドユーザを含む顧客との折衝や提案、パートナー企業との調整や確認など、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとることが重要な業務です。

【募集背景】
オンプレからクラウドに移行していく大規模PJTに際し、体制強化による増員募集です。

【組織構成】インフラシステム部
※東京本社（浅草橋）に勤務いただきます。客先常駐や転勤はありません。在宅勤務可。

勤務地	東京都台東区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。我が国でもインフラのセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。そのため今回、中央省庁向けのサイバーセキュリティ案件の第一線でご活躍いただけるインフラエンジニア職を募集いたします。
防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持/ITインフラ・セキュリティ・クラウド領域でプロジェクトリーダーとしてご活躍ください。

【職務内容】
▼提案
　・顧客の情報システム整備方針の分析
　・最新のIT技術動向の調査
　・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成
　・顧客に対する提案書の説明、調整。
▼システム開発
　・システムの設計・構築・試験・導入
▼稼動維持
　・システムの稼働維持およびプロジェクト管理

【魅力】
・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事が出来ます。
・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が実感出来ます。

【入社後の流れ】
防衛省向けのサイバーセキュリティ関連のプロジェクトへ参画いただく予定です。
日立グループの技術を集結してさまざまな事態から私たちの生活と安全を守るために、サイバーセキュリティに関するシステムの提案・開発を強化しています。業務に慣れて頂きながら、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。

【教育研修制度】
社内では、定期的な技術研修会（最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場）など、様々な機会がございます。
研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。

【組織構成】
配属先のメンバーは約100名程度（協力会社含む）で、20代から50代の各年齢層が在籍しています。実際の開発は10名から15名程度のチームで実施します。

勤務地	神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■ 開発
・クラウドサービス（IaaS）提供にともなう新規機能開発
・クラウドサービスに必要な機器の構成設計・構築。プログラムの実装
・仮想化技術に関する技術検証（OpenStack,Kubernetes,Libvirt,Hyper-V等）
・運用に必要なツール類の設定（Splunk,Nagios,Zabbix,Influxdb,Grafana,Prometheus等）

■ 運用
・開発・構築したサービスのメンテナンス、定型業務について運用マニュアルを作成し運用チームへの引継ぎ
・各種障害対応（基本的には運用・保守のチームが行いますが、サービス全体に影響がある障害の場合、対応に参加）

【仕事のやりがい】
・最先端のオープンソース技術に触れられる
・大規模インフラの構築に携わることができる
・新規サービス開発を初期の企画から経験出来る
・ポジションに関係なく有効な意見であれば採用
・海外案件の経験も可能

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
オンプレミスでの経験を活かして、クラウドスペシャリストやコンサルへキャリアアップを目指していただけます。

直近はクラウド基盤構築のエンジニアとして、コンサルからPoC実施、クラウドインテグレーションを担当し、クラウドネイティブ自動化、セキュリティ等のサービス開発、提供などに携わっていただきます。
将来的にはクラウドネイティブサービス開発のエバンジェリストとして、新たなソリューション開発（AIOps、MLOps、DataOps）やプレス、顧客開拓をリードする役割を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
（１）最上流に挑戦できる
最上流（ITロードマップ策定、グランドデザイン策定、ガバナンス策定）プロジェクトの引き合いが多くあります。
上流から下流までの開発工程を経験しながら、クラウドアーキテクトやコンサルタントとしての成長を目指せます。
また、お客様とのビジネスレベルでの取組みを経験することが可能です。

（２）クラウドスペシャリストを目指せる
会社のビジネスだけにとどまらず、CNCFへの貢献（クラウドネイティブOSSのコントリビュート）やCloudNative Days等のコミュニティでの活動を通じて、幅広い人脈形成や技術習得を行っていただくことができます。

（３）PoCや先端技術に関われる
データ分析、ローコード開発、マイクロサービス、IoT、BRMS、AI/ML、自動化、ゼロトラスセキュリティ等、新しいソリューションを扱う他部門と一体になり、高い付加価値を提供する業務に関わっていただけるチャンスがあります。

PRポイント
（１）AWSや各団体公認の高い技術力による案件実績多数
・AWS Well-Architectec認定（国内10社目）
・AWS IoTサービスデリバリー 認定（国内4社）
・Kubernetes Certified Service Provider（KCSP）認定（国内5社目）
・AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーであり、AWS構築プロジェクトの実績が豊富です。今後プレミアムパートナーを目指します。

（２）クラウドネイティブ分野での標準化への取り組み
・CNCF Trail MapとLandscapeに沿っ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■シンクラVDI／仮想化基盤／Microsoft365等インフラ関連（オンプレ、クラウド）の商談/提案からアフター/メンテ
※例えば以下の更改案件等について商談/提案からアフター/メンテ
https://www.fujitsu.com/jp/services/infrastructure/maintenance/lcm/case-studies/2017/hyakugo/

【仕事の魅力・やりがい】
■会社の最前線として、総合力とパートナーシップを駆使し、商談/提案からアフター/メンテまで、全体に関与・コーディネート出来るところが魅力。社員の意見を尊重。
■インフラ関連の需要は未来もある（クラウドも基盤スキル要）、インフラのみならず全体へ関与が出来る。
■ニューノーマル 働き方環境、DX関連インフラ等へ寄与。
■当部のマインドは、面白がって取り組む、年齢や役職等は関係ない、今からでも遅くない、若くても早くない。DX以外のレガシーや保守・係・事務も必要な事、全ての事に当事者意識とミッション感をもって取り組む。

【期待するミッション】
■お客様の経営課題解決に向けて一丸となって取り組める組織となり、DX領域においてもお客様の事業計画達成に貢献出来るパートナーとなる
■これまで築き上げた基幹システム構築・保守の品質に満足することなく、さらなる品質向上に永続的・能動的に取り組む組織となり、他ベンダーの追随を許さない圧倒的な信頼感を確保する

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジン…

勤務地	東京都東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【予定業務】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定
・セキュリティ対応策の検討および実装
・協力会社マネジメント、等

【期待役割】
サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション
サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う

■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■顧客のITシステムの現状を分析し、マルチクラウド等を用いてグローバルで最適化されたアーキテクチャのグランドデザインを構想したり、最適化アーキテクチャに移行するための企画を立案して頂きます。
■企画が採用されたら、アーキテクチャ変革のリーダ（またはメンバ）として、AWS等のパブリッククラウドの各種マネージドサービス、汎用的なコンテナ技術、インフラ自動化技術等を駆使して、効率的にアーキテクチャ変更を実施します。
■特に新しいチャレンジとして、パブリッククラウドから別のパブリッククラウドへの移行手順を確立し、そのノウハウを武器として複数の企業に価値を提供します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
最先端の技術を駆使することができます。
（参考）
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1817/

【出張有無・頻度】
■地域：州・北米・インド・中国
■期間：1回につき1週間～2週間程度
■頻度：年に１～2回程度

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待役割】
顧客対応力、企画力、プロジェクトマネジメント力などのスキルを磨きつつ、ご志向や強みに応じて核となる技術も身に付けてプロフェッショナルを目指したい、という思いを持った方を期待しています。

【具体的な職務内容】
「プラットフォームサービス」事業に関する事業企画、営業、提案、導入コンサルティングが主な業務内容です。先進技術を活用したソリューションを通じ、お客様のDXや働き方改革の推進、生産性向上をご支援する役割を担っていただきます。
具体的には以下の通りです。これらの業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般を担当いただきます。

・事業企画
　新事業企画・立上げ
　ベンダー交渉（海外ベンダー含む）
・営業／提案
　各種顧客対応
　提案書作成
　顧客提案～契約
・導入コンサルティング
　要件定義
　導入支援プロジェクトのPM

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
経験や能力、ご志向に基づき、「aslead」、もしくは「OpenStandia」いずれか、もしくは両方を担当いただきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
2023年4月現在、aslead、OpenStandia共にそれぞれ約200社のお客様がいらっしゃいます。
asleadは、システム開発やオフィス業務の生産性向上、DX推進、働き方改革推進を目指して、新しい技術やツールを活用しており、先端の技術やツールに関するノウハウを身に付けることができます。また、お客様には、技術やツールだけでなくNRI独自の付加価値（活用ノウハウ・プラグイン・テンプレートなど）を提案しており、顧客調整力や提案力を身に付けることができます。
OpenStandiaでは、オープンソース・ソフトウェア（OSS）に関する技術サポート、導入支援、コンサルティングなどを提供しています。OSSに関する各種サービスの営業を行うにあたり様々な知識を身に付けることができます。また、OSSを使ったサービス開発もしており、企画力・提案力・顧客調整力など幅広い業務を経験することができます。

【組織構成】マルチクラウドインテグレーション事業本部
（OpenStandia事業部、aslead事業部）

【組織の概要】
「プラットフォ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
グローバルに成長・展開を続ける当社にとって情報セキュリティ管理は最重要課題の一つです。グローバルに情報セキュリティの統制をかけ、スピーディーにインシデントに対応する必要があります。IT的な施策とともに、ITでは補いきれないリスクには教育訓練など人的な施策も必要であるため、TDKグローバルの情報セキュリティを推進するメンバーを募集します。

【業務内容】
同社の情報セキュリティ担当として、グローバルセキュリティの事務局である日本の担当として、下記業務に幅広く取り組んでいただきます。
・TDKグローバルの情報セキュリティの方針の決定・施策の実施
・TDKグループ各社への指導・調整
・セキュリティイソリューションの導入検討・モニタリング・インシデントへの対応
・顧客からのセキュリティ要求事項への対応など

【配属部門】
ビジネスシステムグループ 情報セキュリティ統括Grp

【応募者様への期待】
企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることもあります。一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしております。

【魅力ポイント】
◆本社機能であること
日本側から、グローバルに展開することができるため、裁量や範囲に魅力があります。また、経営層と近く、担当役員の方とは随時コミュニケーション可能でスピード感が速い意思決定も可能です。
◆重要性・やりがいのある業務
デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用の増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に係わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余儀なくされています。TDKグローバルで個人情報を中心に情報セキュリティに取り組むメンバーを募集いたします。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▽DTFA Digitalのミッション
社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援します。
支援領域もM&Aに留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げや高度なアナリティクスに基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供します。
◎主にM&A、Consulting、Analyticsの領域において、様々なサービス提供を行っております

●M&A
・国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務（オペレーション・テクノロジー関連での支援、PMOでの支援）
●Consulting
・M&Aプロジェクトを通じて培ったプロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用して、新規事業の構築支援等のコンサルティング業務
●Analytics
・データ活用や予測モデル開発を駆使した、企業の様々な局面（買収/売却、フォレンジック、再生など）におけるデータ分析業務およびソリューション提供
・SCMやCRMなどデータ活用を軸としたコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント

エンジニアのポジションでは具体的に以下の職務内容を想定しています
・デジタル化の構想/開発に関するプロジェクトマネジメント、技術的助言
・クラウド技術を活用したシステムアーキテクトやネットワークのデザイン
・機械学習モデルを運用するうえでのデータエンジニアリング、MLOps等

◎組織の雰囲気・環境
・組織として発足してからまだ若いからこそ、一人ひとりの裁量権が大きく、積極的に挑戦したいことを受け入れる環境があります。
・案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修の開催など、育成環境も充実しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：インフラソリューション本部　IDC運用センター
オンプレミスとクラウドIaaS上でのサーバ構築と運用、構築自動化等の効率化をミッションとしています。

【大規模オンプレ仮想サーバの構築・運用/AWS、Azure等のIaaS上でのサーバ構築と運用を担って頂きます】
パナソニックのデータセンター・クラウドのインフラ構築（サーバ・ストレージ）を実施しています。構築にはアプリケーション部隊との要件確認を行い、ビジネスパートナーを活用してインフラ構築を実施していきます。本ポジションは、インフラのアーキテクチャの理解と構築・運用マネジメントができる方を必要としています。
■サーバの構築、運用業務
■ビジネスパートナーのマネジメント業務
■ITアーキテクチャの設計、構築

勤務地	大阪府大阪府門真市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、オンプレミス/プライベートクラウドなどを含む大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。
Managed Service部ではKADOKAWAグループ内に対し、より効率よく安定的に業務を行うためのインフラを提供しており、標準化/可視化/自動化によるコスト削減と安定性の向上をミッションとしています。

今回ご応募いただく際に、下記の
＜１＞WEBサービスの構築/運用保守を行うエンジニア職 もしくは
＜２＞インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職　にて選択いただくことが可能です。※ご希望をお知らせください。

＜１＞WEBサービスの構築/運用保守を行うエンジニア職
Managed Service部 SRE課では、KADOKAWAグループ内のWEBサービスのシステム構築/運用/保守を担当しています。
システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや、継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。

以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。
また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることができます。

【業務の具体例】
・Infrastructure as Codeの導入や継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上
・インフラ基盤リプレイスに伴う移行設計、進捗管理
・アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援
・最大20人日程度のプロジェクト管理業務
・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー　など

＜２＞インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職
Managed Service部 Infra Consulting課では、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。
システ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めています。開発におけるバックエンドエンジニアを募集いたします。







サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。

AWSを中心としたパブリッククラウドでの社内外向け事業サービス・管理サービスのシステム群のアプリケーション開発を進めています。


マイクロサービスを担うバックエンドエンジニアを募集します。



【職務内容】
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守







■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守







・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。







・システム要件定義、方式設計







・アジャイル形式での開発ファンクションのリード







・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般







・ベンダー管理（業務委託、パートナー）







・既存システム調査







・PoC、導入技術選定







・試験事務局（QAチーム）の運営







ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。


【『ベネワン・プラットフォーム』とは】







人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。







人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。







将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。

【魅力ポイント】
福利厚生事業から始まった会社ではございますが、その基盤を活用しダイナミックな流通のサービスを作っていくことを考えています！今まさに拡大していくフェーズでサービス創造に携わることができます。現在、…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

同社の自社サービス「trocco（R）」のSREチームにおいて、セキュリティ領域をリードして頂ける方を募集致します。

【業務内容】
trocco（R）のSREチームにおいて、セキュリティ領域をリードして頂ける方を募集しています。
trocco（R）は顧客のデータを扱うプロダクトであることから、セキュリティはとても重要な要素の一つです。また、2023年より本格的に海外展開が開始され、その複雑性・緊急性は高まっています。
弊社のセキュリティスペシャリスト1人目として、オーナーシップを持ってtrocco（R）のセキュリティをリードしていただき、より高いレベルのセキュリティを実現していただきたいと考えています。

【お任せしたい事】
■trocco（R）におけるアプリケーション、インフラ含めたセキュリティ問題の発見と検証、及び対応の実施や支援
　・例） trocco（R）の各種機能におけるアーキテクチャ/コードレビューやリリース前後の脆弱性診断の実施
・社内外のセキュリティに関する課題の調査、関連法令や規則、業界動向の調査、情報収集と開発チームへの展開
　・例） Log4jの問題などの検知及び展開
　・脆弱性対応の影響度調査、トリアージ、対応支援
■セキュリティインシデントへの対応、復旧、予防策の策定
■AWS/GCPのセキュリティベストプラクティスの実践
　・例） TerraformでのAWS構成変更
■社内情シス部門との連携による、全社のセキュリティ向上に向けた取り組み

【組織構成について】
CTO 1名／ソフトウェアエンジニア6名／SRE 1名／デザイナー 1名
※現在は正社員のセキュリティ専任エンジニアが不在のため、SREチームがセキュリティ領域も担当しています。入社後は、SREチームと連携して動いていただくことを想定しています。

【開発言語について】
■言語
Ruby（Ruby on Rails）、TypeScript（React）、Java（Embulk）
■インフラ
AWS（EKS、ECS、etc..）、Kubernetes
■監視
Rollbar、New Relic
■その他
CircleCI、GitHub、Okta、1Password、Confluence、Google Workspace…

勤務地	東京都品川区上大崎三丁目１番１号
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■ＡＷＳメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築／ＣＩＣＤ導入作業
■アプリケーションのコンテナ運用、ＡＷＳ上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等
■ＡＷＳにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、ＢＰＣおよびＤＲ対応
■他社Ｓａａｓ、Ｐａａｓ製品の連携・運用
■ＤＨＷを実現する製品の選定および構築・運用

現在、全サービスをオンプレからクラウドへの移行中なので、ベネフィット・ワンの全般サービスに関わっていただく予定です。

【魅力ポイント】
福利厚生事業から始まった会社ではございますが、その基盤を活用しダイナミックな流通のサービスを作っていくことを考えています！今まさに拡大していくフェーズでサービス創造に携わることができます。現在、システム開発の内製化も積極的に進めています。
そのためにも今後ITには力を入れ、投資していこうと考えています。
また、同社はサブスクリプション型ストックビジネスを確立しており、ユーザー課金であることが強みであるため、コロナ渦であっても影響はそこまで受けておらず、今後もさらに成長を拡大していく予定です。

【ベネフィット・ワンの今後の展望について】
日本国民全員（1億2000万人）を会員にしていく展望があります。
従業員は約半分の6000万人と考えた場合、全企業がベネフィット・ワンのサービスを使用していただけたら、そのご家族も含めたすべての国民にサービスを最安値で提供しくことができます。そのための戦略の柱として今大きく2つの柱を考えています。
１．ベネワンプラットフォーム：人事の仕事をDX化するプラットフォーム
２．決裁サービス：お客様の給料から直接家賃や水道・ガス・電気等の光熱費を払ったりできる仕組みを作り、最安値で良いサービスを使えるような仕組みを作っていきたいと考えています。規模が大きくなっていけば、会費は取…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。またリーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。

【魅力ポイント】
当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。

【募集背景】
現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。
キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
SMSでは40以上のサービスを運営している為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。

各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。

・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・開発環境、ステージング、本番環境の運用
・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新

技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます

【キャリアパス】
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会がございます。
・自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です
・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでクラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます

[エス・エム・エス エンジニア採用ページ]
https://careers.bm-sms.co.jp/engineer/

【募集背景】
数多くのサービスをパブリッククラウド（主にAWS）を活用しサービスを提供し続けているなか、今後は自動化の推進などによりDevOpsの効果、サービスの安定稼働、効率的な開発、Toilの削減などを強めていく為の増員となります。

【歓迎要件】
・大規模サービスの開発、運用経験
・GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識
・AWS、GC…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業向けサービスのシステム構築/運用・機能改善（SRE業務）をご担当いただきます。
ご担当いただくサービスは、ご契約いただくお客さまに高精度音声認識AIによる音声通話の自動書き起こし等の機能を提供するクラウド型Webサービスとなります。

本サービスは、毎月リリースを実施しており、機能追加によるインフラ構築等スピード感のあるシステム構築・改善を実施しています。

クラウド環境を全体的にお任せしたいので、今後自社開発プロダクトのスタート時は、立ち上げ期からシステム構築に関わることができます。
自社開発のプロダクトであるため、設計、構築、監視、改善運用等、全ての工程で業務経験を得られます。
AWS関連の最新技術を検証、導入までを担当いただけるポジションとなりますので、特にクラウドにおけるスキルアップが可能となります。

【具体的な業務内容 】
■専門業務
・クラウドサービスにおけるシステム構築・運用
■システム運用一般業務
・AWS環境構築、メンテナンス
・監視、障害対応、障害原因の調査、改善策の実施
・性能改善・チューニング
・問題解決に向けた技術検証
【 技術スタック 】
AWS, Kubernetes, Auth0, SendGrid, Datadog, Terraform etc.

【募集部署メンバー構成】
マネージャー1名（男性/40代前半）
メンバー2名（男性2名/30代中盤,30代前半）
【募集背景】

自社サービス拡大に向けた増員

勤務地	東京都文京区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
SMSの情報資産を守ることはもちろん、SMSのサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。
またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。
将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域（例えばインフラ部門やBPR部門など）への役割の拡張なども可能です。

＜具体的な業務内容＞
■SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
■領域における情報セキュリティ対策の推進
　・Web領域
　　アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進
　　サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進
　　開発エンジニアの教育
　・事業領域
　　CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
　　情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
　　各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
　・社内IT領域
　　ゼロトラストネットワークの構築
　　シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
　　内部監査のための仕組み検討と構築
■従業員に対する情報セキュリティの教育
■インシデント対応

【部署概要】
■経営管理本部 経営インフラグループについて
経営管理本部経営インフラ部に配属。経営インフラ部は、情報セキュリティ、社内システム（社内向けインフラ、ヘルプデスク）、社内サービス（総務＆オフィス関連）、広報の4つの機能を担い、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて30名ほどの体制となっています。
今回の求人は情報セキュリティ担当を想定しています。
■ 配属部署の概要
国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。
製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーシ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。

【具体的な職務内容】
・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援
・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計
・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ
・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進

【プロジェクト例】
・SAP S/4HANAをパブリッククラウド（AWS/Azure等）へ導入・移行
・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション
・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携
・S/4HANA導入アセスメント

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・SAP導入案件の見積、提案、設計、構築、運用まで全工程を対応できるスキルを身に着けることができる
・パブリッククラウド（AWS/Azure等）のスキルの習得
・S/4HANAへのマイグレーションにおけるBASISスキルの習得
・SAP導入プロジェクトにおける構想支援への参画
・S/4 HANAだけでなく、BusinessObjectsやData Servicesを利用した周辺機能も含めた全体設計を行うことができる
・R&Dを起案し、SAP最新技術の事前検証を行う機会あり
・SAPのみならず顧客システム全体をインテグレーションすることにより、システムアーキテクチャ設計力を身に着けることができる

【配属想定組織】
マルチクラウドインテグレーション事業本部　産業基盤サービス部
※組織のミッション
2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。
NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。
それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案～設計・構築・運用というシ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■AWSやMicrosoft AzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備
■コスト最適化のための分析やアクション検討

【具体的に】
■DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成・修正や、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応などを行います。
■各コンポーネントを効率的に使用できているかを確認・分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行します。

【同社の魅力】
■百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。
■三越伊勢丹グループのIT企業として、百貨店・クレジット・物流・通販などグループ全体の幅広いビジネスに関するIT戦略を牽引しています。
■ユーザー系SI企業である為、あらゆるシステムの企画構想から設計・開発・運用から教育・活用支援までワンストップでのサービス提供が可能です。

【働き方】
■関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行していきます。

【キャリアパス】
■クラウド利用の推進を行うマネージャー、もしくはクラウドネイティブな開発・運用を実現していくためのエンジニアの大きく2つのキャリアパスがあります。

【組織構成】
■配属となる部署は、 正社員10名弱　パートナー数名（平均年齢30歳代） で構成されております。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、クラウド技術者職を担っていただきます。
ITアウトソーシング（ITO）サービスをはじめネットワーク＆サポート事業を展開する同社のクラウド技術者としてご活躍いただきます。
具体的には、ICTを取り巻く環境や地球規模の課題に対して、私たちのお客様やこれからのお客様に対して、クラウドを活用し、様々なビジネス課題解決のお手伝いを行っていただきます。

【募集背景】
組織強化のため、増員

【職務内容】
ICTを取り巻く環境や地球規模の課題に対して、私たちのお客様やこれからのお客様に対して、クラウドを活用し、様々なビジネス課題解決のお手伝いを行っていきます。
・オンプレミスを中心としたICTインフラをクラウドに移行する提案や構築活動
・クラウドを活用したサービス基盤の構築、企画・検討など
・IaaS、PaaS、SaaS、ネットワーク、ストレージなどの従来のインフラのクラウド化したものに加えて、セキュリティやその運用サービスなど幅広く捉えて推進
・お客様とコミュニケーションを直接行い、様々な業界・規模の案件を実施する機会あり

【仕事の魅力】
・お客様と提案段階から直接の会話を行い、課題の整理やヒアリングなど、エンジニア自身で最適なICTインフラを提案していきます。
・クラウドビジネスを拡大・注力していく中で、一緒に考え、一緒に成長してゆくことができます。
・日々変化するクラウド技術について、不足するスキルなど研修なども準備・受講し、スキルの定着を行うことができます。
・マルチベンダーであり、様々なスキルを有するエンジニアがいることで、不足している領域を互いにカバーしながら、様々な規模・種類のプロジェクトに挑戦することができます。
・運用やサービスを提供していることで、自身でサービスを提供したお客様のビジネスの成功に付き添い、継続的に提案や構築に関わってゆくことができます。
・各メーカーとの連携も強いため、新しいプロダクトや技術に触れる機会が多くあります。

【会社の魅力】
■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのI…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します