【東京】CITO候補(インフラ・運用保守)/株式会社ネオキャリア

ネオキャリアは、お客様へのサービス提供、経営判断、メンバーの教育、採用など全ての企業活動において、「NEO CAREER STATEMENT」を最重要視し、日々徹底して実践しております。
常にお客様と向かい合い、お客様の声に耳を傾け、お客様に感動して頂けるサービスをご提供できるよう、成長し続け、一歩一歩前進して参ります。

募集の背景

事業拡大のための増員募集です。

具体的な業務内容

CITO候補として、クラウド基盤（AWS等）、ネットワーク、業務端末などのITインフラ領域を横断的に統括し、「安心して成長できる会社の土台」を戦略的に設計・構築していただきます。
【ご担当いただく業務例】
・クラウド基盤（AWS/Azure/GCP等）の導入・最適化戦略立案
・ネットワークやゼロトラスト、端末管理を含むセキュアな基盤整備
・組織体制の設計（人員計画・役割定義・採用）とチームビルディング
・経営層との対話を通じた中長期の基盤ロードマップ策定
・トラブル対応や運用改善を通じた安定稼働の実現 【使用している技術】 IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode LaC：Terraform その他サービス、ツール等：Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■クラウド（AWS/Azure/GCP）・ネットワーク・端末管理のいずれかで深い知識と統括経験 ■チームマネジメントやプロジェクトリード経験 ■経営層やボードへの提案・レポーティング経験
歓迎される経験・スキル・資格	■IPO準備や成長フェーズの企業でのインフラ統括経験 ■セキュリティ・ガバナンスに配慮した基盤設計経験 ■組織拡大に伴う採用や育成の経験
求める人物像	■戦略思考と専門性を兼ね備え、経営と現場の橋渡しができる方 ■インフラ基盤だけでなく、組織づくり・人材育成に意欲のある方 ■小規模チームからスケールアップを楽しみながら推進できる方
勤務地	東京都新宿区 ◎新宿本社勤務※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） 屋内禁煙
勤務時間	09:30-18:30 実働8時間／休憩60分 ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与	基本給：650,000円～970,000円（職務手当以外の金額の合算） 職務手当：20,000円～30,000円（深夜労働時間20時間分に相当） ■残業手当 管理監督者のため対象外 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
諸手当	■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇	■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ネオキャリア採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

この求人の特徴