メーカー(プラント・エンジニアリング)の転職情報
三菱重工業株式会社
海外発電プラント向けアフターサービスの技術営業【長崎/重工】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社ではグローバルに展開する海外発電プロジェクトを支える技術営業の強化を目指しており、事業の永続性を確保することが急務です。同社の海外発電プラント事業は、各国のエネルギーインフラに不可欠な役割を果たしており、その成長を支えるためには新たな視点と柔軟な発想を持つ力が必要です。本ポジションは海外発電プラント設備におけるアフターサービスの技術営業をお任せいたします。
【職務内容】
同社の海外発電プラント設備におけるアフターサービスの技術営業として納入した設備の長期的な安定運営および保全に貢献します。具体的には、設備の改善提案や受注活動を行い、発電プラント向け機器・部品の販売提案、保守運用の企画を担当します。また、性能改善や大規模改修工事の提案・交渉を行い、引合から受注、契約遂行、引渡しまでのプロセスを管理します。お客様や社内外の関係者との調整を行い、課題解決を通じて信頼関係を築く役割を担います。
【働き方について】
■チーム協業型の業務スタイル
設計、建設、調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。
■グローバルコミュニケーション
Web会議を活用した海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、海外出張の機会があります。
■柔軟な働き方
チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。
■残業時間/休暇制度
案件状況にもよりますが、月平均20時間前後です。
【本ポジションの魅力】
この仕事ではグローバルビジネスの最前線で活躍し、国際的なキャリアを築く機会が広がっています。多様なプロジェクトに参加し、実践を通じて技術営業としてのスキルを向上させることが可能です。海外の現場での経験を積むことで、専門性を高め、世界規模でのエネルギーソリューションに貢献するやりがいを実感できます。あなたの成長が、未来のエネルギー産業を支える力となり、新たな挑戦が待っています。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー…
| 勤務地 | 長崎県長崎市飽の浦町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
オルガノ株式会社
【東京:リモート】電気計装設計(水処理プラント) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
水処理プラントの電気計装設計に関する業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・水処理プラント(顧客例:半導体、医薬品、電力、官公庁、食品業界等)の電気計装設計業務
・基本計画、積算、設計、工場検査、現地調整などの一連の工程を担当
・顧客との技術仕様折衝や発注先業者との技術交渉
【その他・魅力】
・幅広い業界に関わるため、社会インフラを支える重要な技術を習得可能
・工程全体を経験することで、設計~現場調整まで一貫したスキルを習得できる
社会インフラを支える水処理プラントにおいて、電気計装設計の専門スキルを磨ける環境です。工程全体に携わるため、スキルアップを目指す方におすすめ。社員約40名の事業所で風通しの良い環境があり、経験を積みたい方に最適です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1丁目2番8号 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:590万~893万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外)■勤務時間:9時00分~17時15分フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
オルガノ株式会社
【福島】水処理設備のメンテナンス(いわき) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が納入した水処理関連製品(原子力発電所、火力発電所、一般プラント設備)の電気・計装品のメンテナンス、関連工事の作業責任者および電気・計装設計を担当していただきます。
【職務詳細】
・電気・計装品のメンテナンス計画の策定
・電気・計装品のメンテナンス作業の作業手順書作成、作業施工、作業管理
・電気・計装関係のトラブル対応
・電気・計装設計(主に改造案件の設計)
・装置全体の運転調整、技術指導員(OJT教育指導を受け実務経験を積んだ後)
・上記作業に関連する出張作業
◎同社の強み
事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割となっており、民間の取引先は電子、医薬・製薬産業、発電所等多岐にわたり、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福島県いわき市好間工業団地1-66 JR磐越東線「赤井」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地から… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:548万~981万円 月給制:月額313000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、契約厚生施設、貸付金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、財形貯蓄制度、医療費補助、社員互助会、社員持株会、企業年金、育英年金制度■勤務時間:6:30~16:45(夏季は5:15~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
三菱重工業株式会社
工場のインフラ設備管理【神戸/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
プライム上場、売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社の神戸造船所において工場の電力管理/動力管理をご担当頂きます。
・具体的には同社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支えます。
・前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。
・神戸造船所について
https://www.mhi.com/jp/company/location/kobew
【業務のやりがい】
・工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。
・また、研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルをけん引しているという満足感が得られます。
・通常の製品担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)を担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後までの(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。
・最適な設備で安定・安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全)創出にも取り組んでおります。
・国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。
【配属組織】
インフラ設備管理グループ(7名)
【働き方について】
・受配電・動力保全全般を一通り経験した30代を中心とする先輩社員がいます。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。
・工場内のインフラを所掌しておりますので、法令設備点検日や主要設備更新日など年に5,6回程度の休日出勤があります。
・出張が有った場合の期間は1~3日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)です。
・所管拠…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
PM(艦艇向け新型航空転用型ガスタービン発電装置開発)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は海上自衛隊保有の艦艇向けに航空転用型ガスタービンエンジン及びその制御装置等を納入しており、現在進行中の新型艦艇用ガスタービン発電装置開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理を担当し、社内活動の管理業務に加え、開発の進捗や新しい護衛艦向けの提案をお客様へ報告するまでを担当いただきます。
自分自身が取りまとめたエンジンが数十年間護衛艦に搭載され、日本の安全を守ることに繋がっていく業務です。
【具体的には】
新型艦艇用ガスタービン発電装置開発プロジェクトの管理業務(日程、予算、リスク、技術、製造・サプライヤ進捗など)に携わります。
ご経験によって担当いただく業務を決定致しますが、プロジェクト管理の主担当として、お客様(防衛省・海上自衛隊)との調整、報告、更には提案に向けた資料作成やお客様・関係各社との調整等に携わっていただきます。
《業務詳細》※ご経験によって以下より担当いただく業務を決定致します。
◆ガスタービン発電装置のプロジェクト管理(日程、予算、リスク、技術、製造・サプライヤ進捗)および関連部門との折衝・調整
◆お客様とのやり取り、報告や提案等に向けた資料作成及び調整
◆新型護衛艦の電源システムに関連した、造船所、発電機メーカー等との調整
【ポジションの魅力】
・数十年ぶりに迎える新機種開発の希少な機会であり、開発期にしか味わえない仕事の醍醐味及び成長の機会があります。
・自分の活動が日本の安全保障に繋がり、大きく社会貢献できる業務です。
・多くのステークホルダーが関与するプロジェクトであり、それら管理作業により、プロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができます。
【募集背景】
防衛予算増増加に伴い、工事量が増えておりいることを背景として増員募集となります。
【配属先情報】
防衛システム事業部 艦船ガスタービン部 システムグループ 60名(社員:39名(うちシステムグループ員6名)、関連会社からの出向者:3名、派遣社員:17名)
【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 :なし
・入居期限 :10年間
・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物…
| 勤務地 | 東京都西多摩郡 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
航空エンジン部品の工程設計【長崎/NO1重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社はこれまで航空機の製造に関して日本の製造業をリードしており、確固たる実績と高品質な製品を世に送り出してきました。現在、旺盛な航空機の将来需要を見据え、新規製造ラインの立上げ、既存製造ラインの再整備が急務となっています。本ポジションは民間航空機エンジン部品の生産技術業務をご担当頂きます。
【職務内容】
民間航空機エンジン部品の生産技術業務をご担当頂きます。
・現業部門と連携した生産設備導入、工場レイアウト検討
・各種生産技術を駆使した工法確立、生産立上げ
※対象工程:コーティング、ウォータージェット加工、レーザー加工、溶接、熱処理、機械加工等
・製造工程の客先(航空エンジンOEM)認証取得
【働き方について】
・チームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・就業初期は熟練技術者の業務支援から始め、経験を積んだ後に担当製品を持って頂きます。
・出社しての就業が基本となりますが、フレックス、在宅勤務も可能です。
【本ポジションの魅力】
・生産技術のスペシャリストとして独自の技を磨くことが出来ます。
・海外出張や海外赴任等、国際的に活躍する機会があります。
・エンジニアの経験を積んだあとはマネジメントとして活躍する場もあります。
【組織構成】
三菱重工航空エンジン株式会社 長崎工場
※三菱重工業株式会社に入社し、三菱重工航空エンジン株式会社に出向となります。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月末の決算発表で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知してお…
| 勤務地 | 長崎県長崎市飽の浦町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
海外営業(民間航空機向け)【東京駅/上場/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
同社民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給しています。
本ポジションは事業領域拡大のため、海外営業職の業務になります。
・海外顧客らの引き合いに対する提案書/見積書の準備/作成、プロポーザル提出、
交渉業務。
・海外顧客との契約条件に関する交渉,契約文書作成・締結業務。
・海外顧客来客時の対応。(日程アレンジ/会議場所・会食場・贈呈品準備など)。
・関係官公庁との折衝。
【仕事の魅力・やりがい】
海外輸出営業の業務を通して、多様な国の多様な顧客と接する事で自身のキャリアや国際性を磨く事が出来る上、社内関連部門(技術部・製造部・調達部・法務部・本社関連部門等)と連携したダイナミックな業務に携わる事が出来る。将来,本人希望・適正に応じて海外駐在の可能性あり。(北米・アジア等)
【募集背景】
民間航空機市場は需要が拡大しており,当セグメントでは従来の顧客・製品にとらわれず事業領域拡大の為に海外営業活動を展開中。意欲のある営業要員を募集しているもの。
【働き方について】
・上司や先輩社員による手厚い指導の下で業務に取り組む為、入社初期の教育・OJTが充実。トラブル発生時も上司・先輩・関連部署から支援あり安心して働くことが可能。
・勤務形態の基本コンセプト:個人の働き方を尊重
-リモートワーク可・在宅可(但し,原則1回/週はオフィス出勤)
-育児休業可(男女ともに)
-繁忙期・トラブル発生時は残業もあるが,チームメンバーによるサポートあり。
-海外出張あり。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
製鉄・製鋼企業向け製鉄プラントのプロセス設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界最大の製鉄プラントエンジニアリング会社であるドイツのSMS社のグループ会社であるポールワース社(一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業)とIHI(国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー)の合弁会社として2012年に設立されたIHIポールワース社において、ポールワース社が所有する欧州の最先端の技術を活用し、製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するためのプロセスエンジニアリングをお任せいたします。
ポールワースとIHI両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。
【具体的には】
鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。
リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用したプロセスエンエンジニアリングをお任せいたします。
IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。案件はFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。
プロセスの基本設計はヨーロッパ(SMSやポールワースもしくはSMS)で行われており、ヨーロッパの技術者とコミュニケーションを取りながら顧客からの要求仕様を検討し、合意形成を進めて行きます。
その後は同社製品の顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめを担当いただきます。
据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。
【ポジション…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京】アンモニア100%燃焼ガスタービン燃焼器の開発・試験
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIは、カーボンニュートラルに向けた燃料アンモニアバリューチェーン構築の取り組みを進めています。
アンモニアは脱炭素燃料であり、かつ、水素キャリアとしても有望で、そんなアンモニアを直接利活用するための技術開発を、電力・産業・船舶の各分野で推進しています。
当部門は、米国GE Vernova社とのアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術開発における燃焼器の共同開発に取り組んでおり、世界に先駆けて開発を進めているアンモニア焚きガスタービンの製品化に向けた、燃焼器の設計業務をお任せいたします。
アンモニアバリューチェーンのリーディングカンパニーである当社で、共同開発先の先端情報に触れつつ、社会変革に繋がるやりがいを持って高度な開発設計業務に携わることができます。
※ご経験やスキルに応じて担当管理職(スペシャリスト職)としての採用となる可能性がございます。
【具体的には】
◆米国GE Vernova社との大型アンモニア専焼ガスタービンの共同開発作業における、実験供試体設計(※決まった設計ではなく、トライ&エラーを繰り返しながら進めていきます。)
◆上記開発における実験データ評価、新形状や計測装置の提案(実験装置がある横浜を含め、出張が発生します。)
◆具体的な担当は、ご本人の経験や意向を踏まえて検討致します。
【ポジションの魅力】
・IHIは脱炭素社会の実現に向けアンモニアバリューチェーンの構築に取り組んでいます。その中核プロジェクトのひとつが、この発電用大型ガスタービンのアンモニア燃料転換を可能にする燃焼器の製品化プロジェクトです。世界に先駆けた大型共同開発プロジェクトの技術者として、高度な開発・設計能力を磨くことができます。
・ガスタービン技術は航空エンジン部門などの応用分野でも活用できるため、ガスタービンの開発能力を拡充に伴い、IHIの将来製品戦略を支える人材として活躍いただけると考えています。
【働く環境】
開発スピードを維持するため出社が前提となります。(本人・家庭の事情により考慮いたします)
またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。
平均残業20h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
【組織構成】
資…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
発電プラント建設プロジェクトの試運転業務【兵庫/三菱重工】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は世界的なカーボンニュートラル社会のニーズに応えるべく主要先進国よりも10年早い2040年NetZeroを推進中です。同社のガスタービンは世界シェア1位で同社のガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント(GTCC)は世界最高水準の発電効率(64%以上)を誇り、かつ従来型の石炭焚き火力発電に比べてCO排出量を約50%削除できるものであります。本ポジションは新設される発電所現地での試運転業務やアフターサービスでの定期検査後試運転業務をお任せ致します。
【業務内容】
発電所の建設現地で発電所の運転確認が主業務となります。
・建設Gr(据付、電気、計装、制御)と連携して工事進捗と共に工事完了した設備から試運転を実施する。
・運転の状態において確認事項が発生したら、高砂工場所内にいる設計(ガスタービン、蒸気タービン、プラント設計等)に問い合わせし、連携をとって設備一つ一つの健全性を確認していきます。
・新設される発電所現地での試運転(ポンプ・ファンの機器やガスタービン、蒸気タービンの試験検討、試験要領書作成、試験実行、報告書作成)(3カ月~1年程度の現地試運転)
・アフターサービスでの定期検査後試運転(主としてガスタービン、蒸気タービンの運転状態を確認、報告書作成) (4~7日間程度の現地試運転)
・高砂工場内での品質向上業務(設計への試運転結果フィードバック、標準化)
担当製品:発電所(ガスタービンや蒸気タービンとそれらの付帯設備(ポンプやファン、弁等)
【配属組織】
試験課(56名)
試験課の社員は2024年9月時点で56名で構成されており、日本国内・海外にて主に新設される発電所の試運転を実施します。新設される発電所現地では2~7人程度で一つの試運転Grをつくって現地試運転を対応します。ここで工事Gr、電気Gr等と協調しお客様と直にコミュニケーションをとって最新技術(高効率、水素混焼による脱炭素等)がつまった発電所全体を運転・試験をしていきます。これらの試験を通して、一つずつ改善していくことで品質をつくりあげ、電力の安定供給を実現し、社会へ貢献できる業務となっています。
【職場の雰囲気】
・出張を主としている部署であり、業務のメリハリをつけるという意味で出張からの帰国後(オフ)は休暇を取得、ま…
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ヒラテ技研
【兵庫】精密メカニクス機器の開発 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
飲料充填機、搬送コンベヤ、飲料箱詰機など新設機器の設計業務
【職務詳細】
・既存機の改造設計等
・基本設計~詳細設計~評価設計
・チームでの設計である為、上記を分担して実施しています。
そのため、経験に合わせたスキルアップが望めます。
・長期就業となり設計者としてのスキルアップを目指すことができます。
使用CAD:AUTOCAD(2D)、SolidWorks(3D)
~同社魅力~
●希望勤務場所
⇒全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に
合わせた希望勤務場所にて就業中(2025年3月現在)
●充実した研修・教育制度
⇒ 階層別での集合研修、室単位での勉強会
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※案件先により異なる アサイン予定場所:兵庫県神戸市兵庫区 ※案件先により異なる アサイン予定場所:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(3月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度(勤続2年以上対象)、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間:09:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ヒラテ技研
【静岡】ポジションサーチ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
・電気/機械/IT系技術者として、【東海エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先をご提案いたします。
■同社で働く魅力:
◇全社で98%の社員が”キャリア目標”または”ライフプラン”に合わせた希望勤務場所にて就業中です。エンジニアの希望を全力で叶えるための体制を構築しています。
◇充実した研修・教育制度があります。
◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
■キャリア支援:
◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の”ライフプラン”に即し、今後の”キャリア目標”を申告・相談する制度があります。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談/実現に向けた機会と場を提供
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(3月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間:09:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ヒラテ技研
【大阪】組込ソフトの設計・開発(デジタル複合機UI) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
デジタル複合機のUIやミドルウェア層に新機能追加、ソースコードのリファインといった組込ソフトの設計・開発をお願いします。
これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、ご担当いただきます。
【職務詳細】
業務は機能単位で設計~実装~テスト(単体、結合)までの一連の工程をご対応頂きます。使用言語:C言語
新機能の追加は、セキュリティ強化や新規の認証方式対応、通信プロトコル追加、クラウド連携機能などが中心です。
言語:C++、OS:Linux
1プロジェクト5~10名前後となり、チームワークが必要となります。
【やりがい】
上流設計から結合検証まで一通りの開発工程をご担当頂くチャンスがあり、SE職、PL職など…より上流工程へのステップアップや新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※案件先により異なる アサイン予定場所:大阪府大阪市淀川区 ※案件先により異なる アサイン予定場所:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(3月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度(勤続2年以上対象)、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間:09:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ヒラテ技研
【愛知】オープン系ソフトウェア開発職:プログラマ職※犬山 ポ ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
■オープン系ソフトウェア開発:業務システム(WEB系)
●キーワード
物流、半導体製造業務に関わる社内WEBシステム(来客管理システム、工事現場管理システム等)
【業務例】
既存システムのリプレイス:仕様解析⇒設計・開発⇒テスト⇒リリース
※AWS、Angular.js、JAVA(spring):手順書・マニュアルがあるため、ソフト開発の基本的な仕組み・流れを理解していれば対応可能
~取引先常駐のSEと連携し、自社内にて要件定義・設計を実施~
具体的には、【メンバーへ開発・テストの指示】、【受入テスト、開発テスト、リリース等実施】
上流から下流までの業務がある為、SE職へのステップアップやスキルアップが望めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる(愛知県犬山市) 案件先により異なる(愛知県犬山市) 勤務地変更の範囲:取引先(案… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:400万~450万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(3月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間:09:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
三菱重工業株式会社
発電プラント/舶用機械向け製品の調達【長崎/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界的に旺盛な電力需要に対応するべく、発電プラント向け製品(水素製造装置・アンモニア混焼等のカーボンニュートラル・脱炭素技術を含む)の工場での生産及び発電プラント建設/改修にあたって必要な製品やサービスの調達業務全般となります。
【職務内容】
発電プラント向け製品、発電プラント建設/改修に関わる製品やサービスの調達をお任せ致します。
(1)工場で製作する発電プラント向け製品の素材・部品の調達、および外注契約業務
(2)発電プラントを構成する付帯機器の調達業務
(3)発電プラント建設/改修に関する工事・輸送の調達業務
(4)最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず)
(5)データ分析・管理によるコスト改善の取り組み
(6)調達プロセス改善活動を通じた競争力強化
【働き方について】
基本的には出社をベースにしておりますが、完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、社外との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。
【本ポジションの魅力】
調達業務はサプライヤーとの価格交渉だけでなく、新規パートナー発掘や各種改善活動などのソーシング業務、そしてプロジェクト完遂までの調達品の工程管理、コスト管理、ロジスティック業務等あらゆる分野の経験や知識を活かして活躍できるフィールドがあります。
上司もしくは関係部門との話し合いで作成した調達戦略に沿って国内や海外のサプライヤーや自社のプロジェクトメンバーと協力してソリューションを創り出す仕事は大変やりがいがあり、達成感と喜びを与えてくれます。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月末の決算発表で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・…
| 勤務地 | 長崎県長崎市飽の浦町1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ヒラテ技研
【大阪】組込系ソフトウェア開発(ビル防犯システム) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ビルに搭載される防犯システム中継器端末のソフト開発をお願いします。
これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、ご担当いただきます。
【職務詳細】
業務は機能単位で基本設計~テスト(単体、結合、実機)までの一連の工程をご対応頂きます。
・防犯機器からの受信機側のメイン制御の対応。使用言語:C言語
・防犯機器からの受信器側の組み込みUI部の対応。
組込UI側:Storyboardを使用。
設計から評価、単体、結合、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界において更なる上流フェーズで活躍していくことが見込める環境です。
【将来のキャリアステップ】
同社には上流から下流までの業務があるため、あなたの志向に応じて、
SE職、PL職など、より上流工程へのステップアップや新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※案件先により異なる アサイン予定場所:大阪府大阪市淀川区 ※案件先により異なる アサイン予定場所:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(3月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度(勤続2年以上対象)、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間:09:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
三菱重工業株式会社
民間航空機の組立・治具設計【愛知/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
民間航空機の構造部品の組立に使用する工法手順・治具や工具の設計・立上げをご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
1.新型民間機の初期構想における工法手順案や治具モデルの作成
2.1で作成したモデルをベースに、治工具の設計仕様書の作成
3.構造解析シミュレーションによる強度解析や、VR/ARシステムによる作業性事前検証作業
4.生産工場(大江、江波)での新作治具の立上げサポート
上記の定常業務以外にも、下記の業務も希望すれば経験できます。
5.お客様(BoeingやAirbusなど)の拠点へ海外出張し、工法手順の調整や治具図面のレビュー対応
6.新工法や新機構治具に関する試験研究などの開発業務(特にDX化や、自動化設備の開発)
【働き方】
・部品加工や組立に関するスペシャリストが大勢(総勢22名)いますので、業務に関する手厚いサポートができる環境が整っています。
・完全フレックス勤務です。お子様などご家庭の事情に応じて、在宅勤務制度を使いフレキシブルに業務に従事いただけます。
・入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍頂きますが、社内外教育もご要望に応じて受講頂けます。
【募集の背景】
同社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つです。
民間機セグメントでは、ボーイング社向け民間航空機(B777、B787)の主要構造である胴体や主翼構造の部品製作及び組立を行い、ボーイング社に供給しています。今後も、民間航空機需要は拡大傾向にあり、継続的な成長が見込まれる事業です。
治工具設計を担当する治工具課では、この民間機航空機製造において、生産技術を担っています。成長が期待される民間航空機製造において要となる治工具設計の新しいメンバーを募集します。これまで培われた技術を使って、新しい分野にチャレンジしたいと思う、意欲のあるメンバーの応募をお待ちしています。
【業務の魅力】
・航空機は国際的な物流・移動手段の要であり、社会インフラとして不可欠な製品です。
・大江工場は、国内最大規模の航空・宇宙機器製造工場の一つであり、部品製造に取り組んでいます。
・また設計、品質保証、パートナー企業など、さまざまな部門の人々と密接に連携しながら業務を進めることが必要となります。そのため、幅広…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
原子力プラントの炉心設計(核・熱水力設計)【兵庫/三菱重工】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
原子力発電プラントの炉心設計(核設計、熱水力設計)を担当していただきます。原子力発電所の心臓部である“炉心”の中性子等の核的なふるまいや冷却水の熱流動特性を、シミュレーションコードを用いて解析・評価します。また、シミュレーションコードの開発や熱流動試験等による検証も行います。
同社は原子力発電プラントの総合メーカであり、基本設計、詳細設計、運転の各フェーズの業務に従事する機会があります。基本設計では、燃料仕様やプラント運用の高度化に必要となる設計業務に加え、発電所の所有者である電力会社の国への申請をサポートします。詳細設計では、プラント運転時の安全性、経済性、運転性に配慮した燃料の配置や、運転管理に必要な詳細データを電力会社に提供します。また、プラント特性が設計通りであることを確認するための起動試験や、運転管理の客先サポートも行います。(起動試験業務専従での採用も可)
また、PWRプラントの将来的なプラント運用の高度化に向けた各種提案活動や、革新軽水炉、将来炉(高温ガス炉、高速炉、小型軽水炉、マイクロ炉)の設計開発も行います。
【仕事や部署の魅力】
・原子力プラントが安定的に運転を継続するために不可欠な業務であり、社会貢献度が高くやりがいの大きい仕事です。
・業界内でトップクラスの技術・人材を有しており、顧客からの信頼も厚いです。
・今後、稼働プラントの増加、新型炉開発等により更なる市場成長が見込まれます。
・業務は基本的にチームで行うスタイルで、難しい課題を一人で抱えて苦しむということはありません。苦しみも、その先にある達成感もチームで分かち合う、働きやすい職場です。
・起動試験は10人程度のチームで約1週間、原子力発電所に出張し作業を行います。顧客含めチームワークを大切にし、和気あいあいとした雰囲気で業務を行います。
勤務地は神戸ですが北海道、関西、四国、九州の電力本店、発電所への出張もあります。電力本店への出張は日帰りや1泊出張がメインで、担当業務・時期により月に数回程度発生することもあります。神戸では基本的に出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。
また、起動試験関連業務では、発電所への出張は1回あたり1週間程度で年に2~3回程度発生する見込みで、出張中の2日程度は3交替…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
防衛向け航空機の契約管理・プロジェクト管理【愛知/三菱重工】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
防衛向け航空機事業(無人機、戦闘機、ヘリコプター等)の契約管理・プロジェクト管理(事業遂行管理)のポジションです。製品本体に加え、周辺設備・装置の新規契約獲得や定期的な点検や検査、修理部品の手配等の既存契約更新などの担当者を募集します。
主に以下の(1)~(3)の業務を一貫して担当し、契約全体の管理に従事いただきます。
(1)顧客提案・契約締結
・顧客のニーズに沿った契約提案・見積りを作成
・価格・条件交渉を行い、受注に向けた社内外調整を実施
・国内外の顧客やパートナー企業との折衝を通じて、事業機会を拡大
(2)契約履行管理
・契約内容や法令要項の履行を確実に進めるための管理業務
・製品納入に伴う官公庁への手続きや調整
・契約履行に必要な各種書類の作成・提出
(3)採算/入出金管理
・契約後の予算/実績管理
なお、事業の性格上、求人票に記載できる情報には制限があるため、業務内容の詳しい情報については選考を通じてご説明いたします。
【募集背景】
防衛力強化の政府方針に伴い、契約業務が増大する見通しのため、顧客折衝や事業管理の実務経験を持つ即戦力の人財を募集しております。「社会の安全・安心を守る」という大変やりがいのある仕事であり、実務を通じて経営管理知識や交渉力を身に付けることができます。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
| 勤務地 | 愛知県西春日井郡豊山町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
ターボ冷凍機のアフターメンテナンス技術者(企画・体制構築)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
自社製冷凍機のアフターサービスにおける国内外アフターサービス技術対応、体制や保守メニューなどの企画・構築業務をおこなっていただきます。
国内外向けのアフターサービス商品(プラン)の設定、販売部門とのつなぎ渡し、アフターサービス人員に対する技術教育運営等をご担当いただきます。また、アフターサービスを契約して各種メンテナンスを取り纏める業務にも関わり、力をつけていただきたいと考えております。
これらは、三菱重工のグループ会社やビジネスパートナーをはじめとする、各関係者と協力しながら取り組んでいただきます。
ご本人の経験や適性を元に担当業務・担当地域を検討していきます。これまでに海外経験が無い方でも、適性とご本人の希望次第では国内経験を積んだ上で将来的に海外業務を担当いただくことも可能です。
【募集背景】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、同社のターボ冷凍機は国内で60%以上のトップシェアを誇ります。又、徐々に海外へ納入される冷凍機も増加しています。これらに対して国内外を問わず対応できる技術者となり、アフターサービスの体制を発展させていく人材を急ぎ募集しています。
【仕事の魅力・やりがい】
カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中、同社の冷凍機も高い評価を得ております。新規販売も国内は安定的に推移し、海外向けの案件は増加してきております。これらの冷凍機を安定してエンドユーザにご使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。
【働き方】
同課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。
キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
全社横断バリューチェーン改革の企画・運営【東京/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
バリューチェーン本部(以下VC本部)内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応などバリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。
【業務内容】
三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。
・カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等
・VC本部内(200名程)の運営、全体活動の取りまとめ、組織体制の立案
・VC本部内の予算管理、コンプライアンス
・本部内の各部門との連携強化や事業部門やコーポレート部門との本部窓口
【配属組織】
バリューチェーン本部(200名) バリューチェーン革新部 戦略グループ(7名)
※VC本部には他にバリューチェーン技術部、SCM部、研修センター、鋳造センター、インフラ設備管理部があります。
【配属組織の役割】
VC本部の窓口部門・企画統制部門として、バリューチェーン本部内外との連携を推進するとともにVC本部の活動を全体最適化することで全社の競争力強化・収益力向上に貢献する事業支援・基盤強化を企画実行する。
【仕事の魅力・やりがい】
VC本部では事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。
社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。
【募集背景】
VC本部は、三菱重工グループ全体のバリュ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ヒラテ技研
【愛知】機械設計(産業機器の機械設計)※犬山 ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・産業機器の機械設計を担当していただきます。
【職務詳細】
■搬送機器の機械設計:要件・概念設計~商品化・標準化までの広い対応
●物流産業の周辺機器、●半導体製造装置の機器開発
この機械設計業務には、基本設計・詳細設計・評価設計・製図があります。
チーム設計である為、上記を分担して実施しています。そのため、経験に合わせたスキルアップが望めます。
その他にも装置設計やレイアウト設計があり、スキルアップ可能
【業務例】
・装置設計:材料選定・強度・軽量化・安全対策など。
・レイアウト設計:ライン張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など
使用CAD:AUTOCAD(2D)/Revit(3D)、SolidWorks(3D)、Inventer(3D)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県犬山市字西浦38-4 名古屋鉄道小牧線「楽田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:350万~450万円 月給制:月額180000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(3月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間:09:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社IHI
次期戦闘機の国際共同開発プロジェクト/エンジンの設計・開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)にエンジン担当企業として参画しています。
2025年9月には、ロールス・ロイス社(英国)、アヴィオ・エアロ社(イタリア)とともに、GCAP向けの次世代エンジンシステム開発を加速するためのコンソーシアムに関する協力協定を締結しており、当部門はその中で、各社と対等な立場でのシステムインテグレーション、ならびに当社が担当する要素の設計・開発を担っています。
実務担当として、英伊の協力会社や社内のシステムイングレーション担当と連携し、当社が担当する要素の基本設計から解析・評価、試験計画の立案、試験結果評価あるいは量産化に向けた製造検討まで、様々な技術を高度化しながら最新のエンジン開発に向けた設計業務を進めていただきます。
【具体的には】
本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、3か国共同開発というグローバルなプロジェクトとして組成されたコンソーシアムの一員となり、各国対等な立場としてエンジンの開発を進めています。
ご入社いただいた方には、最新のエンジン開発における設計業務に関わる主担当としてご活躍いただきたいと考えています。
◆3か国で共同開発をする中で、IHIが担当しているエンジン構成要素に関わる技術開発、コンポーネント設計および構造解析・評価業務(要素内における複数のコンポーネント設計に携わっていただくことを想定しています)
◆コンセプトの策定から詳細設計および構造解析・評価、試験計画立案~評価、量産化に向けた製造検討などをチームとして実施(設計は基本的に全てインハウスで進めて行きます)
【使用ツール】CAE:Ansys CAD:NX
プロジェクトに関するface to faceでの国内外での会議が開催されるため、担当する要素・コンポーネントにおいては、客先や英国・イタリアへの出張が発生することがあります。
今後益々厳しさを増すことが予想される我が国の安全保障に寄与貢献すべく、戦闘機の要となる最先端のエンジンを開発するための設計業務に携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
・一層厳しさを増す安全保障環境の中で、インド太平洋地域及び欧州地域の平和と安定に大きく貢献できます。
・IHIはエンジン…
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
オルガノ株式会社
【東京:リモート】水処理設備のソリューションエンジニア ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
水処理設備(純水・超純水装置、廃水処理装置等)の機械担当として、設備運用・改善提案・計画立案などのソリューション業務を担当。
【職務詳細】
・メンテナンス工程の立案、購入仕様書・工事依頼書作成、安全書類の審査、納期・予算管理
・納入設備のトラブル原因調査及び改善提案
・設備増強・リニューアルに関する計画・設計支援、試運転サポート
・上記業務における顧客対応および関連会社への指導
・工学知識を活かした簡単な技術計算
【その他・魅力】
専門的な水処理設備の知識を活かし、設備運用改善や提案業務に関わるポジションです。現場経験を活かして計画・設計・トラブル改善など幅広く業務に携われます。総合職としてキャリア拡張も可能で、将来的に管理職としての道もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1-2-8 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~1053万円 月給制:月額354000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外)■勤務時間:9時00分~17時15分フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ヒラテ技研
【大阪】ポジションサーチ(機械・電気・IT) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
【電気/機械/IT系技術者】として、関西エリアを中心にご自身のスキルに合わせて配属先をご提案いたします。
【業務例】
・専用機の機械設計
・自動車ランプの電気設計
・オープン系ソフトウェア開発
・搬送機器の制御設計 等
同社で働く魅力:
・全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に合わせた希望勤務場所にて就業中です。エンジニアの希望を全力で叶えるための体制を構築しています。
・充実した研修、教育制度があります。
・着実に技術力アップ、ステップアップできる環境、性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度(勤続2年以上対象)、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間:09:00~18:00(フレックスタイム制あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ヒラテ技研
【愛知】(丹羽郡)自動車用シフトレバー:組込ソフト設計職(設 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
■組込ソフト設計・開発:シフトレバー
※ご経験に合わせて工程を決定し、ご担当いただきます。
【業務例】
●自動車用シフトレバーの組込ソフト設計・開発:詳細設計~検査・テスト(単体/結合/実機)
【使用言語】C言語
【キャリアモデル例】検査・テスト ⇒ 設計検証 ⇒ 詳細設計 ⇒ 基本設計 または 別業務の上流工程へ
※将来的には自動車以外も含め、様々なジャンルの組込ソフト開発に携わり、キャリアアップが可能です。
自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※案件先により異なる(丹羽郡) ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地によ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(3月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間:09:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
オルガノ株式会社
【東京:リモート】DX推進 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全社のDX推進・新規事業創出に向けた企画・事務局運営を担当。
【職務詳細】
・DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとした会議体・プロジェクトの事務局運営、ファシリテーション
・業務効率化や新規システム導入に関する部門支援業務
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案・推進
・プロジェクトの進行管理、関係部門との調整・課題抽出
【その他・魅力】
・全社のデジタル化や新規事業創出に関わるため、戦略的視点や調整力が養える
・企画・事務局運営を通じ、DX実践スキルを幅広く獲得可能
・企画G(4名)が中心となり、DS部全体(13名)と連携して全社DX・新規事業を推進できる
・経営層や関係部門とのディスカッションを通じて戦略立案経験が得られる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1-2-8 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:637万~1040万円 月給制:月額363000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外)■勤務時間:9時00分~17時15分フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ヒラテ技研
【静岡】プラント設備設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
静岡県静岡市清水区にてプラント設備設計職をご担当いただきます。
【職務詳細】
●プラントの電気・機械に関する設備設計業務・作図業務
●顧客対応および業務に関する各部門との調整・打ち合わせ
※将来、設計者として活躍したい方 大歓迎!!
★プラント設計では施設の設備設計や造船配管設計などにより、人の生活基盤を支える事業を展開中。
★★魅力★★
・希望勤務場所:全社で98%の社員が”キャリア目標”または”ライフプラン”に合わせた希望勤務場所にて就業中(2024年1月現在)
・充実した研修・教育制度:階層別での集合研修、室単位での勉強会、技術力アップを目指す方には検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身につけていただけます。
・働きやすい環境:着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区※配属先により異なる JR東海道本線「清水」駅より徒歩15分程度 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額180000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(3月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間:09:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ヒラテ技研
【愛知】オープン系ソフトウェア開発職:プログラマ職※犬山 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
■オープン系ソフトウェア開発:業務システム(WEB系)
●キーワード
物流、半導体製造業務に関わる社内WEBシステム(来客管理システム、工事現場管理システム等)
【業務例】
既存システムのリプレイス:仕様解析⇒設計・開発⇒テスト⇒リリース
※AWS、Angular.js、JAVA(spring):手順書・マニュアルがあるため、ソフト開発の基本的な仕組み・流れを理解していれば対応可能
~取引先常駐のSEと連携し、自社内にて要件定義・設計を実施~
具体的には、【メンバーへ開発・テストの指示】、【受入テスト、開発テスト、リリース等実施】
上流から下流までの業務がある為、SE職へのステップアップやスキルアップが望めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる(愛知県犬山市) 案件先により異なる(愛知県犬山市) 勤務地変更の範囲:取引先(案… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(3月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間:09:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ヒラテ技研
【静岡】回路設計_自動車用ランプ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
静岡県静岡市清水区にて自動車用ランプの回路設計職をご担当いただきます。
【職務詳細】
■自動車部品の電子回路設計・開発:自動車用ランプ
※ご経験に合わせて工程を決定し、ご担当いただきます。
【業務例】
●自動車用ランプの電子設計:回路設計~基板設計~実験・評価
評価内容 例:電源評価/通信評価/環境評価/EMC評価 など
【使用ツール】CR8000、SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器
【キャリアモデル例】実験・評価 ⇒ 設計検証 ⇒ 詳細設計 ⇒ 基本・構想設計
※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。
自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区※配属先により異なる JR東海道本線「清水」駅より徒歩15分程度 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額180000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(3月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費規定支給、家族手当、役職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金■勤務時間:09:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |