システム・回路・半導体・光学設計の転職情報
株式会社安川電機(東証プライム上場)
New
ITシステム技術者、基幹システム技術者◆リーダー/業界経験不問/年間休日128日/賞与5.2ヶ月分◆
正社員 掲載終了日:2026/11/6
- 特許、独自の技術を持つ企業
-
- 従業員数が1000人以上
- 社宅・家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
プライム上場企業で、世界各国の製造業に貢献し続ける。
1915年創立の安川電機。 ACサーボドライブ・インバータ・産業用ロボットなど、 メカトロニクス製品のメーカーとして 国内外で事業を展開しています。 開発・生産・販売拠点は、グループを含めると世...
| 仕事内容 | ◆期待するポジション 次世代基幹システムを導入・運営してく次世代リーダ ◆業務内容 S/4HANAおよびSAP社クラウド製品導入プロジェクト |
|---|---|
| 勤務地 | 八幡西事業所/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
| 給与 | 月給25万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
株式会社安川電機(東証プライム上場)
New
デジタル回路設計者◆リーダー/業界経験不問/年間休日128日/賞与5.2ヶ月分◆
正社員 掲載終了日:2026/11/6
- 特許、独自の技術を持つ企業
-
- 従業員数が1000人以上
- 社宅・家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
プライム上場企業で、世界各国の製造業に貢献し続ける。
1915年創立の安川電機。 ACサーボドライブ・インバータ・産業用ロボットなど、 メカトロニクス製品のメーカーとして 国内外で事業を展開しています。 開発・生産・販売拠点は、グループを含めると世...
| 仕事内容 | モーション・ロボットコントローラ製品のハードウェア開発、回路設計業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 八幡西事業所/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
| 給与 | 月給25万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
株式会社BREXA Technology
電気電子エンジニア/北信越勤務◆業界成長率NO,1/サービス残業無し/土日祝休み/研修制度充実◆
正社員 掲載終了日:2026/11/4
- 設立5年以内
-
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
200%増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社!当社でスキルアップしませんか?
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ライフワークバランスも充実+研修完備でキャリアアップ! ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◎当...
| 仕事内容 | 電気設計、高周波回路設計等スキルに応じて担当業務を決定します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県 |
| 給与 | ■想定年収:400万円~700万円 【形態】月給制 ■月給\240,000~\400,000 ... |
株式会社BREXA Technology
電気電子エンジニア/東北勤務◆業界成長率NO,1/サービス残業無し/土日祝休み/研修制度充実◆
正社員 掲載終了日:2026/11/4
- 設立5年以内
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- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。 国や地域間における労働需給ギャップ、 人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、 多様化する働き方と従来の価値観との相...
| 仕事内容 | 電気設計、高周波回路設計等スキルに応じて担当業務を決定します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県、山形県、福島県 |
| 給与 | ■想定年収:400万円~700万円 【形態】月給制 ■月給\240,000~\400,000 ... |
株式会社安川電機(東証プライム上場)
ASIC設計エンジニア◆世界トップクラスシェア/賞与6.52ヶ月分◆
正社員 掲載終了日:2026/11/6- 特許、独自の技術を持つ企業
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- 従業員数が1000人以上
- 社宅・家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
プライム上場企業で、世界各国の製造業に貢献し続ける。
1915年創立の安川電機。 ACサーボドライブ・インバータ・産業用ロボットなど、 メカトロニクス製品のメーカーとして 国内外で事業を展開しています。 開発・生産・販売拠点は、グループを含めると世...
| 仕事内容 | ASIC設計エンジニア |
|---|---|
| 勤務地 | ◆八幡西事業所/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
| 給与 | ■月給25万円~ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 <年収例> ◎担当者として... |
辰巳電子工業株式会社 New
電気設計エンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/11/2電気設計エンジニア/辰巳電子工業株式会社
高収益体制を実現するプリントシール機事業を柱に、現在は400万ダウンロードを突破したアプリ・モバイルゲーム事業を手掛ける総合アミューズメント企業。 自由な社風で、後発メーカーだからできる斬新なアイ...
| 仕事内容 | ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のハードウェア開発の電気技術業務をお任せいたします。 電気系制御の全体構成の検討、電気ユニット部材の選定... |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県橿原市 |
| 給与 | 想定年収:381-604万円 基本給22~36万円 月給:265,000円~420,000円 ※固... |
ランスタッド株式会社
医療機器回路設計.
正社員 掲載終了日:2026/10/28医療機器回路設計/ランスタッド株式会社
ランスタッドは、人材を活用したい企業、および仕事を探している人々のニーズに応えたいと常に考えています。 グローバル規模でのテクノロジー企業への投資や、それらの技術を自社サービスへ導入するなど、より...
| 仕事内容 | クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:500-1000万円 月給35万円以上 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※... |
オルガノ株式会社(東証プライム上場)
【東京本社】水処理プラントエンジニア(総合職).
正社員 掲載終了日:2026/10/20【東京本社】水処理プラントエンジニア(総合職)/オルガノ株式会社(東証プライム上場)
水は、地球という惑星に与えられた、 命あるものすべてに共通の財産です。 オルガノは創業より水とともにあり、 水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。 生命の源、「水」がもたらす恩恵を...
| 仕事内容 | ■長期的に当社で水処理プラントのエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集致します。 職務内容の一例は以下の通りです。 人事担当者の面談にて応募者様の希望職務内容と適正を判断し、面接後に配属部門を決定致し... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 | 想定年収:553-904万円 基本給28~万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
オプテックス・エフエー株式会社
回路設計◆光電センサ、変位センサ、及び画像センサ◆.
正社員 掲載終了日:2026/10/19回路設計◆光電センサ、変位センサ、及び画像センサ◆/オプテックス・エフエー株式会社
当社は、「モノづくり」の現場における品質管理・自動化向上のための光電センサ、変位センサ、画像センサ及び画像処理用LED照明を、「低価格・高品質」でご提供する独創的開発型企業です。 2002年、オプ...
| 仕事内容 | ・新製品の企画立案、構想、システム設計、I/F構築 ・製品の電気回路設計 ・プリント基板のレイアウト設計 ・EMC試験等、各種評価及び対策 ・製品の量産立ち上げ確認 ・特注設計対応、設計変更対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 給与 | 想定年収:400-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
オプテックス・エフエー株式会社
機構設計◆光電センサ、変位センサ、及び画像センサ◆.
正社員 掲載終了日:2026/10/19機構設計◆光電センサ、変位センサ、及び画像センサ◆/オプテックス・エフエー株式会社
当社は、「モノづくり」の現場における品質管理・自動化向上のための光電センサ、変位センサ、画像センサ及び画像処理用LED照明を、「低価格・高品質」でご提供する独創的開発型企業です。 2002年、オプ...
| 仕事内容 | ・新製品の企画立案、構想設計 ・光学機能製品の光学設計及び筐体、機構設計 ・機能、性能評価治具構想設計 ・各種評価試験及び対策 ・製品の量産立ち上げ確認 ・特注設計対応、設計変更対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 給与 | 想定年収:400-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社マクシス エンジニアリング
各種専用機の機械設計.
正社員 掲載終了日:2026/11/11各種専用機の機械設計/株式会社マクシス エンジニアリング
国内外の17箇所に拠点を持ち、自動車部品の設計・開発を中心に、航空機、バイク、プラント、ロボット、産業機械などの分野において貢献を続けるマクシス エンジニアリング。 さまざまな企業の製品開発を支えて...
| 仕事内容 | 最先端メカトロ技術による専用機械の設計を担当します。 ※専用機:圧入装置、カシメ装置、部品組立装置、溶接関連装置、シール剤塗布装置、部品検査・計測装置等 ■業務の流れ: 製品企画→機械設計(構想設... |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社マクシス エンジニアリング
機械設計エンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/11/11機械設計エンジニア/株式会社マクシス エンジニアリング
国内外の17箇所に拠点を持ち、自動車部品の設計・開発を中心に、航空機、バイク、プラント、ロボット、産業機械などの分野において貢献を続けるマクシス エンジニアリング。 さまざまな企業の製品開発を支えて...
| 仕事内容 | 大手自動車メーカーや、工作機械メーカーなどでの設計業務です。 自動車部品、バイク部品、FA機械、ロボット、プラント、航空宇宙関連事業、システム開発、金型など、さまざまなプロジェクトから、あなたの希... |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 給与 | 想定年収:250-480万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【三重】次世代3Dメモリの研究開発※プライム/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
AIやデータセンター需要の急増により、メモリデバイスには高性能化・高集積化が求められています。特に3Dメモリのさらなる大容量化・高性能化には、従来技術の限界を超える新たなブレークスルーが必要です。これらの課題にSimulationや試作を行いながら果敢に挑むことを望まれるチャレンジ精神に溢れたエンジニアを募集します。
これまであなたが半導体業界で培ってきたご経験がキオクシアでどう生かせるのか、選考を通してすり合わせていきましょう。
【組織のミッション】
当社の中核技術である3Dメモリ分野において、競合他社に対して技術的優位性を確保しつつ、物理的限界に挑む革新的な3Dメモリ構造・プロセス技術の開発を推進しています。大容量化と低コスト化・高性能化の両立という相反する要求に対し、技術的な突破口を切り開くことが本組織の使命です。
【お任せする業務】
次世代の3Dメモリに向けた新規技術の研究開発を担当いただきます。
新たなブレークスルー技術の探索、設計、試作、検証を通して、さらなる大容量化・高性能化の実現を実感できるチャレンジングな業務です。あなたの仕事が将来のAIやデータセンターを支えます。
【具体的な仕事内容】
■3Dメモリ向け新規技術の研究開発
■プロセスフローの設計・実装・検証・改善提案
■量産適用に向けた技術移管支援
■デバイス特性評価(電気特性、信頼性試験)および解析
■製造・設計・材料開発部門との連携による開発推進
■技術動向の調査および社内外への技術報告
■TCADを活用した、3Dメモリの設計・解析・最適化業務
※これまでのご経験にあわせて、弊社の研究開発で生かせるポジションを選考の中でご提案させていただきます。
これまでの半導体業界でのご経験をぜひ当社で生かしませんか。
【業務のやりがい・魅力】
・将来の3Dメモリに向けたコア技術の研究開発に直接関与することができ、自身のアイディアを具現化することが出来ます。
・材料選定からプロセス設計、デバイス評価まで一貫して携われるため、技術者としての専門性と総合力を高められます。
・製造・設計・品質など多部門と連携し、課題解決に取り組むことで、コミュニケーション力やプロジェクト推進力が養われます。
・新技術の導入や量産立ち上げに携わることで、技術の社会…
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
エイム株式会社
【東京都日野市】トラック・バスのECU・センサ設計業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
日野自動車株式会社にて、商用車(バス・トラック)の先進的な電子制御システムを支えるECUおよびセンサ開発部門において、「大・中・小型トラックおよびバスの電子制御ECU・センサ設計業務、ECU・センサの仕様書作成と検討、部品図・組立図・外注設計申入書・承認図の作成および承認業務、システム図・車両回路図の作成、ECU・センサの搭載性・組み付け性・FH(ハーネス)等の計画図作成、ならびに仕入先や関係部署との渉外業務(コスト・日程・品質の調整)」をご担当いただきます。商用車の頭脳・感覚器となる電子制御ECUやセンサの仕様検討から要求仕様書の作成をはじめ、CATIA V5等を用いた部品図・回路図・計画図の作成をメインに網羅します。さらに、サプライヤや社内関係部署との緊密な折衝を通じて、コスト、日程、品質をトータルで調整・管理しながら量産化へと導く、車載エレクトロニクス開発の中核を担う極めて重要なポジションです。
【具体業務例】
大・中・小型トラックおよびバスの電子制御ECU・センサ設計業務、ECU・センサの仕様書作成と検討、部品図・組立図・外注設計申入書・承認図の作成および承認業務、システム図・車両回路図の作成、ECU・センサの搭載性・組み付け性・FH(ハーネス)等の計画図作成、ならびに仕入先や関係部署との渉外業務(コスト・日程・品質の調整)
【仕事の魅力・やりがい】
日本の物流や交通網を支える大型・中型・小型トラックやバスの電子制御システムにおいて、ECU・センサの設計から仕様検討、サプライヤ折衝、回路・レイアウト計画に至るまでのトータルなエンジニアリング」という、車載エレクトロニクスの醍醐味が詰まった極めてやりがいのある領域に主導的に関わる点が最大の魅力です。ご自身の持つ電気的知識や回路設計の経験(3年以上)、要求仕様書の作成経験(2年以上)、および英語による海外メーカーとのメール・文書やり取りのスキルを存分に活かし、「複雑化する商用車の電気・電子アーキテクチャを自らの手でカタチにし、次世代トラック・バスの信頼性と安全性に直接貢献する」「国内外のサプライヤや関係部署と円滑にコミュニケーションを図りながら、コスト・品質・日程を最適にマネジメントする」といった、開発の本質的な課題に主体的に挑み、商用車づくりの進化を足元から力強く支える手応えを味わうことができます。
ま…
| 勤務地 | 東京都日野市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【三重】新規メモリ向けCMOSデバイス開発業務※リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
現在、AI需要の急増に伴い、メモリに対する高性能化や高集積化(大容量化)が求められています。このような市場環境の中で、インターフェイス速度の更なる高速化が求められており、それらを実現するためにCMOSデバイスの高性能化が必要となっています。このため、即戦力となるCMOS開発経験のあるエンジニアを募集しています。
【組織のミッション】
今回の配属先は、最先端のCMOS技術の研究・開発を通じて、高性能かつ低消費電力の半導体デバイスを実現し、新メモリの製品競争力の向上に貢献します。また、材料選定からプロセスインテグレーション、デバイス設計までを行い、開発体制を構築し、技術革新を推進します。
【お任せする業務】
・新規メモリ周辺CMOS技術開発(デバイス、プロセスインテグレーション)
【具体的な仕事内容】
・新規メモリ向けCMOS高性能化・低消費電力化・信頼性向上
・新規プロセスフロー向けレイアウト設計、実装、検証および改善提案
・デバイス特性評価(電気特性、信頼性試験など)および解析
・新材料導入に伴うプロセスフローの立案と検証
・他部門(設計、製造、品質管理)との連携による問題解決およびプロジェクト推進
・最新技術動向の調査および社内外への技術報告
【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint
Python(必須ではない)
【業務のやりがい・魅力】
新規メモリにおけるCMOS性能向上に向けた開発に貢献できます。また、材料選定からプロセスインテグレーション、デバイス設計まで幅広い工程に関わるため、技術者としての専門性と総合力を高められます。製造現場や設計部門など多様なチームと連携しながら課題解決に取り組むため、コミュニケーション力やプロジェクトマネジメント能力も磨けます。また、グローバルな技術動向をキャッチアップしながら、世代を進めて研究開発を行っていきます。その過程において、会社の競争力強化に寄与することができ、自身の成長を感じることができる環境です。
【技術優位性】
新規メモリ向け技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、新しいメモリを世の中に出すため、研究開発を行っています。当グループはお…
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【三重】メモリパッケージ開発※プライム/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
フラッシュメモリ製品の多様化・高性能化に伴い、パッケージ技術への要求は年々高度化しています。特にスマートフォンやウェアラブル機器向けには小型・高密度化、生成AIサーバー向けSSDには大容量・高速化が求められ、技術的な難易度は急速に上昇しています。これらのニーズに応えるため、製品立ち上げを牽引できる技術者の確保が急務となっており、プロセス・材料・装置のいずれかに強みを持ち、量産化までを見据えた開発を推進できる人材を募集します。
【組織のミッション】
当部門は、フラッシュメモリ製品のパッケージ技術開発を担う中核組織です。材料・プロセス・装置の各技術領域において、製品仕様に応じた最適技術の確立と量産へのスムーズな移行をミッションとしています。
また、内製ラインを含む製造拠点に対して、技術的な標準化・品質管理の強化を推進しています。
【お任せする業務】
SSDを含む各種フラッシュメモリ製品のパッケージ開発および製品立ち上げに関する業務を担当いただきます。
具体的には、組立工程におけるプロセス条件の設計・検証、材料仕様の選定・評価、装置仕様の策定・導入などを通じて、製品の品質・信頼性・生産性・コストの最適化を図ります。
また、製品仕様に応じた技術要素の統合(インテグレーション)を行い、開発から量産までの技術的な橋渡し役として活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
■プロセス・材料・装置開発
・プロセス開発
└各組立工程におけるプロセス条件の立ち上げおよびマージン検証
└海外生産拠点への技術指導および技術移管支援
・材料開発
└材料仕様の策定および組立性評価計画の立案・実行
└材料メーカーとの技術交渉・仕様調整
・装置開発
└装置仕様の策定および装置メーカーとの協業による立ち上げ
└稼働率・Index(工程指標)・作業性等に関する改善提案と実行
■パッケージ開発インテグレーション
・パッケージ組立に必要なプロセス・材料の選定と技術的難易度の評価
・試作を通じたプロセス・材料の技術成熟度および課題の抽出
・中長期的に必要となるプロセス・材料の技術課題の先行抽出・評価
・海外生産拠点への開発指示、進捗管理、技術移管の状況評価
【業務のやりがい・魅力】
・スマートフォンやAIサーバーなど、社会インフラを支える製…
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【三重】新規3Dメモリデバイス技術開発※プライム/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
AIの普及やポスト5G時代の到来に伴い、データセンターやIoT機器におけるメモリの消費電力低減は世界的な課題です。NAND型フラッシュメモリで世界トップクラスのシェアを誇るキオクシアでは、既存DRAMの課題を克服する「酸化物半導体トランジスタを用いた新規3Dメモリ(OCTRAM)」の研究開発を推進しています。世界最高峰の半導体学会「IEDM」で2年連続採択されるなど、技術的な優位性の確立に向けた取り組みを進めています。世界最大級の生産基盤を持つ当社だからこそ実現できる「次世代メモリの社会実装」に向け、開発を現場で力強く推進していただく即戦力エンジニアを募集します。
【組織のミッション】
・部門ミッション:高速メモリデバイスの研究開発フェーズを担当し、デバイス検証から製品開発(量産)フェーズへの移管を確実に実行する。
・グループミッション:新規3Dメモリ(OCTRAM)の研究開発において、デバイス検証・構造最適化を行い、製品開発フェーズへの円滑な移管を担う。
※当組織は、キオクシアが誇る世界最大級の四日市工場と直結し、「最先端の研究成果を確かな製品へと変える」という、事業の将来を左右する重要な橋渡しを担っています。
【お任せする業務】
酸化物半導体を用いた新規3Dメモリのデバイス設計、デバイス検討ロットの試作と形状および電気特性評価による特性改善および不良解析と信頼性の改善。
【具体的な仕事内容】
■デバイス設計:TCADを用いてシミュレーションを行い、試作Lotを作成・評価を行い、ターゲット特性を満たすデバイスを設計する
■構造・プロセス設計:新規3Dメモリのデバイス構造およびプロセスフローを検討・設計する
■試作検証:ユニットプロセス(成膜・リソグラフィー・エッチング)や回路設計・インテグレーション担当者と連携し、検討ロットを試作する
■評価・解析:試作チップの電気特性評価、パラメトリック解析、不良解析および信頼性評価を実施する
■改善・最適化:評価データに基づき課題を抽出・原因究明し、デバイス構造やプロセス条件の最適化を推進する
■製品開発移管:デバイスの完成度を高め、後続の製品開発フェーズへの技術移管を進める
【使用ツール】
・SEMulator3D(構造・形状予測、モデリング)
・Senta…
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
【愛知】ロケット軌道設計/飛行解析エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■募集の背景
当部門では、ロケットに代表される宇宙輸送システムにおける飛行計画・軌道設計を担当しています。
H3ロケットは現在、安定した定常運用体制の確立に加え、性能向上を目指した高度化開発や、将来的な高頻度打上げ体制の構築に向けた取り組みを進めています。
これまで培ってきた技術をさらに進化させ、世界に誇れる信頼性と性能を実現するためには、新たな視点と情熱を持った人財の力が不可欠であり、今後の開発および運用を支える新たなエンジニアを募集致します。
■業務内容
三菱重工業が開発/運用する輸送システム(ロケット)の軌道設計、制御系解析をはじめとした飛行解析を担当頂きます。入社当初は各ミッションの衛星顧客のご要望に応じた軌道設計、飛行計画を検討する業務をご担当頂きます。OJTが中心になりますが、先輩社員の指導の下、マンツーマンでまず一つの解析について考え方や手法を習得頂き、その後、他の解析作業を順を追って一つずつ習得いただきます。ご本人のスキルと希望を踏まえつつステップ・バイ・ステップでスキルアップを重ね、将来的には次世代ロケットのシステム仕様設定、全体取り纏め領域へと発展していきます。
具体的な業務(入社後の主な担当業務)
・ロケットの軌道設計・制御系解析
衛星ごとの軌道設計、飛行計画の策定、制御系設計および成立性を評価し、打ち上げの成立性、安全性を確保します。
・ロケット打上運用
打ち上げ当日の気象状況に応じた打上前解析の実施、及び飛行状況のモニタリング、軌道投入精度の解析など、打ち上げに向けた運用業務を行います。また飛行データの分析や次号機への反映事項の検討などを実施頂きます。
尚、受注状況により業務内容を変更する場合もあります。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■業務の魅力
H3ロケットの軌道設計、又は制御系解析チームに加わり、打ち上げ軌道の解析・最適化、制御系解析など、ロケットの飛行計画を担う重要な役割を担当して頂きます。
国内外の打上ミッションに貢献できる上、顧客(衛星・探査機)からの投入軌道などの要求が毎回異なるため、常に新規設計要素のあるやりがいの大きいポジションです。
私たちと一緒に、宇宙開発の未来を創り上げる新たな仲間のご応募をお待ちしています。
■働き方
・5~10名程度のチ…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
エイム株式会社
【東京都日野市】大型トラック電装部品の設計・CAD搭載検討
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
日野自動車株式会社にて、大型トラックの先進的な電装システムや電子デバイスの開発を専門に担う設計部門において、「大型トラック用電装部品の開発設計業務、電装部品の技術的検討(新規開発・EOL対応・不具合対応)、CADによる電装部品の搭載検討・データ登録、それに付随する技術資料の作成、車両開発プロジェクト毎に必要となる発行物の対応、ならびに関連部署や仕入先との打ち合わせ・折衝業務」をご担当いただきます。
大型トラック向け電装部品の新規開発や仕様変更(EOL)、市場・社内不具合への技術的検討をはじめ、CADを用いた車体への搭載性検討やデータ登録をメインに網羅します。さらに、開発プロジェクトに付随する各種発行物の対応や、仕入先・関連部署との緊密な折衝を通じて量産化へと導く、車載電装設計の中核を担う極めて重要なポジションです。
【具体業務例】
大型トラック用電装部品の開発設計業務、電装部品の技術的検討(新規開発・EOL対応・不具合対応)、CADによる電装部品の搭載検討・データ登録、それに付随する技術資料の作成、車両開発プロジェクト毎に必要となる発行物の対応、ならびに関連部署や仕入先との打ち合わせ・折衝業務
【仕事の魅力・やりがい】
物流の大動脈を支える大型トラックの電装部品において、「ハードウェアの回路理解から機械的搭載検討、サプライヤ折衝に至るまでのトータルなエンジニアリング」という、電気と機械が融合する極めてやりがいのある領域に主導的に関わる点が最大の魅力です。ご自身の持つ電気的知識(回路理解等)および機械設計の知識(搭載計画等)の実務経験(各3年以上)、さらに社内外との円滑なコミュニケーション能力を存分に活かし、「複雑なキャビンやシャシのレイアウト制約の中で電装部品を緻密に配置し、次世代トラックの信頼性と機能をカタチにする」「国内外の仕入先や関連部署と緊密に連携しながら、開発課題をスピーディーに解決へ導く」といった、部品設計の本質的な課題に主体的に挑み、商用車づくりの進化を足元から力強く支える手応えを味わうことができます。
また、単なる設計・図面作成の枠にとどまらず、歓迎条件にあるブラケット・樹脂部品等の簡単な強度解析やCATIA V5のスキル、さらにはグローバルな語学力を深めることで、車載電装設計のスペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができま…
| 勤務地 | 東京都日野市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ローランドディー.ジー.株式会社
ハードウェア開発/デジタル印刷機器【グローバル企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
業務用プリンターのハードウェア開発
機能仕様の策定/回路設計/FPGA設計/ケーブル・ハーネス設計/EMC設計回路・基板評価/各種規格試験など
【入社後の育成プラン】
(1)まずは既存プロジェクトに参画し、当社の開発フローや製品知識、設計ポリシーを習得
(2)小さい機能の設計経験を積んだのち、プリンター全体機能の把握
(3)適性に応じてハードウェア分野の様々な技術を習得
(4)一通りの開発経験後は、3?4名規模のチームをまとめる「プレイングリーダー」とし て、メカ・ソフト部門との連携や技術継承を担っていただくことを期待しています。
【募集背景】
私たちの職場は、インクジェットプリンターのハードウェア開発全般を担当しています。仕様策定からデバイス選定、回路設計、ケーブル設計、評価、規格試験等、アイデア段階から製品を世に送り出すまで、一気通貫で開発に携わっています。
開発スピードや開発件数も増える昨今の業界の流れに合わせて、開発強化をしていく為の増員採用の為の募集になります。
【職場構成】
マネージャー : 40代
メンバー :
20代 3名
30代 4名
40代 1名
50代 1名
技術派遣(9名)
【職場からのメッセージ】
私たちの部署では、インクジェットプリンターのハードウェア開発全般を担当しています。
仕様策定からデバイス選定、回路設計、ケーブル設計、評価、規格試験等、アイデア段階から製品を世に送り出すまで、一気通貫で開発に携わっていきます。
メンバーは新しい価値を世に出すクリエイティブなマインドと、品質に対するこだわりを持ち、日々業務に取り組んでいます。
専門性を活かして完成品の開発に携わりたい方、自分の専門分野だけでなく幅広い知識を身につけたい方はぜひご応募ください。
?私たちと一緒に、ワクワクを届ける製品づくりをしていただける方のご応募を心よりお待ちしております。
【求める人物像】
周囲とコミュニケーションが円滑にでき、実行力のある方
ハードウェア開発者としての技術基盤がある方
積極性があり、チャレンジングな精神を持った方
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
村田機械株式会社
【京都】研究開発 パワーエレクトロニクス・回路設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
研究開発本部にて、当社の各事業(クリーンFA、L&A、工作機械、繊維機械等)で活用される電気電子技術の研究開発業務を担当いただきます。
具体的には下記業務を経験や適性に応じて担当いただきます。
・モータドライバ、電源回路等のパワーエレクトロニクス技術開発
・制御盤およびプリント基板の電気・電子回路設計
・各事業部との連携による電気関係の要素技術開発および製品適用支援
・電気設計の標準化や設計自動化など開発プロセス改善活動
【募集背景】
当社の研究開発本部では、事業部製品の強みと成るプラットフォーム技術の蓄積および開発スピード向上のミッションのもと、パワーエレクトロニクス領域の技術開発と電気設計プロセスの効率化を推進しています。近年の市場に於ける技術難易度の向上および開発規模の増加に対応し得る組織力を構築する為に部門の中核を担える技術者の募集を行います。
【出張】
京都-犬山の出張は年に何度も生じる事は想定されます(多ければ月に複数回)。
また、担当する開発テーマでの必要性に応じて技術指導・共同研究を行う外部連携先や情報収集の為の国内・海外の見本市・学会への短期出張も発生する可能性が有ります。
【配属先人員構成】
所属予定チームは4名(全員男性、部門総人数は47名・内女性5名)
【村田機械株式会社について】
■糸づくりの最終工程を担う機械で、世界シェアNo.1
■お客様のご要望に合わせたオーダーメイドでFA業界国内シェアNo.1
■創業から89年以上
■主要グループ企業数宇16社
■ムラテックグループ拠点数国内29か所、海外34か所以上
■グループ社員数8,704名
■新卒3年後の定着率92%(136名採用)
■中途入社数103名(2023年度)
■中途採用比率43%
■平均勤続年数
男性16.1%、女性12.8%
■年齢構成比
20代(24%)、30代(24%)、40代(20%)、50代(24%)、60代(8%)
非常にバランスの取れた組織。
■年間休日123日
【業績について】※2024年度
■連結売上高4,974億円
■営業利益791億円
■営業利益率16%
売上高、利益ともに過去最高を記録。
【働き方】
■時間短縮勤務制度
育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を6時間または7時間
に短縮することが可能…
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ローランドディー.ジー.株式会社
ハードウェア開発/デジタル印刷機器【グローバル企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
業務用プリンターのハードウェア開発
機能仕様の策定/回路設計/FPGA設計/ケーブル・ハーネス設計/EMC設計回路・基板評価/各種規格試験など
【入社後の育成プラン】
(1)まずは既存プロジェクトに参画し、当社の開発フローや製品知識、設計ポリシーを習得
(2)小さい機能の設計経験を積んだのち、プリンター全体機能の把握
(3)適性に応じてハードウェア分野の様々な技術を習得
(4)一通りの開発経験後は、3?4名規模のチームをまとめる「プレイングリーダー」とし て、メカ・ソフト部門との連携や技術継承を担っていただくことを期待しています。
【募集背景】
私たちの職場は、インクジェットプリンターのハードウェア開発全般を担当しています。仕様策定からデバイス選定、回路設計、ケーブル設計、評価、規格試験等、アイデア段階から製品を世に送り出すまで、一気通貫で開発に携わっています。
開発スピードや開発件数も増える昨今の業界の流れに合わせて、開発強化をしていく為の増員採用の為の募集になります。
【職場構成】
マネージャー : 40代
メンバー :
20代 3名
30代 4名
40代 1名
50代 1名
技術派遣(9名)
【職場からのメッセージ】
私たちの部署では、インクジェットプリンターのハードウェア開発全般を担当しています。
仕様策定からデバイス選定、回路設計、ケーブル設計、評価、規格試験等、アイデア段階から製品を世に送り出すまで、一気通貫で開発に携わっていきます。
メンバーは新しい価値を世に出すクリエイティブなマインドと、品質に対するこだわりを持ち、日々業務に取り組んでいます。
専門性を活かして完成品の開発に携わりたい方、自分の専門分野だけでなく幅広い知識を身につけたい方はぜひご応募ください。
?私たちと一緒に、ワクワクを届ける製品づくりをしていただける方のご応募を心よりお待ちしております。
【求める人物像】
周囲とコミュニケーションが円滑にでき、実行力のある方
ハードウェア開発者としての技術基盤がある方
積極性があり、チャレンジングな精神を持った方
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三友機械製作所
電気制御設計~製缶業界TOPクラスシェア!世界独自技術
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
製缶機械、その他産業用機械、ロボット等の操作盤、アナログ回路、PLC制御、シーケンス回路の開発・設計、機械の動作調整等を担って頂きます。
量産品の設計ではなく、御客様に合った仕様を打合せながら一品一様での設計製作です。
【同社製品の動画をご覧ください!】
■一斗缶製造ライン(業界シェアNo1):https://youtu.be/J-tJ13BW1A4
■スプレー缶バルブ部品製造高速プレ
ス(世界最速):https://youtu.be/ZrOj1iPEJc0
【同社の強み】
金属の塑性加工に強みを持っています。「技術で世の中に貢献する」ことを軸に、顧客の要望に対し柔軟に対応し、困難な課題に対しても、諦めない姿勢より多くの御客様から信頼を得ております。弊社オンリーワン技術も多数あり、多くの特許を保有しています。1965年以来培った「塑性加工技術」を成長分野へ応用し異分野への挑戦も積極的に行っています。
| 勤務地 | 静岡県焼津市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~経験・スキルに応じて変動します |
富士通株式会社
AIアクセラレータの性能モデリングおよびHW仕様設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
富士通が推進する次世代AIアクセラレータ「FUJITSU MONAKA-X NPU」の開発を担うポジションです。AIエージェント社会を支える先端半導体の実現に向けて、物理実装の観点からチップ全体のフィージビリティ評価をリードし、性能・消費電力・面積・開発リスクを踏まえた最適な実装方針の策定を担当いただきます。
最先端プロセスを活用した大規模LSI開発に携わりながら、世界トップレベルのAIコンピューティング基盤の実現に貢献いただくことを期待しています。
【業務内容】
次世代AIアクセラレータ(NPU)の物理実装評価および実装戦略の策定を担当いただきます。
・AIアクセラレータの物理実装フィージビリティ検討
・回路面積、タイミング、消費電力、配線性の概算評価
・フロアプラン、電源設計、クロック設計の検討
・NoCおよび大規模バスの配線方針策定
・各種回路ブロックやIPの配置・接続方針の検討
・物理実装観点からの技術課題やリスクの抽出、改善提案
・論理設計・RTL設計チームへのフィードバックおよび仕様改善提案
・EDAツールや各種IPを活用した評価環境の整備
・EDAベンダー、IPベンダー、ASICベンダーとの技術調整
・物理実装フローや評価手法、設計ルールの整備
・性能、電力、面積を考慮した実装方針の策定
・チームメンバーをリードしながらプロジェクトを推進
【期待する役割やミッション】
AIアクセラレータ開発における物理実装領域のリーダーとして、チップ全体の実装可能性を評価しながら開発を推進いただきます。
特に以下の役割を期待します。
・物理実装フローおよびEDAツールを活用した評価業務を主体的に推進する
・チームリーダーとして複数メンバーを牽引し、計画的にプロジェクトを推進する
・回路ブロックやIP、チップ全体の実装フィージビリティを評価し、設計改善につなげる ・論理設計チームと連携し、課題の抽出と改善提案を行う
・EDAツールベンダーやIPベンダー、ASICベンダーと協働し、先端プロセス開発における技術課題を解決する
・性能・電力・コスト目標の達成に向けた実装戦略をリードする
【募集背景】
富士通では、持続可能なデジタル社会の実現に向けて、世界トップレベルのAIアクセラレーシ…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
富士通株式会社
サーバ装置のIOデバイス仕様化・周辺回路開発【最先端サーバ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同部では官公庁が設立した事業において、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画し、省電力CPU FUJITSU-MONAKAの開発を行っています。
本FUJITSU-MONAKAやその後継CPUを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ装置のIOデバイスの仕様化とその周辺回路の開発を担当いただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
FUJITSU-MONAKAを採用したサーバのIOデバイスの担当者として、社内の製品仕様検討チームやファームウェア開発チーム、ボード開発チーム、及び、社外IOデバイスベンダ、ODMベンダなど複数の社内外関係者と密に連携し、開発を実施。
サーバに搭載するPCIeカード(GPU、InfiniBand、LAN等)やRAIDを含むSSDストレージ等のIOデバイスの仕様化(評価含む)、これらを接続するプリント基板のIO周辺回路やUSB等のオンボードIOデバイスについて仕様検討、回路設計、評価等、一連の開発業務を担当いただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
・スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用した富士通のサーバ開発に携わることができます。
・サーバのIOデバイス全般について、幅広い開発経験を積むことができます。
・海外ODM・EMSベンダを含む社外パートナーとの協業を通して、富士通のこれからのサーバー開発プロセスを共に立ち上げていきます。
【配属部門】
先端コンピューティング開発本部
【組織としてのミッション】
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、スピーディに新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる
【募集背景と応募者へのメッセージ】
開発規模の拡大に伴い、組織の強化のために募集をしています。本ポジションではハードウェア開発のメンバーとして、サーバのIOデバイス(GPU含むPCIeカード、SSDストレージ、USB等のオンボードIOデバイス等)の仕様化からその周辺回路の開発まで幅広く経験することができます。
【会社の魅力】
■働き方について
・全社で年間80%以上の在宅勤務活用率。
・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問わず私生活に合わ…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【横浜】次世代メモリ高速I/Fアーキテクト※1回面接/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■次世代メモリインターフェース(I/F)の規格策定から、製品化後の顧客技術実装までを一気通貫でリードいただきます。
■業界標準の「ルールメイキング」と、顧客システムへの「最適解の提供」を担う、製品価値実現に向けた企画(入口)と実行(出口)を司る重要なポジションです。
1)次世代仕様策定および標準化活動
・性能要件の定義: SSDやモバイル製品等のアプリケーション担当者と連携し、次世代製品に求められる性能要件を整理
・標準化提案(JEDEC等): フラッシュメモリサプライヤーが集う国際標準化団体において、自社検討内容に基づいたインターフェースの標準化提案および議論を主導
・開発ターゲット検討: 実現方法についてプロセス・設計・評価の各部門と協議し、次世代製品の技術仕様を確定
2)技術検証・社内連携
・SIシミュレーション: 高速信号伝送の妥当性を検証するため、社内関係部門と協同してSI解析等を実施
・設計部門との密な連携: 設計課と技術的フィードバックを繰り返し、仕様と実装の整合性を高めるコミュニケーションを推進
3)顧客導入サポート・ソリューション提供
・技術ドキュメント整備:顧客が次世代製品を導入・使用するために必要な技術文書の作成
・シミュレーションモデル提供:顧客のシステム設計を支援するため、社内部門と連携してIBIS/AMI等のモデルを準備・提供
・テクニカルサポート:顧客からの技術的な問い合わせ対応や、導入時の課題解決(トラブルシューティング)を支援
【使用ツール】
HSPICE(Synopsys), ADE(Cadence), Sigrity(Cadence), ADS(Keysight), HyperLynx(Siemens), Circuit(Ansys), HFSS(Ansys), Q3D(Ansys)など
※実際のツール使用は関係部門が担当
【期待する役割】
■次世代高速I/F規格の策定(設計との協議、仕様詳細含む)
■顧客へのソリューション提案に関わるS/I・P/Iの検討(社内連携の上、構成検討・シミュレーション実施)
■次世代フラッシュメモリ製品仕様策定
【採用背景】
フラッシュメモリ及びフラッシュメモリが搭載されたSSDは、AIインフラを支える中核製品です。当該領域で使用される製品は…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
サンディスク株式会社
【神奈川/藤沢】デバイスエンジニア※リモート可/車通勤可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務をチームで分担します。
■Cell Device:
- 次世代フラッシュメモリ評価。特にセルアレイ動作電圧/タイミングの最適化と信頼性評価
- セルアレイ特性評価結果に基づいた製造プロセス改善への貢献
- セルアレイ特性の量産ばらつきに関する統計的解析
- セルアレイ特性評価テストプログラムの開発
- 初期故障(DPPM)改善のためのスクリーニング・テストの開発
- 電気的手法による故障解析
- 上記に関する海外拠点との協業
- 製品化のステアリング
■CMOS Device:
-次世代CMOS (トランジスタおよび受動素子)の電気的評価・解析
-次世代CMOS開発用TEG設計・Design Rule策定
-量産移管に向けたCMOS特性改善(信頼性改善、ばらつき改善など)
-CMOS起因の製品歩留改善のための電気的評価、Spotfire等を用いた統計データ解析
-DPPM(顧客・市場不良率)改善のためのスクリーニング・ストレステストの開発
-後工程拠点(海外)と前工程工場(国内)とのインターフェース業務
【期待する役割】
■3D NANDの製品・技術開発を担当頂きます。
■主に四日市の開発ラインで作られたウェハのメモリセル、およびそれを駆動する周辺回路やトランジスタを電気的に測定・解析し、プロセス開発、製品の性能・信頼性向上のための技術開発を行います。
■国内、海外他拠点を含むプロセス、テスト、設計等のチームとも仕事を分担して、共同で開発を行います。
【募集背景】
メモリの需要増及び新規メモリ開発の加速をさせるため増員いたします
【働き方】
■専門業務型裁量労働制
■1日のみなし労働時間/9時間
※標準的な勤務時間帯 9:00~17:30
■ハイブリッド勤務可(イメージ:原則出社、週1-2程度在宅)
■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無
■自動車通勤可能
【魅力】
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルア…
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発【神戸/三菱重工】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<募集背景>
防衛省においては、防衛力抜本的強化が謳われており、これを背景に防衛装備品の能力向上への投資が増加しています。
日本の潜水艦は世界初のリチウム電池搭載艦であり、世界に先駆けて電気分野に係わる新技術を取り入れ続けています。特に、最新型潜水艦では、各装備品のシステム統合が進んでいます。システム統合を推進するのは、電気電子・情報・ソフトウェアの分野であり、この分野で活躍する人材を幅広く募集しています。
潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカ様が製造しており、それらのメーカ様と協力しながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。
<仕事内容>
潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・電源、センサ、計装系統等の電気装備品の新規設計、維持設計
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整
<仕事の魅力・やりがい>
潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。
また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。
潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。
<働き方>
比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。
業務の特性上、リモートワークは不可となります。
残業時間は20時間前後/月、繁忙期は30時間超えることがあります。
職場では技術論が活発に繰り広げられ活気のある職場です。また、潜水艦を引渡す前には試運転があり、実際に潜水艦に乗艦して動作確認を行うことができるのも魅力の一つです。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
パイオニア株式会社
電気設計エンジニア(第二新卒歓迎)@埼玉
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
技術開発本部 第1ハード設計部にて、車載ディスプレイ/ディスプレイオーディオ/車載アンプを中心とした製品の電気設計業務をお任せします。
採用部門である技術開発本部は、パイオニアのカーエレクトロニクス全般(市販・OEM)の設計開発全般の役割を担っており、第一ハード設計部は電気エンジニアが結集したチームです。
【具体的には】
担当製品は車載ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、車載アンプ。ご経験や志向性に合わせてプロジェクトアサインの上、ご担当いただきます。各種製品の回路設計から基板設計、評価まで一貫して携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
■企画・開発・生産のすべてを社内で完結できる体制が整っており、最先端のモノ作りを通じて電気設計の技術力や製造知見を継続的に高められる環境です。
■グローバルな成長フェーズのなかで技術価値を高めていけます。
■OEM向け製品と市販製品(カロッツェリアブランド等)の両方に携わる機会があります。
■制約条件が多いからこその“技術的なやりがい” ~車載特有の温度・ノイズ・スペース制約の中で成立させる設計力が磨かれます~
【配属先情報
第1ハード設計部は以下3領域を担う部門です。
・電気設計
・サウンド開発
・信頼性試験評価
今回募集するのは電気設計チームです。
電気設計チームは4つのチームで構成されており、配属先は選考過程において、これまでのご経験やご本人の適性・志向を踏まえて決定します。
「確かな技術で製品を世に送り出す」ことを大切にしており、課題が発生した際にも担当者を一人で抱え込ませることはありません。部門内外の知見を持つメンバーが連携し、チームとして解決に向き合う文化が根づいています。
また、他部門との調整や協業の機会が多いことから、専門性だけでなくコミュニケーションを重視するメンバーが多く在籍しています。新しく加わる方も自然に溶け込みやすい、オープンで協力的なチームであり環境です。
https://note.jpn.pioneer/n/nba190e973f6a
【働き方】
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり
【パイオニアについて】
■ 世界有数の技術力とブランド力
パイオニアは革新的な技術と高い品質で世界中に認知されるブランドです…
| 勤務地 | 埼玉県川越市山田25-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【横浜】SoC選定・調達戦略エンジニア※プライム/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社外調達SSDコントローラSoCに関して、以下の一連の業務を担当いただきます。
■SoC採用/調達戦略・計画の策定:
・直近および中期的な採用戦略・計画の立案
■ベンダとの情報交換・議論:
・定期的な打ち合わせを通じた、ロードマップ、開発進捗、将来技術、業界動向、品質改善等に関する情報交換、要求提示、議論
■コントローラSoCの選定:
・要求仕様の作成、ベンダ回答の吟味、最終的な採用判断
■開発・顧客対応チームのサポート:
・コントローラベンダとの円滑なコミュニケーション
・各種技術情報、課題、不具合情報(不具合メカニズム、原因、対策、再発・未然防止策、解析レポート等)、品質要求、スケジュール等の情報収集、要求提示、議論、確認
・収集した情報の社内チームへのフィードバック
■レビューおよび実務・交渉対応:
・採用したコントローラSoCのレビュー
・自身主導での交渉、議論、問い合わせ対応
■ チームマネジメント(入社3年程度を目安に移行)
・組織の成長に伴う、SoCチームのマネジメント業務(業務管理、メンバー育成、戦略の進捗管理など)
【期待する役割】
・社外調達SSDコントローラSoCの採用戦略および計画の策定
・コントローラベンダとの定期的な打ち合わせによる情報交換
・コントローラSoCの選定
・SSD開発チームおよび顧客対応チームのサポートに向けた各種活動
・採用したコントローラSoCのレビュー
【採用背景】
当社SSD事業の継続的な成長のためにSSDのシェア向上が必要となり、顧客の新たな要求に応えるために新製品開発が必要となります。
特に、コントローラSoCはSSDを構成する基幹部品であり、選定やサポート等を含めたそのマネジメントには、SoCやシステムに関する幅広い知識が必要且つ経験の蓄積が求められます。今回、当社のクライアントSSD (cSSD)に用いる社外調達(3rd Party)コントローラSoCをマネジメントする人材を募集いたします。
入社後はSoCチームに加わり、コントローラベンダやSSD開発チームとのコミュニケーションの中で、コントローラSoCの選定、チームのサポート、課題解決、コントローラSoC戦略策定等に経験を生かしてご活躍頂きたいと考えております。また、自ら交渉、議論、問い合わせに当たって頂き、…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |