ソフトウェア・ネットワーク関連の転職情報
株式会社日本総合研究所
ポジションサーチ(DXシステム本部)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で推進いただきます。
【職務詳細】
システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流~下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人で募集するDXシステム本部においては、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを用意しております。
<主な実績>
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana(サスタナ)」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1000万円 月給制:月額357200円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本カードネットワーク
システム運用改革エンジニア(決済インフラ) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
現在推進中の同社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、
システム運用の業務改革を担当いただきます。
【職務詳細】
従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、
システムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。
キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、
同社システムの全体像と同社のシステムマネジメントプロセスについて、
キャリアを通してご理解いただくことになります。
たとえば自社・顧客のコスト構造へ疑問を持ち、
思考停止で現状を受け入れるのではなく、
改善に向け本質を考え抜いて本来あるべき姿をデザインしたご経験がある方に
ご参画いただき、これまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。
また、システム開発・運用の委託先におけるSREの組成や、
生成AIの活用をミッションに含むポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3丁目8-2 新宿ガーデンタワー 各線「高田馬場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:530万~1000万円 月給制:月額395000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金(DC)■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止)■勤務時間:9時00分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
アイフル株式会社
【神奈川】社内SE ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
★既存システムの開発・保守
アイフルグループ「ライフカード(株)」が構築したクレジットカードシステムの開発およびメンテナンス
★社内SE・上流工程業務
・社内ユーザーとの要求事項の調整(要件定義・調整)
・開発支援ベンダーのコントロール(進捗管理・指示)
・その他、定例業務の遂行。
★大規模プロジェクトへの参画(将来的な期待)
・今後控えている「クレジットカードシステムの全面改定」プロジェクトへの参画
・開発保守で培った知見を活かし、次世代システムの構築に携わる
【入社後のフォロー体制】
★充実した教育期間(入社後半年間)
・経験に合わせたマンツーマンのOJT指導。
・担当者が抱える案件への同行を通じ、社内規定・規則・用語などを段階的に習得
★安心のサポート
現場での実務を通じて、スムーズに環境へ慣れることができる体制。
【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービスを展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大します。
・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業
・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円■年収:400万~550万円 月給制:月額323000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当(持家者に月2万5千円)、転勤手当10万円(単身者は50%)、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※本番検証立会いによる夜勤あり(頻度は少ない) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社日本総合研究所
アプリケーションエンジニア(金利・デリバティブ系) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
三井住友銀行向け市場系システム開発担当部署にて、
金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事していただきます。
数十億規模の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメントから
小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。
市場系に関わるシステム開発経験がある方は、
上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。
【職務詳細】
◆銀行市場系部門の取引支援システム構築
市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、
リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発
規模:1,500人月、期間:2021年12月リリース予定、開発形態:外部委託
◆銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守
市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発
規模:1,000人月、開発形態:外部委託
案件開発推進のプロジェクトマネジメントスキルや
市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額284000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間:9:00~17:30 (コアタイムなしのフレックスタイム制) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
情報技術開発株式会社
【愛知】システムエンジニア(ポジションサーチ) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・金融、物流、製造をはじめ、幅広い業界、業種のプロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
・金融、物流、製造をはじめ、幅広い業界や業種のプロジェクトがあります。WEB、オープン系、モバイル系を中心に、技術分野も多種多様です。経験やスキル、今後の方向性に最適な案件で活躍できます。
【プロジェクト例】
・大手旅行代理店向け/フロントのシステム
・証券会社向け/基幹システム
・生保会社向け/タブレット端末を活用した営業支援システム
・Microsoft Dynamics AXを使った生産管理システム 他多数
【同社案件の特徴】
80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発(常駐:社内=7:3の割合)があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー27階 各線「名古屋」駅より直通 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン■勤務時間:9時00~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ロジスティードソリューションズ株式会社
【東京:リモート】ネットワークエンジニア(主任職) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社グループの基幹システム(特にネットワークインフラ)から、物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと多岐にわたる範囲をお任せします。
業務品質改善のための、ネットワークインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程も携わっていただきます。
【職務詳細】
■物流センターのネットワーク関連業務
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線LAN、ファイアウォール)の提案/設計/構築/保守
■各通信キャリア回線再販業務・敷設支援
・NTTを中心にKDDI、SoftBank等メガキャリアの回線サービスとの連携
・各クラウド事業者とのネットワーク接続環境の導入など、それぞれの業務に特化した専任メンバーがおりますので、入社後はOJTを行いながら徐々に慣れていきましょう。
■インターネット関連業務
・同社グループ内で利用するインターネット基盤の動作テスト
・セキュリティに関する基準の作成
・SSL証明書やIPSといったセキュリティに関わる業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 1.東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル 2.東京都中央区京橋二丁目9番2号 ロジスティードビ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:家族手当(扶養家族一人当たり月1万1,000円)※上限4名、資格取得一時手当金、交通費(全額支給)、出張手当、住宅手当(家賃の半額)※地域により上限あり、財形貯蓄制度、退職金制度、教育研修・資格取得支援制度、キャリア面談、住宅支援・手当支給制度、保養所■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社リーディングマーク
【東京:リモート】プロダクトエンジニア(EM候補)(若手)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
強いプロダクト開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー候補を募集!
「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。
【職務詳細】
■チームマネジメント
■プロジェクト推進・スクラムマスター:
スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。
■技術リード・アーキテクチャ設計:
システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。
■事業・プロダクト戦略への貢献:
経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。
■組織横断業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~750万円 年棒制:月額416667円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ストックオプション制度(全社員に対して付与)/シャトク(福利厚生社宅制度)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)/オフィスランチ支援制度(補助あり)/ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設/交通費支給:上限3万円/月/私服通勤OK■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社大塚商会
【東京:リモート】AIコンサルタント ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
AIビジネス部門において、AIソリューションの受注支援業務を担当します。
【職務詳細】
・自社が取り扱うAI・データ分析関連ソリューションの理解、顧客への説明
・個別提案書の作成
・顧客から預かったデータセットのアセスメント(品質・構造・量の確認)
・AI分析の有効性の事前評価(専門エンジニアへつなぐ橋渡し役)
・実際の商談参加
・提案資料作成業務
【魅力】
・AIやデータ分析を「技術」ではなく「ビジネス価値」として顧客に届ける役割を担えます。
・顧客課題を理解し、AIが本当に有効かを見極めたうえで提案するため、本質的な価値創出に関われます。
・営業、エンジニア双方と連携しながら、AI活用の最前線で経験を積める環境です。
・AIビジネスの立ち上げ、拡大フェーズに主体的に関われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額274000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、ストック休暇制度、退職金、社員持株会制度、社員再雇用制度・ホームヘルプ制度■勤務時間:フレックスタイム制標準労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
プラットフォームエンジニア ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開する日本最大級の人材採用プラットフォームに関わるシステム開発およびアーキテクチャ設計、保守運用業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
・人材採用プラットフォーム開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・新規および既存案件のアーキテクチャ設計、実装
・システムの安定稼働に必要な保守運用業務
【同社で働く魅力】
・医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、高い目標を持ちながら事業・組織の成長フェーズを経験できます。
・プロダクト向上のための施策において幅広い裁量が認められており、企画立案、設計、開発、運用まで一貫して上流工程から携わることが可能です。
・得意領域以外の挑戦も歓迎される環境であり、チーム内で技術的な還元やキャッチアップを行いながら開発を進められます。
