東海の転職情報
アフラック保険サービス株式会社
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既存顧客中心の相談スタッフ◆未経験歓迎/賞与年4回/インセンティブあり/年間休日126日◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/7
- 設立20年以上
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- 年間休日120日以上
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| 仕事内容 | お問い合わせ・既存顧客中心だから、一人ひとりと丁寧に向き合える仕事 |
|---|---|
| 勤務地 | 希望勤務地を考慮|駅近オフィスで腰を据えて働ける環境! |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給25万円~30万円+インセン... |
トヨタ紡織株式会社
【愛知】経理(連結決算) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、経理職として下記のような業務をお任せします。
【職務詳細】
◆連結決算業務
約90社ある同社グループ会社の決算書を確認しながら、前年同期分析、計画比較分析、連結決算仕訳の確認、起票等を実施し、各種財務諸表を作成。
◆法定開示書類の作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知等)
金融商品取引法及び会社法、IFRS等を理解し、有価証券報告書・決算短信、招集通知を含む会社法書類等で求められる資料、基礎データの作成。
■働き方:
リモートワークも週2~3日、フレックス制度も積極的に活用し、平均残業25H程度とメリハリをつけた働き方が可能です。
※海外子会社管理もふまえ海外出張も適時あります。
※四半期毎の決算繁忙時には土日出勤の可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地(刈谷本社) 東海道本線「刈谷」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額254000円 賞与:年2回(7、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員食堂/寮/契約保養所/財形/企業年金/持株会/通勤手当(定期代支給もしくは距離に応じて、高速代・ガソリン代支給)■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
スズキ株式会社
【静岡】自動車部品の測定、データチェック、部品メーカーの改善 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の湖西工場にて、自動車部品の測定やデータチェック、部品メーカーの改善指導等の部品検査業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
お客様に、安全で安心な車をお届けするために日々品質管理を行っています。具体的には、取引先から納入された部品が「走る、曲がる、止まる」といった要求性能を満足しているか、安全面、機能面などの品質を確認(部品の測定、データチェック、不具合対応等)し、不十分な点があれば取引先へ改善を要求する業務に携わっていただきます。
■取引先からの納入部品における部品検査規格の作成、取引先工程での現場・現物による品質調査
■品質不具合発生時の調査と対策、取引先部品の品質改善指導
(ブレーキシステム、エアバック、シートベルト、内装トリム、シート、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ等)
【採用背景詳細】
今後、開発導入されていく先進の安全技術やCS/SU等の法規に配慮した車作りが求められる中、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。これに対し、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる人材を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県湖西市白須賀4520 東海道本線「新所原」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他■勤務時間:8時10分~16時55分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ジャパニアス株式会社
【愛知】組込・制御系エンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
創業以来の黒字経営を続ける盤石な経営基盤のもと、自動車メーカーや製造メーカー等のプロジェクトにおいて、組込み・制御系のシステム開発を担当します。地元密着主義を掲げており、愛知県内の大手企業を中心としたプロジェクトへの参画を前提としています。
【職務詳細】
ご志向やご希望、これまでの経験に応じて最適なプロジェクトを決定します。
・DMS(ドライバーモニターシステム)開発
・SDV(Software Defined Vehicle)関連開発
・運転診断アプリ車載開発
・ブレーキ制御開発
・その他、各種製造装置や車載機器の組込みソフト開発
【開発環境】
・使用OS:Linux、UNIX、Windows、メーカ独自OS 等
・使用言語:C、C++、Python、ラダー言語
・ツール:MATLAB、Simulink
・その他:Zigbee、PLC、AutoSAR、FPGA、オシロスコープ 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市(名古屋事業所、または地元大手企業のプロジェクト先) 配属先により異なる 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~900万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:時間外手当(全額支給)、役職手当、通勤手当(月5万円まで)、在宅手当、家族手当、社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度、資格取得奨励金、旅行会社の割引利用、飲食店の割引利用、各種娯楽施設の割引利用、マッサージ・エステ・日帰り温泉などの割引利用、定期健康診断、産業医健康診断■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
矢崎総業株式会社
【静岡】設備の機械設計/電気設計業務担当(牧之原市) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
設備の機械設計/電気設計業務を担当いただきます。
【職務詳細】
新規/既存のワイヤーハーネス加工設備の設置、教育と設備点検標準類の作成および改訂。既存のワイヤーハーネス加工設備の設計変更による改善/改良業務および評価業務全般。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
ワイヤーハーネスの加工設備(既存設備)を客先の要望やニーズに合うように3D-CADを使用し、設備の仕様検討を行い設計変更による設備の改善/改良およびオプション品の開発・設計を行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
12名のチーム員で、チーム内で機械・電気に分かれ、設計業務を行います上下関係なく、意見を言い合い、業務を進められる雰囲気が良い職場です。中途入社の社員の方も多く活躍しており、従業員同士でコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~550万円 月給制:月額220400円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度■勤務時間:8時30分~17時30分※フレックスタイム制 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
みらいコンサルティング株式会社
【三重】経営コンサルタント(経験者枠) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
【職務詳細】
■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応
■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
★ココが魅力・やりがい★
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額524800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
トヨタ紡織株式会社
【愛知】生産技術(自動車シート機能品) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、自動車用シートの生産準備、新技術、工法の開発業務をお任せします。
【職務詳細】
下記のいずれかの業務を、経験を加味してお任せします。
◆生産準備及び生産技術開発業務 (製品図面SE、工程計画、設備仕様作成、設備調整、工法開発、自動化開発、検査技術、生産性向上など)
◆シートデバイス部品の組付け・溶接技術、検査、自動化など(リクライニング、シートトラック)
◆シートデバイスにまつわる新規工法開発、自動化技術、音検査、カメラ検査技術開発など(パワーモジュール)
★業務の魅力
・主力製品「自動車シート」という一番目に見える製品を構成する部品の量産工程に携わることができます。
・トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載。
・2~3名のチームで、プロジェクトを担当。進捗状況は随時共有し、新たなアイデアや意見もフラットに出し合い、挑戦する風土があるため、チームで1つのプロジェクトを完遂する遣り甲斐も感じることができます。
・社員の働き方も大切にしている為、事務作業は在宅勤務(約3割の社員が利用)も活用、在宅→出張との組み合わせもフレキシブルに対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県 豊田市亀首町金山88番地(猿投工場) 愛知環状鉄道線「貝津」駅より徒歩18分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額254000円 賞与:年2回(7、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員食堂/寮※独身寮のみ。30歳未満(自己負担8千~3万円)/契約保養所/財形/企業年金/持株会/通勤手当(定期代支給もしくは距離に応じて、高速代・ガソリン代支給)■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本エレベーター製造株式会社
【愛知】営業/エレベーターの保全 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・同社製エレベーター納入後の保守点検契約、修繕提案、 お客様対応等の業務を担って頂きます。
・主なお客様はこれまで多くの実績を持つ中央官庁、 独立行政法人、 自治体、 ビル所有者、ビル管理会社となります。
【職務詳細】
・メンテナンス契約を結び、 エレベーターを長期間にわたり安全、安心に利用してもらえるよう、社内の関係部署と連携して修繕工事等の提案をする等、 お客様への対応をして頂きます。
【強み】
・埼玉の自社工場にて開発から製造まで一貫して行っているため、お客様からのどんな要望に対してもきめ細やかな対応を行い、「1点物」を提供できることから多くの引き合いを受けております。
【教育制度】
・入社後は先輩社員に同行しながら、長期的なスパンで、エレベーターの知識・営業スキル共に身につけて頂ける環境を整えております。
【納入実績】
愛知県においては 「アクアタウン納屋橋」 や 「名古屋市美術館」 「名古屋合同庁舎」 等の他、マンション、オフィスビル、工場、 学校等にも納入されております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区十王町2-1 名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:372万~450万円 月給制:月額223000円 賞与:年2回(2022年度実績5.0ヶ月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、労働組合、出産・育児支援制度、OJT研修、エレベーター研修、安全衛生教育■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
富士ソフト株式会社
【愛知:リモート】組み込みエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて組み込みエンジニア業務をお任せします!
【職務詳細】
ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。
・車載ECUソフトウェア(組み込み)の機能開発
・車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション
・モデルベース開発(MBD)
・国際規格への対応(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ)
・画像認識やAIの研究、開発
中部地区では実績が豊富で様々な製品の開発があり、近年ではADASや自動運転の開発が増えています。
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。
【キャリア形成】
組込みや車載開発未経験者向けに、C言語基礎や組込み、車載技術基礎教育もあります。ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 各線「名古屋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フルフレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オーハシテクニカ
【静岡】営業(自動車部品)※将来的に海外駐在想定 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、営業職をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:自動車業界
■何を:「自動車部品」
■手法:既存営業メイン
・既存客先へ商品の企画提案
・客先設計部門との仕様打合せ
・客先調達部門への仕様・条件折衝
・既存顧客の深耕による新規取引部門の開拓 など
入社後は、国内での営業をご経験していただきます。国内営業の期間は、ご本人様の経験やスキルを考慮しますが、2~3年程度を予定しております。その後、海外営業担当業務をお任せしていきます。
駐在先では、日系自動車メーカー、自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打合せをしながら、自動車部品の企画・販売を行っていただきます。
駐在の任期は最低でも5年を想定しており、状況に応じて更に長くなる可能性がございます。駐在先は、ご経験や語学力に応じて決めさせていただきます。
(駐在先候補:メキシコ・米国・中国・タイなど)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町502-1 JR東海道本線「浜松」駅から車で20分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:398万~645万円 月給制:月額260400円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住宅手当(転勤の場合のみ家賃補助あり)、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金制度、契約保養所 他■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
矢崎総業株式会社
【静岡】国内外における製品サイバーセキュリティ対応(牧之原市 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
部品メーカとして自動車サイバーセキュリティに対応するために法規(UN-R155、道路運送車両の保安基準)、規格(ISO/SAE21434)に準拠した製品サイバーセキュリティマネジメントシステムを構築し、活動の実行と維持をしていく必要があるため、新たなメンバーを募集します!
【部・チームのミッション・業務概要】
ECU開発・生産に関する製品CSMS(サイバーセキュリティマネジメントシステム)を推進・維持していく部署となります。カーメーカの製品サイバーセキュリティ要求に答えるため社内関係部署(開発、生産、品質、営業、調達、情報システムなど)と連携して、社内の製品CSMS活動を推進していきます。
【具体的な仕事内容】
製品サイバーセキュリティ活動全般(カーメーカの審査対応、社内製品サイバーセキュリティ推進、海外拠点の製品サイバーセキュリティ支援と連携、プロジェクトの製品サイバーセキュリティ活動のアセスメント、製品CSMS維持・運用を確認する製品サイバーセキュリティ監査、PSIRT活動(脆弱性の監視、管理、インシデント対応)、外部団体活動、経営層への報告など)
【部・チームの人数や雰囲気】
チームが2つあり、部全体では20人程です。能動的・積極的に取り組めば仕事を任せてもらえます。気軽にわからないことは質問すれば答えてくれます。お互いに教えあって、スキルアップと業務実施を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額233400円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度■勤務時間:8時30分~17時30分(フレックスタイム制あり) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ヤマハモーターソリューション株式会社
【静岡】需給・生産・購買・工場管理のシステムエンジニア※磐田 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
<システムエンジニア>
●ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。
●サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。
●ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。
<プロジェクトマネージャー>
●プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。
●グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。
■仕事の醍醐味・やりがい
・ヤマハ発動機の業務部門と共にヤマハ発動機の強みとなるものを、企画提案段階から意志を込めてチームで作り上げ、その効果を実感することができる。
・作り上げたシステムの効果を実感したヤマハ発動機の業務部門から、”ありがとう”の言葉を受け取ることが出来る。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500/本社:静岡県磐田市岩井2000-1/静岡県磐田市中泉1-6-16 東海道本… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:460万~820万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当(支給条件有り)、資格取得報奨金(支給条件有り)、在宅勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設 他■勤務時間:フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00/標準就業時間帯8:45~17:30/コアタイム無) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アソウ・アルファ
【愛知】インフラエンジニア(構築・運用) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・自治体、学校などの公共向けネットワーク/サーバーの構築・運用
・大手キャリア内ネットワーク/サーバーの構築・運用
・メーカー工場内ネットワーク/サーバーの構築・運用
・金融系企業のネットワーク/サーバー構築・運用
※大手での長期大型案件から、スキルアップを目指せる一つ上のプロジェクトなど、経験と将来を見据えたプロジェクトでご活躍いただけます。
★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆
・福利厚生充実
・年間休日124日
・2ヶ月を超える待機期間はほとんどありません
・平均残業時間20時間/月以内
| 勤務地 | 愛知県内 (プロジェクト先による) ※プロジェクト先により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:380万~470万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月/昨年実績3.7ヶ月) 昇給: 年1回(4月/昨年実績昇給率2.27%)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月/待遇変動無)■福利厚生:各種社会保険完備/時間外手当(100%支給)/通勤手当/別途扶養手当/役割手当/出張手当/技術手当/単身赴任手当/住宅手当/転居手当/慶弔金/資格取得支援/研修制度/RELO CLUB利用可能/出産・育児支援制度/U・Iターン支援/在宅勤務・リモートワーク可 等■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ジャパニアス株式会社
【静岡】プロジェクトマネージャー(開発) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
PMもしくはPM候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・顧客対応、クライアントとの信頼関係構築
・要員計画、メンバー管理
・要件定義/詳細設計/基本設計/開発/テスト/保守 等
※ご経験やご希望に応じて案件を選定していきます
◆取引企業例
パナソニック/富士通/東芝/NTT/KDDI/ソフトバンク/ヤフー 等
※大きなメーカー企業との直販が多く、やり取りが豊富です!
◆取引業界例
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆開発環境
使用言語:Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Objective-C 等
使用OS:Windows、Linux、Unix 等
使用DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 月給制:月額275862円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(期間中の条件変更無))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9:00~18:00 ※プロジェクト先により異なる可能性あり 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
みらいコンサルティング株式会社
【岐阜】経営コンサルタント(経験者枠) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
【職務詳細】
■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応
■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
★ココが魅力・やりがい★
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額524800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
【三重】法人向け保険営業(三重支店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。
★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。
★営業先が会社のため、知人や友人への営業はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 三重県四日市市鵜の森1-3-20 近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:将来的… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額203100円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月 ※合計4.3ヶ月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社アイ工務店
【愛知】インテリアコーディネーター(名古屋市) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。
【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 名古屋支社・名岐東支店・名古屋支店・名岐西支店 (愛知県名古屋市中区) ※名古屋市中区の拠点 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【愛知】原価管理 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が開発・管理している複合型住宅展示場の原価管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・案件:アイメッセ・アイスタジオなど同社が開発・管理している案件
・構造:RC造
※一部、上記以外の特殊建築物も対応いただきます。
※新築10割 回収0割
・立場:発注者
【働き方】
・転勤はございませんが、全国に案件がございますので、一部出張が発生いたします。
※出張期間:都度相談
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【概要・特徴】
2010年の設立以降、右肩上がりに成長を続ける大阪本社のハウスメーカーです。自由設計の高品質注文住宅を適正価格で提供することを目指しており、高水準な断熱性能を標準装備した「N-ees(ニーズ)」、上質感を追求した「HILLUS(ヒルズ)」といったブランドを展開。43都道府県に254カ所の住宅展示場を構え、年間4,500棟以上の依頼を受けています(2024年4月時点)。好調な業績を維持しており、年商規模100億円のハウスメーカーの中で12年連続でトップクラスの売上成長率を記録しています(東京商工リサーチ調べ/2010年度~2022年度)。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属地により異なる 配属地により異なる 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、残業手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給、社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、12月:親会等)■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社エイト日本技術開発
【愛知】建設コンサルタント(補償分野)管理職 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・公共用地取得に関する業務(土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門)
・用地点検業務(土地・物件)・発注者支援業務
【職務詳細】
★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★
~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数 1058名(技術系8割 /事務系2割)
転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます
※コースにより処遇が一部異なります
※入社後、コース変更可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(6、12月)※昨年度実績:5.5ヵ月 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当(全額支給)、借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
パネフリ工業株式会社
【三重】業務改善・生産性向上担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
製造現場や生産管理部門の業務プロセスを可視化し、改善による生産性向上を図るポジションです。
現場での観察や映像分析、データ計測を通じて課題を抽出し、作業手順や導線、配置、人員配置の最適化などを進めていただきます。
【職務詳細】
現場業務の観察・分析(作業時間、動線、手順など)
映像・データを用いた課題抽出と改善提案
作業工程の標準化、手順書整備
ムダの排除・業務の集約化・レイアウト最適化
改善施策の実行支援、効果検証
★同社の魅力★
難易度が高いと言われる「押出成形技術」に強みを持ち、主力商品は国内シェア70%以上のトップクラスシェアです。
現在もその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へも進出しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 三重県伊賀市佐那具町986 JR西日本関西本線「佐那具」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、再雇用制度あり(上限65歳まで)、退職金(勤続3年以上)、通勤手当、家族手当、住宅手当(16,000円※転居が発生する場合、転居後3年間家賃の半額を会社負担(上限4万円))、自転車通勤可能(通勤圏内2km以下の社員対象)、従業員用駐車場、格安弁当有り■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間)1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
矢崎総業株式会社
【静岡】トヨタグループの自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計業務(カーメーカー駐在および矢崎社内内勤)
*その他、自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務がございます。
*企画段階~量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験でき、車両開発全般の知識が習得できます。
【開発製品】
・自動車用低圧ワイヤーハーネス
・自動車用高圧ワイヤーハーネス
・高速通信ケーブル
*配属部署は希望の勤務地やご本人の適性を踏まえ、提案・相談をさせていただきます。
*研修・教育カリキュラムが充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます。(例:自動車工学研修、CAD研修、ものづくり研修…等)
*将来はカーメーカー出向や海外出向、プログラムマネージャーなどの多様なキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額204200円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度■勤務時間:8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【三重】アフターメンテナンス ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。
【職務詳細】
お引渡しが終わったお客様宅の定期点検/修理履歴の管理を行います。
アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会いを行います。
その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付をして頂きます。
同社では、お客様に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 三重県四日市市日永東3丁目10-4 JR関西本線「南四日市」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社グロップ
【愛知】キャリアアドバイザー※豊橋 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。
お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域
【職務詳細】
【1】スタッフフォロー
派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。
※具体的には…
■スタッフの採用面接
■適性診断
■就業前の教育サポート
■就業後のフォロー
【2】既存取引先への営業
企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。
グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。
新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県豊橋市駅前大通3丁目60番地 豊橋イーストビル4F 豊橋鉄道東田本線「新川」駅より徒歩2分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~650万円 月給制:月額276000円 賞与:年2回+決算賞与 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月3万円まで)、事業計画発表会(イベントパーティー)、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
メタウォーターテック株式会社
【愛知】機械設計(上下水道関連装置) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、上下水道関連装置の機械設計業務を担当します。
【職務詳細】
自社のコア製品(セラミック膜ろ過装置など)のCADを使った設計製図業務および装置設計を行います。
・CAD(Solidworks、AutoCAD)を使用した設計製図
・工場検査への同行、現地調査、試運転への参画(全国の現場へ2カ月~3カ月程度)
・トラブル調査、報告書作成などの支援
・新商品の開発設計支援
・業務改善や効率化推進、コストダウン設計
【同社の魅力について】
国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー JR各線「名古屋」駅 徒歩7… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:390万~530万円 月給制:月額224500円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当:20歳未満の子供1人あたり12,000円、住宅手当、退職金制度、出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)、育児・福祉手当、旅費手当、共済会、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度 等■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
パネフリ工業株式会社
【三重】製品開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
商品開発/製造技術を担当していただきます。
【職務詳細】
プラスチック成形加工品の新製品開発・用途開発、材料選定から生産工程・加工技術の改善など幅広く担当頂きます。新商品開発・用途開発・技術動向といった研究開発業務と、実際に製品が作れるかどうか金型の選定や修正といった製造技術改善業務等があります。
【同社説明】
同社製品は、プラスチックを主体とした家具・建築・住宅部材エッジバンドです。難易度が高いと言われる「押出成形」技術に強みを持ち、主力商品のパエッジバンドは国内シェアトップクラスを誇ります。その技術を駆使し、住宅・住設分野以外にもホームセンター/医療/雑貨/環境向けといった新領域へも進出しています。
【製品割合】
エッジバンド:新領域商品=8~9:1~2
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 三重県伊賀市西乃澤南野1368番地 JR関西本線「佐那具」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額240784円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、再雇用制度あり(上限65歳まで)、退職金(勤続3年以上)、通勤手当、家族手当、住宅手当(16,000円※転居が発生する場合、転居後3年間家賃の半額を会社負担(上限4万円)、自転車通勤可能(通勤圏内2km以下の社員対象)、従業員用駐車場、格安弁当有り■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
スズキ株式会社
【静岡】生産設備保全の計画立案・実施管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自動車完成工場、あるいは部品工場における生産設備保全業務をご担当いただきます。設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行っていただきます。
【職務詳細】
■生産設備保全スタッフ業務(点検・修理・更新・改良等の計画立案、内作・外作手配・実施管理、予算管理等)
【採用背景詳細】
設備稼働率向上を目指し、設備保全活動の強化を進めていますが、「設備の自動化・高度化が進み、技術的な情報収集や問題点の分析、対策の立案など行える人材が求められる。」「海外工場の建設が今年度より続々計画されており、設備仕様検討や設備メーカー立会い、海外工場現地採用者の指導等が必用。」等の課題があり、その解決のための募集です。
【おすすめポイント】
■設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担っていただくことが可能です。また、技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者、あるいはスペシャリストとして活躍いただくことが可能です。
■海外工場の立ち上げが多数計画されており、設備仕様の検討や現地スタッフへの指導等、希望している方は参画できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社(浜松市)かそれ以外のどこかの勤務地 本社(浜松市)かそれ以外のどこかの勤務地 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
トヨタ自動車東日本株式会社
【静岡】プレス金型設計・生産技術(裾野市) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
レクサスLBX、ヤリスクロス、ヤリス、シエンタをはじめとしたコンパクト車を中心にJPN TAXI、フィールダー等の幅広い車種の開発・生産を行っている同社にて、開発部門の一員として、車両設計と連携し、プレス金型設計及び生産技術をお任せします。
【業務内容】
・プレス金型の型構造設計
・ダイフェース設計
・CAE解析業務
・生産準備業務。
クルマづくりに必要なプレス金型設計とシミュレーションを行ない金型製作につなげ、また生産準備として車両工場における生産上の評価・検証を行います。一枚の鋼板をクルマの製品としてプレス成形するには高度な技術が求められます。仲間と協力し高品質、高意匠のプレス製品を実現でき、それがクルマとなり街中を走行している場面を見ると、大きな達成感とやりがいを感じることができます。
【魅力】
・トヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマを提供しています。
・次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒410-1198 静岡県裾野市御宿1501 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額347000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件・待遇に変更はありません))■福利厚生:通勤手当、 残業手当、 家族手当、 退職金制度、寮社宅、社員食堂、家族手当(扶養手当1人目19,500円、2人目以降4,000円)、選択型福利厚生制度(財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など)■勤務時間:8時30分~17時30分(フレックスタイム制あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社日立ソリューションズ
【愛知】ポジションサーチ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
本募集では、個別のポジションを事前に固定せずに、オープンに募集するポジションとなります。ポジションを特定せずに応募をご希望の方はこちらよりご応募ください。
お預かりした情報をもとに下記事業部の中からマッチした求人をご提案させていただきます。
【職務詳細】
下記いずれかの事業部に配属となります。
・サステナブルシティビジネス事業部
・産業イノベーション事業部
・スマートライフソリューション事業部
・ビジネスイノベーション事業部
・ITプラットフォーム事業部
・セキュリティソリューション事業部
【働き方について】
・フレックスタイム制度有
・年間休日126日(2024年度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28F JR各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1010万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:社宅制度、カフェテリアプラン、企業年金、時間外勤務手当、通勤手当■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:45分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社シーユーシー
【愛知】医療経営マネージャー(エリアマネージャー候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて複数拠点の病院、クリニックの運営/管轄を担当していただきます。適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
【職務詳細】
・業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師、拠点マネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
【キャリアパス】
例1:同社援先医療法人のエリアマネージャー
例2:事業/経営企画等のポジション
例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます(例)事業部人事、マーケティング担当等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市※県内の支援先医療機関や施設により異なる ※同社支援先医療法人により異なる 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1200万円 月給制:月額416000円 賞与:有 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/単身赴任者住宅補助制度/転任時各種手当制度/ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)/研修制度あり/従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
かんぽシステムソリューションズ株式会社
【愛知】CAD営業 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
独立系大手SIである同社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム(パッケージソフト)による解決策を提案。
社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。
製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するシステムなどの提案営業を担当いただきます。
■CADソフト販売数トップクラス!
※特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制をとっており、顧客のニーズに適応した提案をする為、顧客満足度も非常に高いです。
同社は製造業・建設業等で使われるCAD・PDM・PLMを中心としたビジネスを行っている日本有数の規模を誇る独立系SIer企業です。
資格取得への支援が手厚く、必要な資格には難易度に応じて全て手当てが支給されています。
教育制度としては、職種別・階層別研修や、自己啓発の支援まで非常にきめ細かく、自身の興味や意欲に応じて通信教育・勉強会への参加が可能となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング 各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アソウ・アルファ
【静岡】組込エンジニア(静岡市) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
ご経験に合わせて組込エンジニアとしてご活躍いただきます。サポート体制充実でキャリアアップを叶えられるポジションです。複数の案件が同時に動いているためご入社のタイミングでご経験に沿った案件に入っていただきます。
【同社の魅力】
■柔軟な働き方
社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識しており、ご希望に沿った案件配属、ハイブリッド勤務、時差勤務など相談可能です。
■評価制度が明確
毎月のフィードバック面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。
■受託の増加、自社製品開発
派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県静岡市 ※プロジェクトによる プロジェクトによる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:技術手当(10000円~115000円)、役割手当(5000円~15000円)、通勤手当(上限50,000円)、引越費用負担(上限200,000円)、帰省手当(月一回/単身赴任者対象)、借り上げ社宅制度(自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担)など■勤務時間:09:00 ‐18:00 ※プロジェクトによりフレックス制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |