月末処理・受付混雑…医療事務のその悩み、DXで解決する側へ

医療現場の「非効率」を、ITの力で変えていく。
現場を知るあなたの経験が、DX推進の原動力になります。
病院やクリニックの医事課・受付業務は、
医療経営の要でありながら、紙・人手・属人的な運用が多く残る領域です。
レップスでは、営業代行のプロフェッショナルとして、
医療機関のDX（デジタルトランスフォーメーション）を現場目線で推進しています。

今回の採用対象は、
「医療事務・医事課・受付など、医療現場の業務を実際に知っている方」
営業経験は問いません。
現場を理解しているからこそできるDX提案を、一緒に形にしていくポジションです。

募集の背景

病院・クリニックでは、
「月末のレセプト処理が大変」「受付が混雑する」「事務作業に追われる」
といった課題が、いまだ多く残っています。
当社は、そうした現場課題に対し、
IT／DXソリューションを活用した業務改善提案を行ってきました。
今回、事業拡大に向けて
医療現場を理解した視点でDX提案ができる仲間を迎え、
より実効性のある支援体制を構築するための募集です。

具体的な業務内容

病院・クリニックを中心とした医療機関に対し、
医事業務・受付業務・院内オペレーションの効率化を目的とした
DX／ITソリューションの提案営業を担当します。
単なる製品説明ではなく、
「現場の困りごとをヒアリングし、最適なデジタル活用を設計・提案する」
コンサルティング型の営業スタイルが特徴です。

具体的な業務内容
・病院・クリニックへのDXソリューション提案営業
・医事課・事務長・院長へのヒアリングによる業務課題の把握
・医療事務、レセプト、受付業務に関する課題整理・改善提案
・ITツール導入に向けた運用フロー設計・説明
・導入後のフォロー、定着支援、追加提案
・現場の声をもとにした改善アイデア・提案内容のブラッシュアップ

※
「月末処理が大変だった」
「受付が混雑してクレーム対応に追われていた」
その実体験が、そのまま提案の説得力になります。

この仕事の特徴・やりがい
・医療現場経験を営業・DXという新しいキャリアに転換できる
・営業未経験でも、現場理解が最大の武器になる
・病院・クリニックの業務改善に直接貢献できる社会性の高い仕事
・新設子会社（レップス）だからこそ、事業づくりにも関われる

雇用先情報

この求人は株式会社栗原医療器械店への応募になります

雇用企業名	株式会社栗原医療器械店
雇用企業概要	医療機器の販売・保守を中心に、医療機関への各種サービスを提供する専門商社。 病院・クリニック・介護施設など幅広い顧客に対し、機器の提案から導入後のサポートまで一貫して対応。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	■大学院・大学卒業以上
必須の経験・スキル・資格	■病院またはクリニックなど、医療機関での実務経験 （医療事務、医事課、受付、クラーク等を想定） ■医療現場の業務フローへの理解 （レセプト、窓口対応、スタッフ間連携など） ■基本的なPCスキル （Excel／Word／PowerPoint／Web会議ツール等） ■医療×IT／DX分野に興味があり、新しいことを学ぶ意欲のある方 ■顧客課題に寄り添い、改善提案を行う姿勢
歓迎される経験・スキル・資格	■医療DX、ITツール（電子カルテ、医事システム等）に関わった経験 ■医事システム・電子カルテの導入／リプレイス経験 ■営業、接客、販売、折衝など人と関わる業務経験 ■業務改善や効率化に主体的に取り組んだ経験 ■医療事務関連資格（医療事務管理士 等）保有者
未経験者へのメッセージ	営業経験は必要ありません。 医療事務や受付、医事課で培ってきた現場理解こそが最大の強みになります。 「月末処理が大変」「受付が混雑する」など、 これまで感じてきた課題を、DX提案という形で解決する側へ。 医療現場経験を活かし、新しいキャリアに挑戦できる環境です。
勤務地	東京都中央区日本橋三丁目9番1号日本橋三丁目スクエア4階 株式会社栗原医療器械店 ※新設子会社「レップス」へ出向 ※将来転籍となる場合もあります。 ※ベースとなる勤務地は、東京本社（東京都日本橋）を想定していますが、 　株式会社栗原医療器械店の各オフィスへの設定も可能です ※取引先により全国規模の出張等が発生します。 　また総合職をご選択された場合、将来的には転勤をお願いする可能性もございます 総合職：転居を伴う転勤あり 地域職：転居を伴う転勤なし
アクセス	・東京メトロ銀座線／東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩約2分 ・JR各線「東京駅」より徒歩約7分 ※複数路線利用可、都内主要エリアからアクセス良好
勤務時間	※固定時間制での勤務となります。 ■9:00～18:00（実働8時間／休憩時間60分） ※フレックス制度（コアタイム無し）や時差出勤制度があり、業務状況によりご活用いただけます。 残業はありますが、月25時間分は固定残業代として給与に含まれています。 固定残業時間を超過した分については、別途残業手当を支給します。 メリハリをつけた働き方が可能な勤務体制です。
給与	■月給245,700円～482,400円 月給には基本給194,700円～367,300円に加え、 固定残業代（25時間分／41,000円～79,500円）および諸手当を含みます。 雇用形態は正社員（期間の定めなし）で、試用期間3ヶ月間も給与・待遇の変更はありません。
昇給・賞与	■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） 個人の成果や評価、会社業績を踏まえて支給額を決定します。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能な制度です。
諸手当	■通勤手当（上限無し） ■地域手当（東京勤務の場合：月10,000円） ■非喫煙者手当（月1,000円） ■家族手当（扶養の子1名につき月8,000円） ■総合職手当（月11,000円～20,000円） ■残業手当（固定残業代超過分を別途支給）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■その他会社が定める休日 ■有給休暇（入社後10日付与～） ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■ドナー休暇 ■裁判員休暇 ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度あり ■カフェテリアプラン（30,000円分） ■会員制リゾートホテル ■保養所（湯沢プラージュ） ■出産祝い金 ■置き食サービス（100円～） ■健康診断再検査補助制度 ■スポンサー観戦チケット ■持株会 ■従業員向けECサイト ■弔慰金制度

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考後、面接は2回程度を予定しています。 選考途中にWEB適性検査を実施し、これまでのご経験や志向性が本ポジションとマッチしているかを確認します。 面接では、担当業務やメーカー案件で期待される役割について具体的にお話しし、 相互理解を深める場としています。 ※選考状況によりフローが前後または変更となる場合があります。

この求人の特徴