・生成AIツール(Cursor、GitHub Copilot、Devinなど)をパートナーとして積極的に活用し、生産性の高い環境づくりを推進しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ライフサポート、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)、交通費支給(会社規定に基づき支給)■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
コンピューターマネージメント株式会社
【大阪】ERPエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ERPエンジニアとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
ERP事業において、取引中の各企業のプロジェクトに参画し「SAP Business One」「MCFrame」「GRANDIT」の導入/要件定義/設計/開発/保守/運用などを担当していただきます。
参画フェーズ(要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発)は経験や希望を考慮して決定します。
★教育・外部研修について★
プロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が一緒に参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っています。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にて参加可能です。
★就業環境★
全社的に残業削減に取り組んでいます。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階/顧客先により異なる 顧客先に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:380万~500万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会 ■住宅手当:独立生計者/4万3000円、家族と同居/3万円、扶養家族1名/5万3000円、2名/5万5000円、3名/5万7000円、4名/5万9000円 ■家族手当:配偶者が扶養家族/5000円、子供1人/2000円■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社日本総合研究所
インフラエンジニア(オープン系) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入を推進しています。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、仮想化やセキュリティといった最新技術との連携など幅広い業務経験を積むことが可能です。
【職務詳細】
・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続するシステム
・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース・インフラの構築
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・日本有数の規模を誇る高性能なストレージ基盤の次世代構築
・国内最大級のカード業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト
上記システムのインフラエンジニア/ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。
様々なシステムに関わることができますので、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー等、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:580万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ロジスティードソリューションズ株式会社
【東京:リモート】サーバクラウドエンジニア(主任職) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社グループの基幹システム(特にサーバ・クラウドインフラ)から、
物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと
多岐にわたる範囲をお任せします。
業務品質改善のための、サーバ・クラウドインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■クラウド関連業務
・クラウド基盤(AWS基盤部分)の設計/見積/構築/保守
・クラウドシステムの運営/保守/セキュリティ管理
・クラウド利用料代行業務
・新規クラウド利用提案(グループ内で利用するクラウドの提案)
■サーバ関連業務
・クラウドサーバ/オンプレサーバ/仮想サーバ基盤の設計/見積/構築/保守
・お客様とのデータ連携基盤(EDI基盤)の設計/見積/構築/保守
・新規サーバ機器/ミドルウェアの利用提案(導入検討/検証から提案)
■キッティング関連業務
・クライアント機器(PC/タブレット/プリンタ/無線機器)の設定
・物流センター内の現地調査(無線LANサイトサーベイ)
・新規クライアント機器の利用提案(導入検討/検証から提案)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 1.東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル 2.東京都中央区京橋二丁目9番2号 ロジスティードビ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~850万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:家族手当(扶養家族一人当たり月1万1,000円)※上限4名、資格取得一時手当金、交通費(全額支給)、出張手当、住宅手当(家賃の半額)※地域により上限あり、財形貯蓄制度、退職金制度、教育研修・資格取得支援制度、キャリア面談、住宅支援・手当支給制度、保養所■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイフル株式会社
【神奈川】社内SE/上流工程/スペシャリスト ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。
★大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待しています!
【職務詳細】
・アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発
・アーキテクト(テックリード)と共に社内システムの設計と開発
・テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導
★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~750万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当(持家者に月2万5千円)、転勤手当10万円(単身者は50%)、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社日本総合研究所
【東京:リモート】デジタル戦略コンサルティング ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行います。顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援します。
【職務詳細】
■全社業務改革
・本社改革、経営・事業管理強化(マネジメント改革)
・営業部門の業務革新
・サプライチェーンマネジメント(SCM)改革
・ワークスタイル変革(働き方改革)
・システムコンサルティング〔情報システム最適化〕
■DX構想策定/実行支援
・レガシー・トランスフォーメーション~業務のデジタル対応・基幹システムの刷新~
・顧客接点・顧客体験の高度化~顧客チャネルの最適化~
・データドリブン経営の仕組み構築
・本社DX~DX時代のシェアード・サービス・センター強化/ITガバナンスの再整備~
・生成AI等の先端技術を活用した業務改革支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1750万円 年棒制:月額467400円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間:標準労働時間帯 9:00-17:30(標準労働時間:7時間30分)※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
クラウド・AIエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社グループ向けに、Azure OpenAIを利用した業務システムやSaaSを活用したシステムの開発、およびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
グループ各社やパートナー企業と連携し、最新技術を柔軟に取り入れたシステム開発・プロジェクト推進・保守までワンストップで携わります。
【案件例】
・Azure OpenAIの業務活用(TypeScript/Java開発等)
・外部クラウドサービスとの連携開発
・クラウドSaaS(ServiceNow)の導入
【同本部の魅力】
・内製開発を推進しており、自ら開発したアプリをユーザーへ直接提供可能です。
・ユーザーと直接対話しながら、ニーズに最適なシステムデザインの検討・提案ができます。
・新技術や新サービスを利用するチャレンジングな案件にアサインされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間:標準労働時間帯 9:00-17:30(標準労働時間:7時間30分)※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
パナソニックシステムデザイン株式会社
【大阪:リモート】業務系ITコンサルタント ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社グループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、ITコンサルタントにおける業務改善コンサルタント、テクニカルコンサルタント業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■業務改善コンサルタント
お客様の業務改善(顧客へのヒヤリング・改善提案・改善業務)及びIT導入支援(要件定義・開発マネジメント)を行ないます。
・お客様の業務内容をヒヤリングし可視化(As Is‐To Be)した後、課題解決の提案~実行支援
・IT導入の場面でAtlassian/kintone/RPA/その他ITソリューションの活用を想定した提案推進
■テクニカルコンサルタント
業務効率化、自動化ソリューションの適用における技術的な提案~導入後の技術課題解決を担当いただきます。
・Atlassian/kintone/RPA/その他ITソリューションをお客様環境に適用するための要求定義~運用
・最新技術の調査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 松下IMPビル9階 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~810万円 月給制:月額293500円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(給与・待遇に変更無し))■福利厚生:各種社会保険、通勤手当、住居手当、グループ提携先保養所、パナソニックグループ確定拠出年金/前払い退職金(選択制)■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分(11時45分~12時30分)■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
マンパワーグループ株式会社
【北海道】アプリ開発エンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
◇WEBシステムのサーバサイド/フロントエンドの設計/開発
◇クライアントサーバシステムの設計/開発
◇その他各種システムの設計/開発
◇プロジェクトリーダー業務/プロジェクトマネージャー業務
システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。
※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。
【職務詳細】
WEB系を中心としてレガシーから先端技術まで、ウォーターフォールからアジャイルまで多種多様な案件があり、正社員として責任をもった、やりがいのある業務従事が可能です。
また、自社開発センターを主軸として お客様のニーズに合わせたシステムの開発・自社ソリューションの開発を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道札幌市 ※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額416790円 賞与:なし 昇給:毎年4月に各個人の人事考課等を基に昇(降)給額を決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給、資格取得支援、財形貯蓄、退職金制度、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度■勤務時間:フルフレックス(従事プロジェクトにより就業時間など異なる場合があります)標準的な労働時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アルプス技研
【群馬】WEBアプリケーションエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ものづくりの周辺業務やサービス領域で、情報処理系・WEBアプリケーション系の業務も多数あります。最近は “モノがインターネットのように繋がる”IoTが話題となり、WEB関連の業務も増えてきています。
【職務詳細】
●プロジェクト例
・業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他
・Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム他
●開発環境例:Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、COBOL、Android(TM)、Objective-C、Swift他
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★
・東証一部上場企業で福利厚生◎!
・様々なキャリアを選択できます!
・年間休日120日/土日休み
・有給取得日数:平均13.9日(74%消化)
・月平均残業時間10時間~20時間
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 群馬県※プロジェクト先による ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定(配属先は希望勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社日本総合研究所
技術企画スタッフ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SMBCグループのシステム開発の更なる「迅速性、効率性、高品質」を追求するための技術企画を担当頂きます。
【職務詳細】
■新たな技術のリサーチ、検証
今後、利用が想定される技術要素について、開発各部に先行して自ら手を動かして調査・技術検証することで、新たな技術の活用を推進
■アーキテクチャ相談、案件支援
開発案件のアーキテクチャ検討や技術相談、見積精査、導入、実装、トラブル対応等を支援
【やりがい】
・新たな技術を自ら検証し使いこなすことで、金融機関の大規模なシステム開発に当該技術を適用することができるやりがいのある仕事です。
・Docker/Kubernetes他、早い段階で検証・牽引し、SMBCグループ共通の基盤として導入した実績があります。
【同社の魅力】
・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務
・コロナ禍につき週2~3日テレワーク可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
パナソニックファシリティーズ株式会社
【三重】設備管理(工場) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が管理する工場において、工場管理に伴う設備管理および点検作業全般を担当いたします。
【職務詳細】
・日常/週例/月次/年次点検作業
・不具合提案業務(改善提案/更新提案)
・設備含む建物に付随する不具合の小修繕対応(内作または業者手配など)※同業務に「建設工事(建設業務)」は含まれません。
・投資工事/改修工事の計画補助と現場立会い(安全・品質管理/進捗管理)
・中長期修繕計画(LCC)作成の補助
・エネルギー集計と分析
・事務業務全般
★上限金額なく、資格取得した分だけ手当支給があります!
【資格手当】
■第一種電気主任技術者:2万円
■第二種電気主任技術者:1万5千円
■建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士:5千円
■2級施工管理技士:3千円等
【選任手当】
■第一種電気主任技術者:3万円
■第二種電気主任技術者:3万円
■第三種電気主任技術者:1万5千円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 三重県松阪市の同社が管理する工場 JR紀勢本線「徳和」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~580万円 月給制:月額213000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、育児休業、勤続表彰、役職手当、家族手当(配偶者のみ2万円、配偶者+その他扶養:2万5千円、その他扶養のみ1万円)、寮・社宅制度、確定拠出年金、定年:60歳(再雇用制度あり)■勤務時間:8時30分~17時00分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社日本総合研究所
セキュリティ技術・製品リサーチャー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サイバーセキュリティに関する同社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。
【職務詳細】
世の中の動向をとらえ、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。
☆SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。
☆サイバー攻撃が巧妙化しており、各企業・組織がサイバーセキュリティ対策を最重要課題として掲げている中、SMBCグループという日本で有数の金融グループのセキュリティ対策に貢献できる業務に携われることに大きなやりがいを感じることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額284000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間:コアタイムなしのフレックスタイム制 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社野村総合研究所
【愛知】 システム化構想コンサルティング分野(若手層) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施していただきます。
・業務、システム(再)構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価(品質・コスト・活用状況)
・顧客の業界、ビジネスを理解した上で、デジタルを用いた新たなビジネスモデル、収益モデルの構築、PoC(実証実験)支援
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
金融、産業、社会課題など様々なビジネス×システムデザインにかかわる案件に携わっていただきます。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号 名古屋三交ビル 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~1000万円 月給制:月額345500円 賞与:年2回 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社メドレー
プロダクトエンジニア(リード・シニア) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開する日本最大級の医療ヘルスケア求人プラットフォームにおける、リード・シニアプロダクトエンジニアとして、新規プロジェクトの立ち上げや既存プロダクトの堅実な成長に向けた開発・技術主導をお任せします。
【職務詳細】
・プロダクトで使用する技術への意思決定およびその支援、技術選定
・プロダクト全体のアーキテクチャ設計
・チームの技術力向上を促すメンタリング
・エンジニアリングチームの方針策定
・コードレビューと品質管理
【同ポジションの魅力】
・プロダクトをより良くするための施策であれば、様々な裁量が認められています。
・企画立案から設計、開発、運用までチームを一貫して行い、上流工程からアウトプットまで深く携わることができます。
・自身の得意な領域以外への挑戦も歓迎される環境です。強みを周囲に還元しつつ、新たな技術領域をキャッチアップできます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1500万円 月給制:月額666000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ヘルスサポート、ライフサポート、健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)、交通費支給(会社規定に基づき支給)■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
コベルコ建機株式会社
【広島】油圧ショベルの量産ソフトウェア開発エンジニア(統合シ ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の技術開発本部にて、ICT技術活用を実現する油圧ショベルの新しい組込システム開発(制御・通信・表示系)をお任せします。
【職務詳細】
統合制御ECU・表示関係ECU・通信ECU・各種センサー制御、新機能開発、関係法規要件定義等を対象とした以下の工程を担当します。
・システム開発における要件定義(関係法規も含む)
・油圧ショベルに関するシステム設計・制御系設計
・ソフトウェア仕様書の策定
・ソフトウェアメーカーへの展開、進捗管理(プロジェクトマネジメント)
・ベンチ装置や実際の建機でのソフトウェア受け入れ検証
【入社後の流れ】
まずは開発ツール(コンパイラ/検証用ベンチ/CANalyzer)とソフトウェア制御仕様を理解し、OJTを通じて量産ソフトウェア開発プロセスを習得します。また、ユーザー視点での評価を行うため、入社後にショベルの運転免許を取得していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 JR山陽本線「五日市」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:610万~800万円 月給制:月額339000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン(毎年8万5000円相当支給)、契約保養所、永年勤続表彰、リモートワーク(8日まで)■勤務時間:スーパーフレックスタイム制度フレキシブルタイム(5~22時) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイフル株式会社
システムエンジニア(アジャイル開発リーダー) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待します。
【職務詳細】
・アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発
・各開発案件のコスト・品質・進捗のマネジメント
・ユーザ部門・取引先様との要件調整・要件書執筆などの上流工程作業
・ベンダー成果物(テスト仕様書やテスト結果、本番移行計画など)のレビュー・承認
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルに応じて)
【同社について】
アイフルのグループ企業で、主にクレジットカード事業などを担っています。グループ全体で更なるデジタル化を加速するための採用です。
同社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝2-31-19 バンザイビル3F 各線「三田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~750万円 月給制:月額305000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当(持家者に月2万5千円)、転勤手当10万円(単身者は50%)、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
アイフル株式会社
【神奈川】システム企画部門 ※リーダー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大規模なIT・システム改革を行っている同社グループにおけるDX・IT企画業務をお任せします。経営に近い立場でユーザーのニーズを捉えながら最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。
【職務詳細】
・グループIT戦略の検討・立案
・システム企画立案/システム化方針の策定
・IT技術導入による改善策・対応策の検討・立案
・IT人材育成方針策定・推進
・ベンダー調達・委託
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円■年収:600万~760万円 月給制:月額335000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住宅手当、リファラル採用報奨金、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当、資格取得支援制度、学習支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務 など■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社リーディングマーク
【東京:リモート】シニアプロダクトマネージャー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」などの既存プロダクトや新規プロダクトにおいて、プロダクト戦略と事業戦略を統合的に推進するプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・売上目標などの理想から逆算をしたプロダクト戦略・ロードマップ立案
└今期・来期のARR目標達成に向けて、「新規顧客獲得」「既存顧客の単価向上(アップセル)」「解約防止(チャーン改善)」の3軸で必要な機能開発を定量分解し、優先順位を設計
・顧客ヒアリングからのサービスや機能仕様の検討
└顧客企業の経営層・人事責任者へのヒアリングを通じて、「どの課題に、いくらまで支払う意思があるか」を特定し、事業機会として定量化
・プロダクトバックログ作成
└営業・CS等の事業部門と協働し、売上インパクトと開発コストのROIで機能優先順位を判断し、プロダクトバックログに落とし込む
・開発内容要件定義
・プロダクト利用状況分析
・新規プロダクトの事業性検証・収益モデル設計
・リリース後の売上・利益のトラッキングと改善
・各事業部門連携
・全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ストックオプション制度(全社員に対して付与)/シャトク(福利厚生社宅制度)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)/オフィスランチ支援制度(補助あり)/ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設/交通費支給:上限3万円/月/私服通勤OK■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本カードネットワーク
【東京:リモート】決済端末の企画・開発・運用(ポジションサー ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ご経験に応じて、以下のいずれかのポジションへ配属となります。
1.企画(決済ソリューション企画部)
・業界動向、加盟店・カード会社のニーズ、新技術等の調査・把握
・新たな決済ソリューションの企画
・企画した決済ソリューションのリリースに向けた管理および販売計画の策定
・新決済ソリューション立ち上げのスピードアップ等の企画力強化に向けた各種改善
2.開発(決済ソリューション開発部)
・企画部門とシステム目線で新たな決済ソリューションを企画
・企画した決済ソリューションのシステム開発管理
(※同社のシステム開発は、基本的に外部発注で行います。)
・既存の決済ソリューションの開発含む保守の管理
・システム開発の品質向上、効率化、セキュリティ強化に向けた各種改善
3.運用(決済ソリューション運用一部、二部)
・企画部門と業務目線で新たな決済ソリューションを企画
・企画した決済ソリューションの市場展開に向けての業務構築
および同業務に関わるシステム開発管理
・既存の決済ソリューションの業務管理およびイレギュラー発生時の対応
(※同社の定常業務は基本的に外部発注で行います。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:530万~950万円 月給制:月額378000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金(DC)■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止)■勤務時間:9時00分~17時15分 ※時差出勤制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ロジスティードソリューションズ株式会社
【東京:リモート】物流・貿易クラウド開発エンジニア(PL候補 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
親会社が提供している発注~船積管理までの輸出入業務を一元管理するクラウドサービスのプラットフォームを利用して、標準パッケージの導入対応や顧客ニーズに対応した機能エンハンス・EDI開発等を行っていきます。
【職務詳細】
輸出入業務の一元管理プラットフォームは顧客ごとにプロジェクトが複数並行して進んでいます。
まずは1つのプロジェクトに開発要員として参画頂き、業務・システム理解をして頂き、将来的には、要件ヒアリング、システム化要件の整理等の上流工程から開発、保守まで一気通貫でのご担当いただくことを想定しております。
★身につくスキル★
・サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系のシステム開発
・顧客折衝~導入までの一連の業務経験、及びプロジェクトマネジメント経験
・特定の専門分野に特化した高度技術者、またはITを活用したDX推進のゼネラリスト
・物流やSCMの事業領域の業務知識とITスキルを活用したDX推進のゼネラリスト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ銀座線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~850万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:家族手当(扶養家族一人当たり月1万1,000円)※上限4名、資格手当、交通費(全額支給)、出張手当、住宅手当(家賃の半額)※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、同社グループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間:9時00分~17時45分(実働時間7時間45分/休憩1時間)※一部勤務地によって異なる 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社リーディングマーク
【東京:リモート】システム開発マネージャー(シニアクラス) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するAIネイティブなHR Techプラットフォームの開発部門において、部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営を担います。
【職務詳細】
・部門マネジメント・EM育成:複数のプロダクト開発チームを横断的にマネジメントし、EM・リーダー層の評価・育成・キャリア支援を担当。
・デリバリーマネジメント:部門全体の開発計画立案、進捗管理、ボトルネック解消を担い、デリバリー品質と速度の最大化を推進。
・スクラム推進:スクラムやカンバンの運用最適化を通じた継続的改善サイクルの牽引。
・プレイングマネジメント:シニア層であってもコーディングやコードレビューに携わり、現場感を保ちながら技術組織をリード。
・事業・プロダクト戦略への貢献:PdMと連携し、中長期ロードマップ策定や新機能の優先順位付けに技術側面から関与。
・採用・組織開発:エンジニア採用活動のオーナーシップ保持、評価制度や育成の仕組みづくり、技術広報活動。
【開発環境】
・言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
・フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
・クラウド:AWS、GCP、Azure
・AIツール:GitHub Copilot、Cursor、Devin、Claude Code
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1500万円 年棒制:月額666666円 賞与:‐ 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ストックオプション制度、シャトク(福利厚生社宅制度)、月例会におけるAward制度、ピアボーナス制度、部活動制度、オフィスランチ支援制度、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給(上限3万円/月)、私服通勤■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |